Wissenschaftler:in (m/w/d/x)
Leibniz-Institut für Präventionsforschung und Epidemiologie - BIPS GmbH - 28195, Bremen, DE
Einleitung Das Leibniz-Institut für Präventionsforschung und Epidemiologie, Forschungsgruppe "Implementationsforschung und psychische Gesundheit" unter der Leitung von Prof. Dr. Daniela Fuhr bietet unter dem Vorbehalt der Freigabe der Mittel eine Stelle als Wissenschaftler:in (m/w/d/x) Entgeltgruppe 13, Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TV-L), 39,20 Std./Woche (100%) zum 1. Oktober 2025 für die Dauer von 3,5 Jahren an. Das Leibniz-Institut für Präventionsforschung und Epidemiologie – BIPS ist eines der renommiertesten epidemiologischen Forschungsinstitute in Deutschland. Mit mehr als 200 Mitarbeitenden beschäftigt sich das BIPS mit der Erforschung und Entwicklung von Präventionsmaßnahmen im Bereich der Gesundheitsförderung und Sozialmedizin. Das Institut ist interdisziplinär ausgerichtet und verbindet Sozialwissenschaften, Psychologie, Medizin und Public Health, um wissenschaftlich fundierte Ansätze zur Prävention von Krankheiten und zur Förderung der öffentlichen Gesundheit zu entwickeln. Das BIPS unterhält enge Kooperationsbeziehungen zu verschiedenen renommierten Universitäten im In- und Ausland. Die Forschungsgruppe "Implemenationsforschung und psychische Gesundheit" am BIPS beschäftigt sich speziell mit der Entwicklung und Implementation von psychologischen Kurzinterventionen bei Angststörungen, Depression und Alkoholmissbrauch, und forscht zu vulnerablen Populationsgruppen. Die Forschungsgruppe ist interdisziplinär aufgestellt, und entwickelt innovative Lösungen, um die psycho-soziale Versorungslücke zu schliessen. Für das Verbundprojekt STRESS-CARE suchen wir ab dem 1. Oktober eine:n engagierte:n Wissenschaftler:in. STRESS-CARE zielt darauf ab, die mentale Gesundheitskompetenz und das Stressmanagement von Jugendlichen zu stärken, um psychischen Erkrankungen vorzubeugen und bestehende Belastungen zu reduzieren. In einer bundesweiten Multicenterstudie an sieben Standorten (u.a. Bremen, Saarbrücken, Braunschweig) wird ein gestuftes Präventionsprogramm (Stepped-Care) entwickelt und evaluiert. Kernelemente der primären und indizierten-individualisierten Prävention sind: • Projekttage zur psychischen Gesundheit, • ein digitales Emotionsregulationstraining, • sowie maßgeschneiderte E-Mental-Health-Module, je nach individuellem Risikoprofil der Jugendlichen. Die STRESS-CARE Intervention ist ein transsektorales Präventionsprogramm, das Symptome aus verschiedenen Bereichen reduzieren soll, zum Beispiel Angst- und Depressionssymptome. Es wird in weiterführenden Schulen (Schüler:innen der 8. und 9. Klasse) durchgeführt. Die Wirksamkeit von STRESS-CARE wird im Rahmen von randomisiert-kontrollierten Studien wissenschaftlich untersucht. Stress-CARE wird durch den Innovationsausschuss (Gemeinsamer Bundesausschuss) gefördert und hat eine Gesamtlaufzeit von 3,5 Jahren. Aufgaben 1) Methodische Begleitung der Machbarkeits- und Wirksamkeitsstudie: Standortübergreifende Entwicklung des Studienprotokolls für die Pilotstudie Konzeption und Ausarbeitung von Leitfäden für qualitative Erhebungen in den Pilot- und Wirksamkeitsstudien Durchführung von Schulungen zu qualitativen Methoden (Erhebung & Auswertung) für alle Projektstandorte Finalisierung der Studienprotokolle für die randomisierte Kontrollstudie (RCT) Erstellung standortübergreifender Standardarbeitsanweisungen (SOPs) Methodische Begleitung der Prozessevaluation Untersuchung von Implementierungsbarrieren und Entwicklung standortspezifischer Implementierungsstrategien 2) Gesamtkoordination des Projekts am Standort Bremen (insbesondere die Steuerung zentraler Projektabläufe innerhalb der Pilot- und Wirksamkeitsstudie und Koordination der Ethikanträge; Durchführung und Analyse von qualitativen Interviews in Bremen) 3) Kommunikation und Netzwerkpflege mit Projektpartner:innen an den anderen Standorten innerhalb Deutschlands, und relevanten externen Stakeholdern 4) Verfassen und Mitwirken an wissenschaftlichen Publikationen sowie Präsentation von Ergebnissen auf Fachveranstaltungen Qualifikation Abgeschlossene Promotion in (klinischer) Psychologie, in den Gesundheitswissenschaften oder vergleichbaren Studiengängen Erfahrungen in der Prävention von psychischen Erkrankungen oder in der psycho-sozialen Versorgung Sehr gute Kenntnisse in der Implementation von Interventionen und deren Evaluation (RCTs) Sehr gute Kenntnisse in der Durchführung von qualitativen Interviews und in der Auswertung von qualitativen Daten Sehr gute Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse Bereitschaft den Lebensmittelpunkt nach Bremen zu verlagern. Die Zusammenarbeit mit Partnern an den anderen Standorten erfordert ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten in Deutsch, ein hohes Maß an Engagement, selbstständiges Arbeiten sowie die Fähigkeit, sich erfolgreich in ein interdisziplinäres Team zu integrieren. Benefits Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Teil unseres internationalen Teams zu werden und an globalen Forschungsvorhaben zu arbeiten. Darüber hinaus bieten wir internationalen Forschenden zusätzliche Unterstützung bei der Ansiedlung in Deutschland durch das Welcome Center der Forschungsallianz U Bremen Research Alliance. Ihre berufliche Entwicklung unterstützen wir durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ermöglichen den Zugang zu einem breiten akademischen Netzwerk. Das BIPS unterhält innovative Forschungsinfrastrukturen, welche Sie für Ihre Arbeit und akademische Weiterentwicklung nutzen können. Seit Oktober 2014 trägt das BIPS das Zertifikat auditberufundfamilie. Mit verschiedenen Maßnahmen fördert das BIPS die Vereinbarkeit von Beruf und individueller Lebensführung. Bewerbungen von Schwerbehinderten wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung Vorrang gegeben. Noch ein paar Worte zum Schluss Rückfragen richten Sie bitte an: Prof. Daniela Fuhr, E-Mail: fuhr[at]leibniz-bips[dot]de Zusätzliche Informationen erhalten Sie auch auf unserer Homepage: bips-institut[dot]de. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als 1 PDF-Dokument mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer A25-16 bis zum 1. Juli 2025 an: bewerbung[at]leibniz-bips[dot]de
Technischer Systemplaner für Versorgungstechnik (m/w/d) 4-Tage Woche
TA Management GmbH - 04328, Leipzig, DE
Technischer Systemplaner für Versorgungstechnik (m/w/d) 4-Tage Woche Seit mehr als 30 Jahren verwandelt das Unternehmen visionäre Ideen in beeindruckende Realitäten – sowohl im technischen als auch im architektonischen Bereich. Mit einem engagierten Team von über 80 Experten an sechs Standorten bietet es maßgeschneiderte Lösungen, die alle Phasen eines Projekts abdecken – von der ersten Planung bis hin zum Betrieb von Immobilien und Anlagen. Besonders stark ist das Unternehmen in den Bereichen Energiekonzepte, Energiemanagement und Gebäudeautomation. Durch umfassendes, branchenübergreifendes Know-how entstehen innovative, passgenaue Lösungen für öffentliche, private und industrielle Bauvorhaben – sowohl national als auch international. Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Technischer Systemplaner, Technischer Zeichner oder in einem vergleichbaren Bereich. Alternativ: abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Versorgungstechnik, mit der Möglichkeit, Planungsaufgaben zu übernehmen. Fundierte Erfahrung im Umgang mit AutoCAD und Linear zur Erstellung präziser Planungsdokumente. Gute EDV-Kenntnisse sowie ein stark ausgeprägtes technisches Grundverständnis und hervorragendes räumliches Vorstellungsvermögen. Ihre Aufgaben Entwicklung und Detaillierung von CAD-Zeichnungen für die Planung und Ausführung von haustechnischen Anlagen. Entwurf, Berechnung und Dimensionierung von Anlagenkomponenten sowie Durchführung von Massenermittlungen zur Optimierung der Planungsprozesse. Implementierung und Koordination von BIM-Anforderungen zur Sicherstellung einer effizienten digitalen Planung und Ausführung. Aktive Unterstützung der Projektleiter und Ingenieure durch technische Beratung, Bearbeitung von Fachthemen und Koordination von Planungsprozessen. Ihre Benefits Flexible Arbeitszeiten in einer familienfreundlichen Umgebung, einschließlich der Möglichkeit einer 4-Tage-Woche. Weiterbildungen zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. Attraktive betriebliche Leistungen wie Krankenversicherung und Altersvorsorge. Faire und leistungsgerechte Bezahlung. Teamevents zur Förderung des Zusammenhalts und der Arbeitsatmosphäre. Kontakt Simon Lorey ist jederzeit für Sie da. s.lorey@ta-management.de T: +49 40 2286 6983 6
Softwareentwickler Java/JEE (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 30459, Hannover, DE
Softwareentwickler Java/JEE (m/w/d) Referenz 12-211776 Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und möchten Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld unter Beweis stellen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für unser Partnerunternehmen mit Sitz in Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Direktvermittlung in eine Festanstellung Sie als Softwareentwickler Java/JEE (m/w/d). Ihre Benefits: Mobiles Arbeiten anteilig möglich Jobticket und Jobrad Work-Life-Balance Flexibles Arbeitszeitmodell Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterevents Betriebliche Altersvorsorge Prämie bei Unternehmenserfolg Gehaltsrahmen zwischen 65.000 - 80.000 Euro pro Jahr - je nach Erfahrung und Qualifikation Ihre Aufgaben: Fachliche Anforderungen in effiziente Anwendungskomponenten überführen Bestehende Programmmodelle analysieren und gezielt optimieren Weiterentwicklung vorhandener und komplexer Architekturen Entwicklung neuer Architekturen und deren nahtlose Integration in bestehende Systeme Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang Langjährige Entwicklungserfahrung mit Java/JEE-Technologien Sichere und überzeugende Kommunikationsfähigkeiten Fundierter Umgang mit Programmcode Starkes Interesse an Weiterentwicklung und neuen Herausforderungen Gute Deutschkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 65.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniela Haupt (Tel +49 (0) 511 807184-450 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-211776 per E-Mail an: pv.it.hannover@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover
IT-Security Expert – Cloud Infrastructure (m/w/d) | Düsseldorf
ADVERGY GmbH - 40211, Düsseldorf, DE
Über uns In enger Zusammenarbeit mit unserem Partner aus der Luftfahrt- und Logistikbranche suchen wir einen IT-Security Expert - Cloud Infrastructure (m/w/d)zur Festanstellung in Düsseldorf. Unser Partner ist eine führende Verkehrsdrehscheibe in Deutschland und verbindet Millionen von Menschen und Unternehmen weltweit. Klimaneutralität und Digitalisierung sind Themen, bei denen unser Partner zu den führenden Unternehmen dieser Branche zählt. Dazu braucht es kompetentes und engagiertes Personal, die Lust haben gemeinsam mit unserem Partner hoch hinauszufliegen. Genießen Sie hierbei eine Vielzahl von Vorteilen und werden Sie Teil eines Arbeitgebers, der sich sozial in vielen verschiedenen Projekten engagiert und gemeinsam mit Ihnen hoch hinaus möchte. Außerdem freuen Sie sich auf individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in einem modernen IT-Umfeld. Aufgaben Sie entwickeln und implementieren Sicherheitsrichtlinien für Cloud-Plattformen und überwachen die Umgebung kontinuierlich auf Sicherheitsvorfälle Sie planen und führen Schwachstellenanalysen sowie Penetrationstests durch und erstellen Notfall- und Reaktionspläne für die Cloud-Infrastruktur Sie gewährleisten die Einhaltung relevanter Sicherheitsstandards und führen Risikoanalysen zur Bewertung potenzieller Bedrohungen durch Sie arbeiten eng mit dem Incident-Response-Team zusammen, führen Schulungen durch und beraten bei der sicheren Einführung neuer Cloud-Systeme Profil Fundierte Berufserfahrung in der IT-Security und Cloud-Umgebung Erfahrung in der Identifikation und Bekämpfung von Risiken in Cloud-Systemen Erfahrung in der Automatisierung und Steuerung von Sicherheitsprozessen Kenntnisse mit den verschiedenen Tools im Security und Cloud-Umfeld, wie z.B. Firewalls, Azure, AWS Wir bieten Flexible Arbeitszeiten inkl. Überstundenkonto Homeoffice BAV Zuschuss zum Deutschlandticket Kostenlose Parkplätze Mitarbeiterrabatte Kantine inkl. Mitarbeiterrabatt Weiterbildungen Teamevents Gesundheitsaktionen Sportgemeinschaft Jobrad Und vieles mehr! Kontakt Email: Lea Malin Neubert Referenznummer: OPP-21-11-14578
Pflegedienstleitung (m/w/d) - stationär - Raum Emsbüren
Alpha-Med KG - 48488, Emsbüren, DE
Über uns Die Alpha-Med Personalvermittlung Minden ist als Premium-Dienstleister auf die direkte & bundesweite Vermittlung von Führungskräften in der Kranken- und Altenpflege spezialisiert. Zu unserem Portfolio gehören zahlreiche Top-Arbeitgeber der Branche, eine umfassende Karriereberatung und der Zugang zum verdeckten Stellenmarkt. Wir begleiten Sie gerne bei Ihrem nächsten Schritt und öffnen Ihnen etliche Türen! Im Rahmen der direkten Personalvermittlung suchen wir für unseren Kunden eine Pflegedienstleitung (m/w/d) für ein Seniorenpflegeheim in der Nähe von Emsbüren. Ihre Aufgaben Auswahl, Führung, Beurteilung und Entwicklung von Personal Personaleinsatzplanung und Arbeitsorganisation Durchführung regelmäßiger Pflegevisiten Sicherstellung der Pflegequalität/-prozesse und kontinuierliche Optimierung Vorbereitung und Begleitung von Qualitätsprüfungen Beratung von Bewohnern und Angehörigen Kooperation mit externen Partnern (Ärzte, Dienstleister, etc.) Ihr Profil Qualifikation als Pflegefachkraft (Alten- oder Krankenpflege) Anerkennung als Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI durch entsprechende Weiterbildung oder ein abgeschlossenes Studium (bspw. Pflegemanagement) Mehrjährige Leitungserfahrung Offene Art der Kommunikation Empathie, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit EDV-Kenntnisse Ihre Vorteile Top Vergütung Attraktive Benefits Unbefristetes Arbeitsverhältnis Strukturierte Einarbeitung Umfassender Gestaltungsspielraum Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sie finden sich in der Position der Pflegedienstleitung wieder und möchten gern mit uns ins Gespräch kommen? Kein Problem! Bewerben Sie sich direkt online, per E-Mail unter pv@alpha-med.org oder rufen Sie uns an! Die Alpha-Med Personalvermittlung gehört zu den führenden Dienstleistern in der Vermittlung von Leitungspositionen der Kranken- und Altenpflege. Wir vermitteln folgende Führungspositionen: Pflegedienstleitung (PDL), Einrichtungsleitung (EL), Heimleitung (HL), Regionalleitung, Gebietsleitung und andere Führungskräfte im Bereich der Pflege. Ansprechpartner Paul Gabuda Niederlassungsleiter T: 0571 645379-12 Alpha-Med KG Friedrich-Wilhelm-Straße 84a 32423 Minden
Frontend-Entwickler (m/w/d)
Intercon Solutions GmbH - 33330, Gütersloh, DE
Einleitung Frontend-Entwicklung mit Weitblick – bist du bereit für deinen nächsten Karriereschritt? Liebst Du es, sauberen Code zu schreiben? Willst Du mehr als nur klassische Webentwicklung? Bist Du bereit, digitale Erlebnisse zu gestalten, die weltweit im Einsatz sind? Wenn du diese Fragen mit "Ja" beantworten kannst, dann wartet eine spannende Herausforderung auf dich! Aufgaben Du arbeitest als Frontend-Entwickler:in an einer modernen Angular-Applikation – mit Fokus auf TypeScript, HTML5 und (S)CSS Du nutzt Frameworks wie Bootstrap oder Material souverän und setzt auf Preprozessoren wie SASS oder SCSS Du integrierst Frontend-Lösungen auf verschiedensten Devices – vom Smartphone bis zum Fernseher in tausenden Kreuzfahrtkabinen weltweit Du bringst deine Erfahrung mit JavaScript-Frameworks (z. B. Angular, React, Vue) aktiv in die Weiterentwicklung der Plattform ein Du arbeitest eng mit Backend- und DevOps-Teams in agilen Prozessen zusammen und begleitest neue Features bis zum Livegang Optional: Du bringst Know-how in Linux, GitLab-CI, Docker, React Native oder Microservices mit – oder entwickelst dich hier gezielt weiter Qualifikation Sehr gute Kenntnisse in HTML5, CSS (inkl. Frameworks & Preprozessoren) und TypeScript Erfahrung mit modernen Frontend-Frameworks und Build-Tools wie NPM oder Yarn Freude an der Arbeit im Team, Hands-on-Mentalität und technisches Verständnis für responsive Design und skalierbare Oberflächen Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Idealerweise erste Berührungspunkte mit CI/CD-Umgebungen, Testing, Versionskontrolle (Git) und Container-Technologien Benefits Verantwortung & Freiheit: Du entwickelst eigenständig Features und trägst aktiv zur Produktgestaltung bei Flexibilität: Vertrauensarbeitszeit, Homeoffice-Möglichkeiten und ein modernes Setup ermöglichen dir selbstbestimmtes Arbeiten Technisches Umfeld: Du arbeitest mit modernster Hard- und Software deiner Wahl, inklusive Firmenhandy zur privaten Nutzung Teamspirit: Dich erwartet ein dynamisches, internationales Team mit offener Kommunikation und schnellen Entscheidungswegen Entwicklung: Regelmäßige Weiterbildungen, Konferenzen und Schulungen unterstützen dich bei deinem beruflichen Wachstum Sicherheit: Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen mit klarem Fokus und Vision Extras: Frisches Obst, freie Getränke, monatliche Gutscheinkarte, betriebliche Altersvorsorge und vieles mehr machen den Standort besonders attraktiv Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Du Lust auf ein innovatives Arbeitsumfeld hast, in dem Dein Code nicht nur funktioniert, sondern echten Mehrwert schafft, dann freuen wir uns, Dich kennenzulernen. Bei uns zählt nicht, wo Du herkommst – sondern wohin Du willst.
IT Systemadministrator (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 63571, Gelnhausen, DE
IT Systemadministrator (m/w/d) Referenz 12-223098 Als zentrale Schnittstelle betreuen Sie ein vielfältiges IT-Umfeld, sorgen für reibungslose Abläufe und höchste Verfügbarkeit der Systeme. Ihre Tätigkeiten reichen von der Administration komplexer IT-Infrastrukturen über Support und Wartung bis hin zur Zusammenarbeit mit internationalen Teams und der Sicherstellung von IT-Sicherheit und Compliance. Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen wir ab sofort für unseren Kunden in Gelnhausen Sie als IT Systemadministrator (m/w/d). Ihre Benefits: Bezahlung nach Tarif Überwiegend unbefristeter Arbeitsvertrag nach Tarifvertrag GVP Festgehalt und Sicherheit durch Lohnfortzahlung bei Nicht-Einsatz und Krankheit Mindestens 25 Tage Urlaub sowie ggf. Zahlung von Zulagen (VMA, Fahrtgeld) Weiterentwicklung Ihrer Berufserfahrung durch qualifizierte Einsätze in verschiedenen Branchen Übernahmequote ca. 47% (Branchendurchschnitt ca. 21%) Karrieretipps und Bewerbercoaching Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterförderprogramm -Lebenslanges Lernen- Ihre Aufgaben: IT-Ansprechpartner für lokale und internationale Kollegen Administration von IT-Systemen und Cloud-Lösungen (O365, D365, Azure etc.) Betreuung und Wartung von Infrastruktur (Server, Applikationen, Switche, Firewalls) Überwachung von Leistung und Verfügbarkeit, Störungsmanagement Updates, Backups, Patchmanagement, Benutzer- und Rechteverwaltung IT-Support für Endanwender bei Hard-/Softwareproblemen Umsetzung von IT-Lösungen mit Fachbereichen und Dienstleistern Planung und Umsetzung von Infrastrukturprojekten Einhaltung von Sicherheitsrichtlinien, Eskalation bei Vorfällen Pflege von Dokumentationen (inkl. GoBD, GDPdU, DSGVO) Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation Weiterqualifizierungen im Bereich IT-Systemadministration vorhanden Mehrjährige Berufserfahrung als IT-Systemadministrator nachweisbar Sehr gute Kenntnisse in der Administration der Microsoft-Cloud-Umgebung (Azure, O365) und Endtra ID (inkl. Governance) Erfahrung in Konzeption und Durchführung von Infrastrukturprojekten Fähigkeit, Geschäftsanforderungen zu verstehen und in Lösungsdesigns umzusetzen Proaktive Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität und ausgeprägter Teamfähigkeit Hohe Eigenmotivation sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit auf verschiedenen Unternehmensebenen Analytische und problemlösende Denkweise Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 55.000 bis 60.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Sven Gawenda (Tel +49 (0) 69 96876-124 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223098 per E-Mail an: it.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Leiter Gesamtbanksteuerung und Marktfolge (m/w/d)
Fricke Finance & Legal - 69115, Heidelberg, Neckar, DE
Über uns Unsere Mandantin ist eine gut positionierte, kundennahe, kleine Regionalbank. Am Hauptsitz in der Rhein-Neckar-Region suchen wir im Rahmen der Altersnachfolge einen dynamischen Leiter Gesamtbanksteuerung und Marktfolge (m/w/d). Aufgaben Unternehmerische, aktive Weiterentwicklung der Bank zusammen mit dem Vorstand Verantwortung für die Bereiche Gesamtbanksteuerung, Marktfolge, Rechnungswesen, Beauftragtenwesen sowie Organisation und IT Fortführung der erfolgreichen und nachhaltigen Geschäftspolitik Digitale Weiterentwicklung der Bank Repräsentanz der Bank in Gremien und in der Region Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einer Bank bzw. Studium mit vergleichbarem Schwerpunkt Fundierte Erfahrung in einer vergleichbaren Position in einer (Regional)Bank, gerne auch in der zweiten Reihe Geschäftsleiter- bzw. Bankleiterqualifikation und mehrjährige Verantwortung in den Bereichen Risikosteuerung und Kreditgeschäft Sehr gute Kenntnisse der Gesamtbanksteuerung Nachweisliche Erfahrung in der Führung und Motivation von Mitarbeitern Erfahrung im Umgang mit den Aufsichtsbehörden Gute Kommunikationsfähigkeit über alle Organisationsstufen und gegenüber externen Ansprechpartnern IT-Affinität Hohe Kunden- und Serviceorientierung Offenheit, gepaart mit eigenständiger und strukturierter Arbeitsweise Ausgeprägte soziale Kompetenz Gestaltungswille, Durchsetzungsvermögen sowie Innovationskraft Kommunikationsstärke Wir bieten Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben Attraktive Vergütung Persönliche und fachliche Weiterbildung Nette Kollegen, familiäre Atmosphäre Flache Hierarchien Gesundheitsförderung Firmen PKW inkl. Parkplatz vor Ort Kontakt Für eine vertrauliche Kontaktaufnahme steht Ihnen Herr Jörg Fricke unter 0160 - 90 63 88 60 zur Verfügung. Ihre Bewerbung übersenden Sie bitte per E-Mail unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit unter der Referenz JF1667 an: Jörg Fricke jf@f-finance.de Fricke Finance & Legal GbR Eschenheimer Anlage 1 60316 Frankfurt am Main 069 – 24 75 300 30
Immobilienkaufmann (m/w/d) Vermietung
wbg Nürnberg GmbH Immobilienunternehmen - 90473, Nürnberg, Mittelfranken, DE
Über uns Wir sind die führende Unternehmensgruppe der Immobilienwirtschaft in der Metropolregion Nürnberg. Unser Kerngeschäft ist die Bewirtschaftung von rund 20 000 Mietwohnungen sowie weiterer rund 8 000 Mieteinheiten. Darüber hinaus sind wir im Bauträgergeschäft aktiv und realisieren für die Stadt Nürnberg mit dem Bau von Kindertagesstätten, Horten und Schulen soziale Bauprojekte. Aufgaben Entwicklung, Erarbeitung und Umsetzung von Vermarktungsstrategien (z.B. Exposéerstellung, Anzeigengestaltung und -schaltung, Medienauswahl) Kundenakquisition, Vermarktung vorhandener Serviceangebote bzw. Dienstleistungen (SIGENA, bewegt.wohnen, etc.) Beratung von Mietinteressenten und Durchführung bzw. Organisation von Wohnungsbesichtigungen Verhandlung von Vertragskonditionen sowie Abschluss von Mietvorverträgen Sicherstellung des wirtschaftlichen Erfolges und der Mieterqualität Pflege, Aktualisierung, Auswertung und Nutzung aller erforderlichen Daten und Angaben im Vermarktungsprozess Durchführung von Markt- und Konkurrenzanalysen Durchführung von Sonderaktionen an Wochenenden Profil Stellenbezogener Berufsabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Immobilienvermietung Technisches Verständnis IT-Kenntnisse (Microsoft 365) Führerschein Klasse B Wir bieten Wir bieten Ihnen eine anspruchs- und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kommunal verbundenen Unternehmen mit langer Tradition und sehr guten Arbeitsbedingungen. Die Weiterbildung unserer Mitarbeitenden ist ein wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Wir ermöglichen leistungsorientierten Mitarbeitenden ein Arbeitsumfeld, welches Beruf und Privates zu vereinbaren erlaubt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins bzw. Ihrer Kündigungsfrist über unser Onlinebewerbungsformular. Kontakt Haben Sie noch Fragen? Für fachliche Informationen erreichen Sie unser Recruiting, Herrn Heinzel, unter der Telefonnummer 0911/8004-119. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Produktmanager (m/w/d) für HF-Melder
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 81249, München, DE
Unser Unternehmen ist ein führender Anbieter innovativer Technologien in den Bereichen Messtechnik, Kommunikation und Sicherheit. Wir entwickeln maßgeschneiderte Lösungen für anspruchsvolle Kunden weltweit. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Produktmanager (m/w/d) am Standort in München . Das bietet unser Klient: Attraktives Gehaltspaket: Wir bieten Ihnen eine überdurchschnittliche Vergütung. Karrierechancen: Wir unterstützen Ihre berufliche Entwicklung und Aufstiegsmöglichkeiten. Modernes Arbeitsumfeld: Arbeiten Sie in einem innovativen Umfeld mit der neuesten Technologie und einem starken Team. Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die Produktmanagement-Verantwortung für Standard Systeme und Einzelprodukte im Bereich RF-Sensors Sie erarbeiten und pflegen kontinuierlich den Marktüberblick, analysieren die aktuelle Markt- und Wettbewerbssituation, gestalten aktiv ihr Produkt-Portfolio und leiten Vermarktungs- und Preisstrategien ab. Sie erfassen systematisch alle Produktanforderungen und legen in enger Abstimmung mit der Entwicklungsabteilung und den (internen) Kunden die Entwicklungsprioritäten fest. Mit Ihrer Kenntnis der Kundenanforderungen unterstützen Sie die Entwicklungsabteilung bei der Architektur und Konzeption von Lösungen. Ausarbeitung der Produkt-Portfolio-Strategie und Definition der Produkt-Roadmap Stetige Produktportfolio-Pflege und Product-Life-Cycle-Management Erstellen von Vertriebs- und Marketingmaterial Aktive Vertretung und Präsentation des Produkt-Portfolios gegenüber externen und internen Kunden, auf Messen, Sales Trainings, etc. Ihre Qualifikationen: Sie haben ein Studium der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder ein vergleichbares Studium erfolgreich abgeschlossen. Sie fühlen sich in der technischen und in der betriebswirtschaftlichen Welt gleichermaßen zuhause, (ein zusätzlicher MBA-Abschluss ist ein Plus). Erfahrung im Bereich Produkt-Management für technologische Investitionsgüter für B2B und B2G. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine grundlegende Bereitschaft zu Dienstreisen runden Ihr Profil ab.
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