DevOps Engineer/ Azure Specialist (m/w/d)
SINC GmbH - 04328, Leipzig, DE
WORUM ES GEHT Du baust dabei mit an unseren GovTech-Lösungen der nächsten Generation, die den Alltag von Millionen von Menschen einfacher machen. Unterstütze uns bei der Umsetzung unserer Vision, den Staat fit für das 21. Jahrhundert zu machen. Denn starke und funktionierende Institutionen sind die Grundlage einer funktionierenden Demokratie. Werde Teil unseres DevOps-Teams zur Unterstützung unserer Entwickler*innen und Tester*innen. Gemeinsam mit Deinen Kolleg*innen betreust Du unsere interne Infrastruktur und beteiligst Dich an der Entwicklung von IT-Architekturen in einem unserer Produkt-Teams, um den reibungslosen Ablauf des Softwareentwicklungsprozesses zu sichern. Schließ Dich uns an und werde Teil der SINC Familie. DEINE AUFGABEN Du entwickelst zusammen mit dem Team eine CI/CD-Pipeline für eine verteilte Anwendung. Zu deinen Aufgaben gehört zudem die Weiterentwicklung und Pflege der bestehenden CI- und CD-Pipelines. Als Teil des Entwicklungsprojekts hältst du engen und regelmäßigen Kontakt zu den Entwicklungs- und Testteams. Dabei unterstützt Du aktiv im Entwicklungs- und Test-Prozess, indem Du Dein Wissen und Deine Fähigkeiten einbringst. Du hilfst bei der Ausarbeitung der IT-Architektur für die verteilte Anwendung. Du hilfst, diese Anwendung in der Cloud in Betrieb zu nehmen. Du bist federführend bei der Ausarbeitung und Implementierung eines Update-Konzepts, um beim Kunden einzelne Teile der Anwendung separat aktualisieren zu können. WAS DU MITBRINGST Nach Deinem Studium oder Deiner Ausbildung im IT-Umfeld hast Du bereits fundierte praktische Erfahrungen in der Betreuung komplexer IT-Prozesse und Applikationen gesammelt. Du hast Erfahrung mit Terraform / Infrastructure as Code. Du verfügst über Erfahrung mit Azure Cloud und Azure DevOps. Du hast Erfahrung mit Anforderungsmanagement und bist vertraut mit agilen Entwicklungsmodellen. Du arbeitest strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert und gehst auch bei abstrakten und komplexen Herausforderungen stets analytisch vor. Wir legen Wert auf eine offene und kommunikative Art, sodass auch der Austausch mit unseren Kunden keine Herausforderungen für Dich darstellt. Da unsere Kommunikation mit den Kunden komplett auf Deutsch stattfindet, sind uns fließende Deutschkenntnisse sehr wichtig. WAS WIR BIETEN Du möchtest Beruf und Privatleben unter einen Hut bekommen? Wunderbar. Genieße flexible Arbeitszeiten. Bis zu 60% Deiner Arbeit kann remote stattfinden. Wir bezahlen heute schon Dein zukünftiges Ich. Wenn Du mal in Rente gehst, haben wir jeden Monat 302€ für Dich im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge zur Seite gelegt. Du genießt gutes Essen? Dann profitiere hierbei von unserer Essenszulage. Wir investieren in Dich durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen. Das Tolle ist, Du kannst auch täglich von Deinen erfahrenen Kolleg*innen lernen. Komm schnell von A nach B mit Deinem eigenen JobRad. Wir feiern gerne mit Dir und Deiner Familie - ob auf dem Sommerfest, Weinfest oder der Weihnachtsfeier. Alle sind eingeladen. Wachse mit Deinem Team auf großartigen Events zusammen. Ob Bouldern, Grillabend oder Trampolinhalle, lass Deiner Fantasie freien Lauf. INTERESSE AN DIESEM JOB? Dann lass uns rausfinden, ob wir zueinander passen. Entwickel Deine tollen Ideen nicht länger für den Papierkorb, sondern für einen sinnvollen Zweck. Alternativ kannst Du uns die Bewerbung auch an bewerbung@sinc.de schicken. Wenn noch Fragen offen sind, dann melde Dich gerne direkt bei Hatmane. Hatmane Berisha Recruiting hatmane.berisha@sinc.de
Techniker Kälte- und Klimatechnik (m/w/d) in Köln
Workwise GmbH - 50667, Köln, DE
Über Frigotechnik Handels-GmbH Als eines der führenden Großhandelsunternehmen im Bereich Kälte-, Klima- und Wärmepumpentechnik sind wir seit 1928 als starker Partner für unsere Kunden am Markt. Gemeinsam mit unseren mehr als 200 Mitarbeitenden an 21 Standorten im In- und Ausland, gestalten wir den Wachstumsmarkt Klima-, Kälte- und Wärmepumpentechnik. Darum geht es Sie sind verantwortlich für die technische Auslegung von Anlagenkomponenten und arbeiten kundenspezifische Lösungen aus. Sie sind für die selbstständige Planung und Projektierung von Verbund- und Sonderanlagen sowie von Klimaanlagen und VRF-Systemen zuständig. Eigenverantwortlich kalkulieren und erstellen Sie dabei die maßgeschneiderten Angebote und behalten diese genau im Blick. Sie betreuen und beraten unsere Neu- und Bestandskunden umfassend telefonisch, um die höchste Kundenzufriedenheit zu garantieren. Zusätzlich bereichern Sie mit Ihrem technischen Wissen unsere Niederlassung und unterstützen unseren Vertriebsinnen- und Außendienst. Sie erhalten fortlaufende Schulungen, um stets auf dem neuesten Stand der Technik zu sein. Dadurch sind Sie in der Lage, unsere Kunden über die neuesten Produktinnovationen und exklusiven Sonderaktionen zu informieren. Was wir uns wünschen Sie haben Ihren Techniker oder Meister im Bereich Kältetechnik erfolgreich abgeschlossen (bspw. als Techniker für Kälte- und Klimatechnik, Kälteanlagenbauermeister o.Ä.) oder verfügen alternativ über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Kälte- und Klimatechnik. Erste einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Kälte- und/oder Klimatechnik ist Voraussetzung. Neben Ihrem technischen Verständnis zeichnen Sie sich durch Ihr kaufmännisches Verständnis, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen aus. Mit Ihrer ausgeprägten Hands-On-Mentalität, Ihrer hohen Eigeninitiative und Ihrer kommunikativen Art verstärken Sie unser Team. Sie haben einen Führerschein Klasse B, um im Bedarfsfall Ihre Kunden auch vor Ort ideal begleiten zu können. Was Sie von uns erwarten können Kultur & Zusammenarbeit: Teamarbeit steht im Mittelpunkt. Wir fördern eine offene und unterstützende Atmosphäre, in der Vielfalt geschätzt wird. Regelmäßige Team-Events stärken unseren Zusammenhalt. Dank planbaren und strukturierten Arbeitszeiten sorgen wir für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Sicherheit: Unsere Branche ist zukunftsorientiert und vor allem krisensicher! Onboarding und Perspektiven: Sie erhalten eine intensive Einarbeitung und Betreuung. Mit bedarfsorientierten Fortbildungen fördern wir Ihre Zukunft. Benefitpaket: 30 Tage Urlaub im Jahr und Sonderurlaub bei besonderen Anlässen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Prämien und Sonderzahlungen, Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits und Benefits.me, kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz und E-Bike-Leasing Vorsorge: Neben vermögenswirksamen Leistungen, haben Sie die Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge über unseren Gruppenvertrag. Außerdem profitieren Sie von unserer 24/7 Unfallversicherung. Weitere vielversprechende Vorteile erfahren Sie im persönlichen Gespräch. Zur Bewerbung Unser Jobangebot Techniker Kälte- und Klimatechnik (m/w/d) in Köln klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Frigotechnik Handels-GmbH.
Sachbearbeiter (m/w/d) betriebliche Altersvorsorge
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
Sachbearbeiter (m/w/d) betriebliche Altersvorsorge Referenz 12-217022 Im Auftrag eines internationalen Unternehmens aus der Versicherungsbranche suchen wir für den Standort Frankfurt am Main zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich betriebliche Altersvorsorge zur Direktvermittlung in Festanstellung. Nutzen Sie die Gelegenheit, Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens zu werden und die Möglichkeit in einem dynamischen, flexiblen und multikulturellen Umfeld tätig zu sein. Ihnen werden vielfältige Chancen geboten, Ihre persönlichen und beruflichen Fähigkeiten weiter auszubauen. Bei Amadeus Fire stehen Ihre beruflichen Ziele im Mittelpunkt. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen die nächsten Schritte Ihrer Karriere zu gestalten. Nutzen Sie diese attraktive Gelegenheit und bewerben Sie sich noch heute als Sachbearbeiter (m/w/d) betriebliche Altersvorsorge. Ihre Benefits: Attraktive Gehaltsstruktur Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Möglichkeit Gesundheitsförderung Corporate Benefits (u.a. Job-Ticket & -Rad) Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Aufrechterhaltung des höchsten Servicestandards Telefonische und schriftliche Betreuung von Geschäftspartnern und Kunden Beachtung definierter Servicelevel bei der Kundenbetreuung Bearbeitung von Anfragen der Kunden und Vermittler zu Angeboten und Verträgen (insbesondere Direktversicherung) Bearbeitung von Kundenanfragen Erstellung von Nachträgen Bearbeitung von Auszahlungen und Vertragsänderungen Fachkundige Beratung zur Produktpalette Übernahme von Sonderaufgaben Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungskaufmann Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Versicherungsfachwirt oder eine vergleichbare Qualifikation ist von Vorteil Erfahrung in der Beratung zur betrieblichen Altersversorgung Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Arbeitsrecht der betrieblichen Altersversorgung, insbesondere im Bereich der Direktversicherung Grundkenntnisse in SAP sind von Vorteil Ausgeprägte Kundenorientierung sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit Hohe Bereitschaft zu Veränderungsprozessen sowie lösungsorientiertes, entschlussfreudiges Handeln Hohe Motivation und Flexibilität Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Versicherungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Dilan Büyüktas (Tel +49 (0) 69 96876-161 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217022 per E-Mail an: financialservices.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
IT First Level Support / Help Desk (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 33609, Bielefeld, DE
IT First Level Support / Help Desk (m/w/d) Referenz 12-216848 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und moderne IT-Systeme! Unser Mandant möchte sein IT-Support Team erweitern und ist deshalb auf der Suche nach einem erfahrenen IT-Supporter (m/w/d) in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und bietet Ihnen die Chance auf einen attraktiven Arbeitgeber mit Standorten in Bielefeld . Bewerben Sie sich jetzt als IT First Level Support / Help Desk (m/w/d) . Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle Homeoffice-Möglichkeiten Kostenlose Getränke Betriebliche Gesundheitsförderung 30 Tage Urlaub Ihre Aufgaben: Bereitstellung von technischem Support für Endbenutzer Remote-Unterstützung von Benutzern bei technischen Anliegen Aufnahme und Dokumentation von Supportanfragen Diagnose und Behebung von Hardware- und Softwareproblemen Weiterleitung komplexer Probleme an höhere Support-Ebenen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine Umschulung im IT-Bereich oder eine hohe IT-Affinität und Erfahrung in entsprechenden Bereichen Technisches Verständnis von Hard- und Software Fähigkeit zur Fehlerdiagnose und -behebung Grundlegende Kenntnisse in Betriebssystemen und Netzwerken Geduld und Freundlichkeit im Umgang mit Benutzern Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse erforderlich Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 36.000 bis 48.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als IT First Level Support / Help Desk (m/w/d) . Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Andrea Zenau (Tel +49 (0) 521 52017-52 oder E-Mail it.bielefeld@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Am Lenkwerk 7, Oval Office
Sachbearbeiter Vertragsaktivierung (m/w/d) – Leasing & Finanzierung | Hybrid in Potsdam
DIS AG - 10117, Berlin, DE
Als Sachbearbeiter/in Vertragsaktivierung (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Finanzierungs- und Leasinggeschäft, indem Sie eigenverantwortlich die Prüfung, Aktivierung und Verwaltung von Verträgen sicherstellen – stets mit Blick auf Präzision, Kundenzufriedenheit und die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben. Arbeitsort: Potsdam Ihre Aufgaben Prüfung und Freigabe von Finanzierungs- und Leasingverträgen Klärung von Rückfragen und Unterstützung bei Aktivierungsprozessen Bearbeitung von Korrekturen und Durchführung von Überweisungen Verwaltung und Pflege von Datenbanken und Vertragsunterlagen Sicherstellung der Datenqualität und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit relevanter Praxiserfahrung Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Hohe Teamorientierung, Kundenfokus und Zuverlässigkeit Strukturiertes und sorgfältiges Vorgehen bei komplexen Aufgabenstellungen Flexibilität und Offenheit für wechselnde Anforderungen sowie die Mitarbeit an Projekten Benefits Work-Life-Balance Hybrides Arbeiten und Homeoffice-Optionen Flexible Arbeitszeiten Zusätzliche Urlaubstage Sabbaticals oder unbegrenzte Urlaubstage Gesundheit und Wohlbefinden Betriebliche Krankenversicherung (z. B. Zahnzusatz, Sehhilfen) Mental-Health-Angebote (z. B. Coaching, Psychologische Beratung) Fitness- oder Sportprogramme (z. B. Mitgliedschaft im Fitnessstudio) Gesundheitsvorsorge (z. B. betriebsärztliche Betreuung, Impfprogramme) Finanzielle Anreize Attraktive Gehälter und regelmäßige Gehaltserhöhungen Leistungs- oder Erfolgsprämien Betriebliche Altersvorsorge mit hohem Arbeitgeberanteil Zusätzliche Zulagen, wie Fahrtkosten- oder Essenszuschüsse Weiterbildung und Karriere Individuelle Weiterbildungsbudgets Coaching- und Mentoring-Programme Karrierepfade mit internen Beförderungen Arbeitsumgebung und Kultur Modern ausgestattete Büros und ergonomische Arbeitsplätze Kostenlose Snacks, Getränke oder sogar Mahlzeiten Vielfältigkeit und Inklusion (z. B. interkulturelle Teams, LGBTQ+-Initiativen) Zusätzliche Benefits Technische Ausstattung zur privaten Nutzung (z. B. Laptop, Smartphone) Kinderbetreuung oder Zuschüsse zu Kita-Kosten Firmenwagen oder Jobrad-Programme Corporate Benefits (Rabatte bei Partnerunternehmen) Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Steven Richter Steven.Richter@dis-ag.com DIS AG Office & Management Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: +49 30 20398476
Bauleiter Gleisbau (m/w/d) | 60.000 – 65.000 € | Dienstwagen & mobiles Arbeiten
Riverstate International Consulting GmbH - 16835, Wulkow bei Neuruppin, DE
Die Stelle Kommen Sie an Bord eines renommierten Gleisbauunternehmens und übernehmen Sie die Realisierung außergewöhnlicher Bahnbauprojekte im Raum Berlin/Brandenburg. Dabei genießen Sie maximale Freiheit bei der Gestaltung Ihres Arbeitsalltags, wozu auch die Möglichkeit auf Homeoffice bzw. mobiles Arbeiten gehört. Außerdem profitieren Sie von einer leistungsgerechten Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, zuzüglichen Boni und Sonderzahlungen sowie einem Dienstwagen zur privaten Nutzung. Perspektivisch bietet sich ihnen die Chance, sich zur Projekt- oder Oberbauleitung weiterzuentwickeln. Nicht zuletzt erwartet Sie ein technisch sowie menschlich starkes Team, welches viel Wert auf Zusammenhalt und ein harmonisches Miteinander legt. Egal ob Veteran, frische Absolventen oder erfahrene Bauleiter – das Schienennetz braucht Sie! Bewerben Sie sich jetzt auf eine unbefristete Festanstellung als Bauleiter Gleisbau (m/w/d) | 60.000 – 65.000 € | Dienstwagen & mobiles Arbeiten Ihre Aufgaben Die eigenverantwortliche Abwicklung unserer Gleisbauprojekten, vorwiegend im Bereich der Schienenverkehrsinfrastruktur, von der Arbeitsvorbereitung, über die Bauleitung und Abrechnung bis zur Projektabnahme Kontakt zu Auftraggebern und Kunden in Zusammenarbeit mit der Projektleitung Verantwortliches, selbstständiges Führen des unterstellten Personals auf der Baustelle Verantwortlich für die Umsetzung des Arbeitsschutzes im Baustellenbereich Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen o.ä. ODER eine abgeschlossene Ausbildung, Bautechniker, (Werk-)Polier, Meister o.ä. Sie bringen erste Berufserfahrung in der Bauleitung im Tiefbau und/ oder Gleisbau mit Sie kennen sich mit gängigen EDV-Tools wie MS-Office aus Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und bringen Grundkenntnisse in Englisch mit Ihre Perspektiven Konditionen: Zuzüglich zum Gehalt kommen Sonderzuschläge und Leistungsboni in Form von Prämien sowie ein Dienstwagen zur privaten Nutzung. Freuen Sie sich außerdem eine moderne technische Ausstattung. Arbeitsklima: Das Unternehmen steht für ein familiäres, ehrliches und bodenständiges Miteinander. Die geringe Fluktuation spricht dabei für sich. Dabei wird kein großer Wert auf einen Uniabschluss oder eine Ausbildung gelegt, viel mehr wird der Mensch gesehen und der Wille, etwas zu erreichen. Flexibilität: Als Bauleiter ist es vor allem wichtig, die Projekte am Laufen zu halten. Unabhängig davon wird Ihnen hohes Vertrauen in der Zeiteinteilung entgegengebracht. Zudem besteht die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten, sofern es das Projekt erlaubt. Weiterentwicklung: Dank Schulungen und Seminaren ist eine Entwicklung zum Branchenspezialisten möglich. Perspektivisch können auch höhere Positionen Richtung Projekt- oder Oberbauleitung angestrebt werden. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Maria Kranert unter +49 30 549 059 736.
Einkaufssachbearbeiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 75179, Pforzheim, DE
Einkaufssachbearbeiter (m/w/d) Referenz 12-227518 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im Bereich Einkauf ? Möchten Sie Ihre Kenntnisse einbringen? Wir haben genau das Richtige für Sie . Für unseren Kunden, ein international tätiges Maschinenbauunternehmen, suchen wir ab sofort im Raum Pforzheim Sie als Einkaufssachbearbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Sorgfältige Einarbeitung Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Ihre Aufgaben: Einholen von Angeboten Abwicklung von Bestellungen Preisverhandlungen mit Lieferanten Telefonische und persönliche Korrespondenz Kontrolle von Lieferterminen Betreuung und Pflege der Lieferantenbeziehungen Erstellung von Lieferscheinen sowie Bearbeitung von Reklamationen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann, Bürokaufmann oder vergleichbare Qualifikationen Erste Berufserfahrung im Einkauf oder in einer vergleichbaren Position von Vorteil Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere Excel Erfahrung mit ERP-Systemen wünschenswert Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gutes organisatorisches Geschick und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Industrie und Maschinenbau Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 42.000 bis 45.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Heide Joos (Tel +49 (0) 721 16158-53 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-227518 per E-Mail an: office.karlsruhe@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Karlsruhe Ostring 6 76131 Karlsruhe
Leitung Strategisches Medizincontrolling
Klinikwerk - 97070, Würzburg, DE
Klinikum der Schwerpunktversorgung Unser Auftraggeber ist ein schuldenfreies Klinikum der Schwerpunktversorgung in Franken. Es versorgt Stadt und Landkreis auf hohem Niveau, kooperiert intensiv mit umliegenden Zuweisern und ist auch ambulant gut aufgestellt. Es war schon immer eines der auch wirtschaftlich führenden Häuser Bayerns und liegt in direkter Nähe zu mehreren Universitätsstädten und Naturparks. Die wirtschaftliche Situation ist stabil, es wird gezielt investiert. Ihr Leitungsbereich In der Verantwortung für diesen Fachbereich leiten Sie (w/m/d) ein Team (ca. 15 Personen) und steuern dessen Tätigkeit und Ziele. Ihre Hauptaufgaben liegen in der Beobachtung von Wettbewerb, Krankenhausreform und Impulsgabe für die eigene Krankenhausentwicklung. Sie sind das Bindeglied zwischen medizinischen Kliniken, Geschäftsführung und der Weiterentwicklung der Versorgungskonzeption für die Region. Sie sind an Erlösmanagement und Budgetverhandlungen direkt beteiligt. In abteilungsübergreifenden Projekten verbessern Sie die Kodierqualität und coachen die leitenden Ärzte darin. Dabei haben Sie hochwertige Unterstützung durch moderne Software, das Controlling und Ihre Kollegen. Sie passen zu uns Als erfahrene/r Medizincontroller/in oder Mediziner/in mit Kodierungsverantwortung. Mit Persönlichkeit und Herz sind Sie Ansprechpartner der leitenden Ärzte und Vorbild für Ihre Mitarbeitenden. Sie wünschen sich Einfluss und Sie wollen etwas bewegen. Humor schadet nicht. Was haben Sie davon? . Home-Office möglich . Appartement am Haus für Pendler möglich . flexible Arbeitszeiten . ein wirtschaftlich gesundes und vor Ort führendes Haus . individuelle Entwicklungsmöglichkeiten . Einfluss auf die Medizinstrategie . kollegialer Austausch in einem Verbund von Großkrankenhäusern . strategische Sicherheit und Planbarkeit Wir sind für Sie da. Vorab steht Ihnen Herr Wolf Mönner für ein Telefonat und weitere Informationen (Vergütung, genauer Standort) gern zur Verfügung. Wir arbeiten im Exklusivauftrag - mit über 25jähriger Branchenerfahrung. Klinikwerk - Sozietät für Krankenhausberatung Wolf Mönner Königstorgraben 11 90402 Nürnberg wolf.moenner@klinikwerk.de 0911. 360 692 74 0177. 684 98 11 www.klinikwerk.de
Interim Manager Buchhaltung (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 33611, Bielefeld, DE
Das Unternehmen Für eine mittelständisch geprägte Unternehmensgruppe, die sich aktuell im strukturellen Auf & Ausbau befindet, suchen wir im Rahmen eines zeitlich begrenzten Interimsmandats eine erfahrene Persönlichkeit zur Prozessaufnahme und ERP-Migrationsvorbereitung im Bereich Buchhaltung. Projektziel: Die Position dient der professionellen IST-Aufnahme bestehender Buchhaltungsstrukturen, der Definition effizienter SOLL-Prozesse. Man möchte hier sich sauber aufstellen und Strukturen schaffen, die ermöglichen weiter zu skalieren. Das Mandat ist zunächst auf 30 Arbeitstage begrenzt und wird eng mit der Geschäftsführung stattfinden. Aufgaben Analyse und strukturierte Dokumentation der aktuellen Buchhaltungsprozesse Identifikation von Optimierungspotenzialen sowie Konzeption zukunftsfähiger Workflows Mitwirkung bei der Vorbereitung und Qualitätssicherung der Systemmigration (? MS Dynamics) Enge Abstimmung mit Projektleitung, IT und Buchhaltungsteam Sicherstellung, dass neue Strukturen einen sauberen Jahresabschluss ermöglichen Fachliche Unterstützung und gezieltes Coaching des internen Teams bei der Umstellung Profil Mehrjährige Erfahrung als Interim Manager oder Führungskraft im Rechnungswesen Fundierte Kenntnisse in der Prozessanalyse und -optimierung von Buchhaltungsabteilungen Erfahrung in Migrationsprojekten oder Systemwechseln im Rechnungswesen Strukturierte und analytische Herangehensweise, gepaart mit Hands-on-Mentalität Kommunikationsstark, pragmatisch und sensibel im Umgang mit Change-Prozessen Verhandlungssicheres Deutsch; Englisch von Vorteil Vorteile Start: kurzfristig / nach Absprache Einsatzdauer: 30 Arbeitstage Standort: Raum OWL, mit Möglichkeit zu Remote-Arbeit nach Absprache Vertraulichkeit wird vollumfänglich gewahrt – es handelt sich um ein diskret betreutes Projekt. Referenz-Nr. NIH/127767
Teamleitung (gn) Accounting
Jungwild GmbH - 79244, Münstertal, DE
Du willst in einer verantwortungsvollen Position den Wandel im Accounting aktiv mitgestalten? Du bringst Führungserfahrung mit und möchtest dein Team durch komplexe Finanzprozesse sicher und zukunftsorientiert führen? Du suchst eine Aufgabe, bei der du strategisch mitwirkst, über den Tellerrand hinausschaust und gleichzeitig im operativen Tagesgeschäft mit anpackst? Dann könnte das dein nächster Karriereschritt sein! Der Arbeitgeber: Ein modernes, wachstumsorientiertes Unternehmen mit starkem Fokus auf Teamspirit, Gestaltungsfreiheit und digitalem Fortschritt. Hier erwartet dich ein Umfeld, das auf Vertrauen, Entwicklung und echten Impact setzt. Du wirst Teil eines Teams, das gemeinsam Verantwortung übernimmt - für Zahlen, Prozesse und Menschen. Das wird geboten: Sicherheit & Flexibilität: Unbefristeter Vertrag, hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten, bis zu 4 Wochen "Work from Anywhere" Erholung: 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Sonderurlaube zu besonderen Anlässen Ausstattung & Umfeld: Moderne Arbeitswelten, kostenlose Parkplätze, Getränke und Raum für Austausch und Ideen Teamkultur: Du-Kultur, flache Hierarchien und offene Kommunikation in einem familiären Umfeld Entwicklung: Flankierende Weiterbildungen, Mitgestaltungsmöglichkeiten und Zugang zu interdisziplinärem Know-how Extras: Jobrad, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterrabatte & regelmäßige Team-Events Das könnten deine Aufgaben sein: Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung deines Accounting-Teams - und entwickelst deine Kollegen fachlich wie menschlich weiter Du wirkst aktiv bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB mit und koordinierst die Zusammenarbeit mit Steuerberater und Prüfer Du unterstützt bei der Erstellung monatlicher Finanzberichte (z. B. in OneStream) und gewährleistest reibungslose Abläufe bei internen sowie externen Prüfungen Du bringst dich strategisch ein, arbeitest eng mit dem Controlling zusammen und denkst dabei stets unternehmerisch Du bist zentrale Ansprechperson für alle Fragen rund um Rechnungslegung und Steuerrecht - und steuerst souverän externe Dienstleister Das bringst du mit: Du hast eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung (z. B. Bilanzbuchhalter) oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen Du bringst Erfahrung in der Führung von Accounting-Teams mit - und bist im Austausch mit Prüfer und Steuerberatungen versiert Du verfügst über fundiertes Know-how in laufender Buchhaltung, HGB-Abschlüssen sowie idealerweise in der Konsolidierung Du kennst dich im Unternehmenssteuerrecht aus und behältst bei komplexen Sachverhalten einen kühlen Kopf Du treibst gerne Prozesse voran, denkst digital und hast ein Faible für Automatisierung und moderne Tools wie DATEV oder Excel Das klingt interessant? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Es gibt noch offene Fragen? Dann melde dich einfach telefonisch oder per WhatsApp bei Dajana unter 0176 4574 5329.
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