Einleitung Du bist auf der Suche nach einer sinnvollen Tätigkeit, dir liegt Bildung am Herzen und du möchtest das Leben junger Menschen positiv beeinflussen? Als einfühlsamer und engagierter Lerncoach unterstützt du Kinder und Jugendliche bei ihnen zuhause nicht nur in ihrer schulischen Laufbahn, du fungierst auch als Vorbild, schenkst ihnen ein offenes Ohr und ermutigst sie, sich neuen Herausforderungen zu stellen und Neues zu lernen. Aufgaben Nachhilfe in den Fächern deiner Wahl (hauptsächlich Deutsch, Mathe und Englisch) Vorbereitung auf Klassenarbeiten oder Lernkontrollen Unterstützung bei der Aufbereitung der Schulunterlagen Kurze Feedbackgespräche mit Schüler:innen sowie Eltern Qualifikation Sehr gute bis gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) Ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach)Abitur Sehr gutes bis gutes Fachwissen in den jeweiligen Schulfächern Sympathisches Auftreten und viel Empathievermögen Viel Geduld und Motivation, unsere Schüler:innen individuell zu fördern mindestens 2 Stunden Zeit in der Woche Benefits ✅ Attraktive Vergütung (14-18€/h) ✅ Spannende und interessante Tätigkeit mit Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit ✅ Freie und flexible Zeiteinteilung ✅ Qualifiziertes Arbeitszeugnis ✅ Anerkannte Praktikumszeit für den Lebenslauf ✅ Dankbarkeit der glücklichen Familien Gib Nachhilfe, die dir etwas zurückgibt. Noch ein paar Worte zum Schluss Wissen teilen – nachhaltig die Zukunft unserer Kinder gestalten. Sie möchten sich für die soziale und kulturelle Weiterentwicklung von Kindern und Jugendlichen engagieren? Wir suchen bundesweit Menschen mit Motivation und Einfühlungsvermögen. Empathie, Zuverlässigkeit und Sozialkompetenz sind uns wichtiger als Ihr akademischer Grad.
Über uns: TGA-Profis gesucht – Planung oder Handwerk – Festanstellung in Frankfurt & Umgebung Du kommst aus dem Bereich Technische Gebäudeausrüstung (TGA) und suchst eine neue Herausforderung? Egal ob du im Handwerk , in der Planung oder in der Projektleitung unterwegs bist – wir bei WeMatch haben aktuell mehrere spannende Positionen in Frankfurt und Umgebung zu besetzen – alle in Festanstellung , direkt bei unseren Partnerunternehmen. Gesucht werden unter anderem: Technische Systemplaner / Zeichner – Schwerpunkt HLS oder Elektrotechnik TGA-Ingenieure und Fachplaner – für spannende Projekte in der Versorgungstechnik Anlagenmechaniker SHK – mit Erfahrung in Installation, Wartung oder Instandhaltung Servicetechniker & Monteure – für HLS-, Kälte- oder Elektrotechnik Bauleiter und Projektleiter TGA – mit Verantwortung für Planung, Ausführung und Koordination Profil: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im TGA-Bereich Erfahrung im jeweiligen Fachbereich (Planung oder Ausführung) Zuverlässige , selbstständige Arbeitsweise Führerschein Klasse B (je nach Rolle) Wir bieten Unbefristete Anstellung bei etablierten Unternehmen Home-Office (je nach Position und Projekt möglich) Firmenfahrzeug , auch zur privaten Nutzung Kollegiales Umfeld und moderne Strukturen Gute Bezahlung & Entwicklungsmöglichkeiten Kontakt Interessiert ? Dann sende uns deinen aktuellen Lebenslauf an: c.iwanow@wematch.de Gerne kannst du dir auch direkt einen Termin für einen Austausch unter folgendem Link buchen: https://calendar.app.google/djBNUzG57BeRxsvA9
Über uns Völpker Spezialprodukte ist einer der führenden Hersteller von Wachsen und Spezialadditiven für industrielle Anwendungen. Seit 125 Jahren steht unser Name für Qualität, Innovation und Kundenorientierung. Zur Verstärkung unseres internationalen Vertriebsteams suchen wir dich als engagierten Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für den europäischen Markt. Aufgaben Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen in Europa Identifikation und Akquise neuer Kunden und Handelspartner Technische Beratung und Präsentation unserer Spezialprodukte Angebots- und Vertragsverhandlungen bis zum Abschluss Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Mitarbeit bei der Vertriebsstrategie Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung Fundierte Erfahrung im B2B-Vertrieb (Chemie- oder Kunststoffindustrie wünschenswert, aber kein Muss) Verhandlungssichere Englischkenntnisse (weitere Sprachen von Vorteil) Hohe Reisebereitschaft, selbstständige Arbeitsweise und sicheres Auftreten Ausgeprägte Kundenorientierung und Freude am Aufbau langfristiger Beziehungen Wir bieten Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Gehalt und leistungsorientierter Provision Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice Firmenwagen zur geschäftlichen und privaten Nutzung Moderne IT-Ausstattung (Laptop, Smartphone) Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein unterstützendes Team Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven in einem international tätigen Unternehmen
An der Fakultät Wald- und Forstwirtschaft, Campus Weihenstephan, ist zum Sommersemester 2026 oder später eine Professur für »Forstliche Geoinformatik« (Besoldungsgruppe W2) zu besetzen. Lehr- und Forschungsinhalte: Gerade im Bereich der Geoinformatik ist es wichtig, neben dem aktuellen Stand des Wissens auch innovative Weiterentwicklungen im Blick zu behalten und zu vermitteln. Ein enger Bezug zur Praxis im Bereich Forstwirtschaft und Arboristik ist dabei essenziell, um den Absolventinnen und Absolventen spezifische Einsatzmöglichkeiten zu erschließen. Die Professur umfasst daher: die Wissensvermittlung in interdisziplinären Modulen auf Bachelor- und Masterlevel, darunter Grundlagen der Geoinformatik und Informationstechnologie, Forstinventur und Waldmesslehre sowie vertiefende Angebote im Bereich Statistik und Datenkompetenz eine Weiterentwicklung des Studienangebots im Bereich forstliche Geoinformatik interdisziplinäre Vernetzung innerhalb des Studienangebots unserer Fakultät und darüber hinaus Lehre in deutscher und englischer Sprache Engagement in der akademischen Selbstverwaltung angewandte Forschung und Entwicklung an den Instituten der Hochschule Eine aktive Gestaltung der angewandten Forschung, die Betreuung von Praktika, Projekt- und Abschlussarbeiten, die Übernahme englischsprachiger Lehrveranstaltungen sowie die Mitarbeit in der Hochschulselbstverwaltung werden vorausgesetzt. Die Übernahme angrenzender Lehrinhalte ist erwünscht. Wir bieten ein interessantes Arbeitsfeld an der Schnittstelle zwischen angewandter Forschung und praxisnaher Lehre mit der Möglichkeit zur selbstständigen Weiterentwicklung des Fachgebietes. Ihr Profil: Sie verfügen über: einen Hochschulabschluss, bevorzugt im Bereich Forstwirtschaft / Forstwissenschaft mit Zusatzkenntnissen im Bereich Geoinformatik. Alternativ verfügen Sie über einen Hochschulabschluss im Schwerpunktfeld Geoinformatik mit forstlichen Kenntnissen oder in vergleichbaren Bereichen eine mehrjährige, erfolgreiche berufliche Tätigkeit in spezifischen Unternehmen, Verbänden oder Forschungseinrichtungen wird erwartet Erfahrung in der angewandten Forschung und der Einwerbung von Drittmittelprojekten Teamfähigkeit und die Bereitschaft, interdisziplinär zusammenzuarbeiten gute Kontakte zur betrieblichen Praxis, zu Forschungseinrichtungen und einschlägigen Verbänden ein breites Netzwerk, ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, auch bei hoher Arbeitsbelastung fokussiert und lösungsorientiert zu handeln Interesse an internationaler Zusammenarbeit die Kompetenz, einen modernen und anwendungsorientierten Unterricht zu gestalten mit Übungen, Praktika wie auch neueren digitalen Lehrformaten und Projektstudien Einstellungsvoraussetzungen: abgeschlossenes Hochschulstudium pädagogische Eignung besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die durch die Qualität einer Promotion oder durch einen anderen Nachweis (Gutachten über promotionsadäquate Leistungen) nachgewiesen wird darüber hinaus besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis nach Abschluss des Hochschulstudiums; von diesen fünf Praxisjahren müssen Sie mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs gearbeitet haben; als Berufspraxis außerhalb des Hochschulbereichs gilt in besonderen Fällen auch, wenn Sie mindestens fünf Jahre einen erheblichen Teil Ihrer beruflichen Praxis in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis tätig waren Bewerbungen aus dem Ausland sind ausdrücklich erwünscht. Die Bereitschaft und Fähigkeit, ab Beginn des Arbeitsverhältnisses in deutscher Sprache zu unterrichten, setzen wir voraus. Die HSWT - Ihre Arbeitgeberin: Wir unterstützen neu berufene Professorinnen und Professoren (m/w/d) bei der Organisation von Lehre und Forschung. Dazu gehören Angebote zur Gestaltung flexibler Arbeitsbedingungen, Möglichkeiten zur hochschuldidaktischen Weiterqualifizierung sowie Anreizsysteme für interdisziplinäre und internationale Forschung. Ausführliche Informationen finden Sie auf unserer Arbeitgeberin-Seite unter https://www.hswt.de/hochschule/gender-und-diversity/gender-gleichstellung/professorin-werden.html#c119983. Hinweise: Die HSWT verfolgt das strategische Ziel, den Anteil von Frauen in Lehre und angewandter Forschung kontinuierlich zu erhöhen. Wir fordern Frauen deshalb ausdrücklich auf, sich an unserer Hochschule zu bewerben. Ausführliche Informationen zum Thema »Professorin an der HSWT werden« finden Sie auf der Website: https://www.hswt.de/hochschule/gender-und-diversity/gender-gleichstellung/professorin-werden.html. Wir freuen uns über die Bewerbung von schwerbehinderten Menschen. Diese werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die HSWT versteht sich als familienfreundliche Arbeitgeberin. Die HSWT fördert Chancengleichheit und Vielfalt unter ihren Studierenden und Beschäftigten. In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat. Bitte bewerben Sie sich mit den vollständigen Unterlagen (u. a. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über den beruflichen Werdegang und wissenschaftliche Arbeiten) bis zum 28.07.2025 direkt über das Online-Bewerbermanagement auf unserer Homepage unter www.hswt.de/arbeiten-an-der-hswt/stellenangebote. Weitere Auskünfte erteilen Ihnen gerne: fachliche Ansprechperson: Prof. Andrea Stübner +49 8161 71-5926 E-Mail: andrea.stuebner@hswt.de Ansprechperson für den Berufungsprozess: Frau Simone Hausdorf +49 8161 71-3861 E-Mail: za1.professuren@hswt.de Hochschule Weihenstephan-Triesdorf - Logo www.hswt.de
Key Account Manager (m/w/d) für unseren Bereich Montierbare Anschlagmittel, Geschäftsfeld Defense Technology Die RUD Gruppe ist ein dynamischer, weltweit agierender und moderner Familienkonzern und bietet als schwäbische Ideenschmiede zukunftsweisende Problemlösungen mit Kettensystemen und Bauteilen für vielfältige Einsatzgebiete. RUD erzielt mit über 1.200 Mitarbeitern in verschiedensten eigenen Produktions- und vor allem Vertriebsstandorten in über 120 Ländern einen jährlichen Umsatz von über 200 Millionen €. In Tradition eines modernen, dynamisch wachsenden und innovativen Familienunternehmens, ist RUD als Qualitäts- und Technologieführer offiziell gekürter Hidden Champion des 21. Jahrhunderts. Ihre Aufgaben: Betreuung und Ausbau von Schlüsselkunden im Bereich Verteidigung und Sicherheit Aufbau und Pflege von Beziehungen zu militärischen und behördlichen Entscheidungsträgern Identifikation von Anforderungen sowie Entwicklung individueller Kundenlösungen mit RUD-Produkten Koordination von Projekten in enger Abstimmung mit Technik, Vertrieb und Produktmanagement Repräsentation von RUD auf Fachmessen, Tagungen und bei militärischen Beschaffungsstellen Markt- und Wettbewerbsanalyse im Bereich Defense Technology Anforderungen: Dienstgrad: Mindestens Hauptmann (oder vergleichbar, z. B. Stabsoffizier) bei Bundeswehr oder NATO-Partnern Mehrjährige Erfahrung im militärischen Umfeld, idealerweise im Bereich Logistik, Pionierwesen oder technischer Vertrieb Kenntnisse im Bereich Hebetechnik, Lastaufnahmemittel oder Kettensysteme von Vorteil Erfahrung im Umgang mit öffentlichen Auftraggebern, Behörden und Beschaffungsstellen Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie strategisches und unternehmerisches Denken Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Reisebereitschaft Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Benefits: Damit Sie sich rundum bei uns wohl fühlen während Ihres Arbeitslebens bei RUD: Interessante Aufgaben und spannende Projekte Mitarbeit in einem modernen inhabergeführten Familienunternehmen Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit Veränderung anzutreiben Eine auf die Mitarbeiter fokussierte Firmenkultur Eine individuell auf Sie abgestimmte Einarbeitung als Selbstverständlichkeit Externe und interne Weiterbildungsangebote Vergünstigtes delikates Essen in unserer Kantine im historischen Speisesaal Kostenlose Getränke (Mineralwasser still, medium, spritzig) Kostenlose Parkplätze direkt auf dem Firmengelände Zuschuss zum Deutschlandticket Möglichkeit zum Mitwirken in der betriebseigenen Feuerwehr oder Sanitätsgrupp ein attraktives Vergütungsmodell: Grundgehalt nach IG-Metall-ERA-Tarifvertrag Individuelle Leistungszulage mit jährlicher Beurteilung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Tarifliches Zusatzgeld (T-Zug) Transformationsgeld (Trafo-Geld) Dienstwagen zur privaten Nutzung Förderung von bis zu zwei Diensträdern Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf und einen Ausgleich neben der Arbeit: Großzügige Regelungen zur Sicherstellung der Kinderbetreuung im Krankheitsfall Work-Life-Balance durch Flexible Arbeitsmodelle und Teilzeitmöglichkeiten Möglichkeit von Sonderurlaub für familiäre Anlässe Zuschuss zum EGYM Wellpass Gemeinsam Sport machen in der RUD Sportgruppe Gemeinsam Musik machen in der RUD Werkkapelle Mitarbeiterevents (z.B. RUD Party Night, After-Work-Events, Weihnachtsfeier, Jubilarfeier) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte über unser Bewerbungsformular einreichen. Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Manuel Pawlak Tel. +49 7361/504-1070 gerne zur Verfügung. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich. sofort Vollzeit unbefristet Unterkochen Berufserfahrung Jetzt bewerben
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Am Puls der Zeit : Du hast die Marktentwicklung und neue digitale Trends im Bereich der S/4HANA Public Cloud stets im Blick und identifizierst so neue wettbewerbsdifferenzierende und innovative Service- und Lösungsangebote für adesso. Nah am Kunden : Dabei arbeitest du eng mit Führungskräften und Account Manager bei der professionellen Ansprache der Kunden sowie der Vorbereitung und Durchführung von Präsentationen, Demos und Workshops rund um die S/4HANA Public Cloud. Vielfältiger Projekteinsatz: Du unterstützt unsere Projektteams bei komplexen Ausschreibungs- und Angebotsprozessen sowie der Erstellung von Kalkulationen und Lösungskonzepten in Zusammenarbeit mit dem Delivery Team mit besonderem Fokus auf S/4HANA Public Cloud Lösungen. Systemintegration : Deine Expertise in der Enterprise und Solution Architektur setzt du ein und begleitest Kunden entlang des Digital Discovery Assessments (DDA), um die S/4HANA Public Cloud optimal in ihre bestehende IT Landschaft zu integrieren. Dein Impact: Deine Tätigkeit führt dazu, dass das Image und die Bekanntheit von adesso in der Branche kontinuierlich wachsen – sei es über soziale Medien, branchenspezifische Interessengruppen oder auf Kongressen und Messen. Beziehungsmanagement: Du pflegst bestehende Kontakte zu unseren Technologie- und Lösungspartner:innen und identifizierst neue innovative Lösungen für die aktuellen Themen der S/4HANA Public Cloud. DEIN PROFIL Background : Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation und bist bereit, dein wertvolles Wissen bei uns einzubringen. Berufserfahrung : Dabei konntest du bereits mehrjährige relevante Berufserfahrung in den Bereichen Business Development, Pre-Sales oder in einer vergleichbaren Position sammeln. S/4HANA-Profi: Du besitzt einen Überblick über die S/4HANA Public Cloud-Lösungen und ein starkes Verständnis für Cloud-Geschäftsmodelle, einschließlich Vertragsstrukturen (z. B. Subscription-Modelle, Managed Services). Begeisterung für weitere Themen: Technologien wie die SAP Business Technology Platform (BTP), Integration in hybride Cloud-Umgebungen sowie Offshore- und Nearshore-Delivery-Modelle faszinieren dich. Dein Netzwerk ist gefragt: Du verfügst über werthaltige Kontakte zu ausgewählten Kunden und/oder branchenrelevanten Organisationen im Bereich der S/4HANA Public Cloud. Kommunikationstalent : Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
30 Urlaubstage Flexible und hybride Arbeitszeitgestaltung Verkehrsgünstiger Standort direkt an der L609 mit guter Anbindung an die A8 Zahlreiche Benefits z.B. JobRad, JobSmartIT, Taller Events wie Sommerfest und Weihnachtsfeier, kostenlose Parkplätze, Rabatte in vielen Onlineshops, und vieles mehr Ein tolles Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut Auslegung der Anlagen und Werkzeuge (technische Lastenhefte erstellen, Auswahl geeigneter Maschinen und Handlingssysteme) Projektverantwortung von der Anfrage bis zur Serienreife Auswahl und technische Abstimmung mit Lieferanten Begleitung der Werkzeugkonstruktion und Abmusterungen Eigenverantwortliche Optimierung von Spritzgießprozessen in der laufenden Serie Eine abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder abgeschlossenes Studium im Bereich Kunststofftechnik, Produktionstechnik o.ä. Fundierte Erfahrung im Bereich Spritzguss, idealerweise im hybriden Fertigungsumfeld Technische Lastenhefte erstellen und dessen Umsetzung überwachen Kenntnisse in CAD, Werkzeugkonstruktion und Werkzeugbemusterung Idealerweise gutes technisches Englisch sowie Projektmanagementfähigkeiten
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Alles im Blick: Du führst detaillierte Analysen von bestehenden Geschäftsprozessen im Groß- und Einzelhandelsumfeld durch und identifizierst potenzielle Bereiche für Verbesserungen und Automatisierung durch SAP-Lösungen wie bspw. S4/HANA Retail Cloud, SAP CAR, Industry Cloud Services oder vergleichbare Lösungen. Darüber hinaus bist du in der Lage dem Kunden im Hinblick auf das Retail Lösungsportfolio zu beraten und anzuleiten. Nah am Kunden: Du nimmst beim Kunden eine federführende Rolle ein, indem du mit diesem gemeinsam die IT-Landschaft zielgerichtet weiterentwickelst. Hands on: Du wirkst bei der Planung, Konzeption und Implementierung von innovativen S/4HANA Cloud Transformationsprojekten bei kleinen, mittleren und großen Kunden mit. Wissen teilen: Du bist bereit dein Wissen mit Young Professionals zu teilen und den Bereich Retail sowie das Unternehmen strategisch weiterzuentwickeln. Workshops leiten: Dabei verantwortest du die Vorbereitung sowie die Durchführung von Kundenworkshops und erstellst Entscheidungsunterlagen sowie Ergebnispräsentationen. DEIN PROFIL SAP-Kenntnisse: SAP ist dein Ding! Fundierte Kenntnisse der SAP-Module im Groß- und Einzelhandel, einschließlich SD, MM, FI, CO und anderen relevanten Modulen sowie eine generelle Sicht auf die Lösungslandschaft im Handelsumfeld, macht deine Expertise aus. Branchenkenntnisse: Mehrjährige Branchenkenntnisse im Groß- und Einzelhandel sowie profundes Verständnis der spezifischen Geschäftsprozesse und deren Abbildung im SAP-Retailportfolio runden dein Profil ab. Teamorientierung: Du punktest nicht nur durch die Anwendung von Modellierungsmethoden und Architekturstandards, sondern zeichnest dich auch durch ausgeprägte Team-, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten aus. Fortbildungsbereitschaft: Kontinuierliche Weiterentwicklung in IT- und SAP-Trends wie KI-Technologien und IoT. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE ILM-Beratung: Du unterstützt Kunden in allen Phasen ihrer SAP ILM-Projekte und übernimmst Verantwortung. Nah am Kunden: Du nimmst jede Challenge an, sei es im Presales, oder in der Gestaltung und Moderierung von Kundenworkshops. Technische Konzepte: Entwicklungsentscheidungen bewertest du hinsichtlich der Architekturvorgaben. Datenanalyse: Die Analyse und Identifikation von personenbezogenen Daten sind für dich ebenso federführend, wie die Entwicklung, Präsentation, Konzeption, Umsetzung und Dokumentation von kundenspezifischen Lösungen. Standards definieren: Um eine effiziente ILM-Struktur zu gewährleisten, legst du technische Integrationsstandards und Referenzarchitekturen fest. DEIN PROFIL SAP ILM-Expertise: Du bist Expertin oder Experte in SAP ILM, inklusive Customizing der ILM-Transaktionen und Einrichtung von Lösch- und Aufbewahrungsregeln, und bringst fundiertes Know-how in SAP Datenarchivierung mit. Berufserfahrung: Praktische Erfahrung in der Durchführung von Archivierungs-, Sperr- und Löschläufen im SAP ist Teil deiner Expertise. Nice to have: Idealerweise verfügst du über Programmierkenntnisse in ILM- oder Archivierungsprojekten und bringst fachliches Verständnis der betriebs- oder energiewirtschaftlichen Prozesse in Unternehmen mit. Kundengespür : Du bist sicher im Umgang mit Kunden sowie der Durchführung von Kundenterminen und -workshops. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Über uns KALO ist der Partner für die smarte Energiewende in der Wohnimmobilie. Wir erfassen den Energie- und Wasserverbrauch in Mehrparteienhäusern, bringen smarte Thermostate in die Wohnung, um Heizenergie zu sparen und binden Photovoltaik und Ladeinfrastruktur für Elektrofahrzeuge in die Immobilie ein. Unser Ziel: Die CO2‑Emissionen im Gebäudesektor nachhaltig zu reduzieren. Werde Teil von uns und unserer Mission. Ein besseres Klima beginnt zuhause. Gestalte die digitale Kommunikation für unsere B2B-Zielgruppen in einem Umfeld, das Innovation, Nachhaltigkeit und ein partnerschaftliches Miteinander großschreibt. Für unser Marketingteam suchen wir Dich als Social Media Manager:in (w/m/d) ab sofort, unbefristet und in Teilzeit (20-30 Stunden/Woche) . Deine Aufgaben Strategische Betreuung und Entwicklung : Du steuerst unsere B2B-Social-Media-Strategie (v. a. LinkedIn) und vernetzt Dich eng mit Schwester- und Mutterunternehmen. Operative Umsetzung : Du kreierst, planst und veröffentlichst zielgruppengerechte Inhalte (Text, Grafik, Video) und betreust das Community Management. Themen rund ums Wohnen und Energieverbrauch : Du identifizierst Trends und bereitest komplexe Themen (Energie, Wohnen, Technik) verständlich auf, um unsere Lösungen zu präsentieren. Koordination und Abstimmung : Du koordinierst Dich mit Marketing, Vertrieb und Partnern für eine konsistente Marken- und Produktkommunikation. Erfolgskontrolle : Du überwachst Performance-Kennzahlen und leitest Empfehlungen für künftige Maßnahmen ab. Das bringst Du mit Leidenschaft für Social Media : Du hast relevante Erfahrung in der Betreuung von Social-Media-Kanälen, idealerweise im B2B-Bereich und kannst dies anhand von Beispielen zeigen. Vernetztes Denken : Du kannst strategisch und vernetzt Denken, auch im komplexen Umfeld. Technisches Verständnis : Du hast Interesse an Energieeffizienz, Smart Building und digitalen Lösungen in der Immobilienwirtschaft. Kommunikationsstärke : Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und die Fähigkeit, zielgruppengerecht zu formulieren. Teamgeist : Du arbeitest gern im Team und hast Spaß an gemeinsamen Erfolgen. Zeitliche Flexibilität : Du suchst eine Teilzeitstelle (20-30 Stunden/Woche), in der Du Deine Aufgaben eigenverantwortlich umsetzen kannst. Das bieten wir Gleitzeitkonto mit 38,5 Std/Woche und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit (nicht 100% remote) Ein attraktives Gehalt und 30 Tage Urlaub pro Jahr Die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen des Gruppenvertrages und vermögenswirksamen Leistungen Ein kostenloses HVV Deutschlandticket und attraktive JobRad Leasingangebote (nach der Probezeit) Attraktive Mitarbeiter:innenangebote bei einer Vielzahl von Anbietern (z. B. Zalando, Jochen Schweizer, Eventim) Internes Sportangebot: Lauf-, Fußball- oder Yogagruppen Freie Getränke und eine bezuschusste Kantine im Haus Zusätzlich findest Du bei uns eine professionelle Einarbeitung inkl. Onboarding sowie ein motiviertes Team und regelmäßige Feedbackgespräche. Dich erwartet eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum für Innovation und Freiraum zur Mitbestimmung. Überzeugt? Dann sende uns Deine Bewerbung. Wir freuen uns auf Dich! Sende uns bitte Deinen Lebenslauf sowie idealerweise Arbeitsproben mit Angaben zu Deiner Gehaltsvorstellung (unser Brutto-Jahresgehalt unterteilt sich in 13 Gehälter) und Verfügbarkeit (Kündigungsfrist) zu. Am besten direkt über den Button. KALORIMETA GmbH Personal & Culture Management Frau Anne Klamann Tel. 040 – 23 77 5443 Heidenkampsweg 40 · 20097 Hamburg www.kalo.de
Sortierung: