Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda Dein Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH, ein Tochterunternehmen der Sodexo-Gruppe, ist einer der leistungsstärksten technischen Gebäudeausrüster und Anbieter für Technisches Facility Management. Mit mehr als 1200 Mitarbeitern aus zahlreichen Niederlassungen in ganz Deutschland gelingt es uns stets durch Fortschritt und Innovation weiterhin führend am Markt zu sein. Für und mit unseren Mitarbeitern gestalten wir Perspektiven für die Zukunft und ein nachhaltiges Wachstum. Wachse gemeinsam mit uns und profitiere von Deiner individuellen Karriereentwicklung. So bringst Du dich ein Durchführung von Wartungs-, Inspektions- und Prüfungsaufträgen von elektronischen Anlagen Selbstständige und eigenverantwortliche Wartung sowie Service an Sicherheitsanlagen, BMA, EMA, RWA, Fluchtweg- u. Sicherheitsbeleuchtung Systematische Störungssuche und Störungsbeseitigung Dokumentation der ausgeführten Leistungen Das bringst Du mit Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik/Schwachstrom, Fernmelde-/Nachrichtentechnik, Informationstechnik/Telekommunikation oder vergleichbar Einschlägige Erfahrung im Bereich MSR/Schwachstrom wünschenswert Grundkenntnisse Office-Anwendungen Führerschein Klasse B erforderlich Deine Vorteile und Benefits 30 Tage Urlaub Geregelte Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Vergütungspaket Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche 24/7 Unfallversicherung Wir bieten eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten und interne Aufstiegsmöglichkeiten Spannende Projekte Hochwertige Arbeitskleidung Exklusive Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/Bike-Leasing und Entertainment (Netflix, etc.) Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Onlinedienstleistern Geburtstagsgutschein Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge EAP-Unterstützung in dienstlichen oder privaten Belangen Fahrtkostenzuschuss Starte Deinen neuen Job in der spannenden und innovativen Welt der Gebäudetechnik.
Strategischer Einkäufer (m/w/d) Referenz 12-223250 Im Auftrag eines renommierten Unternehmens aus der produzierenden Industrie mit Sitz im Großraum Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Strategischen Einkäufer (m/w/d) zur Direktvermittlung . Unser Kunde gehört zu den führenden Anbietern in seinem Segment und steht für Innovationskraft, technische Exzellenz und nachhaltiges Wachstum. Sind Sie bereit, sich der neuen Herausforderung im Einkauf zu stellen? Dann bewerben Sie sich noch heute als Strategischer Einkäufer (m/w/d). Ihre Benefits: Leistungsgerechte Vergütung (75.000 bis 80.000 Euro brutto) Flexible Arbeitszeiten Sicherer Arbeitsplatz Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Intensive Einarbeitung Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Betreuung definierter Warengruppen Entwicklung und Umsetzung von Warengruppenstrategien zur Optimierung der Prozesse Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen Verhandlungsführung mit nationalen und internationalen Lieferanten sowie Vertragsgestaltung Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachabteilungen Mitarbeit an internationalen Beschaffungsprojekten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Supply Chain Management oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise in einem technischen oder industriellen Umfeld Sicheres Auftreten in Vertragsverhandlungen und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick Fundierte Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Maschinenbau und Betriebstechnik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 75.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Isabel Sieber (Tel +49 (0) 721 16158-48 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223250 per E-Mail an: pv.karlsruhe@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Karlsruhe Ostring 6 76131 Karlsruhe
Buchhalter (m/w/d) teils Homeoffice Die CR Consulting & Marketing GmbH mit Hauptsitz in Altendiez ist die Holding einer mittelständischen, inhabergeführten Unternehmensgruppe. Zur CR Gruppe gehören u. a. die SHC GmbH, die NF Forward GmbH sowie die FASTER Personaldienstleistung GmbH. Zur Verstärkung unseres zentralen Teams in Altendiez suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 h/Woche) oder in Teilzeit (mind. 30 h/Woche) eine engagierte Persönlichkeit als Buchhalter (m/w/d) Ihre Aufgaben Buchung sämtlicher Geschäftsvorfälle (Finanz-, Anlagen-, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung) Abwicklung des Zahlungsverkehrs sowie Verantwortung für das Mahnwesen Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen Erstellung von Außenwirtschaftsmeldungen Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen, Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern Ihr Profil Erfolgreiche Ausbildung als Buchhalter:in oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office sowie idealerweise gängiger Buchhaltungssoftware Berufserfahrung ist wünschenswert – aber nicht Voraussetzung Auch Berufseinsteiger:innen, Wiedereinsteiger:innen und junge Eltern sind willkommen Wir bieten Ihnen Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmensverbund Leistungsgerechtes Gehalt und 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Familie Homeoffice-Tage nach der Probezeit und individueller Absprache Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit neuester Technik Kollegiales Arbeitsumfeld und offene Führungskultur Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an: Kontakt Standort Altendiez im Rhein-Lahn-Kreis CR Consulting & Marketing GmbH Im Petersfeld 5 65624 Altendiez
Postbote für Pakete und Briefe (m/w/d) in Vollzeit Bei Deutsche Post und DHL in Rosenheim, Tuntenhausen und Ramerberg kannst du Postbote für Pakete und Briefe werden. Du bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs und lässt dir auch von Regen und Schnee die Laune nicht verderben. Keine Erfahrung? Kein Problem! Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! Was wir bieten 17,40 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld, + ggf. regionale Arbeitsmarktzulage + weitere 50% Weihnachtsgeld im November bis zu 332 € Urlaubsgeld Du kannst sofort unbefristet in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung Ausführliche Einweisung (bezahlt) - wir machen dich fit für die Zustellung Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc. Deine Aufgaben als Postbote bei uns Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag) Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge Was du als Zusteller bietest Du kannst dich auf Deutsch unterhalten Du bist wetterfest und kannst gut anpacken Du darfst einen Pkw fahren Werde Postbote bei Deutsche Post DHL Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer , am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'jetzt bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf . MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN
Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen. Deine Aufgaben Du arbeitest in selbstorganisierten und kleinen Teams, welche in kurzen Zyklen large-scale Systeme entwickeln und ausliefern. Du bist an allen Phasen des Software-Engineerings beteiligt; von Konzeption und Design über Implementierung, Testing und Auslieferung, bis hin zum Produktionsbetrieb und der ständigen Verbesserung des Produkts. Du implementierst containerbasierte Softwarelösungen mit Go und Vue.js und übernimmst dabei die Verantwortung im Sinne von YBIYRI. Du hast Spaß daran, neue Technologien zu erlernen und gemeinsam unsere Systeme kontinuierlich voranzubringen! Dein Profil Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Physik oder Mathematik oder eine vergleichbare Ausbildung. Du begeisterst dich für das Lösen komplexer Probleme und möchtest in einem Team arbeiten, das diesen Ehrgeiz teilt. Du lernst schnell und verbesserst deine Produkte kontinuierlich auf Basis von Metriken und A/B/n-Tests. Du hast bereits Erfahrungen in der Full-Stack-Entwicklung oder hast den Ehrgeiz, dies zu lernen. Du verfügst idealerweise über Grundkenntnisse in Go und Vue.js und begeisterst dich für Testautomatisierung, Continuous Delivery und die Arbeit in verteilten Systemen in der Cloud. Du arbeitest gerne in internationalen Teams und verfügst über gute Englischkenntnisse. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Schwarz Dienstleistung KG · Lara Schlimgen · Referenz-Nr. 45514 Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm www.it.schwarz
Filialleiter (m/w/d) Anzahl Wochenstunden: 40 Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel und möchtest die Verantwortung für eine Filiale und das Team übernehmen? Dann werde Teil eines internationalen Einzelhandelsunternehmens und leite eine Filiale in Deiner Wohnortnähe. Mit wöchentlich 150 neuen Produkten fordern wir die Kreativität und den Unternehmergeist heraus und kein Tag gleicht dem anderen. Unser heutiges Wachstum bietet eine Vielzahl an Möglichkeiten - werde Manager deiner eigenen Karriere. Arbeiten wo Action ist! Du übernimmst gemeinsam mit der stellvertretenden Filialleitung die Führungsrolle für das komplette Team. Dabei sorgst Du für den richtigen Bestand der Waren und verantwortest die tägliche Kassenabrechnung. Ebenso steuerst Du den Verkauf und hast das Gesamtbild der Filiale im Blick. Du baust das Team auf, rekrutierst Mitarbeitende, förderst deren Weiterentwicklung und planst die Arbeits- und Einsatzzeiten. Im regelmäßigen Austausch mit der Regionalleitung besprichst Du die Ergebnisse und die Entwicklung der Filiale. Durch all diese Tätigkeiten trägst Du maßgeblich zum Erfolg von Action bei. Das bieten wir Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung in einem familiären Arbeitsklima mit tollen Kollegen und Vorgesetzten Die Möglichkeit, sich durch herausragende Leistungen im Rahmen unserer Filialorganisation weiterzuentwickeln und durch unser stetiges Wachstum noch mehr Verantwortung zu übernehmen Ein achtwöchiges Einarbeitungsprogramm, um dich optimal auf die täglichen Herausforderungen des Action-Alltags vorzubereiten Interne, praxisorientierte Trainings, die dich bei der fachlichen und persönlichen Entwicklung unterstützen Minutengenaue Zeiterfassung Jährliches Mitarbeiterfest Einen Mitarbeiterrabatt von 15% auf alle Produkte Das bringt unser Action Hero mit: Eine abgeschlossene Berufsausbildung und idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein hohes Maß an Verantwortungs-bewusstsein Du hast Freude daran, ein Team von ca. 20 Mitarbeitenden zu unterstützen, zu führen und zu motivieren Verfügbarkeit von wöchentlich 40 Stunden; 5 Tage pro Woche; regelmäßig an Wochenenden und auch abends Sinn für Ordnung, Sauberkeit und volle Regale sowie einen freundlichen Umgang mit unseren Kunden Einen kühlen Kopf, auch in stressigen Situationen Bereitschaft für eine achtwöchige Einarbeitung in einem unserer Trainerstores in Deutschland Identifikation mit den Action Werten: Teamwork, Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung Begeistert? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Starttermins und der Gehaltsvorstellung. Action ist ein kosten- und umweltbewusstes Unternehmen. Daher bitten wir um digitale Bewerbungen über die untenstehende Schaltfläche. Gemäß der Europäischen Datenschutzgrundverordnung können postalisch eingereichte Unterlagen nicht bearbeitet und nicht zurückgesandt werden. Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda Dein Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Ambulanter Hospiz- Und Palliativ-Beratungsdienst Hamm Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n weitere/n Koordinator/in (m/w/d) in Voll -oder Teilzeit Du arbeitest gerne mit engagierten Ehrenamtlichen und im Kollegenteam, bist ein Organisationstalent und bringst Eigenständigkeit, Kreativität und Flexibilität mit? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung! Du bringst mit Freude und Begeisterung für die Arbeit in einem engagierten Team einen Studienabschluss in Sozialer Arbeit oder Pflege, eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Pflege oder eine vergleichbare Ausbildung mindestens drei Jahre Berufserfahrung wünschenswert wäre eine Palliative Care Zusatzqualifikation nach §39 a (2) SGB V, Nachweis eines Koordinatoren-Seminars und eines Seminars zur Führungskompetenz oder die Bereitschaft, diese Qualifikationen kurzfristig nachzuholen Eine positive Grundeinstellung, um den hospizlichen Gedanken mit Überzeugung und Empathie umzusetzen Freude, unseren sozialen Dienst mit ehrenamtlichen Mitarbeiter:innen kreativ zu gestalten und zu vernetzen Bereitschaft zur Teamarbeit und Supervision Zeitliche Flexibilität, selbständiges Arbeiten sowie soziale Kompetenz gute EDV Kenntnisse sowie FS Klasse B Wir bieten Dir eine unbefristete Tätigkeit mit leistungsgerechter Vergütung, Weihnachtsgeld Arbeitgebervorteile wie Business-Bike, IGB etc eine abwechslungsreiche, interessante und erfüllende Tätigkeit im engagierten Team flexible Arbeitszeitgestaltung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Supervision Zu Deinen Aufgaben gehören u.a. Beratung von schwerkranken und sterbenden Menschen und deren An- und Zugehörigen Koordination der Aktivitäten und Sicherstellung der Erreichbarkeit des ambulanten Hospizdienstes Gewinnung, Qualifizierung und Begleitung von ehrenamtlichen Hospizbegleiter*innen Entwicklung und Aufbau von Projekten Netzwerkarbeit und Kooperation mit weiteren Institutionen Mitwirkung in der Öffentlichkeitsarbeit Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an Ambulanter Hospiz- und Palliativberatungsdienst Hamm Dolberger Str. 57 |Hamm | Mail: Ansprechpartnerin: Ina Kasten-Kisling, Tel..
Über uns Entscheiden Sie sich für einen starken Arbeitgeber: Das Unternehmen bietet eine moderne Arbeitsumgebung, verbunden mit der Lebensqualität einer idyllischen Region. Mit über 1.500 Mitarbeitern zählt es zu den führenden Arbeitgebern vor Ort und fördert die individuelle Entwicklung der Mitarbeitenden. Die IT-Abteilung betreut rund 2.500 Endgeräte und 140 Server an mehreren Standorten. Als Vorreiter in der Digitalisierung wird ständig Verbesserung und Innovation angestrebt. Die Firmenkultur ist geprägt von einem familiären Miteinander und einem starken Gemeinschaftsgefühl. Aufgaben Verantwortlich für die Einführung, Wartung und Weiterentwicklung der Infrastruktur Unterstützung bei der Entwicklung von IT-Lösungen in den Bereichen Cloud, Server, Netzwerk, Storage, Virtualisierung und Security Selbstständige Betreuung von IT-Projekten sowie Mitarbeit im Support-Team Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum IT-Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation Quereinstieg mit mehrjähriger Berufserfahrung möglich Gute Kenntnisse in IT-Netzwerken (WLAN oder Firewall) sowie in der Virtualisierung (idealerweise VMware) Erfahrungen in der Softwareverteilung mittels Baramundi oder SCCM Selbstorganisierte und strukturierte Herangehensweise Gute kommunikative Fähigkeiten sowie die Bereitschaft, mit den Fachabteilungen zusammenzuarbeiten Wir bieten Sichere Arbeitsbedingungen gemäß Tarifvertrag (TVöD-K) Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Freizeitaktivitäten und Sportangebote sowohl innerhalb als auch außerhalb des Unternehmens Zugang zu Mitarbeiterwohnungen Kinderbetreuung durch firmeneigene Kindergartenplätze Option zum Dienstradleasing Kontakt Eva Betz Tel.: +49711400999715 E-Mail: eva.betz@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
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