Die AVUS GmbH ist ein 1993 gegründetes und bundesweit vertretenes Dienstleistungsunternehmen im Bereich der Medizinisch-Psychologischen Diagnostik und amtlich anerkannte Begutachtungsstelle für Fahreignung. Werden Sie Teil eines bundesweit tätigen Unternehmens und seien Sie ein wichtiger Baustein, der zum Erfolg unseres Unternehmens beiträgt. Für unsere Standorte in Frankfurt am Main und München suchen wir eine Büroleitung für unsere Begutachtungsstellen für Fahreignung in Vollzeit / Teilzeit Sie passen zu uns, wenn Sie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder langjährige Berufserfahrung im administrativen Bereich haben Erfahrung in der Teamleitung haben vorzugsweise im Besitz des AdA Scheins sind Spaß am Rekrutieren und Führen Ihres Teams haben Freude am Umgang mit Menschen und an der Personalführung haben entscheidungsfreudig sind und wechselnde Anforderungen zu schätzen wissen kunden- und serviceorientiert arbeiten Das wünschen wir uns von Ihnen, Sie führen und steuern Ihre Teammitglieder, bilden Sie aus und fördern sie treffen strategische, personelle und fachliche Entscheidungen verantworten sinnvolle Strukturen sowie effektive und effiziente Prozesse tragen die Ergebnisverantwortung für Ihr Team im Hinblick auf Qualität, Produktivität, Servicelevel und Erreichbarkeit führen fachliche Rücksprachen in komplexen Fällen und entscheiden im Rahmen Ihrer Kompetenzen übernehmen anspruchsvolle Korrespondenz sind Motivator und gehen beispielhaft voran sind sicher im Umgang mit Microsoft Kommunikationssystemen und Datenverarbeitungsprogrammen Darauf können Sie sich freuen ein unbefristetes Anstellungsverhältnis eine persönliche und intensive Einarbeitung ein dynamisches, überdurchschnittlich kollegiales, interdisziplinäres Team, das Ihnen im Hintergrund jederzeit zur Verfügung steht kurze Entscheidungswege in einer flach organisierten Unternehmensstruktur regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie interne Veranstaltungen Sie arbeiten in einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre mit Wechsel aus Präsenz und Homeoffice ein kinderfreundliches Team mit entsprechenden Arbeitszeiten und flexible Arbeitszeitmodellen Sie handeln und arbeiten im Sinne der Nachhaltigkeit vielfältige soziale Leistungen und Benefits, wie zum Beispiel Businessbike, Deutschlandticket und Leitungstreffen mit attraktivem Rahmenprogramm Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungen an: AVUS - Gesellschaft für Arbeits- Verkehrs- und Umweltsicherheit mbH Daniela Hirsch Geschäftsführung Frankfurt am Main München Bei Fragen können Sie mich gerne auch telefonisch kontaktieren: 089-48956621
Head of UX (m/f/d) Kaiserslautern Company Description Where will you end up? At our TOPdesk headquarters in Delft, or in one of our offices in Kaiserslautern (Germany) or Budapest (Hungary). TOPdesk is an internationally growing software and consultancy company and the creator of the best service management tool in the Netherlands. With over 900 colleagues in 8 countries, we work together every day to make our customers’ services better, smarter and more fun. You’ll be part of the Product & Technology domain at TOPdesk, working closely with the chief product & technology officer (CPTO) and other senior leaders including the VP product engineering, VP platform engineering, and VP product. You’ll lead a growing UX organization and directly manage three UX managers, playing a key role in shaping the future of our products and the experiences they deliver. Job Description What are you going to do as head of UX? Develop a clear and actionable UX vision that complements TOPdesk’s overall product strategy! At TOPdesk, innovation and customer-centricity are at the heart of everything we do. You’ll cultivate and consistently communicate the UX vision across the organization, providing strategic direction that empowers decision-making within the UX community. As our brand new head of UX, you’re accountable for demonstrating the achievement of agreed-upon outcomes and product value. You’ll monitor and ensure the quality and consistency of UX across the entire product portfolio, and actively involve UX professionals in co-creating the product strategy. Additionally, you will map UX-related concerns to the product strategy and maintain alignment with the roadmap, while addressing technical challenges that affect the user experience across product. In terms of leadership we expect you to: Champion and implement organizational changes that enhance UX and empower customer centricity. Optimize UX resource allocation, i.e., having the right, relevant and applicable skills and capacities available for the product teams to optimize for reaching UX objectives. Provide technical and disciplinary leadership to UX professionals. Foster professional growth and guidance for UX team members. Ensure UX maturity is set to the appropriate level within the company. Actively support initiatives by providing organizational clarity and presence. Communicate clear expectations and relevant company goals. Qualifications We’re looking for someone who brings the following: 10+ years of experience in UX, with at least 5 years in leadership roles. Proven track record in UX leadership within B2B product development. Strong strategic thinking and ability to align UX with business goals. Experience in setting and executing a high-level UX vision. Excellent leadership and mentoring skills. Ability to drive organizational change and elevate UX maturity. Strong communication skills and the ability to convey vision and goals clearly. Experience managing UX quality across multiple product lines. Up-to-date knowledge of UX design trends and interaction patterns. A collaborative mindset and a passion for involving UX professionals in strategic decisions. Additional Information What we offer Permanent employment contract and 30 days of annual vacation Pleasant working atmosphere with flat hierarchies Open working atmosphere in an international environment Flexible working hours within a modern working environment Possibility to work remotely Well-founded onboarding by a buddy Time for individual training opportunities to further develop your personal strengths Joint employee events and team building measures Employee subsidy for gym membership Company health measures such as health days or fresh fruit Free drinks (coffee, tea, water) Gifts on special occasions, e.g. anniversary Monthly tax-free payment in the form of a Mastercard Possibility of time off (sabbatical) Quality time together (table football, table tennis table, massage chair) Corporate benefits Vacation bonus Got excited? If so, send us your CV and a cover letter using the job application form. In need of some inspiration for your cover letter? We are curious about your technical background and leadership experience. Next to that, we want to know why you want to work in this role at TOPdesk. If you have any questions, your contacts Michelle Dhom and Fabienne Even are available by e-mail at jobs@topdesk.de or by phone at +49 (0) 63162400-444 . * We welcome applications from all interested parties, regardless of their ethnic and social background, age, religion, gender, disability, and sexual orientation or identity. In need of some inspiration for your cover letter? We are curious about your technical background and leadership experience. Next to that, we want to know why you want to work in this role at TOPdesk. If you have any questions, your contacts Michelle Dhom and Fabienne Even are available by e-mail at jobs@topdesk.de or by phone at +49 (0) 63162400-444. TOPdesk Deutschland GmbH Carl-Euler-Straße 8 67663 Kaiserslautern www.topdesk.de/jobs Jetzt bewerben
Von Anfang an hatten wir eine starke Vision moderner medizinischer Versorgung. Der Musterpraxisgedanke, zentralisierte und automatisierte Verwaltung, ein eigenes Fortbildungs- und Schulungssystem sowie perfekte Arbeitsbedingungen, Zusammengehörigkeit und Team-Work haben uns zu dem gemacht, was wir sind: Mit über 50 Standorten bundesweit sind wir eines der größten medizinischen Versorgungszentren in Deutschland. Werden auch Sie Teil unseres modernen und wegweisenden Unternehmens: Zur Verstärkung unseres ärztlichen Teams suchen wir eine/n Ärztliche*n Leiter*in Allgemeinmedizin / Innere Medizin (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (bis 35h) in unserem MVZ in Weingarten bei Ravensburg. Ihre Aufgaben: Sie übernehmen eigenverantwortlich die ambulante Patient:innenversorgung in unserem Ärzteteam Sie wirken im Rahmen ihrer Praxistätigkeit beim weiteren Ausbau unserer ambulanten hausärztlichen Strukturen mit Steuerung der fachlich- medizinischen Betriebsabläufe Organisatorische Aufgaben, etwa die Festlegung von Dienst- und Urlaubsplanung Koordinierung der medizinischen Versorgung und Planung des Leistungsangebotes Überwachung der Einhaltung vertragsärztlicher Vorgaben Sie arbeiten interdisziplinär und professionsübergreifend mit allen Mitarbeiter:innen der Patient:innenversorgung zusammen Ihr Profil: Sie verfügen über eine Zulassung als Facharzt für Allgemeinmedizin oder Innere Medizin mit mehrjähriger Berufserfahrung in der ambulanten hausärztlichen Versorgung Sie beherrschen sicher das allgemeinmedizinische Leistungsspektrum Sie zeichnen sich durch eine selbständige, organisierte und wirtschaftliche Arbeitsweise sowie persönliches Engagement aus Sie besitzen eine hohe Kommunikationsfähigkeit und Beratungskompetenz sowie ein verbindliches und professionelles Auftreten Unser Angebot: Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehaltspaket 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr Weiterempfehlungsprämien für neue Kollegen Wir leben eine offene Willkommenskultur mit festen Ansprechpartnern und einem strukturierten Einarbeitungskonzept Wir bieten Ihnen die umfassende Praxisadministration, damit Ihr voller Fokus auf der Patient:innenversorgung liegt Work-Life-Balance: Sie entscheiden, ob Sie in Vollzeit arbeiten möchten oder ein flexibles Teilzeit-Modell vorziehen. Schichten und Wochenendarbeit gibt es bei uns nicht, dafür aber geregelte Arbeitszeiten Geburtstagsgutscheine Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge Wir unterstützen den Standpunkt des lebenslangen Lernens: Sie erhalten von uns ein jährliches Fortbildungsbudget. Zudem bieten wir Ihnen durch unsere interne Academy-Abteilung umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten an Corporate Benefits: Sie profitieren von Rabatten bei großen und namenhaften Marken Regelmäßige Supervisionen
Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs-, Klima- und Lüftungstechnik (m/w/d) Klinikum am Gesundbrunnen Voll/Teilzeit Das sind wir Die SLK-Service GmbH ist eine Tochtergesellschaft der SLK-Kliniken Heilbronn GmbH mit mehr als 800 Mitarbeitenden. Als Team hinter dem Team stehen die Mitarbeitenden der SLK-Service GmbH für einen reibungslosen Betrieb des SLK-Verbundes an den Empfängen und in den Bereichen Verpflegung, Logistik, Reinigung sowie Ver- und Entsorgung. Wir suchen Sie für unsere Betriebstechnik zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet ! Ihre Aufgaben Störungsbehebung und Wartung: Selbstständige Durchführung von Störungsbehebungen sowie Wartungs-, Instandsetzungs- und Inspektionsarbeiten an HKLS-Anlagen. Anlagenoptimierung und Gebäudeleittechnik: Unterstützung bei der Anlagenoptimierung und Bedienung der Gebäudeleittechnik. Dokumentation: Dokumentation der durchgeführten Leistungen im System (Jira / Wave) Kleinprojekte: Mitwirkung bei Kleinprojekten Rufbereitschaft: Teilnahme an der Rufbereitschaft Technische Überwachung: Regelmäßiges Überwachen und Warten aller haustechnischen Anlagen und Installationen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär oder vergleichbares Selbständige Arbeitsweise Gute Kenntnisse in der GLT wünschenswert Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Gute Kenntnisse MS Office Gute Kenntnisse im Wave wünschenswert Wir bieten Ein modernes und attraktiv ausgestattetes Arbeitsumfeld Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiter-Vergünstigungen für verschiedene Dienstleister in der Region Vereinbarkeit von Beruf und Familie Kinderbetreuungs- und Wohnmöglichkeiten Ein attraktives faires Gehalt Wir freuen uns auf Sie uns Ihre Bewerbung! Gerne möchten wir Sie für die SLK-Kliniken gewinnen, um gemeinsam mit Ihnen Gutes zu tun. Bitte beachten Sie, dass keine Bewerbungen per Post oder per E-Mail berücksichtigt werden können. Fragen zu Ihrer Bewerbung? Telefon 07131 / 49-44127 Für Rückfragen und Vorabinformationen steht Ihnen unser Technischer Leiter, Herr Ralf Strecker, unter Telefon 07136 / 28-42500 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie uns Ihre Bewerbung! Jetzt bewerben!
Einer unserer Kunden aus der Lebensmittelindustrie sucht im April einen QC-Analysten, um Samples aus der Produktion von Ölen und Fetten zu analysieren. Diese Stelle bietet die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, in dem Innovation und Führungsqualitäten geschätzt werden. Stellenbeschreibung Als QC-Analyst Lebensmittel (m/w/d) sind Sie für die Durchführung von Qualitätskontrolltests für Öle und Fettprodukte unter Verwendung verschiedener nasschemischer Verfahren wie UV vis, Karl Fisher Titration, NMR, AAS, GC-FID und GC-MS verantwortlich. Sie sind in der Lage, das Labor während der Abwesenheit des Vorgesetzten eigenverantwortlich zu leiten und einen reibungslosen Betrieb in einem 24/7-Schichtsystem zu gewährleisten. Verantwortungen Durchführung von Qualitätskontrolltests für Öle und Fette unter Verwendung nasschemischer Verfahren. Leitung des Labors und Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs während der Abwesenheit des Vorgesetzten. Durchführung von Analysen mit Instrumenten wie NIR, UV vis, (Karl Fisher) Titartion, NMR, GC-FID, GC-MS und AAS,. Bewältigen Sie Stresssituationen effektiv und behalten Sie soziale Kompetenz und Flexibilität bei. Einhaltung strenger Qualitätsstandards und -protokolle in einem 24/7-Schichtbetrieb. Profil Hochschulabschluss in Chemie oder einem verwandten Fachgebiet; Ansonsten Ausbildung als Chemielaborant oder CTA mit mindestens 5 Jahre industrieller Berufserfahrung. Erster Erfahrung in der Lebensmittelindustrie ist von Vorteil. Beherrschung relevanter Techniken und Bedienung von Laborgeräten. Ausgeprägte soziale Kompetenz, Flexibilität und Fähigkeit zur Stressbewältigung. Fließende Beherrschung der deutschen Sprache, da sie für eine effektive Kommunikation im Arbeitsumfeld unerlässlich ist. Arbeitsbedingungen Vertrag: Befristet mit Chance auf Verlängerung; Anstellung via Oxford Global Resources Arbeitszeiten: Vollkontinuierliches Schichtsystem Gehalt: Ca. 4000€ pro Monat plus Schichtzuschläge Standort: Raum Hamburg Achtung: Nur Bewerber mit Nationalität eines EU-Mitgliedstaates oder einer gültigen Arbeitserlaubnis sind rechtlich befugt diese Position anzunehmen (§ 40 Abs. 1 Nr. 2 des Aufenthaltsgesetz). Stellennummer: 26162 Telefonnummer: +4921188230168
Verschiedene Auszeichnungen und Zertifikate von namhaften Institutionen, dazu gehören zum Beispiel Great Place to Work, Audit Beruf und Familie, sowie der Deutsche Qualitätspreis, belegen unsere Arbeitsplatz- und Dienstleistungsqualität. Wir suchen Sie! - Ab sofort, in Vollzeit für ein namhaftes Unternehmen aus der Hydraulikbranche in Geisenfeld. Das erwartet Sie: Herstellung und Zusammenbau von Hydraulikschläuchen nach Anweisung Durchführung von Druck- und Dichtigkeitsprüfungen an den gefertigten Schläuchen Inspektion und Wartung an Werkzeugen Verwaltung und Organisation im Lager, einschließlich Bestandskontrolle sowie deren Nachbestellung Technische Beratung von Kunden bei der Auswahl und Anwendung von Schläuchen Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung zum Mechaniker, Mechatroniker o. ä. Qualifikation Erfahrung im Bereich Hydraulik von Vorteil, aber kein Muss Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kundenorientierung Unser Angebot: Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, Tschechien, Slowakei, Schweiz, Italien, Ungarn und den USA. Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Schneller und unkomplizierter Einstieg Qualifikationsübergreifende Einstiegsmöglichkeiten Übertarifliche Bezahlung Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung Langfristige und wohnortnahe Arbeitsplätze Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten Profitieren Sie von unserem überregionalen Hofmann-Netzwerk! Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz Arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung Bei uns finden Sie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildung und verschiedene Einsätze bei renommierten Unternehmen aus Industrie, Handel und Dienstleistung. Bauen Sie bei und mit uns Ihr Knowhow weiter aus - wir begleiten Sie mit einer individuellen Beratung!
In Meinerzhagen verbindet sich urbanes Leben mit Naturnähe; bei uns trifft Tradition auf Innovationsstärke und nicht zuletzt macht eine vitale und funktionierende Infrastruktur Meinerzhagen zu einem Mittelzentrum in der Region. Für die rund 20.000 Einwohnerinnen und Einwohner versteht sich die Stadtverwaltung als kompetenter Dienstleister und steht ihnen mit rund 230 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in allen Lebenslagen zur Seite. Wir arbeiten in einem professionellen, freundlichen Team, in dem eine gute Arbeitsatmosphäre ebenso zählt wie Sachverstand, Tatkraft und Fachwissen. Gemeinsam gestalten wir aktuelle Themen und schaffen Grundlagen für die Zukunft. Dafür brauchen wir versierte, engagierte Kolleginnen und Kollegen. Als familienfreundlicher Arbeitgeber setzen wir auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf – beispielsweise durch Teilzeitbeschäftigung und flexible Arbeitszeitmodelle –, sowie auf ein umfangreiches Gesundheitsmanagement. Eine attraktive Betriebsrente für tariflich Beschäftigte, weitere Zusatzleistungen sowie ein ausgeprägter Fokus auf den Bereich Ausbildung ergänzen das Profil der Stadtverwaltung als Arbeitgeber: Wir bieten Arbeitsplätze mit Zukunftsperspektiven sowie individuellen, abwechslungsreichen Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem krisensicheren Umfeld. Wir suchen eine/n Leiter/in des Jugendzentrums Meinerzhagen Eckdaten: Unbefristete Vollzeitbeschäftigung (Arbeitszeiten nachmittags und abends) Entgeltgruppe S 15 SuE zum TVöD-V Einstellung ab: 1. Januar 2026 Bewerbungsfrist: 25. Juli 2025 Sie verstärken unser Team mit diesen Aufgabenschwerpunkten: Leitung des Jugendzentrums Meinerzhagen einschließlich des Jugendtreffs Valbert und der mobilen / aufsuchender Arbeit Konzeptentwicklung, Programmplanung und Durchführung der offenen Kinder- und Jugendarbeit Netzwerkarbeit und Zusammenarbeit mit dem Kreisjugendamt, Vereinen, Verbänden und Schulen Verwaltungsarbeiten (Haushaltsplanung, Kassenführung, Abrechnungen, Bestellungen und Einkäufe) Einzelgespräche und -beratung mit Kindern und Jugendlichen Praxisanleitungen Dieses Profil zeichnet Sie aus: Voraussetzung ist die Qualifikation als Sozialarbeiter/in oder Sozialpädagoge/-pädagogin (Diplom oder Bachelor) und berufliche Erfahrung in der offenen Kinder- und Jugendarbeit. Weiterhin sind Team- und Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit, Belastbarkeit, überzeugendes und freundliches Auftreten sowie sicherer Umgang mit gängigen Office-Produkten und der Führerschein Klasse B erforderlich. Das bietet Ihnen die Stadt Meinerzhagen: eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit ein gutes Arbeitsklima in teamorientierten Strukturen ein Entgelt auf Grundlage der EG S 15 SuE zum TVöD-V in der Größenordnung von 4.000,66 € bis 5.665,23 € je nach Berufserfahrung und die im öffentlichen Dienst üblichen Zusatzleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung) ein vielfältiges Angebot im Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Fahrradleasing) Fachbezogene individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Gute Verkehrsanbindung (A 45 und ÖPNV), kostenlose Parkmöglichkeiten am Jugendzentrum und Jugendtreff Wenn Sie an dieser Stelle interessiert sind, bewerben Sie sich gerne direkt hier: Nähere Auskünfte zum Aufgabeninhalt gibt Ihnen Frau Rama Figueiredo unter 02354/77150 oder Frau Stöhr unter 02354/12419. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an Herrn Schürmann unter 02354/77-116. Die Stadt Meinerzhagen steht in ihrem Selbstverständnis und in ihrer Arbeit für Kultur und Vielfalt. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, kulturellem oder sozialen Hintergrund, sexueller Identität, Religion und Weltanschauung. Jetzt bewerben
Reibungslose Abläufe, modernste Technologie, perfektes Timing: Du liebst es, wenn alles läuft? Dann bist du hier richtig! Mit einem Job in der Logistik gehörst du von Beginn an zu einem starken Team und kannst zeigen, was in dir steckt. Werde auch du Teil von #teamkaufland! Deine Aufgaben Führung step-by-step: Bereite dich schrittweise auf die Aufgaben als Führungskraft vor. Verantwortung übernehmen: Sammle erste Erfahrungen in der Steuerung eines Teilbereichs unseres Logistik-Verteilzentrums. Tauche ein in die Welt der Zahlen: Du analysierst Kennzahlen, steuerst und optimierst Prozess- und Arbeitsabläufe. Erkenne Optimierungspotenziale: Für die Einlagerung und Kommissionierung optimierst du Nachschubtransporte und Transportaufträge. Dein Team zählt auf dich: Du führst und entwickelst Mitarbeiter und übernimmst die Personaleinsatzplanung. Dein Profil Du hast eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Logistik. Alternativ hast du ein Studium mit dem Schwerpunkt BWL oder Logistik abgeschlossen. Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen als Führungskraft gesammelt. Analytische Fähigkeiten und logistisches Denken zeichnen dich aus. Zudem beherrschst du MS-Office-Anwendungen oder idealerweise Google Workspace und hast bestenfalls schon erste Erfahrungen im Umgang mit SAP. Du arbeitest eigenständig, schätzt aber auch die Vorteile der Zusammenarbeit im Team. Einsatz zu verschiedenen Zeiten: Du bist flexibel und bereit zur Schichtarbeit sowie Wochenend- und Feiertagsarbeit. Ein Anschreiben? Benötigen wir nicht. Klick einfach auf den Button "Jetzt bewerben", dann geht’s los. Deine Vorteile Dein Job lohnt sich: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung nach Tarif mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschläge für Spät-, Nacht- und Sonntagsarbeit mit minutengenauer Arbeitszeiterfassung. Freizeit und Work-Life-Balance: Du kannst mit 6 Wochen Urlaub im Jahr Energie tanken sowie mit flexiblen Arbeitszeiten bei uns Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren. Deine Perspektive bei uns: Freue dich auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten mit einem umfangreichen Weiterbildungsangebot. Sicher ist sicher: Profitiere von Vorteilen wie der betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen sowie anderen Zusatzleistungen. Gesund und fit: Genieße deine Freizeit mit Rabatten im Fitnessstudio und nutze weitere Vorteile im Bereich Gesundheit. Alle Angaben zur Vergütung, zum Urlaubs- und Weihnachtsgeld beziehen sich auf den jeweils gültigen Tarifvertrag. Deine Ansprechpartnerin im Recruiting Jessica Szylar Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Kaufland Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.
GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH, ein Tochterunternehmen der Sodexo-Gruppe, ist einer der leistungsstärksten technischen Gebäudeausrüster und Anbieter für Technisches Facility Management. Mit mehr als 1200 Mitarbeitern aus zahlreichen Niederlassungen in ganz Deutschland gelingt es uns stets durch Fortschritt und Innovation weiterhin führend am Markt zu sein. Für und mit unseren Mitarbeitern gestalten wir Perspektiven für die Zukunft und ein nachhaltiges Wachstum. Wachse gemeinsam mit uns und profitiere von Deiner individuellen Karriereentwicklung. So bringst Du dich ein Montagearbeiten an gebäudetechnischen Anlagen mit dem Schwerpunkt auf Heizungs- und Sanitärtechnik Reparatur, Instandhaltung, Installation und Inbetriebnahme von Heizungs- und Sanitäranlagen Dokumentation der ausgeführten Leistungen Regionaler Einsatz beim Kunden vor Ort Das bringst Du mit Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker SHK (Mensch), Gas-Wasserinstallateur (Mensch) oder Heizungs- und Lüftungsbauer (Mensch), Schlosser (Mensch), KFZ-Mechatroniker (Mensch) oder vergleichbar Berufseinsteiger (Mensch) und Quereinsteiger (Mensch) sind herzlich willkommen! Einschlägige Erfahrung als Monteur (Mensch) im Bereich Heizungs- und Sanitärtechnik Führerschein der Klasse B wünschenswert Deine Vorteile und Benefits 30 Tage Urlaub Geregelte Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Vergütungspaket Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche 24/7 Unfallversicherung Wir bieten eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten und interne Aufstiegsmöglichkeiten Spannende Projekte Hochwertige Arbeitskleidung Exklusive Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/Bike-Leasing und Entertainment (Netflix, etc.) Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Onlinedienstleistern Geburtstagsgutschein Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge EAP-Unterstützung in dienstlichen oder privaten Belangen Fahrtkostenzuschuss Starte Deinen neuen Job in der spannenden und innovativen Welt der Gebäudetechnik.
Das Leben ist anders. Wir auch. Auf zu neuen Horizonten! Als Teil der Stiftung bieten wir Dienstleistungen für Menschen mit Assistenzbedarf und suchen laufend qualifiziertes Fachpersonal. Lust auf neue Herausforderungen, persönliche Entwicklung und beste Karrierechancen? Dann gleich bewerben! Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in (m/w/d) als pädagogische Fachkraft Über uns Das sich in der Gestaltungsphase befindende Wohn- und Assistenzangebot Rohrammerweg bietet bis zu sieben Klient*innen mit herausforderndem Verhalten ein Zuhause. Das offene Einfamilienhaus im grünen Hausbruch verfügt über eine gute infrastrukturelle Anbindung mit vielfältigen Angeboten des Sozialraums, in welchem wir aktiv teilhaben und uns mit weiteren Akteur*innen vernetzen wollen. Das Haus, mit großzügigem Außenbereich und angrenzendem Naturschutzgebiet, bietet für jede*n einen individuellen Rückzugs- und Gestaltungsort. Wir arbeiten personenzentriert und entwickeln gemeinsam individuelle Lebenskonzepte für die Klient*innen, um nach ihren Wünschen und Bedürfnissen ein abgestimmtes Assistenzangebot zu schaffen. Sie möchten Strukturen umdenken? Menschen eine Stimme geben? Dann melden Sie sich bei uns, wir freuen uns auf Sie! Wir bieten Ihnen Attraktive Vergütung nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie), inkl. Zeitzuschläge, Schichtzulagen, Sonderentgelte im Sommer & zu Weihnachten, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten, Zeitwertkonto, sechs Wochen Urlaub im Jahr Kooperative Führung – Wir freuen uns auf Ihre Ideen und Vorschläge zur Weiterentwicklung unserer Arbeit! Unsere Grundlage – Begeisterung für Personenzentrierung und sozialräumliche Assistenz Vielfältige Aufgaben – jeder Tag bringt Abwechslung Neues Onboardingkonzept – um Sie willkommen zu heißen und Sie schnellstmöglich für Ihre neuen Aufgaben fit zu machen Fort- und Weiterbildung – Internes Fortbildungsprogramm, kollegiale Beratung und Supervison Ihre persönliche Entwicklung – Vielfältige Karriereoptionen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmensverbund Gesundheit – Betriebliche Gesundheitsförderung, kostenlose und anonyme Sozialberatung Vernetzung – Communitys bei myESA (Intranet) – von der "LGBTQIA+-Community", über die "Kulturküche" bis zur "Laufgruppe" Mobilität – Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket und zum JobRad Benefits – Mitarbeiter*innen-Events & Vergünstigungen bei Partner*innenunternehmen, z.B. Bäderland, Fitnessstudios Ihre Aufgaben Sie bieten Assistenz bei vielfältigen inner- und außerhäuslichen Tätigkeiten, z.B. Unterstützung im Haushalt, gemeinsam Einkaufen, Begleitung bei der Alltags- und Freizeitgestaltung. Sie bieten Assistenz bei inner- und außerhäuslichen Tätigkeiten, z.B. Unterstützung im Haushalt, gemeinsam Einkaufen, Begleitung bei der Alltags- und Freizeitgestaltung. Sie unterstützen bei der Basisversorgung und grundpflegerischen Tätigkeiten (Körperpflege und Hygiene). Sie ermöglichen sinnstiftende Aktivitäten und unterstützen bei emotionalem Unwohlsein durch z.B. die Bereitstellung von körperorientierten Angeboten. Sie engagieren sich beim Aufbau des neuen Standortes, bauen das dortige Angebot im Team mit auf und bringen sich in die Weiterentwicklung ein. Sie gestalten den produktiven Austausch mit dem Netzwerk der Klient*innen. Sie unterstützen die Klient *innen in ihrer Kommunikationsfähigkeit und fördern diese. Sie unterstützen die Klient*innen in der Entwicklung ihrer persönlichen Zukunftsplanung und in den damit einhergehenden Schritten. Sie nutzen Verfahren der Unterstützten Kommunikation und technisch gestützten Assistenz. Sie unterstützen bei der Alltagsassistenz und grundpflegerischen Tätigkeiten (Körperpflege und Hygiene). Ihr Profil Sie sind Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Heilpädagog*in, sozialpädagogische*r Assistent*in oder haben eine vergleichbare pädagogische Qualifikation, gerne mit Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe (SGB IX) Eine ruhige Ausstrahlung und Besonnenheit im Umgang mit den Klient*innen Interesse, sich in Kriseninterventionsmethoden sowie Unterstützer Kommunikation fortzubilden Ein Verständnis von herausforderndem Verhalten als Ausdruck vergangener biographischer Ereignisse oder aktueller Lebensumstände - Sie wollen bei der Entwicklung neuer Bewältigungsstrategien mitwirken Eine wertschätzende und annehmende Einstellung zur Person mit herausforderndem Verhalten und das Ziel, Stärken und Ressourcen zu identifizieren Klare Positionierung in Richtung Empowerment und Inklusion von Menschen mit Behinderung Wertschätzung und Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse der Klient*innen Offene und klare Kommunikation Strukturierte, eigenverantwortliche und selbstreflektierte Arbeitsweise Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns. Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: Ab sofort Befristung: Unbefristet Arbeitszeit: 20-39 Stunden/Woche Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Fragen beantwortet Ihnen gern: Mandy Holznagel Projektleitung Rohrammerweg Mobil: 0173 7036 019 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Portal. alsterdorf assistenz west gGmbH Kennziffer: 24-aaw-00621 www.alsterdorf-assistenz-west.de www.alsterdorf.de
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