Customer Service Mitarbeiter (m/w/d)
Page Personnel - 10963, Berlin, DE
Intro Ihr neuer Traumjob! Start in Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmegarantie Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 36 Ländern mit mehr als 7.000 Mitarbeiter:innen vertreten. Durch unsere namhaften Kund:innen sind wir in der Lage Kandidat:innen einen Service zu bieten, der ihnen ermöglicht, ihre Potenziale voll auszuschöpfen. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Getreu unserem Motto "den Menschen mit Respekt und Vertrauen in den Mittelpunkt seines Handelns stellen", freuen wir uns Ihre Karriere zu fördern. Mein Mandant sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Customer Service Mitarbeiter (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit der Option auf Übernahme. Aufgabengebiet Unterstützung bei der Bearbeitung und Optimierung des zukünftig automatisierten Prozesses mit Dienstleistern Schriftliche sowie telefonische Korrespondenz mit Kunden Vorbereitung und Durchführung der Kontaktaufnahme sowie Zusammenfassung und Dokumentation der Ergebnisse Unterstützung des Teams in organisatorischen und kaufmännischen Aufgaben Eigenverantwortliche Übernahme bei der Erfassung und Pflege von Kundendaten Anforderungsprofil Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise konnten Sie bereits erste Erfahrungen in der Kundenbetreuung und im telefonischen Kontakt mit Kunden sammeln Sie haben Spaß am Telefonieren, sind freundlich, aufgeschlossen und dienstleistungsorientiert Ein sehr gutes Ausdrucksvermögen gehört zu Ihren Stärken (schriftlich und telefonisch) Ein sicherer Umgang mit PC, MS Office und Internet sind für Sie selbstverständlich Vergütungspaket Wir bieten persönliche Beratung und Jobvorschläge auf Ihre Wünsche und Bedürfnisse Alle unsere Mitarbeiter profitieren von unseren Corporate Benefits und Fitnessangeboten in Form eines Gympass Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit einer leistungsgerechten Entlohnung und Übernahme Möglichkeiten in die Festanstellung Kontakt Sarah Koßwig Referenznummer JN-062025-6771916 Beraterkontakt +49162 6314839
SPA (m/w/d) Kita in Neu Wulmstorf
PERMACON GmbH Hamburg - 20095, Hamburg, DE
Über uns Sie möchten sich voll und ganz auf die pädagogische Arbeit als Erzieher konzentrieren?Sie suchen ein Team, das Offenheit, eine klare Kommunikation und Zusammenhalt lebt? Bei Permacon können Sie alles geben und ebenso viel von uns erwarten. Uns ist wichtig, dass Sie gerne zur Arbeit kommen und den Respekt spüren, den wir Ihnenentgegenbringen. Wir schätzen Ihre kritische Denkweise und Offenheit. Für eine tolle Kita in Neu Wulmstorf suchen wir im Rahmen der Zeitarbeit ab sofort in Vollzeit oder Teilzeit einen SPA (m/w/d) Das erwartet Sie Ein attraktiver Monatslohn zwischen 2800 € - 4200 € Eine Startprämie von 300,00 € Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit oder entsprechend Ihrer persönlichen Bedürfnisse Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr Kollegiales Arbeiten und Unterstützung in einem engagierten, sympathischen Team Flexible Arbeitszeiten Zusätzliches Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld , um Ihnen auch in besonderen Zeiten finanzielle Unterstützung und Wertschätzung zu bieten Eine Fahrtkostenbezuschussung von 58 € pro Monat, um Ihnen bei der Mobilität zu helfen und Ihre Einsatzorte leichter zu erreichen Mit unserem Benefitportal erhälten Sie exklusiven Zugang zu attraktiven Vergünstigungen bei zahlreichen Shops So können Sie uns unterstützen Sie fördern die Kinder als SPA (m/w/d) im Krippen- oder Elementarbereich individuell nach Ihren Bedürfnissen Sie sind liebevoller Pädagoge (m/w/d) und bauen eine entwicklungsfördernde Beziehung zu den Kindern auf Sie entwickeln und konzipieren die Kinderbetreuung nach Ihrem eigenen pädagogischen Schwerpunkt Sie berücksichtigen das Konzept des Kindergartens und setzen dieses aktiv in Ihrer Arbeit um Darauf freuen wir uns Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Sozialpädagogischer Assistent / SPA (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung im pädagogischen Bereich Sie sind herzlich , engagiert , offen für neue Ideen und Perspektiven und ein echter Teamplayer Sie finden schnell Anschluss und bringen sich motiviert in dem vielfältigen Kitaalltag ein Sie sind eine vertrauensvolle Bezugsperson für die Kleinen im Krippenbereich/ Elementarbereich Ihr Kontakt Timo Janke Niederlassungsleiter T: 040309977775 Permacon GmbH Ballindamm 6 20095 Hamburg
Senior Validation Specialist / Leitung Prozessvalidierung (w/m/d)
Dr. Weber & Partner GmbH - 60528, Frankfurt am Main, DE
Über uns Unsere Mandantin ist die deutsche Tochtergesellschaft einer erfolgreichen internationalen Gruppe. Am Standort im Raum Mainz entwickelt und fertigt sie hochwertige Medizinprodukte, die das Leben zahlreicher Menschen verbessern. Ein hohes Wachstumspotential, ein innovatives Produktportfolio und ein starker Fokus auf den Patientennutzen zeichnen das Unternehmen aus. Um das derzeitige und künftige Wachstum realisieren zu können, suchen wir Sie und Ihr Know-how zur Verstärkung des Leitungsteams im Qualitätsmanagement als Senior Validation Specialist / Leitung Prozessvalidierung (w/m/d)* Ihre Aufgaben Im Zuge eines strategisch wichtigen Entwicklungsprogramms werden neben dem eigentlichen Produktdesign auch die Produktions-Prozesse angepasst. Um dies zu schaffen, wurde das Team "Prozessvalidierung" innerhalb der Quality Assurance neu aufgestellt. Nun suchen wir Sie für die fachliche Leitung des Teams. Im Einzelnen umfasst Ihre Aufgabe: • Verantwortung für die Prozessvalidierungs- und Gerätequalifizierungs-Prozesse • Fachliche Führung der Validation Specialists • Planung, Durchführung und Dokumentation von Validierungsaktivitäten für Produktionsprozesse • Qualifizierung von Geräten und Anlagen (IQ, OQ, PQ) • Entwicklung der Prozessvalidierungen im Zuge der Überführung von der Entwicklung in die Serienfertigung • Ursachenanalysen und Mitentwicklung von Maßnahmen bei Fehlern • Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams (innerhalb des Qualitätsmanagements sowie mit anderen Teams, wie z. B. Produktion, Entwicklung, Produktmanagement etc.) • Lokale und internationale Projektarbeit Das bringen Sie mit • Eine adäquate, durch entsprechende praktische Erfahrung erworbene Bildung oder ein fachlich relevantes Studium (Ingenieurwesen o. ä. – z. B. mit fertigungs-, medizin- oder kunststofftechnischem Hintergrund) • Erfahrung in fertigungstechnischen Themen und Prozessen (gewonnen z. B. im Qualitätsmanagement und/oder Process Engineering) • Eine hohe Prozessaffinität und ein gutes Auge für mögliche Fehlerursachen • Erfahrungen mit regulatorischen Anforderungen (z. B. ISO 13485, GMP o. ä.) • Spaß daran, in einem internationalen und interdisziplinären Umfeld zu arbeiten • Den Willen, Dinge voranzutreiben und etwas zu bewegen • Gute Deutschkenntnisse und idealerweise verhandlungssichere, zumindest praxistaugliche, Englischkenntnisse Mindestens genauso wichtig, wie alle Häkchen, die Sie setzen können, ist Ihre Persönlichkeit: Sie übernehmen gerne den fachlichen Lead, entwickeln Dinge weiter und möchten Neues gestalten Ihr neuer Job bietet • Eine attraktive, über dem Markschnitt liegende Vergütung • Viele Entwicklungsmöglichkeiten in einem wichtigen Bereich des Unternehmens mit vielen Schnittstellen • Das Arbeiten an einem hochmodernen, gut ausgestatteten Campus • Flexible Arbeitszeiten (bis zu zwei Tage Homeoffice je Woche) • Volle Unterstützung durch die Geschäftsleitung und ein auf langfristiges Wachstum ausgerichtetes Umfeld • Tolle Produkte, ein spannendes Fertigungsprogramm und interessante Entwicklungsprojekte • Ein motiviertes, kollegiales Führungsteam • Internationale Einbindung in einer Gruppe mit einer wertschätzenden, unterstützenden Kultur Weitere Informationen Fühlen Sie sich von dieser Position angesprochen? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer ML3616, Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Kontakt: Michael Langfeld, ml@dr-weber-partner.de Sie haben Fragen? Ich beantworte Ihnen diese gerne unter der Tel.-Nr. +49 178 30 22 300 oder +49 69 666 70 70. Diskretion sowie die Beachtung eventueller Sperrvermerke sind selbstverständlich gewährleistet. Das garantieren wir durch die hohen Qualitätsstandards unseres Dachverbandes BDU (Bundesverband Deutscher Unternehmensberatungen). Selbstverständlich wenden wir uns an Menschen jeden Geschlechts; bitte sehen Sie uns nach, dass wir im Text teilweise sprachlich vereinfachend die maskuline Form verwenden.
Oberarzt für Pneumologie (m/w/d) in Freising
Bauer B+V GmbH - Düsseldorf - 85354, Freising, Oberbayern, DE
Oberarzt für Pneumologie (m/w/d) Stellen-ID: 1384 Standort: Freising Anstellungsart(en): Vollzeit Ihr neuer Arbeitsplatz: Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit rund 600 Betten in der Region Freising. Der Schwerpunkt für Lungen- und Bronchialheilkunde bietet das gesamte diagnostische und therapeutische Spektrum in der Pneumologie, Schlaf- und Beatmungsmedizin. Er bildet gemeinsam mit der Thoraxchirurgie, der Onkologie/Hämatologie, der Strahlentherapie und der Nuklearmedizin (mit PET- und Spect-CT) das Lungenzentrum. Neben der üblichen pneumologischen Funktionsdiagnostik (Body-plethysmographie, Spiroergometrie, Rechtsherzkatheter und Echokardiographie) wird eine modern ausgestattete, flexible und starre Bronchoskopieeinheit für diagnostische (EBUS-TBNA, TBB, Kryobiopsie) und therapeutische (Kryochirurgie, ELVR, Argon-Beamer) Eingriffe vorgehalten. Der Abteilung angeschlossen ist eine moderne Intensivstation mit 12 Beatmungsplätzen. Ihre Vorteile: Attraktiver und verantwortungsvoller Arbeitsplatz Freundliches und engagiertes Team (1-2-4) Attraktive Vergütung Unterstützung und Förderung von Weiterbildungen Unbefristete Festanstellung mit Perspektive Ihr Profil: Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin & Pneumologie Gute Kenntnisse im Fachbereich Engagement und Teamfähigkeit Ihr Ansprechpartner: Bauer B+V Personalberatung Frau Lena Schwarz Grafenberger Allee Jetzt bewerbenDüsseldorf T.: 0211 - Jetzt bewerbenE.: Jetzt bewerben
Sales Development Representative / SDR (m/w/d)
Page Personnel - 10963, Berlin, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit mehr als 7.000 Mitarbeiter:innen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir Dich als Sales Development Representative (m/w/d): ehrlich, ehrgeizig, stark im Vertrieb und mit dem Willen etwas zu bewegen. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Networking : Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträgern der Unternehmenslandschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarkts. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidat:innen und Kund:innen bald von sich aus auf dich zukommen. Vertrieb : Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kund:innen als Key Account Manager auf. Als Teamplayer stellst Sie unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Wir leben unsere einzigartige Unternehmenskultur sowie unsere Werte mit Leidenschaft! Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-062025-6771727 Beraterkontakt +4915221749900
Interim Pflegedienstleiter - Deutschlandweit bis zu 6.000€ (m/w/d)
REHSEARCH GmbH - 15755, Schwerin, DE
Interim Pflegedienstleiter - Deutschlandweit bis zu 6.000€ (m/w/d) Ort/ Region: Schwerin Wir suchen eine motivierte, reiselustige Interims Pflegedienstleitung (m/w/d) für einen privaten Pflegeträger. Ihr Talent, sich schnell an neue Gegebenheiten anzupassen , steht dabei im Vordergrund. Sie lieben es, sich zügig mit dem Team zu verbinden und gemeinsam Herausforderungen zu meistern. Als " Retter in der Not " werden Sie deutschlandweit in Einrichtungen eingesetzt, die Ihre Unterstützung besonders benötigen. Eine Unterkunft wird Ihnen gestellt, sodass Sie sich voll und ganz auf Ihre Aufgaben konzentrieren können. Gerne erzähle ich Ihnen alle weiteren Details in einem Telefonat. Ein Anschreiben benötigen Sie nicht – wir freuen uns einfach auf Ihre Bewerbung! Attraktives Gehalt (bis zu 6.000 €) | Dienstwagen | Übernahme von Reise- sowie Unterkunftskosten Ihre Vorteile Sie erhalten einen Dienstwagen zur privaten Nutzung Das Gehalt ist höher als bei einer klassischen Pflegedienstleitung Die Reise- sowie Unterkunftskosten werden übernommen Sie lernen viele neue Menschen kennen Sie gestalten selbst die Pflegekonzepte neu und erlangen in kürzester Zeit viel Erfahrung dazu Ihre Aufgaben Als Interimsmanager werden Sie in Senioreneinrichtungen tätig, die aktuell keine Pflegedienstleitung hat Dort leiten und verwalten sie das Seniorenheim im Sinne der Pflegequalität und der Mitarbeiteroptimierung Dabei gewähren Sie die bestmöglichen Bewohnerversorgungsqualität Sie verlassen die besetzte Position, sobald eine stabile neue Führungskraft etabliert ist Ihr Profil: Eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, o.ä. Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege (z.B. Pflegemanagement) oder die Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI (Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege) Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung@rehsearch.de . Frau Nicole Graf steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 02336/42875-4062. REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.
Technischer Vertrieb (m/w/d)
Rose Intech GmbH & Co. KG - 61250, Erdfunkstelle Usingen, DE
Einleitung Sie möchten in einem erfolgreichen Team in gesunder Umgebung Ihr Können beweisen? Unser Team in Usingen besteht aus 10 netten Damen und Herren in der Technik, der Auftragsabwicklung, dem Vertrieb und der Buchhaltung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Mitarbeiter für den technischen Vertrieb (m/w/d). Sie betreuen den Verkauf und die Vermarktung von technischen Produkten und Lösungen im Bereich der automatischen Identifikation, inklusive der zugehörigen Dienstleistungen, im Business-to-Business-Bereich (B2B). Bei uns spielen eine fundierte Beratung und exzellenter Service eine große Rolle und sind der Schlüssel für hohe Kundenzufriedenheit und die Basis für das Vertrauen, welches wir genießen. Als Schnittstelle zu den Service-Technikern tragen Sie zur ordnungsgemäßen Funktion, kontinuierlicher Betriebssicherheit und reibungslosen Anwendbarkeit unserer Systeme bei. Aufgaben Betreuung und Beratung unserer Kunden sowie der Aufbau von neuen Geschäftsbeziehungen Technisches Verständnis für die Auswahl kundenspezifischer Produkte bis hin zur Angebotserstellung Durchführung von Produktdemonstrationen und die Anpassung technischer Lösungen nach Kundenbedürfnissen Planung und Durchführung von Verkaufsaktivitäten, sowie Vertrieb der z.T. erklärungsbedürftigen technischen Produkte oder Dienstleistungen Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung Begeisterung für technische Geräte sowie Freude am Austausch mit Menschen Allgemeines Interesse in den Bereichen der automatischen Identifikation, Logistik und Automatisierung sind von Vorteil (z.B. im Bereich Informations-/Elektrotechnik, Elektronik oder Mechatronik) Hervorragende Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten im Kundenkontakt und gute Beratungsqualitäten sind erforderlich Kundenorientierung und Qualitätsbewusstsein Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte, selbstständige, zuverlässige und kundenorientierte Arbeitsweise bei gutem Teamspirit Logisches sowie unternehmerisches Denken, wie auch Freude an persönlicher Weiterentwicklung und Fortbildung, runden Ihr Profil ab Benefits Familiäre und offene Unternehmenskultur Flache Hierarchien Sichere Arbeitsstelle mit unbefristetem Arbeitsvertrag Arbeiten bei einem der besten Anbieter, in einer spannenden und sich immer weiterentwickelnden Branche Gezielte und individualbezogene Einarbeitung sowie Fachschulungen Vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit der Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen Kostenloser Parkplatz direkt vor dem Betrieb (Kurze Wege, bezahlbarer Wohnraum & gute Schulen in der nahen Umgebung) Vereinbarung von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitszeiten Ein attraktives und faires Gehalt Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Solution Architect SAP HCM
Pertemps ERP - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung ***Spannende Position für Solution Architects (m/w/d) - 100% Home-Office möglich!*** Mein Kunde, ein Anbieter von Payroll und HR Lösungen im Raum Frankfurt, sucht gerade nach SAP Solution Architects mit Erfahrung in SAP HCM, HR oder Success Factors - für ihre Position, wo 100% Home Office möglich ist. Position: SAP Solution Architect - HR/HCM/SF (m/w/d) Mehrere Standorte möglich: Frankfurt, Düsseldorf, Dresden, Berlin Home-Office: 100% möglich Industrie: HR/Payroll Aufgaben Analyse & Design von HR Lösungen, idealerweise in SAP Implementierung von SAP Modulen - HR/HCM/SF Umsetzung und Entwicklung von Architecture-Strategien und -Konzepten Zusammenarbeit mit Stakeholders zur Optimierung der HR Prozesse Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, BWL oder ähnliche Ausbildung mind. 3 Jahre Berufserfahrung als Solution Architect Idealerweise Erfahrung in SAP Umfeld - in SAP SuccessFactors, SAP HCM Kenntnisse in SAP System-Architecture Fließend Deutsch (C1) und Englisch (C1) Benefits Gehalt 70 - 100.000 EUR möglich (abhängig von Erfahrung) Home-Office Möglichkeiten - bis zu 100% Stabile Stelle beim marktführenden internationalen Unternehmen inkl. sehr guten Weiterbildungsmöglichkeiten Workation-Möglichkeiten
Bürokauffrau (m/w/d)
DIS AG - 90425, Nürnberg, Mittelfranken, DE
Dank unseres großen Netzwerks mit über 3.000 zufriedenen Kunden und einer Datenbank mit mehr als 200.000 Bewerbern werden wir unserem Slogan "Das Netzwerk der Besten" gerecht. Mit der Unterstützung unserer renommierten Muttergesellschaft, der Adecco Group, bringen wir täglich qualifizierte Fach- und Führungskräfte erfolgreich mit bekannten Unternehmen zusammen. Unsere Berater bieten dabei einen persönlichen und umfassenden Service, geprägt von Engagement und langjähriger Erfahrung. Unser Kunde, ein seit 1974 etabliertes und familiengeführtes Unternehmen im Verkauf von Büromaterial und Bürotechnik, sucht ab sofort eine dynamische Bürokraft (m/w/d) . Bringen Sie sich als tatkräftige Säule in der Büroverwaltung ein, behalten Sie die Zügel in der Hand und freuen sich auf eine zentrale Rolle zwischen den Abteilungen. Bewerben Sie sich noch heute und starten Sie Ihre neue Karriere in einem motivierten Team! Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Sie sind der Dreh- und Angelpunkt für die allgemeinen Büroabläufe und sorgen für eine reibungslose Koordination der täglichen Aufgaben Bearbeitung der ein- und ausgehenden Korrespondenz Allgemeine Auftragssachbearbeitung inkl. Wareneingangsbuchung im ERP-System Koordination von internen und externen Terminen Anlage und Pflege von Stammdaten im EDV-System Das bringen Sie mit Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie fundierte Berufserfahrung in der Sachbearbeitung Der routinierte Umgang mit den gängigen EDV-Systemen (Word, Excel, Outlook usw.) ist für Sie kein Problem Persönlich punkten Sie mit Ihrer Kommunikations- und Teamfähigkeit, Flexibilität und Eigeninitiative Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise setzen wir voraus Die DIS AG bietet Ihnen Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit geregelten und planbaren Arbeitszeiten Eine umfangreiche Einarbeitungsphase, in der Sie alles lernen, was Sie für den Start wissen müssen Krisensicherer Arbeitsplatz durch die Sicherheit eines Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Jakob Volgnandt bewerbung.nuernberg-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Südwestpark 76 90449 Nürnberg Telefon: +49 911/21442200
Bautechniker (m/w/d)
BUERO LERSCH - 48607, Ochtrup, DE
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 3. Bautechniker 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
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