Personalsachbearbeiter (m/w/d) Referenz 12-212449 Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Für unseren Kunden, der sich rund um Sauberkeit und Dienstleistung spezialisiert hat, suchen wir zur Verstärkung der Verwaltung einen flexiblen und zuverlässigen Personalsachbearbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Eine Festanstellung in Vollzeit mit attraktivem Einkommen Ein langfristig orientiertes Arbeitsverhältnis 30 Tage Urlaub Weihnachtsgeld Firmenevents Corporate Benefits Job-Rad moderne Büroeinrichtung Ihre Aufgaben: Termingerechte Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für zugeordnete Mitarbeiter Monatliches Melde- und Bescheinigungswesen unter Beachtung der Vorgaben von Tarifen und arbeitsvertraglichen Richtlinien Erfassung und Pflege der Mitarbeiterdaten im Abrechnungssystem Ansprechpartner für Mitarbeiter, Krankenkassen und Behörden in sozialversicherungsrechtlichen und lohnsteuerrechtlichen Fragen Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Abmahnungen und Kündigungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Bürokaufmann oder vergleichbarer Studienabschluss Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Professioneller und diskreter Umgang mit sensiblen Daten Interesse an Digitalisierung und Prozessoptimierung Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (39 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Dienstleistungen Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 45.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Efrem Kineselassie (Tel +49 (0) 621 15093-69 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-212449 per E-Mail an: office.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Willkommen bei der BarmeniaGothaer Authentisch. Echt. Unverstellt. So sind wir. Und so kannst du bei uns jederzeit sein. Als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit wissen wir seit über 200 Jahren, welche Kraft und Dynamik der gemeinschaftliche Zusammenhalt erzeugt. Er inspiriert uns bis heute, mutig neue Wege zu gehen. Freu dich auf einen Mix aus individuellen Freiheiten, vielfältigen Arbeitgeberleistungen und einer starken Gemeinschaft, auf die du jederzeit zählen kannst. Entdecke jetzt den Job, der zu dir passt. Business Consultant* Migration Das ist deine neue Aufgabe Du arbeitest im Rahmen der IT-Modernisierungsstrategie des Ressorts Komposit im Handlungsstrang "Bestandsstrategie” mit dem Ziel, Versicherungsverträge aus Altsystemen in neue Bestandsführungssysteme (PnC-Factory, Atlas u. a.) zu überführen Kern deiner Aufgabe ist die Durchführung fachlicher Anforderungsanalysen und die Überführung der Ergebnisse in geeignete (IT-)Konzepte und Modelle, um die Bestandsstrategie konzeptionell vorzubereiten und sukzessive in die Operationalisierung zu bringen Neben der Erstellung von Transformationsregeln und der Identifikation von Migrationsclustern als Input für die IT-Entwicklung bzw. die fachliche Umsetzung gehört die Bestandsanalyse von Versicherungsverträgen zu deinen Tätigkeiten Du verantwortest regelmäßige Workshops mit Stakeholdern aus Fach- und IT-Seite, um gemeinsame Lösungen für eine erfolgreiche Bestandsstrategie zu identifizieren Du wirst Teil eines dynamischen und motivierten Teams mit hoher Expertise und Begeisterungsfähigkeit Das bringst du mit Du zeichnest dich durch Teamgeist und Eigenverantwortung aus, die bei uns an oberster Stelle stehen Du hast ein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Versicherungswesen oder einen vergleichbaren Studiengang erfolgreich abgeschlossen Du bringst praktische Erfahrungen in der Business-Analyse und -Bewertung komplexer fachlicher und technischer Anforderungen für eine erfolgreiche Bestandsstrategie mit Du besitzt grundlegende technische Kenntnisse von IT-Landschaften (insbesondere von IT-Classic-Systemen wie Mainframe) und idealerweise praxiserprobte Erfahrungen damit, wie Bestände aus Alt-Systemen auf neue IT-Standardlösungen migriert werden können Du bringst erste Erfahrungen mit KI und weiteren smarten Ansätzen mit, um Migrationsvorhaben zu verkürzen, zu vereinfachen und zu optimieren Einschlägige Kenntnisse im Bereich Migration sowie in den fachlichen Ausprägungen von (Komposit-)Versicherungen, insbesondere den Versicherungssparten Sach, Haftpflicht und Unfall, runden dein Profil ab Das bieten wir dir BarmeniaGothaer-Mindset leben – Verantwortung beflügelt, Konsequenz stärkt, Kompetenz entscheidet, gemeinsam gewinnt und Zukunft begeistert Flexibel arbeiten – 60% mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeit innerhalb einer 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage Familiäre Unterstützungsmodelle – KiTa-Kooperation, Ferienprogramme und weitere Angebote vom PME Familienservice Auszeit nehmen – bis zu sechs Monate ins Sabbatical Quer durch´s Land – für dich gibt es das Deutschland-Ticket für 23 Euro im Monat Individuell (weiter)entwickeln – Vielseitiges Qualifizierungsangebot mit Seminaren, Programmen, Netzwerkformaten, Sprachkursen in Deutsch und Englisch, Training on the job oder E-Learnings Gut versorgt – Betriebsrestaurant, Kaffeebar, (Online-)Sport- und Präventionsangebote, mehrfach ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement, Employee Assistance Programm, Rabatte auf Versicherungsprodukte und Einkaufsvergünstigungen (z. B. Nachlässe über Corporate Benefits in Onlineshops) Für die Zukunft sorgen – Unsere eigene betriebliche Altersversorgung (bAV) ab dem ersten Arbeitstag Nachhaltiger arbeiten und leben – Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten im Nachhaltigkeitsmanagement sowie Bike-Leasing, E-Tankstellen, Car-Sharing-Parkplätze, CO2-Neutralität am Standort Köln Alle weiteren Benefits findest du hier: https://karriere.gothaer.de/echt-gothaer/benefits/ Kontakt Verena Willems verena.willems@gothaer.de +49 221 308 - 22867 Mach dir deinen eigenen Eindruck auf www.gothaer.de/karriere
Einleitung Hast du eine Leidenschaft für digitales Marketing und bekommst du Energie davon, wirkungsvolle Social Advertising-Kampagnen zu entwickeln und zu optimieren? Dann ist jetzt der perfekte Moment, den nächsten Karriereschritt zu machen! Bei Yellowgrape suchen wir eine_n erfahrene_n Social Advertising Specialist, der/die unser Full-Funnel-Marketing-Team mit 12 Kolleg*innen verstärkt. In dieser Rolle bist du verantwortlich für das Einrichten, Überwachen und Optimieren von Social-Kampagnen auf Plattformen wie Meta, TikTok, Pinterest und LinkedIn. Du bist stets auf der Suche nach neuen Möglichkeiten, testest frische Ideen und verfolgst aufmerksam aktuelle Trends, um die Performance unserer Kunden nachhaltig zu verbessern. Was diese Position besonders spannend macht? Du arbeitest direkt mit bekannten E-Commerce-Kund*innen wie PME Legend, Nomad, Ace & Tate und AMAC zusammen und überzeugst sie regelmäßig mit deinen Einblicken und strategischen Empfehlungen. Bei Yellowgrape glauben wir an Innovation, Daten und Zusammenarbeit. Mit einem Team von 55 engagierten Profis – inklusive Kolleg*innen in Berlin – entwickeln wir smarte, wirkungsvolle Kampagnen. Wir verbinden Kreativität mit strategischer Weitsicht und erzielen gemeinsam große Erfolge. Klingt das nach deiner nächsten Herausforderung? Dann lies weiter! Aufgaben Voller Einsatz: Planung, Überwachung und Optimierung von Social Advertising-Kampagnen Analyse von Ergebnissen und Anpassung von Strategien zur Zielerreichung Verantwortung für dein eigenes Kundenportfolio übernehmen Laufende Kampagnen analysieren und Ergebnisse mit Kund*innen teilen Zusammenarbeit in interdisziplinären Kundenteams für bestmögliche Ergebnisse Kolleg*innen begeistern und im Bereich Social Advertising beraten Innovativ sein, inspirieren und up-to-date bleiben mit den neuesten Branchenentwicklungen Gemeinsam mit Kund*innen an Showcases arbeiten, um "award-winning" Projekte umzusetzen Qualifikation 3–5 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Social Advertising (Meta, TikTok, Pinterest & LinkedIn) Hochschulabschluss (mind. Bachelor) oder vergleichbares Denk- und Arbeitsniveau Erfahrung auf Agenturseite von Vorteil Kenntnisse in Tools wie Google Analytics 4, Smartly und Channable Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, fließend in Englisch in Wort und Schrift Du bist proaktiv, erkennst Chancen und kannst andere von deinen Ideen überzeugen Du fühlst dich wohl in einem informellen und entspannten Arbeitsumfeld Motivation zur Weiterentwicklung – persönlich und im TeamFreude an der Arbeit in einem engagierten Team Benefits Eine herausfordernde Position in einem inspirierenden und unterstützenden Arbeitsumfeld mit viel Verantwortung und Raum für Eigeninitiative; Ein positives Arbeitsklima, getragen von einem engagierten und motivierten Team – im lebendigen Herzen von Amsterdam oder Berlin; Arbeiten bei einem Unternehmen, das als Great Place to Work und Best Workplace ausgezeichnet wurde; regelmäßiger gemeinsamer Team-Lunch; Monatliches Benefit-Budgets organisiert über Alleo; Gehalt nach dem Baarda-Vergütungsmodell, was bedeutet, dass wir den Mehrwert marktgerecht, fair und transparent vergüten; 28 Urlaubstage; Ein Apple MacBook zur Verfügung; Austauschprogramm zwischen Berlin und Amsterdam; Umfangreiche Weiterbildungs- und Wachstumsmöglichkeiten; Entwickle deine Talente und Kompetenzen mit dem TMA Talent Management Program weiter; After work-drinks, Partys auf dem Yellowgrape-Boot und regelmäßige Teamevents. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Über uns Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen im Bereich der Automatisierungstechnik mit mehreren internationalen Standorten. Das Unternehmen bietet maßgeschneiderte Lösungen für verschiedene Branchen, von einfachen Montagestationen bis hin zu komplexen, automatisierten Produktionssystemen. Dabei steht Qualität und Effizienz immer im Vordergrund. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen Elektroplaner (m/w/d) , der das Unternehmen bei der Planung und Umsetzung elektrotechnischer Projekte unterstützt. Aufgaben Planung und Erstellung von Schaltplänen mit EPLAN P8 unter Berücksichtigung relevanter Vorschriften und technischer Standards Auswahl geeigneter Bauteile und Betriebsmittel Koordination und Überwachung der termingerechten Materialbeschaffung Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektronik, Technik oder eine vergleichbare Qualifikation Praxiserfahrung in Elektroplanung, Automatisierungstechnik oder Maschinenbau Selbstständige, strukturierte und flexible Arbeitsweise sowie Belastbarkeit Ausgeprägte Auffassungsgabe, Kreativität und Kommunikationsstärke Wir bieten Abwechslungsreiche und spannende Tätigkeiten Engagierte Zusammenarbeit in einem kollegialen Team Faire und leistungsorientierte Vergütung Vielfältige Mitarbeiterbenfits Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung ⏰ Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kontakt Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich noch heute und senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an f.iqbal@exclusive.de.com. Bei Fragen zögern Sie nicht, Fatima Iqbal unter 0211 975 300-18 telefonisch zu kontaktieren. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören! "Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands werden leider nicht berücksichtigt.”
Für ein mittelständisches Unternehmen aus Dortmund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen SAP SD/MM Inhouse Consultant (m/w/d). Die Position ist unbefristet und bietet eine Mischung aus strategischen Projekten und operativer Prozessverantwortung. Kundendetails Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen mit moderner Fertigung und solider wirtschaftlicher Basis. Die SAP-Landschaft wird Anfang kommenden Jahres umgestellt - im Fokus stehen unter anderem die Anbindung an ein automatisiertes Lager Gesucht wird ein SAP SD Berater, der sowohl systemseitige Verantwortung übernehmen als auch den engen Austausch mit den Fachbereichen schätzt. Der Standort befindet sich in Dortmund und ist gut erreichbar. Stellenbeschreibung Betreuung und Weiterentwicklung der SAP SD Prozesse im laufenden Betrieb Analyse und Optimierung bestehender Abläufe im Sales Umfeld Projektarbeit im Rahmen der SAP Umstellung Zusammenarbeit mit internen Key-Usern & Schulung der Fachbereiche Übernahme der Organisation bei Durchführung von Software-Tests (inkl. Subsysteme) Steuerung externer Dienstleister Optional: Mitwirkung in angrenzenden Modulen Ihre Vorteile Flexibles Homeoffice 38-Stunden-Woche mit Gleitzeitmodell 30 Urlaubstage Bikeleasing, vermögenswirksame Leistungen Firmenlaptop & -handy (auch zur privaten Nutzung) Mitarbeiterrabatte, kostenfreie Parkplätze Kurze Wege & offene Unternehmenskultur Gehalt Bis zu 100.000 € Jahresbrutto - je nach Erfahrung Profil Mehrjährige Erfahrung als SAP SD Consultant (Inhouse oder Beratung) Fundiertes Customizing-Knowhow im SD-Umfeld Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zur regelmäßigen Präsenz vor Ort
Über uns Als bedeutender Player in der IT-Branche, entwickelt das Großunternehmen Lösungen in der IT Infrastruktur und Softwareentwicklung für seine Partner. Als einer der führenden bundesweiten Profis, zählen moderne und aktuelle IT Themen, wie die Digitalisierung und Modernisierung von Prozessen, zu den Kernaufgaben. Dies garantiert ein spannendes Arbeitsumfeld, welches durch flache Hierarchien und Agilität profitiert. Aufgaben Erstellung und Anpassung von Programmen für SAP MM und QM zur Optimierung betrieblicher Abläufe und Steigerung der Effizienz Durchführung technischer Analysen und Entwicklung von Lösungskonzepten für Stammdaten und Benutzeroberflächen zur Verbesserung der Datenqualität und Benutzerfreundlichkeit Bereitstellung umfassender Unterstützung im Support für effektives Problem- und Anforderungsmanagement Zusammenarbeit mit internationalen Geschäftsprozessverantwortlichen zur Priorisierung Profil Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Umfeld Mehrjährige fundierte Erfahrung mit SAP MM/QM Lösungsorientierte Vorgehensweise und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Sehr attraktives Gehaltspaket Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Flache Hierarchien Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten Sport- und Gesundheitsaktivitäten Jobticket, Betriebsrestaurant uvm. Kontakt Christin Grühn - IT Profi und HR Expertin Tel.: 0711-25296611 E-Mail: christin.gruehn@gruehn.digital Internet: www.gruehn.digital
Teamleiter Vollstreckung und Zahlungsabwicklung (m/w/d) Referenz 12-223221 Unser Kunde, ein Unternehmen des öffentlichen Dienstes im Raum Bielefeld , sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte Führungskraft (m/w/d) zur Leitung der Abteilung Zahlungsabwicklung und Vollstreckung . Die Position ist für eine direkte Festanstellung beim Kundenunternehmen vorgesehen. Möchten Sie im öffentlichen Dienst gestalten statt nur verwalten? Dann bewerben Sie sich jetzt als Teamleiter Vollstreckung und Zahlungsabwicklung (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Option auf eine 4-Tage-Woche bei Vollzeit Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement Vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV Verkehrsgünstig gelegener Standort Vielfältige Weiterbildungsangebote Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung für die Abteilung Zahlungsabwicklung und Vollstreckung inklusive fachlicher und organisatorischer Leitung Liquiditätssteuerung und Kassenmittelverwaltung inkl. Planung, Geldanlage und Aufnahme von Liquiditätskrediten Prüfung und Freigabe von Tages- und Kassenabschlüssen Durchführung von Kassengeschäften im Auftrag Dritter Bearbeitung von Insolvenzverfahren im Bereich der kommunalen Forderungen Leitung der Kasse als behördliche Vollstreckungsstelle Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Position, idealerweise innerhalb einer Kommunalverwaltung Fundierte Kenntnisse im Neuen Kommunalen Finanzmanagement (NKF) Ausgeprägtes Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen Selbstständige, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Engagement Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Öffentliche Verwaltung Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 65.000 bis 70.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Mehmet Yurtgül (Tel +49 (0) 521 52017-59 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223221 per E-Mail an: pv.bielefeld@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Bielefeld Am Lenkwerk 7, Oval Office 33609 Bielefeld
Einleitung In den Städtischen Kliniken Mönchengladbach, dem Elisabeth-Krankenhaus, werden pro Jahr rund 100.000 Patient:innen mit modernsten Verfahren ambulant und stationär behandelt. Die Ausstattung mit Medizintechnik der jüngsten Generation sorgt dafür, dass das Eli für viele innovative Operationsmethoden führend in der Region ist. Systematische Kooperationen wie beispielsweise mit der Uni-Klinik Düsseldorf tragen zum hohen Standard bei. Wir legen großen Wert darauf, mit unseren 2.000 Mitarbeiter:innen ein echtes Team zu formen. Respekt, Verantwortung und Freundlichkeit sind für uns grundlegend: unter den Mitarbeitenden und gegenüber den Patient:innen. Das Elisabeth-Krankenhaus ist einer der größten Arbeitgeber in Mönchengladbach. Es versteht sich als verwurzelter Teil der Region und pflegt daher den Austausch mit Institutionen, Vereinen und Unternehmen der Stadt. Aufgaben Sie koordinieren und begleiten Hygienemaßnahmen in den unterschiedlichen Fachabteilungen und stellen die Einhaltung hygienischer Standards sicher Sie führen praxisnahe Schulungen und Unterweisungen für das Klinikpersonal durch Sie beraten Mitarbeiter:innen zu Fragen der Krankenhaushygiene, Infektionsvermeidung und Umsetzung aktueller Hygienerichtlinien Die Dokumentation hygienerelevanter Prozesse erfolgt nahezu vollständig digital Sie sind von Anfang an ein wertvolles Mitglied unseres Hygiene-Teams und arbeiten eng mit verschiedenen Berufsgruppen in der Klinik zusammen Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d) Fachweiterbildung für Hygiene und Infektionspräventation erfolgreich abgeschlossen bzw. die Bereitschaft diese zu erlangen (die Kosten werden übernommen) Interesse an der Weiterentwicklung und der Qualitätssicherung der Hygiene im Krankenhaus Eigeninitiative, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen Fähigkeit zur kooperativen interdisziplinären Zusammenarbeit Freude an der Mitarbeit bei konzeptionellen Aufgaben Benefits Zahlreiche Angebote zur Fort- und Weiterbildung inkl. Kostenübernahme Vergütung nach TVÖD-K mit allen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes einschließlich betrieblicher Altersvorsorge Vielseitige Auswahl an Corporate Benefits: Mitarbeiterevents, Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsförderung Eine eigene Kinderkrippe für die Betreuung der Kleinen unter 3 Jahren Noch ein paar Worte zum Schluss Sie haben Fragen an uns? Gerne informieren wir Sie persönlich! Unsere leitende Hygienefachkraft, Frau Daniela Menzel steht Ihnen unter Tel. 02166 394-3351 zur Verfügung. Städtische Kliniken Mönchengladbach GmbH Personalservice Hubertusstr. 100 41239 Mönchengladbach
Über uns Warum Sie Teil unseresSupply Chain Logistics-Teams werden sollten? Unsere Teams in der Supply Chain Logistik setzen fortschrittliche Lösungen ein, um Materialflüsse zu steuern und die Distribution zu optimieren. So stellen wir eine schnelle und zuverlässige Lieferung unserer Produkte sicher und bauen eine wettbewerbsfähige Infrastruktur auf. Mit gezielten Maßnahmen sorgen wir dafür, dass unsere Produkte reibungslos geliefert werden – immer mit dem Ziel, die Erwartungen unserer Kunden zu erfüllen und zu übertreffen.Wenn Sie Teil unseres Supply-Chain- und Logistikteams werden, tragen Sie zur ganzheitlichen Steuerung unserer Lieferkette bei – von der Beschaffung bis zur Auslieferung. Sie arbeiten mit einem engagierten Team zusammen, das die Effizienz und Widerstandsfähigkeit unserer Prozesse kontinuierlich verbessert – in einem sicheren Arbeitsumfeld. Zudem nutzen Sie innovative Lösungen, um unsere Umweltbilanz zu optimieren, und setzen nachhaltige Praktiken entlang der gesamten Wertschöpfungskette um. Im Bereich Supply Chain Logistik gestalten wir die elektrische Welt von morgen – gestalten Sie mit! Als Health, Safety and Environment (HSE)-Engineer (m/w/d) berichten Sie an den Region Logistic Director innerhalb der Logistik-Abteilung . Die Position ist an unserem Logistikstandort in Hammersbach zu besetzen, und Ihre Tätigkeit erfolgt im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsvertrages. Aufgaben In Ihrer Rolle sind Sie für die Konzeption, Entwicklung sowie für die Umsetzung aller HSE-Prozesse verantwortlich. Sie erfüllen die Aufgaben gemäß § 6 Arbeitssicherheitsgesetz. In dieser Position werden Sie den Arbeitsschutz auf allen betrieblichen Ebenen verankern und bei der sicheren und gesundheitsgerechten Gestaltung der betrieblichen Arbeitssysteme beraten. Als Schwerpunkt Ihrer Aufgaben begeistern Sie unsere Mitarbeiter mit der Methode BBS (Behavior Based Safety) und gestalten diese proaktiv mit. Ihre Aufgaben Strategische und operative Unterstützung bei technischen und organisatorischen Projekten Sicherheitstechnische Betreuung bei der Gestaltung von Arbeitsplätzen, Arbeitsabläufen und dem Einsatz von Arbeitsmitteln Beurteilung und Freigabe von Gefahrstoffen Aufnahme von Arbeitsunfällen sowie Durchführung von Unfallanalysen (5-W-Analysen) Planung und Durchführung von Schulungen, Unterweisungen und Begehungen sowie Wirksamkeits- und Maßnahmenkontrollen Strukturierte Optimierung und Weiterentwicklung aller Arbeitssicherheitsthemen Durchführung von internen Audits für Arbeitssicherheit und Umweltmanagement (ISO 45001) sowie Aufrechterhaltung der Zertifizierungen Profil Ihr Profil Techniker/-in, Industriemeister/-in, Ingenieur/-in oder eine vergleichbare Erfahrung mit Zusatzqualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit Erste Berufserfahrung in Unternehmen mit Logistikaktivität Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Verordnungen, technische Regeln und Normen Erste Erfahrung mit Behavior Based Safety Konzepten, Coaching Methoden und Lean Management Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Proaktive, eigenständige sowie strukturierte Arbeitsweise und Fähigkeit zur Erarbeitung neuer Fachthemen Hohes Maß an Eigeninitiative, Entscheidungsfreude sowie Umsetzungsstärke bei Maßnahmen und deren Nachhaltigkeit Methoden- und Beratungskompetenzen sowie starke Kommunikations- und Teamfähigkeit Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Wir bieten Was bieten wir Ihnen? Ein maßgeschneidertes Onboardingprogramm, das Ihre ersten Schritte im Unternehmen erleichtert Die Möglichkeit zu lernen und sichüber zahlreiche Schulungsmodule inunserer ausgezeichneten, unternehmenseigenen Universität, der Hi! University, weiterzuentwickeln. Vielfältige Karrierechancen innerhalb des Unternehmens im Rahmen unseresProgramms für interne Mobilität. Wie läuft der Bewerbungsprozess ab? Nachdem Ihr Lebenslauf ausgewählt wurde, werden Sie von einem Recruiter für ein telefonisches Interview kontaktiert. Danachwerden Sie zu einem ersten Gespräch mit der zukünftigen Führungskraft und dem Recruiter eingeladen. Anschließend wird ein zweites Gespräch mit weiteren Vorgesetzten und demPersonalverantwortlichen organisiert.
Über uns: Wohin nach der Steuerberaterprüfung? Du bist frisch gebackener Steuerberater und stehst an einem beruflichen Kreuzweg? Egal, ob du mit dem Gedanken spielst, dich selbstständig zu machen, Partner in einer Kanzlei zu werden oder dich anstellen zu lassen - bei uns findest du deinen Platz! Alle Mitarbeitenden unseres Kunden sind Spezialisten darin, Kanzleien deutschlandweit zu schulen. Deshalb suchen wir nicht nur Unterstützung im operativen Geschäft, sondern auch engagierte Dozenten für den FAIT und den Tax Specialist E-Commerce. Deine Aufgaben: Du kennst dich aus mit Tools wie DATEV Unternehmen Online, Sevdesk, FastBill, Lexoffice, Taxdoo, amainvoice und vielen mehr? Du schätzt den digitalen Fortschritt und möchtest in einer papierlosen Umgebung arbeiten? (Das tut unser Kunde übrigens schon seit Jahren!) Dein Profil: abgeschlossenes Steuerberaterexamen oder Steuerberateranwärter*in Affinität für den digitalen Fortschritt Unternehmerische Persönlichkeit Wir bieten Dir: nach der Einarbeitung ist die Anstellung zu 100% remote möglich Ein Massagesessel und Meditationsraum für die nötige Entspannung zwischendurch Betriebliche Altersvorsorge, weil deine Zukunft uns am Herzen liegt Betriebliche Weiterbildung, damit du immer am Ball bleibst Flexible Arbeitszeiten für ein ausgewogenes Work-Life-Balance Homeoffice-Option, weil wir Vertrauen in dich setzen Kostenlose Parkplätze direkt vor Ort Kollegiale Atmosphäre - bei uns sind alle per "Du" Modernste Technik für effizientes Arbeiten Attraktive Provisionen zusätzlich zu deinem Gehalt Ein modernes Arbeitsumfeld in der Nähe des beliebten Centro Leckerer Kaffee und Frühstück beim monatlichen Meeting Kontakt: Bist du bereit, Teil unseres Teams zu werden? Dann sende uns deine Bewerbungsunterlagen zu. Wir freuen uns auf dich!
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