Ihre Klinik Ein renommiertes Rehabilitationsklinikum mit rund 280 Betten Die Bereiche Orthopädie und Neurologie bilden die Schwerpunkte der medizinischen Versorgung Jährlich werden ca. 3.000 Patienten/-innen versorgt Neurologisch-neurochirurgische Frührehabilitation (Phase B) mit intensivmedizinischer geführter Station mit 40 Betten Anerkanntes Zentrum für Beatmungsentwöhnung Moderne Intensivmedizin mit zeitgemäßer technischer Ausstattung Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales und auf die Patienten/-innen abgestimmtes Therapieangebot zur Verfügung Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Anästhesiologie Sie sind engagierte, kommunikative und teamfähige Persönlichkeit mit hohem Einfühlungsvermögen Organisationstalent sowie eine selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise runden das Profil ab Ihre Aufgaben Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum Ärztliche Betreuung der beatmeten Patienten/-innen Fachliche Entwicklung der Abteilung und des ärztlichen und pflegerischen Teams Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Ihre Chance Attraktive Vergütung Ein fachlich qualifiziertes Team mit hoher Leistungs- und Einsatzbereitschaft Abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum Großzügiges betriebliches Gesundheitsmanagement Corporate Benefits Flexible Arbeitszeitmodelle
Über uns Für meinen Kunden suchen wir engagierte Fachkräfte, die ihre Leidenschaft für Softwareentwicklung in einem innovativen und dynamischen Team einbringen möchten. Wenn Sie bereit sind, spannende Herausforderungen anzunehmen und gemeinsam mit uns an der Gestaltung der Zukunft zu arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Aufgaben Verantwortung für Design, Entwicklung und Optimierung von Java-Anwendungen (Spring Framework, Hibernate). Entwicklung von APIs und Microservices auf Basis moderner Architekturen. Anwendung und Verbesserung von DevOps-Methoden (CI/CD, Docker, Kubernetes). Performance-Optimierung und Fehlerbehebung in produktiven Systemen. Profil Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit Java. Fundierte Kenntnisse in REST/SOAP, JSON und XML. Erfahrung mit Tools wie GitLab, Jenkins, und JIRA. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Wir bieten Karrierechancen : Perspektive zur Übernahme von Projektverantwortung. Flexible Arbeitsmodelle , 30 Tage Urlaub und Work-Life-Balance. Technologie-Budget : Stellen Sie Ihre persönliche Entwickler-Umgebung zusammen. Team-Events und ein offenes, innovationsgetriebenes Arbeitsklima. Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Fitnessstudio-Zuschuss.
Elektromeister:in oder staatl. gepr. Techniker:in (m/w/d) der Elektrotechnik am Standort Bad Cannstatt Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern "Katharinenhospital", "Olgahospital" und "Krankenhaus Bad Cannstatt" das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: "Starkes Team. Starkes Klinikum. " Sicherstellung des reibungslosen, rechtssicheren und wirtschaftlichen Betriebs der Elektrotechnik Sicherstellung der laufenden Instandhaltung der gebäudetechnischen Anlagen mit Schwerpunkt Elektrotechnik Verantwortliche Elektrofachkraft Personalverantwortung für ein Team von ca. fünf Mitarbeitenden Aufstellung von Einsatz- und Bereitschaftsdienstplänen sowie das Führen von Mitarbeitendengesprächen Verantwortliche Person für die Notstromversorgung und die Durchführung monatlicher Notstromtests Planung sowie Koordination von Wartungsarbeiten Eigenverantwortliche Angebotseinholung und Beauftragung externer Firmen Wir erwarten: Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Elektromeister:in oder staatlich geprüften Techniker:in der Elektrotechnik Sicherer Umgang im Betrieb elektrotechnischer Anlagen der KG 440-450 sowie 470, idealerweise im Krankenhausbereich Berufserfahrung in der Führung eines Teams Ein gutes Maß an Selbstständigkeit und Engagement sowie Durchsetzungs- und Teamfähigkeit Eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie freundliches Auftreten Ein ausgeprägtes Verantwortungs- und Kostenbewusstsein Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Sehr gute EDV-Kenntnisse Besitz eines Führerscheins der Klasse B ist vorteilhaft Eine Schaltberechtigung von 1 bis 38 kV Wir bieten: Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre mit engagierte:n Kolleg:innen Umfassende Einblicke in die Abläufe von Baden-Württembergs größtem Klinikum Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Akademie Eine Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes Wir haben mehrfach das Zertifikat zum "audit beruf und familie" erhalten und setzen auf Vereinbarkeit von Familie und Beruf Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Zusätzliche finanzielle Leistungen wie ein komplett arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket, die Möglichkeit des Fahrradleasings über JobRad und Corporate Benefits Weitere Leistungen wie: Preiswertes Verpflegungsangebot (Frühstück & Mittag) in unseren Mitarbeitendenrestaurants, betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr M. Göckel unter Tel. 0711 / 278-55800 zur Verfügung
Picnic sucht Kurier (m/w/d) in Teilzeit! (12-32 Stunden) Wie du dich auch nennst – Fahrer, Kurier oder Zusteller (m/w/d). Du bist das Gesicht von Picnic und sorgst dafür, dass unsere Kund:innen pünktlich ihren Einkauf erhalten. Mit deinem freundlichen, fröhlichen und hilfsbereiten Auftreten machst du den Unterschied – und das in deinem Picnic-Flitzer und Fahrer-Outfit. Die Arbeitszeiten sind flexibel, du entscheidest selbst, wann du arbeitest – ideal für Studierende oder Aushilfen. Voraussetzung: Führerschein Klasse B, sicherer Fahrstil und Enthusiasmus! Was bieten wir dir? Ein höheres Gehalt als in vergleichbaren Funktionen + Trinkgeld* Anspruchsvollen Nebenjob mit Verantwortung Aufstiegsmöglichkeiten in Führungspositionen Flexible Arbeitszeiten - auch perfekt für Studierende Frisches Obst und Snacks Was sind deine Aufgaben? Verladen der Einkäufe ins Picnic-Auto Fahren von Trips im eigenen Picnic-Auto Beliefern der Kund:innen mit ihrem Einkauf Was bringst du mit? Enthusiasmus: Du hast eine positive Einstellung und strotzt vor Energie Kundenfreundlichkeit: Du bist das Gesicht von Picnic und freust dich, Kund:innen glücklich zu machen Verantwortungsgefühl: Du sorgst dafür, dass alle Kund:innen pünktlich ihren Einkauf bekommen und sich auf dich verlassen können. Eine sichere Fahrweise ist für dich selbstverständlich Du bist mind. 12 Stunden in der Woche verfügbar Du hast einen Führerschein Klasse B Gehalt Fahrer: 12,82 € / Stunde Fahrer+: 14,50 € / Stunde Unsere Kundschaft schätzt außerdem die Hilfsbereitschaft und Freundlichkeit unserer Fahrer und bedankt sich sehr oft mit Trinkgeld* Arbeitszeiten Als Fahrer (m/w/d) entscheidest du jede Woche selbst, wann und wie viel du arbeitest, solltest aber mindestens 12 Stunden pro Woche leisten. An einigen Freitagen oder Samstagen solltest du ebenfalls verfügbar sein. An allen Standorten bieten wir folgende Schichten an: Schicht 1: Von 14.00 Uhr bis 16.45 Uhr Schicht 2: Von 16.45 Uhr bis 19.30 Uhr Schicht 3: Von 19.30 Uhr bis 22.30 Uhr Aktuell erweitern wir nach und nach um weitere Schichten, daher gibt es an immer mehr Standorten zusätzlich zu den oben genannten auch folgende Möglichkeiten: 7:30 – 10:15 (am Wochenende eine Stunde später) 10:15 – 13.00 (am Wochenende eine Stunde später) Standort Wir haben mehrere Standorte in der Nähe. Klick auf den Button und finde ganz einfach das nächstgelegene Hub. Über Picnic Picnic ist ein Online-Supermarkt und eines von Europas am schnellsten wachsenden Start-ups. Über die Picnic-App bestellen unsere Kund:innen ihre Einkäufe und wir liefern sie ihnen gratis nach Hause. Picnic wächst schnell und wir freuen uns immer über neue, motivierte Mitarbeiter:innen, die uns dabei helfen wollen die Supermarktbranche auf den Kopf zu stellen – auch Quereinsteiger:innen sind willkommen. Klick auf den Button, um dich in nur einer Minute als Fahrer (m/w/d) zu bewerben! *Trinkgelder sind freiwillige Zahlungen, die Picnic nicht garantieren kann, da sie ausschließlich von den Kund:innen abhängen.
Die börsennotierte französische emeis S.A. ist eine der führenden europäischen Pflegeheimbetreiber und mit einem Portfolio von knapp 7 Mrd. €einer der größten Bestandshalter von Sozialimmobilien in Europa. Gegründet im Jahr 1989, ist die Gruppe aktuell in zahlreichen europäischen Ländern vertreten. Als deutsche Tochter ist die emeis Deutschland Gruppe eines der erfolgreichsten Unternehmen in der Pflegebranche. emeis betreibt in Deutschland 191 Einrichtungen mit einem Umsatz von deutlich über 500 Mio. €. Als Arbeitgeber legen wir Wert auf ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit vielfältigen Gestaltungsfreiräumen für eigene Ideen. Selbstverständlich unterstützen wir Sie dabei durch individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und bieten Ihnen Aufstiegschancen in den verschiedensten Fachbereichen, damit wir gemeinsam wachsen können. Wir suchen Verstärkung für unsere Teams in ganz Deutschland zum 01.10.2025 . Dieses Jahr suchen wir für vier unserer Marken Trainees. Diese Marken sind immer mit mehreren Einrichtungen in ihren Regionen vertreten. Dieses Jahr befinden sich die Standorte in der Nähe von München und zwischen Mannheim , Saarbrücken und Stuttgart Ihre Aufgaben: Sammeln von praktischen Erfahrungen zur Pflegedienstleitung durch die kontinuierliche Übernahme von Aufgaben Eigenverantwortliche Übernahme ausgewählter Teilbereiche Unterstützung der fachlichen und personellen Organisation des Pflegebereichs Sicherstellung der Qualität in der Pflege sowie Durchführung von Mitarbeiter- und Pflegevisiten Kommunikation mit Angehörigen und Bewohnern Führung von Mitarbeitern in der Pflege Interne sowie externe Repräsentation der Einrichtung Kommunikation und Abstimmung mit anderen Fachbereichen Führung von Mitarbeitergesprächen Durchführung und Teilnahme an Supervisionen Koordination und Erstellung von Dienstplänen sowie Fort- und Weiterbildungsplänen Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung Wirtschaftliches und unternehmerisches Denken sowie Interesse an Öffentlichkeitsarbeit Regionale Mobilität Hohe Kunden- und Mitarbeiterorientierung, Teamfähigkeit sowie ein großes Verantwortungsbewusstsein Hohes Maß an Sozialkompetenz Wir bieten Ihnen: Ein zweijähriges modulares individuell auf Sie abgestimmtes Trainee-Programm Umfassende Betreuung durch erfahrene Mentoren vor Ort und zentrale Ansprechpartner Eine individuelle Ausbildung mit sehr hohen Chancen auf Übernahme nach dem Trainee-Programm Eine gezielte Entwicklung Ihrer Führungskompetenzen Vielfältiges Fort- und Weiterbildungsprogramm für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung Eigenständige Projektarbeiten Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit einem attraktiven Gehaltspaket Wir sind ein bundesweit vertretenes und stark wachsendes Unternehmen und legen besonderen Wert auf eine familiäre Arbeitsatmosphäre, ein positives und freundliches Arbeitsumfeld sowie vielfältige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter. Entdecken Sie spannende neue Aufgaben und lassen Sie sich von unserer Begeisterung mitreißen! In der Überzeugung, dass Pflege immer einen starken Bezug zur Region haben muss, behalten unsere einzelnen Einrichtungen ihren individuellen Namen. Hierzu zählen die Gruppen Comunita, Fürsorge im Alter, Haus Edelberg, Hildegard von Bingen, MediCare, Peter Janssen Gruppe, Residenz-Gruppe, VitaCare, Zur Buche und Vitalis. Genau das Richtige für Sie? Auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung freuen wir uns. Bei weiteren Fragen kontaktieren Sie gerne Frau Laura Reubelt (Recruiting) unter: +49 69 6435700 46.
Planungskoordinator (m/w/d) für Bauprojekte Gestalten Sie die Zukunft des Wohnens mit uns! In dieser Schlüsselrolle steuern Sie spannende Bau- und Planungsprojekte von der Idee bis zur Umsetzung. Dabei verbinden Sie Projektkoordination, Planungsmanagement, Behördenkommunikation und Schnittstellenmanagement – und profitieren von einem Arbeitgeber, der Leistung fair entlohnt und Flexibilität ermöglicht. Was wir Ihnen bieten Sicherheit & Perspektive: Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen Work-Life-Balance: Kein täglicher Stadtverkehr – arbeiten Sie konzentriert in moderner Umgebung mit bester Ausstattung. Hybrides Arbeiten mit bis zu 2 Tagen Homeoffice pro Woche Überdurchschnittliches Gesamtpaket: 30 Tage Urlaub, bezuschusstes Jobticket, JobBike & Weihnachts- und Urlaubsgeld Attraktives Arbeitsumfeld: Moderne Büros, hochwertiges Equipment, interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie kostenlose Getränke Gesundheit & Wohlbefinden: Mental Health Coaching für Mitarbeitende und Familienangehörige Wertschätzung & Mitgestaltung: Flache Hierarchien, strukturiertes Onboarding, kurze Entscheidungswege und Raum für Eigeninitiative Ihre Aufgaben Projekt- und Planungskoordination: Steuerung aller fachlichen Planungsbeteiligten Projektstrukturen, Erstellung und Pflege von Projektstrukturen, Meilensteinen und Zuarbeit zu Zeitplänen und Budgets Behörden- und Schnittstellenmanagement: Zusammenarbeit mit Projektleitungen, Fachbereichen und Behörden; Organisation, Moderation und Dokumentation von Planungsbesprechungen (BIMCollab) Qualitätssicherung und Änderungsmanagement: Überwachung der Planungsqualität, Einhaltung von Standards, Risikoanalyse sowie Erfassung und Integration von Anforderungen der Projektleitung Operative Projektverantwortung: Integration von Anforderungen; Projektsteuerung mehrerer Projekte unter Berücksichtigung regionaler Vorschriften und Besonderheiten (z. B. LBO) Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen o.ä Berufserfahrung im Management und Steuerung komplexer Planungsprojekte Erfahrung mit digitalen Tools wie BIMCollab und MS Project Sehr gute Kenntnisse in Planungsprozessen, Projektmanagement und HOAI Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten Unternehmerisches Denken und kaufmännisches Grundverständnis Wünschenswert: Erfahrung in regionaler Abstimmung mit Behörden und in der eigenverantwortlichen Projektplanung und operativen Umsetzung Wir sind Bonava In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können. Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen. Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an. Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut. Wir bauen glückliche Nachbarschaften für viele Menschen Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, gemeinsam mit Ihnen unsere Projekte zum Erfolg zu führen.
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda Dein Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda Dein Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Die NEW kümmert sich - um die Wünsche ihrerKunden, und auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere. Innerhalb der NEW Gruppe verfolgt die NEW Niederrhein Energie und Wasser GmbH eine Mission – deine Energieversorgung! Wir sind Energieanbieter für Zuhause, Unternehmen oder die Wohnungswirtschaft und versorgen Privat- sowie Geschäftskunden mit Strom, Gas und Wasser. Die Bandbreite der Energiewirtschaft ist groß und bietet spannende Handlungsfelder. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Energiezukunft regional und überregional mit! Wir suchen engagierte und innovative Talente, die unsere Vision teilen. Vertrieb ist mehr als ein Job - es ist eine Leidenschaft . Auch in einem herausfordernden Marktumfeld behältst du einen kühlen Kopf, bleibst beharrlich und lässt dich von Rückschlägen nicht entmutigen. Ein langer Atem, Geduld und die Fähigkeit, Potenziale zu sehen, zeichnen dich aus. Wer unsere Begeisterung für innovative Energiekonzepte teilt, gerne auf Menschen zugeht, neue Kunden begeistert und auch bei Rückschlägen motiviert bleibt, findet bei uns die richtige Bühne als Vertriebsmitarbeiter:in für Wärmelösungen (m/w/d) mit Leidenschaft für Kundenansprache und Abschlussstärke Hier ist deine Energie gefragt: Der aktive Verkauf unseres Heizungsanlagen-Contracting-Produkts im Innen- und Außendienst sowie die Gewinnung von Neukunden steht im Mittelpunkt. Dazu gehört:Preiskalkulation, Erarbeitung von Angebote, Führen von Verhandlungen, VertragsabschlüsseTeilnahme an öffentlichen und nicht öffentlichen AusschreibungenUnterstützung bei der Vorbereitung von Akquise AktionenTeilnahme an Messen und Ausstellungen Die wirtschaftliche sowie technische Beratung bezüglich der Heizungsanlagen und -lösungen gehört neben dem Verkauf ebenfalls zu deinen Aufgaben Du betreust unsere (Bestands-)kunden umfassend - von der Vertragsverwaltung über die Bearbeitung von Kundenanliegen bis hin zu Cross- und Upselling-Maßnahmen sowie regelmäßigen Terminen Du begleitest Projekte im Außen- und Innendienst, setzt Pilotprojekte um und steuerst die Dienstleister Ein weiterer Aufgabenbereich liegt in der Unterstützung der Produktentwicklung. Du führst Kundenbefragungen durch, unterstützt in der Produktbeschreibung, Vertragsgestaltung sowie in der Preiskalkulation Damit überzeugst du uns: Du brennst für den Vertrieb! Eine ausgeprägte Vertriebspersönlichkeit mit Leidenschaft und Begeisterung für Kundenansprache und Abschlussorientierung sowie Ausdauer zeichnet dich aus Chancen erkennst du dort, wo andere längst aufgegeben haben Du hast dich über mehrere Jahre in einer vertrieblichen Position durch deine Erfolge ausgezeichnet und dir dabei intuitives Geschick sowie methodische Kompetenz in der Gesprächs- und Verhandlungsführung angeeignet Für diese Position solltest du daher eine ausgeprägte, einschlägige Vertriebskompetenz, technisches Verständnis sowie ein sicheres Gespür für kaufmännische Zusammenhänge mitbringen Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Sanitär-, Heizungs- oder Klimatechnik, bildet dein fachliches Fundament Den Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen beherrschst du routiniert Zur Erreichung unserer verschiedenen Standorte in der Region sowie Vor-Ort-Termine bei unseren Kunden ist der Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B erforderlich Du zeigst Offenheit für neue Themen und begegnest Veränderungen im Markt mit Flexibilität und dem Wunsch, dazuzulernen Wenn du darüber hinaus zuverlässig und sehr engagiert bist, dann sollten wir uns kennenlernen Das bringst du idealerweise mit: Begeisterungsfähigkeit für unser Produktportfolio, insbesondere Wärme- und PV-Lösungen Du kannst auf ein fundiertes technisches Know-how im Bereich Heizung/Wärme zurückgreifen Einschlägige relevante Gesetze, Verordnungen und Normen sind dir bestenfalls bereits geläufig Du besitzt gründliche und umfassende Kenntnisse in der Deckungsbeitragsrechnung Ein abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium - in Energiewirtschaft, Versorgungstechnik oder Betriebswirtschaft - ist von Vorteil und wird als wertvolle Zusatzqualifikation geschätzt Was wir dir bieten: Finde in uns einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Unser Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an der Arbeit. Die Stelle ist vom Grundsatz her unbefristet zu besetzen, gegebenenfalls behalten wir uns eine zunächst befristete Einstellung vor. Dich erwartet: Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages (TV-V) Spannendes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung Attraktive Sozialleistungen (u. a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Smartphone) Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie Digitales Lernen Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsprogramme Nachhaltiges Arbeiten und Leben Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort
Freiberufliche Kreditoren- und Debitorenbuchhalter gesucht Sie kennen sich bestens mit Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung aus und möchten Ihre Expertise in vielseitigen Projekten einbringen? Wir suchen erfahrene Freiberufler, die Unternehmen in der Finanzbuchhaltung unterstützen und für strukturierte Prozesse sorgen. Bereit für eine neue Herausforderung? Dann senden Sie uns Ihren CV – wir freuen uns darauf, mehr über Sie zu erfahren! Ihre Aufgaben Bearbeitung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung. Überwachung und Abwicklung des Zahlungsverkehrs. Abstimmung von Konten und Klärung offener Posten. Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen. Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation. Erste Berufserfahrung in der Buchhaltung. Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise. #LI-RC1
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