Intro Join Akkuracy Battery Testing GmbH as a Battery Thermal Runaway Test Technician (f/m/d) and become part of a small international team dedicated to advancing battery safety in Germany. In this role, you'll contribute to cutting-edge research that prioritizes high-quality small-scale cell and module testing to maximize our customers understanding of battery fires. To achieve this, we conduct misuse/abuse tests in our specialist facility, where we induce fires in batteries using our custom test rigs, as well as calorimetry investigations using our purpose-built setup. We are growing our team and looking for you to join us! As part of Akkuracy, you will work in a friendly and dynamic environment, where you will play a critical role in preparing, setting up, and executing tests, as well as assisting with workshop and organizational tasks. Be at the forefront of innovation and help us change the landscape of battery safety testing. Tasks Daily testing setup in both the abuse bunker and calorimeter, assisting with execution and post-mortem teardown analysis of tested batteries. Preparing customer samples for testing, including installing wiring harnesses and sensors, and all other necessary preparations, e.g., charging. Assemble components like bespoke jigs and fixtures, cable harnesses, or junction boxes as required for test rigs. Provide feedback and help to improve test rigs, tools, test execution, and other processes to enhance safety and quality. Ensure compliance with industry safety standards and regulations during all testing procedures. Maintain the workshop and tools ensuring serviceablity and availablity. Requirements A hands-on technical background, such as an apprenticeship ( Ausbildung ) as an Electrician, Mechatronics Technician, Automotive Mechanic, or equivalent hands-on experience in electrical and mechanical tasks. Strong practical ability, an enjoyment of hands-on work with a high level of self reliance, and physically able to wear PPE (Personal Protective Equipment) for long periods. Ability to communicate well in English (we are an English-speaking company). Desired but not required: Previous experience working with batteries. However, an interest in battery technology and a willingness to learn are expected. Benefits Work with cutting-edge battery technology from leading manufacturers worldwide and gain insight into the most pressing industry challenges. Acquire both theoretical and practical knowledge through one-on-one training with passionate, experienced colleagues. Play an integral part in building, growing, and shaping the company and its culture. Receive (and give) regular, honest feedback. Competitive compensation, up to 30 days of paid time off, flexible hours, and excellent career opportunities. Closing We are looking for an amazing individual to join our team, could this be you? Thank you for taking the time to apply
Einsatzzeitraum: September bis Dezember 2025 Wochenstunden: 18–28 | Befristet bis 31.12.2025 Du suchst eine zeitlich befristete Beschäftigung im Einzelhandel und möchtest Teil eines großartigen Teams sein? Ob für ein paar Wochen oder gleich mehrere Monate – wir suchen motivierte Verkaufstalente , die uns im Herbst- und Wintergeschäft tatkräftig unterstützen! Arbeiten wo Action ist! Hinter den Kulissen siehst du unsere wöchentlich 150 neuen Produkte noch vor unseren Kunden. Du räumst diese gemeinsam mit Deinen Kollegen ein und sorgst so für eine ordentliche, gepflegte Filiale mit gefüllten Regalen. Du unterstützt die (stellvertretende) Filialleitung bei Umbauten, – hier ist deine Kreativität gefragt! Unser Sortiment wechselt ständig und du hilfst unseren Kunden dabei, Lieblingsprodukte zu finden. Dank des abwechslungsreichen Filialalltags vergeht die Zeit im Nu! Das bieten wir Faire Vergütung ab 15 €/Stunde – auch ohne Ausbildung Flexible Arbeitszeiten (auch für Wochenend- oder Abendstunden) Tolle Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team 15 % Mitarbeiterrabatt auf alle Produkte Überstundenvergütung ab der ersten Minute Minutengenaue Zeiterfassung Das bringt unser Action Hero mit: Zeitliche Flexibilität im Zeitraum September bis Dezember Erste Erfahrungen im Einzelhandel oder Motivation als Quereinsteiger Teamgeist, Zuverlässigkeit und Freude am Umgang mit Menschen Identifikation mit unseren Werten: Teamwork, Disziplin, Einfachheit, Respekt, Kundenorientierung und Kostenbewusstsein Jetzt bewerben! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Starttermins. Action ist ein kosten- und umweltbewusstes Unternehmen. Daher bitten wir um digitale Bewerbungen über die untenstehende Schaltfläche. Gemäß der Europäischen Datenschutzgrundverordnung können postalisch eingereichte Unterlagen nicht bearbeitet und nicht zurückgesandt werden. Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Das Unternehmen Gestalten Sie die Zukunft der Automatisierung! Für einen erfolgreichen, seit Jahrzehnten etablierten Spezialisten im Bereich Sondermaschinenbau suchen wir in direkter, unbefristeter Festanstellung Verstärkung in der SPS-Programmierung. Hier arbeiten Sie nicht an standardisierten Serienlösungen, sondern an individuellen, hochmodernen Automatisierungs- und Robotikprojekten für namhafte Industriekunden. In einem innovativen und familiären Umfeld kombinieren Sie Ihre Programmierkenntnisse mit der Praxis vor Ort und begleiten spannende Projekte von der Entwicklung bis zur Inbetriebnahme. Aufgaben Programmierung und Anpassung von SPS-Steuerungen (Siemens S7, TIA Portal) Entwicklung von Automatisierungs- und Robotiklösungen für kundenspezifische Projekte Begleitung der Projekte von der Konzeption bis zur Inbetriebnahme Durchführung von Funktionstests und Optimierungen Unterstützung bei der Fehlersuche und Störungsbehebung Abstimmung mit internen Abteilungen und externen Partnern Dokumentation der Programmierungen und Prozesse Profil Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar Berufserfahrung in der SPS-Programmierung (Siemens S7, TIA Portal) wünschenswert Kenntnisse in Visualisierungssystemen (z. B. WinCC) von Vorteil Erfahrung mit gängigen Feldbussystemen (z. B. Profibus, Profinet) von Vorteil Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse für technische Kommunikation hilfreich Reisebereitschaft in moderatem Umfang (ca. 15% für Inbetriebnahmen, Service) Vorteile Direkte, unbefristete Festanstellung bei einem erfolgreichen Unternehmen (keine Zeitarbeit) Spannende Projekte im zukunftssicheren Bereich Robotik & Automatisierung Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Attraktive Vergütung inkl. Zusatzleistungen und Bonusregelungen Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen Förderung von Weiterbildung und Qualifizierung Familiäres, kollegiales Team und wertschätzende Arbeitsatmosphäre Referenz-Nr. TJA/128145
Intro wechselhafte Tätigkeiten Weiterentwicklungsmöglichkeit Firmenprofil Ein international agierendes Unternehmen im Bereich Maschinen- und Anlagenbau mit mehreren Standorten weltweit. Das Unternehmen entwickelt und produziert hochautomatisierte Lösungen für verschiedene Industriezweige. Aufgabengebiet Eigenständige Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung Verbuchung sämtlicher Geschäftsvorfälle in Haupt- und Nebenbüchern Abstimmung von Konten sowie Pflege der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Durchführung des Zahlungsverkehrs und Mahnwesens Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Unterstützung bei steuerlichen Meldungen (z. B. Umsatzsteuervoranmeldung) Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern Optimierung und Weiterentwicklung von buchhalterischen Prozessen Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement) mit Weiterbildung im Rechnungswesen oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise in einem produzierenden Industrieunternehmen Fundierte Kenntnisse im deutschen Handelsrecht (HGB) Sicherer Umgang mit gängiger Buchhaltungssoftware (z. B. SAP, DATEV) sowie MS Office Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Gute Englischkenntnisse von Vorteil Vergütungspaket Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung sowie Zusatzleistungen Modern ausgestatteter Arbeitsplatz Kontakt Ane-Mary Stan Referenznummer JN-082025-6808750 Beraterkontakt +49089665978225
Als inhabergeführte Druckerei und Spezialist für Offsetdruck, Veredelung und individuelle Druckprodukte suchen wir engagierte Mitarbeiter, die mit uns gemeinsam etwas bewegen wollen. Wir suchen ab sofort Medientechnologe/in (m/w/d) Druck Vollzeit oder Teilzeit (30-35) Ihr Profil: Eine erfolgreiche abgeschlossene Ausbildung als Medientechnologe Offsetdruck Sie arbeiten selbständig und eigeninitiativ auf modernen Heidelberger Druckmaschinen Sie haben eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsanspruch Wir bieten: Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit (30-35 Stunden) Leistungsgerechte Bezahlung und verbindliche soziale Leistungen Ein familiäres Team Einen Arbeitsplatz an zukunftsweisender Technologie (Heidelberg SX 52-4) Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit Sie passen zu uns? Dann freuen wir uns auf Sie! Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des frühestens Eintrittstermins per Mail an info@rmo-druck.de
Ob Du heute, morgen oder erst in Zukunft nach neuen beruflichen Perspektiven suchst: wir suchen für unseren mittel- und langfristigen Aufbau Vertriebspersönlichkeiten, die mit uns gemeinsam Ihre persönliche Erfolgsgeschichte schreiben wollen! Werde Teil der DIS AG in Mannheim und starte deine #InterneKarriere bei uns! Deine Aufgaben Verantwortung für den gesamten Vertriebszyklus von der Kontaktaufnahme bis zum Abschluss Erschließung neuer Kundenpotenziale Analyse der Personalbedarfe gemeinsam mit dem Kunden Identifikation des Anforderungsprofils der zu besetzenden Stellen Persönliche Kundentermine Vertragsverhandlung auf Top-Management-Level Begleitung, Beratung und Betreuung der Kunden und Kandidat:innen vom Erstgespräch bis zur Einstellung Nachhaltige Bestandskundenpflege Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder abgeschlossenes wirtschaftliches Studium Erste Erfahrungen im Vertrieb von Vorteil – Quereinsteiger:innen sind auch herzlich Willkommen Überdurchschnittliche Motivation und Ehrgeiz Neues zu erlernen Offenheit Dich im Bereich Vertrieb und Kommunikation zu entwickeln Selbstsicheres Auftreten Sicherer Umgang mit MS Office Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Führerschein der Klasse B Deine Benefits Unbefristete Festanstellung : eingebettet in unsere Konzernstruktur gehörst Du zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen. Seit 58 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten Dir langfristig einen sicheren Arbeitsplatz Gehaltspaket : bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt einer erfolgsbasierten und ungedeckelten Provision sowie 30 Tagen Urlaub Firmenwagen : ab dem ersten Tag steht Dir ein eigener Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung inklusive deutschlandweit gültiger Tankkarte, zur Verfügung Ausstattung & Arbeitsplatz : Firmenhandy und Laptop ab Tag 1, modernes Büro in zentraler Lage mit guter Erreichbarkeit per ÖPNV als auch Auto inkl. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung über unser Werksarztzentrum Mobile Working inkl. Home Office & flexible Arbeitszeiten : freie Arbeitsgestaltung durch Home Office und mobiles Arbeiten - auch mit bis zu 30 Tagen aus dem Ausland möglich Onboarding : Wir wollen, dass Du Dich von Anfang an wohl fühlst und direkt mit dem Netzwerken starten kannst. Daher erhältst Du ein 2-tägiges Onboarding in Düsseldorf, während Du Deine neuen Kolleg:innen, unser Unternehmen als auch unsere Kultur kennenlernst. Danach geht es weiter mit einer individuellen Einarbeitung inkl. Einarbeitungsplan Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten : Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Du mit uns wächst. Wir unterstützen Dich hierbei mit zielgerichteten Trainings mit unseren eigenen Trainern sowie über unsere Learningplattform TAG U. Zusätzlich haben wir transparente Fach- und Führungskräfte-Karrierewege mit klaren Zielvorgaben Great Place to Work : 20x ausgezeichnet durch unsere internen und externen Mitarbeiter:innen als bester Arbeitsgeber, u.a. aufgrund unseres starken Zusammenhaltes und der wertschätzenden Unternehmenskultur Unternehmenskultur : flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre, die wir auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents genießen Zusatzleistungen & Incentives : u.a. betriebliche Altersvorsorge, wöchentliche Yoga-Kurse, Corporate Benefits bei namhaften Partnern in den Bereichen Reisen, Autovermietung, Elektronikgeräte u.v.m, Everest Club Bereichere unser Team und gestalte Deine Zukunft mit uns! Bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf und der Kennziffer 259950. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Dein Kontakt Frau Jacqueline Schöbel internekarriere@dis-ag.com DIS AG Talent Acquisition Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 211 17600901
Werden Sie Teil des Teams eines renommierten Unternehmens in Frankfurt! Bewerben Sie sich noch heute als Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) und sichern Sie sich eine direkte Festanstellung. Gemeinsam finden wir Ihre ideale berufliche Herausforderung. Wir, der Geschäftsbereich Financial Services der DIS AG in Frankfurt am Main, besetzen gezielt Positionen im Banken- und Versicherungswesen. Bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Wir freuen uns sehr auf die Zusendung Ihres Lebenslaufes! Ihre Aufgaben Unterstützung der Geschäftsführung bei allen organisatorischen und administrativen Aufgaben Planung und Durchführung von Besprechungen, Meetings sowie Kundenveranstaltungen Koordination und Überwachung von Terminen Aktive Begleitung von Projekten und Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen Empfang und Betreuung von Besuchern Bearbeitung von Anfragen und Anliegen im Tagesgeschäft Organisation von Geschäftsterminen und Dienstreisen Verantwortung für das Büromanagement Ihr Profil Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Hervorragende Deutschkenntnisse und fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute MS Office-Kenntnisse Ausgeprägtes Organisationstalent sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Freude an der Arbeit im Team Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Gehaltspaket Vermögenswirksame Leistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit auf Homeoffice Sicherer Arbeitsplatz Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Janina Sonneck Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Finance Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194227
Einleitung Für alle, die selbstständig Erfolge feiern wollen: Deutschlandweit beraten mehr als 3.300 freie Handelsvertreter ihre Kunden in Fragen der Baufinanzierung und des Bausparens. Sie vermitteln Finanzprodukte, die nachhaltig wirken, indem sie Menschen ein Stück Heimat ermöglichen. Werde auch du Heimatexperte. Bezirksleiter Baufinanzierung (m/w/d) Selbstständiger Handelsvertreter in Region Würzburg (Geschäftsgebiet der Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG) Deine Aufgaben Individuelle Finanzierungslösungen erarbeiten Baufinanzierung mit Bank forcieren Kunden gewinnen Dein Profil Bankkaufmännische Ausbildung Umfangreiche Vertriebserfahrungen Fundierte Baufinanzierungs-Kenntnisse Dein sicherer Start in die Selbstständigkeit mit Schwäbisch Hall Praxiserprobtes Trainingsprogramm zum Start Finanzielle Unterstützung in der Startphase Bewährte Patenmodelle als Hilfestellung vor Ort Schnelle Übernahme eines gewachsenen Kundenstammes Förderung der Mobilität im Außendienst Benefits Freie Zeiteinteilung Top Hard- und Softwareausstattung Rückhalt durch die Partnerbank Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen Passt das zu dir? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung. Dein Ansprechpartner bei Rückfragen: Herr Dominik Fischer Bezirksdirektor Mobil: 01522/ 268 4871 Mail: Dominik.Fischer@Schwaebisch-Hall.de
Head of Engineering (m/w/d) Plastics Processing Referenz 12-227725 Unser Mandant ist ein etablierter Hersteller von Kunststoffteilen aus dem Raum Nordhausen . In seinem Auftrag suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Führungskraft zur Leitung der technischen Abteilungen . Sind Sie auf der Suche nach einer beruflichen Veränderung? Dann bewerben Sie sich noch heute im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung als Head of Engineering (m/w/d) Plastics Processing. Ihre Benefits: Gehaltsrahmen zwischen 90.000 und 110.000 Euro Flexible Arbeitszeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Fort- und Weiterbildungsangebote Mitarbeiterevents und -rabatte Ihre Aufgaben: Disziplinarische und fachliche Führung und Weiterentwicklung des Teams Technische Entwicklung neuer Produkte sowie Analyse und Optimierung bestehender Produkte Leitung von F&E-Projekten Sicherstellung der technischen Kundenbetreuung und der termingerechten und qualitätsgerechten Bearbeitung von Kundenanfragen Mitwirkung bei der Formulierung und Umsetzung der Entwicklungsstrategien der verantworteten Standorte Vorbereitung von Grundsatzentscheidungen für Investitionen Sicherstellung der Erreichung wirtschaftlicher Kennzahlen und geplanter Ziele Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Ingenieurwesens, idealerweise im Bereich Kunststoff- oder Produktionstechnik Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden technischen Position Kenntnisse im Lean Management sind von Vorteil Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und methodische Arbeitsweise Sichere Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Kunststoff und Gummiwaren Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor) Gehaltsrahmen: 90.000 bis 110.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Leyla Aktas (Tel +49 (0) 511 807184-156 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-227725 per E-Mail an: pv.office.hannover@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Konstruktionsmechaniker (m/w/d) in Pinneberg und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Dein Job, deine Zukunft: Arbeiten nach Zeichnungen Maschinen- und Anlageneinrichtung Wartung, Reparatur und Instandhaltung Stärken, die Dich auszeichnen: Neben Deinem Gesellenbrief die Bereitschaft, Neues kennenzulernen Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(40)50017345 oder per E-Mail: bewerbung-hamburgind@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
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