Einleitung Wir suchen Dich! Du bist SAP PP/DS Consultant mit 3+ Jahren Erfahrung, fundierten Kenntnissen in der Implementierung von SAP Lösungen für die Produktionsplanung und einer ausgeprägten Dienstleistungsmentalität für die Beratung externer Kunden? Dann sind wir Dein SAP Arbeitgeber für eine langfristige und vertrauensvolle Zusammenarbeit! Entscheide Dich für unsere Vollzeit-Position entweder an einem unserer Standorte oder hybrid. Wer wir sind: Wir sind der führende SAP Gold Partner für den Mittelstand der Lebensmittelbranche in der Region DACH. Seit 2008 unterstützen wir unsere namhaften Kunden aus dem Mittelstand bei der Digitalisierung von Prozessen und liefern nachhaltige Wettbewerbsvorteile für ihren Unternehmenserfolg. Unsere Standorte befinden sich in München, Berlin, Unna, Hermsdorf und Bremen Aufgaben Hier darfst Du Dich zukünftig leidenschaftlich austoben: Du übernimmst Verantwortung für spannende SAP-Projekte bei unseren Kunden. Dabei obliegt Dir die Herausarbeitung der Kundenanforderungen in gemeinsamen Workshops, die Erarbeitung von SAP-Konzepten, die Implementierung, das Customizing, sowie weitere vielfältige Aufgaben, bei denen Du in einem integrativen Team und mit unseren namhaften Kunden aus der Nahrungs- und Genussmittelindustrie zusammenarbeitest. Qualifikation Das bringst Du Deinerseits mit: 3+ Jahre Erfahrung in der SAP (Inhouse) Beratung für PP/DS Umfangreiche Kenntnisse in SAP, insbesondere S/4HANA Benötigte Module: PP/DS und PP, optimalerweise auch PP-PI sowie Erfahrungen mit dem PP- sowie DS-Optimierer Dienstleistungsmentalität, Proaktivität und Kommunikationsstärke Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse Benefits Wir bieten Dir ideale Arbeitsbedingungen: Schon jetzt auf die Zukunft ausgerichtete SAP Projekte mit klarem Fokus auf die Lebensmittelindustrie sowie eigene etablierte Business Solutions Hybride Arbeitsmöglichkeiten mit bis zu 100% remote je nach Position und Qualifikation Ein faires Gehaltspaket, einen unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub und Benefits Individuelle Entwicklungsperspektiven und -pfade Eigener Gestaltungsspielraum und Verantwortungsübernahme in den Projekten Weiterbildungen und Zertifizierungen Eine systematische fachliche Einarbeitung und Integration in das Team Einen ehrlichen Austausch in unseren regelmäßigen Feedback- und Jahresgesprächen Ein Arbeitsumfeld, in dem Menschlichkeit gelebt wird und wir uns persönlich auf Dich freuen Mit unseren Stärken unterstützen wir dich: Als etabliertes und erfolgreiches Unternehmen bieten wir dir einen sicheren Arbeitsplatz Die Mitarbeiterzufriedenheit ist laut unseren Umfragen hoch Schnelle Kommunikationswege gewährleisten einen persönlichen Draht zwischen unseren Mitarbeitenden Noch ein paar Worte zum Schluss Du findest dich in der Ausschreibung wieder? Dann schick uns deine Unterlagen.
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-221793 Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit. Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Im Auftrag eines bekannten Unternehmens aus dem Bereich der Energiewirtschaft mit Sitz im Herzen von Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Sie als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Leistungsgerechte Vergütung Gleitzeit und die Möglichkeit zum Homeoffice Transparente Zeiterfassung mit Überstundenausgleich Zuschüsse zum Jobrad, Sport- und Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Selbstständiges Durchführen der monatlichen Entgeltabrechnung Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens Ansprechpartner (m/w/d) in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen Pflege und Verwaltung der Stammdaten, Personalakten und der Arbeitszeitkonten im Zeitwirtschaftssystem Kommunikation mit Krankenkassen und Finanzbehörden Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Praktische Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Fundiertes Know-how im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Anwenderkenntnisse im Umgang mit DATEV sind von Vorteil Hohe Selbstorganisation, Eigeninitiative und Qualitätsbewusstsein Serviceorientierte Denk- und Handlungsweise Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (37 Stunden/Woche) Branche: Energiewirtschaft Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Elisa Loges (Tel +49 (0) 40 357573-50 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221793 per E-Mail an: accounting.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Unser Kunde, ein renommiertes Unternehmen mit Sitz in Mannheim, sucht einen erfahrenen SAP Basis-Administrator (m/w/d) , der die technische Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-Systemlandschaft übernimmt. Wenn Sie auf der Suche nach einer verantwortungsvollen Position mit Gestaltungsspielraum in einem modernen, dynamischen Umfeld sind, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Betreuung, Pflege und Optimierung der SAP-Systemlandschaft (ECC, S/4HANA, SAP Fiori etc.) Sicherstellung einer hohen Systemstabilität und optimalen Performance Konzeption und Implementierung von Systemarchitekturen sowie Strategien für neue SAP-Lösungen und Module Planung und Realisierung von SAP-Updates, Upgrades und Migrationen, insbesondere auf S/4HANA Umsetzung und Kontrolle von Sicherheitsrichtlinien innerhalb der SAP-Systeme Erstellung technischer Dokumentationen sowie Schulung und Unterstützung von Anwendern und Kollegen Ihr Profil Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Basisadministration Fundierte Kenntnisse in SAP-Systemarchitekturen und -technologien (S/4HANA, NetWeaver, Fiori, Cloud-Integration) Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Migrationen Sicherer Umgang mit Datenbanken wie SAP HANA oder Oracle Idealerweise Know-how im Bereich Cloud-Technologien (z. B. SAP Business Technology Platform, Azure) Ihre Benefits Wettbewerbsfähiges Gehalt mit attraktiven Zusatzleistungen Vielfältige und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit viel Gestaltungsfreiraum Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Strukturierte Einarbeitung für einen reibungslosen Start Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Mert Senay mannheim-it@dis-ag.com DIS AG Information Technology Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Gemeinsam mit unserem Kunden, einem international renommierten deutschen IT-Dienstleister, suchen wir zur Unterstützung des Teams einen fähigen Java Softwareentwickler (m/w/d). Das Unternehmen legt großen Wert auf technologische Innovation, Nachhaltigkeit und Fortschritt im Zuge eines flachen Hierarchiegefüges. Neben der Entwicklung ganzheitlicher IT-Lösungen namenhafter Kunden, zeichnet sich dieser durch eine ausgezeichnete Servicequalität aus. Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit Ihrer Arbeit in 100% Remote auszuüben, ganz ohne Reisetätigkeit. Ihre Aufgaben: Entwicklung, Testung und Betreuung von Portalen, Enterprise Content Management Systemen oder mobilen Anwendungen Steuerung des Entwicklungsprozess sowie Verantwortung der agilen Entwicklung, Implementierung und fachlichen Anforderungsaufnahme Verantwortung, Dokumentation und Kommunikation von Entscheidungen im Zusammenhang mit der Entwicklung von IT- und Softwarelösungen Qualitative Beurteilung und Verbesserung von Softwarelösungen Analyse und Implementierung komplexer Applikationen Arbeit mit neuen Technologien Ihre Qualifikationen: Studienabschluss der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in komplexen Java Enterprise-Projekten unter Verwendung gängiger Tools und Frameworks Erfahrung mit Java, SpringBoot / Spring und Hibernate Wünschenswert sind Kenntnisse im Cloud-Bereich (Azure, AWS) Vertrautheit mit CI/CD, Versionierung, Build-Management und Container-Technologien Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Das bietet unser Klient: Flexible Arbeitszeiten Attraktive Vergütung Homeoffice (100% möglich) 30 Urlaubstage Betriebliche Altersvorsorge Individuelle Einarbeitung Flache Hierarchien mit Du-Kultur Über 100 Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Über uns Ein IT-Dienstleister bringt Unternehmen technologisch auf das nächste Level – zuverlässig, sicher und mit Blick fürs Wesentliche. Ob stabile Infrastrukturen, moderne Cloud-Lösungen oder durchdachte Sicherheitskonzepte: Hier entstehen IT-Lösungen, die nicht nur funktionieren, sondern spürbar entlasten und Prozesse beschleunigen. Statt Standard gibt es echte Beratung, schnelle Umsetzung und ein Team, das mitdenkt, damit IT nicht bremst, sondern antreibt. Aufgaben Gestalten Sie aktiv die SAP PP Landschaft (S/4HANA) Übernahme von Projektverantwortung Customizing und Support Mitarbeit in spannenden SAP-Projekten, z. B. bei Neueinführungen, Upgrades oder Rollouts Koordination von externen Dienstleistern Profil Berufserfahrung im SAP PP Umfeld Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Interesse an innovativen Themen Wir bieten - 100 % Remote möglich Arbeiten von überall – ob im Homeoffice, Coworking-Space oder am Lieblingsort - Flexible Arbeitszeiten Keine starren 9-to-5-Strukturen – Eigenverantwortung und Ergebnis zählen - Modernes Arbeitsumfeld Digitale Prozesse, flache Hierarchien und ein Team, das auf Augenhöhe zusammenarbeitet - Work-Life-Balance im Fokus Zeit für Familie, Hobbys und Erholung – weil ausgeruhte Köpfe besser denken Kontakt Nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich direkt über Xing oder antworten Sie einfach auf die erhaltene Nachricht! Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören. Kontaktdaten: Neha Khanna neha@k4s.de
Sie sind auf der Suche nach einer vielfältigen Herausforderung im Personalwesen und möchten Ihre Fähigkeiten und Ihr Wissen einsetzen? Wir suchen zur Zeit für unseren global führenden Kunden im Norden von München einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) . Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt ! Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Dokumentation von allen HR-Prozessen (Zeiterfassung/Entgelt) Personaladministrative Aufgaben Ansprechpartner in allen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten Enge Kooperation mit den HR-Partnern Bearbeitung von personalrelevanten Aufträgen von Mitarbeitern und Führungskräften Personaladministrative Aufgaben Das bringen Sie mit abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Langjährige Erfahrung im Personalwesen wünschenswert Erfahrung mit SAP/Workday Sehr gute Deutschkenntnisse Schnelle Auffassungsgabe, Engagement und Teamfähigkeit Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Thu-Trang Nguyen muenchen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074660
Das sind deine Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung der IT-Strategie in enger Abstimmung mit den Unternehmenszielen und Fokus auf digitale Transformation Begleitung und Steuerung von IT-Großprojekten , mit Schwerpunkt auf IT-Governance , Digitalisierung und Prozessmanagement Koordination und Abstimmung zwischen internen und externen Stakeholdern für IT-Projekte und digitale Transformation Optimierung der IT-Prozesse und Weiterentwicklung der IT-Governance zur Effizienzsteigerung , Compliance und Risikomanagement Das solltest du mitbringen: Abgeschlossene Berufsausbildung als IT-Kaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) mit Schwerpunkt IT oder Fachhochschulabschluss im Bereich Betriebswirtschaft , IT Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen IT-Strategie , IT-Governance und Projektmanagement Umfassendes Wissen in Digitalisierungsstrategien, Prozessmanagement-Methoden und IT-Governance und die gesetzlichen Bestimmungen (z.B. DSVGO, IT-Sicherheitsgesetz) Fundiertes Verständnis für IT-Infrastrukturen, Kommunikationssysteme und IT-Architekturen Sehr gute Kenntnisse ins MS-Office Sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1)
Hallo! Wir sind die DIS AG – ein Personaldienstleister, der an echte Verbindungen glaubt. Menschen erfolgreich vernetzen. Gemeinsam Chancen leben. Getreu diesem Motto bringen wir seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen – offen, ehrlich, und mit einem echten Blick hinter die Kulissen. Wir glauben daran, dass es nicht nur auf die Stellenbeschreibung ankommt, sondern auf das richtige Match zwischen Menschen, Team und Aufgabe. Deine Mission als Personalreferent bei unserem Kunden: Du bist der Dreh- und Angelpunkt für Mitarbeitende und Führungskräfte. Mit Deinem Gespür für Menschen findest Du die besten Lösungen – ob Recruiting, Mitarbeiterbetreuung oder Personalentwicklung. Dabei bist Du mit Herzblut dabei und bringst frischen Wind in die HR-Prozesse. Als Sparringspartner für die Geschäftsführung berätst Du außerdem in allen arbeitsrechtlichen und personalstrategischen Fragen – Du bist die Stimme, die klare Orientierung gibt. Interessiert? Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Deine Aufgaben Du steuerst alle Personalprozesse – von der Planung und Rekrutierung über die Personalverwaltung bis hin zum Offboarding Dabei hast Du immer ein Auge darauf, wie wir mit cleveren Maßnahmen unsere Personalverwaltung digitaler und effizienter machen können, um zukunftssicher zu bleiben Du betreust und berätst Mitarbeitende und Führungskräfte in sämtlichen personalrelevanten Fragen und gibst Sicherheit bei komplexen Themen – offen, empathisch und lösungsorientiert Du erstellst Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse und Bescheinigungen – strukturiert und sorgfältig Du übernimmst die vorbereitende Lohnbuchhaltung und sorgst für eine verlässliche Zusammenarbeit mit der Entgeltabrechnung Du kümmerst Dich um die Weiterentwicklung von Talenten – Schulungen, Feedback und Entwicklungsgespräche liegen in Deiner Hand Du bringst Ideen ein und wirkst aktiv an HR-Projekten mit – zum Beispiel bei der Digitalisierung von HR-Prozessen Du entwickelst nicht nur Dich weiter, sondern auch das HR-Team, das Du fachlich begleitest und stärkst Du berätst die Geschäftsführung bei strategischen Personalfragen – mit Weitblick und Klarheit Dein Profil Eine abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen oder ein Studium im Bereich Wirtschaft mit HR-Schwerpunkt Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht und Betriebsverfassungsrecht Mehrjährige, praxisnahe Erfahrung im Bereich Human Resources Eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, gepaart mit lösungsorientiertem Denken Kommunikationsstärke, ein sicheres Auftreten und ein Gespür für die richtigen Worte im richtigen Moment Hohes Maß an Empathie und sozialer Kompetenz – Du weißt, worauf es im Umgang mit Menschen ankommt Du fühlst Dich auch in der englischen Sprache wohl? Großartig – ist aber kein Muss Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und gern im Team Was für dich drin ist Ein attraktives Fixgehalt und ein unbefristeter Arbeitsvertrag geben dir Sicherheit von Anfang an Deine Arbeitszeit erfasst du digital – mit Zeiterfassung & Arbeitszeitkonto ganz easy Wir begleiten dich persönlich: mit regelmäßigen Feedbackgesprächen und individueller Karriereberatung Du wirst schnell Teil eines tollen Teams – mit abwechslungsreichen Aufgaben und einer Teamkultur, in der man sich aufeinander verlassen kann Bis zu 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten sorgen für eine gesunde Work-Life-Balance Freu dich auf flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und kurze Wege Dein Arbeitsplatz liegt zentral im Herzen des Ruhrgebiets – gut erreichbar, mit firmeneigenen Parkplätzen Weiterbildung? Sehr gerne! Deine Entwicklung unterstützen wir individuell Und das Drumherum stimmt auch: Firmenevents, kostenfreie Getränke & E-Bike-Leasing inklusive Dich erwartet ein modernes Unternehmen mit echter Zukunftsperspektive Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Nadia Schwede Nadia.Schwede@dis-ag.com DIS AG Office & Management Hörder Burgstraße 9-11 44263 Dortmund Telefon: +49 231 39721002
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE SAP-Ausbildung: Du bekommst von uns eine Ausbildung im SAP-Bereich und arbeitest aktiv in Kundenprojekten mit. Innovative Technologien: Dabei lernst du neuste Technologien kennen und machst dich mit modernen Methoden wie Scrum und Kanban vertraut. Mittendrin statt nur dabei: Du unterstützt du uns im Bereich Marketing, Vorbereitung von Angeboten, sowie im Office Management. DEIN PROFIL Studium: Mit deinem Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder einem ähnlichen Fachgebiet bist du auf dem besten Weg, die digitale Welt zu erobern. IT-Begeisterung: Du bist IT-affin und bringst die Begeisterung mit, dich in neue Aufgabenfelder einzuarbeiten und einzufuchsen. Hands on: Zudem hast du eine schnelle Auffassungsgabe sowie Freude am Arbeiten im Team. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Mitarbeiter (m/w/d) Versicherungsinnendienst Referenz 12-216701 Wir sind die Amadeus Fire AG - Ihr Personaldienstleister direkt vor Ort! Profitieren Sie von unseren persönlichen Kontakten zu Arbeitgebern und lassen Sie sich von der individuellen Betreuung überzeugen! Von der ersten Ansprache bis zum Antritt der neuen Stelle sind wir an Ihrer Seite und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen - insbesondere durch eine unserer Spezialisierungen im Bereich Financial Services. Sie wollen nach der Ausbildung durchstarten und etwas bewegen? Nutzen Sie jetzt diese großartige Chance und machen Sie sich auf den Weg zu einem perfekten Karrierematch! Als Berufseinsteiger bringen Sie frische Ideen ein und können vielfältige praktische Erfahrungen sammeln. Nutzen Sie die Gelegenheit, in Sparten wie Kfz-Versicherung, Haftpflicht und Sachversicherung Verantwortung zu übernehmen. Wir suchen für ein modernes Versicherungsunternehmen in Hamburg einen Mitarbeiter (m/w/d) Versicherungsinnendienst. Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Fahrtkostenzuschuss Attraktive Zusatzleistungen Ihre Aufgaben: Ermittlung des spezifischen Versicherungsbedarfs der Kunden, um diese individuell zu beraten und langfristig partnerschaftlich zu begleiten Abstimmung optimaler Lösungen mit Kunden und Versicherern Unterstützung des Teams bei der Entwicklung kundenspezifischer Versicherungskonzepte Erstellung von Angeboten und Verträgen Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im Versicherungswesen Sie sind sicher im Umgang mit dem MS Office-Paket Sie haben Freude am Umgang mit Kunden Sie zeigen hohe Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Versicherungen Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 45.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Iris Zeyn (Tel +49 (0) 40 357573-11 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-216701 per E-Mail an: financialservices.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
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