Die HYDAC Group Als im Jahre 1963 zwei junge Ingenieure im Saarland eine Gesellschaft für Hydraulikzubehör gründeten, ahnte noch niemand, dass daraus später ein internationaler Firmenverbund entsteht. Heute zählt die HYDAC Group mit weltweit über 50 Niederlassungen und rund 10.000 Mitarbeitenden zu den größeren mittelständischen Familienunternehmen Deutschlands. Im Kerngeschäft sind wir spezialisiert auf die Herstellung und den Vertrieb von Komponenten und Systemen sowie Dienstleistungen für die Industrie- und Mobilhydraulik, Fluidtechnik und elektronische Steuerungstechnik. Mut, Neugier und Unternehmergeist zeichnen uns aus. Deshalb haben wir stets die Zukunft im Blick und nutzen unsere Innovationskraft, um in neuen Geschäftsfeldern und nachhaltigen Technologien wie E-Mobility und Wasserstoffanwendungen weiterzuwachsen. Dabei sind wir keine Theoretiker, sondern stets ein verlässlicher Entwicklungspartner mit einem umfassenden Verständnis für die Industrie – Nicht umsonst finden wir seit über 60 Jahren passgenaue Lösungen für verschiedenste Branchen. #BePartOfTheFamily Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter, wachsen als Unternehmen und Arbeitgeber sowohl national als auch international. Gleichzeitig sind die menschliche Nähe und die Atmosphäre eines Familienunternehmens fest in unseren Wurzeln verankert und bilden stets die Grundpfeiler der HYDAC Unternehmenskultur. Verkaufssachbearbeiter (m/w/d) HYDAC Group • Sulzbach / Saar Befristet, Vollzeit Kennziffer: W8980 Diese Herausforderungen warten auf Sie Abwicklung von Aufträgen in deutscher und englischer Sprache Feststellen und Prüfen von Aufträgen hinsichtlich Terminen, Zahlungskonditionen, Exportvorschriften, Lieferbedingungen usw. Überwachen und Abstimmen von Terminen und Terminabweichungen Entgegennahme von internationalen Kundenanfragen, Beratung von Kunden und Erstellung von Angeboten ggf. in Abstimmung mit den Fachbereichen Kunden Alternativlösungen hinsichtlich fachlicher und terminlicher Art anbieten Ermittlung von Verkaufspreisen anhand vorgegebener Unterlagen Pflege von Kundenkontakten nach Absprache Erstellen von Rechnungen, Gut- und Lastschriften Bearbeitung von Reklamationen und Warenrücknahmen Wie Sie uns begeistern Abgeschlossene 3-jährige kaufmännische Ausbildung (z. B. als Industriekaufmann (w/m/d)) mit technischem Verständnis Mehrjährige Berufserfahrung im o.g. Bereich, vorzugsweise im Exportgeschäft Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute SAP-Kenntnisse Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel DAS HABEN WIR ZU BIETEN Wertschätzung im Familienunternehmen Überdurchschnittliche Vergütung und weitere attraktive Zusatzleistungen Vertrauen und Gestaltungsspielraum Flexibel Arbeiten in Voll- und Teilzeit Vielfältige und innovative Zukunftsthemen Betriebliche Altersvorsorge Vereinbarkeit von Beruf, Freizeit und Familie Gesundheitsvorsorge & Check-ups (standortabhängig) Gemeinsame Sport- und Freizeitaktivitäten (standortabhängig) Zugang zu Sonderkonditionen & Rabatten Ihr persönlicher Kontakt Sina Jaco Personalabteilung | Talentmanagement +49 6897 509-9056 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte übermitteln Sie uns Ihre möglichst vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung, idealerweise in einer PDF-Datei. Bewerben HYDAC Group Industriestraße | 66280 Sulzbach/Saar | Germany karriere.hydac.com
Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Rund 5.000 Mitarbeitende stellen die Versorgung von mehr als 10.000 Klienten und Klientinnen sicher. Im Fachbereich Arbeit und berufliche Bildung der Region Ulm/Ostwürttemberg können Menschen mit psychischen Erkrankungen am Arbeitsleben teilhaben und ihre beruflichen Fähigkeiten weiterentwickeln. An unserem Standort in Ehingen an der Donau mit dem Schwerpunkt BD-Buch bieten wir überwiegend Arbeitsplätze in den Bereichen Verpackung, IT und Vertrieb sowie in ausgelagerten Arbeitsplätzen an. Hierfür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen ARBEITSERZIEHER ALS GRUPPENLEITUNG (M/W/D) FÜR UNSERE WERKSTATT BD-BUCH IN TEIL- ODER VOLLZEIT – UNBEFRISTET WAS ERWARTET SIE: Sie leiten Menschen mit psychischen Erkrankungen an, qualifizieren sie und assistieren bei der Teilhabe am Arbeitsleben Sie dokumentieren die Assistenzleistungen und führen die nötigen Assistenztätigkeiten durch Sie gestalten und richten individuelle Arbeitsplätze unter ergonomischen und arbeitsschutzrechtlichen Gesichtspunkten ein Sie entwickeln kontinuierlich sämtliche Arbeitsabläufe nach pädagogischen und wirtschaftlichen Anforderungen weiter und wirken bei der konzeptionellen Weiterentwicklung des Bereichs mit Sie führen ein individuelles Jobcoaching an unseren Standorten im Alb-Donau-Kreis durch Sie unterstützen in der Aufbauarbeit an unserem Standort in Laichingen Sie gestalten unsere diakonische Arbeit mit durch den praktischen Dienst am Menschen WAS WIR UNS VORSTELLEN: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Arbeitserzieher (m/w/d) Sie bringen Fachkompetenz und Berufserfahrung in der Arbeit mit beeinträchtigen Menschen mit Sie haben eine wertschätzende und respektvolle Grundhaltung allen Menschen gegenüber Ihre Arbeitsweise ist engagiert, zuverlässig und gewissenhaft Sie sind teamfähig, übernehmen Verantwortung, sind belastbar und flexibel Sie sind offen für fachliche Weiterentwicklung, gestalten unsere pädagogische Arbeit mit und entwickeln diese weiter FREUEN SIE SICH AUF: ein wertschätzendes Miteinander und verantwortungsvolle Aufgaben eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD) eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit 5,75 % Arbeitgeberanteil vom monatlichen Bruttogehalt individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Mitarbeiterrabatte Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf Fahrradleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket ein umweltbewusstes und nachhaltigkeitsorientiertes Unternehmen INTERESSIERT? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 15.08.2025 unter: www.jobs-karriere.bruderhausdiakonie.de Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen mit Schwerbehinderung. Ihre Ansprechpartnerin bei Rückfragen: Gudrun Reuther, Fachbereichsleitung Eingliederungshilfe ✆ 07391 7031-50 bd-karriere.de Altenhilfe • Behindertenhilfe • Sozialpsychiatrie • Arbeit und berufliche Bildung • Jugendhilfe
About us Aktuell sind wir auf der Suche nach einem engagierten Personaldisponent m/w/d) für den Bereich Controlling & Accounting, der unser Team in Essen verstärkt. Als Teil unseres Teams unterstützt du bei der Durchführung von Projekten in der Personalberatung. Du arbeitest eng mit erfahrenen Beratern zusammen und entwickelst dabei kontinuierlich deine Fähigkeiten in der Personalvermittlung. Tasks Du unterstützt bei der Beratung von Unternehmen in Personalfragen, einschließlich Personalplanung, -entwicklung und -management Du wirkst beim Aufbau und der Pflege von Kundenbeziehungen mit Du hilfst bei der Identifizierung potenzieller Kunden und entwickelst maßgeschneiderte Personallösungen Du assistierst bei der Analyse des aktuellen Arbeitsmarktes und erkennst Trends Du beteiligst dich an der Talentakquise, führst Vorstellungsgespräche und bewertest Kandidaten Du unterstützt bei der Leitung und dem Management von Personalprojekten Du achtest darauf, dass alle Prozesse und Dienstleistungen den rechtlichen Vorschriften und Qualitätsstandards entsprechen Profile Du hast eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen, idealerweise im Bereich Personalwesen, oder du bist ein Quereinsteiger mit relevanter Berufserfahrung Du hast erste praktische Erfahrungen in der Personalvermittlung oder in einem verwandten Bereich gesammelt Du verfügst über Grundkenntnisse in Personalmanagement und Arbeitsrecht Du bist kommunikationsstark und teamfähig Du besitzt ein analytisches Denkvermögen und kannst Marktanalysen verstehen und anwenden Du bist engagiert und zeigst Bereitschaft zum kontinuierlichen Lernen und zur persönlichen Weiterentwicklung What we offer Erfolg braucht Partnerschaft. Das ist unsere Überzeugung und unser Motto: »LEVEL: EXPERT - Auf uns können Sie zählen!« Wir bei Personalhaus EXPERT, erfahrener Lösungspartner in der Personalberatung und -vermittlung, verstehen die Bedeutung dieser Worte und leben sie täglich. Mit einem vielseitigen Portfolio an Personal- und Engineering-Dienstleistungen stehen wir Unternehmen in den unterschiedlichsten Branchen als kompetenter Partner zur Seite. Unser Ziel ist es, für jede Herausforderung eine maßgeschneiderte Lösung zu finden, die genau zu den Bedürfnissen unserer Klienten passt. Unsere Stärken liegen in der Personalvermittlung und der Arbeitnehmerüberlassung entlang der kompletten Wertschöpfungskette. Wir bieten Unterstützung in allen Bereichen – von Ingenieurswesen über kaufmännisches Fachpersonal bis hin zu Führungskräften und Freelancern. Dabei legen wir vor allem großen Wert auf fachliche Kompetenz sowie Soft Skills. Contact Wenn Du Dich in diesen Aufgaben wiederfindest und bereit bist, Deine Fähigkeiten in einem dynamischen und zukunftsorientierten Team einzusetzen, dann zögere nicht länger. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! expansion@personalhaus-bi.de
Wir bei der DIS AG suchen derzeit motivierte Payroll-Spezialisten (m/w/d) in Stuttgart ! Mit über 50 Jahren Erfahrung sind wir ein etablierter Partner in der Personalvermittlung und begleiten Sie gerne auf Ihrem Karriereweg! Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und bringen bereits mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mit? Sie haben fundierte Kenntnisse in SAP HCM oder anderen Abrechnungstools? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns als Payroll-Specialist (m/w/d). Wir sind aktuell, für ein großes Unternehmen in Stuttgart, auf der Suche nach engagierten Mitarbeitern (m/w/d). Diese Möglichkeit bietet sich Ihnen in der Direktvermittlung. Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Pflege und Kontrolle abrechnungsrelevanter Mitarbeiterdaten in einem Personalmanagementsystem Eigenverantwortliche Durchführung von Vergütungsprozessen über den gesamten Beschäftigungszyklus hinweg Berechnung und Abwicklung von Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu lohn- und gehaltsbezogenen Fragestellungen Kommunikation mit externen Stellen sowie Erstellung von Bescheinigungen, Meldungen und Auswertungen Das bringen Sie mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung oder im Personalwesen Sicheres Fachwissen im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie Erfahrung mit Abrechnungssystemen (z.B. SAP HCM, DATEV) Strukturierte, gewissenhafte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern Das sind Ihre Benefits als Payroll-Spezialist (m/w/d) Hybrides Arbeiten: Bis zu 80 % Homeoffice möglich – für maximale Flexibilität und Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeitmodelle und individuelle Arbeitszeitgestaltung Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten: Fachliche und persönliche Entwicklung durch Schulungen, Seminare und E-Learning Mobilitätszuschüsse: Zuschuss zum Jobticket oder Job-Bike-Leasing für einen nachhaltigen Arbeitsweg Strukturiertes Onboarding: Ein umfassendes Einarbeitungsprogramm für einen erfolgreichen Start Betriebliche Altersvorsorge: Wir denken mit Ihnen an morgen Moderne Arbeitsumgebung: ergonomische Arbeitsplätze und digitale Tools auf dem neuesten Stand Mitarbeiterrabatte & Corporate Benefits: Vergünstigungen bei zahlreichen Partnerunternehmen Teamkultur & Events: Kollegiales Miteinander, regelmäßige Teamevents und gemeinsame Aktivitäten Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr William Kauzock William.Kauzock@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stutgart Telefon: +49 0341/30571010
Sie sind kommunikativ und behalten auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf? Dann haben wir genau das Richtige für Sie: Im Auftrag eines unserer Kundenunternehmen in Wolfsburg suchen wir Sie als Call Center Agent (m/w/d) für den telefonischen Notdienst und Kundenservice. Die Einsätze erfolgen im Schichtmodell zwischen 6:00 und 22:30 Uhr, auch an Wochenenden – wahlweise mit 35 Wochenstunden. Die Position ist zunächst bis zum 30.09.2025 befristet mit Option auf Verlängerung. Mit Ihrer Stimme, Ihrem Organisationstalent und Ihrem Engagement sorgen Sie für schnelle Hilfe und zufriedene Kundinnen und Kunden. Ihre Aufgaben Sie sind die erste Ansprechperson für VW-Kundinnen und -Kunden am Telefon Sie leisten erste Unterstützung bei Fragen rund um Pannen, Störungen oder organisatorische Anliegen Sie leiten Gespräche bei Bedarf an die zuständige Fachabteilung weiter Sie dokumentieren die Gesprächsinhalte im internen System Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im Büromanagement, Einzelhandel, Hotellerie oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen sehr gute Deutschkenntnisse mit und können sich sicher in MS Office bewegen Sie sind bereit, im Schichtsystem zu arbeiten – auch am Wochenende Sie treten freundlich, hilfsbereit und professionell auf und haben Freude am direkten Kundenkontakt Das erwartet Sie Sie erhalten einen Stundenlohn von 16,21€ (in 35 Stunden/Woche), zzgl. Sonntagszuschlägen Sie profitieren von einer betrieblichen Altersvorsorge mit den attraktiven Gruppenkonditionen der Allianz Sie sind rund um die Uhr abgesichert durch unsere betriebliche Gruppen-Unfallversicherung Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Dein Kontakt Frau Ivy Vetter braunschweig-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Campestrasse 14 38102 Braunschweig Telefon: +49 531/239260
Das Unternehmen Für unseren Kunden, ein international tätiges Unternehmen aus der Lebensmittelverarbeitung, suchen wir eine engagierte und kommunikative Persönlichkeit im Key Account Management. In dieser Position übernehmen Sie Verantwortung für die Betreuung und strategische Entwicklung wichtiger Geschäftspartner in Handel und Industrie – mit viel Raum für eigenverantwortliches Handeln, analytisches Denken und vertriebliches Geschick. Wenn Sie Freude am direkten Kundenkontakt haben, Ihre Vertriebserfahrung gezielt einbringen möchten und ein gutes Gespür für nachhaltige Kundenbeziehungen mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. (SJA/126830). Aufgaben Betreuung und Weiterentwicklung eines festen Kundenkreises in Handel und verarbeitender Industrie Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses – von der Kalkulation über die Angebotserstellung bis hin zur Vertragsverhandlung Enge Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung vor Ort Gelegentliche Außentermine und Messebesuche Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium Erfahrung im B2B Vertrieb, idealerweise innerhalb der Lebensmittelindustrie Verhandlungssicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsstärke Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und unternehmerisches Denken Gute Englischkenntnisse und sichere MS Office Kenntnisse Vorteile Vielseitige Aufgaben mit Verantwortung und direktem Kundenzugang Attraktive Vergütung plus Mobilitäts- bzw. Dienstwagenoption 30 Urlaubstage plus arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. Gesundheits- und Mobilitätszuschüsse (z. B. Hansefit, Fahrradleasing) Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Raum für persönliche Weiterentwicklung und eigene Ideen Referenz-Nr. SJA/126830
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Nah am Kunden: In spannenden Innovationsprojekten gehst du aktiv in den Dialog mit unseren Kunden, aus den verschiedensten Branchen, für maßgeschneiderte Transformationsstrategien. Dabei bewertest und empfiehlst du neue Technologien und hast den Application Lifecyle dabei immer im Blick. Projektteams unterstützen: In enger Zusammenarbeit mit kompetenten Projektteams erfährst du umfassende Unterstützung auf allen Ebenen der gesamten adesso-Gruppe. Dabei arbeitest du eng mit Fach-und Vertriebskolleg:innen zusammen. Workshops: Mit Leidenschaft gestaltest und moderierst du Workshops zur Identifizierung von Anforderungen - beim Kunden und innerhalb des Projektteams. IT-Landschaften analysieren: Du übernimmst die Verantwortung für die Analyse von kundenseitigen IT-Landschaften, identifizierst Optimierungsbedarf und leitest überzeugende Lösungsoptionen ab. Lösungen präsentieren: Vor Stakeholdern präsentierst du souverän identifizierte Potenziale und innovative Lösungsoptionen. DEIN PROFIL SAP-Expertise: Dein umfangreiches Know-how erstreckt sich über das gesamte SAP-Portfolio, insbesondere den SAP Cloud-Lösungen. Du bist nicht nur mit der Roadmap, sondern auch mit dem Application Lifecycle bestens vertraut. Architektur-Erfahrung: Mit deiner Erfahrung als Enterprise- oder Integrationsarchitekt bringst du Expertenkenntnisse in SAP-Business-Applikationen sowohl im On-Premise als auch im Cloud-Bereich mit. Dabei hast du bereits hands-on Erfahrung in klassischen und agilen Projekten gesammelt, beispielsweise mit Scrum. Cloud-Know-how: Die Konzeption, Integration und Skalierung von hybriden Cloudarchitekturen sind für dich keine Fremdwörter, sondern spannende Herausforderungen, denen du dich gerne stellst. Modellierungsmethoden: Du nutzt TOGAF, ISA-M und andere Architekturstandards sicher. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Vonovia stellt sich vor: Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Über eine Million Menschen haben mit Vonovia ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause gefunden. Zum Bestand gehören rund 568.000 eigene Wohnungen in Deutschland, Österreich und Schweden. Vonovia versteht die Bewirtschaftung dieser Wohnungen als wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Auftrag gleichermaßen: Das Unternehmen setzt sich ein für mehr Klimaschutz, mehr altersgerechte Wohnungen und ein gutes Zusammenleben in den Quartieren. Zudem investiert Vonovia in die Instandhaltung der Gebäude und entwickelt wohnungsnahe Dienstleistungen für mehr Lebensqualität. Das Unternehmen zählt über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Seit 2013 ist Vonovia börsennotiert und seit September 2015 Mitglied im deutschen Leitindex DAX 30 (Heute DAX 40). Projektmanager:in für den Bereich Entwicklung technischer Service - Bochum Sie bringen Erfahrungen in der technischen Prozessteuerung und im Projektmanagement mit? Sie möchten Ihre Expertise gezielt einsetzen, um die strategische Weiterentwicklung einer zukunftsorientierten Handwerkerorganisation aktiv mitzugestalten? Dann übernehmen Sie Verantwortung in unserer neuen Abteilung VTS-Entwicklung für den technischen Service – und treiben Sie mit Ihrem Know-how und Ihrem Team richtungsweisende Projekte voran! Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die Verantwortung für bereichsübergreifende Schlüsselprojekte im technischen Service und bringen dabei Ihre umfangreiche Erfahrung in die strategische Planung und Umsetzung ein Sie führen und steuern komplexe Initiativen zu Themen wie Digitalisierung, KI oder Prozessinnovation – von der Konzeptphase bis zur nachhaltigen Implementierung Gemeinsam mit Ihrem Team analysieren und optimieren Sie bestehende Prozesse, gestalten zukunftsfähige Strukturen und fördern die digitale Transformation der Organisation Als Projektverantwortlicher sind Sie zentrale Ansprechperson für Fachbereiche, Führungskräfte und externe Partner – dabei managen Sie aktiv die Projektkommunikation und das Stakeholder-Management auf allen Ebenen Sie bereiten Entscheidungsvorlagen und Präsentationen für das Top-Management vor und wirken direkt an der strategischen Ausrichtung des Unternehmens mit Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Ingenieur- oder Technikwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Sie haben bereits Erfahrungen im Projekt- und Prozessmanagement – idealerweise in einem technisch geprägten oder sehr immobiliennahen Umfeld Sie überzeugen durch ein ausgeprägtes strategisches und unternehmerisches Denken, hohe Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres Auftreten auf Management-Ebene Sie verfügen über ein tiefes Verständnis für komplexe Geschäftsprozesse und sind versiert in der Steuerung interdisziplinärer Teams Sie reisen gelegentlich gerne, um Ihre Projekte und Ihr Netzwerk auch vor Ort aktiv weiterzuentwickeln Wir bieten: Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für erfahrene Fach- und Führungskräfte Flexibles Arbeiten mit Homeoffice-Optionen und moderner Arbeitsplatztechnologie Individuelles Onboarding mit Mentoring, Coaching und starkem internen Netzwerk Attraktive Gesundheits- und Wellbeing-Angebote Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in Europas führendem Wohnungsunternehmen Raum für Eigenverantwortung, Gestaltung und Innovation Eine offene, kollegiale Unternehmenskultur mit regelmäßigen Networking- und Teamevents Wenn Sie bereit sind, Ihre Erfahrung in einem zukunftsweisenden Umfeld einzubringen und aktiv an der Weiterentwicklung einer starken Organisation mitzuwirken, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Recruiting-Team Konstanze Benthaus 01621306289 XING
Aufgaben Deine Mission als Teamlead Sales ist es, das B2B-Vertriebsteam mit inspirierendem Leadership zu höchstperformanten Kundenbeziehungen zu führen, um Ergotopias Wachstum im D2B-Markt signifikant zu steigern. Durch Leading by Example, gezieltes Coaching, eine klare Verkaufsstrategie und enge Kundenbindung schaffst du skalierbaren, messbaren Vertriebserfolg. Du berichtest an den Director of Sales. Leitung eines leistungsstarken Vertriebsteams: Du führst ein Team von sechs Personen, fokussiert auf die Gewinnung neuer Kunden sowie die Steigerung der Bestellleistung von Bestandskunden. Dabei orchestrierst du die Ziele sowohl durch eigene starke Sales Expertise und langfristige strategische Kundenbeziehungen, als auch durch inspirierendes Sales Team Management Erreichung von Umsatzzielen: Du setzt die vereinbarten Quartals- und Jahresziele um und trägst zur Steigerung des Team-Umsatzes bei, auch durch die Nutzung von Cross- und Upselling-Potenzialen. Dies inkludiert die enge Zusammenarbeit mit Marketing und Produktentwicklung zur strategischen Ausrichtung von Kampagnen und Produktangeboten Steigerung der Abschlussquote: Du optimierst die Abschlussquote sowie den AOV durch systematisches Deal-Coaching, Performance-Tracking und datengestützte Entscheidungsfindung Implementierung von Vertriebsstrategien: Du implementierst neue, skalierbare Vertriebsstrategien, um Effizienz und Produktivität auf das nächste Level zu bringen Zielgerichtetes Pipelinemanagement: Du sicherst das professionelle Pipelinemanagement deines Teams, um eine präzise Sales-Strategie entsprechend der Zielgruppen zu garantieren Mitarbeiterführung & Entwicklung: Du entwickelst dein Team weiter, beispielsweise durch Feedbackgespräche und individuelle Entwicklungspläne Qualifikation Du bringst signifikante Erfahrung im B2B Sales, idealerweise im D2B-Bereich, und nachweisbare Erfolge in der Akquise sowie der strategischen Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen mit Du hast idealerweise bereits Führungserfahrung und weißt, wie man ein Team positiv zu Höchstleistungen motiviert. Step Up in deine erste Führungsrolle ist hier möglich. Mitarbeiterentwicklung ist dir ebenso wichtig, wie das Erreichen von Umsatzzielen Du kannst eine Verkaufsstrategie entwickeln und umsetzen, die auf Daten basiert und messbare Ergebnisse liefert. Dein KPI-orientiertes Arbeiten sorgt dafür, dass du stets den Überblick behältst und proaktive Maßnahmen ergreifen kannst Du packst selbst an und führst dein Team sowohl strategisch als auch operativ Du bist ein klarer und charismatischer Kommunikator, der sowohl intern als auch extern mit Leichtigkeit die richtigen Botschaften vermittelt. Du sprichst und schreibst Deutsch auf verhandlungssicherem Niveau Benefits Ein Job mit Sinn: Dein Beitrag auf dem Weg zu unserer Vision, die (Arbeits)-Welt "happy, healthy & productive” zu gestalten Wachstum : Die Chance, deine Karriere in einem der wachstumsstärksten Office Furniture E-Commerce Start-Ups Deutschlands auf das nächste Level zu heben Persönliche Entwicklung: Eine starke Feedbackkultur sowie ein monatliches Personal-Development-Budget von 50,00 Euro inklusive optionalem Bookbeat und Blinkist Abo, um dich in deinem Wachstum zu unterstützen Wertschätzung: Ein Team, welches wirklich ein Team ist. Company-Events, Afterwork Get Together sowie Teamevent-Budget auf Abteilungsebene - Spaß garantiert! Validiert durch Office Vibe und Kununu Wellbeing : Büroausstattung mit ergonomischen Büromöbeln, Klimaanlage, Office Dog Policy sowie Snacks & Getränke Zusatzleistungen: Edenred-Card mit monatlich 50,00 Euro steuerfreiem Sachbezug oder die Option auf einen EGYM Wellpass Vergünstigungen : Mitarbeiterrabatt auf unser Portfolio - auch für Friends & Family sowie exklusive Rabatte durch einen Corporate Benefits Zugang Individuelle Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, Hybridkultur (Office, Home Office), 30 Tage Urlaub und Workation Option, um die Welt zu entdecken
Über it-motive AG Die it-motive AG zählt seit 2001 zu den etablierten IT-Beratungsunternehmen in Deutschland. Zu unseren Kunden zählen unter anderem große und mittelständische Hersteller und Zulieferer aus der Automobil- und Stahlbranche sowie dem Maschinenbau in Deutschland, die wir von der strategischen Ausrichtung über Prozess- und Change Management, Konzeption und Im-plementierung von IT-Systemen, bis hin zum Betrieb kompletter Prozesse beraten und un-terstützen. Darüber hinaus verfügt die it-motive AG über eine komplette Lösungsplattform für die Einführung komplexer Produktkonfiguratoren mit einer nahtlosen Integration in das SAP ERP-System, eine eigene CAD-Toolbox "itmCADsuite" sowie die Integrationsplattform "IMAP". Was erwartet Sie? Sie gestalten und implementieren maßgeschneiderte Lösungen für die Abbildung der Planungs- und Produktionsprozesse auf Basis von SAP in der Fertigungsindustrie Sie beraten unsere Kund:innen mittels SAP Best Practices Sie konzipieren und realisieren eigenverantwortlich Lösungen im SAP ECC und SAP S/4HANA Sie erstellen Programmvorgaben und koordinieren fachlich die Entwicklung Sie betreuen unsere langjährigen Kund:innen und führen Tests sowie die Erstellung der Anwenderdokumentationen durch Sie beraten, schulen und betreuen Key User unserer Kund:innen Was sollten Sie mitbringen? Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, des Ingenieurwesens oder vergleichbare erworbene Kenntnisse Sie verfügen über mindestens 3 Jahre Projekterfahrung in der Implementierung und Betreuung von SAP PP in der Fertigungsindustrie Sie haben zusätzliche Kenntnisse im SAP PP-PI, SCM oder anderen angrenzenden Logistikmodulen, was wünschenswert ist Sie besitzen gute Kenntnisse in der Konzeption und Implementierung von SAP PP Lösungen auf Basis von SAP Best Practices (Plan-to-Produce) und Erfahrung in der Projektarbeit nach gängigen Projektmanagementstandards, bevorzugt nach der SAP Activate Methodik Sie haben eine hohe Serviceorientierung in Kombination mit einem sicheren und überzeugenden Auftreten sowie eine schnelle Auffassungsgabe bei komplexen technischen Sachverhalten Sie zeigen hohe Lernbereitschaft und Interesse an neuen Technologien Sie kommunizieren sicher in Deutsch und Englisch Sie sind entsprechend der Anforderungen der Projektphasen bereit zu reisen Was bieten wir Ihnen? Unbefristete Festanstellung 30 Urlaubstage Faires Festgehalt plus variable Gehaltsbestandteile Die Möglichkeit für das Alter vorzusorgen Abwechslungsreiches Aufgabengebiet Flache Hierarchien, Teamarbeit und kurze Entscheidungswege Aufstiegsmöglichkeiten mit fachlicher und/ oder disziplinarischer Verantwortung Persönliche Einarbeitung und Betreuung Möglichkeit, teilweise mobil vom Homeoffice aus zu arbeiten Die Chance, Verantwortung mit dem nötigen Handlungsspielraum zu übernehmen Ausgeprägte Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits Kostenlose Mitgliedschaft in ausgewählten Fitnessstudios Möglichkeit des Fahrradleasings nach der Probezeit Regelmäßige Team- und Firmenevents Zur Bewerbung Unser Jobangebot SAP PP Berater (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
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