Head of Human Resources (m/w/d)
Liebherr Electronics and Drives GmbH - 88131, Lindau, DE
Die Liebherr-Electronics and Drives GmbH ist Teil der internationalen Firmengruppe Liebherr. An zwei Standorten, Lindau und Biberach (Flugplatz), entwickelt und fertigt das Unternehmen hochqualitative Komponenten und Systeme für die Firmengruppe sowie für externe Kunden. Die Tätigkeitsfelder des Unternehmens umfassen die Bereiche elektrische Antriebstechnik, Elektronik und Steuerungstechnik. Zudem bietet die Liebherr-Electronics and Drives GmbH ihren Kunden ein umfangreiches Portfolio an Dienstleistungen – von der Entwicklung über die Produktion bis hin zur Qualifikation. Rund ein Viertel der circa 1000 Mitarbeitenden ist im Bereich Forschung und Entwicklung tätig. Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben Gesamtverantwortung für alle HR-Themen entlang des Employee Lifecycles Strategischer Sparringspartner der Geschäftsleitung und kompetente Ansprechperson für Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Weiterentwicklung zentraler HR-Handlungsfelder: Talentmanagement, Digitalisierung, Personalplanung, Recruiting, Personalentwicklung, Führungskultur und Unternehmenskultur – im Einklang mit den Zielen und Anforderungen der Unternehmensstrategie, der Sparte und des Konzerns Initiierung, Steuerung und Begleitung von Veränderungsprozessen und Organisationsentwicklung Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung von HR-Prozessen sowie Umsetzung moderner HR-Instrumente Vertrauensvolle und professionelle Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretungen sowie Verhandlungsführung zu mitbestimmten Themen Führung, Motivation und kontinuierliche Weiterentwicklung des HR-Teams Aktive Mitarbeit in HR-Projekten innerhalb der Sparte und des Konzerns Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden HR-Funktion in einem mittelständischen oder größeren Industrieunternehmen, idealerweise im Konzernumfeld Umfassende Kenntnisse im Arbeitsrecht, in der Mitbestimmung sowie in modernen HR-Instrumenten und Digitalisierungsthemen Nachgewiesene Erfolge in der Steuerung von Veränderungsprozessen und in der Organisationsentwicklung Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten auf Augenhöhe Ausgeprägte Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Gestaltungswille Empathischer, souveräner und durchsetzungsstarker Führungsstil Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften o.ä. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Ihre Benefits: Das bieten wir Ihnen Wir bieten Ihnen einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz in einem weltweit erfolgreichen Familienunternehmen. Zudem erwarten Sie diverse Sozialleistungen eines modernen Unternehmens sowie eine faire Vergütung: Kollegiales Miteinander und unkomplizierte Zusammenarbeit mit KollegInnen und Geschäftspartnern Eine gestaltende Schlüsselrolle mit großem Handlungsspielraum Die Möglichkeit, in einem industriellen Umfeld mit hoher technologischer Dynamik etwas zu bewegen Ein engagiertes Team und ein professionelles HR-Umfeld Gestaltungsfreiraum für innovative Lösungen Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Faire, leistungsgerechte Vergütung inkl. tariflicher Sonderzahlungen Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten diverse Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrestaurant, Wegegeld Vorteile & Rabatte für Mitarbeitende, bspw. für Freizeit und Sport, Shopping, Tanken u.v.m. Reference 78215 Standort Kontakt iris.beyer@liebherr.com
Ltd. Oberarzt (m/w/d) für Anästhesiologie #17657
EMC Adam GmbH - 84051, Essenbach, Niederbayern, DE
Ihre Klinik Ein modernes Klinikum mit rund 350 Betten Zahlreiche Fachbereiche bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Die Anästhesie, Intensivmedizin und Schmerzmedizin betreut Patienten/-innen in allen operativen Fachbereichen Das anästhesiologische Leistungsspektrum umfasst die Allgemeinanästhesie, totale Intravenöse Anästhesie, rückenmarksnahe Regionalanästhesie, Kombinationsnarkose, Plexusanästhesie, intravenöse Regionalanästhesie und die Behandlung von peripheren Nervenblockaden Die Operations-Ebene verfügt über mehr als 5 Operationssäle mit zentraler Einleitung und einem großzügigen Aufwachraum Ein zusätzlicher Sectio-Saal in der Kreißsaal-Ebene ist mit modernster Technik ausgestattet Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales und auf die Patienten/-innen abgestimmtes Therapieangebot zur Verfügung Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten für eine bestmögliche Versorgung der Patienten/-innen Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Anästhesiologie Sie zeichnen sich durch ein hohes Engagement, Leistungsbereitschaft und Flexibilität sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Eigenverantwortlichkeit aus Eine verantwortungsvolle und patientenbezogene Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab Ihre Aufgaben Sicherstellung einer fachkundigen und kompetenten Versorgung der Patienten/-innen im gesamten Fachbereich Medizinische und organisatorische Weiterentwicklung des Fachbereiches Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolle und vielfältige Tätigkeit Zahlreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Assistenzarzt (m/w/d) für Anästhesiologie, Intensivmedizin #21340
EMC Adam GmbH - 63071, Offenbach am Main, DE
Ihre Klinik Ein modernes Klinikum mit rund 400 Betten Die Klinik ist spezialisiert auf die Behandlung von Menschen nach Arbeitsunfällen oder wegen einer Berufskrankheit Zahlreiche Fachbereiche bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung In der Anästhesiologie, Intensivmedizin und Schmerzmedizi steht die Schmerzfreiheit und Sicherheit vor, während und nach der Operation im Mittelpunkt Angeboten werden alle gängigen Anästhesieverfahren, mit einem besonderen Schwerpunkt auf dem breiten Einsatz von Regionalanästhesieverfahren Im gesamten Fachbereich findet eine anästhesiologische Betreuung von rund 13.000 operativen Eingriffen in 14 Operationssälen bei ca. 9.000 Regionalanästhesien statt Auf der anästhesiologisch geführten Intensivstation mit 15 Betten sind neben üblichen Schwer- und Schwerstverletzten, Rückenmarkverletzte und plastisch-chirurgische Patienten im Fokus Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Ihr Profil Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und soziale Kompetenz Ihre Aufgaben Sie unterstützen den Fachbereich in allen Aufgaben, von der klinischen Anästhesie, Intensiv- und Notfallmedizin bis zur Schmerztherapie Sie übernehmen notärztliche Tätigkeiten bei der Besetzung boden- und luftgebundener Rettungsmittel Sie sind in der Patientenversorgung im Schockraum tätig Sie arbeiten bei der prästationären Vorbereitung mit Ihre Chance Strukturiertes Einarbeitungskonzept Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie ein erfahrenes multiprofessionelles Team Interessante und vielseitige Tätigkeit Voll- oder Teilzeit Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Stellvertretender Filialleiter 25-35 Std./Woche Teilzeit (gn)
Lidl Bremen Nord - 27729, Hambergen, DE
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst "auf der Fläche" selbst mit an Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Dein Profil Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) Tarifliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Oberarzt (m/w/d) für Pneumologie #18787
EMC Adam GmbH - 65183, Wiesbaden, DE
Ihre Klinik Ein zukunftsorientiertes Klinikum mit mehr als 1.000 Betten Zahlreiche hochspezialisierte Fachabteilungen und Zentren bilden das medizinische Leistungsspektrum Die Pneumologie deckt das komplette Fachgebiet ab und verfügt über rund 60 Betten auf drei Stationen Enge Zusammenarbeit mit der Thoraxchirurgie am Hause und Integration in die Tumorboards Die Durchführung diagnostischer und interventioneller Bronchoskopien erfolgt in starrer und flexibler Technik Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales und auf die Patienten/-innen abgestimmtes Therapieangebot zur Verfügung Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten für eine bestmögliche Versorgung der Patienten/-innen Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin und Pneumologie Mit einschlägiger Erfahrung sowie guter Bronchoskopie-Erfahrung Sie sind engagierte, kommunikative und teamfähige Persönlichkeit mit hohem Einfühlungsvermögen Organisationstalent sowie eine selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise runden das Profil ab Ihre Aufgaben Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum Vertretung des Sektionsleiters Pneumologie (m/w/d) Stationäre und ambulante Versorgung der Patienten/-innen Mitarbeit in Endoskopie und pneumologischer Funktionsabteilung Ihre Chance Individuelle und gut strukturierte Einarbeitung Zentraler Neubau auf höchsten Standard Ein hochmotiviertes und kollegiales Team Anspruchsvolle Tätigkeiten mit einem breiten klinischen Aufgabenbereich Ein stetig wachsendes Spektrum mit entsprechenden persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten Corporate Benefits
Stellvertretender Filialleiter 28-32 Std./Woche Teilzeit (m/w/d)
Lidl Rostock Nord - 23936, Pohnstorf bei Grevesmühlen, DE
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst "auf der Fläche" selbst mit an Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Dein Profil Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) Tarifliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Studiengangs-Assistenz (m/w/d) im Bereich Bauingenieurwesen sowie Holzbau und Ausbau
Technische Hochschule Rosenheim - 83024, Rosenheim, Oberbayern, DE
Studiengangs-Assistenz (m/w/d) im Bereich Bauingenieurwesen sowie Holzbau und Ausbau Die Technische Hochschule Rosenheim ist eine regional verwurzelte Hochschule mit internationalem Renommee. Hier entwickeln sich Menschen und Ideen. An vier Standorten bietet die TH Rosenheim praxisnahe Bachelor- und Masterstudiengänge in den Bereichen Technik, Wirtschaft, Gestaltung, Gesundheit und Soziales. Die Hochschule steht außerdem für leistungsstarke und praxisorientierte Forschung sowie ein breites Weiterbildungsangebot. Für die Unterstützung der Lehre und administrativer Aufgaben in den Bachelorstudiengängen "Bauingenieurwesen" sowie "Holzbau und Ausbau" der Fakultät Holztechnik und Bau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Studiengangs-Assistenz (m/w/d) im Bereich Bauingenieurwesen sowie Holzbau und Ausbau in Teilzeit mit 50 % der durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit einer entsprechenden Vollzeitbeschäftigung. Die Stelle ist unbefristet. Dienstort ist Rosenheim. Kennziffer 2025-079-HTB-SGA Ihr Aufgabengebiet Unterstützung in der Lehre in den Modulen "Technisches Zeichnen" und "CAD-Grundlagen" für den Baubereich Administrative Aufgaben (z. B. Mitwirkung in der Selbstverwaltung der Studiengänge, Betreuung von Tutorinnen und Tutoren, Mitwirkung bei der Stundenplanung, Pflege interner Daten u. Ä.) Vorbereitung von und Mitwirkung bei Veranstaltungen (z. B. "Girlsday", "Schnuppertage", "Messeauftritte" u. Ä.) Sie bringen mit ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor bzw. Dipl.-Ing. [m/w/d] [FH]) in der Studienrichtung Bauingenieurwesen, Holzbau und Ausbau, Innenausbau, Innenarchitektur oder Architektur sicheren Umgang mit CAD-Anwendungen für den Baubereich Erfahrung in der Organisation, idealerweise im Hochschulkontext sicheren Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen Freude am Umgang mit jungen Menschen eigenständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit ausreichende deutsche Sprachkenntnisse (mindestens B2-Niveau) Das bieten wir eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem kollegialen und innovativen Umfeld flexibles Arbeiten und Zeit für Erholung: mobiles Arbeiten, Gleitzeit und 30 Urlaubstage pro Jahr vielfältige Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten betriebliche Altersversorgung verschiedene Angebote, um Familie und Beruf besser zu vereinbaren, z. B. Ferien- und Notfallbetreuung EGYM Wellpass, Massagen für Beschäftigte und betriebliche Vorsorgeuntersuchungen attraktive Vergünstigungen, z. B. JobRad, Jobticket und benefits.me eine Vergütung nach Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sonderleistungen Die Technische Hochschule Rosenheim verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung aller Menschen, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexueller Identität, zu fördern. Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen. Bitte lassen Sie uns Ihre Bewerbung ausschließlich online über unser Bewerbermanagement zukommen (Bewerbungsschluss: 21.07.2025). Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Prof. Dr. Pravida, E-Mail: johann.pravida@th-rosenheim.de, Tel. 08031 805-2387. www.th-rosenheim.de Technische Hochschule Rosenheim, Hochschulstraße 1, 83024 Rosenheim
Junior Objektleiter (m/w/d) Bereich Gebäudereinigung / / Quereinsteiger*in
ray facility management group - 79098, Freiburg im Breisgau, DE
Die ray facility management group ist ein familiengeführtes Unternehmen und zählt zu den führenden Unternehmen im Bereich des Facility Managements in Deutschland. Mit rund 4.500 engagierten Mitarbeiter*innen bieten wir ein angenehmes Arbeitsklima, persönliche Betreuung und kontinuierliche Fortbildungsmöglichkeiten. Zur Verstärkung unseres Teams im Großraum Freiburg im Breisgau suchen wir eine motivierte Persönlichkeit als: Junior Objektleiter (m/w/d) Bereich Gebäudereinigung (Quereinsteiger*innen sind willkommen) Deine Benefits 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance Firmen-PKW, der dir auch zur Privatnutzung zur Verfügung stehen kann Smartphone & Tablet Ein abwechslungsreicher Vollzeit-Arbeitsplatz Sorgfältige und individuelle Einarbeitung und kurze Entscheidungswege Attraktive betriebliche Altersvorsorge Spannende Teamevents Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote Corporate Benefits App Jobrad Leasing & Hansefit Deine Aufgaben Unterstützung der Objektleitung in der Unterhaltsreinigung mit Fokus auf Kunden-, Personal- und Objektbetreuung nach Vorgaben der Regionalleitung & Objektleitung Durchführung von Sondereinsätzen und Grundreinigungen Aktive Mitarbeit in der Unterhaltsreinigung Ansprechpartner*in Mitarbeiter vor Ort Effiziente Disposition des Reinigungspersonals Materialbestellung und -verteilung in den Objekten Dein Profil Erste Berufserfahrung in der Gebäudereinigung ist von Vorteil Freude am Umgang mit Menschen Strukturiertes, kunden- und serviceorientiertes Arbeiten Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Führerschein Klasse B und ein einwandfreies Führungszeugnis Fühlst du dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte sende uns deine Unterlagen mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung . Eine digitale Bewerbung ist ausreichend – fotografiere oder scanne einfach deine Zeugnisse und Abschlüsse und sende diese zusammen mit deinem Lebenslauf an: bewerbung@ray.de. Für die Betreffzeile verwende bitte folgende Angaben: "Berufsbezeichnung, Name" und Referenznummer YF-24778 ray facility management group Frau Wiessatty persönlich Bahnhofsallee 1 49451 Holdorf Tel.: 05494-987547 Internet: www.ray.de GERMAN BRAND AWARD 2019 (German Brand Institute) TOP SERVICE DEUTSCHLAND 2020 (Service Rating/ Handelsblatt) DEUTSCHLANDS BEGEHRTESTE ARBEITGEBER 2021 (F.A.Z. Institut) TOP-ARBEITGEBER IM MITTELSTAND 2021, 2022, 2023, 2024 (YourFirm) TOP KARRIERECHANCEN 2023 (Focus Money) MOST WANTED EMPLOYER 2023 (kununu & Zeit Verlagsgruppe) TOP SERVICE DEUTSCHLAND 2024 (CR Management Consulting GmbH/ Handelsblatt) TOP-INNOVATOR 2024 (compamedia)
Finanzbuchhalter (m/w/d)
DIS AG - 53173, Bonn, DE
Du möchtest dich fachlich weiterentwickeln und suchst eine Position mit echten Zukunftsperspektiven ? Dann haben wir genau die richtige Herausforderung für dich ! Für ein renommiertes Unternehmen mit Sitz in Köln suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) in der Finanzbuchhaltung – im Rahmen einer Direktvermittlung . Interessiert? Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und mehr über deine nächsten Karriereschritte zu erfahren! Deine Aufgaben Selbstständige Prüfung, Kontierung und Buchung von Debitoren- und Kreditorenbelegen aus internationalen Projekten Abwicklung und Abrechnung von Reisekosten gemäß Bundesreisekostengesetz (BRKG) für interne Mitarbeitende und externe Fachkräfte Kontrolle und Verbuchung von Vorschussabrechnungen aus den internationalen Projektbüros der IRZ Durchführung regelmäßiger Kontenabstimmungen sowie Pflege und Aktualisierung relevanter Stammdaten Aktive Mitwirkung bei der Optimierung interner Finanzprozesse Unterstützung bei den Jahresabschlussarbeiten, insbesondere im Bereich der Einnahmen-Überschuss-Rechnung Fachliche Beratung bei abrechnungsbezogenen Fragestellungen im Rahmen internationaler Projekte Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich, als Finanzbuchhalter/in oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Sicherer Umgang mit gängigen Buchhaltungssoftwarelösungen Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel Hervorragende kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse sind von Vorteil Analytisches Denkvermögen, ausgeprägtes Zahlenverständnis und Organisationsstärke Hohe Lernbereitschaft, schnelle Einarbeitung in neue Themen und Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit, Engagement und Flexibilität komplettieren Ihr Profil Das erwartet dich Wettbewerbsfähiges Festgehalt Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten Option auf Home-Office Unbefristetes Arbeitsverhältnis Offene Kommunikation per Telefon, digital und persönlich Flache Hierarchien für kurze Entscheidungswege Strukturiertes und professionelles Onboarding Wertschätzende und vertrauensvolle Unterstützung ... und vieles mehr! Der Masterplan für deine Karriere: Wir finden genau den Job, der zu dir passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Kaya Lea Smolka koeln-financejobs@dis-ag.com DIS AG Finance Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221/2773408
Berater (m/w/d) Private Banking
Volksbank Neckartal eG - 74915, Waibstadt, DE
Ihre Aufgaben Als unabhängige Genossenschaftsbank nehmen wir unsere Zukunft selbst in die Hand. Genau wie unsere Mitglieder, Kundinnen und Kunden, die wir beim Anpacken ihrer Vorhaben fair, ehrlich, respektvoll und partnerschaftlich unterstützen - und so die gesamte Region voranbringen. Dafür brauchen wir Mitarbeitende, die unsere Werte genauso teilen wie unsere Vision. Wir brauchen: Sie. Das sind Ihre Aufgaben Sie sind erster Ansprechpartner für die Bedarfe unserer Top-Kunden und beraten und betreuen die Vermögenslage in den jeweiligen (Unternehmer-) Familien. Sie arbeiten eng mit dem Firmenkundenteam zusammen. Sie überzeugen mit einem ganzheitlichen Beratungsansatz und der Fähigkeit, komplexe Vermögensverhältnisse zu bewerten und strategische Lösungen zu erarbeiten. Sie erstellen kundenindividuelle Konzepte, unter Berücksichtigung des Risikobudgets, mit Unterstützung einer Beratungssoftware. Dabei orientieren Sie sich an der Vertriebsplanung; suchen und nutzen Vertriebschancen und erzielen Abschlüsse bei definierten Aufgabenstellungen. Sie setzen die Vorgänge der definierten Geschäftsfeldstrategie und dem Vertriebskonzept der Bank um. Sie intensivieren bestehende Geschäftsverbindungen und bauen Ihren Kundenstamm kontinuierlich unter Ertrags- und Risikogesichtspunkten aus; hierzu gehört auch die Neukundengewinnung mittels qualifizierter Information und Kommunikation mit den Kunden und die Teilnahme an Kundenveranstaltungen. Das bringen Sie mit Sie haben eine abgeschlossene Bankausbildung und sich bereits erfolgreich fort- bzw. weitergebildet, z. B. zum Bankbetriebswirt/-in, alternativ haben Sie ein bankbezogenes Studium erfolgreich absolviert. Sie verfügen idealerweise über einen Abschluss fachspezifischer Fort-/Weiterbildungen im Bereich Private Banking. Sie verfügen über mehrjährige praktische Erfahrung in der Betreuung anspruchsvoller Privat- und/oder Firmenkunden und haben sehr gute Kenntnisse über unsere Produkt- und Leistungsangebote. Sie bringen eine hohe Wertpapieraffinität und eine selbstständige, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke und verbindliches Auftreten ein. Das klingt nach einem guten Plan für Ihre berufliche Zukunft? Weitere Fragen beantworten Ihnen gerne Andreas Steinbrenner - Leitung Individualbank- Telefon 06271 801-174 oder Michael Knee – Leitung Personal - Telefon 06271 801-240
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