Maschinist Großmaschinen (m/w/d) (Quereinstieg möglich) – bis zu 22€/Std + Montage + Sonderzuschläge
Riverstate International Consulting GmbH - 91352, Hallerndorf, DE
Die Stelle Spannende Projekte, bei denen Dir garantiert nicht langweilig wird, ein Job, bei dem Du was von der Welt siehst und dazu noch Top-Konditionen? Willkommen in Deiner beruflichen Zukunft. Ein renommiertes, mittelständisches Gleisbauunternehmen sucht Dich als Maschinisten für Gleisbaugroßmaschinen. Du hältst den Laden am Laufen, führst und wartest die Maschinen und bist dabei deutschlandweit und auch mal international unterwegs. Falls Du keine Lust auf Reisen hast, könnte auch eine stationäre Tätigkeit infrage kommen. Was Du dafür bekommst? Ein leistungsgerechtes Gehalt von, je nach Deiner Erfahrung, bis zu 20€/Std, attraktive Zuschläge, Einzelzimmer auf Montagen, 30 Tage Urlaub, ein großartiges Team und vieles, vieles mehr. Bewirb Dich jetzt auf eine unbefristete Festanstellung als Maschinist Großmaschinen (m/w/d) (Quereinstieg möglich) – bis zu 22€/Std + Montage + Sonderzuschläge Ihre Aufgaben Du führst modernste Gleisbaugroßmaschinen Du übernimmst die Wartung von Gleisbau- und Schienenfahrzeugen Du erkennst und beseitigst Fehlerquellen in Steuerungssystemen Deine Montagetätigkeit führt Dich an wechselnde Orte deutschlandweit (80%) und im europäischen Ausland (20%) Du nimmst an regelmäßigen Schulungen und Fortbildungen teil Ihr Profil Du hast eine abgeschlossene (technische) Berufsausbildung, beispielsweise als Mechatroniker, Mechaniker, Industriemechaniker, Elektriker oder eine abgeschlossene Facharbeiterausbildung in einem Metallberuf (Schlosser, Schweißer, etc.) oder Vergleichbares Du hast einen Führerschein der Klasse B und kein Problem mit längeren Autofahrten Du kannst dich sehr gut auf Deutsch verständigen (mind. C1) Du hast die nötige Motivation und das Interesse, dich zum Spezialisten für Gleisbaugroßmaschinen ausbilden zu lassen Ihre Perspektiven Konditionen: In der Gleisbaubranche ist hohes Reiseaufkommen gefordert, das ist der Firma bewusst. Dein Einsatz wird in Form von individuellen Weiterbildungen, fairer Überstundenregelung, Freizeitausgleich, vergüteter Fahrzeit, tarifgerechter Bezahlung u.v.m. entlohnt. Eine gute Work-Life-Balance soll auch mit Montage möglich gemacht werden. Aufstieg und Weiterentwicklung: Als Maschinist hast du die Möglichkeit, Dich perspektivisch zum ersten Maschinisten oder sogar irgendwann zur Bauleitung weiterzuentwickeln. Montage mit Komfort: Für Fahrten stehen Dir je nach Qualifikation und Wohnort ein Dienstwagen, Poolfahrzeuge und organisierte Fahrgemeinschaften zur Verfügung. Auf Montage bist Du in einem Einzelzimmer untergebracht und erhältst großzügige Zuschläge. Langfristige Zufriedenheit: MGW bietet seinen Mitarbeitern ein lukratives Gesamtpaket, das langfristige Beziehungen aufbaut und den Spaß an der Arbeit erhält. Dabei spricht die äußerst niedrige Fluktuation in der Firma für sich. Wer einmal dabei ist, bleibt auch. Kein "Winterloch”: MGW bietet Maschinisten eine Vollzeitbeschäftigung über das ganze Jahr. Bei gut Wetter sind Mitarbeiter auf der Baustelle und bei schlecht Wetter bzw. im Winter in Hallen zur Wartung und Reparatur der Maschinen. So wird ein konstantes Einkommen das ganze Jahr über abgesichert. Weitere Benefits: Neben all dem profitierst du außerdem von Jobrad-Leasing, der Möglichkeit auf bezahltes Bahnticket sowie nach der Probezeit betriebliche Rentenversicherung und vieles mehr. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Dir und begleiten Dich kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Dich völlig kostenlos. Falls Du Fragen hast, erreichst Du Deinen persönlichen Ansprechpartner Arkadiusz Borowski unter +49 211 97269549.
IT Einkäufer / Teamassistent (w/m/d)
Medicover GmbH - 10115, Berlin, DE
Das sind Ihre Aufgaben: Schwerpunkt IT Einkauf (ca. 70%): IT-Vertragsverwaltung (Neuabschlüsse, Kündigungen) Bestellung und Inventarisierung von Smartphones und mobilen Endgeräten Bestellung und Aktivierung von SIM-Karten Erstellung von Übergabebelegen Administration von Benutzerkonten Rechnungsprüfung und -bearbeitung Schwerpunkt Teamassistenz (ca. 30%): Unterstützung von 10 Teamleitern in der Medicover IT bei organisatorischen und administrativen Aufgaben Koordination von Terminen, Meetings und Reisen für das IT-Team (ca. 70-80 Personen) Vorbereitung und Nachbereitung von Besprechungen (z. B. Protokollführung, Erstellung von Präsentationen) Interne Kommunikation und Schnittstelle zwischen verschiedenen IT-Teams Organisation von Team-Events und Unterstützung bei der Planung von Weiterbildungen Allgemeine Büroorganisation, z. B. Verwaltung von Arbeitsmitteln, Bestellungen und Ablage Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung Idealerweise Berufserfahrung in der Teamassistenz oder im Einkauf IT-Affinität und gutes Zahlenverständnis Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Organisationsgeschick und Freude an Teamarbeit Kommunikationsstärke und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Wir bieten Ihnen: Angemessene Vergütung Modern ausgestatteter Arbeitsplatz Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten nach Absprache Möglichkeit des mobilen Arbeitens Teamarbeit in einem positiven, dynamischen und schnell wachsenden IT-Umfeld Kompetente, motivierte und sympathische Kolleg*innen, flache Hierarchien und eine offene Kommunikationskultur Sorgfältige Einarbeitung sowie berufliche Weiterbildung Wenn Ihr Profil mit unseren Anforderungen übereinstimmt und Sie uns mit Ihrem Organisationstalent unterstützen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin direkt über unser Online-Bewerbungsformular. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Über MEDIT Service Service: Die MEDIT Service GmbH gehört zur Medicover Gruppe, einem börsennotierten, schwedischen Familienunternehmen, das in verschiedenen Ländern Europas erfolgreich tätig ist. Für Verbundpartner:innen aus dem Gesundheitswesen erbringt die MEDIT Service GmbH umfangreiche Dienstleistungen in den Bereichen IT, Commercial Excellence und Marketing. Patientensicherheit, Datenschutz, Schnelligkeit, Georedundanz und Zuverlässigkeit von IT-Prozessen können innerhalb der kritischen Infrastrukturen und der besonders sensiblen Gesundheitsbranche buchstäblich lebenswichtig sein. Dafür lohnt es sich, mit aller beruflichen Kompetenz und Leidenschaft zu arbeiten - mit unserer Expertise aus IT, Marketing, Event und Communications. Das klingt genau nach dem Arbeitsumfeld, das Du suchst? Dann bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 59555, Lippstadt, DE
Personalreferent / HR Generalist (m/w/d) Referenz 12-209481 Ein attraktives Gehaltspaket und eine hervorragende Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten! Unser Kunde, ein führendes Unternehmen in der Metallindustrie, sucht einen erfahrenen Personalreferenten in Festanstellung , der das Team unterstützt. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, Teil eines dynamischen Unternehmens mit Standorten in Lippstadt zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte Ihre Aufgaben: Ansprechpartner der Führungskräfte in allen arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen Erstellung und Änderung von Arbeitsverträgen sowie Begleitung von On- und Offboardings Konzeption und Optimierung von Personalstrategien und Programmen zur Mitarbeitersteuerung und -entwicklung Eigenverantwortliche Betreuung eines festgelegten Mitarbeiterkreises in allen personalrechtlichen Fragestellungen Erstellung des HR-Berichtswesens Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau) Relevante Berufserfahrung im HR-Bereich Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket und einem gängigen ERP-System Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse wünschenswert Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 42.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Andrea Zenau (Tel +49 (0) 521 52017-52 oder E-Mail office.bielefeld@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Bielefeld Am Lenkwerk 7, Oval Office 33609 Bielefeld
PC Techniker (m/w/d) IT-Systeme
ShaarConsulting - 10115, Berlin, DE
Einleitung Beschäftigungsart: Festanstellung Jahresgehalt: 55.000 EUR/Jahresgehalt, abhängig von Erfahrung und Qualifikation. Wir suchen ab sofort Rollout Techniker (m/w/d) mit hoher Reisebereitschaft für deutschlandweite Einsätze, dennoch liegt der Schwerpunkt auf Berlin und Brandenburg . Aufgaben Inbetriebnahme von IT-Systemen / Komponenten / Geräten (Rollout) Technische Analyse, Klassifizierung und Behebung von 2nd Level Störungen von in Betrieb befindlichen Produkten und Lösungen Durchführung von Unterweisungen beim Kunden Eskalationsmanagement funktional sowie hierarchisch Dokumentation im Ticketsystem Qualifikation Erfahrung in ähnlichen EDV Fachbereichen Solide Kenntnisse in Client/ Serverumgebungen und Betriebssysteme Grundlagenkenntnisse in der Elektrotechnik, Elektronik und in der PC- und Netzwerktechnik Erfahrungen im Bereich IT-Support und Service Desk Rollout Erfahrungen sind wünschenswert Strukturierte Arbeitsweise und hohe Zuverlässigkeit sehr gute Deutschkenntnisse Benefits Flexibles Arbeiten : Mobiles Arbeiten ist nach Absprache je nach Projekt möglich. Unser Kunde schätzt Flexibilität und ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Arbeit frei zu gestalten. Familienfreundlichkeit : Bei Krankheit eines Kindes wird das Gehalt der Mitarbeiter auf 100% aufgestockt. Zudem besteht die Möglichkeit, individuelle Zuschüsse zur Kinderbetreuung zu vereinbaren. Genügend Erholung : 30 Urlaubstage pro Jahr sind bei unserem Kunden selbstverständlich, um eine optimale Work-Life-Balance zu gewährleisten. Unterstützung bei der Mobilität : Mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket fördert unser Kunde die problemlose Erreichbarkeit seiner Standorte. Offene Unternehmenskultur : Unser Kunde lebt eine Duz-Kultur mit kurzen Kommunikationswegen und fördert die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit und Unterstützung. Gesundheitsförderung : Verschiedene Urban Sports-Pakete stehen zur Verfügung, damit die Mitarbeiter aktiv und gesund bleiben können. Weitere Benefits : Unser Kunde bietet eine attraktive betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberzuschuss von 20%, sowie Mitarbeiterrabatte und Geschenke zu persönlichen Anlässen. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte senden uns deinen Lebenslauf - reicht aus - über das Jobportal
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 31789, Hameln, DE
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Referenz 12-220291 Für ein renommiertes Mittelstandsunternehmen suchen wir einen erfahrenen Personalsachbearbeiter in Teilzeit. Es handelt sich um eine Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption. Diese für Sie kostenfreie Vermittlung bietet Ihnen eine tolle Chance: Denn dieser Arbeitgeber steht für inspirierende Unternehmenskultur und exzellente Mitarbeiterentwicklung. Bewerben Sie sich jetzt als Personalsachbearbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Homeoffice-Möglichkeit Angenehme Betriebsatmosphäre Mitarbeit in einem motivierten Team Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Abwechslungsreiches Aufgabenfeld Ihre Aufgaben: Unterstützung im operativen Personalmanagement Betreuung von Ein- und Austrittsprozessen Erstellung von Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen Ansprechpartner für Führungskräfte bei HR-Themen Begleitung und Betreuung der Auszubildenden Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium mit dem Schwerpunkt Personal Ausbildereignung nach AEVO (Ausbilderschein) wünschenswert Erste Berufserfahrung im Personalwesen ist vorteilhaft Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (20 Stunden/Woche) Branche: Maschinenbau und Betriebstechnik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 20.000 bis 25.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Nele Gorczyca (Tel +49 (0) 511 807184-144 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220291 per E-Mail an: office.hannover@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover
Technischer Vertriebsmanager – Stromversorgungslösungen für Industriekunden (m/w/d)
Apriva GmbH - 01936, Königsbrück, DE
In einer Welt, die immer mehr Energie benötigt, ist eine stabile Versorgung entscheidend. Unser Kunde, ein erfolgreiches Unternehmen im Bereich der Stromversorgungstechnologien, sucht nach einem erfahrenen Sales-Manager zur Betreuung seiner Industriekunden. Werden Sie Teil eines Unternehmens, das modernste Anlagen entwickelt und betreut, um die Energieinfrastruktur in Deutschland zu sichern. Aufgaben: • Kundenberatung und Vertrieb von maßgeschneiderten Schaltanlagen und Systemlösungen • Eigenverantwortliche Erstellung und Verhandlung von Verträgen mit einem Volumen bis in den siebenstelligen Bereich • Unterstützung der Projektplanung durch technische und kaufmännische Expertise • Pflege der Kundenbeziehungen und Akquise neuer Interessenten • Koordination interner Ressourcen zur Sicherstellung eines optimalen Servicelevels Anforderungen: • Technische Qualifikation oder relevante Berufserfahrung • Ausgeprägte Vertriebsstärke und Kundenorientierung • Erfahrung im Umgang mit komplexen Anlagen und Angeboten • Gute Kenntnisse im Projektmanagement Das bieten wir: • Home-Office-Option und 30 Tage Urlaub • Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung • Umfangreiches Onboarding- und Einarbeitungsprogramm • Zahlreiche Vergünstigungen und Mitarbeiterevents Ihre Bewerbung bei Apriva: Wir möchten Ihnen den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich gestalten und benötigen daher kein Anschreiben, da wir lieber persönlich mit Ihnen in Kontakt treten wollen. Unkompliziert bewerben für "Technischer Vertriebsmanager – Stromversorgungslösungen für Industriekunden (m/w/d)" über den Button "Jetzt bewerben" oder per Email an bewerbung@apriva.de Im nächsten Schritt erfolgt ein Erstgespräch in telefonischer oder digitaler Form (Email, Videochat) – somit können wir für Sie bundesweit und zeitlich flexibel tätig werden. Unsere Beratungsleistung ist für Arbeitnehmer kostenfrei. Informationen zum Datenschutz finden Sie unter https://apriva.de/datenschutz . Kontakt für dieses Gesuch: Apriva GmbH Frau Nehring Werdauer Str. 1-3 01069 Dresden 035141893334 Dieses Angebot gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Zerspanungsmechaniker Drehtechnik (m/w/d)
Heppler Group - 78549, Spaichingen, DE
Wir würden uns freuen, Sie künftig im Team der Heppler Group begrüßen zu dürfen. Richten Sie Ihre Bewerbung an einen der Spezialisten für CNC-Bearbeitung und Vorrichtungsbau im süddeutschen Raum. Es erwarten Sie selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten, leistungsgerechte Bezahlung und ein entwicklungsfähiges Umfeld. Fundierte Ausbildung als Zerspanungsmechaniker Bereich Frästechnik Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität Bereitschaft zum Zwei-Schicht-Betrieb Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker/in. Zu Ihrem Aufgabengebieten gehören die eigenständige Einrichtung der CNC-Drehmaschinen und die Überwachung der Fertigung. Sie optimieren die Programme und verfügen über Erfahrung an Index G200, G220, Traub-Maschinen und DMG Mori CTX. Interesse? Dann würden wir Sie mit Ihrer Erfahrung gerne in unserem erfolgreichen Team begrüßen. Wo? Bei Heppler in Spaichingen.
Oberarzt (w/m/d) für die Abteilung Gynäkologie und Geburtshilfe – Schwerpunkt Urogynäkologie
Asklepios Klinik Altona - 20095, Hamburg, DE
Verantwortungsvolle Arbeit in allen Fragen der Gynäkologie und Geburtshilfe Eigenständige Durchführung uro-gynäkologischer Operationen Eigenverantwortliche Betreuung der Sprechstunden in der Gynäkologie Mitverantwortung für die Weiterentwicklung der Abteilung Zuständigkeit für die Aus- und Weiterbildung der Assistenzärzte Teilnahme am Dienstsystem der Abteilung
Spezialist für Landwirtschaft in der Sach- und Ertragsschadenversicherung (m/w/d)
LVM Versicherung - 48151, Münster, DE
Zusammen wachsen: Karriere mit der LVM Die LVM ist mehr als eine Versicherungsgesellschaft: Wir sind ein Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit, für den die Menschen und das Miteinander zählen. Seit über 125 Jahren setzen wir dabei auf die Leitwerte Vertrauen, Verantwortung und Sicherheit – und das mit Erfolg. Nicht ohne Grund gehören wir heute zu den führenden Versicherern Deutschlands. Bei uns finden Sie nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern eine Gemeinschaft, in der Zusammenarbeit und individuelle Weiterentwicklung im Mittelpunkt stehen. Dabei bieten wir vielfältige Aufgaben, Raum für Ideen und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Werden Sie Teil unseres Teams! Wir suchen Sie als Spezialist für Landwirtschaft in der Sach- und Ertragsschadenversicherung (m/w/d) Ihre Aufgaben Sie prüfen und verarbeiten Anträge, beurteilen Risiken und tarifieren im Bereich der Sach- und Ertragsschadenversicherung. Dabei übernehmen Sie eigenverantwortlich die Vertragsbearbeitung und setzen u.a. Sanierungen durch. Darüber hinaus bieten Sie einen umfassenden Vertragsservice für unseren Außendienst, indem Sie Angebote besprechen, beraten, Vorgehensweisen abstimmen und Einzelfall- und Sonderlösungen erarbeiten. Die Unterstützung des Underwritings bei Sonderrisiken gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Sie bearbeiten und überwachen Ertragsschäden, die häufig über 50.000 € pro Schadensfall liegen. Dabei ermitteln Sie die Schadenhöhe, führen landwirtschaftliche Deckungsbeitragsermittlungen inklusive Betriebszweigauswertungen durch und unterstützen die betroffenen Kund:innen bei der Schadenminderung. Laufend beobachten Sie die Entwicklungen bei Tierseuchen und sind für die Berichterstattung zuständig. Zudem analysieren Sie den Markt und die Entwicklungen im Geschäftsfeld, die Einfluss auf unsere Produktwelt haben und unterstützen die Weiterentwicklung unserer Produkte im Rahmen von Projekten durch die Übernahme verschiedener Aufgaben. Ihre Tätigkeit ist mit gelegentlichen Dienstreisen verbunden, um die o.g. Aufgaben erfüllen zu können. Ihre Voraussetzungen Sie verfügen über umfassendes landwirtschaftliches Wissen im Idealfall durch ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation. Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch umfangreiches landwirtschaftliches Fachwissen sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Eigenverantwortung aus. Ihre hohe Servicebereitschaft, Kreativität und der sichere Umgang mit MS Office unterstützen Sie dabei, Ihre Aufgaben effizient und innovativ zu erfüllen. Sie besitzen Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsfreude und Verhandlungsgeschick, was Ihnen hilft, auch in anspruchsvollen Situationen souverän zu agieren. Zudem arbeiten Sie gerne im Team und Ihre guten kommunikativen Fähigkeiten ermöglichen es Ihnen, komplexe Sachverhalte klar zu vermitteln und effektiv mit Kolleg:innen und externen Partner:innen zusammenzuarbeiten. Die Befähigung zum Führen eines Kraftfahrzeugs und die Bereitschaft zu Dienstreisen runden Ihr Profil ab. Ihre Vorteile Gehalt : Neben einer tariflich geregelten Vergütung (Tarifvertrag für die private Versicherungswirtschaft) und umfangreichen Sozialleistungen (inkl. betrieblicher Altersvorsorge) bieten wir ebenso einen zukunftssicheren Arbeitsplatz. Homeoffice : Sie haben die Wahl aus verschiedenen Homeoffice-Modellen, je nach Stelle und Absprache mit Ihrer Führungskraft. Neben einer vollwertigen technischen Ausstattung erhalten Sie eine einmalige Homeoffice-Pauschale von 800 € brutto. Work-Life-Balance : Unsere flexible Arbeitszeitregelung mit einer 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstagen ermöglicht es Ihnen, Ihre Arbeitszeiten in Absprache zwischen 7 und 20 Uhr anzupassen. Dabei wird jede geleistete Überstunde selbstverständlich ausbezahlt oder kann alternativ abgefeiert werden. Vereinbarkeit : Ergänzend zu unserer Homeoffice-Regelung haben Sie die Möglichkeit, weitere zehn Tage für mobiles Arbeiten in Deutschland oder im EU-Ausland zu nutzen. Damit fördern wir die Vereinbarkeit Ihrer beruflichen und privaten Ziele. Weiterbildung : Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Sie mit uns wachsen. Dabei unterstützen wir Sie mit auf Ihre persönlichen Stärken zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl intern als auch extern. Gesundheit : Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen ist uns sehr wichtig. Daher bieten wir nicht nur Sozialberatung, sondern auch verschiedene Gesundheitsprogramme an, um Sie dabei zu unterstützen, physisch und mental fit zu bleiben. Onboarding : Wir sorgen für ein strukturiertes Onboarding und eine abteilungsübergreifende Vernetzung im Unternehmen, damit Sie nicht direkt ins kalte Wasser geworfen werden. Events : Wir legen großen Wert auf ein gutes Betriebsklima. Deshalb sind Firmenevents bei uns fest eingeplant, wie z.B. das jährliche abteilungsübergreifende Karnevalsfest am Standort Münster. Versicherungen : Als Mitarbeiter:in profitieren Sie von besonderen Tarifen und Konditionen für Beschäftigte in der Versicherungswirtschaft. Sabbatical : Nutzen Sie die Möglichkeit eines Sabbaticals, um sich eine dreimonatige Auszeit für persönliche Projekte oder Reisen zu ermöglichen und neue Energie zu tanken. Betriebsrestaurant : Zur Stärkung haben wir für Sie ein ausgezeichnetes Betriebsrestaurant mit stark subventionierten Preisen. Sie möchten sich ein genaueres Bild von Ihrem zukünftigen Arbeitsplatz machen? Im Rahmen Ihres Bewerbungsprozesses haben Sie die Möglichkeit, Ihren Arbeitsplatz zu besichtigen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt der LVM Versicherung beitragen. Mehr zur LVM als Arbeitgeber hören Sie in unserem Podcast "Safe – Der Karrierepodcast der LVM". Ihr Kontakt zu uns Ansprechperson Jenny Storm 0251 702 59983
Koordinator (m/w/d) baubegleitendes Facility Management
Rheika Delta Warenhandelsgesellschaft mbH - 34212, Melsungen, DE
Die EDEKA Handelsgesellschaft Hessenring mbH ist einer der größten Arbeitgeber der Region. Neben der Belieferung der EDEKA-Märkte in Hessen, Thüringen und Süd-Niedersachsen betreibt die Gesellschaft in der 100 %igen Tochter RHEIKA-DELTA Warenhandelsgesellschaft mbH über 60 E-Center HERKULES und HERKULES Bau & Gartenmärkte sowie Technik-Partner und sport-treff-Märkte. Die Märkte werden durch unsere Bauabteilung im Bereich des Gebäudemanagements betreut. Der Erhalt und die Entwicklung der technischen und baulichen Gebäudesubstanz, die Planung und Umsetzung von Umbauten und die Bearbeitung von Einzelprojekten, wie z.B. die bestmögliche Nutzung der Photovoltaik-Technik, sind wesentliche Aufgaben. Sicherstellung: Sie stellen den langfristigen Werterhalt der Objekte unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeits- und Nachhaltigkeitsaspekten sicher Planung: Sie wirken in der Planungs- und Bauphase zur Sicherstellung eines bedarfsgerechten und nachhaltigen Betriebes der technischen Anlagen und Gebäude in der anstehenden Nutzungsphase mit Koordination von Dienstleistern: Sie koordinieren interne und externe Dienstleister und garantieren so die bauliche und technische Betriebssicherheit unserer Filialen Betreuung und Überwachung: Sie betreuen und überwachen die Wartung und Instandhaltung der technischen Einrichtungen zur Aufrechterhaltung der Betriebsfähigkeit Projektsteuerung: Sie steuern komplexe Projekte an unseren Markt-Standorten Kontrolle und Umsetzung: Bei Ihren regelmäßigen Objektbesichtigungen erkennen Sie notwendige Reparaturen und Mängel, lassen diese umgehend beheben und führen Funktionskontrollen und Dokumentationen durch Unterstützung: Sie unterstützen bei Ausschreibungen und sind für die Einholung von Angeboten für gebäudetechnische und infrastrukturelle Dienstleistungen zuständig Nachhaltigkeit: Die Weiterentwicklung der technischen Gewerke zur Energieversorgung und der Reduzierung der Verbräuche im Rahmen eines Energiemanagementprogrammes gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben Ausbildung: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschul-/Fachhochschulstudium im Bereich Facility Management, Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation, z.B. eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung in den Bereichen der Versorgungstechnik oder der Elektrotechnik Expertise: Sie haben bereits Berufserfahrung im Gebäudemanagement, Haustechnik und/oder im Facility Management bzw. verfügen über Erfahrung im Projektmanagement und haben ein gutes Verständnis für relevante Gesetze, Normen und Vorschriften bzgl des Betriebes von Immobilien Know-How: Sie verfügen über Qualitäts-, Zeit- und Kostenbewusstsein IT-Affinität: Gute, allgemeine IT-Anwenderkenntnisse, insbesondere im MS-Office-Paket runden Ihr Profil ab Persönlichkeit: Sie zeichnen sich durch analytische und organisatorische Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise aus. Sie haben eine hohe soziale Kompetenz im Umgang mit Kolleginnen und Kollegen sowie den Geschäftspartnern Kommunikationsfähigkeit: Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und sind kommunikationsstark Teamfähigkeit: Sie sind ein Teamplayer mit ausgeprägter Serviceorientierung in Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern unserer Märkte und der Zentrale
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