Die Klinikum Lippe GmbH ist Träger der beiden Schwerpunktkrankenhäuser Detmold und Lemgo sowie einer Kinder- und Jugendpsychiatrie am Standort Bad Salzuflen. Als Teil des Universitätsklinikums Ostwestfalen-Lippe der Universität Bielefeld versorgt das Klinikum Lippe in rund 30 Kliniken und Kompetenzzentren mit 1.224 Planbetten jährlich ca. 100.000 ambulante und rund 50.000 stationäre Patienten. Für die Klinik für Nuklearmedizin (Chefärztin PD Dr. med. Fricke) am Klinikum Lippe-Lemgo suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n MTRA (m/w/d) oder MFA mit Röntgenschein (m/w/d) unbefristet, in Vollzeit, mit der Bereitschaft, die Fachkunden im Strahlenschutz zu erwerben (nach Röntgenverordnung incl. CT und nach Strahlenschutzverordnung) Die Klinik für Nuklearmedizin ist gerätemäßig und räumlich modern ausgestattet und betreibt im diagnostischen Bereich ein SPECT/CT, eine 2-Kopf-Gammakamera, eine Schilddrüsenkamera und Messsonden. Für die nuklearmedizinische Therapie stehen 4 Betten zur Verfügung. Im April 2022 wurde die Klinik durch ein PET/CT-Zentrum erweitert. Inklusive der PET/CT werden alle Methoden der nuklearmedizinischen Diagnostik durchgeführt. Dementsprechend sind gute Kenntnisse in der nuklearmedizinischen Messtechnik und Erfahrungen in der nuklearmedizinischen Diagnostik wünschenswert. Wichtig sind uns die Fachkunden nach Röntgenverordnung und nach Strahlenschutzverordnung. Ihre Aufgaben - Umgang mit offenen Radionukliden (ggf. nach Strahlenschutzkursen, falls nicht vorhanden) - Tätigkeit im Heißlabor - Durchführung und Auswertung von nuklearmedizinischen Untersuchungen inkl. SPECT/CT und PET/CT - Qualitätssicherung im Heißlabor und der Systeme Wir wünschen uns - Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als MTRA (m/w/d) oder MFA (m/w/d) - Der Besuch von Strahlenschutzkursen ist eine zwingende Voraussetzung. - Es sind keine Nacht- oder Bereitschaftsdienste zu leisten. - Selbstständigkeit, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit - Selbständige Arbeitsweise Wir bieten - ein interessantes Arbeitsumfeld - ein kompetentes und kollegiales Team - flache Hierarchien und kurze Wege - eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie – klinikum-lippe.de/work-family - eine attraktive betriebliche Altersversorgung - zahlreiche weitere Benefits finden Sie unter: klinikum-lippe.de/sonstige-benefits Die Vergütung erfolgt nach TVöD/VKA mit allen sonst üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Frau Dr. Fricke unter Tel. 05261 26-4115 gerne zur Verfügung. Die Klinikum Lippe GmbH ist Träger der beiden Schwerpunktkrankenhäuser Detmold und Lemgo sowie einer Kinder- und Jugendpsychiatrie am Standort Bad Salzuflen. Als Teil des Universitätsklinikums Ostwestfalen-Lippe der Universität Bielefeld versorgt das Klinikum Lippe in rund 30 Kliniken und Kompetenzzentren mit 1.224 Planbetten jährlich ca. 100.000 ambulante und rund 50.000 stationäre Patienten. Für die Klinik für Nuklearmedizin (Chefärztin PD Dr. med. Fricke ) am Klinikum Lippe-Lemgo suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n MTRA (m/w/d) oder MFA mit Röntgenschein (m/w/d) unbefristet, in Vollzeit, mit der Bereitschaft, die Fachkunden im Strahlenschutz zu erwerben (nach Röntgenverordnung incl. CT und nach Strahlenschutzverordnung) Die Klinik für Nuklearmedizin ist gerätemäßig und räumlich modern ausgestattet und betreibt im diagnostischen Bereich ein SPECT/CT, eine...
Gute Pflege ist fordernd, macht Spaß und geht nur gemeinsam. Deshalb steht das Familiäre bei uns im Vordergrund. Als Wohnbereichsleitung übertragen Sie unser wertschätzendes Miteinander auf das gesamte Team und haben viel Freiraum für eigene Ideen und Gestaltungsspielraum bei der Teamentwicklung. Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100 Einrichtungen steht seit bald 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Sie möchten sich weiterentwickeln? Perfekt! Wir unterstützen Sie mit Führungsseminaren, qualifizierenden Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der hauseigenen Kursana-Akademie. Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie! Ihre Aufgaben: - Sicherung der Grund- und Behandlungspflege - Betreuung der Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen - Planung und Koordinierung der Arbeitsprozesse sowie Qualitätssicherung - Sicherung des bedarfsgerechten Personaleinsatzes - Vertretung der Pflegedienstleitung bei Abwesenheit Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger - Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung - Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Altenpflege - Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise - EDV-Kenntnisse Wir bieten Ihnen: - Familiäres Arbeitsklima - Wertschätzende Führungskultur - Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der Kursana-Akademie - Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in der Altenpflege - Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement - Maßgeschneidertes Einstiegsprogramm - Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und kostengünstige Verpflegungsangebote - Entlastende elektronische Dokumentation - Mitarbeiterrabatte für mehr als 600 Marken - Fast 40 Jahre Erfahrung als Familienunternehmen Als einer der Marktführer in der Pflegebranche bietet Ihnen Kursana viele interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven. Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Gute Pflege ist fordernd, macht Spaß und geht nur gemeinsam. Deshalb steht das Familiäre bei uns im Vordergrund. Als Wohnbereichsleitung übertragen Sie unser wertschätzendes Miteinander auf das gesamte Team und haben viel Freiraum für eigene Ideen und Gestaltungsspielraum bei der Teamentwicklung. Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100 Einrichtungen steht seit bald 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Sie möchten sich weiterentwickeln? Perfekt! Wir unterstützen Sie mit Führungsseminaren, qualifizierenden Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der hauseigenen Kursana-Akademie. Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie! Ihre Aufgaben: - Sicherung der Grund- und Behandlungspflege - Betreuung der Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen - Planung und Koordinierung der Arbeitsprozesse...
Unser Ambulanter Pflegedienst sucht eine Stellvertretende Pflegedienstleitung/ Bereichsleitung (m/w/d) für die Diakoniestation Flensburg-Ost Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Pflegedienstleitung/ Bereichsleitung (m/w/d) für unsere Diakoniestation Flensburg-Ost. Gerne in Vollzeit, Teilzeit ist nach Absprache möglich. Ihre Aufgaben: - Stellvertretung der Pflegedienstleitung - Mitarbeit im Qualitätsmanagement und fachgerechte Umsetzung qualitätssichernder Maßnahmen sowie Steuerung des Pflegeprozesses - Führen von Kundengesprächen und Kundenberatung Sie bringen mit: - abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege mit mehrjähriger Berufserfahrung in der ambulanten Pflege - gerne eine Leitungs- oder Praxisanleiterweiterbildung, aber nicht zwingend erforderlich - Dienstleistungsorientiertes und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln - Führerschein der Klasse B - Motivations- und Überzeugungskraft - Freude an der Übernahme von Verantwortung Wir bieten Ihnen: - Gehalt nach Tarif mit zwei Sonderzahlungen im Jahr - Moderne Arbeitsbedingungen mit digitaler Unterstützung - Zeit für die Leitungsaufgaben – anteilige Freistellung von der Pflege - Nach Möglichkeit Wunschdienstplan - eine abwechslungsreiche Führungstätigkeit, Mitsprache und Mitgestaltung auf Augenhöhe - attraktive Fortbildungsmöglichkeiten für Ihre verantwortungsvolle Tätigkeit - ein engagiertes Leitungs- und Mitarbeiterteam - Mitarbeiterportal Corporate Benefits mit tollen Rabatten - Gesundheitsprogramme über den Träger Haben Sie Fragen? Dann rufen Sie die Pflegedienstleiterin Frau Nickels-Sievers an unter 0461 670 460 oder bewerben Sie sich gleich: Gerne online oder auch per Mail an nickels-sievers@diakonie-fl-ost.de (Dokumente bitte im PDF-Format) Weitere Informationen über uns finden Sie hier: https://diako-pflege.de/diakoniestation-flensburg-ost Unser Ambulanter Pflegedienst sucht eine Stellvertretende Pflegedienstleitung/ Bereichsleitung (m/w/d) für die Diakoniestation Flensburg-Ost Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Pflegedienstleitung/ Bereichsleitung (m/w/d) für unsere Diakoniestation Flensburg-Ost. Gerne in Vollzeit, Teilzeit ist nach Absprache möglich. Ihre Aufgaben: - Stellvertretung der Pflegedienstleitung - Mitarbeit im Qualitätsmanagement und fachgerechte Umsetzung qualitätssichernder Maßnahmen sowie Steuerung des Pflegeprozesses - Führen von Kundengesprächen und Kundenberatung Sie bringen mit: - abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege mit mehrjähriger Berufserfahrung in der ambulanten Pflege - gerne eine Leitungs- oder Praxisanleiterweiterbildung, aber nicht zwingend erforderlich - Dienstleistungsorientiertes und betriebswirtschaftliches Denken und...
Unser Ambulanter Pflegedienst sucht eine Pflegefachkraft als Teamleitung (m/w/d) für die Diakoniestation Fl-Ost Teamplayer gesucht! Die Diakoniestation Flensburg-Ost sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Ihre Aufgabenschwerpunkte: - Pflegeberatung und damit einhergehende Kundengewinnung - Qualitätssicherung in der Pflege (Pflegevisiten, Anleitung, Beratung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter/innen) - Kontaktpflege zu Kooperationspartnern - Vorbereitung der Leistungsabrechnung der Kunden Das bringen Sie mit: - eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachkraft (dreijährig) - Führerschein der Klasse B - ausgeprägte soziale Kompetenz und Empathie für Menschen in Pflegeberufen - ein freundliches und souveränes Auftreten - gute Kommunikations-und Konfliktlösekompetenz - motivierte und selbstständige Arbeitsweise mit der Fähigkeit zur Selbstführung - Interesse an der eigenen Weiterentwicklung und der Teamentwicklung Freuen Sie sich auf: - Gehalt nach Tarif mit zwei Sonderzahlungen im Jahr - Nutzung eines Dienstwagens - Zeit für die Leitungsaufgaben – anteilige Freistellung von der Pflege - Nach Möglichkeit Wunschdienstplan - Mitarbeiterportal Corporate Benefits mit tollen Rabatten - attraktive Fortbildungsmöglichkeiten für Ihre verantwortungsvolle Tätigkeit - ein engagiertes Leitungs- und Mitarbeiterteam - Gesundheitsprogramme über den Träger Und jetzt kommen Sie! Noch Fragen? Dann rufen Sie einfach an unter 0461-670 460. Unsere Pflegedienstleiterin Frau Nickels-Sievers gibt Ihnen gerne Auskunft. Oder bewerben Sie sich gleich online oder per Mail (Dokumente bitte im PDF-Format) unter nickels-sievers@diakonie-fl-ost.de . Weitere Informationen finden Sie auf unserer Webseite https://diako-pflege.de/diakoniestation-flensburg-ost Unser Ambulanter Pflegedienst sucht eine Pflegefachkraft als Teamleitung (m/w/d) für die Diakoniestation Fl-Ost Teamplayer gesucht! Die Diakoniestation Flensburg-Ost sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Ihre Aufgabenschwerpunkte: - Pflegeberatung und damit einhergehende Kundengewinnung - Qualitätssicherung in der Pflege (Pflegevisiten, Anleitung, Beratung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter/innen) - Kontaktpflege zu Kooperationspartnern - Vorbereitung der Leistungsabrechnung der Kunden Das bringen Sie mit: - eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachkraft (dreijährig) - Führerschein der Klasse B - ausgeprägte soziale Kompetenz und Empathie für Menschen in Pflegeberufen - ein freundliches und souveränes Auftreten - gute Kommunikations-und Konfliktlösekompetenz - motivierte und...
Wir suchen Profis für die Küche (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit im Schloss Ribbeck rund um Restaurant und Veranstaltung, für zufriedene Gäste und unsere Region Das Schloss Ribbeck ist mit seinem historischen Ambiente ein Zentrum für Begegnungen verschiedenster Art. Kultur und Tourismus sind hier hautnah erlebbar. Unser Restaurant serviert regionale Köstlichkeiten. Das Museum bietet Einblicke in die Geschichte des Hauses und der Region sowie eine Zeitreise in die Welt Theodor Fontanes. Für Tagungen stellen wir Räumlichkeiten verschiedener Größe mit angenehmer Arbeitsatmosphäre zur Verfügung. Unvergessliche Feste in der stimmungsvollen Atmosphäre des Schlosses und kulturelle Veranstaltungen runden das Serviceangebot ab. Wir bieten • Innovation und Tradition in einem stilvollen Arbeitsumfeld • Teamorientiertes Denken und Handeln • Raum für Kreativität und neue Ideen • Ein freundliches Arbeitsumfeld mit netten Kolleg*innen • Flache Hierarchien & kurze Kommunikationswege • Organisation der wöchentlichen Arbeitszeit in Vollzeit mit geregelten Arbeitszeiten • Flexible Dienstplangestaltung unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse • Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit leistungsgerechter Bezahlung Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung! Bitte teilen Sie uns Ihren frühestmöglichen Einstiegstermin und Ihre Gehaltsvorstellungen mit. Geschäftsführerin Christina Tech E-Mail: Telefon: 03321 42-1701 Besuchen Sie uns auf Youtube Wir suchen Profis für die Küche (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit im Schloss Ribbeck rund um Restaurant und Veranstaltung, für zufriedene Gäste und unsere Region Das Schloss Ribbeck ist mit seinem historischen Ambiente ein Zentrum für Begegnungen verschiedenster Art. Kultur und Tourismus sind hier hautnah erlebbar. Unser Restaurant serviert regionale Köstlichkeiten. Das Museum bietet Einblicke in die Geschichte des Hauses und der Region sowie eine Zeitreise in die Welt Theodor Fontanes. Für Tagungen stellen wir Räumlichkeiten verschiedener Größe mit angenehmer Arbeitsatmosphäre zur Verfügung. Unvergessliche Feste in der stimmungsvollen Atmosphäre des Schlosses und kulturelle Veranstaltungen runden das Serviceangebot ab. Wir bieten • Innovation und Tradition in einem stilvollen Arbeitsumfeld • Teamorientiertes Denken und Handeln • Raum für Kreativität und neue Ideen ...
Gute Pflege ist fordernd, macht Spaß und geht nur gemeinsam. Deshalb steht das Familiäre bei uns im Vordergrund. Bei uns erleben Sie flache Hierarchien, Führungskräfte als Teamplayer und strukturierte Tagesabläufe. Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100 Einrichtungen steht seit bald 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Sie möchten sich weiterentwickeln? Perfekt! Wir bieten Ihnen mit unserer Kursana-Akademie alle Möglichkeiten. Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie! Ihre Aufgaben: - Pflege: Sie führen aktivierende Grund- und Behandlungspflege durch und betreuen unsere Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen. - Begleitung und Anleitung: Sie sind die Ansprechperson für unsere Auszubildenden in der generalisierten Pflegeausbildung und der Qualifizierten Pflegeassistenz. Mit Ihrem Know-how planen und gestalten Sie Lernprozesse und bereiten die angehenden Pflegefachkräfte erfolgreich auf die Zwischen- und Abschlussprüfungen vor. Unter Ihrer Anleitung und Begleitung fühlen sich auch Praktikanten orientiert. - Qualitätsmanagement: Sie setzen in enger Abstimmung mit der Pflegedienstleitung unser Ausbildungskonzept um und gestalten es aktiv mit um die Ausbildungsqualität sicherzustellen. - Koordination: Sie übernehmen die Koordination der Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen wie Pflegeschulen und Kooperationspartnern und unterstützen auch bei evtl. Anerkennungsverfahren. - Feedbackkultur: Durch regelmäßige Feedbackgespräche tragen Sie zur Sicherstellung und Verbesserung der Ausbildungsqualität bei. - Repräsentation: Sie präsentieren Kursana als attraktiven Ausbildungsbetrieb auf Messen, in Schulen und an Berufsschulen. Ihr Profil: - Eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger und/oder Gesundheits- und Krankenpfleger oder Studium (Pflegewissenschaften/Management/Pflege- bzw. Medizinpädagogik) oder eine vergleichbare Qualifikation (bundeslandabhängig). - Idealerweise besitzen Sie eine Weiterbildung als Praxisanleiter oder möchten diese erwerben, wenn wir explizit PAL suchen, sollten Sie auch schon die Qualifizierung haben oder? - Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise und Sensibilität für die Bedürfnisse von Senioren. - Sie haben Freude daran, Auszubildende zu motivieren, deren Potentiale auszuschöpfen und Ihr Fachwissen zu vermitteln. - Sie bringen Selbstvertrauen und Durchsetzungsvermögen mit, um in Ihrem Aufgabenbereich erfolgreich zu sein. - Kenntnisse der Inhalte der generalistischen Pflegeausbildung sowie der Qualifizierten Pflegeassistenz-Ausbildung sind von Vorteil. - Offenheit für E-Learning Plattformen und Anleitung der Auszubildenden. Wir bieten Ihnen: - Attraktive Vergütung: Sie erhalten eine marktgerechte Vergütung, ergänzt durch Schichtzuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit sowie eine Funktionszulage als Praxisanleiter. - Sonderzahlungen: Wir bieten Ihnen eine jährliche Sonderzahlung und je nach Zugehörigkeit eine jährliche Treueprämie. - Familiäre Teamkultur: Freuen Sie sich auf ein engagiertes Team, in dem Führungskräfte als Teamplayer agieren. Gemeinsam teilen wir schöne Momente und meistern Herausforderungen. - Flexible Arbeitszeiten: Unsere Arbeitszeitmodelle basieren auf einer vertraglich vereinbarten 5-Tage-Woche, wobei wir private Termine nach Möglichkeit berücksichtigen. - Einspringprämie: Für Ihre Unterstützung außerhalb des regulären Dienstplans erhalten Sie eine Sondervergütung. - Qualitätsmanagement: Sie profitieren von der Unterstützung durch unser zentrales Qualitätsmanagement. Bei uns stehen optimierte Arbeitsabläufe im Fokus, sodass Sie nicht unnötig belastet werden. - Effiziente Dokumentation: Eine entlastende, elektronische Dokumentation erleichtert Ihnen die tägliche Arbeit. - Weiterbildung: Wir bieten Ihnen verschiedene interne Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere Kursana Akademie, wie z.B. ständige Fortbildungen in den Bereichen Praxisanleitung. - Zusatzleistungen: Profitieren Sie von einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, zur Kinderbetreuung und von kostengünstigen Verpflegungsangeboten. - Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten Sie einen Bonus von 1.000 Euro. - Corporate Benefits: Unser Corporate Benefits Programm bietet Ihnen abwechslungsreiche Rabatte, z.B. Freizeitaktivitäten und tolle Technikprodukte - Individuelle Arbeitszeitmodelle möglich - Verkehrsgünstige Lage Als einer der Marktführer in der Pflegebranche bietet Ihnen Kursana mit fast 40 Jahre Erfahrung als Familienunternehmen viele interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven. Gestalten Sie die Zukunft der Pflege aktiv mit und bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Sie. Gute Pflege ist fordernd, macht Spaß und geht nur gemeinsam. Deshalb steht das Familiäre bei uns im Vordergrund. Bei uns erleben Sie flache Hierarchien, Führungskräfte als Teamplayer und strukturierte Tagesabläufe. Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100 Einrichtungen steht seit bald 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Sie möchten sich weiterentwickeln? Perfekt! Wir bieten Ihnen mit unserer Kursana-Akademie alle Möglichkeiten. Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie! Ihre Aufgaben: - Pflege: Sie führen aktivierende Grund- und Behandlungspflege durch und betreuen unsere Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen. - Begleitung und Anleitung: Sie sind die Ansprechperson für unsere Auszubildenden in der generalisierten Pflegeausbildung und der Qualifizierten Pflegeassistenz. Mit Ihrem Know-how planen und gestalten...
15 Stunden/Woche, Tagesstätte ComebackJeder Mensch ist wertvoll. Davon sind wir in der Diakonie Himmelsthür überzeugt. Deshalb unterstützen wir Menschen mit Beeinträchtigungen in ihrem Alltag. Wir begleiten sie beim Wohnen, Arbeiten und in ihrer Freizeit. So haben alle mehr vom Leben. Die Tagesstätte Comeback mitten in Bad Salzdetfurth ist eine tagesstrukturierende Maßnahme montags bis freitags für Menschen mit einer psychischen Erkrankung. Die Teilnehmer:innen werden bei verschiedenen Beschäftigungs- und arbeitstherapeutischen Angeboten in der Werkstatt, der Verwaltung oder dem Secondhandshop „Gib`s weiter“ unterstützt. In Kleingruppen erfolgen verschiedenste Beschäftigungen, wie auch lebenspraktische Angebote z.B. die Kochgruppe. Gerne können Sie entsprechend Ihrer Interessen neue Beschäftigungsangebote oder Projekte initiieren – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben - Arbeitstherapeutischen Angeboten mit Tieren und im Garten unterstützen - Teilnehmer:innen ergotherapeutisch betreuen - Einzel- und Gruppenangebote gestalten - Konzepte umstetzen und weiterentwickeln - Einzel- und Beratungsgespräche führen - Individuelle Entwicklung und Eigenverantwortlichkeit fördern Ihr Profil - Abgeschlossene Ausbildung in der Ergotherapie oder eine vergleichbare Ausbildung - Idealerweise Vorerfahrung oder Interesse an der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen - Teilnehmerorientierte Kommunikation, Belastbarkeit und Engagement - Führerschein Klasse B zwingend erforderlich, um den Fahrdienst für die Teilnehmenden zu übernehmen - Sie achten die christliche Prägung der Diakonie Himmelsthür und tragen die Ziele und Werte der Diakonie mit. Wir bieten Ihnen - Faires Gehalt: Neben dem pünktlichen Tarifgehalt (TV DN E8; Link) bekommen Sie eine Jahressonderzahlung. - Arbeitszeit: Wir planen unsere Dienste verlässlich und achten auf Ihre Wünsche und Interessen. Wenn Sie freiwillig einspringen, prämieren wir dies mit einer Extra-Zahlung. - Vorteile in jeder Lebensphase: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit in Teilzeit zu arbeiten, zahlen eine Kinderzulage und gewähren zusätzliche Entlastungstage. - Altersvorsorge: Im Alter profitieren Sie von unserer betrieblichen Zusatzversorgung. - Beruflich weiterkommen: Unsere Personalentwicklung orientiert sich an Ihren Talenten und Zielen. Wir bieten umfangreiche interne Fort- und Weiterbildungen, auch zur Leitungskraft. - Gesund bleiben: Ihre Gesundheit ist uns wichtig. Mit einer Mitgliedschaft bei Hansefit nutzen Sie Fitnessstudios und Sportangebote vergünstigt. Wir freuen uns auf Sie! Gerne können Sie bei uns auch hospitieren. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind uns herzlich willkommen. Social Benefits - Bezahlung nach Tarif - Betriebliche Altersvorsorge - Jährliche Sonderzahlung - Kinderzulage - Weiterbildungsmaßnahmen - Sportaktivitäten - Prämien (MA werben MA) - christlich geprägtes Leitbild - sinnerfülltes Handeln 15 Stunden/Woche, Tagesstätte Comeback Jeder Mensch ist wertvoll. Davon sind wir in der Diakonie Himmelsthür überzeugt. Deshalb unterstützen wir Menschen mit Beeinträchtigungen in ihrem Alltag. Wir begleiten sie beim Wohnen, Arbeiten und in ihrer Freizeit. So haben alle mehr vom Leben. Die Tagesstätte Comeback mitten in Bad Salzdetfurth ist eine tagesstrukturierende Maßnahme montags bis freitags für Menschen mit einer psychischen Erkrankung. Die Teilnehmer:innen werden bei verschiedenen Beschäftigungs- und arbeitstherapeutischen Angeboten in der Werkstatt, der Verwaltung oder dem Secondhandshop „Gib`s weiter“ unterstützt. In Kleingruppen erfolgen verschiedenste Beschäftigungen, wie auch lebenspraktische Angebote z.B. die Kochgruppe. Gerne können Sie entsprechend Ihrer Interessen neue Beschäftigungsangebote oder Projekte initiieren – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben - Arbeitstherapeutischen Angeboten mit...
Du willst mit deinem Team eine professionelle Pflege und Betreuung der Dir anvertrauten Menschen sicherstellen? Der Austausch in einem interdisziplinären Team und mit allen am Pflege- und Betreuungsprozess beteiligten Personen ist Dir wichtig? Du weißt, dass im WIR viel mehr geleistet werden kann. Dir ist es wichtig, deinen nächsten Schritt in einem erfahrenen Non-Profit Unternehmen zu machen? Bei EVIM – Evangelischer Verein für Innere Mission in Nassau – arbeitest Du für einen der größten und modernsten diakonischen Arbeitgeber im Rhein-Main-Gebiet. Das Johann-Hinrich-Wichern-Stift in Wiesbaden sucht Dich als Pflegefachkraft (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 50-100% (19,5 Std/Woche - 39 Std/Woche) Das bieten wir Dir - Vergütung nach AVR.HN von 3534 bis 4228 EUR bei Vollzeit, in Abhängigkeit zum Stellenumfang, Berufserfahrung, plus tarifliche Vertretungszulage - Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Flexibilität in der Arbeitszeit - Teamarbeit in einem angenehmen Betriebsklima - vielseitige Karrieremöglichkeiten in der EVIM Altenhilfe - Weihnachtsgeld und überwiegend arbeitgeberfinanzierte Zusatzvorsorge (betriebliche Altersvorsorge) - 30 Tage Urlaub und zahlreiche weitere Zusatzleistungen (wie Jobrad, Deutschlandticket als Jobticket, Firmenfitness mit dem EGYM Wellpass, Corporate Benefits u.v.m.) Das sind Deine Aufgaben - Verantwortung für die Pflege und Betreuung der Bewohner im Johann-Hinrich-Wichern-Stift - Anwendung und Durchführung des Pflegeprozesses - Organisation und strukturierte Arbeitsweise in der Pflege - Förderung der Kommunikation und Zusammenarbeit im Team - persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungsangebote Das bringst Du mit - Qualifikation als Pflegefachkraft gemäß Pflegeberufegesetz - Fach- und Sozialkompetenz sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit - selbstständiges Arbeiten und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen - Identifikation mit den christlichen Werten von EVIM Bei uns zählt der einzelne Mensch. Wir freuen uns auf Bewerbungen, welche die christliche Ausrichtung unserer Arbeit unterstützen - ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität. Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen. Du willst mit deinem Team eine professionelle Pflege und Betreuung der Dir anvertrauten Menschen sicherstellen? Der Austausch in einem interdisziplinären Team und mit allen am Pflege- und Betreuungsprozess beteiligten Personen ist Dir wichtig? Du weißt, dass im WIR viel mehr geleistet werden kann. Dir ist es wichtig, deinen nächsten Schritt in einem erfahrenen Non-Profit Unternehmen zu machen? Bei EVIM – Evangelischer Verein für Innere Mission in Nassau – arbeitest Du für einen der größten und modernsten diakonischen Arbeitgeber im Rhein-Main-Gebiet. Das Johann-Hinrich-Wichern-Stift in Wiesbaden sucht Dich als Pflegefachkraft (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 50-100% (19,5 Std/Woche - 39 Std/Woche) - Vergütung nach AVR.HN von 3534 bis 4228 EUR bei Vollzeit, in Abhängigkeit zum Stellenumfang, Berufserfahrung, plus tarifliche Vertretungszulage - Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Flexibilität in der Arbeitszeit - Teamarbeit in einem angenehmen Betriebsklima - vielseitige Karrieremöglichkeiten in der EVIM Altenhilfe - Weihnachtsgeld und überwiegend arbeitgeberfinanzierte Zusatzvorsorge (betriebliche Altersvorsorge) - 30 Tage Urlaub und zahlreiche weitere Zusatzleistungen (wie Jobrad, Deutschlandticket als Jobticket, Firmenfitness mit dem EGYM Wellpass, Corporate Benefits u.v.m.) - Verantwortung für die Pflege und Betreuung der Bewohner im Johann-Hinrich-Wichern-Stift - Anwendung und Durchführung des Pflegeprozesses - Organisation und strukturierte Arbeitsweise in der Pflege - Förderung der Kommunikation und Zusammenarbeit im Team - persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungsangebote - Qualifikation als Pflegefachkraft gemäß Pflegeberufegesetz - Fach- und Sozialkompetenz sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit - selbstständiges Arbeiten und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen - Identifikation mit den christlichen Werten von EVIM Bei uns zählt der einzelne Mensch. Wir freuen uns auf Bewerbungen, welche die christliche Ausrichtung unserer Arbeit unterstützen - ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität. Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen. Du willst mit deinem Team eine professionelle Pflege und Betreuung der Dir anvertrauten Menschen sicherstellen? Der Austausch in einem interdisziplinären Team und mit allen am Pflege- und Betreuungsprozess beteiligten Personen ist Dir wichtig? Du weißt, dass im WIR viel mehr geleistet werden kann. Dir ist es wichtig, deinen nächsten Schritt in einem erfahrenen Non-Profit Unternehmen zu machen? Bei EVIM – Evangelischer Verein für Innere Mission in Nassau – arbeitest Du für einen der größten und modernsten diakonischen Arbeitgeber im Rhein-Main-Gebiet. Das Johann-Hinrich-Wichern-Stift in Wiesbaden sucht Dich als Pflegefachkraft (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 50-100% (19,5 Std/Woche - 39 Std/Woche) Das bieten wir Dir - Vergütung nach AVR.HN von 3534 bis 4228 EUR bei Vollzeit, in Abhängigkeit zum Stellenumfang, Berufserfahrung, plus tarifliche Vertretungszulage - ...
Gute Pflege ist fordernd, macht Spaß und geht nur gemeinsam. Deshalb steht das Familiäre bei uns im Vordergrund. Als Wohnbereichsleitung übertragen Sie unser wertschätzendes Miteinander auf das gesamte Team und haben viel Freiraum für eigene Ideen und Gestaltungsspielraum bei der Teamentwicklung. Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100 Einrichtungen steht seit bald 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Sie möchten sich weiterentwickeln? Perfekt! Wir unterstützen Sie mit Führungsseminaren, qualifizierenden Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der hauseigenen Kursana-Akademie. Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie! Ihre Aufgaben: - Sicherung der Grund- und Behandlungspflege - Betreuung der Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen - Planung und Koordinierung der Arbeitsprozesse sowie Qualitätssicherung - Sicherung des bedarfsgerechten Personaleinsatzes - Unterstützung Pflegedienstleitung und Vertretung bei Abwesenheit Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger - Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung - Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Altenpflege - Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise - EDV-Kenntnisse Wir bieten Ihnen: - Familiäres Arbeitsklima - Wertschätzende Führungskultur - Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der Kursana-Akademie - Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in der Altenpflege - Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement - Maßgeschneidertes Einstiegsprogramm - Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und kostengünstige Verpflegungsangebote - Entlastende elektronische Dokumentation - Mitarbeiterrabatte für mehr als 600 Marken - Fast 40 Jahre Erfahrung als Familienunternehmen Als einer der Marktführer in der Pflegebranche bietet Ihnen Kursana viele interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven. Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Gute Pflege ist fordernd, macht Spaß und geht nur gemeinsam. Deshalb steht das Familiäre bei uns im Vordergrund. Als Wohnbereichsleitung übertragen Sie unser wertschätzendes Miteinander auf das gesamte Team und haben viel Freiraum für eigene Ideen und Gestaltungsspielraum bei der Teamentwicklung. Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100 Einrichtungen steht seit bald 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Sie möchten sich weiterentwickeln? Perfekt! Wir unterstützen Sie mit Führungsseminaren, qualifizierenden Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der hauseigenen Kursana-Akademie. Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie! Ihre Aufgaben: - Sicherung der Grund- und Behandlungspflege - Betreuung der Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen - Planung und Koordinierung der Arbeitsprozesse...
Die DIAKO Nordfriesland gGmbH in Flensburg sucht eine Pflegefachkraft (m/w/d) für die Fachklinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit im Rahmen einer unbefristeten Anstellung. Ihre Aufgaben: Planung, Durchführung und Evaluierung von Pflegemaßnahmen in der Psychiatrie | Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team | Arbeit im 3-Schicht-Modell | Professionelle Beziehungsgestaltung zu Menschen mit psychiatrischen Erkrankungen Ihr Profil: Abgeschlossene dreijährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/mann (m/w/d) | Erfahrung in der Arbeit mit psychiatrischen Patienten wünschenswert | Psychische Belastbarkeit | Einsatzbereitschaft und Flexibilität Wir bieten Ihnen: - Ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet in einer modernen Psychiatrie mit Versorgungsauftrag für die Region - Großzügige Fortbildungsregelung - Die Arbeit in einem multiprofessionellen Team in einem sehr wertschätzenden Betriebsklima - Eine interessante Aufgabe bei einem der größten Arbeitgeber in Schleswig-Holstein - Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten - Vergütung nach bestehendem Tarif mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung Weitere Auskünfte erteilt Ihnen: Frau Inke Schumacher, Pflegedienstleitung Fachklinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie Tel.: 0461 812 – 1779 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich über unser digitales Bewerbungsformular. Kennziffer: 25-095-06 Die DIAKO Nordfriesland gGmbH in Flensburg sucht eine Pflegefachkraft (m/w/d) für die Fachklinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit im Rahmen einer unbefristeten Anstellung. Ihre Aufgaben: Planung, Durchführung und Evaluierung von Pflegemaßnahmen in der Psychiatrie | Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team | Arbeit im 3-Schicht-Modell | Professionelle Beziehungsgestaltung zu Menschen mit psychiatrischen Erkrankungen Ihr Profil: Abgeschlossene dreijährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/mann (m/w/d) | Erfahrung in der Arbeit mit psychiatrischen Patienten wünschenswert | Psychische Belastbarkeit | Einsatzbereitschaft und Flexibilität Wir bieten Ihnen: - Ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet in einer modernen Psychiatrie mit Versorgungsauftrag für die Region - Großzügige Fortbildungsregelung - Die Arbeit in einem...
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