Fachkraft Fertigung Auf-/Abrüstung & Bauteilprüfung (m/w/d)
ARTS Experts GmbH - 28355, Bremen, DE
Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Verstärken Sie die Produktion in der Luftfahrt – mit Präzision und Teamgeist! In Bremen wartet eine spannende Herausforderung in der Luftfahrtindustrie auf Sie: Unterstützen Sie als Fachkraft Fertigung Auf-/Abrüstung & Bauteilprüfung die Produktionsabläufe bei Airbus Aerostructures GmbH . In einem hochmodernen Umfeld kommen Ihre Erfahrung und Ihr handwerkliches Geschick voll zur Geltung – und das bei 35 Wochenstunden. Jetzt bewerben und mit uns abheben! Das Bruttojahresgehalt liegt, je nach Qualifikation, zwischen 36.800 € und max. 39.900 €. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Kandidaten berücksichtigen können, die über eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU (kein Studentenvisum) verfügen. Aufgaben: Bauteile auf- und abrüsten gemäß Vorgaben Ladungsträger bestücken – strukturiert nach Prioritäten und Wärmebehandlungsprogramm Bauteile prüfen auf Richtigkeit und Vollständigkeit Entfettung von Bauteilen unter Beachtung von Sicherheitsstandards Dokumentation der Arbeitsgänge gemäß interner Richtlinien Anforderungen: Abgeschlossene Berufsausbildung im metallverarbeitenden Bereich (Bspw. als Industriemechaniker, Fertigungsmechaniker oder Metallbearbeiter) Langjährige Berufserfahrung in der Fertigung oder Produktion Erfahrung im Flugzeugbau von Vorteil Kenntnisse in Google Workspace Verhandlungssichere Deutsch- (mind. C1) und fortgeschrittene Englischkenntnisse (mind. B2) erforderlich Eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) zwingend notwendig Bereitschaft zur Schichtarbeit (3-Schicht-System) Unsere Leistungen: Optimale Work-Life-Balance – perfekte Balance zwischen Arbeit und Leben durch anpassungsfähige Arbeitszeitmodelle Attraktive Vergütung – faire Entlohnung nach dem Equal Pay-Modell, sowie Jahressonderzahlungen und großzügige übertarifliche Zuschläge und Zulagen Erholung mit großzügigem Urlaubsangebot – 30 Tage Urlaub und extra freie Tage für besondere Anlässe Perspektiven durch globale Weiterbildungsangebote – Gestaltung Ihrer beruflichen Zukunft mit internationalen, konzernweiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Soziale Absicherung – betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss Erstklassige Versorgung – dank Vor-Ort-Einrichtungen wie Kantine und Cafeteria Flexible Mobilität – Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zur Proficard des Hamburger Verkehrsverbunds (HVV-Abo)
HR-Manager / Telefonist (m/w/d) in Vollzeit gesucht!
talenthafen GmbH - 22763, Hamburg, DE
Einleitung Wir verstehen uns als eine Fusion aus Agentur und Unternehmensberatung. Bei uns lebst du die Mischung aus Kreativität, Strategie und Beratung. ⚓ Was uns ausmacht? talenthafen macht insbesondere das Team aus - jede Person verfolgt hier ambitionierte Ziele und unterstützt sich gegenseitig, diese zu erreichen. Unser modernes Office in Bahrenfeld bietet Raum für Spaß und Kreativität und schafft dabei trotzdem eine professionelle und zielorientierte Atmosphäre. Wir unterstützen mittelständische und große Unternehmen dabei, der bestmögliche Arbeitgeber zu werden und dies auch sichtbar zu machen. Deine Chancen bei uns: Unsere Mitarbeiter werden ermutigt, ihre Talente einzubringen und zu fördern. Wir schaffen Anreize, Neues zu lernen und die eigenen Fähigkeiten zu erweitern. Aufgaben Telefonischer Erstkontakt: Du führst Erstgespräche mit Bewerbern und klärst wichtige Informationen für den weiteren Prozess. Vorauswahl der Bewerber: Du sichtest und bewertest Bewerbungsunterlagen und identifizierst die geeignetsten Kandidaten. Terminmanagement: Du organisierst und koordinierst Vorstellungsgespräche und Feedbackrunden. Datenpflege: Du hältst die Bewerberdatenbank aktuell und sorgst für die Integrität der Daten. Qualifikation Du telefonierst gerne und fühlst dich in Gesprächen mit Menschen rundum wohl Du denkst vertrieblich und erkennst Potenziale auf den ersten Blick Du kommunizierst klar, strukturiert und überzeugend – am Telefon wie schriftlich Ordnung und Struktur sind für dich keine Pflicht, sondern Selbstverständlichkeit – du sorgst für einen reibungslosen Ablauf in deinen Aufgaben Du bist offen, positiv und gehst neue Herausforderungen mit Neugier und Motivation an Du beherrschst die deutsche Sprache in Wort und Schrift auf exzellentem Niveau Du lebst in Hamburg oder Umgebung Und: Du hast vor allem nachmittags und abends Zeit , um unser Team tatkräftig am Telefon zu unterstützen Benefits Gutes Gehalt + Ungedeckelte Provision Hohe Lernkurve. Intensive Einarbeitung und regelmäßige, produktive Coachings Arbeiten in einem sehr ambitionierten Team mit klarer Vision Du bekommst schnell eine sehr hohe Verantwortung übertragen, damit du direkt loslegen kannst Schulungen im Bereich Marketing, Kommunikation, Besuche auf dem OMR Festival und Weiterbildungen mit einer externen Unternehmensberatung 500€ Gesundheitsbudget im Jahr oder ein Zuschuss zum Wellpass Feedback-Kultur und Innovation werden hier groß geschrieben Wasser und Kaffee selbstverständlich 2-monatliche Grill- und Teamabende Professionelle und zielorientierte Atmosphäre Noch ein paar Worte zum Schluss Für uns selbstverständlich: Ein strukturiertes Onboarding Offene Kommunikation Gutes Gehalt
BAUTECHNIKER / BAUINGENIEUR (m/w/d) FACHRICHTUNG TIEFBAU
Bremer Paderborn GmbH & Co. KG - 33098, Paderborn, DE
WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1400 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. IHRE AUFGABEN: Verantwortung für die Kalkulation und Projektierung der Gewerke Erd-, Tief- und Straßenbau Bewertung und Optimierung von Konzepten und Planungen Abstimmungen mit Bauherren und Ämtern Steuerung der internen und externen Fachplaner Ausschreibung und Vergabe Entwicklung von Alternativen und technischen Neuerungen sowie Lösungen Ansprechpartner für die Bauabwicklung IHR PROFIL: Abgeschlossenes Studium: Bauingenieurwesen, Infrastrukturmanagement oder Ähnliche (FH/TU/TH) oder Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker im Bauwesen Alternativ: Bauleiter oder Polier ohne Studium, jedoch mit umfassender Berufserfahrung Praktische Erfahrung im Tiefbau und Tiefbaukalkulation oder in der Planung Erfahrung in der Ausschreibung und Vergabe wünschenswert Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen, selbstständige Arbeitsweise, Kostenbewusstsein Kenntnisse der VOB und HOAI UNSER ANGEBOT: Die Möglichkeit von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Attraktives Arbeitsumfeld mit sehr guten Entwicklungsperspektiven BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits IHR KONTAKT: Friederike Schröder 0 52 51 / 770-0
Elektroniker (m/w/d)
PINK Personalmanagement GmbH - 33378, Rheda-Wiedenbrück, DE
Ihre Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu erhielten wir ein weiteres Mal auch 2025 die Auszeichnung als "Top-Company". Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden. Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen. Ihre Aufgaben Für unser namhaftes Kundenunternehmen aus Rheda -Wiedenbrück suchen wir zur Verstärkung des Teams Elektriker (m/w/d) / Elektroniker (m/w/d) in Vollzeit mit Übernahmechance . Ihre Tätigkeiten als Elektriker (m/w/d) in Rheda-Wiedenbrück: Installieren und reparieren von 230-Volt-Anlagen Montieren elektrischer Betriebsmittel Messen und analysieren elektrischer Systeme Instandhaltung von Kfz Ihr Profil als Elektriker (m/w/d) in Rheda-Wiedenbrück: Abgeschlossene Ausbildung, z.B. als Fachkraft für Elektrotechnik (m/w/d), Elektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) o. ä. Berufserfahrung aus dem Bereich Industrie und Bau vom Vorteil, beispielsweise als Monteur (m/w/d), Servicetechniker (m/w/d), Fachkraft (m/w/d), Betriebshandwerker (m/w/d), Techniker (m/w/d) o. ä. Handwerkliches Geschick sowie selbstständige Arbeitsweise Bereitschaft zur Schichtarbeit Ihre Vorteile als Elektriker (m/w/d) in Rheda-Wiedenbrück: Inhouse-Schulung Einstellung in Entgeltgruppe E4 nach BAP/DGB Unser Angebot als Elektriker (m/w/d) in Rheda-Wiedenbrück: PINK Startprämie bis zu 300,00 € Übertarifliche Bezahlung (BAP/DGB) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Regelmäßige Vorschusszahlungen PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit Kostenlose hochwertige Arbeitskleidung Kostenloses Gehaltskonto inkl. Startguthaben Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Tina Schmitz unter 0521 23 83 10 12 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 57 12 11 97 . Alternativ senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: job.bi@pink-personal.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Netzwerkadministrator / Network Engineer (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 20537, Hamburg, DE
Netzwerkadministrator / Network Engineer (m/w/d) Referenz 12-216839 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und die Chance, mit modernster IT-Infrastruktur zu arbeiten - das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet.Unser Mandant, ein führendes Unternehmen im Technologiebereich, strebt nach Verstärkung seines Teams und sucht einen erfahrenen Netzwerkadministrator (m/w/d) in Festanstellung . Ihre Expertise ist gefragt, um die reibungslose Funktion und Sicherheit der Systeme zu gewährleisten. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Teams mit Standorten in Hamburg zu werden. Nutzen Sie jetzt Ihre Chance und bewerben Sie sich als Netzwerkadministrator / Network Engineer (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub Choose your own device Mitarbeiterparkplätze Ihre Aufgaben: Design, Implementierung und Wartung von Netzwerkinfrastrukturen Konfiguration von Netzwerkgeräten wie Switches und Routern Überwachung des Netzwerkverkehrs und Behebung von Störungen Planung und Durchführung von Netzwerk-Upgrades und -Migrationen Gewährleistung der Netzwerksicherheit und Datenschutzrichtlinien Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Informationstechnologie oder vergleichbare Qualifikation Zertifizierung im Cisco-Bereich, erwünscht ist ein CCNA Kenntnisse in Routing, Switching und Netzwerkprotokollen wünschenswert Erfahrungen mit Network-Security (Firewall, IDS, IPS) Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 54.000 bis 85.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Netzwerkadministrator / Network Engineer (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Sahel Alfter (Tel +49 (0) 40 357573-48 oder E-Mail it.hamburg@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Normannenweg 7
Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Import / Export
PINK Personalmanagement GmbH - 32257, Bünde, DE
Ihre Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu erhielten wir ein weiteres Mal auch 2025 die Auszeichnung als "Top-Company". Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden. Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen. Ihre Aufgaben Wir suchen für unseren Kunden in Bünde einen kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) Import / Export IHRE TÄTIGKEITEN als kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) Import / Export: Aktive Kundenbetreuung und Beratung Erstellung von Angeboten und Auftragsbearbeitung und Zollabwicklung Rechnungsstellung und Terminverfolgung Erstellung aller relevanten Exportdokumenten IHR PROFIL als kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) Import / Export : Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Vertrieb oder Kundenservice wünschenswert Sehr gute Englischkenntnisse Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Kunden Organisationsgeschick und eigenverantwortliche Arbeitsweise Unser Angebot kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) Import / Export: PINK Startprämie bis zu 300,00 € Übertarifliche Bezahlung (BAP/DGB) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Regelmäßige Vorschusszahlungen PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen Langfristiger Einsatz Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit Kostenloses Gehaltskonto inkl. Startguthaben Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Tina Schmitz unter 0521 23 83 10 12 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 57 12 11 97 . Alternativ senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: job.bi@pink-personal.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Monteur - Labormöbel (m/w/d)
PINK Personalmanagement GmbH - 32289, Rödinghausen, Westfalen, DE
Ihre Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu erhielten wir ein weiteres Mal auch 2025 die Auszeichnung als "Top-Company". Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden. Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen. Ihre Aufgaben Wir suchen für unseren Kunden am Standort Rödinghausen ab sofort einen Monteur für Labormöbel (m/w/d) in Vollzeit . Bei diesem Stellenangebot handelt es sich um eine Direktvermittlung in Festanstellung. Ihre Tätigkeiten als Monteur (m/w/d) in Rödinghausen: Montage von Labormöbeln direkt beim Kunden Gemeinsame Umsetzung der Planungen der Laborplaner Ihr Profil als Monteur (m/w/d) in Rödinghausen: Abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung z. B. als Elektroanlagenmonteur(m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Elektrotechniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie Vorliebe für technische Herausforderungen Innerwöchentliche Reisebereitschaft Führerschein Klasse B EDV Grundkenntnisse Kunden- und serviceorientiertes Arbeiten Das bietet unser Kunde als Monteur (m/w/d) in Rödinghausen: Faire Bezahlung 30 Tage Urlaub Eine unbefristete Stelle Einen krisensicheren job Spannende Kunden Positives Arbeitsklima Moderne, neue Technik Hochwertige Arbeitskleidung Attraktive Sonderleistungen Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Herr Kai Mallü unter 05741 23 65-20 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 57 12 11 99 . Alternativ senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: job.lk@pink-personal.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Pflegerische Fachkraft (Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in) im Schichtdienst in Voll- oder Teilzeit
Pfennigparade Perspektive GmbH - 85716, Unterschleißheim, DE
Spaß bei der Arbeit? Na klar! Keine Frage, dass wir unseren Job top professionell machen, aber eben mit extraviel Humor, Kompetenz und einem "Ja" zum Menschen aus tiefstem Herzen. Diese Kombination nennen wir den P-Faktor. Und wenn Sie ihn besitzen, möchten wir Sie gerne kennenlernen! Die Pfennigparade beschäftigt rund 2500 Mitarbeiter*innen mit und ohne Körperbehinderung. Inklusion ist unser Arbeitsalltag und unser übergreifendes gesellschaftliches Ziel. Erobern auch Sie sich menschlich und fachlich neue Perspektiven: bei uns arbeiten Pädagogen und Pflegefachkräfte gemeinsam mit Quereinsteiger*innen in multiprofessionellen Teams – um voneinander zu lernen. Dadurch entdecken wir immer wieder neue Horizonte und unsere Reha-Kund*innen profitieren ebenfalls von diesem Austausch. Wenn Sie Lust haben, Ihr Engagement und Ihre Fachkompetenz einzubringen sowie zu erweitern und wenn Sie mit Humor bei der Sache sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für unsere Wohngruppe im "Keplerhaus" suchen wir eine pflegerische Fachkraft, die mit uns gemeinsam die fachliche und konzeptionelle Weiterentwicklung der Wohngruppe vorwärts bringt. Direkt in der Keplerstraße in Unterschleißheim begleiten und fördern wir bis zu 16 Reha-Kund*innen mit komplexen Behinderungsbedarfen die tagsüber die Förderstätte besuchen. Pflegerische Fachkraft (Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in) im Schichtdienst in Voll- oder Teilzeit Sie sollten Spaß haben daran, ... Ihr Wissen einzubringen und passgenaue, unkonventionelle Perspektiven mit unseren Reha-Kund*innen zu entwickeln. federführend die Zuständigkeit für den medizinisch-pädagogischen/pflegerischen Bereich der Wohngruppe zu übernehmen. interdisziplinär zusammen zu arbeiten und bei unterschiedlichen Sichtweisen Win-Win- Situationen für die Reha-Kund*innen zu schaffen und so das Beste heraus zu holen. die Selbstbestimmung unserer Reha-Kund*innen bei der täglichen Arbeit in den Vordergrund zu stellen. die Reha-Kund*innen in allen Belangen des täglichen Lebens zu unterstützen. sich mit uns weiterzuentwickeln und gemeinsam im Team konzeptionell neue Wege zu gehen. auch mal werktags Wochenende zu haben. Zu uns passen Sie, wenn ... Sie eine dreijährige pflegerische Fachausbildung (Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in) abgeschlossen haben. Sie ärztliche und therapeutische Verordnungen strukturiert im Team umsetzen. Sie auch bei Grund- und Behandlungspflege die Kundenzufriedenheit in den Fokus stellen. Sie stolz sind, dass andere weiter kommen. Sie kompetent und zugleich humorvoll auftreten. Sie sich gerne aktiv in Teamarbeit einbringen. Sie auch in schwierigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren. Wir bieten Ihnen ... eine Wohnmöglichkeit im Einzelapartment oder in einer WG. die Chance, Ihre Arbeitszeiten durch Wunschdienstpläne mitzugestalten. Bezahlung nach TVÖD SuE – inklusive Zulagen. 30 Tage Urlaub plus Zusatzurlaub (gemäß TvöD). die IsarCardJob. vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote. betriebliches Gesundheitsmanagement und Zuschuss zur Gesundheitsfürsorge. viele weitere Mitarbeitervorteile siehe Karriereportal (Mitarbeitendenvorteile – Karriere Stiftung Pfennigparade ) Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Haben Sie den :P-Faktor? Dann bewerben Sie sich ganz einfach online, so können wir Ihre Unterlagen noch schneller bearbeiten als per E-Mail. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Pfennigparade Perspektive GmbH Ansprechpartner*in: Kathrin Balleis Leitung Wohnen E-Mail schreiben Stelleninformation Kennziffer: PER26472 Vertragsart: Unbefristet, Vollzeit, Teilzeit Wochenarbeitszeit: 20 bis 39 Stunden Einsatzort: Unterschleißheim Startdatum: sofort
Vertriebsmitarbeiter Telefonakquise (m/w/d) - keine Kaltakquise!
Stolle Rechtsanwaltsgesellschaft mbH - 40212, Düsseldorf, DE
Wir expandieren! Wann fangen Sie bei uns an? Die Stolle Rechtsanwaltsgesellschaft mbH ist mit derzeit 58 Mitarbeiter eine der führenden Legal Tech-Kanzleien in Deutschland im Bereich des Verkehrsrechts mit Sitz im Herzen von Düsseldorf. Unser Ziel ist es, eine exzellente Rechtsberatung für unsere Mandaten digital verfügbar zu machen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Vertriebsmitarbeiter Telefonakquise (m/w/d) mit und ohne Berufserfahrung in Vollzeit (keine Kaltakquise!). Ihre Aufgaben Sie nehmen telefonisch Kontakt zu unseren registrierten Interessenten für das kostenlose Erstgespräch auf und führen eine bedarfsgerechte Beratung im Hinblick auf unsere juristischen Dienstleistungen durch. Nachverfolgung von Leads und der weiteren Kommunikation Dokumentation der Gespräche und Pflege im Workflow Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation. Idealerweise haben Sie erste Berufserfahrung als Verkäufer, Kundenberater oder Call Center Agent im Vertrieb oder Service. Motivierter Quereinsteiger mit Kommunikationsgeschick sind herzlich willkommen. Sie sind kommunikativ und haben ein überzeugendes, seriöses und freundliches Auftreten am Telefon Sie arbeiten eigenverantwortlich und ergebnisorientiert, wobei Sie eine strukturierte Arbeitsweise an den Tag legen Sie haben Spaß am Telefonieren und im Umgang mit Menschen Unternehmerisches Denken, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich Sie beherrschen Deutsch auf muttersprachlichem Niveau Gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen runden ihr Profil ab Unser Angebot für Ihren Neustart Ein dynamisches Team mit freundlichen, hilfsbereiten und qualifizierten Kollegen, flache Hierarchien, einer offenen Kommunikationskultur und eine Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Ein Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Verantwortlichkeit Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Festanstellung Eine professionelle und gründliche Einarbeitung Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen Teamorientiertes Arbeitsumfeld Nach Absprache Homeoffice (tageweise) Sehr guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Bezuschusstes Deutschlandticket oder Tankgutschein Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung nebst Gehaltsvorstellungen. Senden Sie uns diese bitte per E-Mail an r.stolle@stolle-rg.de. Ansprechpartner: Herrn Ron Stolle (r.stolle@stolle-rg.de) Stolle Rechtsanwaltsgesellschaft mbH Königsallee 60F 40212 Düsseldorf Tel.: +49 211 938851 +49 211 93885230 +49 211 93885240
SAP Senior Berater Finance (m/w/d)
Biber & Associates - 70499, Stuttgart, DE
Job ID: 11064-16 Ihr neuer Arbeitgeber: Im Zuge des Ausbaus der Geschäftstätigkeiten und der Einführung von S4HANA: Ein Unternehmen mit attraktiven Wachstumsperspektiven und herausragend erfolgreichem Geschäftsmodell. SAP Solution Architekt Finance (m/w/d) Ihr neues Aufgabengebiet: Präzise Untersuchung der betrieblichen Abläufe; Dokumentation derselben und Prüfung der Abbildbarkeit dieser Abläufe in SAP FI. Mitarbeit in Implementierungs- oder Transitionprojekten, Ausprägen der Systemkonfiguration und Erstellen von Programmiervorgaben für das Entwicklerteam. Steuerung und Betreuen des projektbegleitenden Change Management Prozesses in der Linienorganisation. Planung und Leitung von Projekten und Teilprojekten. Intensiver fachlicher Austausch mit dem Business und den anderen Experten im SAP Team. Koordination von internen und externen Projektmitarbeitern und Übernahme der technischen Verantwortung. Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium. Sie bringen mindestens 2-3 Jahre Erfahrung in Themen rund um SAP FI. Idealerweise haben Sie sich dabei auch mit S4 HANA beschäftigt. Sie sind kompetenter Ansprechpartner der Fachbereiche in technischen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen und es macht Ihnen Spaß,Abläufe aus technischer und betriebswirtschaftlicher Sicht zu betrachten und zu analysieren. Idealerweise werden Sie sind ein starker Teamplayer und arbeiten gerne interdisziplinär. Fließende Deutschkenntnisse sind für Sie selbstverständlich. Sie sprechen fließend Deutsch. Angebot: Sie werden in der anspruchsvollen Projekttätigkeit mit täglich wechselnden Problemstellungen einer komplexen und erfolgreichen Organisation in Berührung kommen. Sie finden ein die Eigeninitiative der Mitarbeiter förderndes Arbeitsklima vor und haben umfassenden Freiraum, ihre eigenen Ideen zu verwirklichen. Zur Förderung Ihrer persönlichen Entwicklungsperspektive stehen Ihnen umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten offen. Sie sind eingebunden in ein Netzwerk von exzellenten SAP- und IT-Experten, in welchem Sie immer neue Anregungen finden werden. Attraktive finanzielle Konditionen mit Zusatzleistungen ergänzen den attraktiven Rahmen dieser Stelle. Sie haben die Option, gelegentlich aus dem Home Office zu arbeiten. Please apply only, if you speak the languages required for this job. A minimum requirement would be: German on a good B2 level or better. Bitte sprechen Sie uns an: Telefonisch: +49 221 29996290 oder E-Mail: de@biber-associates.com
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