Wir suchen für August/September 2026 einen Auszubildenden (m/w/d) für den Ausbildungsberuf Fachangestellte*r für Medien- und Informationsdienste (Fachrichtung Bibliothek) Unsere Anforderungen Was bringst Du mit? • Mindestens Realschulabschluss • Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise • Freude am Umgang mit Menschen • Interesse an Literatur, Film und Spiel • Große Portion Interesse und Neugier Ihre Aufgaben Was erwartet Dich? Deine Ausbildung startet mit einem Einführungstag im August bzw. September und dauert in der Regel 3 Jahre. Während Deiner praktischen Ausbildung lernst Du die unterschiedlichsten Aufgaben der Stadt- und Schulbibliothek Kelsterbach und somit die Aufgaben einer öffentlichen Bibliothek kennen. Du bist als Ansprechpartner/in für unsere Kundinnen und Kunden helfend, beratend und dienstleistend tätig. Ob es um die Organisation unserer Veranstaltungen wie Lesungen oder dem Sommerfest der Kinderkultur geht, jemand ein Buch sucht oder Hilfestellung bei den digitalen Angeboten der Bibliothek braucht. Du wirkst mit! Außerdem befasst Du Dich u.a. mit Leseförderung, Medienpädagogischen Angeboten und Medieneinarbeitung. Du besuchst im Blockunterricht die Stauffenbergschule in Frankfurt und Unterrichtsblöcke des Verwaltungsfachseminars in Frankfurt, zusätzlich kannst Du zwei Praktika in anderen Institutionen absolvieren. Weitere Informationen über den Beruf findest Du unter www.berufent.de Wir bieten Was bieten wir Dir? • Zukunftssicheren Arbeitgeber • Gute Übernahmechancen • Individuelle Betreuung, Azubievents • Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten • Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. EGYM Wellpass) • Abschlussprämie • Vermögenswirksame Leistungen • Betriebliche Altersvorsorge • Jahressonderzahlung • RMV Jobticket • Außertarifliche Arbeitsbefreiung am Geburtstag Welche Ausbildungsvergütung erhältst Du? Das monatliche Bruttoentgelt richtet sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende im öffentlichen Dienst (TVAöD) und beträgt derzeit (Stand 2024) 1. Ausbildungsjahr: 1.218,26 Euro 2. Ausbildungsjahr: 1.268,20 Euro 3. Ausbildungsjahr: 1.314,02 Euro Trau Dich! Unsere Bibliotheksleiterin Meike Betzold beantwortet Dir gerne alle Fragen rund um den Beruf "Fachangestellte*r für Medien- und Informationsdienste" Bewirb Dich! Die Frist für Eure Bewerbung endet am 31.10.2025. Du bist interessiert? Dann bewirb Dich gerne über unser neues Stellenportal auf unserer Homepage www.kelsterbach.de Es werden ausschließlich Bewerbungen berücksichtigt, die über das Stellenportal eingehen. Im Rahmen der öffentlich-rechtlichen Verpflichtung der Stadt Kelsterbach zum Brandschutz ist eine Mitgliedschaft in der Einsatzabteilung der Freiwilligen Feuerwehr Kelsterbach wünschenswert. Hinweis zum Datenschutz: Deine personenbezogenen Daten werden lediglich zweckgebunden während des Bewerberverfahrens genutzt. Nach Zweckerfüllung sind Deine Daten nicht mehr zugänglich und werden gelöscht bzw. vernichtet gem. § 23 HDISG. Ansprechpartnerin Meike Betzold Telefon: 06107/773560 E-Mail: m.betzold@kelsterbach.de Adresse: Stadt- und Schulbibliothek Kelsterbach Am Mittelfeld 15, 65451 Kelsterbach Ausbildungsleitung, Personalamt: Bianca Mantik Telefon: 06107 773 412 Fax: 06107 773 88350 E-Mail: b.mantik@kelsterbach.de Adresse Rathaus Neubau, Büro 402, Mörfelder Str. 33, 65451 Kelsterbach
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein stark wachsendes, mittelständisches Produktionsunternehmen im Bereich Nahrungsergänzungsmittel. Als Private-Label-Hersteller mit internationalem Kundenportfolio bietet der Betrieb ein breites Spektrum an Produkten. Der Standort im Raum Zeven beschäftigt rund 250 Mitarbeitende, davon viele im gewerblichen Bereich, und ist Teil einer europaweiten Unternehmensgruppe. Dabei verbindet das Unternehmen die Gestaltungsspielräume des Mittelstands mit der Stabilität eines starken Konzerns im Hintergrund. Zur weiteren Professionalisierung der Strukturen und Prozesse suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft für Arbeitssicherheit & Brandschutz (m/w/d) in Vollzeit. Die Position ist als Stabsstelle direkt an die Werksleitung angebunden und bietet Raum für aktive Gestaltung, strukturellen Aufbau und Verantwortung. Sie möchten aktiv mitgestalten und in einem dynamischen Produktionsumfeld Verantwortung übernehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Betreuung und Weiterentwicklung des betrieblichen Arbeits- und Gesundheitsschutzes nach § 6 ASiG und DGUV Vorschrift 2 Erstellung und Pflege von Gefährdungsbeurteilungen, Sicherheitskonzepten und Unterweisungen Aktive Begleitung von Audits (u. a. ISO 45001, IFS, Bio, V-Label), Kundeninspektionen und Zertifizierungen Zusammenarbeit mit Behörden, BG, Gewerbeaufsicht sowie internen Abteilungen Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden Sicherstellung der Kommunikation mit der Konzernmutter (regelmäßige Reportings, Unfalldokumentation, etc.) Profil Anerkannte Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (z. B. nach DGUV / Sifa) Erfahrung im Produktionsumfeld; idealerweise in Lebensmittel, Pharma, Chemie oder angrenzenden Industrien Organisationsstärke, Pragmatismus und die Fähigkeit, auch in unklaren Situationen strukturiert vorzugehen Sehr gutes Deutsch sowie gutes Englisch (für die Zusammenarbeit mit internationalen Kollegen) Freude am interkulturellen Austausch und an Kommunikation auf Augenhöhe - auch mit gewerblichen Mitarbeitenden Bereitschaft, operative Prozesse zu begleiten und Aufbauarbeit zu leisten Raum Zeven: Pkw erforderlich (nicht ÖPNV-angebunden) Vorteile Unbefristete Festanstellung mit Raum für Mitgestaltung und Prozessentwicklung Attraktives Jahresgehalt Internationales Umfeld mit kurzen Wegen und offenen Türen Arbeitszeit: Gleitzeitmodell (Start zwischen 7-9 Uhr) bei 40h/Woche 29 Urlaubstage (perspektivisch 30) Bike-Leasing, E-Gym, Corporate Benefits Positives Arbeitsklima & hilfsbereites Team Referenz-Nr. SOE/127886
Die Stelle Komplex denken. Kollegial handeln. – Ihre Kalkulation zählt. Ob Bahnhof, Brücke oder Tunnelanlage: In dieser Position kalkulieren Sie keine Routineaufträge, sondern anspruchsvolle Ingenieurbauwerke mit technischer Tiefe und gesellschaftlicher Relevanz. Als Kalkulator (m/w/d) im Ingenieurbau übernehmen Sie Verantwortung für die wirtschaftliche Bewertung von Projekten, die Maßstäbe setzen – von der ersten Ausschreibung bis zur Übergabe ans Baustellenteam. Was Sie erwartet: ein vielseitiges Projektportfolio, moderne Tools, flexible Arbeitszeiten mit bis zu 90% Remote-Anteil sowie ein attraktives Gehalt von bis zu 95.000 €. Besonders stark: die kollegiale Kultur, die flache Struktur und die Möglichkeit auf komplett flexible Zeit- und Orteinteilung. Bewerben Sie sich jetzt als Experte Baukalkulation Brückenbau / Ingenieurbau I 90 % REMOTE I 80.000-95.000 € + Firmenwagen Ihre Aufgaben Eigenständige Kalkulation von Bauleistungen auf Basis von Leistungsverzeichnissen Erstellung von Auftragskalkulationen, Nebenangeboten und Preisanfragen Analyse von Ausschreibungsunterlagen und Massenermittlungen Ressourcenplanung sowie Erstellung von Grob- und Detailablaufplänen Unterstützung der Bauleitung bei Arbeitskalkulationen und Soll-Ist-Vergleichen Erkennen und Dokumentieren von Risiken und Einsparpotenzialen Ihr Profil Sie haben mindestens einen Abschluss als Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation Sie verfügen über drei oder mehr Jahre Berufserfahrung in der Kalkulation im Ingenieurbau, Brückenbau, Infrastrukturbau oder einem vergleichbaren Bereich Sie beherrschen iTWO, ARRIBA oder vergleichbare Kalkulationssoftware Sie bringen gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit, insbesondere im technischen Kontext Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B Ihre Perspektiven Attraktive Vergütung: Neben Weihnachts- und Urlaubsgeld erwarten Sie Prämien für gute Leistungen sowie ein konfigurierbarer Dienstwagen zur Privatnutzung. Flexibles Arbeiten: Homeoffice ist (bis auf Baustellenbegehungen) bis zu 90% einzurichten. Eine Gleitzeitregelung lässt zusätzlich Raum für Ihr Leben neben dem Beruf. Teamkultur: Regelmäßige Mitarbeiter-Events, flache Hierarchien, enge Zusammenarbeit mit der Führungsebene und eine familiäre Arbeitsatmosphäre fördern den Teamspirit. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Maria Kranert unter +49 30 549 059 736.
IT-Administrator / Windows-Administrator (m/w/d) Referenz 12-216838 Mehr als nur ein Job: Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits! Als spezialisierter Personaldienstleister vermitteln wir Sie kostenfrei in eine Festanstellung direkt bei unserem Kunden. Bei diesem handelt es sich um ein führendes Unternehmen mit Standorten in Münster. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams in einem innovativen und modernen Arbeitsumfeld. Bewerben Sie sich jetzt als IT-Administrator / Windows-Administrator (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle Homeoffice-Möglichkeiten Kostenlose Getränke Betriebliche Gesundheitsförderung 30 Tage Urlaub Ihre Aufgaben: Installation und Wartung von Servern, Netzwerkkomponenten und Betriebssystemen Konfiguration von Netzwerken, Routern und Firewalls Überwachung der Systemleistung und Durchführung von Updates Sicherstellung von Datensicherheit und Datenschutz Unterstützung bei der Behebung von technischen Störungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*in oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Verwaltung von IT-Infrastrukturen und -Systemen Kenntnisse in Server- und Netzwerkadministration Verständnis von Virtualisierungstechnologien Fähigkeit zur Fehlerdiagnose und -behebung Sehr gute Deutsch- und idealerweise gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 48.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als IT-Administrator / Windows-Administrator (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Laura Wittler (Tel +49 (0) 251 210160-15 oder E-Mail bewerbung.muenster@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Am Mittelhafen 14
Einleitung Unser Partner ist ein führender IT-Dienstleister im DACH-Raum mit 60 deutschen Standorten und über 11.000 Mitarbeitenden. Gesucht werden derzeit erfahrene Frontend-Entwickler (m/w/d) , die Teil der crossfunktionalen Scrum-Teams in Leipzig, Dresden, Jena oder Berlin werden und mittel- und langfristige E-Health-Projekte umsetzen. Als Vollblut ITler:in mit Leidenschaft für die Softwareentwicklung und Erfahrung in verschiedenen Technologien, wie: Javascript, Typescript, Angular, React oder Vue.js, findest du hier das perfekte Umfeld für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Aufgaben Verantwortung für die Umsetzung mittel- und langfristiger Softwareprojekte im Frontend Kontext (Javascript, Typescript, Angular, React uvm.) Beteiligung am gesamten Entwicklungszyklus: Anforderungsanalyse, Konzeption, Design, Entwicklung, Implementierung und Qualitätssicherung Entwicklung individueller E-Health Software-Lösungen für Unternehmen, Kliniken und Gesundheitsorganisationen im DACH-Raum Einbringung von Know-How in Sonderprojekten und der Prototypentwicklung, um spannende Neuentwicklungen voranzutreiben Profil Abgeschlossenes Informatikstudium oder vergleichbare Ausbildung min. 3 Jahre Berufserfahrung Leidenschaft für die Softwareentwicklung, neue Ideen und Technologien Umfassende Praxiserfahrung in der Entwicklung mehrschichtiger IT-Architekturen Erfahrungen in den Bereichen: Javascript, Typescript, Angular oder React oder Vue.js, HTML/CSS Sehr gutes Deutsch und Spaß an agilen Arbeitsmethoden Benefits "Work from anywhere" - bis zu 2 Monate Full-Remote-Work Professionelles und gleichzeitig lockeres Umfeld mit Fokus auf nachhaltige Softwarelösungen Bis zu 100% Inhouse-Entwicklung Einsätze beim Kunden oder Reisetätigkeiten auf eigenen Wunsch Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit ist möglich) Gehaltsmodell mit individuell wählbarem Bonusmodell Gehaltsrange bis ca. 85k p.a. Mehrfache Auszeichnung als "Great Place to Work" Kurze Entscheidungswege und kompakte Hiringprozesse (Entscheidungen innerhalb von 24 Stunden) Kontakt Tel: 0176-36067478 Mail: benjamin.stach@indie-solutions.de Web: https://www.indie-solutions.de/unser-team
Über uns Für meinen Kunden suchen wir engagierte Fachkräfte, die ihre Leidenschaft für Softwareentwicklung in einem innovativen und dynamischen Team einbringen möchten. Wenn Sie bereit sind, spannende Herausforderungen anzunehmen und gemeinsam mit uns an der Gestaltung der Zukunft zu arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Aufgaben Design, Entwicklung und Optimierung von Java-Anwendungen unter Verwendung des Spring Frameworks und Hibernate, mit Fokus auf effiziente Backend-Architekturen. Entwicklung von APIs und Microservices sowie deren Anbindung an moderne Frontend-Technologien (z. B. Angular, React oder Vue.js). Aufbau und Weiterentwicklung von benutzerfreundlichen, responsiven Webanwendungen und -oberflächen. Anwendung und kontinuierliche Verbesserung von DevOps-Methoden (CI/CD, Docker, Kubernetes). Performance-Optimierung und Fehlerbehebung sowohl im Backend als auch im Frontend produktiver Systeme. Profil Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Java, idealerweise mit Full-Stack-Kenntnissen. Fundierte Kenntnisse in Frontend-Technologien wie HTML, CSS, JavaScript und modernen Frameworks (z. B. Angular, React oder Vue.js). Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit Java und Frameworks wie Spring Boot und Hibernate. Sicherer Umgang mit REST/SOAP, JSON und XML für die Kommunikation zwischen Frontend und Backend. Erfahrung mit Tools wie GitLab, Jenkins und JIRA zur Code-Verwaltung und Zusammenarbeit. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Wir bieten Karrierechancen: Perspektiven zur Übernahme von Projektverantwortung und gezielter Weiterentwicklung im Full-Stack-Bereich. Flexible Arbeitsmodelle: 30 Tage Urlaub, Homeoffice-Optionen und eine ausgeglichene Work-Life-Balance. Technologie-Budget: Stellen Sie Ihre persönliche Entwickler-Umgebung zusammen – sowohl für Frontend- als auch Backend-Entwicklung. Team-Events: Regelmäßige Events in einem offenen und innovationsgetriebenen Arbeitsumfeld. Umfangreiche Sozialleistungen: Inklusive Fitnessstudio-Zuschuss und weiteren attraktiven Benefits.
Über Stadtwerke Karlsruhe GmbH Die Versorgung der Karlsruher Bürger mit Energie und Trinkwasser ist unsere Aufgabe. Wir bewältigen Sie gemeinsam mit unserem Partner. Besser versorgt, weiter gedacht. Unsere Produkte machen das Leben leichter. Licht, Wärme, Kühle, Frische, Sauberkeit, Unterhaltung, Entspannung, Kunstgenuss, Information, Arbeitserleichterung: Alles ist jederzeit im Handumdrehen oder per Knopfdruck verfügbar - dank Strom, Erdgas, Trinkwasser und Fernwärme, die angenehm unauffällig per Leitung ins Haus kommen. Über 1.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen bei den Stadtwerken Karlsruhe dafür, dass die Kunden in Karlsruhe und der Region diesen Service möglichst ungestört genießen können. Wir sind in Karlsruhe zu Hause. Das verpflichtet uns in besonderem Maße zur Garantie der Versorgungssicherheit ebenso wie zum Umweltschutz. Mit Umsatzerlösen in Höhe von über 600 Millionen Euro und Investitionen von rund 74 Millionen Euro trägt der Stadtwerke-Konzern maßgeblich zur Wirtschaftskraft von Karlsruhe bei. 90.000 Karlsruher Haushalte heizen mit Erdgas, über 32.000 mit Fernwärme, die zu über 90 Prozent aus Abwärme und Kraft-Wärme-Kopplung stammt. 190.000 Stromkunden können sich auf uns als zuverlässigen Energieversorger verlassen. Das Trinkwasser für 400.000 Menschen in der Region ist von bester Qualität und ein gesunder Durstlöscher. Verschiedene Wärme- und Kältedienstleistungen sowie Contracting und Consulting sind vielversprechende neue Geschäftsfelder. Investitionen in erneuerbare Energien und der Ausbau der Fernwärme sind Karlsruher Beiträge zur Energiewende. Was erwartet dich? Du bedienst das spartenübergreifende Netzleitstellensystem HighLight der Firma Vivavis Du führst die Betriebsführung des Hoch- und Mittelspannungsnetzes im Versorgungsgebiet unseres Unternehmens sowie für Kundennetze durch Du führst Schaltungen im Hoch- und Mittelspannungsnetz über das Leitstellensystem durch Du koordinierst und erteilst Schaltanweisungen und überwachst die Ausführung bei manuellen Schaltungen durch Schaltmeister vor Ort Du steuerst die Gasströme im Verteilnetz entsprechend der im Überwachungssystem abgebildeten Druck- und Lastsituation Du überwachst die relevanten Messdaten, Meldungen und Betriebszustände hinsichtlich Störung und Belastung der Betriebsmittel Was solltest du mitbringen? Du hast eine abgeschlossene Meister- oder Technikerausbildung im Bereich Elektrotechnik Du verfügst über ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Du hast grundlegende Kenntnisse der Elektrizitätsverteilung sowie Anlagen- und Netzkenntnisse, die von Vorteil sind Du arbeitest gewissenhaft, selbständig und zuverlässig Du zeigst hohe Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative sowie Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen Du bist kommunikationsstark und teamfähig und besitzt eine Fahrerlaubnis der Klasse B Was bieten wir dir? Interessantes, anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabenfeld in einem motivierten Team Flexibles Arbeitszeitmodell Leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-V Moderne Bürowelten Umfangreiche Sozialleistungen Attraktive Altersvorsorge Zur Bewerbung Unser Jobangebot Meister / Techniker Elektrotechnik Netzleitstelle (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Stadtwerke Karlsruhe GmbH.
Über Daume GmbH Als inhabergeführtes Unternehmen stellen wir uns seit über 60 Jahren täglich neuen Aufgaben. Wir agieren bundesweit als kompetenter Partner für öffentliche, gewerbliche und industrielle Kunden. Unsere Kernkompetenzen liegen in der technischen Gebäudeausrüstung ebenso wie im industriellen Rohrleitungsbau und dem Service. Als Komplettanbieter in diesen Geschäftsbereichen oder als technischer Generalunternehmer für die gesamte Haustechnik bieten wir Leistungen von der Planung über die Lieferung und Montage bis hin zur Wartung und Reparatur. Zurzeit beschäftigen wir rund 460 Mitarbeiter an zehn Standorten und innerhalb der Geschäftsgruppe rund 1000 Mitarbeiter. Unser technisches und kaufmännisches Fachpersonal bilden wir selbst aus. Was erwartet Sie? Sie bereiten Kältebaustellen vor, realisieren und koordinieren diese Sie führen regelmäßige Wartungen, Reparaturen und Fehlerbehebungen an Kälteanlagen durch Sie beraten Kund:innen bei der Auswahl passender Kältesysteme Sie leiten und koordinieren Technikerteams Sie sind verantwortlich für Materialdisposition und -beschaffung Sie wirken bei der Montageplanung und administrativen Aufgaben wie Aufmaßerstellung und Abrechnung mit Was sollten Sie mitbringen? Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Kältetechnik Sie sind gerne auch Techniker:in bzw. Meister:in oder haben ein Studium im Bereich Versorgungstechnik (z. B. Sanitärtechnik, Lüftungstechnik, Heizungstechnik, Klimatechnik, Anlagentechnik oder Gebäudetechnik, Facilitymanagement etc.) Sie haben idealerweise fundierte Erfahrung in der Projekt- und Bauabwicklung, dies ist jedoch keine Bedingung Sie haben gerne erste Führungserfahrung und einen Führerschein B Sie sind eine freundliche und zuverlässige Persönlichkeit, die Spaß am Kontakt mit Kund:innen, Lieferant:innen sowie an Teamarbeit besitzt und mit ihrer Macher-Mentalität begeistert Was bieten wir Ihnen? Genießen Sie 30 Urlaubstage und profitieren Sie von hochwertiger Arbeitskleidung von Strauss Finanzielle Absicherung mit betrieblicher Altersvorsorge, Berufsunfähigkeits- und Krankenversicherung Gesundheit im Fokus durch Zugang zum Betriebsarzt und Firmenfitness-Programme Umweltfreundliche Mobilität und Flexibilität durch Bike-Leasing und Firmenwagen Exklusive Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits für attraktive Angebote Unterstützung für Familien durch Kindergartenzuschuss und finanzielle Vorteile durch Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VWL) Persönliche Weiterentwicklung durch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und gelebte Hands-on-Mentalität Stärken Sie den Teamgeist bei inspirierenden Mitarbeiterevents und bleiben Sie stets vernetzt mit einem Firmenhandy Zur Bewerbung Unser Jobangebot Techniker für Kältetechnik Projekte (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Daume GmbH.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Hamburg-Bahrenfeld Mechaniker / Mechatroniker als Servicetechniker im Außendienst (m/w/d). DARAUF HAST DU LUST Selbstständige Durchführung von kundenspezifischen Wartungs-, Reparatur- sowie Umbaumaßnahmen an unseren mittelschnelllaufenden MaK Motoren bis 16.800kW Fachgerechte Analyse bzw. Fehlersuche sowie Festlegung einzusetzender Ersatzteile an Diesel- und Gasmotoren Erstellung der erforderlichen technischen Dokumentationen und Berichte Enge Zusammenarbeit mit dem Servicekoordinator und dem Product Support Kundenberatung in den technischen und servicebezogenen Aspekten aller Motoren DAS WÜNSCHEN WIR UNS Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker, Mechatroniker, Elektroniker für System- und Automationstechnik, Mess- und Regelungstechnik oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise Erfahrung im Bereich Schiffsmotoren oder im Motorenservice Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten sowie internationale Reisebereitschaft Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B1) DARAUF KANNST DU DICH FREUEN Sicherer Arbeitsplatz und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem Stiftungsunternehmen Beteiligung am Unternehmensergebnis und vermögenswirksame Leistungen Regelmäßige Entgelterhöhungen Aufstockung der Betriebsrente 30 Tage Urlaub und Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit für Freizeitausgleich Hochwertige Arbeitskleidung und modernstes Arbeitsequipment Regelmäßige Produkt- und Technikschulungen sowie weitere Weiterbildungsangebote bezuschusstes Mittagessen, Obstkorb sowie kostenlose Getränke Kostenlose Parkplätze, Lademöglichkeiten für E-Autos sowie Firmenfahrrad Leasing Corporate Benefits mit Vergünstigungen bei diversen Anbietern (im Handel und online) Gesundheitsförderliche Maßnahmen wie z.B. Ergonomie Beratung, Gesundheitstage und sportliche Teamevents Beratungsangebote rund um Beruf und Familie sowie Kinderbetreuungskostenzuschuss Mögliche Unterstützung durch unsere Schwerbehindertenvertretung sowie Inklusionsbeauftragte Viele weitere Sozialleistungen Wir fördern eine vielfältige Unternehmenskultur und setzen uns für Chancengleichheit und -gerechtigkeit ein. Daher ermutigen wir alle Menschen, sich bei uns zu bewerben – unabhängig von Geschlecht, Alter, Religion, Nationalität, Beeinträchtigung, sexueller Identität und anderen individuellen Merkmalen. NOCH FRAGEN OFFEN? Kontakt: Mandy Philipp, 040 853 151 81
Durchführung der radiologischen Untersuchungen (MRT, CT und Röntgen) Vor- und Nachbereitung der Untersuchungen Betreuung der Patienten Dokumentation der Behandlung Übernahme von Bereitschaftsdiensten Der "Röntgenschein" kann erworben werden und wir übernehmen die Kosten komplett
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