Kundenbetreuer (m/w/d) im Quereinstieg
BeMore Recruiting GmbH - 95615, Marktredwitz, DE
Über uns Deine aktuellen Aufgaben in deiner Arbeit machen Dir keinen Spaß mehr? Oder vielleicht bist Du an deinem Arbeitsplatz unterfordert und würdest gerne neue Aufgabenbereiche und mehr Verantwortung übernehmen? Du hast Lust auf einen coolen Job in einer Branche mit Zukunft, gutem Verdienst und Karrieremöglichkeiten? Fühlst Du dich angesprochen? Perfekt! Wir bieten Dir die große Chance dein persönliches Potenzial als Quereinsteiger in der Welt der Finanzen auszuschöpfen. Vollzeit / Teilzeit / Berufsbegleitend möglich! Mit langjähriger Erfahrung steht unser Auftraggeber in Sachen Vertragsmanagement und Kostenoptimierung an verschiedenen Standorten in Deutschland ein. Aufgaben Du baust aktiv Beziehungen zu Kunden auf und pflegst diese nachhaltig. Durch transparente Beratung unterstützt, berätst und betreust du private Haushalte und mittelständische Unternehmen zu allen Finanzthemen und hilfst mit ihren Strategien nachhaltig Ausgaben zu optimieren und Einnahmen/Gewinne zu erhöhen Du verfolgst die Entwicklungen in der Branche und hast Freude daran sich stets weiterzuentwickeln Profil Du hast eine offene, kommunikative Persönlichkeit Du hast ehrgeizige Ziele und willst einen spannenden Job, der Dir Spaß macht, Dich täglich neu motiviert und fordert Beratung und Verkauf machen Dir Spaß Du besitzt Führerschein Arbeitszeiten: Montag bis Freitag Leistungen: Betriebliche Weiterbildung Empfehlungsprogramm Erfolgsbeteiligung Firmenevents Flexible Arbeitszeiten Sonderzahlung: Provision Zusatzzahlungen Arbeitsort: Vor Ort Wir bieten Flexibles eigenverantwortliches Arbeiten Eine hohe Work-Life-Balance Arbeiten im Erfolgsteam; regelmäßige Firmenfeiern Digitales Arbeiten, teils Homeoffice möglich Aus -und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie gezielter Karriereaufstieg Leistungsorientiertes, transparentes Karriere- und Vergütungssystem Kontakt Kontaktieren Sie uns, wenn Sie Lust auf eine berufliche Herausforderung haben: Angelo da Veiga Alves BeMore Recruiting GmbH Ansprechpartner für Quereinsteiger/in Mobil: +49 (0) 1626417910 E-Mail: angelo.alves@bemore.de
Account Manager B2B Sales (m/w/d) - Internationale Beratung
Page Personnel - 22145, Hamburg, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt , München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Account Manager:in (m/w/d), um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Hamburger Standort! Aufgabengebiet Networking : Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträgern der Unternehmenslandschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarktes. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidaten und Kunden bald von sich aus auf dich zukommen. Business Development : Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kunden das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kunden als Key Account Manager auf. Als Teamplayer stellst Sie unsere Kollegen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kollegen. Recruiting : Mithilfe des bestehenden Kandidaten -Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizierst du geeignete Personen, die du in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für deine Kunden vorauswählst oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz hältst. Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-072025-6798297 Beraterkontakt +4915221749900
Quereinstieg Personalberatung / Account Manager (m/w/d)
Michael Page - 22145, Hamburg, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Ein Neustart im Job ist aufregend, inspirierend und ein gewaltiger Ansporn. Dieses großartige Gefühl erlebst du bei uns immer wieder. Denn genau darum geht es in unserem Business. Als global führende Personalberatung geben wir dem Leben der Menschen eine neue Richtung, pushen ihre Karriere und schaffen für Unternehmen so bleibende Werte. Dafür sind wir da - mit über 9.000 Mitarbeitenden in 39 Ländern der Welt. Willst du den Neustart zu deiner Aufgabe machen? Spannende Unternehmen mit ihren eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Personalberater (m/w/d) für unseren Standort in Hamburg. Aufgabengebiet Was du bei uns bewirkst Networking : Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträger:innern sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarkts. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidaten und Kunden bald von sich aus auf dich zukommen. Vertrieb : Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kund:innen als Key Account Manager:in auf. Als Teamplayer stellst Sie unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen. Recruiting : Mithilfe des bestehenden Kandidat:innen-Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizierst du geeignete Personen, die du in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für deine Kund:innen vorauswählst oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz hältst. Anforderungsprofil Was du mitbringst Die Einzigartigkeit von Unternehmen fasziniert dich. Du brennst darauf, sie kennenzulernen und sie von deinen Fähigkeiten und unseren Services zu überzeugen: Als Personalberater:in willst du es einfach wissen - bei der Akquisition neuer Kund:innen beweist du Durchhaltevermögen, Empathie und kommunikatives Talent. Du verstehst die Unternehmen - in Bezug auf ihre Strategie, ihre Organisation, ihre Kultur und ihr Business-Modell. Darum vertrauen sie dir. Durch deine Sales-Erfahrung im B2B hast du die entscheidenden Insights und weißt, was Unternehmen wirklich brauchen - bei uns erfährst du, welche Kandidat:innen ihnen genau dies bieten könnten. Für deine Kund:innen hast du jederzeit ein offenes Ohr. Du sprichst fließend Deutsch und Englisch - und wirkst in beiden Sprachen überzeugend. Gemeinsam mit anderen etwas zu erreichen, ist genau dein Ding - gemeinsam die Erfolge feiern aber auch. Vergütungspaket Was dich bei uns erwartet Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-072025-6801502 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
SAP Security Senior Berater (m/w/d) mit Homeoffice-Vertrag
Leuchtmehr GmbH - 76133, Karlsruhe, Baden, DE
Mehr gestalten, weniger verwalten. Du willst Deine SAP Security-Expertise dort einsetzen, wo man Dir vertraut, Dich ernst nimmt – und Dir echten Gestaltungsspielraum lässt? Willkommen bei unserem Auftraggeber: einem spezialisierten SAP-Beratungshaus mit technischer Tiefe, klarem Fokus und einer Unternehmenskultur, die auf Pragmatismus, Eigenverantwortung und echter Zusammenarbeit basiert. Die Kunden? Ein spannender Branchenmix mit unterschiedlichsten Anforderungen im Bereich SAP Security, Compliance und Berechtigungen – aber immer mit professioneller Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Als SAP Security Senior Berater (m/w/d) hast Du nicht nur die Möglichkeit, tief in anspruchsvolle Projekte einzusteigen, sondern auch aktiv an der technischen Vertriebsunterstützung mitzuwirken: Im engen Schulterschluss mit dem Vertrieb beantwortest Du technische Fragen, präsentierst Lösungskonzepte und überzeugst mit fachlicher Kompetenz im Pre-Sales. Was Dich hier außerdem erwartet: flache Hierarchien und viel Raum zur Mitgestaltung Deines Arbeitsalltags. Vertrauen, Entwicklung und Qualität stehen im Fokus. Das erwartet Dich in diesem SAP Job Du betreust spannende SAP-Security-Projekte – von der Anforderungsaufnahme über Konzeption und Implementierung bis zur produktiven Übergabe. Du analysierst bestehende Berechtigungs- und Sicherheitskonzepte, entwickelst innovative Lösungen und setzt diese technisch um – auch im Kontext von SAP S/4HANA. Du führst Customizing im Bereich SAP-Berechtigungen durch (z. B. PFCG, SUIM, SU24, SU53), erstellst Rollen- und Benutzerkonzepte und begleitest Audits und Compliance-Projekte. Du unterstützt den Vertrieb als technischer Ansprechpartner im Pre-Sales: Du erläuterst SAP-Security-Lösungen, entwickelst technische Konzepte und präsentierst diese potenziellen Kunden. Du berätst Kunden sowohl strategisch als auch operativ – remote oder vor Ort, je nach Projekt. Das bringst Du für diesen SAP Job mit Mind. 2 Jahre Erfahrung in der SAP Security Beratung oder im SAP Berechtigungsmanagement. Sehr gute Kenntnisse im Bereich SAP-Berechtigungen, Rollenbau und Benutzerverwaltung – idealerweise ergänzt durch Kenntnisse zu GRC, IDM oder SAP Fiori Security. Erfahrung mit S/4HANA Security, Fiori App-Berechtigungen oder hybriden SAP-Landschaften (Cloud / On-Premise) ist von Vorteil. Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Präsentationssicherheit – insbesondere für Pre-Sales-Termine mit Kunden. Eigenverantwortung, strukturierte Arbeitsweise und ein echtes Interesse an IT-Sicherheit. Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse sind erforderlich. Das sind Deine Benefits bei diesem SAP Job Homeoffice - dauerhaft und flexibel Die Strukturen unseres Kunden sind vollständig remote-fähig und du profitierst von einem Homeoffice-Vertrag. Top-Gehalt – transparent & wettbewerbsfähig Erhalte ein Gehalt von bis zu 100.000 € p.a., abhängig von Deiner spezifischen SAP-Erfahrung. Reisetätigkeit minimal – Lebensqualität maximal Dienstreisen stehen nur für Veranstaltungen und Messen an. Solltest du gerne auch vor Ort beim Kunden sein, ist das je nach Anforderung möglich, aber kein Muss. D.h. Du solltest mind. 20% Reisebereitschaft mitbringen. Langfristige Festanstellung mit Entwicklungsperspektive Hier kannst Du Deine Karriere selbst mitgestalten – ohne starre Pfade. Weiterbildung & Zertifizierungen nach Deinem Bedarf Es wird gezielt in Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung investiert – Du bestimmst mit was Dich weiterbringt z. B. SAP GRC, SAP S/4HANA Security oder SAP BTP Security. Offene Unternehmenskultur & echtes Miteinander Kollegialität, Vertrauen und ein faires Miteinander stehen hier an erster Stelle. Kontakt Solltest Du Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Dir gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611
Hotel Sales Manager (m/w/d) - Quereinstieg Personalberatung
Page Personnel - 22145, Hamburg, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Was erwartet dich? Beratung mit Herz und Verstand: Du begleitest Kandidaten und Unternehmen durch den gesamten Bewerbungsprozess und stellst sicher, dass beide Seiten den perfekten Match finden. Netzwerken: Knüpfe neue Kontakte, baue dein Netzwerk aus und bringe die besten Talente und spannendsten Unternehmen zusammen. Weiterentwicklung: Wir bieten dir umfassende Schulungen und Mentoring, um dich fit für die Welt der Personalberatung zu machen. Teamspirit: Ein junges, motiviertes Team, das zusammenhält und Spaß an der Arbeit hat. Gemeinsam feiern wir Erfolge und wachsen über uns hinaus. Aufgabengebiet Warum du aus der Hotellerie perfekt zu uns passt? Weil deine Hotellerie-Erfahrung genau die Skills mitbringt, die bei uns Gold wert sind: Resilienz, Flexibilität und die Fähigkeit, Kunden zu begeistern. Setze dein Know-how jetzt ein, um perfekte Matches zu schaffen. Mit diesen Fähigkeiten rockst du den Einstieg in die Personalberatung! Charme und Menschenkenntnis : Du weißt, wie man Gäste begeistert - jetzt ist es an der Zeit, Talente zu finden, die das auch können. Ein Radar für die richtigen Leute : Du erkennst, wenn jemand genau der oder die Richtige für den Job ist, fast so schnell wie du früher einen freien Tisch in der Rush Hour gefunden hast. Organisationstalent : Wenn du den Hotelbetrieb am Laufen halten konntest, wirst du als Personalberater*in mühelos die Fäden in der Hand halten. Lösungsorientiertes Denken : Die perfekte Room-Lösung für schwierige Gäste hast du immer parat gehabt - jetzt bringst du diese Fähigkeit in die Personalberatung ein. Kommunikationsstärke : Vom Smalltalk bis zur Krisenkommunikation - du kannst mit allen reden und das auf Augenhöhe. Anforderungsprofil Was bieten wir dir? Attraktives Gehaltspaket: Neben einem fairen Grundgehalt bieten wir erfolgsbasierte Boni. Flexible Arbeitszeiten: Work-Life-Balance ist uns wichtig. Moderne Arbeitsumgebung: Coole Büros mit moderner Ausstattung und die Möglichkeit, auch mal remote zu arbeiten. Karrierechancen: Bei uns hast du die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und deine Karriere voranzutreiben. Vergütungspaket Warum die PageGroup? Starte richtig durch: Bei der PageGroup, einer der weltweit führenden Personalberatungen, erwarten dich einmalige Wachstums- und Erfolgsmöglichkeiten. Du baust dein eigenes Business auf - mit der Power und dem Rückhalt eines globalen Marktführers. Hier kannst du nicht nur deine Expertise, sondern auch deine Persönlichkeit weiterentwickeln und echte Erfolge feiern! Recruiting-Power: Nutze dein Vertriebstalent und werde als Recruitment Consultant bei uns zum Experten. Mit unserer Top-Ausbildung bist du bestens gerüstet. Starke Vergütung: Freu dich auf ein überdurchschnittliches Grundgehalt, das deiner Erfahrung entspricht, plus unbegrenzte Provisionen. Schneller Aufstieg: Bei uns geht's schnell voran: Beförderungen sind leistungsbasiert und direkt erreichbar. Benefits: Unsere Angebote sind mehr als Extras - sie zeigen, dass deine Work-Life-Balance für uns Priorität hat. Gympass, Bikeleasing, Online-Meditation, Corporate Benefits und mehr sind nur der Anfang. Work-Life-Balance: Flexible Zeiten, hybrides Arbeiten und top Tools - dein Job passt sich deinem Leben an! Sei du selbst: Bei der PageGroup wird Vielfalt großgeschrieben. Egal, welchen Background du hast - bring deine einzigartige Perspektive ein und sei Teil unserer offenen und inklusiven Kultur. Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-072025-6798300 Beraterkontakt +4915221749900
Inside Sales Consultant (m/w/d)
hyrUP GmbH - 48143, Münster, DE
Über das Unternehmen Ich suche aktuell für einen Kunden von mir im schönen Düsseldorf einen Inside Sales Consultant (m/w/d) – ein motiviertes Team, Homeoffice, Corporate Benefits und eine klar geregelte Provisionsregelung sind Dir wichtig? Dann schau rein und bewirb Dich auf diese tolle Möglichkeit. Gerne kannst Du auch direkt nach dem Studium oder als Quereinsteiger ab sofort durchstarten! Deine Aufgaben Du betreust eigenständig Kundeneinheiten innerhalb großer Unternehmensstrukturen – von der Bedarfsermittlung bis zum Abschluss passender Lösungen. Du erkennst Chancen, berätst kompetent und platzierst unsere Angebote gezielt bei den richtigen Ansprechpartnern. Auf Basis von Analysen leitest du Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Kundenbeziehungen ab und setzt diese erfolgreich um. Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus dem Key Account Management arbeitest du daran, das volle Potenzial von Unternehmensgruppen und deren Strukturen zu erschließen. Du baust langfristige Kundenbeziehungen auf, findest passende Lösungen und entwickelst Strategien zur erfolgreichen Zusammenarbeit. Im Austausch mit internen Schnittstellen wie Vertrieb, Beratung und Marketing sorgst du für eine optimale Kundenansprache und Umsetzung. Dein Profil Du hast schon erste Erfahrungen im Vertrieb gesammelt, idealerweise im Umgang mit Geschäftskunden, und weißt, wie man neue Kunden gewinnt. Du kannst gut und klar kommunizieren – ob am Telefon, per E-Mail oder im Gespräch mit Kollegen und Kunden. Auch wenn viel los ist, arbeitest du strukturiert und verlierst nicht den Überblick. Du packst Dinge eigenständig an, bleibst dran und hast keine Scheu, auf neue Kontakte zuzugehen. Du verstehst, was Kunden brauchen, findest passende Lösungen und kannst sie gut vermitteln. Mit Programmen wie Excel, digitalen Tools oder einem CRM-System gehst du sicher um und nutzt sie im Alltag ganz selbstverständlich. Benefits Faires Grundgehalt mit zusätzlicher Erfolgsvergütung Absicherung im Krankheits- oder Ernstfall, finanziert durch den Arbeitgeber Unterstützung bei der Altersvorsorge mit persönlicher Beratung Zugang zu externer Beratung und Unterstützung – jederzeit und vertraulich Großzügiger Urlaubsanspruch plus zusätzliche freie Tage an besonderen Anlässen Freistellung für ehrenamtliches oder gesellschaftliches Engagement Flexible Angebote für Mobilität, z. B. Fahrrad, Nahverkehr oder Parkmöglichkeiten Möglichkeit, Haustiere ins Büro mitzubringen Ermäßigungen für Sport-, Freizeit- und Gesundheitsangebote Rabatte bei vielen bekannten Marken und Partnern Eine Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und Chancengleichheit fördert Konnten wir Dein Interesse wecken? Lass keine Zeit verstreichen und bewerbe dich noch HEUTE auf die ausgeschriebene Stelle bei Frau Nele Sudol (n.sudol@hyrup.de). Du erreichst mich unter der Rufnummer (+49 21154247 132). Ich freue mich auf deine Bewerbung, auch wenn Du noch nicht alle Skills mitbringst!
Java-Entwickler (m/w/d) – Komposit
Maximum Personalmanagement GmbH - 30173, Hannover, DE
Seit fast 20 Jahren sorgen wir als spezialisierter Personaldienstleister in den Bereichen IT, Office und Finance dafür, die richtigen Menschen mit den richtigen Unternehmen zusammenzubringen. Mit Respekt, Begeisterung und Empathie. Wir wissen: Unsere Bewerber sind mehr als ihr Portfolio. Wir helfen ihnen kostenlos, den Job zu finden, der am besten zu ihnen und ihrem Profil passt. Persönlich. Partnerschaftlich. Fair. Java-Entwickler (m/w/d) – Komposit Möchten Sie sowohl vorne mitwirken als auch im Hintergrund die Details ausarbeiten? Dann ist diese Position ideal für Sie! Unser Kunde, ein etabliertes IT-Dienstleistungsunternehmen aus der Versicherungsbranche mit über 25 Jahren Erfahrung, sucht einen Java-Entwickler (m/w/d) . Mit rund 400 Mitarbeitern und Sitz in Hannover bietet das Unternehmen vielseitige IT-Dienstleistungen. Gestalten Sie innovative Lösungen in der Komposit-Anwendungsentwicklung mit! Die Vergütungsspanne bewegt sich zwischen 60.000 – 80.000 €. Unser KUNDE BIETET: Eine unbefristete Festanstellung Die Möglichkeit auf Home-Office (60%) Flexible Arbeitszeiten Einen modernen Arbeitsplatz Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot Ein Betriebsrestaurant Eine betriebliche Altersvorsorge und VWL Betriebssportmöglichkeiten Attraktive Sonderleistungen und Mitarbeiterangebote Ein Deutschlandticket Ihre Aufgaben: Sie entwickeln Anwendungen in agilen Projekten, mit einem Fokus auf den Bereich Komposit Sie arbeiten eng mit den Product Ownern zusammen, um fachliche Anforderungen und Prioritäten zu verstehen und unterstützen ggf. bei der Erstellung von "User Stories" Sie arbeiten mit den Fachbereichsteams zusammen, um die fachlichen Anforderungen bestmöglich umzusetzen Sie tragen aktiv zur kontinuierlichen Verbesserung der agilen Arbeitsprozesse im Projekt- und Linienumfeld bei Ihr Profil: Sie haben ein Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. Berufserfahrung Sie beherrschen Java und J2EE und sind vertraut mit Technologien wie Git, Jenkins, Kubernetes, Maven und Selenium Sie haben Erfahrung in der agilen Softwareentwicklung, insbesondere mit Scrum oder Kanban Sie sind sicher im Umgang mit Jira und Confluence Sie kennen agile Methoden wie Scrum und Kanban Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Teamarbeit und Flexibilität aus Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Begeistern Sie die beschriebenen Aufgaben? Dann sollten wir miteinander reden und freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen. Bitte bewerben Sie sich über den unten integrierten Button oder senden Sie uns eine E-Mail an loc.nguyen@maximumpersonal.de . Geben Sie hierbei Ihren Gehaltswunsch und Ihren möglichen Eintrittstermin an. Für Fragen steht Ihnen Loc Nguyen als fachlich kompetenter Ansprechpartner unter der Rufnummer 0511 544 888-40 zur Verfügung.
Mitarbeiter (gn) Modulmontage
PAMEC PAPP GmbH | Berlin - 10553, Berlin, DE
Mitarbeiter (gn) Modulmontage Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt PAMEC dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1984. Bereit für den nächsten Karrieresprung? Als Mitarbeiter (gn) Modulmontage erwartet dich eine aufregende Herausforderung bei unserem Kunden, eines der größten Industrieunternehmen Europas, am Standort Berlin-Spandau. So sieht Dein Arbeitsalltag aus • Arbeitsauftragsdokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit prüfen • Überwachen, bedienen und einrichten voll- oder teilautomatischer Anlagen und Maschinen nach vorgegebenen Arbeitsanweisungen • Bearbeitungsprogramm und Parameter laden • Sichtprüfung der bearbeiteten MEA’s / Module gemäss Prüfanweisung • Vorhandene Qualitätsmängel (z.B. Toleranzabweichung, Ausfall, Beschaffenheit, Leckage, Montagefehler) feststellen und der Führungskraft melden • Dokumentation von Qualitätsmängeln gemäß Anforderungen der Fertigungsunterlagen • Beseitigung von Mängeln z.B. durch Nacharbeit, Teileaustausch oder Nachjustierung Was Dich für den Job auszeichnet • Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Metall mit • Idealerweise hast du bereits Kenntnisse in Montage- und Schlossertätigkeiten sowie Erfahrung im Umgang mit entsprechenden Werkzeugen • Mit deinem technischen Verständnis bringst du dich und dein Team voran • Du hast gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, um einen sicheren und reibungslosen Arbeitsalltag zu gewährleisten Das sind Deine Vorteile • Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen • Vergütung nach BAP-Tarifvertrag inkl. ggf. Erfahrungszulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge • Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 500 € • Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App, Mitarbeiterrabatte für Onlineshops, kostenlose UVEX-Sicherheitsschuhe Bist Du neugierig geworden? Stefanie Lausch Personalmanagerin Tel.: 0173 168 168 5 PAMEC PAPP GmbH c/o Sirius Park Gartenfelder Straße 29-37 13599 Berlin E-Mail: bewerbung-berlin@papp-gruppe.de Bitte gib folgende Kürzel im E-Mail-Betreff an: SL
Technisches Feingefühl trifft auf kreative Freiheit
Apriva GmbH - 97234, Reichenberg, DE
Du willst nicht einfach nur Bauteile zeichnen – du willst Dinge erfinden? Willkommen in der Welt des High-End-Sondermaschinenbaus, wo kein Teil dem anderen gleicht und dein Kopf genauso wichtig ist wie dein CAD-Tool. Hier wird nicht gestanzt, sondern gedacht – und zwar auf höchstem Niveau. Ob Yachtbau, Medizintechnik oder sogar Raumfahrt: In diesem mittelständischen Unternehmen entstehen komplexe Komponenten in Kleinserie oder als Einzelanfertigung. Jedes Projekt ist anders – und genau das ist der Reiz. Du arbeitest eigenverantwortlich, aber nie allein. Deine Ideen fließen direkt in die Entwicklung ein, deine Konstruktionen werden Realität. Wen wir suchen: Einen Konstrukteur (m/w/d) mit Liebe zum Detail, fundierter Ausbildung und Erfahrung in CAD-Systemen wie SolidWorks oder Siemens NX. Du bist technisch versiert, strukturiert – und vor allem neugierig. Was dich erwartet: • Entwicklung und Auslegung individueller Bauteile – kein Serienkram • Viel Gestaltungsspielraum, flache Hierarchien, echtes Teamwork • Top-ausgestatteter Arbeitsplatz, flexible Gleitzeit, Fokus auf Qualität Wenn du Konstruktion nicht nur kannst, sondern lebst – dann bist du hier richtig. Ihre Bewerbung bei Apriva: Wir möchten Ihnen den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich gestalten und benötigen daher kein Anschreiben, da wir lieber persönlich mit Ihnen in Kontakt treten wollen. Unkompliziert bewerben für "Technisches Feingefühl trifft auf kreative Freiheit" über den Button "Jetzt bewerben" oder per Email an bewerbung@apriva.de Im nächsten Schritt erfolgt ein Erstgespräch in telefonischer oder digitaler Form (Email, Videochat) – somit können wir für Sie bundesweit und zeitlich flexibel tätig werden. Unsere Beratungsleistung ist für Arbeitnehmer kostenfrei. Informationen zum Datenschutz finden Sie unter https://apriva.de/datenschutz . Kontakt für dieses Gesuch: Apriva GmbH Frau Nehring Werdauer Str. 1-3 01069 Dresden 035141893334 Dieses Angebot gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
IT-Projekt-/Prozessmanager (m/w/d) ERP
Michael Page - 41460, Neuss, DE
Intro ERP-Prozesse analysieren, optimieren und digital weiterdenken IT-Projekte strukturiert planen und umsetzen Firmenprofil Mittelständisches, produzierendes Unternehmen mit internationaler Ausrichtung und familiären Werten. Sicheres Umfeld mit konstantem Wachstum und regelmäßiger Umsatzsteigerung. Aufgabengebiet Planung und Steuerung von IT- und ERP-Projekten Analyse und Optimierung bestehender Geschäftsprozesse Weiterentwicklung der ERP-Systemlandschaft (inkl. Schnittstellen) Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern Sicherstellung der IT-Basics (Infrastruktur, Backup, Firewall, NIS-2) Betreuung von Datenbanken (SQL-Server, Progress) Anforderungsprofil Studium der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in IT-Projekten und im Prozessmanagement Kenntnisse in ERP-Systemen und IT-Infrastruktur von Vorteil Strukturierte, analytische Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität Teamorientierung und Kommunikationsstärke Vergütungspaket Sicherer Arbeitsplatz in einem internationalen Umfeld Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege 30 Urlaubstage & flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Option Betriebliche Altersvorsorge & Jobrad Moderne Büroausstattung und digitale Arbeitsmittel Corporate Benefits & vergünstigtes Deutschlandticket Viel Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten Kontakt Henri Wiedenmann Referenznummer JN-072025-6802187 Beraterkontakt +49 1733803305
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