Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Teilzeit - Standort Göttingen
Nette GmbH - 37073, Göttingen, Niedersachsen, DE
Einleitung Wir sind Nette, der Verpackungsmittel-Partner für Handel und Industrie mit Standorten in Göttingen, Hamburg, Braunschweig und Leipzig. Zur Verstärkung unserer Personalabteilung in Göttingen suchen wir ab sofort eine/n Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Teilzeit Aufgaben Erstellung von monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen Übermittlung von Daten an Sozialversicherungsträger und Finanzamt Führen und Pflegen der digitalen Personalakten Verwaltung der Zeitwirtschaft Qualifikation Eine abgeschlossene Ausbildung, z.B. Steuerfachangestellt (m/w/d) oder eine entsprechende Qualifizierung z.B. zur Fachkraft (m/w/d) für Lohn und Gehalt Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung Selbständige, strukturierte und zielstrebige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Benefits Eine attraktive Bezahlung 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Ein angenehmes und familiäres Arbeitsklima und eine spannende, vielfältige Tätigkeit in einem stetig wachsenden Unternehmen Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für Rückfragen wenden Sie sich gern an Frau Uta Zinner (Personalabteilung): Per Mail oder telefonisch in der Zeit von 9.00 bis 13.00 Uhr: +49 551 6947-31
Teamleitung SAP Health (all genders)
adesso business consulting AG - 79848, Bonndorf, DE
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Gestalte den SAP-Gesundheitsbereich: Du gestaltest den Gesundheitsbereich bei uns von Grund auf mit. Du baust dein SAP-Team neu auf, entwickelst es weiter und führst es zum Erfolg. In Kundenprojekten arbeitest du aktiv mit, entwickelst Kundenbeziehungen und unser Portfolio stetig weiter. Alles im Blick: Du verfolgst den wirtschaftlichen, deckungsbeitragsorientierten Erfolg im Rahmen unseres Geschäftsmodells. Hands on: Unser Wachstumspfad wird durch deine Einstellung, Weiterentwicklung und Bindung der Mitarbeitenden vorangetrieben. Projektarbeit: In Projekten bringst du dein Fachwissen entsprechend deinem Schwerpunkt ein, sei es als Scrum Master, Project Manager, Requirements Engineer oder Software Architect. Kundenkontakt: Du baust und betreust unsere Health-Kundenbeziehungen in deiner Region auf Basis des gesamten SAP-Portfolios. DEIN PROFIL SAP-Erfahrung: Du bist eine erfahrene SAP-Expertin bzw. ein erfahrener SAP-Experte in der Entwicklung oder Beratung und hast bereits zahlreiche Projekte erfolgreich geleitet. Teamleitung: Im Leadership kennst dich bestens aus und weißt, wie du motivierte Mitarbeitende findest, die unternehmerisch denken und handeln. Healthcare-Beratung: Dein Fachgebiet liegt in der Beratung von Kunden im spannenden Bereich Healthcare. Vielfältige Erfahrung: Du hast umfangreiche Erfahrungen in SAP FI, CO, SD, HCM, MM, Entwicklung, Architektur, Projektleitung oder Basis gesammelt. Netzwerk: Dank deines gut ausgebauten Netzwerks in der Branche kannst du dieses gewinnbringend einsetzen. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Pflegehilfskraft in der ambulanten Pflege (m/w/d)
Caritasverband Offenbach/Main e.V. - 63069, Offenbach am Main, DE
Der Caritasverband Offenbach/Main e.V. ist ein zukunftsorientierter katholischer Wohlfahrtsverband, der soziales Engagement für Menschen – unabhängig von Konfession und Nationalität – mit wirtschaftlichem Handeln verbindet. Über 825 Mitarbeitende 7 verschiedene Standorte im Bereich Gesundheit & Pflege Über 55 Nationen Unzählige Möglichkeiten! Werden Sie jetzt Teil einer ganz einzigartigen Unternehmenskultur! Pflegehilfskraft in der ambulanten Pflege (m/w/d) Bringen Sie frischen Wind und Ihre Stärken in den Caritasverband Offenbach/Main e.V. – und damit in unsere Caritas Ambulante Pflege in Offenbach HIER SIND SIE BERUFLICH ZU HAUSE: Stellen Sie sicher, dass unsere Klienten*innen bestmöglich nach ihren eigenen Wünschen und Bedürfnissen pflegerisch und persönlich zu Hause betreut werden Helfen Sie bei der Durchführung der täglichen individuellen Körperpflege unter Beachtung der Regeln der aktivierenden Pflege und Prophylaxen Helfen Sie mit bei der Erstellung von Tagesstrukturen und führen Sie eine gewissenhafte, sachgerechte Pflegedokumentation Empathischer Umgang und Betreuung unserer Kunden und ihrer Angehörigen Wirken Sie mit an der Umsetzung vorhandener Qualitätsstandards Teilnahme an Fallbesprechungen und Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen SIE BRINGEN MIT: Ausbildung als Altenpflege- oder Krankenpflegehilfskraft Freude an der individuellen Unterstützung älterer Menschen Identifikation mit dem Leitbild der Caritas Führerschein Klasse B Sie überzeugen nicht nur mit Ihrem Engagement und Ihrer Einsatzbereitschaft bei der alltäglichen Arbeit, sondern unterstützen Ihre Kolleginnen/Kollegen ebenfalls als flexibler und zuverlässiger Teamplayer? Dann bewerben Sie sich jetzt! WIR BIETEN IHNEN: Mitarbeit in einem offenen, freundlichen und engagierten Pflegeteam Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) Umfangreiche Sozialleistungen inklusive einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge Eine intensive Einarbeitungsphase sowie attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, gemeinsame Feste Familienfreundliche Arbeitszeiten trotz Schichtdienst Eine offene Unternehmenskultur in einem stetig wachsenden Verband Auf Wunsch private Nutzung unserer modernen Dienstfahrzeuge Zuschuss zum Deutschlandticket Mitarbeitende werben Mitarbeitende Prämie Wir freuen uns auf Sie – unabhängig von Ihrer religiösen Überzeugung, kulturellen oder nationalen Herkunft, von Geschlecht oder sexueller Identität, Alter oder Beeinträchtigung. Denn wir leben Vielfalt und sind stolz auf unser vorurteilsfreies Arbeitsklima. Faire Bezahlung nach Tarif Familienfreundliche Strukturen Wertschätzende Unternehmenskultur INTERESSIERT? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen per E-Mail an: Bewerbung-pflege@cv-offenbach.de Caritasverband Offenbach/Main e.V. Schumannstraße 182 | 63069 Offenbach Isabell Bormann | + 49 69 20 000 711
DevOps Engineer / Java Entwickler (m/w/d)
WeMatch. - 10787, Berlin, DE
Über uns Bist du ein erfahrener DevOps Engineer / Java Entwickler, der seine Fähigkeiten in einem dynamischen und innovativen Umfeld einbringen möchte? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir sind ein führendes Technologieunternehmen, das sich auf die Entwicklung fortschrittlicher Softwarelösungen spezialisiert hat. Unser Team besteht aus hochqualifizierten und motivierten Fachleuten, die gemeinsam an zukunftsweisenden Projekten arbeiten. Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Expertise in einem inspirierenden Umfeld zu nutzen und weiterzuentwickeln. Du wirst Teil eines kreativen und unterstützenden Teams, das sich durch eine offene Kommunikationskultur und eine starke Zusammenarbeit auszeichnet. Unser Unternehmen bietet dir nicht nur die Chance, an innovativen Projekten mitzuwirken, sondern auch die Möglichkeit, deine beruflichen Fähigkeiten kontinuierlich weiter auszubauen. Wenn du auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung in einem modernen und flexiblen Arbeitsumfeld bist, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam mit dir die Zukunft der Technologie zu gestalten. Aufgaben Neu- und Weiterentwicklung von Services und Anwendungen in Java und JavaScript, einschließlich Wartung Mitarbeit an Projekten sowie in der Linienarbeit: von der Analyse und dem Design über die Entwicklung, den Test und die Dokumentation bis zur Einführung Unterstützung bei fachlichen und technischen Änderungen sowie bei der Inbetriebnahme neuer Services Planung und Durchführung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung, Performance-Optimierung und weiteren Verbesserungen Mentoring und Coaching des Teams während der Transformation Profil Abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaftsinformatik/Bachelor of Science) oder eine vergleichbare Ausbildung Langjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Java, JavaScript und Angular Kenntnisse in Technologien wie Spring Boot, Spring Web MVC, Terraform, Docker, SwaggerUI, YAML, SonarCloud, Lombok, Mapstruct, XML und Maven sowie CI/CD mit GitHub Actions Sehr gute Kenntnisse in Google-Cloud-Technologien Selbstständige Arbeitsweise und die Fähigkeit zu strukturiertem und konzeptionellem Denken und Arbeiten Hohe Belastbarkeit und Flexibilität Hohes Engagement, Teamfähigkeit und Kreativität Wir bieten Eigenverantwortung und Flexibilität Teamarbeit über Abteilungsgrenzen hinweg Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten Zusätzliche unbezahlte Urlaubstage Unterstützung bei der Kinderbetreuung Umfangreiches Weiterbildungsangebot Kostenlose Zertifizierungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitmodelle Yoga- und Rückenkurse Zuschüsse für Sportmitgliedschaften Kontakt Ich freue mich auf deine Bewerbung! Solltest Du nicht auf dieses Profil passen, jedoch an einer neuen Position interessiert sein, dann freue ich mich dennoch über Deine Unterlagen und rufe Dich umgehend zurück, um Deine Interessen und Möglichkeiten zu besprechen.
Quereinsteiger : Servicemitarbeiter (m/w/d) in Teil - / Vollzeit : Indoorspielplatz / Indoorpark
Indoor Support Germany GmbH - 44145, Dortmund, DE
Einleitung DAS SIND WIR Die Indoor-Spielplätze von MONKEY TOWN bieten ein "Multi-Spielerlebnis" in einer sicheren, komfortablen Umgebung mit einem modernen Gastronomie-Konzept. Der erste Indoor-Spielplatz der MONKEY TOWN Gruppe wurde bereits 2001 in den Niederlanden eröffnet. Heute ist MONKEY TOWN mit über 60 Standorten führend auf dem deutschen und europäischen Markt für Indoor-Spielplätze. Aufgaben DEINE AUFGABEN BEI UNS • freundliche Begrüßung unserer kleinen und großen Besucher • Ansprechpartner für Wünsche unserer Gäste • Verkauf unserer Tickets, Getränke und Speisen • Zubereitung von Speisen und Getränken in der Gastronomie • Reinigungstätigkeiten • Betreuung unserer Kindergeburtstage Qualifikation DU PASST ZU UNS • wenn Du Spaß im Umgang mit Menschen hast • da Du in hektischen Situationen einen kühlen Kopf und ein Lächeln behältst • weil Du bereits Erfahrungen im Bereich Gästeservice oder Lust darauf hast • wenn Du die Bereitschaft mitbringst, regelmäßig tagsüber an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten • egal ob Du bereits Berufserfahrung hast oder dies Dein erster Job wäre Benefits WIR BIETEN DIR • ein familiäres Umfeld mit einer Du-Kultur • eine ausführliche Einarbeitung • kostenfreien Eintritt in allen Parks der MONKEY TOWN Gruppe • kostenlose Getränke • Mitarbeiter-Rabatt auf Speisen • Mitarbeiterkleidung • den einzigartigen MONKEY TOWN Spirit • die Teilnahme an Teamevents Noch ein paar Worte zum Schluss Du möchtest kleine Kinderaugen zum Strahlen bringen? Dann bist Du genau richtig im MONKEY TOWN. WIR FREUEN UNS DICH KENNENZULERNEN!
Bauleitung (m/w/d) in Köln
Skalbach GmbH - 50667, Köln, DE
Über das Unternehmen Das Unternehmen gehört zu den vielseitigsten Akteuren im deutschen Bauwesen – mit Projekten im Hochbau, Ingenieurbau, Spezialtiefbau und in der Bauwerkserhaltung. Qualität, Termintreue und technische Raffinesse bilden das Fundament jeder Baustelle. Als mittelständisch geprägtes Unternehmen mit Konzernstärke bietet es sowohl Sicherheit als auch Entwicklungsspielraum. Das Umfeld ist praxisnah, kollegial und offen für neue Ideen – ideal für engagierte Bauleiter. Aufgaben Eigenständige Leitung der Baustelle oder einzelner Bauabschnitte Steuerung der Ausführung gemäß Termin- und Qualitätsvorgaben Führung von Nachunternehmern und Koordination mit Polieren Berichtswesen sowie Kosten- und Nachtragsmanagement Abstimmung mit Auftraggebern und Planern Profil Abgeschlossenes Studium oder Technikerausbildung im Bauwesen Erfahrung als Bauleiter (mind. 2–3 Jahre), gerne im Spezialtief- oder Ingenieurbau Belastbarkeit und Organisationsstärke Sicherer Umgang mit MS Project oder ähnlichen Tools Hands-on-Mentalität und Verantwortungsbewusstsein Ihre Vorteile Projektvielfalt mit technischem Anspruch Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Klare Strukturen mit flachen Hierarchien Weiterbildung zum Projektleiter oder Oberbauleiter möglich Faire Vergütung mit Spesen und Zulagen Kontakt Wenn Sie eine neue Herausforderung mit langfristiger Perspektive suchen und Ihr Know-how in spannenden Bauprojekten einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Vertraulichkeit und ein professioneller Austausch sind für uns selbstverständlich.
Referent Strategisches Angebotsmanagement (m/w/d)
Avacon Netz GmbH - 38350, Helmstedt, DE
Avacon Netz GmbH | Unbefristet | Teil- oder Vollzeit Als eines der größten Energieversorgungsunternehmen Deutschlands bringt Avacon die Energie genau dorthin, wo Millionen Menschen sie brauchen. Schnell, zuverlässig, effizient und umweltfreundlich. Avacon ist ein starker Partner für Energielösungen in den Bereichen Strom, Gas, Wasser, Wärme, Kälte, Mobilität, Beleuchtung und Telekommunikation/Breitband-Internet. Wir suchen kreative Entdecker, leidenschaftliche Gestalter, Kundenversteher und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für den Bereich Technische Netzdienstleistungen suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Helmstedt als Referent Strategisches Angebotsmanagement. Eine Aufgabe, die herausfordert Du entwickelst innovative Strategien und Lösungsansätze, um unsere Konzessionsstrategie kontinuierlich voranzutreiben - immer im Einklang mit aktuellen, rechtlichen und energiewirtschaftlichen Entwicklungen sowie regionalen Besonderheiten. Du übernimmst die Leitung und Koordination der bereichsübergreifenden Erstellung von Konzessionsangeboten und sorgst dafür, dass unsere Netzwirtschaftungskonzepte und Wegenutzungsverträge wettbewerbsfähig sind. Dabei führst du Verhandlungen, die im Sinne unserer Städte und Gemeinden liegen. Mit deinem Fachwissen begleitest du die rechtlichen Schritte im Konzessionsvergabeverfahren und unterstützt in Prozessen wie Rügenerstellung oder Gerichtsverfahren. Du analysierst das Wettbewerbsumfeld und entwickelst unsere Konzessionsangebote weiter. Dabei bindest du gezielt Experten aus anderen Unternehmensbereichen ein, um optimale Lösungen zu finden. Gemeinsam mit den Kommunalreferenten vor Ort stellst Du eine zeitgemäße und bedarfsgerechte Kommunalbetreuungsstragie sicher. Du bringst neue Ideen und Verbesserungsvorschläge ein und wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unseres Bereiches mit. Du hast dein Hochschulstudium mit kaufmännischem, juristischem oder technischem Hintergrund erfolgreich abgeschlossen. Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Energiewirtsschaft, idealerweise Erfahrungen im kommunalen Bereich sowie Erfahrungen in der Vertragsgestaltung und -verhandlung von Konzessionen oder ähnlichen Verfahren mit. Du hast eine hohe Auffassungsgabe sowie wirtschaftliches Verständnis und vorausschauendes "über den Tellerrand" hinausgehendes Denken. Offenheit, Kreativität und Lösungsorientierung sind für dich selbstverständlich. Eine hohe Kommunikationsstärke in Wort und Schrift, Durchsetzungsvermögen und eine durch "hands-on-Mentalität" geprägte Handlungsweise zählen zu deinen Stärken. Deine ausgeprägte soziale Kompetenz, ein verbindliches Auftreten und Spaß am Arbeiten im Team zeichnen dich aus. Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1). Hinweis : Die Verwendung des männlichen Generums (z.B. m/w/d) dient lediglich der besseren Lesbarkeit und bezieht selbstverständlich alle Geschlechter ein. Avacon fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen Starkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander 30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche Hybrides Arbeiten (Arbeiten aus dem Büro oder von Zuhause) Flexible Arbeitszeitgestaltung, damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannst Eine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter & Bonus) Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Möglichkeit zum Sabbatical Familienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung) Hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards Fachliche Fragen beantwortet gerne: Sylvie Juckenberg (Abteilungsleiterin Strategisches Angebotsmanagement) T +49 5351 123-32379 Allgemeine Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet gerne: Kathrin Hölscher (Recruiter) T +49 5351 123-30147 Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.
SAP SuccessFactors Consultant im Raum Weil am Rhein mit Home Office
Leuchtmehr GmbH - 79576, Weil am Rhein, DE
Ihr zukünftiger Arbeitgeber ... ist ein wahrer Hidden Champion im Raum Weil am Rhein mit mittlerweile mehr als 7.000 Mitarbeitenden und erwirtschaftet einen Jahresumsatz von über 1,5 Milliarden Euro. Das Familienunternehmen ist SAP-technologisch ganz vorne mit dabei und hat bereits damit begonnen SAP S/4 HANA einzuführen und auch SAP SuccessFactors . Als erfahrener SAP SuccessFactors Berater ( Mensch ) werden Sie sukzessive fachliche Verantwortung für die Einführung und den Roll Out von weiteren SAP SuccessFactors Komponenten übernehmen. Freuen Sie als SAP SuccessFactors Consultant bzw. SAP SuccessFactors Berater ( Mensch ) auf eine spannende SAP SuccessFactors Road Map und bis zu 60% mobiles Arbeiten bzw. Home Office. Das erwartet Sie in diesem SAP Job Erarbeiten der mittel- und langfristigen SAP SuccessFactors Strategie hinsichtlich der Einführung von weiteren SAP SuccessFactors Komponenten inkl. Teilprojektleitung Analysieren und Optimieren der personalwirtschaftlichen Geschäftsprozesse gemeinsam mit der Fachabteilung Personal bzw. Human Ressource Management Betreuen und Weiterentwickeln der bereits eingesetzten SAP SuccessFactors Applikationen wie z.B. Recruiting, Employee Central (EC) und Onboarding sowie Konfiguration bzw. Customizing von SAP SuccessFactors Modulen Kompetente Beratung des Fachbereich, Unterstützung im 2nd Level SAP SuccessFactors Support sowie Durchführung von SAP SuccessFactors Anwenderschulungen Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Ein abgeschlossenes Studium bzw. eine Ausbildung sowie Kommunikationsgeschick in Deutsch und gutes Englisch Praxiserfahrung in SAP SuccessFactors inkl. Erfahrung in der Konfiguration bzw. im Customizing z.B. SAP SuccessFactors Employee Central (EC), Recruiting oder Performance & Goals Gutes Verständnis der personalwirtschaftlichen Prozesse sowie Erfahrung in der Geschäftsprozessoptimierung und Konzepterstellung SAP Berater-Persönlichkeit mit einer strukturierten Arbeitsweise und Leidenschaft für SAP SuccessFactors bzw. für die Digitalisierung des Personalbereichs Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Internationales Unternehmensumfeld mit spannenden SAP SuccessFactors Projekten Kontinuierliches Schulungsangebot: Fachlich, methodisch bzw. Soft Skills Gehalt von bis zu 95.000 € p.a. ,je nach SAP SuccessFactors Beratungserfahrung 40 Stundenwoche mit Zeiterfassung und Gleitzeitkonto Betriebsrestraurant Betriebliche Altersvorsorge JobRad JobTicket Verschiedene Rabatte für Mitarbeitende Fitness- und Sportangebote Umzugsunterstützung Sprachkurse Ihre SAP-Personalberaterin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611 +49 151 555 25 100 Treiben Sie Ihre SAP-Karriere voran und gestalten Sie gemeinsam mit Leuchtmehr als spezialisierte SAP-Personalberatung Ihre berufliche SAP-Zukunft, die Ihr ganzes Potenzial entfaltet! Das sagen SAP-Kandidat:innen über Leuchtmehr "Aufgrund der positiven Erfahrungen einer ehemaligen Kollegin in Kontakt mit Frau Wolz gekommen und kann diesen Eindruck im Nachhinein absolut bestätigen. Vom ersten Gespräch hat mich Frau Wolz mit ihrer Expertise und ihrer offenen Art überzeugt. Über den ganzen Bewerbungsprozess wurde ich auf die einzelnen Gespräche mit entsprechenden Tipps vorbereitet. Persönlich würde ich mich jederzeit wieder an Frau Wolz wenden." "Wie versprochen hat mir Frau Wolz innerhalb von vier Wochen einen neuen passenden Job vermittelt! Die Zusammenarbeit war fachlich sehr professionell und menschlich jederzeit auf Augenhöhe. Die Atmosphäre war sehr angenehm. Die vorgeschlagenen SAP-Jobs waren für mich passend. Frau Wolz war sehr gut erreichbar und hatte stets ein offenes Ohr für mich. Die Feedbacks, Vorbereitungsgespräche und Karriereberatung war stehts auf Topniveau. Vielen Dank nochmal."
Direkte Führungsverantwortung als Steuerberater (m/w/d)
OCCUPERSO - 22145, Hamburg, DE
Über uns Sie sind als Steuerberater (m/w/d) auf der Suche nach einer Führungsposition im Steuerwesen für Ihren nächsten Karriereschritt? Wir von OCCPERSO sind nicht die typischen Recruiter, die Kandidat*innen einfach nur durch den Prozess hetzen. Wir setzen auf Headfarming statt Headhunting und wollen Menschen wirklich verstehen und auch Sie - falls gewünscht - langfristig in Ihrer Karriere begleiten. Für unseren Mandanten suchen wir erfahrene Steuerberater (m/w/d) mit Führungsverantwortung. Diese Position ist flexibel am Standort vor Ort, hybrid sowie als Remote-Tätigkeit umsetzbar. Unternehmenswerte und Kultur unseres Kunden: Starke Förderung der Weiterbildung und Fachqualifikationen im Steuerwesen Fokus auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und Karrieremöglichkeiten. Moderne Arbeitskultur mit Flexibilität (z. B. Hybrid-Arbeitsmodelle). Aufgaben Direkte Führungsverantwortung für ein Team von 20+ Mitarbeiter:innen: Die typische Aufzählung an Aufgaben eines Steuerberaters (m/w/d) in einem international geprägten Umfeld und mit anspruchsvoller Mandantschaft ersparen wir Ihnen, denn dies ist Ihre Kern-Expertise. Vielleicht nur soviel: Die Mandanten unseres Kunden bewegen sich klar im mittelständischen und zumeist internationalen Umfeld - eine Branchenfokussierung ist nicht gegeben. In Ihrer Funktion sind Sie die unmittelbare disziplinarische Führungskraft, entwickeln bestehende Teammitglieder und unterstützen den weiteren Team- als auch den Mandantenaufbau. Sie verantworten ein Team von mehr als 20 Mitarbeitern. Ihr Team besteht aus einer passenden Kombination aus Steuerfachangestellten, Steuerassistent:innen & Bilanzbuchhalter:innen sowie Steuerberater:innen. Profil Unser Mandant sucht einen aufgeschlossenen Steuerberater (m/w/d), der sein/ ihre Karriere auf das nächste Level bringen möchte oder sich bereits auf diesem Erfahrungslevel befindet: Erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Steuern Führung eines Teams sowie Sicherstellung des internen Wissenstransfers und der ständigen fachlichen persönlichen Weiterentwicklung der Teammitglieder Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch. Kenntnisse in gängigen Tools und digitale Affinität Sicheres und freundliches Auftreten sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Wir bieten OCCUPERSO bietet Ihnen die Gelegenheit, Ihre Karriere im Bereich Steuern zu beschleunigen und mit erstklassigen Mandanten zu arbeiten. Wir finden den Arbeitgeber, der am besten zu Ihnen passt. Sollte Sie diese Position (noch) nicht überzeugen, lassen Sie uns gerne teilhaben an Ihren beruflichen Wünschen, Zielen und Erwartungen an das für Sie ideale Umfeld und Aufgabenfeld - inkl. Ihrer persönlichen Vorstellung zu Worklife-Balance sowie ggf. einer starken Remote-Tätigkeit, so dass wir Ihnen zukünftig passendere Vakanzen vorstellen können. Ganz unabhängig davon, ob eine berufliche Veränderung für Sie zeitnah oder erst perspektivisch relevant werden könnte. Wir kennen die konkreten Aufgaben der Positionen und die Menschen hinter den Unternehmen sehr gut und finden viel schneller das Angebot, das zu Ihren individuellen Bedürfnissen passt! Kontakt Wenn das Aspekte sind, die Sie begeistern, dann: BINGO! Nehmen Sie über den Bewerbungs-Button Kontakt mit uns auf oder schicken uns direkt eine kurze E-Mail. Kontakt: https://occuperso.com/kontakt/ Email: team@occuperso.com
Prokuristin / Prokuristen (w/m/d)
Wirtschaftsförderung Rhein-Erft GmbH - 50126, Bergheim, DE
Die Wirtschaftsförderung Rhein-Erft GmbH ist eine gemeinsame Dienstleistungsgesellschaft des Rhein-Erft-Kreises und seiner 10 kreisangehörigen Kommunen. Unternehmensgegenstand ist die Verbesserung der sozialen und wirtschaftlichen Struktur des Rhein-Erft-Kreises. Unter anderem besetzt die Wirtschaftsförderung Rhein-Erft GmbH die Aufgabenfelder Existenzgründerberatung, Fördermittelberatung, Standortmarketing und Strukturwandel. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und begleiten eine Region im Strukturwandel auf dem Weg zu einer nachhaltigen Digitalregion. Ihre Aufgaben: Allgemeine Vertretung der Geschäftsführerin Finanzwesen und Controlling, Erstellung und Überwachung der jeweiligen Wirtschaftspläne, Erstellung des Jahresabschlusses Aufbau und Betreuung von Netzwerken, speziell in den Bereichen Energie und Mobilität Planung und Durchführung von Veranstaltungen Unterstützung der Kommunen bei der Akquisition von Neuansiedlungen Begleitung des Strukturwandels im Rheinischen Revier Es wird erwartet: engagierte Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Master) der Volks- oder Betriebswirtschaft, Wirtschaftsgeographie oder vergleichbare Qualifikationen in verwandten Disziplinen Handlungskompetenz und ausgeprägte analytische, strategische und kommunikative Fähigkeiten Berufserfahrung idealerweise in der Wirtschaftsförderung und Kenntnis im Umgang mit politischer Gremienarbeit Wir bieten: Ein anspruchsvolles, abwechslungsreiches und dynamisches Arbeitsumfeld mit persönlichen und beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten. Bezahlung in Anlehnung an den TVöD VKA in Abhängigkeit von ihrer Qualifikation und beruflichen Vorerfahrung bis Entgeltgruppe 14. Kontakt Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht, ebenso Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter. Senden Sie bitte Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen – ausschließlich per E-Mail – bis zum 15.06.2025 an die Geschäftsführerin, Frau Susanne Kayser-Dobiey, Wirtschaftsförderung Rhein-Erft GmbH, bewerbung@wfg-rhein-erft.de
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