Second Level Supporter (m/w/d) Referenz 12-220728 Als spezialisierter Personaldienstleister bringt die Amadeus Fire AG täglich Fach- und Führungskräfte aus dem IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Bewerben Sie sich bei uns und profitieren Sie von unserem starken Netzwerk. Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen. Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Für ein renommiertes Kundenunternehmen mit Sitz im Raum Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Second Level Supporter (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung mit bis zu 40.000 EUR brutto im Jahr Hybrides Arbeitsmodell für eine gute Work-Life-Balance Abwechslungsreiche Tätigkeiten und Raum für neue Ideen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Bereitstellung eines Firmenwagens mit privater Nutzungsmöglichkeit Vergünstigungen und Rabatte für Mitarbeiter Teilnahme an gemeinschaftlichen Firmenevents zur Teambindung Ihre Aufgaben: Unterstützung bei IT-Problemen im Rahmen des First- und Second-Level-Supports Technische Betreuung und Support von Apple- und Windows-basierten Endgeräten Funktionieren als Ansprechpartner im Bereich User-Helpdesk sowie Unterstützung der Anwender im Umgang mit Hard- und Software Lösung von Hard- und Softwarestörungen im Anwendersupport Erfassung und Pflege von Informationen in den entsprechenden Systemen und Dokumentationsplattformen Bearbeitung von Netzwerkthemen sowie spezifischer Anwendungen aus dem Fachbereich Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Kenntnisse in der Administration von Microsoft-Client- und Serverlösungen sind wünschenswert Erfahrung im Umgang mit Microsoft-Software sowie in der Verwaltung von Client-Systemen ist von Vorteil Hohe IT-Affinität sowie ein ausgeprägtes Bewusstsein für Qualität und kundenorientierten Service Flexibilität und Mobilität durch einen gültigen Führerschein der Klasse B Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 36.000 bis 40.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Philip Rau (Tel +49 (0) 711 16240-27 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220728 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Mitarbeiter (w/m/d) Marketing Referenz 12-218149 Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierte Personaldienstleistung jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Für unseren Kunden, ein innovatives Unternehmen im Bereich Verpackungsmaschinen mit mehr als 50 Jahren Erfahrung, suchen wir in der Direktvermittlung einen Mitarbeiter (w/m/d) Marketing. Ihre Benefits: Betriebliche Altersvorsorge Zuschuss für freiwillige Altersvorsorge Hervorragende Zukunftsperspektiven bei einem krisenfesten Arbeitgeber Gute Arbeitsbedingungen Fahrradleasing, Leistungsprämien, Corporate Benefits und vieles mehr. Ihre Aufgaben: Entwicklung und Betreuung unserer Social Media Präsenz (Facebook, Instagram, LinkedIn etc.) Implementierung von Marketingkampagnen über alle Kanäle (Print, Homepage, App, Social Media) Umsetzung von Maßnahmen zur Kundengewinnung, -bindung und -betreuung Durchführung von Markt-, Kunden- und Wettbewerbsanalysen Identifizierung von Potenzialen und Trends zum strategischen Ausbau des Produktportfolios Ihr Profil: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Marketing Kenntnisse in der Nutzung von Social-Media-Tools und -Technologien Teamfähigkeit, Kundenorientierung, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Kreativität Strukturierte Arbeitsweise mit lösungsorientiertem Denken und Handeln Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Führerschein Klasse B Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Marketing und Werbung Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 55.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Efrem Kineselassie (Tel +49 (0) 621 15093-69 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218149 per E-Mail an: office.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Über uns Standorte: Bonn, Berlin, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Garching bei München, Koblenz, Karlsruhe, Ludwigsburg, Augsburg oder remote Die CONET-Gruppe ist seit mehr als 30 Jahren der Digitalisierungspartner mit Fokus auf Consulting, Customer Experience, Data Intelligence, Managed Services, SAP und Software Development. Wir suchen dich baldmöglichst zur Verstärkung unseres SAP-Entwickler-Teams an unseren Standorten Bonn, Berlin, Frankfurt am Main, Koblenz, Düsseldorf, Garching bei München, Karlsruhe, Ludwigsburg, Augsburg oder remote zur Umsetzung spannender Projekte bei unseren Kunden. Bei uns kannst du in die verschiedensten Technologien eintauchen: Von der klassischen ABAP-Entwicklung und Fiori-Umsetzung mittels SAPUI5, über native Cloud-Entwicklung mit HANA, NodeJS/Java und Angular auf der SAP BTP bis hin zu DevOps, CI/CD und Testautomatisierung kommt bei uns alles zum Einsatz. Aufgaben Konzeption und Entwicklung von komplexen Anwendungen und Schnittstellen Beratung, Konzeption und Umsetzung kundenspezifischer Anforderungen im SAP-Umfeld, z.B. mit SAP BTP, S/4HANA oder SAP ERP Analyse und Einführung neuer Technologien und Methoden im SAP-Umfeld Optimierung und Erweiterung bestehender Applikationen Dokumentation von Prozessen, Abläufen und Entwicklungen Profil erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbarer Studiengang bzw. eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Bootcamp mit IT-Hintergrund mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Software wünschenswert tiefgehende Kenntnisse in den Technologien und/oder Tools Ihrer Wahl z.B. ABAP, JavaScript, Java, Docker oder Kubernetes fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Wertschätzung heißt bei CONET, dass sich Einsatz auch in besonderen Arbeitgeberleistungen auszahlt, z.B. hybrides Arbeiten 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich flexible Arbeitszeitgestaltung Weiterbildungsmöglichkeiten betriebliche Altersvorsorge Job Rad Kontakt Bei Fragen rund um die Stellenanzeige oder die Zusammenarbeit mit CONET kannst du dich gerne jederzeit melden: Lars Köhler Personalreferent Tel.: 0228 9714 1070 E-Mail: recruiting@conet.de
Intro Innovativer, globaler Softwarehersteller Product Owner (m/w/d) für den Großraum Frankfurt gesucht. Firmenprofil Mein Kunde ist ein etablierter Softwarehersteller mit Fokus auf innovative Business-Lösungen. Das Unternehmen entwickelt moderne, skalierbare Anwendungen für verschiedene Branchen und begleitet seine Kunden zuverlässig durch die digitale Transformation. Agile Methoden, technologische Exzellenz und Benutzerzentrierung stehen dabei im Mittelpunkt. Aufgabengebiet Verantwortung für die Weiterentwicklung eines digitalen Produkts entlang der Kundenbedürfnisse Übersetzung von Geschäftsanforderungen in konkrete User Stories und Epics Priorisierung und Pflege des Product Backlogs in enger Abstimmung mit Stakeholdern Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams, UX/UI und QA während des gesamten Entwicklungsprozesses Durchführung von Reviews, Sprint Plannings und regelmäßigen Stakeholder-Updates Markt- und Wettbewerbsanalysen zur strategischen Produktweiterentwicklung Anforderungsprofil Mehrjährige Erfahrung als Product Owner oder in einer vergleichbaren Rolle im agilen Umfeld Gute Kenntnisse agiler Methoden (Scrum, Kanban) Erfahrung in der Softwareentwicklung oder Zusammenarbeit mit Entwicklerteams Ausgeprägtes technisches Verständnis und schnelle Auffassungsgabe Kommunikationsstärke und Fähigkeit, Anforderungen klar zu strukturieren und zu priorisieren Erfahrung mit Tools wie Jira, Confluence oder ähnlichen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Vergütungspaket Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Moderne Tech-Infrastruktur und agiles Arbeitsumfeld Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Individuelle Weiterbildungsangebote und Zertifizierungen Attraktives Gehaltspaket und betriebliche Altersvorsorge Offene, teamorientierte Unternehmenskultur mit viel Gestaltungsspielraum Kontakt Emil Reiffenstein Referenznummer JN-072025-6788557 Beraterkontakt +4921154025232
Die THORNAR AG ist ein Zusammenschluss von 6 rechtlich selbständigen Firmen, erweitert um die Firma ELKO Elektro- u. Kommunikations-GmbH in Lehrte im Jahr 2023, mit nun 19 Standorten und über 200 Beschäftigten in Norddeutschland, 20.000 Kunden und über 150.000 gebauten Anlagen. Um Schäden durch Blitzeinschläge zu vermeiden, planen, bauen und warten wir Blitz- und Überspannungsschutz-Anlagen mit modernster Technik und mehr als 70 Jahren Erfahrung. Hohe Sicherheits- und Qualitätsstandards haben uns zum Marktführer gemacht, auch in Ihrer Nähe. Und zusammen mit Ihnen wollen wir gemeinsam weiter wachsen. Durchführung von Wiederholungsprüfungen von Blitzschutz-, Erdungs-, Potentialausgleichs- und Überspannungsschutzmaßnahmen Sichtprüfung/Begehung der Anlagen Durchführung von Erdungs- und Potentialausgleichsmessungen Anfertigung von Dokumentationsunterlagen Abgeschlossene Ausbildung: Idealerweise hast Du eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d), Elektrofachkraft (m/w/d) oder Energieelektroniker (m/w/d) Auch motivierte Quereinsteiger mit Interesse an Elektrotechnik sind herzlich willkommen. Arbeitsweise : Du zeichnest Dich durch eine eigenverantwortliche, strukturierte und zielführende Arbeitsweise aus. Organisationsgeschick : Du besitzt ein Organisationsgeschick und meisterst auch komplexere Aufgaben mit Leichtigkeit. IT-Kenntnisse: Der Umgang mit einem Tablet-PC ist für Dich selbstverständlich und stellt keine Herausforderung dar. VDE-Normen: Idealerweise kennst Du VDE Normen wie z.B. VDE 0185-305 oder VDE 0100? Und falls nicht, geben wir Dir einen Einblick dazu.
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Elektroniker (m/w/d) - Energie- und Gebäudetechnik in Neumünster und Umgebung ab 18,00 € pro Stunde + übertarifliche Zulagen Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Deine Aufgabengebiete: Allgemeine Elektroinstallationsarbeiten Neuinstallation von elektrischen Leitungen und Inbetriebnahme elektrischer Anlagen Alt- und Neubausanierung Wartung und Instandhaltung von elektrischen Anlagen und Einrichtungen Kenntnisse im Umgang mit Schaltanlagen Kundendiensteinsätze Unsere Anforderungen an Dich als Elektroniker (m/w/d) Energie- und Gebäudetechnik : Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroinstallateur (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) Energie- und Gebäudetechnik oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert Eine sorgfältige Arbeitsweise und gute Umgangsformen Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Flexibilität Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(451)7022223 oder per E-Mail: bewerbung-luebeck@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
IT-Administrator (m/w/d) Bereich DevOps/Applikationsserver Referenz 12-212101 Wir suchen Sie! Suchen Sie eine neue berufliche Herausforderung und begeistern Sie sich für hochwertige IT-Lösungen? Möchten Sie Ihre Fähigkeiten und Talente in einem dynamischen Unternehmen einbringen? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Für unser Kundenunternehmen im Raum Hockenheim suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung Sie als IT-Administrator (m/w/d) Bereich DevOps/Applikationsserver. Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Innovatives und agiles Arbeitsumfeld mit modernen Technologien Attraktives Jahresgehalt von bis zu 75.000 Euro Fachgerechte Einarbeitung Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge Teamorientierte Arbeitsatmosphäre Attraktive Zusatzleistungen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Bereitstellung und Anwendungsbetrieb von Applikationsservern Administration der Services für Applikationsserver und Laufzeitumgebungen Bereitstellung und Weiterentwicklung der CI/CD-Pipelines Konzeption und Umsetzung von IT-Security-Maßnahmen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der IT oder vergleichbare Qualifikationen Erfahrung als Administrator, DevOps-Engineer oder in einer ähnlichen Rolle Kenntnisse der Sprachen Java (EE), SQL, XML Sicherer Umgang mit der Konsole/Shell Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Software Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 75.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Robert Thome (Tel +49 (0) 621 15093-22 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-212101 per E-Mail an: it.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 4.000 Mitarbeitern an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Dir ein breites Aufgabenspektrum, in dem Du Deine individuelle Stärke hervorragend einbringen kannst. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns findest Du Deine Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Für den Bereich Kundenselbstbedienung, Kasse und Digitale Signaturplattform, Abteilung KSB-Client/-Endgeräte suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Münster, Hannover oder Frankfurt am Main einen (Junior) Business Analysten mit dem fachlichen Schwerpunkt KSB-Endgeräte (m/w/d) . Hinweis: Die Abteilung ist überwiegend am Standort Münster angesiedelt. Deine Aufgaben: Du leitest IT-Anforderungen von den Bankfachlichen Konzepten ab und führst Kunden-Anforderungs-Workshops durch Du arbeitest Hand in Hand mit den Produktverantwortlichen in fachbezogenen Vorstudien und Projekten um eine nutzerzentrierte Produktstrategie umzusetzen. Du begleitest ganzheitlich die Test- und Abnahmen im SB-Umfeld beginnend bei der Testfallermittlung bis hin zum Abweichungsmanagement Du stimmst Dich mit internen und externen Partnern, Kunden, internen Fachabteilungen sowie Führungskräften/ Projektleitern ab und reagierst stets auf neue Anforderungen Du berätst unsere Sparkassen und betreust diese zur vollsten Kundenzufriedenheit Dein Profil: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften und/oder eine abgeschlossene Ausbildung mit bankfachlichem Hintergrund Du bringst Erfahrungen im Umfeld von IT-Projekten von der Kundenanforderung bis zur Auslieferung und Bearbeitung von fachlichen Fragestellungen mit Du besitzt ein technisches Grundverständnis und findest Dich in Analysen von logfiles wieder Du denkst konzeptionell und unternehmerisch und hast die Fähigkeit, kundenorientierte Lösungen zu entwickeln Hohe Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit im Team sowie soziale Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Gesprächspartnern zeichnen Dich aus Deine Benefits bei der Finanz Informatik: Du fragst dich, warum du bei der Finanz Informatik arbeiten solltest? Wir hätten da ein paar gute Gründe für dich. Neben flexiblen Arbeitszeiten, vergünstigten Jobtickets oder der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, bieten wir dir noch viel mehr: Altersvorsorge Barrierefrei Betriebssport Familienservice Firmenevents Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Jobticket Kantine Tarifvertrag Weiterbildung Fitnessförderung Bei uns erwartet dich eine attraktive Vergütung basierend auf deiner Qualifikation sowie deiner relevanten, praktischen Erfahrung. Klingt interessant? Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 088/A! Solltest Du vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Dir gerne Herr Tobias Illigens zur Verfügung. Du erreichst Tobias Illigens unter Tel. 0251 28834050 oder per E-Mail unter karriere@f-i.de.
Ihr neuer Arbeitgeber Der Stuttgarter Norden beheimatet ein angesehenes Fertigungsunternehmen, das mit innovativen Lösungen und hochwertiger Produktqualität begeistert. Mit über 2.500 Mitarbeitenden ist das Unternehmen international tätig und hat sich einen exzellenten Ruf bei seinen Kunden erarbeitet. Um das SAP-Team weiter zu stärken, suchen wir einen motivierten SAP WM (Senior) Berater (m/w/d). Wenn Sie bereit sind, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und Ihr Fachwissen einzubringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bei Leuchtmehr! Ihre Aufgaben Das erwartet Sie bei diesem SAP Job Modulbetreuung SAP WM : Übernehmen Sie die Verantwortung für das Modul WM, einschließlich der Umstellung auf SAP S/4HANA. Prozessanalyse und -optimierung : Arbeiten Sie eng mit den Fachabteilungen zusammen, um die Logistik-Prozesslandschaft zu analysieren und innovative Lösungen im SAP WM zu entwickeln. Erstellung von Fachkonzepten : Verfassen Sie Fachkonzepte und setzen Sie diese technisch um, inklusive Customizing und Schnittstellenbetreuung zu anderen logistischen Modulen. Schulungen und Trainings : Planen und führen Sie Schulungen durch, erstellen Sie Schulungsunterlagen und Anwenderdokumentationen. Ansprechpartner : Seien Sie die erste Anlaufstelle für Fachbereiche bei Fragen rund um SAP WM. Ihre Erfahrungen Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Berufserfahrung in der SAP WM Beratung oder Modulbetreuung inklusive Customizing, alternativ auch in der Entwicklung im WM Umfeld Fundiertes Prozesswissen im Bereich Warehouse Management in einem anspruchsvollem Umfeld Beraterpersönlichkeit mit Engagement, Motivation, Lernbereitschaft sowie exzellenten Deutsch- und guten Englischkenntnissen Ein Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, BWL, Logistik oder eine vergleichbare Ausbildung Ihre Benefits Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Sehr guter Onboarding-Prozess und eine strukturierte Einarbeitung , um Ihnen den Start bei Ihrem neuen Arbeitgeber zu leicht wie möglich zu machen Attraktive Rahmendaten durch Leistungsorientierte Prämien und Gewinnbeteiligungen mit einem Jahreszielgehalt von bis zu € 85.000 p.a. je nach Erfahrung Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeiten, großzügige Homeoffice Regelung mit bis zu 80% remote und der Möglichkeit bis zu 4 Wochen aus dem Ausland zu arbeiten Weiterbildungsangebote und regelmäßige SAP-Schulungen , damit Sie SAP technologisch auch up-to-date bleiben Hochmoderne Büroräume und eine sehr gute Kantine Weitere Benefits eines TOP-Arbeitgeber s in der Region Auch Teilzeit ab 30 Stunden pro Woche möglich Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
unbefristeter Arbeitsvertrag + attraktives Gehalt zwischen 57.000 € und 67.000 € + Firmenwagen mit Möglichkeit zur privaten Nutzung + Mitarbeit in einem innovativen Büro mit Fokus auf nachhaltige Energiekonzepte Gebiet: Brettheim Arbeitgeberbeschreibung: Für unseren Kunden, ein modernes Planungsbüro im Bereich Elektrotechnik, suchen wir ab sofort einen Fachplaner Photovoltaik (m/w/d) zur Verstärkung des Teams am Standort Brettheim . Das Unternehmen steht für eine zukunftsorientierte Ausrichtung und hohe Kompetenz in der Planung elektrotechnischer Anlagen. Als Fachplaner Photovoltaik (m/w/d) bringen Sie Ihre Fachkenntnisse in die Planung, Auslegung und Umsetzung moderner PV-Konzepte ein und leisten damit einen aktiven Beitrag zur Energiewende. Als Fachplaner Photovoltaik (m/w/d) erwartet Sie ein spannendes Aufgabenspektrum mit Gestaltungsspielraum, ein engagiertes Team sowie attraktive Rahmenbedingungen – inklusive Firmenwagen mit privater Nutzungsmöglichkeit. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Fachplaner Photovoltaik Brettheim (m/w/d) erwartet Sie: Planung und Dimensionierung von Photovoltaikanlagen – von der Machbarkeitsprüfung bis zur Umsetzung technisch-wirtschaftliche Beratung der Kunden mit Fokus auf Eigenverbrauchsoptimierung und Energieautarkie PV-Systeme auslegen Unterstützung bei Ausschreibungen, Vergaben sowie Überwachung und Abnahme von Fremdleistungen enge Abstimmung mit internen Projektteams und externen Partnern Ihre Vorteile: Als Fachplaner Photovoltaik Brettheim (m/w/d) erhalten Sie: unbefristeter Arbeitsvertrag und langfristige Perspektiven attraktives Gehalt von 57.000 € bis 67.000 € Firmenwagen mit Möglichkeit zur privaten Nutzung Mitarbeit in einem innovativen Büro mit Fokus auf nachhaltige Energiekonzepte Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Langfristige Perspektiven in einem wachsenden und zukunftssicheren Unternehmen Flache Hierarchien und direkter Draht zur Geschäftsleitung Ihr Profil: Das sollten Sie als Fachplaner Photovoltaik Brettheim (m/w/d) mitbringen: abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, des Energiemanagements, Bauingenieurwesens oder eine Ausbildung als Elektrotechniker/-meister (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation fundierte Berufserfahrung in der Planung und Umsetzung von Photovoltaik-Projekten ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Freude im Umgang mit Kunden Teamfähigkeit, Lernbereitschaft und Interesse an der Weiterentwicklung im Bereich Erneuerbare Energien Führerschein Klasse B "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 4142CF. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
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