Prozess- und Projektmanager:in Finanz- und Rechnungswesen (w/m/d)
Berliner Wasserbetriebe - 10179, Berlin, DE
Über uns Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber. Im Bereich Zentrale Aufgaben werden alle zentralen, übergeordneten Aufgaben gebündelt und zusammengefasst. Der Bereich unterstützt alle anderen RW-Fachbereiche. Es handelt sich um eine abwechslungsreiche Schnittstelle zwischen allen Interessengruppen. Job-ID: 4097 Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße 2 Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet Was Sie bei uns bewegen Ausgestaltung der in- und externen Prozesse im Finanz- und Rechnungswesen (RW) Analyse und Verbesserung der Betriebsabläufe der Organisationseinheit RW zur Aufdeckung von Prozessschwachstellen und Umsetzung von Qualitätsverbesserungen Schaffung standardisierter, vollständig digitalisierter und automatisierter Prozesse Steuerung und Umsetzung von Projekten, die von der Organisationseinheit RW initiiert werden, bzw. an denen diese mitarbeitet Sonderaufgaben / -projekte wie z. B. Digitalisierung, Archivierung, Tax Compliance und aktive Gestaltung des Wandels in einer sich weiter digitalisierenden Prozess- und Systemwelt Umsetzung und Weiterentwicklung des Managementsystems Das bringen Sie mit Master der Wirtschaftswissenschaften, der (Wirtschafts-)Informatik oder Master Business Analytics, Controlling und Consulting mit einschlägiger stellenrelevanter Berufserfahrung Alternativ: Master Wirtschaftsingenieurwesen, Dienstleistungs- oder Qualitätsmanagement mit einschlägiger stellenrelevanter Berufserfahrung Kenntnisse im Prozessmanagement, in der Projektarbeit und -steuerung Erfahrungen in Projekten mit unternehmensweiter Auswirkung, Prozessmodellierung und -beratung, Moderationserfahrungen Praktische Erfahrung im Management von komplexen Projekten, Themen und Aufgaben Kenntnisse im Qualitätsmanagement Kenntnisse in den Bereichen Finanzen, Rechnungswesen und Controlling Versierter Umgang mit SAP- und Non-SAP-Anwendungen Gute Gründe für eine Karriere bei uns Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten) Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen Bezahlung Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 12 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. Informationen zur Bewerbung Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Charlene Bornschein beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: bewerbung@bwb.de Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 11.09.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin
Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/x); M.A./ M.Sc. Pflegewissenschaften oder Advanced Practice
Klinikum Stuttgart - 75173, Pforzheim, DE
Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d); M.A./ M.Sc. Pflegewissenschaften oder Advanced Practice Nursing (APN) Onkologie, Station I1 und I3 Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern "Katharinenhospital", "Olgahospital" und "Krankenhaus Bad Cannstatt" das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: "Starkes Team. Starkes Klinikum. " Für unsere onkologischen Bereiche auf den Stationen I1 und I3 suchen wir eine:n qualifizierte:n Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d) mit der Qualifikation zur Pflegeexpert:in APN (Advanced Practice Nurse). Als Pflegeexpert:in APN (m/w/d) in der Onkologie übernehmen Sie unter anderem folgende Aufgaben: Individuelle, spezialisierte Pflege von Patient:innen mit bereichsspezifischen Erkrankungen, Symptomen und Pflegeproblemen Beratung, Anleitung und Schulung von Patienten:innen, Angehörigen und den Berufsgruppen im interdisziplinären Team Planung und Durchführung von Fallbesprechungen, Evaluation des Versorgungsprozesses der Patienten:innen Durchführung eines Pflegekonsildienstes Leitung von Arbeits- und Projektgruppen Konzeptentwicklung Implementierung von evidenzbasierten Pflegeinterventionen Planung und Durchführung von Evaluationen auf Basis wissenschaftlicher Gütekriterien Mentoring und Begleitung für Studierende und akademisierte Pflegefachkräfte Mitwirkung in der Aus-, Fort- und Weiterbildung sowie Lehre Pflegewissenschaftliche Betreuung, Begleitung und Leitung von Pflegeforschungsprojekten, Verfassen von Publikationen Qualitätssicherung, Unterstützung bei Audits Aktive Mitgestaltung einer pflegerischen Station / eines Bereiches Beratung des Managements Ausbau und aktive Mitgestaltung der Rolle Pflegeexpert:in APN in der Notaufnahme Wir erwarten: Sie sind examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d) Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (M.A./M.Sc.) in Pflegewissenschaften, Advanced Practice Nursing oder einem vergleichbaren Studiengang Sie verfügen über fundierte Fachkenntnisse u.a. im Bereich der Notaufnahme Sie verfügen über eine abgeschlossene Fachweiterbildung Notfallpflege oder haben vor diese zeitnah zu beginnen Sie besitzen umfassende pflegerische und pflegewissenschaftliche Kompetenzen Sie haben Organisations-, Kommunikationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein Sie verfügen über eine hohe soziale Kompetenz mit der Fähigkeit zur berufsübergreifenden koordinierenden Zusammenarbeit Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich Sie sind offen für neue Strukturen und Prozessoptimierungen und bringen die Bereitschaft mit, neue Wege zu gehen Sie sind interessiert an Fort- und Weiterbildungen Wir bieten: Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS, Übernahme Deutschlandticket Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD) Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch "berufundfamilie GmbH" zertifiziert Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Oliver Lang (Pflegerische Zentrumsleitung), unter 0711/278 - 32050 zur Verfügung.
Experte für Freileitungen (Niederspannung & Hochspannung) (w/m/d)
Stuttgart Netze GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Festanstellung | Vollzeit | Stuttgart Wir bieten Ihnen motivierende Benefits Unser Team sorgt für Energie in der Stadt - und soll diese auch in vollen Zügen genießen können. Daher legen wir Wert auf eine ausgeglichene Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten Ihnen weitere attraktive Benefits: Flexible Arbeitszeit und Überstundenkonto 36-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub pro Jahr Betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Gesundheitsvorsorge und -förderung 100% Bezuschussung DE-Ticket, Dienstfahrrad-Leasing Vielfältige persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote Mobiles Arbeiten bei geeigneten Tätigkeiten möglich Es warten abwechslungsreiche Aufgaben auf Sie Fachverantwortung: Sie übernehmen die Verantwortung für das Thema Freileitung im Bereich Nieder- und Hochspannung Expertise & Koordination: Sie sind zentrale*r Ansprechpartner*in und leiten den Expertenkreis Freileitung Instandhaltung: Sie definieren und betreuen sämtliche Wartungs- und Inspektionsaufgaben rund um Freileitungen Leistungsbuchgestaltung: Sie wirken maßgeblich bei der Erstellung und Pflege des Leistungsbuches Freileitung mit Spezifikationen: Sie entwickeln technische Spezifikationen – unter anderem für Maste – und stellen deren Umsetzung sicher Dienstleistersteuerung: Sie übernehmen die fachliche Steuerung der Dienstleistungen im Bereich Hochspannungsfreileitung Diesen Background wünschen wir uns von Ihnen Qualifikation: Abgeschlossene Weiterbildung als Netzmeister Strom, Meister oder Techniker Elektrotechnik – alternativ vergleichbare Qualifikation durch langjährige Berufserfahrung Persönlichkeit & Arbeitsweise: Sie treten souverän auf, arbeiten selbstständig und zeichnen sich durch hohe Teamorientierung aus Erfahrung & Branchenkenntnis: Idealerweise verfügen Sie über praktische Erfahrung im Bereich Freileitungen (Nieder- und Hochspannung) Technisches Verständnis & IT-Kompetenz: Grundkenntnisse in MS Office sind vorhanden – Interesse an moderner Kommunikationstechnik ist wünschenswert Mobilität: Führerschein der Klasse B für Einsätze im Raum Stuttgart wird vorausgesetzt Das matcht? Jetzt bewerben! Ein Anschreiben ist dafür nicht erforderlich, beantworten Sie uns nur ein paar jobspezifische Fragen in unserem Bewerbungsformular. Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung. Hauptsache Sie passen zu uns.
Verkäufer & Quereinsteiger mit Geschmack (m/w/d)
Golßener Lebensmittel GmbH & Co. Produktions KG - 15755, Schwerin, DE
Zur Unterstützung unserer Teams suchen wir ab sofort Dich als Verkäufer / Fleischereifachverkäufer oder motivierten Quereinsteiger (m/w/d) für unsere Filiale in Golßen & Lübben in Voll.- und Teilzeit oder Minijob! Was wir bieten: Geregelte Arbeitszeiten , individuell vereinbar im Rahmen der 5-Tage-Woche Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Betriebszugehörigkeit Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 20% Mehr vom Gehalt durch 20 % Personalrabatt in der gesamten Konzerngruppe Sehr hohe Mitarbeiterbindung durch transparente Aufstiegschancen Kostenloses Kantinenessen Kollegiales und familiäres Betriebsklima Zuschuss zu Kita-Gebühren Einen sicheren Job beim Marktführer in der Region Arbeitskleidung wird gestellt Elektronische Zeiterfassung mit Überstundenausgleich je nach Wunsch Gesundheitliche Betreuung durch unseren Betriebsarzt Finanzierung von Weiterbildungsmaßnahmen möglich und vieles mehr… Deine Aufgaben sind: Verkauf von Fleisch- und Wurstwaren Bedienung und Beratung von Kunden Warenpräsentation Kontrolle und Annahme der Warenanlieferung Kassentätigkeit Du… kannst gut mit Menschen umgehen und hast Lust auf frische Produkte arbeitest sorgfältig hast Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel oder evtl. sogar im Verkauf. Und wie geht es jetzt weiter? Bewirb dich gerne auch ohne Lebenslauf oder sonstige Unterlagen hier über Button "Jetzt Bewerben". Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen! Werde Teil unseres Teams!
IT Systemadministrator / System Engineer (w/m/d)
Amadeus Fire AG - 59555, Lippstadt, DE
IT Systemadministrator / System Engineer (w/m/d) Referenz 12-211993 Mehr als nur ein Job: Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits! In Zusammenarbeit mit unserem Kunden, einem renommierten Unternehmen in Lippstadt, bieten wir Ihnen die Möglichkeit, im Rahmen einer Personalvermittlung, in einer inspirierenden Unternehmenskultur zu arbeiten. Diese zeichnet sich durch Respekt, flache Hierarchien und ein positives Arbeitsumfeld aus. Verpassen Sie nicht diese Chance und bewerben Sie sich jetzt als IT Systemadministrator / System Engineer (w/m/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub Choose your own device Mitarbeiterparkplätze Ihre Aufgaben: Installation, Konfiguration und Wartung von Servern und Netzwerkkomponenten Verwaltung von Benutzerkonten und Berechtigungen Überwachung der Systemleistung und Behebung von technischen Problemen Durchführung von Sicherheitsupdates und System-Backups Planung und Umsetzung von System-Upgrades und -Migrationen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration und erste Erfahrung in der Systemadministration Aktuelle Kenntnisse und Erfahrung im Bereich der Administration von Microsoft- oder Linux-Betriebssystemen Erste Kenntnisse mit Webservern wie Apache und NGINX sowie in MySQL und PostgreeSQL Kenntnisse in Active Directory Grundlegende IT-Sicherheitskenntnisse Sehr gute Deutsch- und idealerweise gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 56.000 bis 85.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als IT Systemadministrator / System Engineer (w/m/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Andrea Zenau (Tel +49 (0) 521 52017-52 oder E-Mail it.bielefeld@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Bielefeld Am Lenkwerk 7, Oval Office 33609 Bielefeld
Senior Full Stack Developer (w/m/d)
GermanTechJobs Talents - 17091, Mölln, DE
Salary: 75.000 - 100.000 per year Requirements: Du bringst mind. 8 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Webanwendungen mit Du hast fundierte Kenntnisse in JavaScript, TypeScript und React Du bist erfahren im Bereich der Backend-Technologien und -Frameworks (z.B. Node.js, Bun) Du hast gute Kenntnisse in HTML, CSS und modernen Webtechnologien Du bringst Erfahrung mit Versionierungstools wie Git mit Du hast Kenntnisse und Erfahrung in WordPress, PHP, mit AWS und Container-Technologien (z.B. Docker, Kubernetes) von Vorteil (kein Muss) Du bringst ein Verstndnis fr responsives Design und eine Cross-Browser-Kompatibilitt mit Du hast ausgeprgte Problemlsungsfhigkeiten und analytisches Denken Du arbeitest gerne im Team und Kommunikation ist Deine Strke Du hast gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (min. C1) Du begeisterst Dich fr unsere Kernthemen Persnlichkeitsentwicklung und Geldbildung Du willst Deinen Arbeitsalltag mit sinnstiftenden und mehrwertschaffenden Aufgaben fllen Du bist ein absoluter Teamplayer und guckst ber den Tellerrand hinaus Du arbeitest nicht nur ab, sondern bringst Deine eigenen Ideen mit ein Responsibilities: Du entwickelst und pflegst moderne Webanwendungen mit Fokus auf JavaScript, TypeScript und React Du verantwortest die Implementierung und Integration von Backend-Services und APIs Du schliet Dich mit Designern und anderen Entwicklern zusammen, um qualitativ hochwertige Produkte zu erarbeiten Du wartest und optimierst bestehende Anwendungen Du nimmst an Code-Reviews teil und stellst sicher, dass die Best Practices eingehalten werden Du untersttzt bei der Weiterentwicklung und Anpassung von WordPress-Websites (optional) Du hilfst und untersttzt unsere Teammitglieder bei IT-Problemen Technologies: AWS Backend CSS Docker Git JavaScript Kubernetes Marketing PHP Project Manager React TypeScript WordPress NodeJS Cloud React Native Fullstack More: Unternehmensprofil Branche: Finanzbildung / E-Learning Grndung: 2012 Standort: Hamburg Unternehmensgrsse: ca. 42 Teammitglieder Kundenbasis: ber 22.000 Teilnehmende in der DACH-Region Kernangebot: Online-Finanzbildung, Coaching und Mitgliederplattform mit Fokus auf Investieren, Trading und Vermgensaufbau Vision & Mission Menschen mit strukturiertem und praxisnahem Finanzwissen ausstatten Individuelles Coaching und Tools fr Vermgensaufbau ber Aktienmrkte, Optionen und Trading anbieten Ausbau zu einem ganzheitlichen Money-Education-kosystem inkl. Immobilien, Krypto usw. Unternehmenskultur Dynamische, teamorientierte und kollaborative Startup-Kultur Starker Fokus auf Kommunikation, gemeinsame Mission und Eigenverantwortung Flache Hierarchien mit Transparenz in Entscheidungen Hohe Identifikation mit dem Produkt viele Mitarbeitende waren zuvor Kundinnen/Kunden Arbeitsumfeld & Benefits Arbeitsmodell: Flexibles Hybridmodell (46 Remote-Tage pro Jahr, keine festen Brotage) Ausstattung: Hochwertige technische Ausstattung wird gestellt Benefits: Kostenloser Zugang zu allen PJM-Bildungsprogrammen HVV-/Deutschlandticket oder vom Unternehmen bezahlter Parkplatz Monatliche Teamevents, jhrliches Company-Retreat (z. B. Mallorca, Fuerteventura, Wien) Engagierte Community mit direktem Produkt-Feedback Teamgetriebene Atmosphre mit starkem Verantwortungsgefhl Rollenbersicht: Senior Full Stack Developer Standort: Hamburg, Deutschland Remote-Arbeit: Flexibel (keine verpflichtenden Brotage, 46 Remote-Tage/Jahr) Bonus: Optionale Gewinnbeteiligung (Goodie, nicht garantiert) Team & Berichtslinien Team: 3 Developer, 1 Process Manager, 1 Project Manager Berichtet an: Head of Operations Tgliche Zusammenarbeit: Marketing- & Produktteams Ziele & KPIs Schnelle und zuverlssige Umsetzung von Feature-Modulen Performance und Skalierbarkeit der Mitgliederplattform Code-Qualitt und Dokumentation Mentoring-Beitrag fr andere Developer Bewerbungsprozess 1. Bewerbung ber GermanTechJobs 2. Erstes digitales Interview (Teamfit & technischer berblick) 3. Take-Home-Challenge 4. Onsite-Meeting (Deep Dive in Tools, Kultur und Challenge-Review) Ihre Vorteile Mission-getriebenes Produkt mit echtem Einfluss auf die finanzielle Unabhngigkeit der Nutzerinnen und Nutzer Voller Zugang zu hochwertigen Bildungsprogrammen Starke Teamkultur und persnliche Verbindung zum Produkt Flexibles Hybridmodell ohne starre Broprsenzpflicht Mglichkeit, Tools fr eine Userbase von ber 20.000 zu gestalten Dynamisches Umfeld mit Raum fr Innovation und Eigenverantwortung Vertragsdetails Anstellungsart: Vollzeit, unbefristet Arbeitszeit: 40 Stunden/Woche (80 % Teilzeit mglich) Probezeit: 6 Monate
Digital Marketing Manager (w/m/d)
Instaffo GmbH - 81379, München, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Digital Marketing Manager (w/m/d) bei trion digital GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams ab sofort einen Digital Marketing Manager (w/m/d)! Du spielst eine Schlüsselrolle bei der Konzeption, Implementierung und Analyse der digitalen Marketingkampagnen unserer Kunden aus verschiedenen Branchen, sowohl im B2C-, als auch im B2B Bereich. Du arbeitest eng mit verschiedenen Teams zusammen, um innovative Kampagnenstrategien zu entwickeln und die Performance kontinuierlich zu optimieren. Tätigkeiten Du lässt deine Erfahrung in die Konzeption der Online-Marketing Strategien für unsere Kunden einfließen. Du koordinierst die Umsetzung von Performance Marketing Kampagnen (Social Ads, SEA, Display, Retargeting ...) für unsere Kunden auf verschiedenen Kanälen (Facebook, Instagram, Google, YouTube, LinkedIn, TikTok, Spotify, E-Mail/WhatsApp ...) und analysierst und optimierst diese laufend. Du verantwortest die Werbebudgets unserer Kunden. Du identifizierst und monitorest die relevanten KPIs, reportest diese regelmäßig an die Stakeholder und leitest daraus Maßnahmen zur Verbesserung der Performance-Kennzahlen ab. Du beobachtest den Markt und erkennst neue Trends im Online-Marketing. Anforderungen Du bist Vollblut-Marketer und der Job hört einfach nicht auf, dich zu begeistern. Du nutzt deine Erfahrung, um die Pains unserer Kunden zu lösen und diese auch mal über den Tellerrand gucken zu lassen. Du hast ein sehr gutes Verständnis von Social Media sowie fundierte Kenntnisse über aktuelle Trends und Entwicklungen. Du verfügst über mehrjährige praktische Berufserfahrung im Online Marketing und kennst dich sehr gut in folgenden Bereichen aus: Social Media Advertisement, Search Engine Advertisement, Messenger / E-Mail Marketing Du bist Experte im Umgang mit den relevanten Technologien & Tools und kennst die jeweiligen Best Practices: Facebook/Meta Ads, Google Ads, Google Analytics, Google Looker Studio, Google Tag Manager, LinkedIn Ads Du gibst gern Wissen weiter und lernst gern Neues dazu. Du bist ein Team-Player – Einzelkämpfer:innen suchen wir nicht! Team Du arbeitest in einem Team bestehenden aus Head of Digital Marketing, Google Ads Spezialisten, MEta Ads Spezialisten, Digital Analytics & Tracking Spezialisten, Social Media Art Director, Video Cutter, UX/UI Designern, Programmierern. Bewerbungsprozess Wir freuen und auf ein erstes Kennenlernen (remote via MS Teams). Über das Unternehmen 1994 entstanden aus einem Studenten-Start-UP der TUM, kombiniert das Team der Trion nunmehr schon seit 30 Jahren sehr erfolgreich strategisches Know-how, Kreativität und technische Umsetzungskompetenz. Die Trion erfüllt damit messbar erfolgreich die verschiedensten Kommunikations- und Werbeaufgaben im Digitalumfeld. Auf hohem Qualitätsniveau und mit viel Gespür für die Bedürfnisse der (End-)Kunden werden medienübergreifende und vor allem zukunftsweisende Kommunikationslösungen geschaffen. ✔ Seit 1994 spezialisiert auf digitale Kommunikation (wie z. B. Digital Marketing Strategieentwicklung, Corporate Websites und Portale, Online Bestell- und Buchungssysteme, Social-Media-Marketing, Suchmaschinenmarketing) ✔ Inhouse-Spezialisten für Konzeption, Design, Programmierung, Content Creation und Online-Marketing ✔ Über 2.000 abgeschlossene Projekte, zum Beispiel mit der Messe München, Firma Richter + Frenzel, BMW, Landeshauptstadt München
Stellvertretender Filialleiter (gn)
Lidl Grevenbroich West - 41515, Grevenbroich, DE
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst "auf der Fläche" selbst mit an Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Dein Profil Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) Tarifliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Praktikum Business Developement & Customer Success (m/w/d) - Vollzeit
Oater - 50667, Köln, DE
Einleitung Du willst Verantwortung übernehmen, Dinge vorantreiben und direkt sehen, was du bewirkst? Du möchtest für mindestens 6 Monate Start-Up -Luft schnuppern?Willkommen bei The Oater! Bei uns bist du von Anfang an mittendrin: Du betreust Kund:innen, bringst neue Deals rein, organisierst Messen – und das alles in einem Team, das zusammenhält, sich gegenseitig pusht und Erfolge feiert . Wenn alles passt, freuen wir uns darauf, dich auch langfristig an Bord zu holen – viele unserer Praktikant:innen bleiben Teil des Teams. Wir sind ein schnell wachsendes FoodTech-Startup mit einer Mission: frische, nachhaltige Hafermilch direkt vor Ort – smarter, regionaler, besser. Heute bewerben – in 5 Tagen Rückmeldung erhalten. Aufgaben Was macht The Oater eigentlich? Wir entwickeln die erste Maschine, mit der Cafés, Büros oder Kantinen frische Hafermilch direkt vor Ort produzieren können – ganz ohne Verpackung, Transport und Konservierungsstoffe. Und das ist deine Mission bei uns: Customer Success Du begleitest unsere Kund:innen ab dem ersten Kontakt und sorgst dafür, dass sie sich rundum gut betreut fühlen. Onboarding, POS Events und laufende Betreuung der Customer Journey – du entwickelst Prozesse, die echte Wirkung zeigen. Du trägst Verantwortung für das Onboarding neuer Kund:innen. Du identifizierst Upselling -Möglichkeiten und kümmerst dich um die Umsetzung. Du nimmst Kundenanliegen auf und erarbeitest Lösungen mit dem Team. Du verantwortest den Aufbau strukturierter, skalierbarer Prozesse im Kundenservice. Sales Du hast ein gutes Gespür für Menschen und überzeugst mit Know-how & Persönlichkeit – ob bei Inbound Leads oder aktivem Outreach. Du qualifizierst Leads und bringst sie zum Abschluss. Du vereinbarst Erstkontakte , triffst dich vor Ort und demonstrierst unsere Maschinen. Dabei findest du ganz genau heraus, was unsere Kunden wünschen. Du pflegst unsere Pipeline in HubSpot , verwaltest Angebotsvolumen und wertest unserer Funnel-Performance aus. Du erstellst Angebote & Präsentationen , die sitzen, verhandelst nach und stellst die Rechnung. Du arbeitest eng mit Marketing & Produktentwicklung zusammen, indem du Kundenwünsche sammelst, auswertest und präsentierst. Für jeden erfoglreich abgeschlossenne Kunden erhältst du eine Provision , die deutlich über dem Branchenschnitt liegt. Wir vergüten dir jede Maschine! Events & Messen Du bist bei der Organisation unsere Messeauftritte von A bis Z involviert– professionell, kreativ und wirkungsvoll. Du bist Ansprechpartner:in und sorgst dafür, dass unsere Vision nach außen getragen wird. Du kümmerst dich um Planung und Durchführung von Events & Messen. Du leitest die Kommunikation und Koordination mit Partnern und Team. Du gestaltest das Eventkonzept und die Umsetzung der notwendige Materialien. Du repräsentierst The Oater vor Ort mit Herz und Haltung. Qualifikation Du befindest dich am Ende eines Studiums , benötigst eine Praxisphase oder möchtest dich orientieren ( Nachpraktikum ) Du hast erste relevante Praxiserfahrung im Bereich Customer Success, Sales und Eventmanagement Du verfügst über sehr gute Deutsch - und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikationsstärke, Empathie und ein sicheres Auftreten im Kundendialog liegen dir Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert Du hast Erfahrung mit CRM-Systemen (idealerweise HubSpot) Du hast einen Führerschein Klasse B Benefits Ownership ab Tag 1 – deine Ideen zählen und du kannst richtig was bewegen Ein Team, das sich gegenseitig stärkt, ehrlich kommuniziert und gemeinsam wachsen will Ein Mix aus Start-up-Vibes und klaren Strukturen - agile Prozesse, klare Zuständigkeiten und kurze Entscheidungswege Überdurchschnittliche Verkaufsprovision für jede Maschine Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice - Tage nach Absprache Ein sinnstiftender Job mit Impact – bei einem Unternehmen, das Ernährung neu denkt Ein cooles Office in Köln Ehrenfeld mit regelmäßigen Teamevents Zugang zu Urban Sports Club Zugang zu der Mental Health App Open Up Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn du schon immer einmal Startup Erfahrung sammeln wolltest, bist Du bei uns richtig. Bei Fragen kannst Du uns jederzeit kontaktieren. Das OATEAM freut sich auf Deine Bewerbung!
Oberarzt (m/w/d) für Orthopädie #18924
EMC Adam GmbH - 99085, Erfurt, DE
Ihre Klinik Ein innovatives Klinikum und akademisches Lehrkrankenhaus mit angeschlossenem MVZ und insgesamt rund 460 Betten an mehreren Standorten Die Fachbereiche Chirurgie, Orthopädie, Innere Medizin, Frauenheilkunde und Geburtshilfe, Gefäßchirurgie, Urologie, HNO, Suchtmedizin, Anästhesie und Intensivstation, Kinder- und Jugendmedizin, Laboratoriumsmedizin und radiologische Diagnostik bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung ab Das Behandlungsspektrum der Klinik für Orthopädie und Unfallchirurgie umfasst unter anderem Frakturversorgung, Kinderchirurgie, Arbeitsunfälle, Sehnen- und Muskelverletzungen, Endoprothetik und Stoßwellentherapie Als Trauma- und Endoprothesenzentrum zertifiziert Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales und auf die Patienten/-innen abgestimmtes Therapieangebot zur Verfügung Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten für eine bestmögliche Versorgung der Patienten/-innen Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie Sie verfügen über operative Erfahrung Sie sind engagierte, kommunikative und teamfähige Persönlichkeit mit hohem Einfühlungsvermögen Organisationstalent sowie eine selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise runden das Profil ab Ihre Aufgaben Stationäre, ambulante und operative Versorgung aus dem ganzen Spektrum der Orthopädie und Unfallchirurgie Interdisziplinäre Zusammenarbeit Ausbildung der Weiterbildungsassistenten (m/w/d) Teilnahme an Ruf- und Bereitschaftsdiensten Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Eine kollegiale und werteorientierte Unternehmenskultur Vielseitiges, interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits Flexible Arbeitszeitmodelle
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