Kostenmanager WEG/Wohnimmobilien (w/m/d)
invivo Group GmbH - 60306, Frankfurt am Main, DE
Unser Kunde Unser Kunde ist ein ausgezeichnetes und etabliertes Unternehmen in der Immobilienwirtschaft. Spezialisiert auf Wohninvestitionen im gesamten deutschen Raum, erwirbt unser Mandant Immobilien ausschließlich in wirtschaftsstarken Ballungsräumen bzw. Metropolregionen Ihre Aufgaben Übernahme der Abrechnungen für einen definierten Immobilienbestand mit Schwerpunkt WEG Abrechnungen, sowie Betriebs- und Heizkostenabrechnung für Mieter Eigenständige und fristgerechte Erstellung von WEG-Abrechnungen, Betriebs- und Heizkostenabrechnungen für Wohn- und Gewerbeimmobilien, sowie von Rumpf- und Erwerberabrechnungen bei Ankauf / Verkauf oder Übernahme von Neubauobjekten oder WEG Erfassung und Buchung aller Einnahmen und Ausgaben der Wohnungseigentümer-gemeinschaft Erstellung und Pflege der Finanzbuchhaltung, einschließlich der Kassen- und Bankbuchungen Überwachung und Kontrolle der Zahlungseingänge von Eigentümern und Mietern Führung und Pflege der Mieterkonten Rechnungserfassung und Durchführung des Zahlungsverkehrs Anlage von Abrechnungsstrukturen bei Erstabrechnung / Übernahme von Objekten / Pflege von Eigentümer- und Mieterwechsel Einholen von Angeboten und Vertragsverhandlungen mit Dienstleistungsunternehmen und Versorgern, Überprüfung / Optimierung von Betriebskosten Nachhalten neuer gesetzlichen Anforderungen und vertraglichen Fristen Prüfung, Kontierung und Buchung von abrechnungsrelevanten, umlagefähigen und nichtumlagefähigen Rechnungen und entsprechender Datenpflege in SAP Profil Fundierte Kenntnisse in Buchhaltung und Abrechnungen (Miete/WEG) Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Immobilienkaufmann/-frau oder idealerweise Aus- oder Weiterbildung im Bereich Buchhaltung Mehrjährige Berufserfahrung in der eigenverantwortlichen Vorbereitung und Erstellung von Abrechnungen Proaktive und effiziente Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Organisationstalent und Affinität für Daten / Zahlen und IT Eine offene, empathische Persönlichkeit sowie die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und im Team zu arbeiten Ein versierter Umgang mit MS Office wird vorausgesetzt Anwenderkenntnisse in SAP sind von Vorteil und müssen bei nichtvorhandensein sehr schnell erarbeitet werden Wir bieten Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Eine ausführliche Einarbeitung und schnelle Einbindung in ein dynamisches Unternehmen, in dem alle Mitarbeitenden aktiv zum gemeinsamen Erfolg beitragen können Einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage in Frankfurt mit guter Verkehrsanbindung Ein Team, in dem Arbeit Spaß macht und man sich gegenseitig hilft Ein attraktives Gehalt und sehr gute Sozialleistungen Flexible Arbeitszeiten Eine harmonische Unternehmenskultur, gestützt durch attraktive Firmenevents und eine angenehme Arbeitsatmosphäre Kontakt Julian Suchowski Experte Real Estate invivo Group GmbH Tel.: +49 (0) 30 51 56 59 617 suchowski@invivo-group.de https://invivo-group.de
Vertriebsleitung Süd (m/w/d)
TMS Recruiting GmbH - 70794, Filderstadt, DE
Über uns Wir suchen für unseren Klienten baldmöglichst einen Vertriebsleiter für den Süden (m/w/d). Aufgaben Leitung und Weiterentwicklung des Vertriebsteams Süd Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen zu den Top-Kunden im Vertriebsgebiet Strategische und operative Steuerung des Projektgeschäfts in der Region Süd Planung und Umsetzung von vertriebsunterstützenden Maßnahmen sowie Marketingstrategien zur Steigerung der Marktdurchdringung Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten in der Region Regelmäßige Berichterstattung über Vertriebsaktivitäten und -ergebnisse an die Vertriebsleitung Deutschland Profil Erfahrener Vertriebsprofi mit idealerweise fundierten Kenntnissen in der HLK-Branche sowie umfassenden betriebswirtschaftlichen Kenntnissen Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen oder Versorgungstechnik bzw. vergleichbare Meisterausbildung Ausgeprägte Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Ihr Team zu motivieren und zu begeistern Hohe analytische Fähigkeiten zur Entwicklung von Vertriebsstrategien sowie ausgeprägte Ergebnisorientierung zur Erreichung der Vertriebsziele Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebietes und darüber hinaus Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Wir sind stolz darauf, unser Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitsplatz zu gestalten. Unsere Führungskräfte handeln werteorientiert und unterstützen innovative Ideen in ihren globalen Teams. Durch unsere Leidenschaft entwickeln unsere Mitarbeiter nicht nur außergewöhnliche Produkte, sondern transformieren auch die HLK-Branche. Die Investition in unsere Mitarbeitenden steht im Mittelpunkt unserer Bestrebungen, vielfältige kreative Talente zu gewinnen, um ein marktführendes Unternehmen aufzubauen. Der Erfolg unserer Unternehmensmarke beruht auf der Expertise und dem Engagement jedes Einzelnen. Kontakt Alexander Schuh Inhaber u. Geschäftsführer Tel: +49162-7459592 Mail: a.schuh@tms-recruiting.com
Vertriebskoordinator (m/w/d) – flex. Arbeitszeiten
PT Personal Trust GmbH - 20095, Hamburg, DE
Über uns Für unseren Kunden, ein Systemdienstleister mit Sitz in Hamburg , suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung zum nächstmöglichen Termin, einen Vertriebskoordinator (m/w/d) in Vollzeit. Aufgaben Hauptansprechpartner für alle Themen rund um die konzernweite Vertriebssteuerung Unterstützung der Geschäftsführung bei der strategischen Ausrichtung und Zielerreichung im Vertrieb Abstimmung, Verbesserung und Vereinheitlichung der konzernweiten Vertriebsaktivitäten und -abläufe Entwicklung, Umsetzung und Sicherstellung effektiver Vertriebsstrategien Auswertung und Interpretation von Markttrends, Wettbewerbsanalysen und Vertriebskennzahlen Einführung und Weiterentwicklung von Vertriebstools und -systemen wie z. B. CRM-Lösungen Planung und Leitung von konzernweiten Vertriebsbesprechungen sowie Schulungsmaßnahmen Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb oder in der Vertriebskoordination Alternativ: Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder Technik, idealerweise mit Schwerpunkt Vertrieb oder Industrie Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und sicheres Zahlenverständnis Gutes Verständnis für betriebliche Prozesse Hohes Maß an Engagement und Verantwortungsbewusstsein Bereitschaft zu Geschäftsreisen Führerschein der Klasse B Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen Wir bieten Diensthandy und Notebook Firmenfahrzeug Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Firmenfahrrad-Leasing EGYM Wellpass Betriebliche Altersvorsorge, BU-Versicherung und weitere Sozialleistungen Kontakt Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum frühstmöglichen Eintrittsdatum und Ihren Gehaltsvorstellungen. Gerne können Sie unser Recruitment Team auch in unserem Office unter der +49 40 41 91 32 0 kontaktieren. ID: 1106
Datenbankadministrator (gn)
workidentity GmbH - 20097, Hamburg, DE
Über uns Wir sind aktuell auf der Suche nach einem erfahrenen Microsoft SQL-Server Datenbankadministrator (gn) für eine unbefristete Festanstellung in Hamburg. Das Unternehmen bietet ein modernes, internationales Umfeld mit spannenden Projekten rund um Hochverfügbarkeit und Azure-Technologien. Aufgaben Betreuung und Optimierung von SQL-Server Hochverfügbarkeitsgruppen Weiterentwicklung des Berechtigungsmanagements und der Replikationen Performance-Tuning, Abfrageoptimierung und Serverüberwachung Betreuung von Azure On-Premises Data Gateways Dokumentation der Infrastruktur und Prozesse in Confluence Profil Fundierte Erfahrung als SQL-Server DBA (Senior-Level) Idealerweise Zertifizierungen wie MCDBA / MCSA / MCSE Kenntnisse in Azure SQL, PowerShell, TSQL und "Always On" Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Duz-Kultur und lockere Atmosphäre ohne steife Förmlichkeiten Hybrides Arbeiten möglich (2 bis 3 Tage pro Woche) 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Gesundes, leckeres Mittagessen vom hauseigenen Koch Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zum Deutschlandticket Gute Lage im Hamburger Westen + kostenlose Parkplätze Bürohunde sind willkommen und sorgen für gute Laune Über 20 Nationalitäten & ein bunter Mix aus Sprachen und Persönlichkeiten Einstiegsgehalt, je nach Erfahrung zwischen 70.000 und 85.000 € p.a. Kontakt Julien Valentin workidentity GmbH julien.valentin@workidentity.de
Verantwortung übernehmen als Bauleiter Brückenbau (m/w/d) |ohne Montagen | 65.000-90.000€
Riverstate International Consulting GmbH - 51129, Köln, DE
Die Stelle Sie sind Bauleiter und wollen bedeutsame Projekte betreuen, die die Zukunft der Infrastruktur mitbestimmen? Oder Sie sind Jungbauleiter und haben Lust, sich ins Abenteuer zu stürzen und sich zum Experten im Ingenieurbau zu entwickeln? Dann haben wir eine spannende Karrierechance für Sie: Als Teil eines motivierten Teams realisieren Sie abwechslungsreiche Brückenbauprojekte im großen Stil. Es erwarten Sie nicht nur ein sicherer Arbeitsplatz, Wertschätzung – sowohl finanziell als auch zwischenmenschlich – sondern auch vielfältige Möglichkeiten der Weiterbildung in der hauseigenen Academy. Dabei arbeiten Sie für ein innovativ denkendes und dynamisches Bauunternehmen, das an einen der größten Straßenbau-Konzerne Europas angebunden ist, aber komplett eigenständig agiert. Bewerben Sie sich jetzt als Verantwortung übernehmen als Bauleiter Brückenbau (m/w/d) |ohne Montagen | 65.000-90.000€ Ihre Aufgaben Sie sind für die wirtschaftliche sowie technische Abwicklung von komplexen Baumaßnahmen im Bereich Brückenbau verantwortlich Sie erkennen und verfolgen Sie Nachträge und sind Ansprechpartner für Projektbeteiligte Sie organisieren die Bauablaufplanung gemeinsam mit dem Polier als Ihrer rechten Hand und kümmern sich um die Überwachung und Ergebniskontrolle der Baumaßnahme Sie unterstützen in den Bereichen Kalkulation, Einkauf, Recht und Maschinentechnik und sind für eine verantwortungsvolle Führung und Förderung Ihrer Mitarbeiter verantwortlich Ihr Profil Sie haben ein Bauingenieur Studium oder eine technische Ausbildung Sie haben mindestens schon einmal den Bau einer Brücke als Bauleiter geleitet, im besten Fall bringen Sie mindestens 2 Jahre Erfahrung als Bauleiter im Ingenieur- und Brückenbau mit Sie sprechen fließend Deutsch, sodass Sie verhandlungssicher kommunizieren und schreiben können Ihre Perspektiven Arbeitsbedingungen: In dieser Position werden überwiegend regionale Projekte bearbeitet, sodass Sie jeden Abend zuhause verbringen können. Sie entscheiden, wie Sie Ihre Projekte zum Erfolg bringen und genießen bezogen auf die eigenen Baustellen die volle Verantwortung und Flexibilität bezüglich Ihrer Arbeitszeiten. Darüber hinaus bietet die Einbindung in einen weltweit tätigen Konzern die nötige Sicherheit und Struktur für ein entspanntes Arbeiten. Spitzenkonditionen: Mit entsprechender Expertise, verdienen Sie zum Einstieg bis zu 90.000€ im Jahr. Hinzu kommen variable Boni, jährliche Unfallfrei-Zuschläge sowie ein Dienstwagen zur privaten Nutzung. Im Rahmen eines Mitarbeiterprogramms haben Sie außerdem die Möglichkeit, kostengünstige Unternehmensaktien zu erwerben. Die hauseigene Academy bietet zudem eine Vielzahl individueller Fortbildungsmöglichkeiten. Projekte für die Zukunft: Gemeinsam mit weiteren Tochterunternehmen bieten Sie Komplettlösungen an, die unsere Infrastruktur zukunftssicher machen. Dabei sind Sie mit Ihrem Team verantwortlich für die anfallenden Ingenieurbauwerke (Brücken) verschiedener Größenordnungen. Arbeitsatmosphäre: Der Chef hat dieses Tochterunternehmen eigenständig seit 2017 aufgebaut und überzeugt durch seinen menschlichen Umgang. Alle Mitarbeiter sind handverlesen und aus großer Überzeugung eingestiegen. Die Arbeitsatmosphäre ist hervorragend – und alle packen gemeinsam an. Bei Firmenfeiern und Teamevents werden abgeschlossene Projekte ausgiebig gefeiert. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Maria Kranert unter +49 30 549 059 736.
KALKULATOR (m/w/d) IM BAUWESEN - BAUEN IM BESTAND (TEIL- ODER VOLLZEIT)
Bremer Stuttgart GmbH - 70499, Stuttgart, DE
WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Sie haben bisher Erfahrung in der Bauleitung im schlüsselfertigen Bauen gesammelt, möchten künftig jedoch lieber einen festen Arbeitsplatz im Büro? Als Kalkulator (m/w/d) im Bereich Bauen im Bestand erfüllen Sie eine entscheidende Rolle in unserem Unternehmen. Ihre Fähigkeiten und Ihr Engagement sind von zentraler Bedeutung, um die Rentabilität unserer Projekte sicherzustellen und unseren Kunden qualitativ hochwertige Lösungen zu bieten. Darüber hinaus trägt Ihre Expertise dazu bei, nicht nur Bauprojekte umzusetzen, sondern auch langfristige Partnerschaften aufzubauen. IHRE AUFGABEN: Mitwirkung zur Kalkulation für schlüsselfertiges Bauen im Bestand Umgang mit Angebots- und Vertragsunterlagen Mengen- und Kostenermittlung Erstellen von Angeboten Technische Abstimmung mit Projektbeteiligten IHR PROFIL: Verständnis im schlüsselfertigen Bauen Kommunikationsstärke Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Erfahrung in der Kalkulation ist ein Plus, gerne begleiten wir Sie aber auch auf dem Weg dort hin UNSER ANGEBOT: BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #InnovativBauenGemeinsamWachsen IHR KONTAKT: Marie-Therese Weymer Personalreferentin 0 52 51 / 770-0
Einkäufer (m/w/d)
greatHEADS GmbH - 40764, Langenfeld (Rheinland), DE
Über uns Unser Mandant ist ein führender Full-Service-Anbieter von POS-Systemen und -Lösungen auf Wachstumskurs mit Sitz im Großraum Köln/Düsseldorf Aufgaben Mitverantwortung für den gesamten Einkaufsprozess, von der Bedarfsanalyse über die Lieferantenauswahl bis hin zur Vertragsverhandlung. Sicherstellung der Materialverfügbarkeit unter Berücksichtigung von Preis, Qualität und Termintreue Unterstützung bei der Analyse und Optimierung von Einkaufsprozessen sowie der Implementierung moderner Einkaufstools zur Steigerung der Effizienz und Qualität Marktbeobachtung sowie Identifikation und Bewertung neuer Lieferanten. Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um die Bedürfnisse und Anforderungen der internen Stakeholder zu verstehen und zu erfüllen. Unterstützung der Einkaufsleitung bei der strategischen Planung und Umsetzung von Einkaufsprojekten sowie bei der Erstellung von Reports/Analysen Profil kaufmännische Ausbildung oder adäquates Studium gepaart mit mehrjähriger Erfahrung im Einkauf, idealerweise in einem vergleichbaren Umfeld. fundierte Kenntnisse in der modernen Einkaufsorganisation und der Anwendung von Einkaufstools. Materialkenntnisse in den Bereichen Metall, Holz und/oder Kunststoff wünschenswert Ausgezeichnete Verhandlungsfähigkeiten, eine zielorientierte Denkweise sowie englische Sprache in Wort und Schrift. Analytische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Zahlenverständnis. HandsOn Mentalität, ein offenes Mindset sowie Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen zeichnen Sie aus Wir bieten eine eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen ein sicherer Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten die Möglichkeit, die Zukunft des Einkaufs mitzugestalten Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung "Job Rad" Programm Kontakt Wenn Sie diese Position interessiert und Sie die Anforderungen erfüllen, dann nehmen Sie Kontakt auf und senden Sie Ihre Unterlagen an unseren zuständigen Berater Herrn Jan ter Veer: jan.terveer@greatheads.de, Tel.: 0521-16397702 Wir freuen uns auf Sie!
Product Specialist (m/w/d)
RMA Personaldienstleistung - 79664, Wehr, DE
Über uns Wir von RMA Personaldienstleistung haben uns auf die Direktvermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert. Mit Leidenschaft und Erfahrung bringen wir Unternehmen und qualifizierte Kandidaten zusammen – zielgerichtet, persönlich und erfolgreich. Für einen unserer renommierten Auftraggeber suchen wir derzeit Product Specialist / Sales Support (w/m/d) für den Standort in Wehr. Aufgaben Unterstützung bei Kundenprojekten Bearbeitung technischer Kundenfragen Technische Abklärung von Sonderausführungen und Anwendungen in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen Erfassung von Marktanforderungen und Weitergabe relevanter Informationen an das Produktmanagement-Team Durchführung von Kundenpräsentationen und Produktbriefings in Abstimmung mit dem Produktmanager Schulung des internationalen Vertriebspersonals zu den betreuten Produkten Unterstützung bei Factory Acceptance Tests (FAT) Profil Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium (z.B. Techniker oder Ingenieur) in den Bereichen Regel-, Mess- oder Chemietechnik Gutes technischen Verständnis, insbesondere für Produkte der Mess- und Regeltechnik Erfahrung im Vertrieb/Marketing Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie Eigeninitiative und Teamgeist runden Ihr Profil ab Wir bieten Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterbildung, Betriebskantine, Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge. Es erwarten Sie interessante, abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeiten sowie ein moderner Arbeitsplatz mit guten Entwicklungsmöglichkeiten bei attraktiver Vergütung. Kontakt Rema Ibrahim rema.ibrahim@rma-pdl.de
System Engineer (m/w/d) Microsoft Teams
Franklin Fitch Limited - 60594, Frankfurt am Main, DE
Über uns Du suchst neue Herausforderungen und Karrieremöglichkeiten? Du willst deine Zukunft aktiv mitgestalten? Dann komm zu uns! Wir sind ein etabliertes Unternehmen mit über 900 Mitarbeitenden an mehreren Standorten in Deutschland. Gestalte mit uns innovative Lösungen! Aufgaben Planung der Zielinfrastruktur und Definition technischer Vorgehensweisen Durchführung von Migrationsprojekten rund um Microsoft Teams und Teams-Telefonie Administration von Microsoft Teams inkl. Anrufplänen, Direct Routing und Policy-Zuweisung Verwaltung von Microsoft Teams Phones & Rooms Betreuung der Netzwerkinfrastruktur mit Fokus auf VoIP, Quality of Service (QoS) und Bandbreitenmanagement Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik, eine IT-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung im Microsoft 365-Umfeld – insbesondere mit Microsoft Teams Gute Kenntnisse in PowerShell und der Microsoft Graph API Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gutes Englisch in Wort und Schrift Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Wir bieten 30 Urlaubstage Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten Firmenfitness-Programm Umfangreiche Weiterbildungsangebote Moderne Ausstattung und IT-Arbeitsplätze JobRad oder ähnliche Mobilitätsangebote Eine Arbeitskultur ohne Dresscode – sei einfach du selbst
Steuerberater / Geschäftsführer / Kanzleinachfolger (m/w/d) - bei Nürnberg
OCCUPERSO - 90537, Feucht, DE
Zur Position Du möchtest mehr Verantwortung übernehmen – fachlich wie menschlich? Du siehst Dich als zentralen Ansprechpartner für Deine Mandanten, willst Dein Wissen in der Führung eines Teams einbringen und suchst eine Perspektive, die vom Tag 1 direkt in die Geschäftsführung führt? Dann könnte genau diese Aufgabe in Nürnberg Deinen persönlichen Werdegang unterstützen. Worum geht’s in dieser Position? Die Kanzlei wird von einem jüngeren Steuerberater verkauft, der wert auf digitale Mandanten legt sowie einen hohen Beratungsanteil nachweisen kann (Stichworte z.B.:Holdingstrukturen, Unternehmenskauf- und -verkäufe, Transfer-Pricing, Umwandlungen, Unternehmensnachfolge u.v.w.). Die Mandanten werden sowohl im klassischen Compliance Bereich (Jahresabschluss und Steuerdeklaration), als auch in der Beratung umfassend begleitet. Selbstverständlich erfolgt eine Einarbeitung und Übergabe über den Zeitraum, der für eine nachhaltige Übergabe notwendig ist. Zusätzlich steht ein weiterer angestellter Steuerberater mit seiner langjährigen Kanzleizugehörigkeit zur Seite. Deine Aufgaben im Detail Geschäftsführung der Kanzlei Teamverantwortung von 7 Mitarbeitenden Review-Funktion für die Jahresabschlüsse und Steuererklärungen Beratungsfunktion für Mandaten unterschiedlichster Branchen Ansprechpartner für die Mandanten (80% Kapitalgesellschaften) Ansprechpartner für weitere Stakeholder (Banken, Wirtschaftsprüfer, Betriebsprüfer etc.) Fachlicher Sparringspartner für Dein Team – Führung, Weiterentwicklung und Empowerment Für wen ist diese Kanzlei geeignet Für eine/n Steuerberatungskollegen:in bzw. eine Steuerberatungsgesellschaft, die einen lokalen Standort in Nürnberg etablieren bzw. mit dem bestehenden Team erweitern möchte Für Steuerberatungsgesellschaften, die ohne großen Aufwand das Team zeitnah erweitern möchten und zugleich sicherstellen, dass die Auslastung gewährleistet ist und zugleich noch Spielraum für Synergien gegeben ist Eine günstige Finanzierung erscheint auf Basis der stabilen und nicht überalteteten Mandantschaft , dem hohen Digitalisierungsgrad sowie des stabilen Teams zu Vorzugskonditionen sehr wahrscheinlich - auch mit geringem Eigenkapital Was diese Position besonders macht Der Geschäftsführer verkauft die Kanzlei aus persönlichen Gründen. Es kann sowohl ein eingespieltes und fachlich selbständig arbeitendes Team, als auch ein solventer Mandantenstamm mit einem hohen Beratungsanteil übernommen werden. Die Gewinnmarge ist gut ausgeprägt und weitere Synergie-Effekte lassen sich bei verschiedenen Themen leicht erkennen. Das Investment wird sich bereits zeitnah amortisieren. Das erwartet Dich im Team & der Führungskultur: Es handelt sich um eine digital geprägte Kanzlei und daher sind Mitarbeiter sowohl im Büro, als auch vom Homeoffice aktiv. Der Wissenstransfer und die Abstimmung ist durch regelmäßige Meetings etabliert. Das Team besteht aus einer guten Mischung an jüngeren und erfahrenen Teammitgliedern. Das Team ist eine sehr selbständige Arbeit gewohnt und übernimmt schwerpunktmäßig die operative Buchhaltung, die Jahresabschlüsse und die Steuerdeklaration. Dies erleichtert die Reviewfunktion, den weiteren Mandantenaufbau, die Fokussierung auf Beratungsthemen sowie die Führung und Weiterentwicklung des Teams. Zur Kanzlei: Weitere Details sowie KPIs der Kanzlei werden wir gerne transparent vorstellen. Kontakt Wenn Sie sich angesprochen fühlen – dann: Bingo. Schicken Sie uns einfach eine Nachricht oder nutzen Sie den Bewerbungsbutton. Wir melden uns persönlich. Kontakt: https://occuperso.com/kontakt/ Email: team@occuperso.com
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