Unser Portfolio im Bereich Bauwerks-Instandsetzung und Gussasphalt umfasst u. a. Sanierungs-, Abdichtungs- und Gussasphaltarbeiten an Verkehrsbauwerken (Brücken, Tunnel) der Straßenbauverwaltungen und der Bahn sowie die Erneuerung und Sanierung von Industrie- und Wohnanlagen, Parkraum oder Gewerbebauten. Ihre Aufgaben Sie sind für den weiteren Auf- und Ausbau sowie die nachhaltige Weiterentwicklung der Bauwerks-Instandsetzung in der Region Erfurt verantwortlich Sie akquirieren neue Kunden bzw. Projekte und sind regionaler Ansprechpartner am Standort und für Auftraggeber bei den gesamten Projekten des Standorts Sie führen ein Team von Bau- und Projektleitern, entwickeln und unterstützen diese aktiv in der Projektabwicklung und verantworten den weiteren personellen Aufbau am Standort Sie leiten den Standort eigenverantwortlich, erarbeiten und verfolgen die Jahres- / und Strategieplanung, setzen die Standortziele um und stellen eine erfolgreiche Umsetzung aller Projekte in der zugeordneten Region sicher Sie sind die Schnittstelle zu den internen Fachbereichen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Qualifikation Mehrjährige Projekt- und Führungserfahrung in einer ähnlichen Position Fundierte Erfahrung in der Akquise, Planung und Umsetzung von Projekten in der Bauwerksinstandsetzung Sicheres Auftreten, hohe Kommunikations-, Beratungs- und Sozialkompetenz und versierter Umgang mit Kunden und externen Ansprechpartnern Analytische und strategische Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsbewusstsein und einem unternehmerischen, eigeninitiativen Denken und Handeln Unser Angebot Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto /- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 € Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier Firmenwagen mit privater Nutzung
Strategischer Einkäufer (m/w/d) für Rohstoffe Referenz 12-227357 Für unseren Kunden, einen Hersteller von schnelllebigen Konsumgütern im Raum Hannover , suchen wir derzeit einen engagierten und erfahrenen Strategischen Einkäufer mit guten Englischkenntnissen und Erfahrung im Einkauf von Rohstoffen . Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich noch heute im Rahmen der unbefristeten Personalvermittlung in Festanstellung als Strategischer Einkäufer (m/w/d) für Rohstoffe. Ihre Benefits: Gehaltsrahmen bis zu 80.000 Euro Möglichkeit zum Homeoffice Flexible Arbeitszeiten Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Jobticket Zuschuss zur Kinderbetreuung Mitarbeiterrabatte und -events Ihre Aufgaben: Optimierung der Beschaffungsprozesse Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen auf nationaler und internationaler Ebene Analyse der Beschaffungsmärkte und Markttrends Auswahl und Bewertung von Lieferanten Ermittlung von Einsparungspotenzialen und Umsetzung geeigneter Maßnahmen Durchführung und Steuerung von Projekten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen Erfahrung im Einkauf von Rohstoffen Branchenerfahrung im Bereich FMCG von Vorteil Gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Branchen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Shari Böhnke (Tel +49 (0) 511 807184-253 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-227357 per E-Mail an: pv.office.hannover@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover
1.400 Mitarbeiter. 24 Standorte weltweit. 60.000 Container im Umlauf. Seit der Gründung im Jahr 1972 befinden wir uns stetig auf Wachstumskurs. Wir sind Spezialisten für mobile Raumlösungen in Containerbauweise. Unser familiengeführtes Unternehmen wächst dynamisch, daher suchen wir weltweit stetig qualifizierte, freundliche sowie teamfähige Mitarbeiter in allen Bereichen. Wir wachsen weiter! Daher sind wir derzeit auf der Suche nach einem Solution Architect - Schwerpunkt Integration Management (m/w/d) für unsere Hauptzentrale in Haren (Ems), um unsere IT-Abteilung weiterzuentwickeln & auszubauen. Du liebst es, komplexe Systemlandschaften zu harmonisieren und innovative Integrationslösungen zu entwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Senior Integration Manager (m/w/d) bist du der Schlüssel, der unsere unterschiedlichen Systeme und Technologien zu einem leistungsstarken Netzwerk verbindet. Klingt interessant? Dann sollten wir uns näher kennenlernen. Deine Aufgaben Konzeption und Entwicklung von Integrationsarchitekturen zur Harmonisierung heterogener Systemlandschaften Entwicklung, Implementierung und Wartung von Schnittstellen zwischen verschiedenen Business Applications, z.B. ERP-, CRM-, und Datenbanklösungen Erstellung von Testplänen und Durchführung von Tests zur Sicherstellung der Funktionalität und Stabilität der Schnittstellen Monitoring und Optimierung bestehender Schnittstellen und Integrationslösungen Entwicklung von Betriebskonzepten für geschäftskritische Integrationslösungen zur Sicherstellung der Betriebsabläufe Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen wie z.B. Marketing oder Vertrieb, Entwicklern, Architekten und IT-Projektmanagern zur Abstimmung von Anforderungen, Aufgaben und Prioritäten Dein Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Informatik, eine Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung, Daten- und Prozessanalyse oder eine ähnliche Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung als Integration Manager, Integration Architect, Fachinformatiker (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position notwendig Tiefgehende Erfahrung im Bereich Anwendungs- und Datenintegration und Integration Patterns Erfahrung mit Integrationsplattformen wie SAP Integration Suite, MuleSoft, Talend, oder ähnlichen Kenntnisse in API-Management und Service-Oriented Architecture (SOA) Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Deine Benefits bei ELA Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag Du hast bei uns flexible Arbeitszeiten , arbeitest in Gleitzeit und hast die Möglichkeit auf bis zu 60% Home Office in der Woche Wir organisieren für dich ein weitreichendes Einarbeitungsprogramm , sodass du das gesamte Unternehmen und unsere Produkte kennenlernst Unser Betriebsrestaurant versorgt dich täglich mit frischen und leckeren Mittagsgerichten Um dich gesund und fit zu halten, bieten wir dir regelmäßig verschiedene Gesundheitsaktionen und Massagetermine an Du profitierst von unserem Firmenfitnessangebot : Tausende Fitnessstudios, Schwimmbäder etc. in ganz Deutschland stehen dir für nur 25 € monatlich uneingeschränkt zur Verfügung Wir bieten dir individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und interessante Kompetenzschulungen an Wir kümmern uns um deine betriebliche Altersvorsorge und bieten dir vermögenswirksame Leistungen Wir bieten dir regelmäßige Massagetermine bei unserem hauseigenem Physiotherapeuten an. Auf deinen vierbeinigen Freund musst du bei uns nicht verzichten. Denn unter bestimmten Voraussetzungen kannst du deinen Hund einfach mit ins Büro bringen. Du bekommst im ELA-Vorteilsportal Corporate Benefits attraktive Rabatt-Angebote von über 1.500 Marken aus allen relevanten Lebensbereichen. Dich erwarten bei ELA zudem eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem weltweit agierenden Unternehmen, ein unkomplizierter Umgang miteinander und vielfältige Möglichkeiten, deine eigenen Ideen einzubringen So kannst du dich bewerben Deine Unterlagen schickst du uns am besten über unser Karriereportal unter https://karriere.container.de oder per E-Mail an bewerbung@container.de: Deinen Lebenslauf, die wichtigsten Zeugnisse und Qualifikationen. Dazu ein paar Zeilen, was dich ausmacht, warum wir zusammenpassen und wie du auf uns aufmerksam geworden bist. Auch deine Kündigungsfrist und deine Gehaltsvorstellung interessieren uns. Im persönlichen Gespräch lernen wir uns dann am besten kennen. Wir freuen uns auf dich! Noch Fragen? Sprich uns an - per E-Mail oder per WhatsApp/SMS unter +49 1511 9539616.
Unser Portfolio im Bereich Bahntechnik deckt die Erstellung und Steuerung von Infrastrukturprojekten aus einer Hand ab. Der Schwerpunkt liegt auf Projekten im Eisenbahnbereich. Unser breites Leistungsspektrum reicht von der schlüsselfertigen Erstellung von Bahnstrecken und Bahnhöfen, über die Realisierung von Lärmschutzmaßnahmen bis hin zum Kabeltiefbau inklusive Ausrüstungstechnik. Das sind Ihre Aufgaben: Sie führen und koordinieren als Generalunternehmer ganzheitlich Bahnbauprojekte Sie unterstützen mit Ihrem Know-how den Aufbau unseres Standortes Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden z.B. Gleisinfrastrukturbetreiber Sie führen die Bauleiter und unterstützen bei der fachlichen Weiterentwicklung Sie betreuen und überwachen unsere Projekte hinsichtlich der Termine, Kosten und Qualität Das bringen Sie mit: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Projektmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Abwicklung von Infrastrukturprojekten Ausgeprägte Führungseigenschaften Freude am Umgang mit Menschen sowie Teamgeist Das bieten wir Ihnen: Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto /- 40 Stunden Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 € Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier Firmenwagen mit privater Nutzung
Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich Bau- und Infrastruktur, das auf eine lange und erfolgreiche Geschichte zurückblicken kann. Gegründet im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen, hat es sich zu einer innovativen, mittelständischen Unternehmensgruppe entwickelt. Heute beschäftigt es über 7.700 Mitarbeitende weltweit und ist in nahezu allen Sparten des Bauens tätig, wie zum Beispiel Straßen- und Netzbau, Gleisbau, Ingenieur- und Schlüsselfertigbau, Steinsanierung und Denkmalpflege. Ergänzt wird das umfassende Leistungsportfolio durch Spezialprodukte wie Kabelkanäle und Dienstleistungen rund um moderne Versorgungs- und Telekommunikationsnetze. Aufgaben Kabelnetze: Bau und Instandhaltung von Kabelnetzen bis 30 kV Hausanschlüsse: Herstellung und Erneuerung von Hausanschlüssen Straßenbeleuchtung: Installation von Straßenbeleuchtungsanlagen Anlagenwartung: Wartung elektrischer Anlagen und Schaltanlagen Anforderungen Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur, Energieanlagenelektroniker, Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Führerschein: Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B oder BE Soft Skills: Sorgfalt, Einsatzbereitschaft, Flexibilität sowie Teamgeist Arbeitsweise: Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten Sprachkenntnisse: Grundlegende Deutschkenntnisse Benefits Arbeitsvertrag: Unbefristeter Arbeitsvertrag direkt beim Kunden Vergütung: Übertarifliche Leistungen wie 25 % Mehrarbeitszuschläge, Auslöse von 45,00 € und Verpflegungszuschüsse zwischen 8,00 € und 15,00 € Zusatzleistungen: Ergebnisbeteiligung, Prämien, zusätzliches Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge Verpflegung: Verpflegungsmöglichkeiten wie Casino und Essensgutscheine Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnesskooperationen Arbeitsumfeld: Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
Über Leuchtmehr Die Leuchtmehr GmbH ist eine deutsche SAP-Personalberatung , die ausschließlich auf die Besetzung von SAP-Jobs in Festanstellung spezialisiert ist – vom Consultant über den Experten bis zum SAP-Leiter (m/w/d). Wir sind erst zufrieden, wenn unsere Kunden zufrieden sind. Um erfolgreich SAP-Stellen zu besetzen, braucht es SAP-Arbeitsmarktexpertise , Netzwerk und vor allem Engagement . Bei uns findet man alles. Wir hören zu, hinterfragen und beraten auf Basis der individuellen Bedürfnisse, Wünsche und Vorstellungen. Als starkes Team haben wir zusammen über 43 Jahre Berufserfahrung in der SAP-Personalberatung . Ihre Benefits mit Leuchtmehr Partner: Mit uns haben Sie einen langfristigen und vertrauensvollen Partner für Ihre SAP-Karriere Exklusivität : Vielfältige & Exklusive SAP-Jobs, für die Leuchtmehr motivierte, engagierte SAP-Persönlichkeiten sucht Langfristigkeit : Unbefristete SAP-Festanstellungen (Direktvermittlung) für neue, berufliche Perspektiven, die glücklich machen Entscheiderkontakte : Umfassendes Arbeitgebernetzwerk mit direktem Kontakt zu den Entscheidungsträgern inkl. zeitnahem Feedback Spezialisierung : SAP, SAP & SAP - SAP Inhouse Jobs in Baden-Württemberg & Hamburg sowie attraktive SAP-Karrieremöglichkeiten bei SAP-Beratungen deutschlandweit Das können Sie von Leuchtmehr erwarten Kennenlern- & Beratungsgespräch : Wir sprechen dabei offen über Ihre Wünsche, Erwartungen, Kenntnisse & Erfahrungen. Was ist IHNEN wichtig? So können wir Ihnen die für Sie passenden SAP-Jobs & SAP-Arbeitgeber vorstellen Insider-Informationen& Zeitersparnis : Sie erhalten von uns die für Sie entscheidungsrelevanten Informationen zu Ihren SAP-Jobmöglichkeiten und Sie entscheiden, bei welchen Unternehmen wir gemeinsam den Bewerbungsprozess starten. So können Sie Ihre Zeit auf Vorstellungsgespräche verwenden, die Sie auch wirklich weiterbringen. Eine Präsentation bei den Entscheidungsträgern erfolgt nur nach Ihrer Zustimmung Professionelle Begleitung : Sie können von einer individuellen Interviewvorbereitung profitieren, erhalten Antworten auf Ihre Fragen und wichtige Insiderinformationen, die Sie für sich nutzen können. Über den kompletten Bewerbungsprozess und darüber hinaus können Sie sich auf eine regelmäßige Kommunikation verlassen SAP-Karrierebegleiter für Ihre langfristige Entwicklung : Als Karrierecoach sind wir jederzeit in allen beruflichen Fragen und Themen für Sie da Und jetzt? Kommen Sie gerne mit einem Terminvorschlag für ein erstes Kennenlern- & Beratungsgespräch auf mich zu. Als Gesprächsgrundlange wäre Ihr Lebenslauf super (ein Anschreiben wird nicht benötigt) Ich freue mich auf SIE! Ihre persönliche SAP-Karrierebegleiterin Sollten Sie Fragen zu SAP Jobmöglichkeiten in Baden-Württemberg oder in der externen SAP-Beratung bundesweit haben bzw. zu Ihrer SAP-Karriereplanung, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611 Treiben Sie Ihre SAP-Karriere voran und gestalten Sie zusammen mit Leuchtmehr Ihre berufliche Zukunft, die Sie begeistert und Ihr ganzes Potenzial entfesselt!
WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Als Bauleiter TGA (m/w/d) am BREMER Standort in Potsdam sind Sie auf der Baustelle der Spezialist für die Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Klima- sowie die Elektrotechnik unserer technisch anspruchsvollen Bauvorhaben im Großraum Berlin und Land Brandenburg. Darüber hinaus erwartet Sie ein großartiges und besonders erfahrenes Team, welches sich darauf freut, Sie in Ihrer Einarbeitungsphase zu begleiten und zu unterstützen sowie als neues Mitglied in der BREMER-Familie begrüßen zu dürfen. IHRE AUFGABEN: Ausführungs-, Qualitäts-, Kosten- und Terminkontrolle der Nachunternehmerleistungen unter Berücksichtigung der anderen Gewerke Koordination und Steuerung als Teil des Baustellenteams Lenkung des Bauablaufs unter Einsatz von Instrumenten des Lean-Managements Führung des technischen Baustellenpersonals Implementierung von BIM Arbeitsweisen für TGA Gewerke Vorbereitung und Durchführung von Abnahmen und Inbetriebnahmen IHR PROFIL: Abgeschlossene Ausbildung als Meister, staatl. geprüfter Techniker, Bachelor, Master oder Dipl. Ing. (m/w/d) der Fachrichtung HLSK bzw. Elektrotechnik Berufserfahrung in der Planung, Ausführung und Abrechnung technischer Gewerke Gute allgemeine EDV- und MS Office-Kenntnisse Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit der Fähigkeit, innovativ und strategisch ergebnisorientiert zu denken und selbstständig Lösungsstrategien zu entwickeln Offenes Auftreten sowie eine klare und motivierende Kommunikation Freude und Motivation am Einsatz auf regionalen Baustellen UNSER ANGEBOT: Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team Unbefristeter Arbeitsvertrag Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #QualitätBauenZukunftGestalten IHR KONTAKT: Denise Remitschka Personalreferentin 0 52 51 / 770-0
DevOps Engineer (m/w/d) Referenz 12-224722 Sie übernehmen eine zentrale Rolle beim Aufbau und der Weiterentwicklung moderner DevOps-Strukturen mit viel Gestaltungsspielraum und technischer Tiefe. Sie haben die Möglichkeit, langfristig etwas zu bewegen. Wenn Sie gerne Verantwortung übernehmen und Freude daran haben, Entwicklungs- und Betriebsprozesse effizient, sicher und zukunftsfähig zu gestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für unseren Kunden mit Sitz in Frankfurt am Main suchen wir derzeit einen engagierten DevOps Engineer (m/w/d). Ihre Benefits: Verantwortung für den Aufbau und die Weiterentwicklung der DevOps-Infrastruktur Führende Rolle bei der Migration und Modernisierung der CI/CD-Systeme (GitLab) Zusammenarbeit mit erfahrenen Entwicklungs- und Forschungsteams Hybrides Arbeitsmodell mit mindestens 80% Remoteanteil Langfristige Position mit Gestaltungsspielraum im Entwicklungsprozess Mitwirkung an sicherheitskritischen Lösungen mit hoher gesellschaftlicher Relevanz Ihre Aufgaben: Aufbau und Pflege von CI/CD-Pipelines (GitLab CI/CD) Migration zu GitLab Infrastrukturautomatisierung mit Terraform Verwaltung von Docker- und Kubernetes-Umgebungen Automatisierung durch Skripte (z.B. Monitoring, Security) Schnittstelle zwischen Entwicklung und Betrieb Verwaltung von Helm Charts und Secrets Pflege der Build- und Release-Infrastruktur Schulung interner Teams Ihr Profil: Erfahrung mit CI/CD-Tools (z.B. GitLab, Jenkins) Kenntnisse in Terraform, Docker, Kubernetes Erfahrung mit Migrationen und Automatisierung Scripting (z.B. Bash, Python) Sicher im Umgang mit Secrets, Signierung und Deployments Teamfähig, kommunikationsstark, sicherheitsbewusst Deutsch und Englisch verhandlungssicher Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 75.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Nicolas Rötger (Tel +49 (0) 69 96876-243 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224722 per E-Mail an: it.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Einleitung Wenn Sie Geotechnik in der ganzen fachlichen Breite denken, sind Sie hier richtig! Kommen Sie in ein renommiertes Ingenieurbüro, das zu den wenigen in Deutschland gehört, das Geotechnik und Ingenieurgeologie gleichermaßen stark abbildet – als Prüfer, Gutachter und Fachplaner in Großprojekten. Sie erwartet ein attraktives Gehaltspaket von bis zu 95.000 € , ein Dienstwagen zur privaten Nutzung , 30 Urlaubstage , Homeoffice an 1–2 Tagen pro Woche , betriebliche Altersvorsorge mit 50 % AG-Zuschuss sowie ein starker Teamspirit. Mit rund 50 Mitarbeitenden arbeitet das Team an außergewöhnlich spannenden Projekten: zweite Münchner S-Bahn-Stammstrecke sowie den Brenner-Nordzulauf. Als Senior Projektleitung führen Sie fachlich ein 10-köpfiges Team, steuern die vielseitigen Großprojekte technisch und wirtschaftlich und gestalten Prozesse aktiv mit – von der Akquise über die Angebotsstrategie bis zur Bauüberwachung. Bewerben Sie sich jetzt als Senior Projektleiter Geotechnik (m/w/d) | bis zu 85.000 - 95.000 € + Dienstwagen Aufgaben Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die fachliche und wirtschaftliche Zielerreichung anspruchsvoller geotechnischer Projekte Sie bringen Ihr fachliches Wissen in das ca. 10-köpfige Team ein und fördern die Entwicklung Ihrer Junior Kollegen Sie verfassen geotechnische Gutachten und Stellungnahmen, leiten Besprechungen und führen Ortsbegehungen durch Sie beraten zu Gründungs- und Sicherungskonzepten und erstellen Sondervorschläge für bauausführende Unternehmen Sie bringen sich aktiv in die Akquise und Aufwandseinschätzung neuer Projekte ein Qualifikation Sie haben ein abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, idealerweise mit Vertiefung in Geotechnik, Spezialtiefbau, Tunnel- oder Wasserbau Sie verfügen über mindestens 8 Jahre Berufserfahrung in der Geotechnik oder Tragwerksplanung Sie haben nachweisbare Erfahrung in der fachlichen Führung von Projektteams Sie besitzen sehr gute Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke, insbesondere Eurocode 7 Sie bringen fundierte Kenntnisse in geotechnischen Berechnungsprogrammen (z. B. DC, GGU, Plaxis) sowie in MS Office mit Sie beherrschen Deutsch mindestens auf C1-Niveau Benefits Top-Konditionen: Für Ihre Verantwortung und Expertise erhalten Sie ein attraktives Jahresgehalt zwischen 85.000 und 95.000 €. Ein Dienstwagen zur privaten Nutzung, ein Firmenlaptop und -handy, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge (50 % AG-Anteil), ein Wellpass-Zugang und viele weitere Benefits runden das Gesamtpaket ab. Modernes Arbeitsumfeld: Sie arbeiten in einem technisch exzellent ausgestatteten Büro direkt an der Isar mit hochwertiger Ausstattung und aktueller Technik. Gleichzeitig genießen Sie flexible Arbeitsbedingungen: Homeoffice an 1–2 Tagen pro Woche sind möglich. Führungsverantwortung: Sie übernehmen die fachliche Leitung komplexer geotechnischer Projekte und führen ein engagiertes Team von bis zu 10 Mitarbeitenden. Dabei wirken Sie aktiv an der Weiterentwicklung des Bereichs mit – perspektivisch auch in Richtung Bereichsleitung. Gelebte Teamkultur: Sie erwartet ein Arbeitsumfeld, das geprägt ist von echtem Teamspirit und gegenseitiger Wertschätzung. Die gemeinsame Begeisterung für geotechnische Fragestellungen schafft ein starkes Wir-Gefühl – ergänzt durch regelmäßige Teamevents, Firmenläufe und gemeinsame Besuche des Oktoberfests. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir melden uns anschließend telefonisch bei Dir und begleiten Dich kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Dich völlig kostenlos. Falls Du Fragen hast, erreichst Du Deine persönliche Ansprechpartnerin Diana Amann unter +49 211 972 695 31. Geotechnik Stelle # Geotechniker Job München # Projektleiter Geotechnik # Baugrundgutachten Job # Spezialtiefbau Karriere # Tunnelbau Ingenieur # Bodenmechanik Ingenieur # geotechnische Planung Job # Bauingenieur Geotechnik # Tragwerksplanung Stelle # Standsicherheitsnachweis Job # Gutachter Geotechnik # Geotechnischer Sachverständiger # Statik Geotechnik Job # Feldversuche Geotechnik # Pfahlgründung Karriere # Flachgründung Job # Triaxialversuche Stelle # Eurocode 7 Erfahrung # Baugrundbewertung Job # Grundbau Projektleitung # Ingenieurbüro Geotechnik # Leitung Geotechnikabteilung # Geotechnik Führungskraft # Geotechnik Bauwesen Stelle # Infrastrukturprojekte Geotechnik # Bodenuntersuchung Karriere # Baugrunderkundung Job # Tiefbauplanung Ingenieur # Geotechnische Beratung Stelle
Für ein etabliertes Unternehmen aus dem Raum Ettlingen suchen wir einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) im 2nd-Level-Support, der gerne tief in technische Fragestellungen eintaucht und den Usern kompetent zur Seite steht. Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Ihre Aufgaben Beantwortung von telefonischen und schriftlichen Anfragen des First Level Support Schnittstellenfunktion zwischen dem First Level Support und den weiteren Abteilungen im Unternehmen Fehleranalyse und Behebung einfacher sowie komplexer Störungen Zusammenarbeit mit den Fachbereichen bei nicht lösbaren Problemen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Praktische Erfahrung im Umgang mit typischen Support- und Ticketsystemen Erfahrung in der Analyse und Lösung technischer Störungen im IT-Umfeld Ausgeprägte Problemlösungskompetenz und eine analytische Denkweise Hohe Serviceorientierung und kommunikative Stärke Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Gehaltspaket 30 Tage Jahresurlaub Flexibles Arbeiten / Homeoffice Sicherer Arbeitsplatz ... und vieles mehr! Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Rebecca Rösch it-karlsruhe@dis-ag.com DIS AG Information Technology Frühlingstraße 10 76131 Karlsruhe Telefon: +49 0721/9335810
Sortierung: