Finanzbuchhalter/in (m/w/d)
DIS AG - 39340, Haldensleben, DE
Alles rund um das Thema Buchhaltung ist genau Ihr Ding? Sie profitieren von Ihrer hohen Zahlenaffinität und überzeugen durch eine motivierte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise ? Dann bewerben Sie sich jetzt bei der DIS AG und machen Sie den nächsten Schritt! Für einen unserer Kunden, ein Unternehmen aus dem Raum Haldensleben , suchen wir ab sofort eine/n Finanzbuchhalter/in (m/w/d) im Rahmen der direkten Personalvermittlung . Zögern Sie nicht und überzeugen Sie uns mit Ihrer Bewerbung! Wir freuen uns auf Sie! Ihre Aufgaben Erfassung laufender Geschäftsvorfälle - Eigenverantwortliche Buchung sämtlicher Geschäftsvorfälle, einschließlich Eingangs- und Ausgangsrechnungen, Banktransaktionen, Kassenbewegungen sowie weiterer relevanter Buchungsvorgänge gemäß den geltenden Rechnungslegungsvorschriften. Kontenabstimmung und -pflege - Kontinuierliche Überwachung, Abstimmung und Pflege der Sachkonten sowie der Debitoren- und Kreditorenkonten zur Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Buchführung und Datenkonsistenz. Mitwirkung an Abschlusserstellungen - Vorbereitung und Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB; bei Bedarf auch unter Berücksichtigung internationaler Rechnungslegungsstandards (IFRS). Steuerliche Meldungen und Kommunikation mit Behörden - Fristgerechte Erstellung und Übermittlung von Umsatzsteuervoranmeldungen sowie weiterer gesetzlich vorgeschriebener Meldungen; kompetenter Ansprechpartner für umsatzsteuerliche Fragestellungen. Zahlungsverkehr und OP-Verwaltung - Verantwortlich für die Durchführung und Überwachung des Zahlungsverkehrs einschließlich Bearbeitung von Zahlungsläufen, Durchführung von Überweisungen sowie Abstimmung und Pflege offener Posten. Erstellung von Auswertungen und Reports - Bereitstellung fundierter buchhalterischer Analysen und Auswertungen zur Unterstützung des Controllings und zur Entscheidungsfindung im Finanzbereich. Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ; idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d) oder eine gleichwertige Qualifikation im Bereich Rechnungswesen. Erste fundierte Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung , insbesondere in der Verbuchung laufender Geschäftsvorfälle und der Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen. Versierter Umgang mit gängiger Buchhaltungssoftware wie DATEV, SAP oder Lexware sowie routinierte Anwendung von MS Office, insbesondere Excel. Sicheres Fachwissen im Steuerrecht sowie sehr gute Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen Grundlagen, insbesondere des Handelsgesetzbuchs (HGB). Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen , hohe Affinität zu Zahlen sowie eine strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise . Teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und einer lösungsorientierten Herangehensweise. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Ihre Benefits Leistungsgerechte Vergütung – Ihre Arbeit wird bei uns fair und transparent entlohnt. Flexible Arbeitszeitmodelle – zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Moderne Arbeitsumgebung – ausgestattet mit aktueller Technik und ergonomischem Arbeitsplatz in einer angenehmen Atmosphäre. Individuelle Weiterentwicklung – durch vielfältige Fortbildungsangebote, praxisnahe Schulungen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. Betriebliche Altersvorsorge – für eine finanzielle Absicherung im Ruhestand. Attraktive Mitarbeitervorteile – durch exklusive Rabatte, Sonderkonditionen und Zugang zu Corporate-Benefits-Programmen. Starkes Teamgefühl – durch ein kollegiales Miteinander und regelmäßige Team-Events zur Förderung des Austauschs und Zusammenhalts. Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Thomas Runge magdeburg-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Zum Domfelsen 7 39104 Magdeburg Telefon: +49 0391/5356970
Abfüller (m/w/d)
GIS Personallogistik GmbH - Neuss - 47166, Duisburg, DE
Seit 2000 bringt GIS aus Familientradition Unternehmen und Arbeitssuchende an fünf Standorten erfolgreich zusammen. Heute stehen wir als einer der führenden Personaldienstleister am Niederrhein für garantierte und zertifizierte Qualität sowie hohes Engagement. Wir beraten persönlich, individuell und arbeiten leidenschaftlich dafür, dass unsere Bewerber, Kunden und Mitarbeiter langfristig zufrieden sind. Unser Partner EVONIK ist ein führender Konzern in der Spezialchemie, und beschäftigt 32.000 Mitarbeiter weltweit. An allen deutschen Standorten agieren wir als Rahmenvertragspartner und sind beauftragt geeignetes Personal zu suchen. Abfüller (m/w/d) Standort: Duisburg Anstellungsart(en): Vollkontinuierliche Wechselschicht Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche Wir suchen für unseren Kunden, einem namhaften Unternehmen in der Chemiebranche mit Sitz in Duisburg, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit der Option auf Übernahme einen Abfüller (m/w/d) Wir bieten Ihnen • Leistungsgerechte Bezahlung (GVP/iGZ), 18,00 bis 24,00 Euro pro Stunde, je nach Qualifikation • Mögliche Entlohnung und Lohnsteigerung nach Branchenzuschlagstarif (z.B. Chemie, Metall/Elektro, etc.) • Unbefristeter Arbeitsvertrag • Wochenarbeitszeit 40 Stunden • Zusatzvergütungen wie Fahrgeld, Verpflegung und Samstagszuschläge • Vergütung von tariflichen Urlaubs und Weihnachtsgeld sowie Lohnfortzahlung bei Nichteinsatz • Vollständige Ausbezahlung der geleisteten Arbeitsstunden • Online Lohnabrechnung • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen • Interessante Qualifizierungen mit Kostenübernahme • Kostenlose hochwertige Arbeitsschutzkleidung • Persönliche Betreuung durch unseren Personalberater • Work-Life- Balance z.B. reduzierte Beiträge für ausgewählte Fitnessstudios • Alle Benefits finden Sie unter: www.benefits.gis-personal.de Ihre Aufgaben • Abfüllen von Flüssigstoffen in Tankcontainer und Fässer • Entleerung der Tankcontainer und Fässer • Ziehen von Proben • Binden, Palettieren und Etikettieren der abgefüllten Gebinde • Arbeiten nach Checklisten und Vorgaben • Dokumentieren der Arbeitsschritte • Säubern und Reinigen des Arbeitsplatzes • Transport von Kleingebinden per Stapler Ihr Profil • Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Produktionsfachkraft Chemie (m/w/d), Chemikant (m/w/d) oder Chemiebetriebsjungwerker (m/w/d) • Alternativ verfügen Sie über Berufserfahrung in der Chemie als Produtkionshelfer (m/w/d), Abfüller (m/w/d), Transporthelfer (m/w/d) oder Chemiehelfer (m/w/d) mit Kenntnissen im oben aufgeführten Aufgabenbereich • Einen gültigen Staplerschein • Maskentauglichkeit • Sicherer Umgang mit MS Office • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Sie sind teamfähig, motiviert und gewissenhaft Interesse? Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Vanessa Delvos gerne zur Verfügung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bewerbung über unser Onlineportal, postalisch, persönlich oder per E-Mail bitte an v.delvos@gis-personal.de . GIS-Imagefilm für Arbeitnehmer: www.youtube.com/watch?v=zfAMwMjRYok GIS Personallogistik GmbH Vanessa Delvos Further Strasse 3 41462 Neuss T 02131-7181429 F 02131-7171410 M 0173-8668386 E v.delvos@gis-personal.de Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme Tarifvertrag: GVP/iGZ Entgeltgruppe: E2b
Lohnbuchhalter (m/w/d) im Dresdner Norden
DIS AG - 96052, Bamberg, DE
Wenn Sie mehr als nur abrechnen wollen Sie sind Experte in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und wünschen sich ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Ihre Skills geschätzt werden? Dann aufgepasst – diese Gelegenheit sollten Sie nicht verpassen! Für unseren namhaften Kunden im Dresdner Norden suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung einen Lohnbuchhalter (m/w/d). In dieser zentralen Rolle übernehmen Sie eigenständig die monatliche Entgeltabrechnung, kümmern sich um alle abrechnungsrelevanten Themen und stehen Mitarbeitenden bei Fragen rund um Lohnsteuer und Sozialversicherung kompetent zur Seite. Dabei haben Sie stets ein Auge für effiziente Prozesse und bringen eigene Ideen mit ein. Bereit für den nächsten Schritt? Dann starten Sie durch in einem erfolgreichen Unternehmen mit modernen Strukturen und einem wertschätzenden Miteinander. Sichern Sie sich jetzt Ihre neue Perspektive – wir begleiten Sie gerne dabei. Ihre Aufgaben Nach der Einarbeitung übernehmen Sie eigenverantwortlich die Entgeltabrechnung unter Beachtung aller relevanten Vorgaben. Sie pflegen Personalstammdaten und bearbeiten Kundenanfragen schnell und präzise. Sie sind Ansprechpartner für Kunden und Mitarbeiter bei allen abrechnungsrelevanten Fragen – kompetent und freundlich. Mit persönlicher Beratung stärken Sie die Kundenbindung und tragen zu einem erstklassigen Service bei. Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten oder eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Lohnbuchhalter Erste Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie in der Betreuung von Mandanten Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Tarifrecht Erfahrung im Umgang mit Personalabrechnungssoftware (z.B. DATEV oder vergleichbare Systeme) sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, sowohl in der schriftlichen als auch in der mündlichen Kommunikation, mit einer positiven und serviceorientierten Grundhaltung Selbstständige, präzise und strukturierte Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein Kundenorientiertes Denken mit dem Ziel, langfristige und vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen Teamplayer, der gleichzeitig eigenverantwortlich arbeitet und gerne in einem dynamischen Umfeld agiert Diskretion und Sorgfalt im Umgang mit vertraulichen Informationen Freude an Beratung und an der Bearbeitung komplexer abrechnungsrelevanter Fragestellungen Benefits Unternehmenskultur: Wir legen großen Wert auf eine Unternehmenskultur, die Kommunikation, Vertrauen und Transparenz fördert. Work-Life-Balance: Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell, familienfreundlichen Bedingungen und der Option auf Home-Office können Sie Ihre beruflichen und privaten Verpflichtungen problemlos miteinander vereinbaren. Weiterentwicklung: Durch regelmäßige Mitarbeitergespräche und auf Ihre Stärken abgestimmte Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Teamevents: Gemeinsame Events wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern sorgen für ein starkes Gemeinschaftsgefühl und bieten die Gelegenheit, sich auch außerhalb der Arbeit besser kennenzulernen. Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Cora Braun dresden-finance@dis-ag.com DIS AG Finance An der Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49 351 4391042
SAP FIORI Berechtigungsspezialist (m/w/d)
hyrUP GmbH - 45879, Gelsenkirchen, DE
Über uns Unser langjähriger Kunde, ein innovatives Unternehmen aus dem Ruhrgebiet, mit dem wir seit bereits über vier Jahren erfolgreich zusammenarbeiten, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SAP FIORI Berechtigungsspezialist (m/w/d). Wir legen großen Wert auf eine enge, partnerschaftliche Zusammenarbeit, die durch regelmäßige Treffen geprägt ist. In diesen Austauschformaten gelingt es uns stets, eine Atmosphäre des Vertrauens und der Offenheit zu schaffen – so sichern wir eine erfolgreiche und nachhaltige Kooperation. Wenn Sie die Abwechslung und Herausforderung suchen, statt sich in der Alltagsroutine zu verlieren, dann könnte diese Position perfekt für Sie sein. Aufgaben Entwicklung, Pflege und Analyse von SAP-Berechtigungen und Rollen Gestaltung und Verwaltung von SAP-Fiori-spezifischen Berechtigungselementen Unterstützung der Anwender bei der Nutzung des SAP S/4HANA-Systems Abstimmung mit den Fachbereichen zu Anforderungen und Wünschen Durchführung von Abnahmetests zur Qualitätssicherung Betreuung und Unterstützung der SAP-Key-User-Organisation Begleitung und Mitwirkung bei SAP-bezogenen Projekten Profil Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im kaufmännischen oder IT-Bereich Optimal: Kenntnisse handelsbezogener Prozesse (Einkauf, Verkauf, Logistik) Erfahrung im IT-Umfeld , z. B. als Product Owner oder Prozessverantwortlicher SAP-Expertise in Berechtigungen, Rollenpflege und FIORI-Konzepten Wünschenswert: Kenntnisse in den Modulen SD und MM Hohe Eigenorganisation und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein Konzeptionelle Denkweise und Gestaltungswille Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten Wir bieten Unser Kunde bietet eine breite und ansprechende Benefitspalette, die nicht nur Ihre berufliche Entwicklung fördert, sondern auch für eine optimale Work-Life-Balance sorgt und Ihre Zukunft sichert: Attraktive Vergütung & Prämien – Leistungsorientierte Bezahlung mit direkter Erfolgsbeteiligung Modernste Arbeitsumgebung – Hochwertige Ausstattung mit neuester Technik und ergonomischem Equipment Flexibles Arbeiten – Mobile Arbeitsmöglichkeiten (60 % pro Woche) und anpassbare Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance Zukunftssicherheit – Betriebliche Altersvorsorge mit großzügigen Zuschüssen Langfristige Perspektiven – Unbefristete Anstellung mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten Individuelle Einarbeitung – Strukturierte Schulungen und ein maßgeschneiderter Onboarding-Prozess Weiterbildung & Karriere – Vielfältige Schulungsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung Kontakt Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freue ich mich, wenn Sie sich proaktiv bei mir bewerben – am besten noch heute auf die Position als SAP FIORI Berechtigungsspezialist Herrn Philip Heldmann (p.heldmann@hyrup.de). Gerne vereinbare ich mit Ihnen einen Termin für ein persönliches Gespräch. Für Rückfragen stehe ich Ihnen unter der Telefonnummer 0211 54247134 zur Verfügung. Ich freue mich darauf, von Ihnen zu hören!
Projektleiter (m/w/d) Tiefbau
SMC SteinMart GmbH - 50933, Köln, DE
Über uns Mein neuer Job. Meine Zukunft. Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Tiefbaus in Köln! Sie sind ein erfahrener Projektleiter im Tiefbau und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in Köln ? Sie möchten anspruchsvolle Tiefbau -Projekte steuern – von der Planung bis zur Fertigstellung – und dabei auf ein starkes Team sowie eine offene Unternehmenskultur zählen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit als Projektleiter Tiefbau (m/w/d) , die mit Fachwissen, Organisationstalent und Leidenschaft unsere Bauprojekte erfolgreich umsetzt. Aufgaben Sie übernehmen die Projektleitung im Tiefbau und verantworten die Steuerung sowie Abwicklung anspruchsvoller Tiefbau -Projekte in Köln und der näheren Region – von der Auftragserteilung bis zum Gewährleistungsende (Kanalbau, Stollenbau, Spritzbetonbau). Sie wirken aktiv bei der Kalkulation, Arbeitsvorbereitung und Vergabe mit. Sie erstellen Bauablaufplanungen und führen Baustellenkontrollen durch. Sie überwachen die Bauausführung , insbesondere im Hinblick auf Qualität, Termine und Kosten der Baustellen. Sie stellen die Einhaltung von Baurichtlinien, Bauverträgen und sonstigen Vorschriften sicher. Sie führen die Mitarbeitenden auf den Baustellen, koordinieren die Nachunternehmer und kommunizieren mit den Bauherren. Sie übernehmen die Nachtragskalkulation, Kostenkontrolle und Abrechnungskoordination eigenständig. Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Bauingenieur (Bachelor, Master, Diplom) oder einen vergleichbaren Abschluss. Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Tiefbau , ein ausgeprägtes technisches und wirtschaftliches Verständnis sowie einen sicheren Umgang mit der VOB . Sie besitzen gute Anwenderkenntnisse in MS Office und idealerweise in baubetrieblichen Softwareprogrammen wie BRZ . Sie arbeiten verantwortungsbewusst, teamorientiert, zeigen Eigeninitiative und agieren sorgfältig sowie zielorientiert. Sie verfügen über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit Kunden, Geschäftspartnern und Mitarbeitenden. Sie besitzen den Führerschein Klasse B . Wir bieten Ein zukunftsorientiertes Traditionsunternehmen mit angenehmer, offener Firmenkultur, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Die Möglichkeit, jeden Abend zu Hause zu sein, da alle Baustellen in der Region Köln liegen. Ein hochmotiviertes Team mit Begeisterung für den Tiefbau . Freiräume zur Eigeninitiative und Weiterentwicklung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten . Eine unbefristete Anstellung mit attraktivem Vergütungspaket inkl. tariflich gebundenem Vertrag ( IG Bau ), 30 Tage Urlaub , Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere betriebliche Zuschüsse. Firmen-Events zur Stärkung des Teamgeists. Betrieblicher Gesundheitssport und Unterstützung bei der Beschaffung eines Kinderbetreuungsplatzes. Ein Firmenwagen wird zur Verfügung gestellt. Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihres Lebenslaufes per E-Mail an: Mail@smc-engineering.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Projektleiter (m/w/d) Tiefbau in Köln ! SMC SteinMart GmbH Herr Philip Kohlhauer Bahnhofsallee 3 40721 Hilden Tel: +49 (0) 2103 / 907080 7 Chiffre: 1107721
Lohnbuchhalter (m/w/d) im Großraum Meißen
DIS AG - 01662, Meißen, Sachsen, DE
Wo Präzision zählt – und Ihre Expertise geschätzt wird Sie wissen, worauf es bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung ankommt – und behalten auch bei komplexen Themen den Überblick? Dann bringen Sie Ihre Stärken dort ein, wo Verlässlichkeit zählt. Für ein etabliertes Unternehmen im Großraum Meißen suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung einen Lohnbuchhalter (m/w/d), der Abrechnungen sicher steuert und seine Erfahrung in ein kollegiales, modernes Umfeld einbringt. Ob Monatsabschlüsse, Meldewesen oder arbeitsrechtliche Besonderheiten – Sie haben alles im Griff. Es erwarten Sie 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und ein Unternehmen, das auf langfristige Zusammenarbeit setzt. Jetzt bewerben und die nächste Stufe in Ihrer Karriere zünden! Ihre Aufgaben Verantwortliche Betreuung der Mitarbeitenden in allen relevanten Bereichen der Gehaltsabrechnung Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen mit SAP HR Beratung und Unterstützung in arbeits-, sozialversicherungs- und betriebsverfassungsrechtlichen Fragen Pflege und Aktualisierung von Personaldaten in SAP HR sowie in der Personaleinsatzplanung Mitwirkung an der Erstellung des Jahresabschlusses Unterstützung bei der Anfertigung monatlicher Auswertungen und Berichte, z. B. zur Vollkräfteübersicht Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit mindestens drei Jahren Erfahrung Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs-, Sozialversicherungs- und Vertragsrecht Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit ausgeprägtem Sinn für Prioritäten Sicherer Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln sowie sehr gute MS Office Kenntnisse (insbesondere Excel, Word, Outlook) Kenntnisse in SAP von Vorteil Das bieten wir Ihnen Sicheres Arbeitsverhältnis ohne Befristung sowie 30 Tage Urlaub zur Erholung Tarifliche Vergütung Moderne Arbeitsumgebung mit vielfältigen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Strukturiertes Onboarding sowie eigenständiges Arbeiten im Rahmen der individuellen Kompetenzen Betriebliche Zusatzleistungen wie Altersvorsorge und Unterstützung bei Kinderbetreuungskosten Kostenfreie Parkmöglichkeiten, vergünstigte Mobilitätsangebote und Fahrrad-Leasing Gemeinschaftliche Events wie Feiern, sportliche Aktivitäten und Teambuilding-Aktionen Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Cora Braun dresden-finance@dis-ag.com DIS AG Finance An der Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49 351 4391042
Personalreferent (m/w/d)
DIS AG - 04178, Leipzig, DE
Sie sind auf der Suche nach einer neuen und spannenden Herausforderung? Sie schätzen den Umgang mit Menschen und überzeugen durch Ihre organisatorischen und kommunikativen Fähigkeiten? Dann ist diese Stelle die Richtige für Sie! Wir suchen ab sofort für einen unserer Kunden, ein namhaftes Unternehmen aus dem Raum Leipzig, einen Personalreferenten (m/w/d) im Rahmen der direkten Personalvermittlung. Bewerben Sie sich jetzt und überzeugen Sie uns! Wir freuen uns auf Sie! Ihre Aufgaben Personalplanung und -auswahl für gewerbliche Mitarbeiter sowie Auszubildende in Abstimmung mit Führungskräften Organisation und Weiterentwicklung der Ausbildung Steuerung von Personalmarketing und Teilnahme an Messen Beratung zu personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Umsetzung administrativer und operativer HR-Maßnahmen Planung von Weiterbildungen und Begleitung der Personalentwicklung Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern Prozessoptimierung sowie Dokumentation und Administration Mitarbeit an abteilungsübergreifenden Projekten Ihr Profil Abgeschlossenes BWL-Studium oder kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Personal-Erfahrung Betreuung und Koordination von Auszubildenden, idealerweise mit AdA-Schein Recruiting-Erfahrung in mittelständischem Produktionsumfeld Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Kommunikationsstark, zuverlässig, teamfähig und durchsetzungsfähig Gute Englisch- und MS-Office-Kenntnisse Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Ihre Benefits Sicherer Arbeitsplatz in wachstumsorientiertem Unternehmen Anspruchsvolle, vielseitige und eigenverantwortliche Tätigkeit 30 Urlaubstage sowie flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto Leistungsgerechte Vergütung und steuerfreie Sachleistungen Erfolgs- und Treueprämien sowie Erholungsbeihilfe Betriebliche Altersvorsorge Umfassende Einarbeitung, Weiterentwicklung und Qualifizierung Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Vorsorge und Impfungen Kostenfreie Parkplätze und Fahrradstellplätze Jubiläumsleistungen Zugang zu Corporate Benefits mit zahlreichen Vergünstigungen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Anne-Marie Kempf leipzig-bewerbungen@dis-ag.com DIS AG Office & Management Löhrstraße 2 04105 Leipzig Telefon: +49 341/3057120
Kreditsachbearbeiter im Firmenkundengeschäft (m/w/d)
Workwise GmbH - 34225, Baunatal, DE
Über Raiffeisenbank eG Baunatal Wie sehen Ihre nächsten Karriereschritte aus? Bei uns erwartet Sie nicht nur ein Job, sondern eine Geschichte voller Fairness, Partnerschaft und Solidarität – Werte, die bereits seit 1886 das Herzstück unserer Arbeit bilden. Als Genossenschaftsbank mit über 100 Mitarbeiter:innen bieten wir Ihnen die Chance, aktiv an unserer Erfolgsgeschichte mitzuwirken und Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben. Lassen Sie uns gemeinsam Ihren Berufsweg gestalten und Teil unserer inspirierenden Gemeinschaft werden. Was erwartet Sie? Kreditanträge bearbeiten: Sie übernehmen die qualifizierte Bearbeitung von Kreditanträgen unserer Firmenkunden – von der Antragsprüfung bis zur Auszahlung. Jahresabschlüsse analysieren: Sie prüfen und analysieren betriebswirtschaftliche Unterlagen sowie Jahresabschlüsse und leiten daraus fundierte Kreditentscheidungen ab. Kreditverträge erstellen: Sie verantworten die Erstellung und Zusammenstellung der Vertragsunterlagen und stellen die Einhaltung aufsichtsrechtlicher Vorgaben sicher. Sicherheiten bewerten: Sie beurteilen Unternehmens- und Immobilienwerte sowie weitere Sicherheiten im gewerblichen Bereich. Risikomanagement: Sie wirken aktiv an der Risikofrüherkennung mit und unterstützen bei der Überwachung bestehender Kreditengagements. Enge Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit unseren Firmenkundenberatern zusammen und begleiten die Kundengeschäfte aus der Marktfolge heraus. Administrative Tätigkeiten: Sie bearbeiten Kreditprotokolle und pflegen die relevanten Daten im System. Was sollten Sie mitbringen? Kaufmännische Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise als Bankkaufmann (m/w/d) – oder ein vergleichbares Studium. Erfahrung im Firmenkreditgeschäft: Sie bringen Kenntnisse in der Kreditsachbearbeitung, vorzugsweise im gewerblichen Kreditgeschäft, mit. Analytisches Denken: Sie analysieren gern komplexe Unternehmensstrukturen und wirtschaftliche Zusammenhänge. Sorgfältige Arbeitsweise: Präzision, Verantwortungsbewusstsein und ein strukturierter Arbeitsstil zeichnen Sie aus. Kommunikationsstärke & Teamgeist: Sie arbeiten gerne im Team und sind ein verlässlicher Ansprechpartner für interne Fachbereiche. Was bieten wir Ihnen? Einarbeitung: Sorgfältige Einführung für einen sicheren Start in Ihre neue Aufgabe Arbeitsumgebung: Moderne Technik und ein digitalisiertes Umfeld Hierarchien: Kurze Entscheidungswege und flache Strukturen für eine unkomplizierte Zusammenarbeit Weiterbildung: Individuelle Fortbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung Arbeitsvertrag: Unbefristete Anstellung mit flexiblen Arbeitszeiten inkl. Arbeitszeitkonto zum Zeitausgleich Work-Life-Balance: Teilzeit ab 32 Wochenstunden möglich, mobiles Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche Urlaub: 30 Tage Urlaub nach Tarifvertrag Zusatzleistungen: Bikeleasing, vergünstigte Mitarbeiterkonditionen, betriebliche Altersvorsorge, Gruppentarife (z. B. bei der R+V) und vermögenswirksame Leistungen Vergütung: Gehalt nach gültigem Tarifvertrag mit 13 Monatsgehältern, leistungsorientierter Vergütung (bis zu einem 14. Gehalt) Zur Bewerbung Unser Jobangebot Kreditsachbearbeiter im Firmenkundengeschäft (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Raiffeisenbank eG Baunatal.
SAP Entwickler (*MENSCH*) in HEIDELBERG und im HOME OFFICE
Leuchtmehr GmbH - 69115, Heidelberg, Neckar, DE
Ihr Traumunternehmen mit Zukunft Werden Sie zum gefragten und gebrauchten SAP ABAP / ABAP OOEntwickler und entfalten Sie sich voll und ganz in dieser anspruchsvollen rolle! Ihnen gefällt die Mischung aus modernen IT-Trends im SAP SCM/Logistik-Umfeld und einem modernen, flexiblen und mittelständischen Arbeitgeber ? Dann bewerben Sie sich bei Leuchtmehr für diese Position als Inhouse SAP Development- und Process Analyst ( Mensch ) und genießen Sie dabei die Möglichkeit, bis zu 100% im Home Office zu arbeiten. Aus diesem Grunde können Sie z.B. in der Region Freiburg, Offenburg, Karlsruhe, Pforzheim, Stuttgart, Mannheim, Heidelberg, Landau, Heilbronn, Böblingen, Sindelfingen, Reutlingen, Esslingen, Ludwigshafen, Ulm, Darmstadt oder Frankfurt wohnen. Der internationale Hidden Champion seiner Branche stellt sich seit vielen Jahrzehnten erfolgreich den vielfältigen Aufgaben und Markttrends im globalen Wettbewerb . Das Unternehmen mit über 750 Mitarbeitern ist weltweit aktiv und sucht einen engagierten, teamfähigen kreativen Kopf in Form eines SAP Entwicklungs-Spezialisten ( Mensch ) mit Fokus SAP ABAP inkl. Know-How innerhalb der SAP-Produktportfolios mit Cloud- und On-Premise-Systemen . Hier können Sie innovative Digitalisierungsprojekte neu erfinden und in die Tat umsetzen. Fehlendes SAP Wissen dürfen Sie sich bei Ihrem neuen Arbeitgeber mit Unterstützung eines Buddys aneignen. Haben Sie Ihre Zukunft und Ihren Wunsch nach Gestaltung im Blick und bewerben Sie sich für diesen spannenden SAP Inhouse Job im Bereich SAP Entwicklung! Das erwartet Sie bei diesem SAP Job Aktive Mitarbeit des Umzugs unserer SAP-Systeme in ein neues Rechenzentrum Feintuning von Z-Entwicklungen, Schnittstellen und Modifikationen , um die SAP-Landschaft noch leistungsstärker zu gestalten. Unterstützung von (Entwicklungs-) Projekten, die die Zukunft der Konnektivität definieren, sei es mit SAP Analytics Cloud oder E-Invoicing. Anpassung von SAP Fiori Apps , um die Benutzererfahrung auf ein neues Niveau zu heben. Mitgestaltung eines neuen Berechtigungskonzepts mit innovativen Freigabe-Workflows und Fiori Neudefinition des Job-Schedulings innerhalb von SAP für eine reibungslose und effiziente Prozessabstimmung . Überwachung von SAP-Systemen, Schnittstellen und Jobs , um die reibungslose Performance der SAP-Welt sicherzustellen. Durchführung von Systemupdates , um stets auf dem neuesten Stand der Technologie zu bleiben. Archivierung mit SAP-Archiv (KGS) Benutzerunterstützung bei Fragen zur Autorisierung Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Absolvierte Ausbildung oder Studium der Informatik Erste Erfahrung mit SAP Fiori Apps wünschenswert Kenntnisse in der Programmierung mit ABAP und ABAP OO Langjährige Erfahrung in der SAP-Entwicklung, im Support bzw. in der technischen Beratung Tiefgreifende Kenntnisse des SAP-Produktportfolios mit Cloud- und On-Premise-Systemen in einem globalen Umfeld fließenden Deutsch- und guten Englischkenntnissen Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job 1 00% Remote und freie Zeiteinteilung. internationales, kollegiales und innovatives Arbeitsumfeld . 37,5 Stundenwoche mit Zeiterfassung & Gleitzeit bis zu 87.000€ Jahrezielgehalt, je nach SAP-Berufserfahrung Ihre Ansprechpartnerin bei Leuchtmehr Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Julia Meyndt vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: julia.meyndt@leuchtmehr.de +49 7151 250 4612
Sachbearbeiter (m/w/d) Lebensversicherung – Schwerpunkt betriebliche Altersversorgung (bAV)
Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a.G. - 30625, Hannover, DE
Wir sind die Mecklenburgische heute: Ein traditionsbewusstes Versicherungsunternehmen, das durch besonders engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst bereits über 225 Jahre erfolgreich am Markt bestehen konnte. Für die Mecklenburgische von morgen suchen wir begeisterte Menschen, die gemeinsam mit uns mutig die Ärmel hochkrempeln. Mit einer offenen Unternehmenskultur, transparenter Kommunikation und verantwortungsvollen Projekten bieten wir den passenden Rahmen für Ihre tägliche Arbeit. Kommen Sie mit uns auf eine spannende Reise in die Zukunft. Sachbearbeiter (m/w/d) Lebensversicherung Schwerpunkt betriebliche Altersversorgung (bAV) Darauf können Sie sich freuen: Kundenbetreuung: Sie sind zentrale Ansprechperson für unsere Kunden (m/w/d) und Vermittler (m/w/d) bei allen Fragen rund um die betriebliche Altersversorgung (bAV) – telefonisch und schriftlich. Vertragsbearbeitung: Sie bearbeiten eigenverantwortlich technische Vertragsänderungen zu Lebens-, Renten- und Berufsunfähigkeitsversicherungen unter Berücksichtigung der rechtlichen Vorgaben der bAV. Bestandsverwaltung: Sie führen Änderungen wie Vertragslaufzeiten, Versicherungsnehmerwechsel, Stundungen, Beitragsfreistellungen sowie die Ablaufbearbeitung und das Erteilen von qualifizierten Vertragsauskünften. Telefonservice: Sie unterstützen unsere Kunden (m/w/d) und Vermittler (m/w/d) telefonisch bei ihren Anliegen und sorgen für eine kompetente und serviceorientierte Beratung. Das bringen Sie mit: abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen/Finanzanlagen, idealerweise mit dem Schwerpunkt Lebensversicherung Berufserfahrung im Bereich der bAV, alternativ haben Sie eine entsprechende Zusatzqualifikation erworben sorgfältige, kundenorientierte und teamorientierte Arbeitsweise sowie Eigeninitiative und Engagement zeichnen Sie aus Service- und Kostenbewusstsein Das bieten wir Ihnen: Gleitzeit und Homeoffice Jobticket und Dienstrad Kantine mit frisch zubereitetem Essen Fitnessraum mit Kursangeboten familienfreundliches Arbeiten Wenn Sie Lust haben, die Zukunft der Mecklenburgischen Versicherung in einem sicheren, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie in unserem Karriereportal unter www.mecklenburgische.de. Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a. G., Personalabteilung, Sarah Smotylewicz, Tel. 0511 5351-5228, Platz der Mecklenburgischen 1, 30625 Hannover
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