Teamleiter / Senior Personalentwickler Industrie (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 60311, Frankfurt am Main, DE
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein top aufgestelltes Industrieunternehmen, welches in seiner Branche exzellenten Ruf genießt. Der Mitarbeiterstamm ist dabei auf mehrere Standorte verteilt. Aktuell besetzen wir für das Unternehmen einen Leiter Personalentwicklung (m/w/d). In dieser Funktion sind Sie für alle Standorte verantwortlich und verbringen regelmäßig 3 Tage pro Woche in Präsenz vor Ort. Sie bauen die vorhandenen Strukturen der Personalentwicklung weiter aus und sind so für die unternehmensweite Organisationsentwicklung verantwortlich. Sie sind Senior Personalentwickler:in und suchen den nächsten Step in leitende Verantwortung oder Sie sind als Leiter:in Personalentwicklung stark operativ geprägt und bauen gerne Strukturen und Prozesse weiter auf und aus? Sie sind flexibel und 3 Tage pro Woche (inklusive Übernachtung) reisebereit? Dann werden Sie Teil dieses Unternehmens und tragen zur Erfolgsgeschichte verantwortungsvoll bei. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! (SAW/124625) HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Sie sind für den weiteren Auf- und Ausbau der Strukturen in der unternehmensweiten Personalentwicklung verantwortlich Sie führen Veränderungsprozesse durch, optimieren die bestehende Personalentwicklungsstrategie und wirken bei weiteren relevanten HR-Projekten mit Operativ liegt Ihr Fokus dabei in der engen Zusammenarbeit und Beratung der Führungskräfte (m/w/d) Sukzessive bauen Sie Ihr Team in der Personalentwicklung auf und entwickeln dieses kontinuierlich weiter Zur Sicherstellung und Durchführung der unternehmensweiten Personalentwicklung sind Sie dauerhaft und regelmäßig an den Standorten vor Ort (Reiseanteil 3 zusammenhängende Tage pro Woche/ mit Übernachtung) Abschließend sind Sie für das Employer Branding und Social Media Management zuständig, um die Arbeitgebermarke stetig weiterzuentwickeln sowie die Social-Media-Kanäle mit kreativem Content zu versorgen Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, (Wirtschafts-) Psychologie oder über eine vergleichbare Qualifikation Sie sind mehrjährig erfahren in der Personalentwicklung oder im Talent- / Performance-Management und bringen die notwendigen Expertenkenntnisse mit Ihre mehrjährige Erfahrung sammelten Sie dabei vorzugsweise im industriellen / produzierenden Umfeld Ihre Leidenschaft liegt im Auf- und Ausbau neuer Strukturen sowie in der weiteren Prozessentwicklung Zwingend notwendig ist eine wöchentliche Reisebereitschaft von 3 zusammenhängenden Tagen, um die Standorte und Mitarbeitende in Präsenz zu betreuen (restliche 2 Tage Homeoffice) Vorteile Überdurchschnittliches, sehr attraktives Gehaltspaket inkl. Kfz zur privaten Nutzung 3 Tage Reise / 2 Tage Homeoffice Hoher Grad an Eigenverantwortung mit Entscheidungs- und Gestaltungsspielraum Referenz-Nr. SAW/124625
Leiter IT (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 88319, Aitrach, DE
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein Familienunternehmen, das sich auf die Herstellung, den Vertrieb, die Wartung und die Reparatur von Hebezeugen und Fördermitteln spezialisiert hat. "Beam me up! Der Weltraum – unendliche Weiten. Wir schreiben das Jahr 2025…" und diese Weiten werden Mangelware, die Verkehrsdichte nimmt zu und so vertrauen die Kunden rund um den Globus auf diese hochqualitativen automatisierten Systeme im urbanen Raum. Im Auftrag unseres IT-technisch sehr fortschrittlichen Mandanten mit Sitz im Großraum Memmingen suchen wir Sie als Leiter IT (m/w/d). In Ihrer Position übernehmen Sie die Leitung des 5-köpfigen IT-Teams und sind verantwortlich für die Entwicklung, Verfolgung und Umsetzung einer langfristigen IT- und Digitalisierungsstrategie, die Gestaltung des IT-Budgets sowie die Auswahl und Integration geeigneter IT-Technologien. Zu Ihren operativen Aufgaben gehört die Gewährleistung eines stabilen und sicheren IT-Betriebs in den Bereichen Systemtechnik, Netzwerk und Serverbetrieb. Sie sind auch für die Verwaltung und Optimierung von ERP- und Anwendungssoftware verantwortlich, kümmern sich um Datenschutz und IT-Sicherheit und fördern die aktive Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen. Sie sind ein Profi auf Ihrem Gebiet, übernehmen gerne Verantwortung und sind leidenschaftlicher IT-Experte (m/w/d) mit Blick für die Zukunft? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! [MBK/124604] HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Führung und Entwicklung des IT-Teams sowie effektive Steuerung externer Partner Gewährleistung eines stabilen und sicheren IT-Betriebs in den Bereichen Systemtechnik, Netzwerk und Serverbetrieb Verwaltung und Optimierung von ERP- und Anwendungssoftware Planung und Auswahl der richtigen Technologien und Koordination und Überwachung der IT-Projekte Entwicklung und Umsetzung einer langfristigen IT-Strategie Verantwortung für Datenschutz und IT-Sicherheit, einschließlich Compliance Profil Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Informationstechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung in der IT Fundierte Kenntnisse in proALPHA, L-mobile, Qliksense sowie im Microsoft-Umfeld Starke Expertise in den Bereichen Datenschutz und IT-Sicherheit Erfahrung in der Mitarbeiterführung / -entwicklung und Teamorientierung Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe IT-Themen verständlich zu vermitteln Selbständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise und Belastbarkeit Vorteile Eine Schlüsselrolle in der digitalen Transformation in einem wachsenden Unternehmen zu übernehmen Ein dynamisches Team mit vielfältigem Gestaltungsspielraum und dem Willen zum Teamwork Ein international agierendes Unternehmen mit breiter Diversifikation am Markt und zukunftweisenden Produkten Eine attraktive Bezahlung sowie Altersvorsorgeleistungen Referenz-Nr. MBK/124604
Medientechnologe Druckverarbeitung/ Drucker (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 99439, Neumark bei Weimar, Thüringen, DE
Das Unternehmen Als Spezialist für individuelle Verpackungslösungen produziert unser Mandant Folien aller Art aus umweltverträglichem Polyethylen. In über 60-jähriger Erfahrung wurde das Sortiment ständig den Markterfordernissen angepasst und heute ist man Spezialist für Kunststofffolien aller Art. Was unseren Mandanten auszeichnet, sind strenge Qualitätskontrollen, die den Kunden gleichbleibende Qualität auf höchstem Niveau gewährleistet. Sowohl technologischer Fortschritt und neue Bestimmungen werden stets einbezogen als auch seit Jahren bewährte Produkte finden sich im breiten Produktspektrum meines Mandanten wider. Zur Unterstützung in der Produktion, welche aus über 110 Mitarbeitern besteht, suchen wir nun einen Medientechnologe Druckverarbeitung/ Drucker (m/w/d) der mit hohem Qualitätsbewusstsein überzeugt und Freude an einer neuen Herausforderung hat. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Selbstständiges, rechtzeitiges Vorbereiten der notwendigen Materialien und Gerätschaften Vorrüsten von Druckaufträgen Einrüsten, Bedienen und Ausrüsten von Flexodruck Maschinen Beurteilen und Optimieren des Produktionsprozesses Einhalten der Qualitätsstandards sowie Hygiene und Sicherheitsvorschriften Beachten der Betriebs-, Arbeits- und QM - Anweisungen Profil Sie haben eine Ausbildung zum Medientechnologen Druckverarbeitung oder eine andere drucktechnische Ausbildung. Erfahrung im Flexodruck wäre von Vorteil. Bereitschaft zum 3-Schichtsystem (Früh, Spät, Nacht) Sie zeichnen sich durch ein hohes Qualitätsbewusstsein und Teamfähigkeit aus Vorteile Eine überdurchschnittliche Vergütung und Zahlung einer Wechselprämie Zusätzlich Jahresprämie und Urlaubsgeld Edenredkarte 50 € oder Jobrad Nachtschicht-, Sonn- und Feiertagszuschläge Bereitstellung von Arbeitskleidung bzw. Zuschuss zur Arbeitskleidung Strukturierte Einarbeitung in ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld durch ein engagiertes und kompetentes Team Einen sicheren Arbeitsplatz in einem seit mehr als 60 Jahren erfolgreichen Unternehmen Referenz-Nr. CSZ/124883
Systemadministrator Schwerpunkt (Azure)AD (w/m/d)
PERM4 | Permanent Recruiting GmbH - 50667, Köln, DE
PERM4 | Permanent Recruiting unterstützt Sie als Fach- und Führungskraft in den Berufsfeldern Sales und Marketing, IT, Engineering, Construction/Property und Supply Chain Management bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Indem wir Sie, Ihre Fähigkeiten, Erwartungen und Wünsche kennenlernen und Ihnen dann ausschließlich passende Festanstellungen bei attraktiven Arbeitgebern anbieten. Dieser Karriereservice ist für Sie selbstverständlich absolut kostenlos. Sie werden im Rahmen unserer Zusammenarbeit viel von uns erhalten. Aber niemals eine Rechnung. Systemadministrator Schwerpunkt (Azure)AD (w/m/d) Ref.-Nr.: PERM4-042922 Branche: Elektrotechnik Arbeitsmodell: hybrid Ort: Köln Exklusives PERM4 | Stellenangebot: Ihre Aufgaben Gewährleistung eines reibungslosen Betriebs der Windows-Serverinfrastruktur Administration der Azure-Cloud-Umgebung Verwaltung Active Directory, Microsoft Intune Überwachung der Sicherheit im Cloud-Umfeld Beteiligung an internationalen IT-Projekten Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Systemadministration Fundierte Kenntnisse mit u.a. Azure, Active Directory, Intune, Exchange Online, Sharepoint, VMware, Powershell Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ihre Vorteile Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Weiterbildung Betriebsrestaurant/ Kantine Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit Mitgliedschaft im Fitnessstudio Tarifvertrag Urlaubsgeld Weihnachtsgeld Zusätzliche Urlaubstage (30 Tage) Ihr Arbeitgeber Bei Ihrem potenziellen Arbeitgeber handelt es sich um ein international tätiges und führendes Unternehmen im Bereich der Sensortechnik, welches auf der Suche nach einem Cloud-Spezialisten ist. Ich freue mich auf Ihre Bewerbungen! Ihr Ansprechpartner Katrin Jäger Karriereberaterin IT +49 211 388 372 63 +49 151 649 641 62 katrin.jaeger@perm4.com Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Servicetechniker / Servicemechaniker (m/w/d) Engineering
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 50667, Köln, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Im Rahmen einer Unternehmenserweiterung suchen wir im Auftrag unseres Mandanten einen Servicetechniker / Servicemechaniker (m/w/d) Engineering. Unser Mandant ist ein innovatives, wachstumsorientiertes Unternehmen, das sich auf hochwertige technische Lösungen spezialisiert hat. Mit einem starken Fokus auf Qualität, Kundenorientierung und Innovation bietet das Unternehmen eine spannende und abwechslungsreiche Arbeitsumgebung. Sind Sie ein technisch versierter Allrounder, der Freude daran hat, komplexe Aufgaben zu lösen, Kunden kompetent zu beraten und dabei sowohl im Team als auch eigenständig zu arbeiten? Bewerben Sie sich jetzt! BLO/124877 Aufgaben Sie sind für die Durchführung von Service- und Reparaturarbeiten an hochwertigen technischen Anlagen zuständig Sie übernehmen die eigenständige Montage, Inbetriebnahme und technische Instruktion beim Kunden vor Ort Die telefonische Betreuung der Kunden bei technischen Störungen und Fragen gehört ebenso zu Ihren Aufgaben Als Servicetechniker schulen Sie Kunden in der ordnungsgemäßen Bedienung der Maschinen & Anlagen Profil Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich (z.B. Industriemechaniker, Mechaniker, Mechatroniker, Elektriker o.ä.) Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Mechanik, Pneumatik und Antriebstechnik, idealerweise Erfahrungen mit SPS-Steuerungen Sie überzeugen mit Ihrer Organisationsfähigkeit und bringen ein souveränes, freundliches und repräsentatives Auftreten mit Gute MS-Office-Kenntnisse, PKW-Führerschein, idealerweise auch LKW-Führerschein sowie Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab Vorteile Freuen Sie sich auf flache Hierarchien und ein Arbeitsumfeld, das Eigeninitiative und persönliche Weiterentwicklung fördert Es erwartet Sie eine offene und direkte Kommunikation mit kurzen Entscheidungswegen Eine kollegiale, wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem modernen Arbeitsumfeld Freuen Sie sich auf einen modernen Firmenwagen sowie die passenden Kommunikationsmittel, damit Sie jederzeit mobil und erreichbar sind Spannende technische Herausforderungen in einem wachsenden Markt Referenz-Nr. BLO/124877
Produktentwickler Kosmetikchemie (w/m/d)
PERM4 | Permanent Recruiting GmbH - 28195, Bremen, DE
PERM4 | Permanent Recruiting unterstützt Sie als Fach- und Führungskraft in den Berufsfeldern Sales und Marketing, IT, Engineering, Construction/Property und Supply Chain Management bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Indem wir Sie, Ihre Fähigkeiten, Erwartungen und Wünsche kennenlernen und Ihnen dann ausschließlich passende Festanstellungen bei attraktiven Arbeitgebern anbieten. Dieser Karriereservice ist für Sie selbstverständlich absolut kostenlos. Sie werden im Rahmen unserer Zusammenarbeit viel von uns erhalten. Aber niemals eine Rechnung. Produktentwickler Kosmetikchemie (w/m/d) Ref.-Nr.: PERM4-042929 Branche: Chemieindustrie Arbeitsmodell: vor Ort Ort: Bremen Exklusives PERM4 | Stellenangebot: Ihre Aufgaben Mitwirkung bei der Entwicklung neuer Kosmetikprodukte und Verbesserung von Rezepturen Rohstoffauswahl und Recherche (Fokus: natürliche Rohstoffe) Scale Up der Rezepturen sowie Steuerung von Projekten in Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam Enge, teamübergreifende Zusammenarbeit und Austausch Ihr Profil Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Lebensmitteltechnologie, Technologie der Kosmetika und Waschmittel) Berufserfahrung hinsichtlich der Formulierung von Kosmetikprodukten Erfahrung in der Projektarbeit Teamfähigkeit Ihre Vorteile Fahrtkostenzuschuss Firmenfahrrad Flexible Arbeitszeiten Kostenloser Parkplatz Mitarbeiter-Rabatt Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens Ihr Arbeitgeber Mittelständisches Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und einer nachhaltigen, natürlichen Produktpalette Ihr Ansprechpartner Robert Mieske Principal SALES – chemisch-pharmazeutische Industrie +49 30 333 063 424 +49 151 461 013 62 robert.mieske@perm4.com Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
ERP-Berater/Software Consultant (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 44227, Dortmund, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant, ein international agierender Software-Hersteller, agiert als kompetenter Partner in den verschiedenen Branchen und bietet neben der Software auch Service-Dienstleistungen wie Installation, Schulung und Beratung an. Im Zuge des Weiteren Wachstums und des Ausbaus der vertrieblichen Aktivitäten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Software Consultant / ERP-Berater (m/w/d). Sie verfügen über erste Berufserfahrung in der Einführung von ERP-Systemen? Sie haben Spaß Projekte beim Kunden zu implementieren verbunden mit einem hohen Maß an Kundenorientierung und wollen Ihre Kenntnisse in einem stark wachsenden und dynamischen Unternehmen aktiv einbringen und weiter ausbauen? Dann bewerben Sie sich wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen! Aufgaben Durchführung von Projekten zur Einführung der Software beim Kunden Analyse der Geschäftsprozesse und IT-Infrastruktur des Kunden, Aufnahme von Kundenanforderungen sowie Erarbeitung von Lösungskonzepten Durchführung von Schulungen Unterstützung des Vertriebes mit Produktdemonstrationen (Pre-Sales) Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Consulting und Support Profil Abgeschlossene Ausbildung oder ein einschlägiges Studium im Bereich der IT Erste Berufserfahrung in der Einführung von ERP-Systemen, gerne gewonnen im Microsoft Umfeld Kenntnisse in den Bereichen Betriebssystem (Windows), Datenbank (MS SQL Server) und Netzwerke Spaß am Arbeiten im Team und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Vorteile Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Großer Handlungs- und Gestaltungsspielraum Home-Office Möglichkeit Teamevents Referenz-Nr. SKO/124851
Personalreferent (m/w/d) Ausbildung in Vollzeit
D+H Mechatronic AG - 22949, Ammersbek, DE
Personalreferent (m/w/d) Ausbildung in Vollzeit Die D+H Mechatronic AG gehört als unabhängiges Familienunternehmen zu den weltweit führenden Lösungsanbietern für Rauchabzug und innovative Lüftungssysteme. Für uns ist es wichtig, mit innovativen Lösungen eine sichere, gesunde und komfortable Atmosphäre in Gebäuden zu schaffen. Mit einem internationalen Netz aus D+H Tochtergesellschaften und rund 130 leistungsstarken D+H Service- und Vertriebspartnern in über 50 Ländern schaffen wir es, Kunden auf der ganzen Welt für unsere technischen Lösungen zu begeistern. Rund 500 Kolleginnen und Kollegen sind stolze Frischluftversorger und Lebensretter der D+H Gruppe und haben ein gemeinsames Ziel: BUILDING ATMOSPHERE. Bist Du dabei? Um diese Erfolgsgeschichte fortzuführen, suchen wir für unseren Standort am Randgebiet im Norden Hamburgs in Ammersbek zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n Personalreferent (m/w/d) Ausbildung in Vollzeit. Dein Terrain Im Rahmen des D+H Talentmanagements gestaltest Du proaktiv die Themen im Bereich der dualen Berufsausbildung von der Rekrutierung bis zum erfolgreichen Ausbildungsabschluss. Als souveräne Ansprechperson begleitest und betreust Du etwa zwanzig Auszubildende verschiedener Fachrichtungen bei ihrer Berufsausbildung und führst sie zielgerichtet in geeignete Einstiegspositionen innerhalb unserer Unternehmensgruppe. Weiterhin betreust und organisierst Du bedarfsorientiert Praktika, Studentische Aushilfskräfte sowie Ferienjobber. Neben der Durchführung von Auswahlprozessen und Onboarding-Veranstaltungen gehören auch Beurteilungs- und Entwicklungsgespräche sowie Konfliktlösungen und das administrative Tagesgeschäft zu Deinen Aufgaben. Du wirst von den fachlichen Ausbilderinnen und Ausbildern zu allen Themen rund um die Ausbildung konsultiert. Daneben bist Du für die Planung und Steuerung verschiedener Ausbildungsmarketing-Maßnahmen zuständig und pflegst relevante Kontakte. Je nach Deinen Stärken und Interessen unterstützt Du bedarfsorientiert bei verschiedenen Themen der Personalarbeit. Dein Werkzeug Nachwuchskräfte und deren Entwicklung begeistern Dich! Du fühlst Dich sicher im Thema der dualen Berufsausbildung oder bist entschlossen, Dir diese Kenntnisse anzueignen. Du verfügst über ein abgeschlossenes technisches Studium oder eine Ausbildung mit technischem Hintergrund und hast idealerweise bereits erfolgreich die Ausbildereignungsprüfung (AEVO) abgelegt. Erste Erfahrungen in der Personalentwicklung, idealerweise im Bereich Ausbildungsbetreuung, konntest Du bereits sammeln. Als engagierte, verantwortungsvolle Persönlichkeit behältst Du stets den Überblick und verstehst es, Deinen fachlichen Standpunkt in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Zielgruppen sicher und diplomatisch zu vertreten. Mit Deiner positiven Arbeitseinstellung, Deiner ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit und Deiner starken Lernbereitschaft bringst Du Dich aktiv in unser Team ein. Unser Angebot an Dich Ein positives und motiviertes HR-Team, das Dich mit offenen Armen empfängt und etwas bewegen will Flexible Arbeitszeitgestaltung, ein Arbeitszeitkonto und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Leasing eines Dienstfahrrads mit Arbeitgeberzuschuss zur privaten Nutzung Ein Onboarding mit strukturierter Einarbeitung und Einführung in unsere Produkte Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, zum Deutschlandticket und für unsere Kantine Exklusive Rabatte bei namhaften Marken und Partnern durch Corporate Benefits Einen kostenlosen Firmenparkplatz sowie eine gute Anbindung an das HVV-Netz Geschützte Fahrradstellplätze und Duschmöglichkeiten Eine Individuelle entspannende Mittagspause mit Waldspaziergängen oder in unserem Hobbyraum mit Tischtennis, Tischkicker oder Darts Herausfordernde Projekte und spannende Themen Eine Unternehmenskultur, in der Mitgestaltung, Hands-On Mentalität und eigenständiges Arbeiten gewünscht sind Eine hauseigene Kantine mit Mittagsangeboten sowie Wasser, Kaffee und Tee zur freien Verfügung Verschiedene Mitarbeiterevents Kontakt Hast Du Lust, unser Unternehmen mitzugestalten? Dann bewirb Dich unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung. Bei weiteren Fragen hilft Dir gern unsere Personalreferentin Nicole Behrends unter der Rufnummer +49 40 605 65 217 weiter. Wir freuen uns auf Dich!
Schulungsorganisation / Back Office (m/w/d)
Grollmus GmbH - 65239, Hochheim am Main, DE
Wer wir sind Wir begleiten unsere Kunden dynamisch und agil auf ihrem Weg der Digitalisierung in der Industrie-Automatisierung. Zu vielen Themen im Bereich Weiterbildung und Automatisierung finden wir als kompetenter und wertschätzender Partner kundenspezifische und innovative Lösungen. Wir bieten ein großes Portfolio an Präsenz- und Online Weiterbildungen für unseren Kundenstamm. #schulungsorganisation # terminplanung #crm #teilnehmermanagement #events #prozesse #reiseplanung #hr #rechnungsstellung #kommunikationstalent #herzlich #offen #backoffice #projektarbeit #team #planung #verwaltung Deine Aufgaben Als Mitarbeiter/in der Schulungsorganisation (m/w/d) bildest Du mit Deinem Team eine wichtige Schnittstelle zwischen unseren Kunden, Trainern und dem Vertrieb. Bei der abwechslungsreichen Tätigkeit zwischen Organisation und Backoffice sorgst Du für einen reibungslosen Ablauf und trägst die Verantwortung für Teilnehmermanagement, Terminplanung, Datenbankpflege, Rechnungsstellung und Teilnehmerverpflegung. Auch zusätzliche Projekte erweitern Dein tägliches Doing phasenweise. Dank Deiner herzlichen und offenen Art verkörperst Du gerne die "gute Seele" der Firma. - Teilnehmermanagement Du sorgst dafür, dass sich unsere Kunden von der Anmeldung bis zur Schulungs-Umsetzung (auch bei Inhouse Schulungen) rundum wohlfühlen und bist bei Fragen die erste Anlaufstelle. - Schulungsplanung Du bist ein Organisationstalent und unterstützt bei der jährlichen sowie kundenspezifischen Terminplanung und organisierst die Reiseplanung für unsere Trainer. - Kommunikation und Ausstrahlung Mit Deinem Charme und Deiner positiven Ausstrahlung baust Du Vertrauen zum Kunden auf und bildest die Schnittstelle zu Technik, Trainern und Vertrieb. - Weiterentwicklung Wir schätzen Deine Erfahrung und Deine Werte - Bringe Dich ein und entwickle Dich gemeinsam mit uns weiter. Persönliche Weiterbildung treibt Dich an und wird von uns unterstützt. - Mitwirkung Du bist kreativ und motiviert, Dich im Unternehmen weiter miteinzubringen (z.B. im Bereich Prozessmanagement, Employer Branding, Mahnwesen, HR). Damit punktest Du - Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich (bspw. Hotellerie, Events, Büromanagement) und hast bereits erste Berufserfahrung gesammelt. Auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen. - Du bist motiviert, arbeitest selbstständig und trägst Eigen- und Mitverantwortung im Team. - Eine sehr ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sind in Deiner Persönlichkeit fest verankert. - Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und bist ein Kommunikationstalent. Sprachkenntnisse im englischen sind ein Bonus, aber kein Muss. - Die Arbeit im Team macht Dir Spaß und Du identifizierst Dich mit einer herzlichen, offenen und familiären Atmosphäre. - Du bist routiniert im Umgang mit Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) und scheust Dich nicht, Dich in weitere Tools einzuarbeiten (Microsoft Dynamics, DevOps, Miro etc.). GROLLMUS als Arbeitgeber Bei uns erwartet Dich eine familiäre, herzliche Atmosphäre, in der ein kollegiales und freundliches Miteinander großgeschrieben wird. Wir bieten Dir flache Hierarchien sowie eine Offene-Türen-Mentalität. Profitieren kannst Du von einer unbefristeten Anstellung und vielen weiteren Benefits, schau dazu doch mal hier rein: Grollmus Benefits Wir bieten Dir einen Ort, an dem Du Dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst. Mit transparenter Kommunikation und Raum für Deine Ideen und Kreativität kannst Du aktiv den Arbeitsalltag mitgestalten. Dein Gehalt orientiert sich an Deinem Wissenstand und Deiner Erfahrung. Darüber hinaus bieten wir ein attraktives Bonussystem als zusätzliche Vergütung. Weitere Infos zu uns als Arbeitgeber und zu der Stelle findest Du hier: Der Spirit bei Grollmus in Hochheim - Grollmus Kontakt Grollmus und Du – Lust? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung per E-Mail an Katharina: job@grollmus.de Gerne Kannst Du Katharina Grabenau auch direkt anrufen und Fragen zur Position stellen. Du erreichst Sie unter: 06146 82828-0
Leiter Service & Montage (m/w/d) im mittelständischen Maschinenbau
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 48691, Vreden, DE
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein erfolgreiches, international ausgerichtetes Familienunternehmen im Maschinenbau. Es verbindet langjährige Erfahrung und Innovationskraft mit einem tiefen Verständnis für die Prozesse seiner Kunden in der Metallverarbeitung. Über 350 Mitarbeitende engagieren sich für höchste Kundenzufriedenheit und pflegen eine Unternehmenskultur, die von Vertrauen, Wertschätzung und starkem Teamgeist geprägt ist - inklusive einer authentischen Duz-Kultur. Im Zuge des langfristigen Wachstums wird eine neue Position geschaffen: Leiter Service & Montage (m/w/d). In dieser Rolle übernehmen Sie zunächst die Verantwortung für die Bereiche Installation (Aufbau und Montage von Anlagen) und On-Site Service (Service und Wartung bestehender Anlagen). Perspektivisch ist eine Weiterentwicklung zum Head of Service vorgesehen, wodurch Ihr Verantwortungsbereich wächst und Sie aktiv an der Internationalisierung des Geschäfts mitwirken. Möchten Sie den Erfolg dieses mittelständischen Top-Unternehmens mitgestalten? Dann freue ich mich auf Ihre Rückmeldung! HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Gesamtverantwortung für die Bereiche Installation (Montage neuer Anlagen) und On-Site Service (Wartung und Instandhaltung) Sicherstellung effizienter Abläufe und kontinuierliche Prozessoptimierung Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des ca. 25-köpfigen Teams Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb zur technischen Realisierung von Kundenanforderungen Strategische Weiterentwicklung der Montage- und Serviceprozesse Profil Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, der Elektrotechnik, im Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position im Bereich Service, Montage oder After-Sales Fundiertes technisches Verständnis, idealerweise in der Metallverarbeitung, Luftfiltertechnik oder ähnlichen Branchen Strategisches und analytisches Denken zur Optimierung von Prozessen und Skalierung von Service-Strukturen Verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu internationalen Reisen Vorteile Verantwortungsvolle Führungsrolle in einem wachsenden, international ausgerichteten Unternehmen Attraktive Entwicklungsperspektive mit der Möglichkeit zum Aufstieg als Head of Service Aktive Mitgestaltung beim internationalen Ausbau des Servicegeschäfts Engagiertes Team mit hoher Eigenverantwortung und direkter Berichtslinie zur Unternehmensführung Wettbewerbsfähige Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen und einem Dienstwagen der oberen Mittelklasse Referenz-Nr. MWD/124440
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