Ihr zukünftiger Arbeitgeber Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung in der SAP-Welt , bei der Innovation, Qualität und Weiterentwicklung im Vordergrund stehen? Dann könnte diese Position bei unserem Kundenunternehmen genau das Richtige für Sie sein. Das mittelständische Produktionsunternehmen mit Sitz im Raum Freiburg hat bereits im Jahr 2022 erfolgreich auf SAP S/4HANA umgestellt und damit einen wichtigen Schritt in Richtung Zukunftssicherheit und Effizienz gemacht. Nurn werden für den weiteren Ausbau des SAP Spezialistenteams weitere Mitarbeiter gesucht. Unter anderem eine engagierte, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit fundierten Kenntnissen im Bereich SAP MM . Ob Sie bereits als SAP MM Berater ( MENSCH ) tätig sind oder als erfahrener SAP MM Key-User den nächsten Karriereschritt planen – bei diesem Arbeitgeber stehen Ihre Motivation, Ihre Eigenverantwortung und Ihre Bereitschaft, über Modulgrenzen hinweg zu denken, im Vordergrund. Sie erwartet ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum innerhalb der Logistikprozesse, Raum für Gestaltung und ein Team, das Wert auf persönliche Entwicklung und Zusammenarbeit legt. Das erwartet Sie in Ihrer neuen Position Eigenverantwortliche Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung der SAP MM Anwendungen durch gezieltes Customizing – stets mit dem Ziel, die Materialwirtschaftsprozesse effizienter zu gestalten. Analyse bestehender SAP MM Geschäftsprozesse in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, Entwicklung von praxisnahen Optimierungskonzepten sowie Erstellung von Re-Designs und Fachkonzepten. Begleitung der technischen Umsetzung bis hin zur erfolgreichen Implementierung neuer Lösungen im SAP MM Umfeld. Übernahme der Verantwortung für SAP MM Projekte – von der Prozessharmonisierung über Systemmigrationen bis hin zur Digitalisierung einzelner Abläufe. Als zentrale Ansprechperson für den Bereich Materialwirtschaft koordinieren Sie außerdem die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und stellen eine reibungslose Kommunikation zwischen IT und Fachbereich sicher. Das bringen Sie mit Erste praktische Erfahrungen im Customizing des SAP MM Moduls von Vorteil. Erste Erfahrung im Bereich SAP BTP würden begeistern, sind aber keine Voraussetzung. Ein gutes Verständnis für die Abläufe eines produzierenden Unternehmens – insbesondere im Bereich der Materialwirtschaft und entlang der Supply Chain. Sie arbeiten engagiert, lösungsorientiert und schätzen die Zusammenarbeit im Team. Ihre Kommunikationsstärke setzen Sie sicher in deutscher und englischer Sprache ein – auch im internationalen Umfeld. Das sind die Benefits unseres Kunden Eine moderne SAP S/4HANA-Systemlandschaft , die Ihnen die Möglichkeit gibt, Ihre Kenntnisse im Bereich SAP MM weiter zu vertiefen und technologisch auf dem neuesten Stand zu arbeiten. Eine offene, internationale und innovationsfreudige Unternehmenskultur , in der Zusammenarbeit und Austausch über Fachbereiche hinweg aktiv gelebt werden. Vielfältige Weiterbildungsangebote – inklusive gezielter SAP MM Schulungen – zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Flexible Arbeitsbedingungen mit der Option, bis zu 50 % mobil zu arbeiten. Ein attraktives Vergütungspaket von bis zu 85.000 € p.a. , abhängig von Ihrer SAP MM Erfahrung und Qualifikation. Betriebliche Altersvorsorge zur nachhaltigen Absicherung Ihrer Zukunft. Klingt das nach dem nächsten Schritt in Ihrer SAP MM Karriere? Dann lassen Sie uns gemeinsam den Wandel in der Materialwirtschaft mitgestalten! Deine Karrierebegleiterin Für Fragen zum SAP-Job steht Dir Julia Meyndt aus dem Leuchtmehr-Team gerne zur Verfügung: julia.meyndt@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-12 Treibe Deine Karriere voran und gestalte zusammen mit uns Deine berufliche Zukunft, die Dich begeistert und Ihr Potenzial entfesselt!
Einleitung Du hast eine Leidenschaft dafür unsere akademischen Kunden und unsere professionellen Berater mit Versicherungs-Know-How und kommunikativem Geschick glücklich zu machen? Du möchtest örtlich flexibel arbeiten und die Freiheiten eines Selbstständigen im Mantel eines Angestellten genießen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Aufgaben Kundenbetreuung : Bearbeitung von Anfragen/Schadensmeldungen, Überprüfung von Bedarf und bestehenden Verträgen, Ermitteln von Lücken (z.B. BU, KTG, KV-Zusatz, Altersvorsorge), Durchführung von Finanzchecks, ... Telefonservice: Entgegennahme von Anrufen, Erinnerung u. Terminierung von Kunden, Anrufe zur Ermittlung der Kundenzufriedenheit nach Terminen, ... Assistenz der Geschäftsleitung : Unterstützung bei Risikomanagement und Recruiting, Organisation von Firmenevents, Betreuung der Berater, ... Sachbearbeitung im Vertriebsprozess : Vervollständigung von Daten, Erstellung von Angeboten, Vorbereitung von Antragsunterlagen, Bearbeitung von Nachfragen von Kunden und Gesellschaften, Prüfung der Policierung, ... Marketing : Telefonaktionen, Erstellen von Newslettern/Kundenmailings, Selektionen (z.B. Überschreiten JAEG PKV, Höhe BU und KTG, GKV-Versicherte ohne KV-Zusatz, Investment-Kandidaten, etc.) und Weitergabe an zuständige Berater, etc. Innovation: Entwicklung, Erstellung und Optimierung von Arbeitsmitteln und Prozessen Website : Prüfung, Pflege und Verfassen neuer Beiträge Qualifikation Finanzwirtschaftliche Abschlüsse (z.B. Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen, Fachberater-/in für Finanzdienstleistungen, Fachwirt/-in für Finanzberatung oder Fachwirt/-in für Versicherungen und Finanzen) Erfahrung speziell im Bereich BU oder PKV Benefits ⏰ du entscheidest: 36 Std., 38 Std. oder 40 Std. pro Woche attraktives Einkommenspaket Arbeit mit angenehmen Premium-Kunden (Ärzte, Anwälte, Beamte) Möglichkeit auf eine steile Karriere, Perspektive einer leitenden Tätigkeit oder einer unternehmerischen Beteiligung maximale zeitliche und örtliche Freiheit dank 100% HomeOffice-Möglichkeit kollegialer Zusammenhalt durch ein Treffen alle zwei Monate, um zusammen zu arbeiten, zu essen und zu feiern hybrides Modell für Kollegen in der Nähe von Köln optimal: schöne neue Büroräume verkehrsgünstig gelegen in Köln Brück sehr familienkompatibel durch die Möglichkeit den eigenen Kalender zu bestimmten Zeiten für Termineintragungen zu sperren durchdachte, gut strukturierte Prozesse und Tools, ein top Online-Maklerverwaltungsprogramm mit vielen Helferlein und Automationen, ein internes Wikipedia und Videoschlungen fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Coachings und Schulungen Freude an einer sinnvollen Tätigkeit mit einem jungen Team in einer marktbekannten renommierten Finanzberatung mit hohen Werten und Standards Noch ein paar Worte zum Schluss Persolowa stellt nicht selbst ein, sondern sucht im Namen des Unternehmens zum nächstmöglichen Zeitpunkt nach einem Talent wie Dir. Nach einem kurzen Telefonat mit Persolowa lernst du den Arbeitgeber kennen. Weil wir uns so über Deine Bewerbung freuen, melden wir uns schon innerhalb von 48h zurück!
Für eine angesehene Organisation im öffentlichen Sektor in Hannover wird ein erfahrener Fullstack Entwickler gesucht, der seine Expertise als Fullstackentwickler mit Fokus Java einbringen möchte. Maßgeschneiderte Beratung, ein globales Netzwerk und nachhaltiges Beziehungsmanagement - Robert Walters steht in jeder Hinsicht für Qualität. Als eine der führenden internationalen Personalberatungen vermitteln wir seit 1985 Fach- und Führungskräfte auf allen Managementebenen. In Deutschland unterstützen unsere Experten sowohl mittelständische Unternehmen als auch Weltmarktführer bei der Wahl des richtigen Personals für ihre strategischen Ziele. Was Sie tun werden: Sie arbeiten aktiv an vielseitigen IT-Projekten aus den internen Fachabteilungen mit und bringen Ihre Ideen zur Optimierung von Prozessen ein. Sie setzen Anforderungen eigenständig um und stimmen sich dabei eng mit den technischen Fachverantwortlichen ab, um bestmögliche Lösungen zu erzielen. Sie konzipieren, gestalten und entwickeln Fullstack Softwarelösungen weiter, wobei Sie sowohl Backend- als auch Frontend-Technologien einsetzen. Sie dokumentieren Ihre Arbeitsergebnisse sorgfältig und stellen so die Nachvollziehbarkeit und Wartbarkeit der entwickelten Anwendungen sicher. Sie nutzen moderne Tools wie Jenkins, Git und IntelliJ zur effizienten Umsetzung Ihrer Aufgaben im Entwicklungsprozess. Sie sorgen für die Einhaltung hoher Qualitätsstandards durch regelmäßige Code-Reviews und Tests. Sie beteiligen sich an der Betreuung der IT-Ausstattung an den Arbeitsplätzen innerhalb und außerhalb des Unternehmens. Was Sie mitbringen: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder haben vergleichbare praktische Erfahrungen erworben, die Ihre fundierten Kenntnisse belegen. Sie können mindestens fünf Jahre nachweisbare Erfahrung in Analyse, Konzeption, Dokumentation und Entwicklung als Java Fullstack Entwickler vorweisen. Sie besitzen mindestens drei Jahre Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit Angular und kennen sich bestens mit modernen Webtechnologien aus. Ihre Kenntnisse in HTML, CSS sowie JavaScript (ES6+) sind sehr ausgeprägt und ermöglichen Ihnen die Umsetzung anspruchsvoller Benutzeroberflächen. Im Umgang mit dem Tech-Stack - insbesondere Java (Spring Boot, Hibernate, Vaadin), Angular, Jenkins, Git Was dieses Unternehmen auszeichnet: Sicherer Arbeitsplatz Tarifunabhängiges Gehaltspaket Zusätzliche Altersvorsorge 30 Tage Jahresurlaub Kostenloses Deutschlandticket Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit Was kommt als nächstes: Wenn Sie Freude daran haben, gemeinsam im Team anspruchsvolle Softwarelösungen zu gestalten und Wert auf einen sicheren Arbeitsplatz legen, dann bewerben Sie sich jetzt!
Einleitung Stell dir vor, du arbeitest in einem führenden Unternehmen der Baubranche, das dir die Chance bietet, Teil eines engagierten und motivierten Teams zu werden. Hier erwartet dich nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld, sondern auch ein familiäres und respektvolles Miteinander. Du hast die Möglichkeit, dich durch individuelle Schulungen sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Darüber hinaus profitierst du von einem modernsten und abwechslungsreichen Fuhrpark, der dir jeden Tag neue spannende Aufgaben bietet. Nutze diese großartige Gelegenheit und bewirb dich jetzt als Kfz-Mechatroniker für Nutzfahrzeugtechnik (m/w/d), um von einem spannenden Arbeitsumfeld und attraktiven Benefits zu profitieren. Kfz-Mechatroniker / Land- und Baumaschinen (m/w/d) | 40.000-45.000€ Aufgaben Du führst Inspektionen, Wartungen und Reparaturen an Baumaschinen und Kleingeräten unseres Fuhrparks durch Du erstellst Fehler- und Stördiagnosen an mechanischen, hydraulischen, elektrischen und elektronischen Systemen unserer Maschinen Qualifikation Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung als KFZ-Mechatroniker, Land- und Baumaschinenmechatroniker oder Nutzfahrzeugmechatroniker Du kannst Dich gut auf Deutsch verständigen in Wort und Schrift (mindestens B2) Du hast einen Führerschein Klasse B Benefits Top-Konditionen: Je nach Vorerfahrung erhältst Du zum Einstieg ein Jahresgehalt von bis zu 45.000€ und 30 Tage Urlaub. Langfristige Perspektive: Du kommst in ein sehr erfolgreiches Unternehmen mit familiärer Atmosphäre. Das Unternehmen bietet individuelle und kontinuierliche Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag. Ausstattung: Neben einem Firmenhandy, Laptop und Arbeitskleidung, wird dir eigenes personalisiertes Werkzeug zur Verfügung gestellt. Zusatzleistungen: Du profitierst von Kooperate Benefits, Jobbike und Gesundheitsmanagement im Rahmen einer "Hansefit"- oder "Wellpass"-Mitgliedschaft. Noch ein paar Worte zum Schluss Bewirb Dich am besten jetzt gleich . Wir melden uns anschließend telefonisch bei Dir und begleiten Dich kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Dich völlig kostenlos. Falls Du Fragen hast, erreichst Du Deinen persönlichen Ansprechpartner Kevin Bales unter +49 211 972 695 45. Mechatroniker # Land- und Baumaschinenmechatroniker # Mechaniker # Baumaschinenbranche # technische Ausbildung # Fahrzeug-Elektroniker # Pneumatik # Hydraulik
Aufgaben: Beschaffung und Betreuung von Strukturbauteilen inklusive Erstellung und Verwaltung von Bestellungen in SAP Durchführung von Markt- und Lieferantenanalysen sowie Make-or-Buy-Bewertungen Verhandlung, Erstellung und Überwachung von Verträgen und Leistungsbeschreibungen Bewertung technischer, qualitativer und finanzieller Anforderungen in enger Abstimmung mit Fachabteilungen Unterstützung bei Risikoanalysen sowie Beratung in Zusammenarbeit mit juristischen Dienstleistern Sicherstellung der Einhaltung interner Supply Chain Vorgaben, Qualitäts- und Fertigungsstandards Profil: Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Luft- und Raumfahrttechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Einkauf, bevorzugt in der Luftfahrt- oder Automobilindustrie Erfahrung mit modernen Fertigungsverfahren und Werkstoffen wünschenswert Kenntnisse in Vertragsverhandlungen, idealerweise mit verschiedenen Vertragstypen SAP-Kenntnisse und hohe Compliance-Affinität von Vorteil sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
HR-Specialist (m/w/d) Referenz 12-224224 Im Auftrag eines weltweit führenden forschenden Biopharma-Unternehmens suchen wir Sie! Unser Mandant zählt zu den international renommierten Unternehmen im Bereich der biopharmazeutischen Forschung und Entwicklung. Am modernen Standort im Rhein-Neckar-Raum erwarten Sie ein hochprofessionelles Arbeitsumfeld, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und eine Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit, Vielfalt und Fortschritt setzt. Zur Verstärkung des engagierten Teams suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung oder direkten Personalvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte und qualifizierte Persönlichkeit als HR-Specialist (m/w/d). Ihre Benefits: Eine leistungsgerechte Vergütung, die Ihrem Einsatz und Ihrer Qualifikation entspricht Eine strukturierte, individuelle Einarbeitung für einen erfolgreichen Start Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, einmal pro Woche mobil zu arbeiten Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovationsgetriebenen Umfeld Ihre Aufgaben: Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und weiteren HR-Dokumenten im Rahmen des Employee Life Cycle Pflege und Bearbeitung von Personaltransaktionen in Workday (z.?B. Neueinstellungen, Stellenwechsel, Berichtslinienanpassungen) Verantwortung für die Datenqualität und das Reporting in den HR-Systemen Dokumentation und kontinuierliche Weiterentwicklung von HR-Prozessen im Rahmen des Knowledge Managements Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften über das Case Management Tool (ServiceNow) Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen HR-Funktionen sowie Mitwirkung an nationalen und internationalen Projekten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Weiterbildung oder ein einschlägiges Studium Erste praktische Erfahrung im HR-Umfeld, z.?B. als HR-Generalist oder Personalreferent Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere Excel Erfahrung mit Workday ist wünschenswert Grundkenntnisse im Arbeitsrecht, idealerweise ergänzt durch Wissen im Tarifrecht Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und ein gutes Gespür für Prozesse und deren Optimierungspotenziale Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 48.000 bis 52.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Serkan Özer (Tel +49 (0) 621 15093-41 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224224 per E-Mail an: office.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Die Klinik Preetz ist Teil der als gemeinnützig anerkannten Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen des Kreises Plön GmbH. Wir bieten eine professionelle Gesundheitsversorgung für den gesamten Kreis Plön, für die ganze Familie, für das ganze Leben, rund um die Uhr und das an 365 Tagen im Jahr. Familiäres und menschliches Miteinander, ein professioneller Anspruch über das übliche Maß hinaus, verbunden mit einer soliden, bodenständigen Grundhaltung, zeichnen uns aus. Moderne Medizin mit Herz und Wärme – das ist unser Selbstverständnis! Das Haus am Klostergarten ist Teil der als gemeinnützig anerkannten Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen des Kreises Plön. Unsere Einrichtung liegt inmitten der Natur und dennoch zentral im Luftkurort Preetz. 212 Seniorinnen und Senioren finden hier ein angenehmes Zuhause. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter pflegen und betreuen Menschen mit den Pflegegraden 2-5 mit großem Engagement verlässlich rund um die Uhr. Dabei können unsere Bewohnerinnen und Bewohner in lebendiger und herzlicher Atmosphäre ihren Alltag ganz nach ihren Fähigkeiten und Neigungen gestalten.Ihre Aufgaben: Individuelle Betreuung und Überwachung der Patienten vor, während und nach der Untersuchung, einschließlich Sedierung nach S3- Leitlinie (NAPS) und Notfallmanagement Assistenz bei allen diagnostischen und interventionellen Endoskopien und Sonographien Bedienung, Aufbereitung und Funktionskontrollen von medizinischen Geräten Einhaltung von Qualitäts- Hygiene- und Arbeitsschutzrichtlinien Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegekraft, OTA oder MFA Berufserfahrung in der Endoskopie wünschenswert Koordinationsvermögen und organisatorische Fähigkeiten Selbständiges Arbeiten mit hohem Verantwortungsbewusstsein Freundliches Auftreten und ein gutes Kommunikationsvermögen Unser Angebot: Verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeiten in einem modern ausgestatteten Arbeitsumfeld Entgelt gemäß TVöD inklusive Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersversorgung 30 Tage Urlaub Berücksichtigung einschlägiger Berufserfahrung bei der Einstufung Verlässliche Dienstplanung mit individuellen Arbeitszeitmodellen Honorierung Ihrer Flexibilität bei ungeplantem Schichttausch oder Einspringen Gelegenheit zu Fort- und Weiterbildung Gesundheitsmanagement (Zuschuss zum Wellpass, Bikeleasing, Betriebssport Tabata uvm.) Kostenloses Wasser sowie die Möglichkeit einer vergünstigten Kantinenverpflegung Mitarbeiterrabatte auf diversen Online-Plattformen Zuschuss zum Jobticket Zusammen mit Ihnen möchten wir unser Team stärken! Für weitere Informationen sowie die Möglichkeit einer ersten Kontaktaufnahme stehen Ihnen gern folgende Ansprechpartner zur Verfügung: Pflegedienstleiter: Herr Haiko Taudien, 04342 801 300 stellv. Pflegedienstleitung: Frau Sandy Lüders, 04342 801 185 Leitung Endoskopie: Frau Ines Rudolf, 04342 801 150
Digitl ist ein junges und innovatives Unternehmen in den Bereichen Marketing und Cloud-Technologie. In einem kollaborativen und funktionsübergreifenden Umfeld entwickeln wir neue Konzepte, um unsere Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen in eine digital getriebene Zukunft zu führen. Werde ein Digitl Native und bringe als Search Specialist deine eigenen frischen und zukunftsweisenden Ideen ein, um sie zusammen mit den Experten aus deinem Team oder mit Google als direkten Ansprechpartner umzusetzen. Die wichtigsten Google-Tools, mit denen du arbeiten wirst, sind Google Ads, Search Ads 360 und in gewissem Umfang auch Campaign Manager 360. Dein Ziel ist es, Kunden auf die nächste Stufe datengesteuerter Kampagnen in Google Ads oder der Google Marketing Platform zu bringen. Aufgaben Als Spezialist für Paid Search berätst du Kunden in deinem Fachgebiet und lieferst strategische Empfehlungen und praxisorientierte Erkenntnisse. Du setzt die Bedürfnisse und Ziele der Kunden in effektive Entwicklungspläne und Strategien um, die ihnen helfen, ihre Geschäftsziele zu erreichen. Du leitest die Umsetzung von Projekten und führst Kunden in die Google Marketing Platform (GMP) und fortgeschrittene Google Ads-Setups ein. Du trägst zu Kundenpräsentationen und Case Studies bei und bleibst gleichzeitig über Branchentrends auf dem Laufenden, indem du neue Web Technologien und -strategien recherchierst, um das Wissen des Teams zu erweitern. Du hilfst bei der Entwicklung unserer AdTech-Dienstleistungen, indem du die Tiefe unseres Dienstleistungsangebots erweiterst und unser Portfolio an digitalen Produkten mit Schwerpunkt auf Google Ads ausbaust. Qualifikationen Du hast einen Abschluss mit Schwerpunkt Marketing, E-Commerce, E-Business oder Data Science oder hast eine Ausbildung absolviert (z. B. als Marketing Communications Specialist). Du bringst 2–3 Jahre Erfahrung im Suchmaschinenmarketing mit und hast einschlägige Erfahrung mit Google Ads und/oder Search Ads 360. Du hast praktische Erfahrung in der Zusammenarbeit mit oder bei einer Mediaagentur oder in der Zusammenarbeit mit Branchenpartnern. Du bist versiert in der Analyse von Daten, der Erstellung und Bearbeitung detaillierter Reports. Du zeichnest dich sowohl durch interne Zusammenarbeit als auch durch Kundeninteraktionen aus und kommunizierst klar und effektiv. Du bist über die neuesten Branchentrends und Entwicklungen auf dem Laufenden. Du gehst neue Herausforderungen mit Begeisterung, einer positiven Einstellung und Lernbereitschaft an. Perks & Benefits Co-Working: Dir steht ein Platz in den besten Co-Working Spaces in Düsseldorf, Zürich, Barcelona oder Hamburg zur Verfügung. Remote 1st: Alle unsere Prozesse sind auf dezentrales Arbeiten ausgelegt. Du entscheidest, ob du lieber vom Home Office aus arbeitest oder deinen Tag in einem unserer Büros verbringst. Home-Office-Ausstattung: Wir stellen dir eine hochwertige Standardausstattung für deine Remote-Arbeitsumgebung zur Verfügung. Dog Lovers: Wenn du einen Hund hast, bring ihn mit zur Arbeit. Kompetenzerweiterung: Als hochspezialisierter Technologiepartner unterstützen wir deine Entwicklung mit Zertifizierungen, Konferenzbesuchen und Schulungsmöglichkeiten.
Über unseren Kunden: Unser Kunde ist ein führendes Industrieunternehmen mit einer langen Tradition und einer starken internationalen Präsenz. Das Unternehmen setzt auf innovative Technologien und nachhaltige Produktionsprozesse, um höchste Qualität und Effizienz zu gewährleisten. Mit einem starken Fokus auf Digitalisierung und Prozessoptimierung bietet unser Kunde spannende Projekte im SAP-Umfeld und investiert kontinuierlich in moderne IT-Infrastrukturen. Zur Verstärkung des internen IT-Teams wird ein erfahrener SAP ABAP Entwickler (m/w/d) gesucht, welcher bestehende Prozesse weiterentwickelt und aktiv an der Einführung neuer Technologien wie SAP S/4HANA mitarbeitet. Wenn Sie Ihre Expertise in einem dynamischen Umfeld einbringen und innovative Lösungen mitgestalten möchten, dann könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein. Ihre Aufgaben: Entwicklung und Optimierung von ABAP-Programmen , Reports und Schnittstellen in den SAP Modulen MM und PP Betreuung und Weiterentwicklung bestehender SAP-Anwendungen unter Einsatz von ABAP-OO Beratung und Customizing der SAP Logistik Module MM und PP inkl. angrenzender SAP-Modulen mit SAP Entwicklungs-Tools und ABAP-OO Unterstützung bei der Einführung von SAP S/4HANA und Durchführung von technischen Anpassungen Erstellung von Anforderungsanalysen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen sowie Pflege von System- und Prozessdokumentationen Second-Level-Support für Service Requests, Problems und Incidents im SAP-Umfeld Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der ABAP-Entwicklung , idealerweise in einem produzierenden Unternehmen Erfahrung in den Modulen SAP MM / PP sowie deren Integration Sehr gute Kenntnisse in ABAP-OO, Debugging, Reports und User-Exits Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Analytisches Denkvermögen, Zuverlässigkeit und eine lösungsorientierte Arbeitsweise Ihre Benefits: Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit einer modernen Führungskultur Hervorragende Entwicklungsperspektiven und gezielte Weiterbildungsprogramme Moderne HR-Strukturen, digitale Systeme sowie ein umfassendes Onboarding Attraktives Vergütungspaket Gesundheitsförderung durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement, Diensträder und Betriebssport Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und zahlreiche weitere Benefits Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre Unterlagen zu, und wir nehmen Kontakt mit Ihnen auf.
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Bauprojektleiter / Manager 2. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 3. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 4. Bautechniker 5. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 6. Technischer Bauleiter 7. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 8. Bauleiter für Sanierung / Umbau 9. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 10. Bauleiter im Ingenieurbau 11. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Projektplanung und Projektorganisation • Erstellung und Überwachung von Bauzeitplänen • Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Steuerung und Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke • Kostenkontrolle, Budgetverantwortung und Nachtragsmanagement • Qualitätskontrolle und Einhaltung der Bauvorschriften • Kommunikation mit Bauherren, Architekten, Behörden und Nachunternehmern • Baustellenbegehungen, Fortschrittskontrollen und Abnahmen • Erstellung von Berichten und Dokumentation des Projektverlaufs • Risikomanagement und Lösungsfindung bei Bauproblemen • Führung und Motivation von Projektteams Profil • Studium oder Ausbildung im Bauwesen z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, Bautechnik, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), alternativ auch Techniker oder Meister im Bauhauptgewerbe • Erfahrung in der Bauleitung und Projektsteuerung mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hoch-, Tief- oder Ausbau ist häufig Voraussetzung • Kenntnisse in relevanten Bauvorschriften und Normen z. B. HOAI, VOB, DIN-Normen, Bauordnungen • Sicherer Umgang mit Software Projektmanagement-Tools (MS Project, Primavera), CAD-Programme (AutoCAD, Revit), AVA-Software (z. B. ORCA, iTWO), MS Office • Fundierte Kenntnisse in Kostenplanung und -steuerung Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Budgetkontrolle, Nachtragsmanagement • Terminplanung und Bauzeitenmanagement Erstellung und Steuerung von Terminplänen mit kritischen Pfaden • Vertrags- und Nachtragswesen Grundlegende juristische Kenntnisse im Bauvertragsrecht (BGB, VOB/B) • Sicherheits- und Gesundheitsschutz auf Baustellen ggf. Qualifikation als SiGeKo oder Sicherheitsbeauftragter • Kommunikations- und Führungskompetenz Koordination von Projektbeteiligten, Verhandlungsführung, Mitarbeiterführung Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
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