Sind Sie bereit für eine spannende Herausforderung als Leitender Oberarzt / Oberarzt Psychiatrie und Psychosomatik m/w/d in einer renommierten Akutklinik im Raum Freiburg im Breisgau? Wir suchen eine engagierte und kompetente Persönlichkeit, die das Team bereichert und die medizinische Versorgung der Patienten auf höchstem Niveau sicherstellt. Das Angebot / Ihre Benefits als Leitender Oberarzt / Oberarzt Psychiatrie und Psychosomatik – Freiburg im Breisgau m/w/d Wettbewerbsfähige Vergütung: Ein attraktives Fixgehalt von 130.000 – 150.000,- EUR jährlich bei einer 40-Stunden-Woche. Attraktive Position: Eine verantwortungsvolle und vielseitige Position in einer renommierten Akutklinik Berufliche Entwicklung: Umfangreiche Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungsangebote Kollegiales Umfeld: Ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und offenen Kommunikationswegen Work-Life-Balance: Eine hervorragende Work-Life-Balance und die Möglichkeit, in einer der schönsten Regionen Deutschlands zu leben und zu arbeiten Ihr Profil als Leitender Oberarzt / Oberarzt Psychiatrie und Psychosomatik – Freiburg im Breisgau m/w/d Fachliche Qualifikation: Abgeschlossene Facharztausbildung Psychiatrie und Psychotherapie oder Psychosomatische Medizin und Psychotherapie Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einer Akutklinik, mit nachweislicher Erfahrung in der Leitung und Supervision von Teams Kompetenz: Ausgeprägte fachliche und soziale Kompetenz sowie eine hohe Motivation zur kontinuierlichen Weiterbildung und Entwicklung Persönlichkeit: Teamorientierte, kommunikative und verantwortungsvolle Persönlichkeit mit der Fähigkeit, komplexe Situationen zu meistern Innovationsfreude: Interesse an der Weiterentwicklung und Implementierung neuer Therapieansätze und Behandlungsmethoden Ihre Aufgaben als Leitender Oberarzt / Oberarzt Psychiatrie und Psychosomatik – Freiburg im Breisgau m/w/d Fachliche Verantwortung: Vertretung des Chefarztes, eigenverantwortliche Betreuung und Behandlung der Patienten in der Psychiatrie und Psychosomatik Leitung und Supervision: Unterstützen Sie das Team von Assistenzärzten und psychotherapeutischen Fachkräften. Fördern Sie deren fachliche und persönliche Weiterentwicklung Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Arbeiten Sie eng mit anderen Fachbereichen und Berufsgruppen zusammen, um eine umfassende Patientenversorgung sicherzustellen Qualitätssicherung: Überwachen und optimieren Sie kontinuierlich die Qualität der medizinischen Versorgung und beteiligen Sie sich an klinischen Studien und Forschungsvorhaben Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Oberarzt, Oberärztin, Funktionsoberarzt, Funktionsoberärztin, Chefarztvertreter, Chefarztvertreterin, Fortbildungsmöglichkeiten, Akutmedizin, Vollzeit, Teilzeit Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Leitender Oberarzt / Oberarzt Psychiatrie und Psychosomatik – Freiburg im Breisgau m/w/d.
Job ID: 10307-16 Ihr neuer Arbeitgeber: Ein Markt- und Innovationsführer in seinem Marktsegment mit weltweiter Geschäftstätigkeit. Derzeit wird das SAP-Team an mehreren Standorten in Deutschland ausgebaut. Ihr neues Aufgabengebiet: Design von komplexen und technisch heterogenen Lösungen (Frontend + Backend) für kundenspezifische Entwicklungen im SAP Umfeld. Anforderungsmanagement, Erstellung von Fach- und DV Konzepten, sowie Mitarbeit in Realisierungs- und Rollout Projekten. Erstellung von Code auf Basis von ABAP, ABAPOO, FIORI, UI5 und weiterer Webanwendungstechnologien (bspw. OData Services, Rest, JavaScript). Steuerung von Subkontraktoren (bspw. externen Entwicklern). Beratung der Key-User der Fachabteilungen bei der Lösung von anwendungstechnischen und systemspezifischen Problemen. Eintauchen in die Denk- und Arbeitsweise der Fachbereiche. Projekt- und Teilprojektmanagement für entwicklungsnahe SAP Themen. Ihr Profil: Sie sind studierter Wirtschaftswissenschaftler, Ingenieur, Informatiker oder Naturwissenschaftler (m/w) oder haben eine kaufmännische oder IT-orientierte Ausbildung erfolgreich absolviert. Sie haben mindestens 3-5 Jahre praktische Erfahrungen als Entwickler oder Senior Entwickler in einem von SAP geprägten technischen Umfeld. Dabei verfügen Sie über fundierte Entwicklungserfahrung im SAP Backend oder im SAP Frontend (idealerweise beides). Sie verfügen zudem über ein solides technisches Integrationsverständnis in ERP Systemen und Architekturen. Wünschenswert wären erste Erfahrungen mit Cloud Architekturen oder S4HANA. Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und ergebnisorientiert. Sie besitzen eine schnelle Auffassungsgabe und ein hohes Maß an Eigeninitiative. Aufgrund der internationalen Ausrichtung verfügen Sie über gute Englischkenntnisse. Sie sind bereit, für Projekteinsätze gelegentlich zu Kunden in Deutschland zu reisen (ca. 10% Reiseanteil). Angebot: Sie werden in der anspruchsvollen Projekttätigkeit mit täglich wechselnden Problemstellungen einer komplexen und erfolgreichen Organisation in Berührung kommen. Sie übernehmen einen umfassenden Verantwortungsbereich mit entsprechender Handlungskompetenz. Geboten wird ein breites Angebot von individuellen und bedarfsgerechten Schulungen. Großer Wert wird auf ein angenehmes, förderndes und eigene Spielräume zulassendes Arbeitsumfeld gelegt. Ebenfalls gibt es die Möglichkeit auf Homeoffice (auch mehrere Tage pro Woche). Ihr Wohnort wäre bei entsprechender Mobilität beliebig wählbar. Überstunden und Reisezeiten werden in Freizeit oder Geld ausgeglichen. Zudem wäre für die Rolle auch eine Teilzeitoption (ab ca. 30 Wochenstunden) denkbar. Eine attraktive Firmenwagenregelung ist ebenfalls Teil des Pakets. Please apply only, if you speak the languages required for this job. A minimum requirement would be: German on a good B2 level or better. Bitte sprechen Sie uns an: Telefonisch: +49 221 29996290 oder E-Mail: de@biber-associates.com
Bei einem unserer namhaften Kunden in Erlangen bietet sich zum nächstmöglichen Zeitpunkt diese interessante Perspektive als Mitarbeiter Forderungsmanagement (m/w/d) im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung . Ihre Aufgaben Als Mitarbeiter Forderungsmanagement (m/w/d) tragen Sie einen wichtigen Beitrag zur Steuerung der Zahlungseingänge sowie zur Minimierung von Ausfallrisiken bei. Hierzu gehören folgende Aufgaben: Eigenverantwortliche Bearbeitung und Verbuchung von Zahlungseingängen Überwachung und Klärung offener Posten sowie Durchführung des Mahnwesens Erstellung und Prüfung von Rechnungen und Gutschriften Abstimmung der Debitorenkonten und Sicherstellung der Datenqualität Pflege von Stammdaten und Verwaltung der Debitorenakte Vorbereitung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Ihr Profil Mit Ihrer präzisen Arbeitsweise stellen Sie sicher, dass keine Fehler oder Unstimmigkeiten in den Buchungen auftreten. Auch ist es Ihnen wichtig, dass systematisch und organisiert gearbeitet wird? Dann informieren Sie sich über die weiteren Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Debitorenbuchhaltung von Vorteil Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware sowie MS Office, insbesondere Excel Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung Ihre Benefits Kompetente Beratung zu Ihrem nächsten Karrierestep: Bei uns stehen Ihre Ziele im Fokus Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Stelle in einer zukunftsorientierten Branche Unbefristetes Arbeitsverhältnis direkt bei unserem Mandanten Eine kompetente, umfassende Einarbeitung Moderne Arbeitsplätze auf dem technisch neuesten Stand in Wohlfühlatmosphäre Sehr gute Verkehrsanbindung und Parkplätze vor der Tür Erstklassige Kaffee- und Teespezialitäten sowie Obst zum freien Verzehr Subventioniertes frisches Mittagessen, Snacks und Getränke Viele weitere attraktive Mitarbeiter-Benefits Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Annika Müller bewerbung.nuernberg-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Südwestpark 76 90449 Nürnberg Telefon: +49 911 21442118
Dich fasziniert die Welt des Handels? Du suchst nach abwechslungsreichen Aufgaben und besten Perspektiven für deine Zukunft? Dann bist du hier richtig! Bei Kaufland gehörst du von Beginn an zu einem starken Team und kannst zeigen, was in dir steckt. Werde auch du ein Teil von #teamkaufland! Deine Aufgaben Spannende Aufgaben warten auf dich: Du führst eigenverantwortlich Inspektions- und Wartungsarbeiten durch und sorgst dafür, dass unsere technischen Anlagen reibungslos funktionieren. Wenn’s klemmt, bist du zur Stelle: Bei Störungen findest du die Ursache, behebst Fehler und führst fachgerechte Reparaturen durch. Ebenso bist du Teil des Teams, das bei Kälteausfällen und Havarien schnell und zuverlässig für Abhilfe sorgt. Dein Organisationsgeschick ist gefragt: Du holst Angebote ein, prüfst Rechnungen und behältst den Überblick über Ersatzteile und Lagerbestände. Wir zählen auf dich: Bei der Auftragsabwicklung bist du von Anfang bis Ende dabei und sorgst für eine lückenlose Dokumentation aller Schritte. Sicherheit steht bei dir an erster Stelle: Du übernimmst Sicherheits- und Funktionsüberprüfungen und dokumentierst die Ergebnisse sorgfältig. Kompetenter Ansprechpartner: Anliegen rund um Kühlgeräte bearbeitest du für unsere internen Kunden zuverlässig und serviceorientiert. Dein Profil Du hast eine technische Ausbildung, idealerweise als Kälteanlagenbauer, Mechatroniker für Kältetechnik oder Anlagenmechaniker – oder kommst aus einem artverwandten handwerklichen Beruf (z. B. Installateur). Ein Kälteschein? Super – keine Pflicht, aber ein Plus! Du bringst Erfahrung im Bereich Kälte-, Klima- oder Lüftungstechnik mit oder möchtest dich darin weiterentwickeln. Erste Berührungspunkte mit Gebäudetechnik hast du idealerweise schon gesammelt, bist handwerklich geschickt, packst gern an und findest schnell praktikable Lösungen. Du arbeitest strukturiert, gewissenhaft und verantwortungsbewusst. Der Kontakt mit Menschen liegt dir – du bist freundlich, lösungsorientiert und hilfsbereit. Ein Anschreiben? Benötigen wir nicht. Klick einfach auf den Button "Jetzt bewerben", dann geht’s los. Deine Vorteile Dein Job lohnt sich: Mit einer attraktiven Vergütung und 6 Wochen Urlaub im Jahr, um Energie zu tanken. Work-Life-Balance: Mit flexiblen Arbeitszeiten kannst du bei uns Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren. Deine Perspektive bei uns: Freue dich auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten mit einem umfangreichen Weiterbildungsangebot. Gesund und fit: Genieße deine Freizeit mit Rabatten im Fitnessstudio und nutze weitere Vorteile im Bereich Gesundheit. Und sonst? Freue dich auf vielfältige Rabatte über unser Mitarbeiterportal. Zudem kannst du von vermögenswirksamen Leistungen profitieren. Alle Angaben zur Vergütung, zum Urlaubs- und Weihnachtsgeld beziehen sich auf den jeweils gültigen Tarifvertrag. Deine Ansprechpartnerin im Recruiting Sina Kemker Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Kaufland Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2559927GS Einsatzort: Düsseldorf Unser Mandant ist die Management-, Fach- und Technologieberatung für Deutschlands führende Banken und Fondsgesellschaften. Als Experten für Kredit, Wertpapier und Zahlungsverkehr begleitet und navigiert unser Mandant seine Kunden durch die Herausforderungen von Digitalisierung, neuen Marktanforderungen und Regulatorik. Mit gezielter Beratung rüstet er Deutschlands führende Banken und Fondsgesellschaften für die Zukunft. Mit bankfachlicher und technologischer Expertise sowie vernetztem Denken gibt er Rat und schreitet zur Tat. So begegnet unser Mandant erfolgreich neuen Marktanforderungen und der Digitalisierung von Geschäftsmodellen in der Finanzindustrie und steht den Kunden bei strategischen, fachlichen und methodischen Fragestellungen bei. Als Arbeitgeber legt er Wert auf eine anerkennende Unternehmenskultur, stellt Kompetenz vor Hierarchie und bietet jede Menge Mitgestaltung. Auch das macht unseren Mandanten immer wieder zum »Great Place to Work«. Ihre Aufgaben Entwicklung von Strategien und Konzepten für die Weiterentwicklung des Geschäftsfeldes Kredit Durchführen von Vorstudien und Erstellung von Business Cases Gestaltung moderner Lösungen für das Kreditgeschäft von morgen: mit Kundenorientierung, Digitalisierung und Automatisierung Analyse und Optimierung bestehender Kreditprozesse Erhebung, Analyse und Priorisierung fachlicher Anforderungen und Abstimmung mit Fachbereichen, Entwicklung und weiteren Projekt-Stakeholdern Spezifikation fachlicher Lösungen (Fachkonzepte, User Stories) Unterstützung bei der Entwicklung von Angeboten sowie Mitwirkung bei der Themenentwicklung Kredit Fortlaufende Weiterentwicklung als Fachexperte mit Schwerpunkt Kredit Ihr Profil Mehrere Jahre Berufs- und Projekterfahrung bei Banken oder im Consulting für Finanzdienstleister Sehr gute bankfachliche Expertise in Kreditprodukten und -prozessen, im Retail- oder Non-Retailgeschäft Gute Kenntnisse in aktueller Regulatorik (MaRisk, Basel III, KWG-Meldewesen) Überblick über Digitalisierungstrends im Kreditgeschäft Gute methodische Kenntnisse in Anforderungsmanagement und in der Konzeption, optional im Projektmanagement Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Das Angebot Aktienbeteiligung Benefitmodell Feedback & Fortbildung Firmenevents flexible Arbeitszeitmodelle Kinderbetreuungszuschuss Mobilität unbefristeter Arbeitsvertrag 30+ Urlaubstage Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich Online mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Projektliste) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühest möglichen Eintrittstermins. Ansprechpartner: Herr Gerhard Schieber | Telefon: +49 172 9325397 gerhard.schieber@passionforpeople.de
Picnic sucht Kurier (m/w/d) in Teilzeit! (12-32 Stunden) Wie du dich auch nennst – Fahrer, Kurier oder Zusteller (m/w/d). Du bist das Gesicht von Picnic und sorgst dafür, dass unsere Kund:innen pünktlich ihren Einkauf erhalten. Mit deinem freundlichen, fröhlichen und hilfsbereiten Auftreten machst du den Unterschied – und das in deinem Picnic-Flitzer und Fahrer-Outfit. Die Arbeitszeiten sind flexibel, du entscheidest selbst, wann du arbeitest – ideal für Studierende oder Aushilfen. Voraussetzung: Führerschein Klasse B, sicherer Fahrstil und Enthusiasmus! Was bieten wir dir? Ein höheres Gehalt als in vergleichbaren Funktionen + Trinkgeld* Anspruchsvollen Nebenjob mit Verantwortung Aufstiegsmöglichkeiten in Führungspositionen Flexible Arbeitszeiten - auch perfekt für Studierende Frisches Obst und Snacks Was sind deine Aufgaben? Verladen der Einkäufe ins Picnic-Auto Fahren von Trips im eigenen Picnic-Auto Beliefern der Kund:innen mit ihrem Einkauf Was bringst du mit? Enthusiasmus: Du hast eine positive Einstellung und strotzt vor Energie Kundenfreundlichkeit: Du bist das Gesicht von Picnic und freust dich, Kund:innen glücklich zu machen Verantwortungsgefühl: Du sorgst dafür, dass alle Kund:innen pünktlich ihren Einkauf bekommen und sich auf dich verlassen können. Eine sichere Fahrweise ist für dich selbstverständlich Du bist mind. 12 Stunden in der Woche verfügbar Du hast einen Führerschein Klasse B Gehalt Fahrer: 12,82 € / Stunde Fahrer+: 14,50 € / Stunde Unsere Kundschaft schätzt außerdem die Hilfsbereitschaft und Freundlichkeit unserer Fahrer und bedankt sich sehr oft mit Trinkgeld* Arbeitszeiten Als Fahrer (m/w/d) entscheidest du jede Woche selbst, wann und wie viel du arbeitest, solltest aber mindestens 12 Stunden pro Woche leisten. An einigen Freitagen oder Samstagen solltest du ebenfalls verfügbar sein. An allen Standorten bieten wir folgende Schichten an: Schicht 1: Von 14.00 Uhr bis 16.45 Uhr Schicht 2: Von 16.45 Uhr bis 19.30 Uhr Schicht 3: Von 19.30 Uhr bis 22.30 Uhr Aktuell erweitern wir nach und nach um weitere Schichten, daher gibt es an immer mehr Standorten zusätzlich zu den oben genannten auch folgende Möglichkeiten: 7:30 – 10:15 (am Wochenende eine Stunde später) 10:15 – 13.00 (am Wochenende eine Stunde später) Standort Wir haben mehrere Standorte in der Nähe. Klick auf den Button und finde ganz einfach das nächstgelegene Hub. Über Picnic Picnic ist ein Online-Supermarkt und eines von Europas am schnellsten wachsenden Start-ups. Über die Picnic-App bestellen unsere Kund:innen ihre Einkäufe und wir liefern sie ihnen gratis nach Hause. Picnic wächst schnell und wir freuen uns immer über neue, motivierte Mitarbeiter:innen, die uns dabei helfen wollen die Supermarktbranche auf den Kopf zu stellen – auch Quereinsteiger:innen sind willkommen. Klick auf den Button, um dich in nur einer Minute als Fahrer (m/w/d) zu bewerben! *Trinkgelder sind freiwillige Zahlungen, die Picnic nicht garantieren kann, da sie ausschließlich von den Kund:innen abhängen.
Payroll Specialist (m/w/d) Referenz 12-217151 Payroll Specialist (m/w/d) - in Menden Für unseren renommierten Kunden, ein etabliertes Industrieunternehmen mit Sitz in Menden , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Payroll Specialist (m/w/d) . Es erwartet Sie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem sicheren und zukunftsorientierten Unternehmen. Zusätzlich profitieren Sie von 30 Tagen Urlaub sowie einer attraktiven Vergütung gemäß dem Tarifvertrag der Elektro- und Metallindustrie, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld . Durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege arbeiten Sie in einem offenen, flexiblen Arbeitsumfeld, das Raum für Ihre Ideen lässt. Eine Kantine mit vom Arbeitgeber subventionierten Mahlzeiten sorgt zudem für Ihre optimale Verpflegung während der Arbeit . Wenn Sie Erfahrung in der Entgeltabrechnung mitbringen und sich durch eine strukturierte sowie zuverlässige Arbeitsweise auszeichnen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Payroll Specialist (m/w/d). Ihre Benefits: Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis 30 Tage Urlaub Attraktive Vergütung gemäß dem Tarifvertrag der Elektro- und Metallindustrie, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Eine Kantine mit vom Arbeitgeber subventionierten Mahlzeiten Ihre Aufgaben: Durchführung und Überprüfung der Gehaltsabrechnung Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten Ansprechpartner in allen Fragestellungen im Rahmen der Entgeltabrechnung Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens Unterstützung in der Mitarbeiterbetreuung und HR-Projekten Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Erfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise im industriellen Umfeld Ausgeprägte Serviceorientierung, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Hohes Organisationsvermögen, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen Zuverlässigkeit und Diskretion in der täglichen Arbeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Metallindustrie und -verarbeitung Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 48.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Fabian Buss (Tel +49 (0) 231 496628-25 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217151 per E-Mail an: accounting.dortmund@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Dortmund Hafenpromenade 1-2 44263 Dortmund
Über uns Ein etablierter IT-Dienstleister mit über 30 Jahren Markterfahrung entwickelt individuelle, zukunftsorientierte Lösungen in den Bereichen Infrastruktur, Netzwerke und Systembetrieb. Mehr als 100 engagierte IT-Expert:Innen treiben hier innovative Technologien voran und setzen passgenaue Konzepte für die digitale Weiterentwicklung von Unternehmen um effizient, praxisnah und mit klarem Fokus auf Zukunftssicherheit. Aufgaben Verantwortung für die Betreuung von Netzwerk-Clients im LAN und WAN, einschließlich der zugehörigen Storage-, Messaging- und Datensicherungssysteme Planung, Installation und Wartung von IT-Infrastrukturen sowie Windows-Servern mit zusätzlicher Unterstützung in der Auftragsabwicklung Eigenständige Lösung komplexer Herausforderungen in der IT-Branche Profil Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Fachinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in Netzwerktechnologien wie Routing, Switching und Firewalling, insbesondere mit Sophos-Firewall UTM, sowie Erfahrung im Umgang mit virtualisierten Umgebungen (VMWare und DataCore von Vorteil) Ausgeprägte Expertise in der Arbeit mit Microsoft-Betriebs- und Serversystemen sowie mehrjährige Praxis im Bereich EDV-Netzwerke Eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Ein Führerschein der Klasse B ergänzen das Profil optimal Wir bieten Kurze Entscheidungswege: Flache Hierarchien erleichtern den Austausch Abwechslungsreiche Aufgaben: Spannende Projekte mit namhaften Kunden und innovativen Produkten Perspektive: Fundierte Einarbeitung und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten Teamevents: Gemeinsame Aktivitäten wie Grillen, Paintball oder Kanufahren Mobilität: Firmenfahrradleasing, Firmenwagen und frei wählbares Firmenhandy Gesundheit: Fitnesszuschuss, frisches Obst und kostenlose Getränke Kontakt Luc Reineking Tel.: +49711400999719 E-Mail: luc.reineking@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Job ID: 10984-16 Ihr neuer Arbeitgeber: Ein Markt- und Innovationsführer in seinem Marktsegment mit internationaler Geschäftstätigkeit. Derzeit wird das SAP-Team ausgebaut. Ihr neues Aufgabengebiet: Analyse und Dokumentation von Geschäftsprozessen und Datenströmen Konzeption von kundenspezifischen Entwicklungsvorhaben im SAP. Mitarbeit in Projekten und Betreuung des laufenden Systembetriebs, sowie Coding / Implementierung von neuen, verbesserten oder von Add-On Funktionen. Organisieren, Durchführung bzw. Leiten von Anwenderworkshops. Interdisziplinärer Austausch mit den Anwendern in den Business Lines und den anderen Experten im SAP Team. Fachliche Führung externer Dienstleister sowie interner Mitarbeiter. Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung. Sie verfügen über mehrere Jahre Erfahrung im Bereich Konzeption und Implementierung von Softwarelösungen auf Basis von ABAP und ABAPOO. Wünschenswert wären Kenntnisse (oder Grundkenntnisse) in weiteren SAP Komponenten, in der BSP oder Java Entwicklung oder in S4HANA oder in anderen Cloud basierten IT Business Lösungen. Sie haben Freude an der Lösung anspruchsvoller Aufgabenstellungen in Zusammenarbeit mit den Anwendern und anderen SAP und IT-Kollegen. Für internationale Projekte sprechen Sie gut Deutsch und Englisch. Angebot: Sie werden in der anspruchsvollen Projekttätigkeit mit täglich wechselnden Problemstellungen einer synamischen und erfolgreichen Organisation in Berührung kommen. Kollegen im Team und Führungskräften ist es wichtig, dass jeder Mitarbeiter sich persönlich und fachlich gefördert und geschätzt fühlt und eine langfristige gemeinsame Perspektive mit unserem Mandanten verfolgt. Sie erhalten zudem attraktive finanzielle Konditionen bei hoher Arbeitsplatzsicherheit in einem renommierten und erfolgreichen Unternehmen der Region und eine Home-Office Regelung (ca. 50% per Betriebsvereinbarung). Please apply only, if you speak the languages required for this job. A minimum requirement would be: German on a good B2 level or better. Bitte sprechen Sie uns an: Telefonisch: +49 221 29996290 oder E-Mail: de@biber-associates.com
Ein international agierendes Unternehmen aus der Medizintechnikbranche bietet vielfältige Perspektiven. Dies gilt vor allem für ambitionierte SAP SD Berater (g.n.) , die an einer Arbeitsstätte, deren Kultur von Zuverlässigkeit, Chancengleichheit und Kollegialität geprägt ist, ihre umfassenden SAP Kenntnisse einbringen wollen. Hier können Sie die SAP Applikations-Strukturen weiterentwickeln und neue technologische Wege beschreiten. Der produzierende Betrieb aus dem Raum Darmstadt erschließt sich stetig neue Märkte und ist mit seinen innovativen Produkten und Standorten auf mehreren Kontinenten vertreten. Kurz gesagt: Anspruchsvoll und attraktiv – gestalten Sie mit! Persönliche SAP-Job-Perspektiven Ihre Perspektive: Spannende nationale und internationale SAP-Projekte mit der Weiterentwicklung des SD Moduls in einer Arbeitsatmosphäre des Zusammenhalts Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Gleitzeitregelung sowie der Möglichkeit für mobiles Arbeiten Attraktives Gehaltspaket mit einer jährlichen Erfolgsbeteiligung, freiwilligen Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs Ihre Aufgabe: Optimierung und Weiterentwicklung der SAP Sales & Distribution (SAP SD) Applikation durch SAP Systemanpassungen mittels Customizing Aktive Mitarbeit / Teilprojektleitung bei der Konzeption und Realisierung anspruchsvoller SAP SD Projekte im deutschen Raum sowie an den internationalen Standorten Gestaltung der internationalen Vertriebsgeschäftsprozesse im SAP SD Umfeld mit der Koordination zwischen verschiedenen Fachabteilungen und der IT Klärung und Festlegung interner Anforderungen an das SAP System sowie Erarbeitung von Lösungskonzepten im SAP Sales & Distribution Modul Mitgestaltung der S/4 HANA Landschaft Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job Ihre Qualifikation: Mehrjährige Berufserfahrung in der SAP Sales & Distribution Modulbetreuung und -beratung inklusive Customizing Entwicklerkenntnisse auf dem Niveau von 15.000 Zeilen Codegenierung sowie gute Auffassungsgabe der vertrieblichen und logistischen Prozesse in einem produzierenden Unternehmen Engagierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit, Entwicklung eigener Ideen und deren Umsetzung sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts-) Informatik oder eine abgeschlossene IT Ausbildung mit vergleichbarer Qualifikation und Berufserfahrung im SAP SD idealerweise erste Erfahrung im Umgang mit S/4 HANA Job ID: 1787632
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