Verstärken Sie unser Team! Für unsere liebevoll geführte Einrichtung des Theodorus Senioren Centrum am Standort Berlin-Moabit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Pflegefachkraft (m/w/d) als Dauernachtwache. Wenn Sie mit Herz, Fachkompetenz und Verantwortungsbewusstsein pflegen und Teil eines engagierten Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir bieten: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis 29 Tage Urlaub Nacht-, Sonntags- und Feiertagszuschläge Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten Einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Familienunternehmen Eine attraktive Vergütung Flache Hierarchien in einem kollegialen und kompetenten Team mit einer freundlichen Arbeitsatmosphäre Individuelle und sorgfältige Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Mitarbeiter und Leitungskräfte Weiterbildungsmöglichkeiten in der Firmen eigenen Akademie z.B. als PDL, WBL, EL etc. Mitarbeiterbenefits bei namhaften Unternehmen (über 1000 Partnerunternehmen Deutschland weit z.B. Adidas, WMF, FitX usw Ihre Aufgaben: Sie arbeiten nur im Nachtdienst Verabreichung von Medikamenten, Bereitstellen von Medikamenten Übernahme diverser administrativer Aufgaben Individuelle Betreuung unserer Bewohner*innen Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team von Pflegepersonal, Therapeut*innen und tragen so zu einer erfolgreichen Behandlung der Patient*innen bei Das bringen Sie mit? Abgeschlossene Qualifikation als staatlich anerkannte Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in, Kinderkrankenschwester/-pfleger ) Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen Engagement und Teamgeist Über uns: Willkommen bei der stationären Pflegeeinrichtung in der Turmstraße! Unsere modernisierten Häuser bieten eine schöne Parkanlage und vielfältige Einrichtungen. Wir haben 56 komfortabel ausgestattete Plätze in Einzel- und Doppelzimmern mit eigenem Bad. Unser Garten und unsere Terrasse sind beliebte Treffpunkte, auf welchen auch gemeinsame Feste gefeiert werden. Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Odai Awad – Personalreferent Tel.: 0171 6255209 E-Mail: Wir fördern Chancengleichheit – Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Anschrift: Theodorus Senioren Centrum gGmbH Turmstraße 21 10559 Berlin
Für unseren Standort Marktredwitz suchen wir für September 2026 interessierte Menschen für eine Ausbildung zum Elektroniker (w/m/d) Betriebstechnik 2026 mit folgenden Aufgabenschwerpunkten In deiner Rolle als Azubi erlernst du die Programmierung, Konfiguration und Prüfung von Systemen und Sicherheitseinrichtungen Die Installation, Wartung und Reparatur elektrischer Bauteile und Anlagen gehören zu deinen Aufgaben Als angehender Elektroniker (w/m/d) erlernst du das Lesen von Schaltplänen und die Überwachung der Montage von Anlagen durch Dienstleister; außerdem weist du zukünftige Anwender in die Bedienung ein Dein Profil Du verfügst über eine Mittlere Reife oder einen höherwertigeren Abschluss Du besitzt handwerkliches Geschick und logisches Denken fällt dir leicht Du zeigst zudem Interesse und Verständnis für technische Zusammenhänge Deine Stärken liegen in Mathe und Physik Dein Profil wird durch deine sorgfältige Arbeitsweise abgerundet Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre Berufsschule: Marktredwitz Gute Gründe, sich für CeramTec zu entscheiden Azubicamp und Standortbesuch Gemeinsame Projekte und Seminare Sonderurlaubstage und Abschlussprämien Bücher- und Skriptgeld Hohe Übernahmequote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Sonderzahlungen und Firmenvorteile Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsprogramme Betriebssport und Mitarbeiterevents Erste-Hilfe-Kurs Kantine Wir machen keine Unterschiede zwischen Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion, ethnischer und sozialer Herkunft oder Behinderung. Über uns CeramTec ist ein führender Entwickler und global aktiver Hersteller und Lieferant von Speziallösungen aus Hochleistungskeramik mit mehr als 3.800 Mitarbeitern. Unsere Lösungen sind weltweit im Fahrzeug- und Maschinenbau, in der Medizintechnik, der Elektronik, der Luft- und Raumfahrttechnik und der Energie- und Umwelttechnik im Einsatz. Willkommen bei den Keramik-Experten. Kontakt CeramTec GmbH Christoph Stockhammer CeramTec-Weg 1 95615 Marktredwitz Telefon: +49 (0) 9231 69-13288
Über uns Unser Mandant ist ein etabliertes Bauunternehmen, das spannende und anspruchsvolle Projekte im Ingenieurbau in ganz Deutschland umsetzt. Der Fokus liegt auf Qualität, Verlässlichkeit und einem starken Teamzusammenhalt. Zur Verstärkung des Teams wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Oberbauleiter (m/w/d) gesucht – mit abwechslungsreichen Aufgaben, moderner technischer Ausstattung und attraktiven Entwicklungsperspektiven. Aufgaben Gesamtverantwortung für mehrere parallele Bauprojekte im Ingenieurbau Führung, Anleitung und Entwicklung von Bauleitern, Polieren und Projektteams Überwachung von Bauabläufen, Terminen, Kosten und Qualitätsstandards Sicherstellung der Einhaltung von VOB, Verträgen und Arbeitssicherheitsrichtlinien Schnittstellenmanagement mit Bauherren, Behörden, Nachunternehmern und internen Abteilungen Unterstützung der Geschäftsführung bei strategischen Entscheidungen und Projektakquise Regelmäßiges Reporting und Risikomanagement Profil Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung als Bauleiter oder Projektleiter im Ingenieurbau, idealerweise bereits als Oberbauleiter Nachweisbare Führungserfahrung mit ausgeprägter Sozial- und Leitungskompetenz Fundierte Kenntnisse in VOB, Vertragswesen und Projektmanagement Unternehmerisches Denken, Verhandlungsgeschick und Entscheidungsfreude Strukturiertes, lösungsorientiertes Arbeiten und hohe Belastbarkeit Wir bieten Leitungsfunktion mit großer Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum Attraktive Vergütung inkl. Bonus- und Incentive-Programme Firmenwagen zur privaten Nutzung (je nach Position) Moderne Arbeitsmittel Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bis in die Geschäftsleitungsebene Ein kollegiales, professionelles Umfeld mit klaren Strukturen und kurzen Entscheidungswegen Kontakt Omar Hellis +49 152 57652310 ohellis@elements-personalberatung.de
Ihre Aufgaben: Aktiver Vertrieb unserer Anarbeitungsprodukte sowohl im Innen- als auch im Außendienst Aufbau und Weiterentwicklung des Gesamten HVAS-Geschäfts der deutschen Gruppe Persönliche Betreuung und Pflege eines festen Kundenstamms im technischen Bereich Aufbau und Pflege langfristiger und nachhaltiger Kundenbeziehungen durch regelmäßige Kundenbesuche Professionelle Bearbeitung von Kundenanfragen sowie Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten Strategische Weiterentwicklung und gezielter Ausbau Ihres Vertriebsgebiets Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung Überzeugende Kommunikationsfähigkeiten Relevante Berufserfahrung Technisches Verständnis für betriebliche Abläufe in einem Produktionsumfeld Hohe Kundenorientierung Produktkenntnisse im Stahlbereich Gute Kenntnisse in SAP und Microsoft Office Führerschein der Klasse B Im Gegenzug bieten wir Ihnen: Eine spannende und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Team Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitsmodelle Modernste technische Ausstattung 30 Tage Urlaub pro Jahr Medizinische Gesundheitsvorsorge Eine attraktive Vergütung #LI-SH1#LI-LD1#LI-SH1
Intro Zielgerichtete und individuelle Karriereentwicklung mbitioniertes, teamorientiertes und erfolgshungriges Umfeld Firmenprofil Wir sind die PageGroup. Wir sind mehr als reine Recruiter - wir sind Berater und strategische Partner. Mit Teamgeist, Unternehmertum und internationaler Vernetzung bringen wir Talente und Unternehmen zusammen. Aufgabengebiet Identifikation und Gewinnung von Fach- und Führungskräften für unsere Kunden Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Unternehmen und Kandidaten Entwicklung individueller Recruiting-Strategien und Direktansprache (Active Sourcing) Begleitung des gesamten Auswahl- und Bewerbungsprozesses - von der ersten Kontaktaufnahme bis zur erfolgreichen Besetzung Beratung von Unternehmen im Zuge des gemeinsamen, erfolgreichen Projektabschlusses Netzwerkaufbau und -pflege mit dem Ziel von langfristigen Kundenbeziehungen mit Kommunikation auf Augenhöhe Anforderungsprofil Leidenschaft für Vertrieb Ausgeprägtes Gespür für Menschen und deren Potenziale Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise Erfahrung im Personalbereich, Vertrieb oder Business Development von Vorteil Vergütungspaket Ein attraktives Gehaltspaket Zusätzlicher Bonus auf Basis der Leistung Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home-Office Eine offene und kooperative Unternehmenskultur Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Kontakt Melissa Yoleri Referenznummer JN-082025-6814889 Beraterkontakt +491621309983
DHBW-Studium Bachelor of Science – Wirtschaftsinformatik – Application Management WHAT DO YOU DO FOR A LIVING? Als starker Arbeitgeber und attraktives Ausbildungsunternehmen bieten wir dir im Herzen Stuttgarts vielfältige und spannende Ausbildungs- und Studienplätze mit besten Übernahmechancen. Für den Studienstart am 1. September 2026 suchen wir am Standort Stuttgart aufgeschlossene und motivierte Studierende. DHBW-Studium Bachelor of Science – Wirtschaftsinformatik – Application Management Wie läuft das Studium ab? Drei Jahre bei der WGV studieren, dann hast du es geschafft und kannst deine Karriere bei uns starten; alle drei Monate wechselst du zwischen dualer Hochschule und betrieblichen Praxiseinheiten Ob Oracle-Datenbanken und PL/SQL, Java oder Angular – wir nutzen modernste Technologien und machen dich fit! Du arbeitest an interessanten IT-Projekten mit und bist an der Weiterentwicklung unserer Versicherungssoftware aktiv beteiligt Einblicke in die IT-Koordination und Versicherungsprozesse runden die Praxisphasen ab Theorie- und Praxisinhalte ergänzen sich in dieser Zeit optimal – du wirst erstklassig ausgebildet und bist nach deinem Studium hervorragend auf die Aufgaben in unserer Softwareentwicklung (SWE) vorbereitet Was solltest du mitbringen? Wir freuen uns auf aufgeweckte und leistungsorientierte Talente, die sich für die Softwareentwicklung begeistern Neben logischem Denken und einer hohen Analysefähigkeit solltest du über ein gutes mathematisches Wissen verfügen und dich für wirtschaftliche Zusammenhänge interessieren Wenn du darüber hinaus noch flexibel und ehrgeizig bist, großen Spaß an Bits und Bytes hast und dich als Teamplayer (m/w/d) verstehst, dann komm zu uns und verwirkliche deine Ziele Vielleicht hast du ja bereits eine IT-Ausbildung abgeschlossen Was solltest du wissen? Dein Abitur oder deine Fachhochschulreife (mit bestandener Deltaprüfung) solltest du erfolgreich und mit guten Leistungen abgeschlossen haben Wir betreuen und unterstützen dich während deines Studiums bei den Projektarbeiten und bei deiner Bachelorarbeit In unserem Unternehmen stehen dir alle Türen offen und du kannst dich nach deinem Studium auf eine erfolgreiche Karriere freuen Flexible Arbeitszeit (38 Wochenstunden) mit der Möglichkeit, in den Praxisphasen mobil zu arbeiten Attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen, Miet- und Fahrzuschuss Bezahlte Freistellungen für die Erstellung der Bachelorarbeit Übernahme der kompletten Studiengebühren Kostenbeteiligung an Fachliteratur und Vorlesungsskripten 30 Urlaubstage (24.12. und 31.12. sind arbeitsfrei) Zentrale Lage mit sehr guter öffentlicher Verkehrsanbindung Betriebssportangebote sowie Gesundheits- und Vorsorgeuntersuchungen Freue dich auf ein interessantes und abwechslungsreiches Studium im Herzen Stuttgarts mit besten Übernahmechancen und attraktiven Entwicklungsperspektiven! Alle Informationen zum Bewerbungsverfahren findest du auf unserer Karriereseite unter karriere.wgv.de. Worauf wartest du? Bewirb dich jetzt online mit einer aussagekräftigen Bewerbung (Anlage 1 PDF-Datei mit max. 8 MB) über unser Online-Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich! Dein persönlicher Ansprechpartner: Thomas Wolf, Tel.: 0711 1695-8970 Württembergische Gemeinde-Versicherung a.G. • Tübinger Straße 55 • 70178 Stuttgart • www.wgv.de
Freiberufliche Experten für Bilanzierung gesucht Sie haben fundierte Erfahrung in der Bilanzierung und ein Auge für Details? Perfekt! Wir suchen erfahrene Freiberufler, die Unternehmen bei der Erstellung und Analyse von Jahresabschlüssen unterstützen. Wenn Sie Ihr Know-how flexibel in unterschiedlichen Projekten einsetzen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit aktuellem CV. Ihre Aufgaben Erstellung von Einzel- und Konzernabschlüssen nach HGB und IFRS. Prüfung und Bewertung von bilanziellen Sachverhalten. Unterstützung bei steuerlichen Fragestellungen und Rückstellungen. Optimierung und Weiterentwicklung der Bilanzierungsprozesse. Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Rechnungswesen. Mehrjährige Erfahrung in der Bilanzierung nach HGB und IFRS. Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. #LI-RC1
Ihre Klinik Ein erfolgreiches und bundesweit etabliertes MVZ Zahlreiche Facharztpraxen in breit aufgestellten Disziplinen bilden das medizinische Leistungsspektrum Die Praxis für hausärztliche Versorgung stellt eine individuelle und ganzheitliche Betreuung der Patienten/-innen sicher Das Leistungsspektrum umfasst neben der Behandlung von akuten Erkrankungen unter anderem Vorsorgeuntersuchungen, Impfberatung und Impfungen, Atteste, Hausärztliche Betreuung, Hausbesuche, Heimbetreuung, Internistisch-fachärztliche Versorgung mit Diagnostik und Behandlung im Bereich Innere Medizin und Lungenfunktionsuntersuchung Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales und auf die Patienten/-innen abgestimmtes Therapieangebot zur Verfügung Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Allgemeinmedizin oder Innere Medizin Sie beherrschen sicher das allgemeinmedizinische Leistungsspektrum Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten Ihre Aufgaben Eigenverantwortlich die ambulante Versorgung der Patienten/-innen im Rahmen der Sprechstunde Interdisziplinäre und professionsübergreife Zusammenarbeit im Ärzteteam Mitwirkung am weiteren Ausbau der ambulanten hausärztlichen Strukturen Ihre Chance Individuelle und gut strukturierte Einarbeitung Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Supervisionen Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits Flexible Arbeitszeitmodelle innerhalb der Sprechzeiten
Über WT Energiesysteme GmbH Energieumwandlung, das ist das Thema unseres Unternehmens. Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Riesa und Dresden. Unsere Kernkompetenz liegt in der Errichtung, Wartung und Modernisierung von Umspannwerken oder Netzeinspeisungen – im Bereich von 10 bis 380kV. Ihre Energie ist gefragt: Sie übernehmen die Koordination des ordnungsgemäßen und sicheren Betriebes, einer nachhaltigen Umsetzung, der Errichtung und Instandhaltung von Umspannwerken und Schaltanlagen sowie deren Sekundärtechnik unter Berücksichtigung der technischen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen Sie haben die Verantwortung für die Einhaltung der jeweils geltenden Normen und Regelwerke Sie leiten schlüsselfertige Projekte von der Bauantragsstellung bis zur Übergabe an den Kunden Sie stellen in der Planungs- und Umsetzungsphase die Schnittstelle zum Kunden dar, um dessen Zufriedenheit zu sichern und stehen dabei in engem Kontakt sowohl mit dem Kunden als auch unserer Planungsabteilung Sie bringen mit: Sie haben ein abgeschlossenes technisches Studium, vorzugsweise im Bereich elektrische Energietechnik Sie verfügen über Führungskompetenz und haben mehrjährige Berufs- und Betriebsführungserfahrung im Bereich Energietechnik Sie haben idealerweise Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Stromnetzbetreibern Sie verfügen über gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Sie besitzen gute MS-Office Kenntnisse, von Vorteil sind Kenntnisse mit Microsoft Dynamics NAV und MS-Project Sie sind bereit, Baustellen zu bereisen, um bei Bedarf Arbeiten vor Ort zu koordinieren Was wir bieten: Flexible Arbeitszeiten und eine moderne Arbeitsplatzausstattung Einen sicheren und interessanten Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und leistungsgerechtem Gehalt Eine umfassende Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet Umfangreiche Sozialleistungen: leistungsorientierte Jahresprämie, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Übernahme Kinderbetreuungskosten, verschiedene Firmenevents, kostenfreie alkoholfreie Getränke, Obstkorb, Gleitzeitmodell Förderung der individuellen beruflichen und persönlichen Weiterbildung Regelmäßige Gesundheitschecks Kostenfreie Parkplätze Ein ausgesprochenes kollegiales und angenehmes Arbeitsumfeld. Einen Dienstwagen mit Tankkarte, auch zur Privatnutzung Diensthandy Zur Bewerbung Unser Jobangebot Projektleiter Energietechnik (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Pflegefachkraft allgemeine Pädiatrie (m/w/d) Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern "Katharinenhospital", "Olgahospital" und "Krankenhaus Bad Cannstatt" das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: "Starkes Team. Starkes Klinikum. " Für die Station MA 42 mit 23 Betten suchen wir eine Pflegefachkraft (m/w/d). Auf der Station werden Patienten:innen mit allgemeinpädiatrischen, diabetologischen, rheumatologischen Krankheitsbildern oder Stoffwechselerkrankungen behandelt. Unser Pflegekonzept verfolgt die ganzheitliche Bereichspflege und basiert auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney. Dies wird unterstützt durch die fachspezifische und kinästhetische Kompetenz unserer Mitarbeiter:innen. Ihr Aufgabenfeld umfasst: Durchführung der Grund- und Behandlungspflege Durchführung, Vor- und Nachbereitung sowie Überwachung von pflegerischen, diagnostischen und therapeutischen Interventionen Interdisziplinäre, kooperative Zusammenarbeit mit allen Beteiligten am Pflegeprozess Psychosoziale Betreuung und Anleitung von Kindern und deren Angehörigen Durchführung einer professionellen Krankenbeobachtung mit anschließender Pflegedokumentation sowie weiterer adminstrativen Tätigkeiten zur Qualitätssicherung Wir erwarten: Sie sind Pflegefachkraft in der Pädiatrie (m/w/d) Fachkenntnisse in der Pädiatrie sind wünschenswert Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich Wir bieten: Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc. Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tariverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD). Die Eingruppierung erfolgt nach TVöD Entgeltgruppe P7. Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch "berufundfamilie GmbH" zertifiziert. Für Fragen und Informationen steht Ihnen die Pflegerische Zentrumsleitung, Frau Yvonne Hammerschmidt (Telefon: 0711 278 72030), zur Verfügung.
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