Junior-Fachplaner:in (m/w/d) in der Prozessindustrie bei ep-cm project management gmbh
ep-cm project management gmbh - 06237, Leuna, DE
Junior-Fachplaner:in (m/w/d) Werde Teil des ep-cm Teams. ep-cm project management gmbh ist ein führendes deutsches Unternehmen in den Bereichen Turnaround- und Projektmanagement in der Prozessindustrie. Ob berufserfahren oder im Berufseinstieg, ob Dein Ziel die Entwicklung und die Selbstentfaltung ist oder ob Du zum Erfolg von spannenden Projekten in der Prozessindustrie beitragen möchtest: solange Du für Turnarounds oder Projekte brennst, bist Du bei uns richtig! Und gleich zu Beginn: Alles was zur modernen Work-Life-Balance gehört, bekommst Du natürlich auch bei uns! 1. Möglichkeit auf Remote-Arbeit 2. Flexible Arbeitszeitmodelle (auch weniger als 40h möglich) 3. Firmenwagen zur Privatnutzung 4. Firmenevents, spannende Projekte und Herausforderungen 5. Modernstes Equipment zur Privatnutzung (Smartphone, Firmenlaptop) 6. Möglichkeiten, Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln Wir bei ep-cm project management unterstützen mit über 100 Mitarbeitern seit 2005 deutschlandweit DAX Unternehmen und internationale Konzerne in den Branchen Öl & Gas, Chemie, Petrochemie, Pharmazie und Energie beim Neubau und der Instandhaltung ihrer Industrieanlagen. Dadurch sichern wir den Industriestandort Deutschland. Unser Hauptsitz befindet sich in Düsseldorf, unsere technischen Büros in Gelsenkirchen, Brunsbüttel und Köln – und unsere Projekte betreuen wir deutschlandweit. Mit unseren Kunden auf Augenhöhe führen wir Projekte zum Erfolg, operativ und beratend. Und das hoffentlich bald gemeinsam mit Dir! Unser Augenmerk setzen wir auf die persönliche und fachliche Entwicklung unseres Teams und verfolgen das Ziel, dass unsere Mitarbeiter bei ep-cm arbeiten möchten statt müssen. Du hast noch keinerlei Erfahrungen im Bereich Turnaround-Fachplanung? Kein Problem. Wir bilden Dich aus! In unserer Academy führen wir Dich in den Anfängen Deiner Tätigkeit in Richtung Expertise. Deine Aufgaben Als Teil eines Planungs-Teams wirkst Du maßgeblich bei der technischen Planung (Erstellung von Job-Karten/Arbeitspakete) im Rahmen industrieller Anlagenstillstände mit und unterstützt mit Deiner Arbeit die darauf aufbauende Terminplanung. Konkret wirst Du Meister:in der zu planenden Prozessanlage, lernst jeden Winkel der Anlage kennen, entscheidest mit, welche Arbeiten durchzuführen sind, planst diese Arbeiten im Detail und steuerst die für die Ausführung der Arbeiten verantwortlichen Firmen während des Turnarounds. Dabei berichtest Du an den Lead-Planer oder direkt an die Turnaround-Leitung. Insbesondere erwarten Dich folgende Tätigkeiten : o Arbeitsvorbereitung im mechanischen Bereich o Erstellen von Jobkarten o Planung und Koordination von Gerüsten/Isolierungsarbeiten o Schnittstellenkoordination zwischen den Gewerken o Koordination und Überwachung der Arbeiten o Supervision o Dokumentation o Arbeiten im Team: der Teamgedanke sollte für Dich an oberster Stelle stehen Parallel und je nach Fachwissen berätst Du unsere Kunden bei der Planung und Durchführung ihrer Turnarounds und/oder unterstützt mit Deinem Wissen unsere anderen Junior-Fachplaner:innen. Dein Profil Qualifizierte technische Ausbildung oder Hochschulausbildung Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der chemischen / petrochemischen Industrie oder im Kraftwerksbau Erfahrung in der Ausführung von technischen Arbeiten in mindestens einem der zuvor genannten Bereiche Erste Erfahrungen in der Planung und Abwicklung von Anlagenstillständen Erfahrung im Umgang mit Standard- und Planungssoftware: MS-Office (erforderlich); SAP, Roser, MainTasc, MS-Project, Primavera etc. (optional) Gepflegtes und selbstbewusstes Auftreten, Kundenumgang, kommunikativ Eigenverantwortlichkeit und Teamfähigkeit Gutes technisches Verständnis und hohe Auffassungsgabe Bereitschaft zu bundesweiten Einsätzen Deine Perspektive Gemeinschaft: Wie Du bereits gemerkt hast, legen wir mehr Wert auf einen persönlichen Bezug als auf ein formelles "Sie". Da Du als Mensch bei uns im Vordergrund stehst, zählen wir auf Teamevents und ein persönliches Zusammenkommen anstatt Personalnummern und Hierarchien. Entwicklung: Wir unterstützen jedes Teammitglied individuell, jeden Tag ein Stück besser zu werden – persönlich und fachlich. Wir möchten mit Dir gemeinsam Deine Erfolge feiern, denn nur dann macht Arbeit wirklich Freude. Ausbildung: Unsere ep-cm Academy bietet uns die Möglichkeit, Dich schnell und effektiv auf Deine neuen Herausforderungen vorzubereiten. In Deiner weiteren Laufbahn profitierst Du von laufenden Fortbildungen und hast die Möglichkeit, Dich in verschiedene Richtungen zu entwickeln. Zusätzlich ist die Entwicklung vom Experten zum Abteilungsleiter keine Seltenheit bei ep-cm. Karriere: Trotz flacher Hierarchien setzen wir auf klare Karrierewege. Lass uns im Detail besprechen, wie Du Dir Deine Entwicklung vorstellst und wir zeigen Dir, wie Du Deine Ziele mit uns erreichen kannst. Zusatzzahlungen: Modernste Arbeitsmittel, wie zum Beispiel ein iPhone und vermögenswirksame Leistungen, wie ein Firmenfahrzeug zur Privatnutzung, zählen für uns zum Standard. Weiter Benefits, wie steuerfreie Zuzahlungen und Boni bei besonderen Leistungen, gewähren wir gerne. Kreativität: Wir wünschen uns, dass Du Dich kreativ mit einbringst. Bei uns erhältst Du die Möglichkeit, Deine Ideen beizusteuern, auszuprobieren und gemeinsam mit uns im Markt zu etablieren. Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme und die Zusendung Deines Lebenslaufs an jobs@ep-cm.com. Solltest Du Fragen haben, schreib uns gerne eine E-Mail. # Instandhaltung # Anlagenrevision # Turnaround # Planung # Projektmanagement # Turnaroundmanagement # Maintenance # Anlagenbau # TAR # Fachplanung # Arbeitsvorbereitung # Rohrleitungsbau # Equipment # Prozessindustrie # Stillstandsplaner # Fachplaner # Technischer Planer # Revisionsplaner # Auftragskoordinator # AK Rohrleitungsbau
Vertriebsmitarbeiter / Kundenberater (m/w/d), für den Innen- und Außendienst
LVM Versicherung - 59590, Geseke, DE
Zusammen wachsen: Karriere mit der LVM Die LVM Versicherung Für unsere erfolgreiche LVM-Versicherungsagentur in Geseke (Kreis Soest) suchen wir motivierte Mitarbeitende, die sich und ihr Team nach vorne bringen wollen. Denn bei der LVM wollen wir nicht nur zusammen arbeiten, wir wollen zusammen weiter wachsen. Kommunikationsstarken, kundenorientierten Persönlichkeiten bieten wir sehr gute Perspektiven als Vertriebsmitarbeiter / Kundenberater (m/w/d) , für den Innen- und Außendienst . Ihr Aufgabengebiet Sie sind Ansprechpartner, Vertrauensperson und Wegbegleiter für unsere Kunden und beraten diese bedarfsgerecht und ganzheitlich. Sie terminieren selbstständig und nehmen die daraus entstandenen vertriebsorientierten Termine wahr. Sie vermitteln die leistungsstarken Produkte der LVM. Sie repräsentieren die LVM als Beratungs- und Servicekompetenz vor Ort. Sie unterstützen die Agentur bei der Schadenregulierung vor Ort. Ihre Voraussetzungen Sie sind Versicherungskauffrau/-mann oder Versicherungsfachfrau/-mann und wollen sich beruflich weiterentwickeln. Werte wie vertrauensvolles Miteinander, faire bedarfsgerechte Beratung sowie ausgeprägte Kundenorientierung sind Ihnen sehr wichtig. Sie sind kommunikativ und haben Freude am Umgang mit Menschen. Sie haben Erfahrungen im Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln. Was bieten wir Ihnen? Bei uns erwartet Sie ein Angestelltenvertrag mit attraktiven Gehaltskomponenten und beruflichen Perspektiven als Teil eines erfolgreichen Teams. In der Einarbeitungsphase lernen Sie die Philosophie der LVM Versicherung kennen. Wir fördern und unterstützen Ihr Engagement durch bedarfsgerechte Weiterbildungsangebote. "Jobrad" Homeoffice nach Absprache Ihr Kontakt zu uns LVM-Versicherungsagentur Franz Westermann Franz Westermann Oberdorfstr. 4 59590 Geseke 02942 1356 franz.westermann@agentur.lvm.de https://agentur.lvm.de/f-westermann/1
Recruiter (m/w/d)
simplecon GmbH - 22041, Hamburg, DE
Wir suchen aktuell: Recruiter (m/w/d) in Hamburg Unser Partner, ein deutschlandweit agierender Personaldienstleister, sucht zur Verstärkung seines internen Teams eine überzeugende Persönlichkeit und einen Recruiting-Spezialisten (m/w/d) für den Medical Bereich in Vollzeit am Standort Hamburg. Jetzt hier bewerben Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Sie rekrutieren externe Mitarbeiter:innen im Fachbereich Medin und Pflege Sie begeistern Kandidaten durch Social Media Recruiting, attraktive Stellenanzeigen und aktive Kandidatenansprache Sie identifizieren geeignete Kandidaten und führen Vorstellungsgespräche und Telefoninterviews Sie forcieren den Auf- und Ausbau von nachhaltigen Netzwerk-Bindungen, insbesondere zu Bewerber:innen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) Erfahrung im Bereich der Personaldienstleistung, vorzugsweise im Recruiting Gute Kenntnisse der aktuellen MS Office-Anwendungen Sie haben die Fähigkeit andere zu begeistern und zeichnen sich durch Kommunikationsstärke aus Empathie und Kreativität runden Ihr Profil ab Wir bieten Ihnen Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Direktanstellung bei unserem Partner Abwechslungsreiche Tätigkeiten und spannende Entwicklungsmöglichkeiten Umfangreiche Trainings und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, starkes und motiviertes Team Diverse Mitarbeiter Benefits und eine langfristige Perspektive Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
Recruiter & Talent Manager (m/w/d)
JetztJob - 33602, Bielefeld, DE
Jobbeschreibung Du kennst den Recruiting-Markt – wir haben die passende Mission. Du bist Recruiter*in oder Talent Manager*in mit Leidenschaft und hast mindestens drei Jahre Erfahrung in der Personalvermittlung? Dann könnte das dein nächster Karriereschritt sein. Bei Aramaz Digital helfen wir Unternehmen aus Mittelstand, Industrie und Handel dabei, die passenden Talente zu finden – digital, effizient und mit Gespür für Menschen. Als Recruiter & Talent Manager (m/w/d) übernimmst du eine Schlüsselrolle in unserem Recruiting-Team und trägst direkt zum Wachstum unserer Kunden und unseres Unternehmens bei. Deine Rolle im Recruiting bei Aramaz Digital: Als Talentfinder bist du unser erster Ansprechpartner für potenzielle Kandidaten. Du verstehst, was Talente antreibt, und findest Wege, ihre Stärken mit den Bedürfnissen unserer Kunden im Lebensmittel-Mittelstand zu verbinden. Mit deinem Gespür für Menschen und deinem Engagement bist du die Schlüsselperson, die Kandidaten und Arbeitgeber erfolgreich zusammenbringt. Profitiere von unseren Benefits: Strukturiertes Onboarding : Damit du schnell durchstartest, erhältst du eine umfassende Einarbeitung und professionelle Schulungen im Bereich Recruiting und Vertrieb. Kontinuierliche Weiterentwicklung : Regelmäßige Coachings und Feedback-Sessions helfen dir dabei, deine Fähigkeiten gezielt auszubauen. Top-Versorgung im Büro : Dich erwarten ein moderner Kaffeevollautomat mit vielfältiger Auswahl sowie hochwertige Teesorten – für den perfekten Start in den Tag und ein Lunch-Paket von Meyer Menü (flexibles Bestellsystem für dein individuelles Mittagessen) Zukunftssicherheit : Digitalisierung ist unsere DNA – und als marktführende Recruiting-Beratung im Lebensmittel-Mittelstand bieten wir dir langfristige Perspektiven. Design meets Funktion : Dein Arbeitsplatz in unserem modernen Büro nahe der Bielefelder Innenstadt ist mit hochwertigem Mobiliar (Cassina, USM) ausgestattet. Stabilität & Entwicklung : Bei entsprechender Leistung streben wir eine unbefristete Anstellung an. Klare Ziele und transparente Prozesse geben dir Orientierung. Gesundheit im Fokus : Du erhältst einen exklusiven Premium-Fitnessvertrag bei einem Fitness-Studio deiner Wahl sowie Zugang zu unserem Healthcare-Benefit-System mit über 300 Leistungen in Kooperation mit der AXA Versicherung. Teamkultur & Wertschätzung : Bei uns findest du eine leistungsorientierte, kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der persönliches Wachstum gefördert wird. Attraktive Vergütung : Neben einem fairen Gehalt erwarten dich vermögenswirksame Leistungen sowie individuelle Karrierechancen – ob als Spezialist:in oder Führungskraft. Technik & Ergonomie : Dein Arbeitsplatz ist mit höhenverstellbaren Tischen, Herman Miller-Stühlen und moderner Apple-Technik (MacBook Air/Pro, iMac etc.) ausgestattet. Deine spannenden Aufgaben bei Aramaz Digital: 1. Active Sourcing : Du identifizierst qualifizierte Talente über Plattformen wie Indeed, StepStone und LinkedIn – für unsere Kunden. 2. Ganzheitliches Recruiting : Du steuerst den gesamten Auswahlprozess – von der Stellenausschreibung über die Interviews bis hin zur erfolgreichen Besetzung und hast stets den Überblick. 3. Profiling : Du erstellst präzise Kandidatenprofile und gibst unseren Kunden eine fundierte Entscheidungsgrundlage. 4. Kommunikation auf Augenhöhe : Du führst strukturierte, gute Interviews und weißt, wie man Talente überzeugt. 5. Prozesse : Du gestaltest Candidate Journeys aktiv mit und bringst deine Ideen in die Weiterentwicklung unserer Prozesse ein. 6. Datenpflege : Du pflegst unseren Talentpool und hältst alle Informationen strukturiert und aktuell. 7. Beratung : Du stellst sicher, dass unsere Kunden während der gesamten Zusammenarbeit rundum zufrieden sind und erkennst dabei gezielt Potenziale für passende Zusatzangebote. Deine Rolle als Recruiter & Talent Manager (m/w/d) bei Aramaz Digital: Als Recruiter & Talent Manager (m/w/d) bist du die erste Anlaufstelle für potenzielle Kandidaten. Du erkennst, was Menschen bewegt, und bringst ihre Stärken gezielt mit den Anforderungen unserer Kunden im Lebensmittel-Mittelstand zusammen. Mit deinem Gespür für Talente und deinem Engagement sorgst du dafür, dass die richtigen Menschen zueinanderfinden. Das bringst du idealerweise mit: Erfahrung : Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Personalvermittlung oder im Recruiting – idealerweise mit Fokus auf KMU. Menschenkenntnis : Du erkennst Potenziale und weißt, worauf es bei der Auswahl wirklich ankommt. Eigeninitiative : Du arbeitest selbstständig, strukturiert und denkst unternehmerisch. Kommunikationsstärke : Du kannst andere für dich gewinnen – schriftlich wie mündlich. Tool-Kompetenz : Du fühlst dich in digitalen Recruiting-Tools, CRM-Systemen und Plattformen zu Hause. Job ID #104561246 Stellenanforderungen Qualifikationen Ausbildung : Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – z. B. als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) Personalreferent (m/w/d) Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) Industriekaufmann (m/w/d) Consultant (m/w/d) Studium : Alternativ bringst du ein abgeschlossenes Studium mit, z. B. in Personalmanagement Human Resources Management Wirtschaftswissenschaften Erfahrung : Du hast mindestens drei Jahre Erfahrung im Recruiting, in der Personalvermittlung oder im HR-Umfeld – idealerweise mit Bezug zum Mittelstand. Stärken : Du arbeitest strukturiert, kommunizierst sicher auf allen Ebenen und verstehst es, Menschen zu begeistern und zu gewinnen. Leidenschaft : Personalgewinnung ist für dich mehr als ein Job – du brennst dafür, Menschen und Unternehmen erfolgreich zusammenzubringen. Dein nächster Karriereschritt wartet – wir freuen uns auf dich!
Senior Consultant SAP FI / E-Invoicing (all genders)
adesso business consulting AG - 44139, Dortmund, DE
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Projektarbeit : Die Durchführung von SAP ERP- und S/4HANA-Projekten im Bereich des E-Invoicings, E-Reportings und E-Compliance liegt in deiner Verantwortungsbereich. Legal Compliance : Du behältst den Fokus auf Tracking und Validierung legaler Anforderungen im Bereich E-Invoicing, E-Reporting und E-Governance. Know-How-Aufbau und Verwaltung : Betreuung legaler Anforderungen im globalen Umfeld gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben. Perspektive : Du möchtest Teilprojektleitung von E-Invoicing-Projekten im SAP ERP- und S/4HANA-Umfeld übernehmen? Lass uns gerne darüber sprechen! DEIN PROFIL Background : Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation bildet deine Grundlage. Erfahrung : Du bringst mehrjährige SAP-Berufserfahrung der Kernmodule des Rechnungswesens, idealerweise SAP FI, mit. SAP-Profi: Technisches Verständnis der SAP-Prozesse, des Datenmodells im SAP FI oder SAP SD sowie Erfahrung im Bereich Schnittstellen und Austauschformate wie z.B. XML setzten wir voraus. E-Invoicing : Idealerweise konntest du bereits Kenntnisse gängiger globaler E-Invoicing-Anforderungen sowie Rechnungseingangsverarbeitungssoftware, wie Vendor Invoice Management sammeln. Nice-to-Have: Weiterhin wäre es ein Plus, wenn du Kenntnisse des SAP-Tools Document and Reporting Compliance (SAP DRC) sowie des E-Document Frameworks mitbringst. Kommunikationstalent : Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Bilanzbuchhalter (m/w/d) nördlich von Dresden
DIS AG - 01561, Schönfeld bei Großenhain, Sachsen, DE
Sie wollen Ihre Expertise in der Bilanzbuchhaltung nicht nur anwenden, sondern aktiv gestalten? Dann ist jetzt der richtige Zeitpunkt für den nächsten Karriereschritt! Für ein zukunftsorientiertes Unternehmen nördlich von Dresden suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung eine engagierte Persönlichkeit als Bilanzbuchhalter (m/w/d), die Zusammenhänge erkennt, Prozesse mitdenkt und Verantwortung übernimmt. Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, mit Ihren Ideen wirklich etwas zu bewegen. Bereit, Ihr Know-how zielgerichtet einzusetzen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Durchführung der Finanz- und Anlagenbuchhaltung sowie Analyse von Geschäftsprozessen Prüfung, Buchung und Kontierung von Geschäftsvorgängen zur Sicherstellung der Genauigkeit Erstellung der Voranmeldung zur Umsatzsteuer und weiterer notwendiger Erklärungen Verantwortung für Monats- und Jahresabschlüsse zur Darstellung der Finanzlage des Unternehmens Pflege der Stammdaten und Abstimmung von Bankkonten zur Optimierung der Liquiditätsplanung Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder vergleichbares Mehrjährige Berufserfahrung in Finanzbuchhaltung mit umfassendem Fachwissen Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen sowie bilanzielle Grundkenntnisse Zahlenaffinität und eine strukturierte sowie analytische Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Selbstbewusstsein und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Das erwartet Sie Eine attraktive Vergütung wird gezahlt, um Ihre herausragenden Leistungen angemessen zu honorieren Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Tätigkeiten, die Ihren Arbeitsalltag spannend und dynamisch gestalten Ein unbefristeter Arbeitsvertrag wird Ihnen geboten, um eine langfristige berufliche Perspektive zu sichern Kontinuierliche Re- und Upskilling-Initiativen ermöglichen Ihnen eine fortlaufende berufliche Weiterentwicklung Eine intensive Einarbeitung stellt sicher, dass Sie erfolgreich starten können und Ihre Fähigkeiten voll entfalten Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Cora Braun dresden-finance@dis-ag.com DIS AG Finance An der Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49 351 4391042
Bilanzbuchhalter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 76131, Karlsruhe, Baden, DE
Bilanzbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-227137 Unser Kunde ist ein mittelständisches Großhandelsunternehmen. Seit über 60 Jahren bietet er seinen Kunden hochwertige Produkte und Services im Bereich der Verbindungs- und Befestigungstechnik. Für den Raum Karlsruhe suchen wir zur Verstärkung des Teams im Finanz- und Rechnungswesen im Rahmen der Direktvermittlung ab sofort Sie als Bilanzbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Leistungsgerechte Vergütung Perspektive auf eine Führungsposition Sicherer Arbeitsplatz Flache Hierarchien Ihre Aufgaben: Verantwortung für das Hauptbuch und die Abstimmung der Nebenbücher Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB Bearbeitung steuerlicher Fragestellungen in Zusammenarbeit mit Steuerberatern Mitwirkung bei der Einführung einer Nachhaltigkeitsberichterstattung Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen im Rechnungswesen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Sicherer Umgang mit einem gängigen ERP-System und MS Excel Strukturierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Großhandel Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 58.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Sophia Naun (Tel +49 (0) 721 16158-34 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-227137 per E-Mail an: accounting.karlsruhe@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Karlsruhe Ostring 6 76131 Karlsruhe
Teamleiter IT Softwareentwicklung (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 80807, München, DE
Teamleiter IT Softwareentwicklung (m/w/d) Referenz 12-224607 Sie suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihr gewonnenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag eines renommierten Unternehmens aus dem Bereich Futtermittel mit Sitz in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung in der IT ! Der Gehaltsrahmen liegt bei 100.000 Euro p. a. ! Wir suchen Sie, im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung, als Teamleiter IT Softwareentwicklung (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Homeoffice-Möglichkeit (40%) Moderner Arbeitsplatz Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Ihre Aufgaben: Weiterentwicklung des unternehmensspezifischen ERP-Systems (Microsoft Dynamics NAV / C/AL) sowie der Webplattform (aktuell basierend auf Python und Perl) Umsetzung nahtloser Systemintegrationen und Förderung der Automatisierung von Geschäftsprozessen Begleitung von IT-Projekten über alle Phasen hinweg - von der strategischen Planung bis zur operativen Umsetzung Leitung des IT-Teams inklusive Koordination externer Dienstleister sowie aktive Mitwirkung in den Bereichen Systemadministration und IT-Support Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung in der Softwareentwicklung Kenntnisse in C/AL, Python oder Perl sind kein Muss - Bereitschaft, sich in die Systeme einzuarbeiten und aktiv mitzuwirken Gutes Verständnis für Geschäftsprozesse Erste Erfahrung in der Führung von Teams Strukturierte Arbeitsweise Analytisches Denkvermögen Hohe Kommunikationsfähigkeit & Eigenverantwortung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Internet und Informationstechnologie Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 90.000 bis 100.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tobias Gahn (Tel +49 (0) 89 212128-149 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224607 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Anlagenmechaniker (m/w/d) mit Schwerpunkt HKLS | Mannheim
ADVERGY GmbH - 68159, Mannheim, DE
Über uns Zur Verstärkung des TGA-Teams im Raum Mannheim suchen wir einen Anlagenmechaniker (m/w/d) mit Schwerpunkt HKLS, der bereit ist, neue Herausforderungen anzunehmen. Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung und realisiert anspruchsvolle Projekte in unterschiedlichen Branchen. Dabei stehen Qualität, innovative Technologien und maßgeschneiderte Lösungen im Mittelpunkt, um den hohen Ansprüchen der Kunden gerecht zu werden. Sie brennen für TGA und möchten Teil eines engagierten Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Fach- und termingerechte Montage von versorgungstechnischen Anlagen auf Baustellen Einhaltung von Qualitätsstandards Ansprechpartner für örtliche Bauleitung Zusammenarbeit mit Projektmanagement und anderen Gewerken Profil Abgeschlossene Ausbildung in einem versorgungstechnischen Beruf oder eine ähnliche Qualifikation Erfahrung in den Gewerken Heizung, Lüftung, Klima und/oder Sanitär Wir bieten 30 Urlaubstage zzgl. Weihnachten und Silvester Flexible Arbeitszeitmodelle Firmenwagen mit privater Nutzung Mitarbeiterrabatte auf viele bekannte Marken Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Individuelle Karrieremöglichkeiten Fahrradleasing Sportangebote Teamevents Weihnachtsgeld Mobiles Arbeiten möglich Arbeitshandy & Laptop Verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten Und vieles mehr! Kontakt Email: Mandy El-Hebeche Referenznummer: OPP-25-08-03085
Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)
PINK Personalmanagement GmbH - 32549, Bad Oeynhausen, DE
Ihre Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu erhielten wir ein weiteres Mal auch 2025 die Auszeichnung als "Top-Company". Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden. Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen. Ihre Aufgaben Ab sofort! Wir suchen für unseren Kunden am Standort Bad Oeynhausen einen kaufmännischen Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) Es handelt sich bei diesem Stellenangebot um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Unser Kunde bietet Ihnen als kaufmännischer Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d): Flache Hierarchien in einem inhabergeführten Unternehmen Dynamisches Arbeitsumfeld und hoch motiviertes Team Abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeitsfelder mit Raum für neue und eigene Ideen Langfristige Entwicklungsperspektive im Unternehmen Flexible Arbeitszeiten und Weihnachtsgeld Kaffee, Wasser und Tee kostenfrei Einkauf zu günstigen Konditionen im Werksverkauf Firmenparkplätze Ihre Tätigkeiten als kaufmännischer Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d): Bearbeitung und Abwicklung von Kundenaufträgen und Lieferantenbestellungen Sie sind Ansprechpartner für einen festen Kundenkreis und bearbeiten diese Kunden selbstständig Analyse und Erstellung von Planzahlen Mitarbeit und Umsetzung von neuen Projekten Pflege und Aufbereitung von Firmenstammdaten Regelmäßige Qualitätskontrollen der Produkte Ihr Profil als kaufmännischer Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d): Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, als Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Kaufmann im Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) Berufserfahrung im Innendienst oder in ähnlicher Position wünschenswert, als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d), kaufmännischer Angestellter (m/w/d) oder einer vergleichbaren Position – gerne aber auch Berufseinsteiger (m/w/d) Englischkenntnisse in Wort und Schrift, sowie ein versierter Umgang mit MS Office Organisationstalent mit ausgeprägter Kunden-/ Serviceorientierung Hohes Maß an Engagement, Eigenverantwortung und Flexibilität Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Herr Kai Mallü unter 05741 23 65-20 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 57 12 11 99 . Alternativ senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: job.lk@pink-personal.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
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