Facharzt für Arbeitsmedizin (m/w/d) - führendes Unternehmen im Bereich Arbeitsmedizin
TROVA Personal- und Managementberatung - 03048, Cottbus, DE
Facharzt für Arbeitsmedizin (m/w/d) - führendes Unternehmen im Bereich Arbeitsmedizin in Cottbus Unser Kunde ist einer der führenden Anbieter im Bereich Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit und Betriebliches Gesundheitsmanagement und ist deutschlandweit tätig. Geregelte Arbeitswoche, Teilzeit möglich Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Abwechslungsreiche Aufgabe im gesamten Bereich der Arbeitsmedizin mit Platz für innovative Ideen und viel Gestaltungsspielraum Für das Arbeitsmedizinische Zentrum in Cottbus suchen wir eine/n: Ihr zukünftiges Aufgabengebiet: Arbeitsmedizinische Betreuung von Kunden unterschiedlichster Branchen im eigenen Arbeitsmedizinischen Zentrum in Cottbus und im Außendienst, d.h. bei Kunden im Radius von 50-60km rund um Cottbus. Beratung von Patienten und Durchführung präventiv-medizinischer Leistungen Durchführung allgemeiner und spezieller arbeitsmedizinischer Vorsorgeuntersuchungen Beratung im Bereich betriebliches Gesundheitsmanagement Schulungen zu verschiedenen Themen der Prävention Reisemedizinische Beratung Arbeitsmedizinische Begutachtung Ihr Profil: Ärztliche Approbation Facharztdiplom Arbeitsmedizin oder Innere Medizin und Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin (oder Bereitschaft, diese in 9 Monaten zu erwerben) mehrjährige Erfahrung in der Arbeitsmedizin, Betriebsmedizin Erfahrung in BGM Betriebliche Gesundheitsmanagement / Begutachtung von Arbeitsplätzen Freude an der Beratungstätigkeit sowie an präventivmedizinischen Leistungen bei Kunden und im Zentrum Gute Kenntnisse der gängigen MS Office Anwendungen Exzellente Deutsch Kenntnisse (C1), gute Englischkenntnisse Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit, gültige Fahrerlaubnis. Wir bieten Ihnen: Geregelte Arbeitswoche Flexible Arbeitszeitmodelle - 50% Teilzeit - 100% Vollzeit Keinerlei Wochenend-, Nacht-, oder Nachdienste Attraktive Vergütung 30 Urlaubstage, Unbefristeter Arbeitsvertrag, Betriebliche Altersversorgung Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Employee Assistance Program (EAP), Jobrad, Zuschüsse zu ausgewählten Fitnessstudios, Umzugskostenzuschuss Ausführliche fachliche Einarbeitung sowie zeitliche und finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen Interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe im gesamten Bereich der Arbeitsmedizin mit Platz für innovative Ideen und viel Gestaltungsspielraum Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem netten, kollegialen Team aus Ärzten, Fachkräften für Arbeitssicherheit, Psychologen und BGM Beratern mit engem Erfahrungsaustausch Eine vielseitige Tätigkeit mit individuellen Entfaltungsmöglichkeiten und attraktiven Rahmenbedingungen. Eine Hospitation ist im Rahmen der Auswahlgespräche jederzeit möglich So geht es weiter: Schicken Sie uns gerne Ihren Lebenslauf und nennen uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat - oder wenn es einfacher ist, können Sie auch gerne gleich hier einen Termin aus unserem Kalender auswählen Sie können Thomas Hladik gerne auch jederzeit spontan anrufen (Mo. - Fr. 09:00 - 20:00 oder Samstag von 11:00 - 17:00 Uhr) Tel: 0152-0568-5180 Email: thomas.hladik@trova.consulting
Kinderpfleger*in, Heilerziehungspflegehelfer*in für inklusives Kinderhaus Prinz-Eugen-Park
Pfennigparade mitundo Kinderhäuser GmbH - 80804, München, DE
Spaß bei der Arbeit? Na klar! Keine Frage, dass wir unseren Job top professionell machen, aber eben mit extraviel Humor, Kompetenz und einem "Ja" zum Menschen aus tiefstem Herzen. Diese Kombination nennen wir den P-Faktor. Und wenn Sie ihn besitzen, möchten wir Sie gerne kennenlernen! Die Pfennigparade beschäftigt rund 2500 Mitarbeiter*innen mit und ohne Körperbehinderung. Inklusion ist unser Arbeitsalltag und unser übergreifendes gesellschaftliches Ziel. Unsere Kinderhäuser, Schulen und Heilpädagogische Tagesstätten ermöglichen es, Inklusion von Kindesbeinen an zu leben und zu erleben. Von der Krippe bis zum Abitur genießen Kinder und Jugendliche – sowie ihre Eltern – hier ein fröhliches, förderndes und unterstützendes Miteinander. Ob mit oder ohne Behinderung, hier wird jedes Kind und jede (r) Jugendliche in seiner Individualität ernst genommen und bestärkt. Dazu gehört für uns eine abwechslungsreiche Pädagogik, die allen Beteiligten spürbar Spaß macht – auch den Pädagogen*innen selbst! Voneinander zu lernen ist dabei nicht nur bei den Kindern und Jugendlichen, sondern auch in unseren multiprofessionellen interdisziplinären Teams ausdrücklich erwünscht. Wenn Sie Lust haben, Ihre Fachkompetenzen in einem lebendigen, fröhlichen und zielbewussten Team einzubringen und zu erweitern, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. In unserem neu gebauten Kinderhaus im Prinz-Eugen-Park werden Sie Teil eines großen Teams mit dem Sie mit rund 140 Kindern in der Krippe und im Kindergarten leichter.leben.lernen. Unser Haus lebt von der Fortbildungsbegeisterung und Vielfalt: Jede*r bringt die eigene Persönlichkeit und Lebenserfahrung ein. Da sprudelt es vor Lebendigkeit und Kreativität. Und diese kann sich in unserem Forscher-Lab, dem Bewegungsraum, dem Snoezelenraum und den konduktiven Fördermitteln sehr gut entfalten. Wenn Sie eine solche ganzheitlich-konduktiv-therapeutische Arbeit begeistert – Begegnung, Bewegung und Bildung sind unsere Konzeptbausteine – und Sie mit viel Humor bei der Sache sind, dann möchten wir Sie kennenlernen. Inklusion von Anfang an – Die Pfennigparade sucht dich für ihre inklusiven Kitas und Schulen! – YouTube Kinderpfleger*in, Heilerziehungspflegehelfer*in für inklusives Kinderhaus Prinz-Eugen-Park Zu uns passen Sie mit ... dem Wunsch die Aufgaben der Zukunft mitzugestalten und unser Kinderhaus mit "good vibes" zu erfüllen. einer engagierten Persönlichkeit, die mit Kindern mit und ohne Behinderung arbeiten will und die Bereitschaft für unser innovatives Bewegungskonzept im inklusiven Kontext mitbringt. fachlicher Kompetenz Kindern und deren Eltern begegnen können. Teamfähigkeit, lösungsorientiertem Verhalten, Selbstorganisationsfähigkeit. Freude an der Kooperation mit weiterem Fachpersonal. der Bereitschaft zum Erlernen der Prinzipien der konduktiven Förderung. körperlicher Belastbarkeit und Beweglichkeit – heben und tragen von Kindern. Freude an der Entwicklung von Kindern. der Herzensangelegenheit des Kinder- und Gewaltschutzes. einem sicherem Umgang mit Word, Outlook und Excel. Wir bieten Ihnen ... ein interessantes, innovatives Betätigungsfeld. die Einstellung nach TVöD, Kindertagesstättenzuschuss, Großraumzulage (bei Vollzeitbeschäftigung 270 €), DeutschlandJob-Ticket. eine betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zur privaten Zusatzversicherung. Wir sind eine anerkannte Beschäftigungsstelle für den Bundesfreiwilligendienst (BFD) und das Freiwillige Soziale Jahr (FSJ). Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Haben Sie den :P-Faktor? Dann bewerben Sie sich ganz einfach online, so können wir Ihre Unterlagen noch schneller bearbeiten als per E-Mail. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Pfennigparade mitundo Kinderhäuser GmbH Ansprechpartner*in: Laszlo Szögeczki Leitung Kinderhaus Prinz-Eugen-Park Telefon: 84 93 6460 E-Mail schreiben Stelleninformation Kennziffer: PEP-K0725 Vertragsart: Unbefristet, Vollzeit, Teilzeit Wochenarbeitszeit: 60 - 100 % der Wochenarbeitszeit Einsatzort: München Bogenhausen Startdatum: sofort Bewerbungsfrist: 23.07.2025
Firmware-Entwickler (m/w/d)
Heidelberg Engineering GmbH - 23552, Lübeck, DE
Firmware-Entwickler (m/w/d) in Lübeck Heidelberg Engineering GmbH • Lübeck Vollzeit Lübeck ab sofort Aufgaben Im Rahmen unseres weiteren Wachstums am Standort Lübeck suchen wir im Bereich Forschung & Entwicklung einen Firmware-Entwickler (m/w/d) in Vollzeit. Entwicklung und Wartung von Firmwarekomponenten: Sie entwickeln neue Firmwaremodule und optimieren bestehende – unter Berücksichtigung funktionaler Anforderungen, Qualität und regulatorischer Vorgaben. Eigenständige Umsetzung von Projekten: Von der Konzeption über die Planung bis hin zur Umsetzung – Sie entwickeln selbstständig Firmwarekomponenten, Ablaufsteuerungen und passende Testszenarien basierend auf klar definierten Aufgabenstellungen. Abstimmung im Team: Innerhalb des Entwicklungsteams erarbeiten und evaluieren Sie Firmwarekonzepte und erstellen darauf aufbauend die zugehörigen technischen Spezifikationen. Sie bringen Ideen zum Leben: Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen nehmen Sie neue Hardware-Prototypen in Betrieb und sorgen dafür, dass Firmware und Hardware perfekt zusammenspielen. Dokumentation und Ergebnispräsentation: Sie erstellen strukturierte und nachvollziehbare Entwicklungsdokumentationen gemäß den regulatorischen Anforderungen für Medizinprodukte und stellen so die Konformität und Rückverfolgbarkeit der Firmwareentwicklung sicher. Qualifikationen Ein erfolgreich abgeschlossenes Universitäts-/Fachhochschulstudium der Informatik, Elektrotechnik oder einer verwandten Fachrichtung Mehrjährige Berufserfahrung und Expertenwissen im Embedded-Bereich in den Sprachen C, C++, C# sowie sehr gute Kenntnisse in objektorientierter Programmierung Fundierte Erfahrung mit ARM Cortex M und Atmel XMEGA Mikrocontrollern Erfahrung mit der Ansteuerung von Peripheriemodulen wie EEPROMs, Temperatursensoren, externen ADCs, DACs sowie UART, SPI und I2C Sicherer Umgang mit gängigen IDEs und Bildtools wie Visual Studio, CMake, make und GCC Erfahrung im Umgang mit Versionskontrollsystemen (idealerweise GIT) Kenntnisse im Bereich Regelungstechnik sind von Vorteil Erfahrungen mit dem .NET Framework sind von Vorteil Profil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Agiles Mindset kombiniert mit hohem Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein eine strukturierte, zielgerichtete, selbstständige und sehr sorgfältige Arbeitsweise Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit im Bereich Forschung und Entwicklung Lösungsorientierte Kreativität ein sicheres Auftreten sowie Teamfähigkeit So einfach bewerben Sie sich! Schritt 1: Ihre Online-Bewerbung Klicken Sie einfach auf "Bewerben" und füllen Sie das Kurz-Formular aus. Das dauert höchstens drei Minuten und geht auch bequem über das Handy. Schritt 2: Kontaktaufnahme Wir melden uns zeitnah bei Ihnen zurück und laden Sie gegebenenfalls zu einem Online-Interview für ein erstes Kennenlernen ein. Schritt 3: Persönliches Gespräch Das erste Kennenlernen lief gut und wir laden Sie zu einem weiteren, persönlichen Gespräch vor Ort ein. Schritt 4: Willkommen bei Heidelberg Engineering! Wir passen zueinander? Dann erhalten Sie von uns Ihren Arbeitsvertrag und alle Informationen, die Sie für Ihren ersten Arbeitstag brauchen! Die ersten Tage stehen natürlich ganz im Zeichen des Kennenlernens. Nach und nach bekommen Sie nun Aufgaben übertragen und können sich in Ruhe einarbeiten. Unsere Benefits Betriebliche Altersvorsorge: Mit einem attraktiven und flexiblen Angebot unterstützen wir Sie bei der Altersvorsorge, sodass Sie gelassener der Zukunft entgegensehen können. Bikeleasing: Ob E-Bike oder City-Rad – erwerben Sie bei uns Ihr neues Firmenfahrrad – auch zur privaten Nutzung – im Rahmen unseres Bikeleasing Angebots. Damit unterstützen wir die globale CO2 Neutralität. Familienunternehmen: Unsere Unternehmenskultur bietet ein internationales Umfeld mit einem familiären Betriebsklima, in dem Sie sich mit Ihren Skills einbringen können. Feedbackgespräche: Eine konstruktive, reziproke und kontinuierliche Feedbackkultur sehen wir als wichtige Grundlage für Ihre nächsten Entwicklungs- und Karriereschritte. Sie trägt zu unserer offenen, transparenten und vertrauensvollen Unternehmenskultur bei und stellt somit ebenfalls einen unternehmerischen Erfolgsfaktor dar. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Lebenslanges Lernen und kontinuierliches Weiterbilden gehört zu den Erfolgsfaktoren in dem dynamischen Umfeld, in dem wir agieren. Daher ermöglichen wir Ihnen Zugang zu unserer digitalen Lernplattform, sodass Sie jederzeit Ihre fachlichen, sozialen, methodischen und persönlichen Skills erweitern können. Frisches Obst und kostenfreie Getränke: Eine wöchentliche frische Obstlieferung und kostenfreie Getränke vor Ort bieten Ihnen einen guten Start in den Tag und versorgen Sie mit gesunder Energie. Auch dem Austausch mit Ihrem Team während der Kaffeepause steht dabei nichts entgegen. Halten Sie sich fit: Mit unserem Fitnesszuschuss für Pfitzenmeier, Venice Beach, FitBase und Urban Sports Club möchten wir Ihre Gesundheit unterstützen. Durch die Bandbreite an Fitnessstudios, Kursen und Standorten gibt es für Sie eine große Auswahl an Sportprogrammen. Jobticket: Sie sind mit den öffentlichen Verkehrsmitteln unterwegs? Gerne unterstützen wir Sie dabei mit unserem Zuschuss zum Jobticket und fördern dabei auch den ökologischen Gedanken. Jubilare: Zur Wertschätzung unserer Mitarbeitenden gibt es individuelle Aufmerksamkeiten zu Firmenjubiläen sowie Pensionierungen, um diese besonderen Anlässe zu würdigen. Mobiles Arbeiten: Wir bieten Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten für mehr Work-Life-Integration und Flexibilität. Moderne Arbeitsbedingungen: Wir bieten flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis, 30 Tage Urlaub (auf Basis einer 5-Tage-Woche) sowie zusätzliche Sonderurlaubstage für besondere Anlässe. Onboarding Prozess: Für Ihren optimalen Start bei Heidelberg Engineering gestalten wir für Sie einen individuellen Einarbeitungsplan, sodass Ihrem erfolgreichen Onboarding nichts im Wege steht. Parken Ob mit dem Rad, Roller oder Auto – unsere kostenlosen Parkmöglichkeiten sowie ein separater Fahrradkeller in der Tiefgarage stehen für Sie zur Verfügung. Regelmäßige Mitarbeiterevents: Bei uns gibt es immer wieder Gelegenheiten, gemeinsame Erfolge zu feiern, wie zum Beispiel im Rahmen von jährlichen Sommer- und Winterfesten, auf Team-Events oder einfach mal so zum Afterwork-Treff. Top Lage: Unser attraktiver Standort in Heidelberg mit direkter Anbindung an die Autobahn, ÖPNV und den Heidelberger Hauptbahnhof ermöglicht Ihnen eine schnellere sowie unkomplizierte Anreise. Corporate Benefits: Durch unseren kostenfreien Zugang zu unserer firmeneigenen Corporate Benefits Plattform können wir eine Vielzahl an Rabattierungen und über 800 Marken für unsere Mitarbeiter in den verschiedensten Kategorien, wie z.B. Kultur, Mode, Lebensmittel, Auto, Finanzen u.v.m. anbieten. Sie haben noch Fragen? Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Kontaktieren Sie hier direkt unser Personalmanagement. Wir konnten Sie begeistern? Jetzt bewerben
IT-Support Engineer (m/w/d)
PKF WULF GRUPPE - 70173, Stuttgart, DE
IT-Support Engineer (m/w/d) Eintrittsdatum: nächstmöglicher Zeitpunkt Art der Beschäftigung: Vollzeit Arbeitsort: Stuttgart Welcome to our world - Eine Welt voller Möglichkeiten steht dir offen! Wir bieten dir Raum zum Wachsen und Gedeihen, denn wir legen großen Wert auf persönliche Weiterentwicklung. "Belong together – be the change – stay human" sind dabei unsere drei Werte, die uns leiten. An einem unserer Standorte in Baden-Württemberg und Bayern findest du deinen Platz. Starte jetzt mit uns durch! Gestalte deine Zukunft mit uns – Übernimm spannende Aufgaben und wachse an deinen Herausforderungen Du wirst Teil des neu geschaffenen IT-Teams innerhalb der PKF Wulf Gruppe. Das bedeutet Pionierarbeit und die Möglichkeit etwas wirklich Neues zu schaffen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir daher einen engagierten und selbstsicheren IT-Supporter:in. Fehleranalyse und eigenständige Behebung von IT-Störungen unserer Mitarbeiter per Telefon, Remote oder vor Ort Dokumentation in einem Ticket- und Knowledgemanagement System Installation, Wartung und Administration stationärer und mobiler Endgeräte in einem Microsoft-basierten Netzwerk Verwaltung von Hardware, Mobile Device Management sowie der Cloud Telefonie IT-seitiges Onboarding neuer Mitarbeiter Mitarbeit bei der Umsetzung und Optimierung von Service-Prozessen und IT-Projekten Deine Fähigkeiten – Du machst den Unterschied! Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Helpdesk-Bereich Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Entra ID, Intune und M365 Serviceorientierte und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Engagement sowie Freude am selbständigen Arbeiten Führerschein Klasse B Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Deine Benefits bei PKF Strukturiertes Onboarding und flache Hierarchien Bei uns wirst du durch ein strukturiertes Onboarding unterstützt, das dir hilft, dich schnell zurechtzufinden. Unsere flachen Hierarchien ermöglichen es dir, direkt Verantwortung zu übernehmen. Regelmäßige Feedbackgespräche fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung. Dank unseres Unternehmenswachstums hast du gute Aufstiegsmöglichkeiten und arbeitest in einem sicheren Umfeld. Die Zusammenarbeit in agilen, standortübergreifenden Teams bietet dir vielfältige Perspektiven und Erfahrungen. Sparringpartner-Mentoring Programm Ein erfahrener Sparringpartner steht dir zur Seite und unterstützt dich bei deiner Weiterentwicklung und deinen Strategien im Arbeitsalltag. Gleichzeitig hast du die Möglichkeit, als Mentor andere Kolleginnen und Kollegen zu fördern und dein Wissen weiterzugeben. Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung Du hast die Freiheit, eigenständige Lösungen und Strategien zu entwickeln. Als direkter Ansprechpartner für verschiedene fachliche Fragestellungen kannst du deinen Arbeitsbereich aktiv gestalten und Verantwortung übernehmen. PKF Akademie Unsere PKF Akademie bietet dir individuelle Fortbildungen in Fachkompetenzen. Wir unterstützen dich auch bei Berufsexamina oder anderen Abschlüssen, damit du deine Karriereziele erreichen kannst. Internationale Erfahrungen Nutze die Möglichkeit, im internationalen PKF Netzwerk Auslandserfahrungen zu sammeln. Du kannst bis zu 10 Tage jährlich aus einem EU-Land arbeiten und so internationale Perspektiven gewinnen. Familie & Beruf Wir wissen, wie wichtig die Balance zwischen Familie und Beruf ist. Deshalb bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten an. Du kannst Überstunden durch Freizeit ausgleichen oder unkompliziert auszahlen lassen. Mit 30 Tagen Urlaubsanspruch und der Möglichkeit von Teilzeitmodellen sowie einem Kindergarten-Zuschuss unterstützen wir dich bestmöglich. Wir bieten dir Sonderprämien und Sonderurlaub bei verschiedenen Ereignissen. Im Rahmen unseres Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm honorieren wir die Gewinnung neuer Kolleginnen und Kollegen aus deinem privaten Netzwerk mit attraktiven Prämien. Sport & Gemeinschaft Bleib fit mit unserem wöchentlichen Sportangebot an den Standorten Stuttgart und Balingen. Regelmäßige Veranstaltungen fördern den Teamgeist. Dich erwartet ein ergonomischer Arbeitsplatz mit modernem Equipment, kostenlosem Obst, Getränke und Essenzuschüsse. Nachhaltigkeit Wir setzen auf Nachhaltigkeit mit E-Ladestationen an den Standorten Stuttgart und Balingen sowie nachhaltigen Werbemitteln und Merchandise. Deine Wunschposition ist nicht dabei? Dann nutze die offene Bewerbung, um dich mit deinen Fähigkeiten oder Wünschen vorzustellen und wir finden den passenden Platz für dich! Wir freuen uns über deine Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-23664 direkt über unser Upload-Formular oder per E-Mail! Melde dich bei Fragen jederzeit gerne. Kontaktperson Manuel Langendörfer +49 711 69767-356 karriere@pkf-wulf.de
Bauleiter Sanierung (m/w/d)
MAURER SE - 44536, Lünen, DE
MAURER SE ist ein Stahl- und Maschinenbauunternehmen mit Schwerpunkten in Bauwerkschutzsystemen und im konstruktiven Stahlbau. Als technologischer Weltmarktführer beherrschen wir Kräfte und Bewegungen in Bauwerken. Wir entwickeln eigene Produkte, optimieren sie laufend und installieren maßgeschneiderte, innovative Lösungen. Unsere rund 1000 Mitarbeiter produzieren an drei Standorten in Deutschland sowie in Tochtergesellschaften in der Türkei, Indien, Brasilien, Kroatien und China. Durch stetige Innovation sichern wir die Marktposition der Maurer Gruppe weltweit – und das seit über 145 Jahren mit großem Erfolg. Für unseren Firmensitz in Lünen suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Termin ihre Unterstützung als Bauleiter Sanierung (m/w/d) Standort Lünen Ihre Aufgaben umfassen Koordination und Abwicklung von Baustellen Erarbeiten von Montageabläufen Vorbereiten von Montageeinsätzen für die Montageteams Führen und Einweisen der Monteure Erstellung von Aufmaßen und Massenermittlungen Kostenkontrolle Abstimmung mit dem Auftraggeber oder Bauherrn Koordination und Überwachung der Nachunternehmer Koordination der Montageteams Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Maschinenbau, gerne auch Berufseinsteiger nach dem Studium. Alternativ abgeschlossene Ausbildung oder Meistertitel in Bereich Stahlbau mit entsprechender mehrjähriger praktischer Berufserfahrung Analytisches Denken sowie Planungs- und Organisationstalent Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit Selbstständige, lösungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise Ausgeprägtes Kostenbewusstsein Das bieten wir Ihnen Wir arbeiten in flachen Hierarchien und schlanken Strukturen mit unternehmerisch denkenden und handelnden Mitarbeitern (m/w/d), welche die notwendigen Freiräume schaffen, um sich selbst zu verwirklichen und weiterzuentwickeln. Darüber hinaus bieten wir ein breites Spektrum an Sozialleistungen sowie ein attraktives Vergütungssystem. Sie wollen Ihre Fähigkeiten einbringen und gemeinsam mit uns weitere Schritte in Ihrem beruflichen Leben gehen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins. Bitte bewerben Sie sich über unser Bewerberportal (www.maurer.eu/de/karriere). Haben Sie Fragen zur Stelle, so können Sie uns gerne direkt kontaktieren. MAURER SE Frankfurter Ring 193 80807 München Deutschland www.maurer.eu BEWERBEN forces in motion
Monteur (m/w/d)
Metallbau Neyer GmbH & Co. KG - 88339, Bad Waldsee, DE
Wir suchen ab sofort eine/n Monteur (m/w/d) für eine Anstellung als Vollzeitkraft. Metallbau Neyer GmbH & Co. KG, Wendelinusstraße 25, DBad Waldsee-Haisterkirch Vollzeit Wir, die Metallbau Neyer GmbH & Co. KG mit Sitz in Bad Waldsee-Haisterkirch sind ein Kompetenter Partner, wenn es um Fassaden, Fenster und Türen geht. Unser stetig wachsendes Familienunternehmen bietet von der Konstruktionsplanung über Produktion und Montage alles aus einer Hand. Unsere kompetenten Mitarbeiter können auf einen reichen Erfahrungsschatz zurückblicken, mit unserer über 100-jährigen Erfahrung im Bereich des Metallbaus profitieren unsere Kunden von hochwertiger, qualitativer Arbeit. Die fachliche Kompetenz und Professionalität unserer rund 35 Mitarbeiter werden von unseren Kunden und Partnern sehr geschätzt. Mit unseren Auszubildenden in den Berufen Kaufmann/frau für Büromanagement und Metallbauer/Konstruktionstechnik sichern wir uns und unseren Kunden als Ausbildungsbetrieb die fachliche Expertise von morgen. Wir fertigen Aluminium Glas Fassaden in Pfosten-Riegel- oder Elementbauweise, Fenster, Türen, Brandschutzelemente und Sonderkonstruktionen. Gerne sind wir auch für Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten sowie Reparaturen für unsere Kunden zur Stelle. Unsere Konzepte sind Lösungsorientiert, wir übernehmen von der Planung bis hin zur Realisierung die Koordination und die Verantwortung und betreuen unsere Kunden auch über die Abnahme hinaus. In der Region haben wir bereits namhafte Kunden mit unserer Leistung und Qualität überzeugt. Ihre Aufgaben Montage der in unserem Werk vorgefertigten Fenster-, Tür-, Fassadenelementen gemäß Zeichnungsvorgaben Durchführung von Neumontagen und Demontagen auf umliegenden Baustellen Ausführung von Inspektions-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten Arbeiten nach Zeichnung Ihr Profil Kenntnisse in den o.g. Tätigkeiten Führerschein Kl. B erforderlich, Kl. BE wünschenswert Führerschein Kl. C und CE von Vorteil Zuverlässigkeit, Eigenverantwortung, Kundenorientierung, Sorgfalt, Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein Gerne auch Quereinsteiger Was wir bieten Vollzeitstelle Attraktive Vergütung zzgl. Urlaubs-, Weihnachtsgeld Umfangreiche Sozialleistungen, je nach Dauer der Betriebszugehörigkeit 30 Tage Urlaub Firmenevents und Feiern Mitarbeitervergünstigungen Essenszuschuss für Kantinenmahlzeiten Kostenfreie Parkplätze direkt am Firmengebäude Top motiviertes Team auf Wachstumskurs Ihre Bewerbung richten Sie bitte an Metallbau Neyer GmbH & Co.KG Wendelinusstraße 25 DBad Waldsee-Haisterkirch E-Mail: Metallbau Neyer GmbH & Co. KG Wendelinusstraße 25 88339 Bad Waldsee Tel. www.metallbau-neyer.de
SAP Developer (*) in Berlin
Stolzberger GmbH - 10963, Berlin, DE
Über uns Mit einer mehr als 20-jährigen Erfahrung hat sich das Unternehmen erfolgreich als IT-Dienstleister in den Branchen Industrie, Handel und Logistik etabliert. Der Schwerpunkt liegt insbesondere auf der SAP-Beratung und der individuellen Softwareentwicklung. Doch nicht nur technologisch, sondern auch intern ist das Beratungshaus sehr modern aufgestellt. Flache Hierarchien, eine hybride und flexible Arbeitsweise sowie ein hoher Grad an Selbstbestimmung sind hier Standard. Aufgaben Entwicklung von Lösungen basierend auf technischen Spezifikationen in Zusammenarbeit mit den SAP Beratern und Fachabteilungen Möglichkeit Projekte gemeinsam mit den SAP Beratern und Fachbereichen gestaltend voranzutreiben Programmierung im Schwerpunkt mit ABAP OO in den Bereichen Logistik und/oder Finance Einführung bzw. Nutzung neuester Technologien (z.B. Cloud-Apps, UI5...) Schnittstellenprogrammierung (u.a. ALE, IDOC, PI, REST) Unterstützung bei Schulungen von Fachbereichen und (Key-) Usern Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder eine adäquate Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung/ Erfahrung Berufserfahrung in der SAP-Entwicklung mit ABAP bzw. ABAP OO Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wir bieten Attraktives Vergütungspaket mit betrieblicher Altersversorgung (BAV) Flexible Arbeitszeitgestaltung und bis zu 32 Tage Urlaub Mobiles Arbeiten und Home-Office sind an der Tagesordnung. Einmal die Woche trifft sich das Team im Büro Flexible Unternehmensstruktur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Interessantes Arbeitsumfeld durch vielseitige Projekte Unternehmenswerte, die auf Nachhaltigkeit, Fairness und Familienfreundlichkeit setzen Personalisierte Entwicklungs- und Weiterbildungsoptionen ohne festgelegte Budgetgrenzen Kaum Reisetätigkeit Kontakt Jens Wörner Tel.: +4971140099972 E-Mail: jens.woerner@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Kfz-Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker (m/w/d) bei Merbag Trier GmbH
Merbag Trier GmbH - 53520, Trierscheid, DE
Kfz-Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker (m/w/d) gesucht Du hast eine Leidenschaft für Autos und präzise Handarbeit? Dann haben wir in Trier genau den richtigen Job für dich als Kfz-Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker (m/w/d). Verwirkliche dich in einem Beruf, der nicht nur technisches Know-how, sondern auch Kreativität verlangt. Deine Aufgaben: Selbständiges Ausführen von Reparaturaufträgen Auswahl von Ersatzteilen Durchführen von Blech- und Schweißarbeiten Konstruieren und Anpassen von Karosserien und Fahrzeugteilen Prüf-, Mess- und Einstellarbeiten an Fahrzeugen Beurteilung des Schadensumfangs und ergänzende Auftragsannahme Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker, Kfz-Elektriker, Kfz-Karosseriebauer oder Kfz-Lackierer Quereinstieg möglich für Landmaschinenmechaniker mit PKW-Erfahrung Teamfähigkeit Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2) Führerschein der Klasse B1 Das wird dir geboten: 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Schichtarbeit mit planbaren Zeiten und gelegentlichem Bereitschaftsdienst am Samstag Fahrtgeld und Jobticket Umfangreiche Weiterbildungen zu aktuellen Kfz-Themen Vermögenswirksame Leistungen und finanzielle Unterstützung für Parkplatzmiete Einkaufsgutscheine und andere finanzielle Vorteile Bewirb dich jetzt schnell & einfach über WorkerHero!
IT-Administrator „Cloud & Office 365“ (m/w/d)
HELUKABEL GmbH - 71282, Hemmingen, DE
IT-Administrator "Cloud & Office 365" (m/w/d) HELU KABEL GmbH • Hemmingen (Württemberg) Bewerben Vollzeit Hemmingen (Württemberg) ab sofort Hauptaufgaben auf einen Blick Beratung der Fachbereiche weltweit bei der Auswahl und Anwendung optimaler Microsoft 365- und On-Prem-Lösungen Aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung und Nutzung von Office 365 im gesamten Unternehmen Kontinuierliche Beobachtung und Bewertung neuer Funktionen und Entwicklungen innerhalb der Microsoft 365-Plattform Sicherstellung einer nahtlosen Integration von Microsoft Azure und anderen Systemen Enge, lösungsorientierte Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen Aufbau und Pflege einer vertrauensvollen Partnerschaft mit externen Dienstleistern Voraussetzungen für ein passendes Match Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen Mehrjährige (3 – 5 Jahre) Berufserfahrung in der Administration von Cloud-Umgebungen und Office 365, idealerweise mit ITIL-Kenntnissen Sicherer Umgang mit Skripting, grundlegenden Programmierkenntnissen Vertraut mit der Betreuung von Netzwerken und modernen Workplace-Umgebungen Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen und Systemen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, ergänzt durch gute Englischkenntnisse Das bieten wir Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz ist der Beginn. Dazu kommen u.a.: 30 Tage Urlaub im Jahr selbstbestimmte Arbeitszeit im Team (flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten) Sabbatical umfangreiche Weiterbildungsangebote frisches, regionales und günstiges Essen im Betriebsrestaurant Jobrad Parkplätze kostenlos mit Lademöglichkeit betriebliche Altersvorsorge Zuschuss für Kindergarten und Kita Betriebsarzt ... und einiges mehr. Gut zu wissen Als führender Systemanbieter für elektrische Verbindungstechnik sind wir an vielen Technologien, die die Welt von morgen gestalten, hautnah beteiligt – von Automatisierung über erneuerbare Energien bis E-Mobilität. Mit mehr als 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 43 Ländern geben wir täglich unser Bestes, um für unsere Kunden rund um den Globus die optimalen Lösungen zu finden. Dabei setzen wir auf Kreativität und Zusammenhalt, Leidenschaft und Expertise. Sie finden die Stelle superspannend, sind sich aber unsicher, ob Sie alle geforderten Skills zu 100% erfüllen? Bitte zögern Sie nicht, sich trotzdem zu bewerben! Wir sprechen darüber. Das ist HELUKABEL Das sind wir: Systemanbieter von Kabeln, Energieführungsketten und Konfektionen Hochmodern und bestens ausgestattet: An so einem Platz lässt es sich gut arbeiten Im Team unschlagbar: Umgeben von motivierten Kolleginnen und Kollegen Die HELUKABEL-Familie: Gemeinsame Aktionen und Feste fördern den Zusammenhalt Das sind wir: Systemanbieter von Kabeln, Energieführungsketten und Konfektionen Benefits *Hinweis: Einzelne Leistungen sind abhängig von Arbeitsplatz oder Standort und können demnach variieren. Work-Life-Balance Sie brauchen Flexibilität? Dank Gleitzeit und mobilem Arbeiten können Sie Ihren Tag individuell gestalten, um Beruf und Privatleben gut miteinander zu verbinden. Mit einem Sabbatical lässt sich eine kleine Auszeit bewerkstelligen. Starkes Team Sie schätzen das Miteinander? Bei uns pflegen die Geschäftsleitung und alle Mitarbeitenden eine offene und respektvolle Atmosphäre. Wir begegnen uns auf Augenhöhe und arbeiten Hand in Hand. Moderne Arbeitsausstattung Sie mögen es komfortabel? Freuen Sie sich auf einen ergonomischen Arbeitsplatz mit der neuesten Technik und dem besten Equipment. Die Räume sind klimatisiert, ein offenes Konzept bietet vielseitige Arbeits- und Meeting-Bereiche. Gesundheit Sie tun gerne etwas für Ihre Gesundheit? Dann schließen Sie sich unseren Sportgruppen an oder vereinbaren Gesundheits-Checks bei unserem Betriebsarzt. Das Team in unserem Mitarbeiterrestaurant kocht täglich frisch für Sie, in den Büros stellen wir kostenlos Wasser, Obst und Heißgetränke bereit. Weiterentwicklung Sie lernen gern dazu? Wir fördern Ihre Karriere mit Schulungen, Seminaren und internen Aufstiegsmöglichkeiten. Unser internationales Umfeld und interdisziplinäre Teams erweitern Ihren Horizont. Problemlöser und Netzwerker gesucht Tüftler am Werk: Unser dynamisches IT-Team steht für erstklassige Problemlösungen und vielfältige Herausforderungen. Die rund 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Bereichen Business Central, SAP, Infrastruktur und Client Service sichern damit die Zukunftsfähigkeit unseres Unternehmens. Mit ihrer Expertise gewährleisten sie eine effiziente und sichere Vernetzung aller Bereiche. Ansprechpartner Alexandra Gerstner Talent Acquisition Partner E-Mail schreiben 07150 9209 894 Sie haben Lust auf ein dynamisches und technisch versiertes Team? Dann bewerben Sie sich in unserer IT-Abteilung. Jetzt bewerben Referenznummer: YF-23976 (in der Bewerbung bitte angeben)
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