Vertriebsmitarbeiter – Industrie (Nord oder West) (w/m/d)
PERM4 | Permanent Recruiting GmbH - 21244, Buchholz in der Nordheide, DE
PERM4 | Permanent Recruiting unterstützt Sie als Fach- und Führungskraft in den Berufsfeldern Sales und Marketing, IT, Engineering, Construction/Property und Supply Chain Management bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Indem wir Sie, Ihre Fähigkeiten, Erwartungen und Wünsche kennenlernen und Ihnen dann ausschließlich passende Festanstellungen bei attraktiven Arbeitgebern anbieten. Dieser Karriereservice ist für Sie selbstverständlich absolut kostenlos. Sie werden im Rahmen unserer Zusammenarbeit viel von uns erhalten. Aber niemals eine Rechnung. Vertriebsmitarbeiter – Industrie (Nord oder West) (w/m/d) Ref.-Nr.: PERM4-042943 Branche: NonFood Arbeitsmodell: hybrid Ort: Buchholz in der Nordheide Exklusives PERM4 | Stellenangebot: Ihre Aufgaben Betreuung und Weiterentwicklung eines definierten Kundenstamms im industriellen Umfeld Identifikation und Ansprache neuer Kunden und Anwendungen innerhalb ausgewählter Zielbranchen Anwendungsorientierte technische Beratung in enger Zusammenarbeit mit dem Innendienst und Engineering Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Mitwirkung an strategischen Vertriebsaktivitäten Nutzung moderner Vertriebstools (CRM-Systeme, digitale Vertriebsprozesse) Ihr Profil Erfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise im Maschinen- oder Anlagenbau oder im Bereich industrieller Investitionsgüter Technisches Verständnis auf Anwendungsebene – z. B. aus dem Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder ähnlichem Kommunikationsstärke, strukturierte Arbeitsweise und Freude an Kundenkontakt Selbstständiges Arbeiten vom Homeoffice aus, hohe Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse für interne Kommunikation von Vorteil Ihre Vorteile Attraktives Vergütungsmodell Firmenevents Firmenwagen zur privaten Nutzung Homeoffice-Möglichkeit Ihr Arbeitgeber Unser Mandant ist ein international aufgestelltes, technologisch führendes Industrieunternehmen mit exzellentem Ruf in seiner Branche. Das Unternehmen befindet sich in einer spannenden Wachstumsphase und bietet viel Raum für Eigenverantwortung, persönliche Entwicklung und aktives Mitgestalten. Ihr Ansprechpartner Giovanni Hildebrandt Teamleiter SALES +49 91 194 402 240 +49 151 162 681 58 giovanni.hildebrandt@perm4.com Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Teamassistenz (m/w/d) Produktmarketing/ Produktmanagement – Beauty & Kosmetik
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 50127, Bergheim, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein junges und trendiges Kosmetikunternehmen mit der absoluten Passion für das Produkt. Dabei steht neben dem Produkt vor allem der gelebte Teamgedanke im Mittelpunkt. Es ist ein unabhängiges und inhabergeführtes Familienunternehmen, das bereits auf eine beachtliche Erfolgsgeschichte zurückblicken kann. Flexibilität und das schnelle Erkennen und Entwickeln von Trends bis hin zur Markteinführung - das sind die Attribute, die den Mandanten in der Branche auszeichnen. Sie lieben Kosmetik, interessieren sich für Beauty-Trends und möchten im Marketing durchstarten? Dann werden Sie Teil des Teams! Es erwarten Sie spannende Aufgaben rund um Produktideen, Marktzahlen, Events und mehr – mitten in der Welt der Kosmetik. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! (CLA/124817) Aufgaben Unterstützung des Produktmanagements im gesamten Produktlebenszyklus Pflege von Produktdaten, Dokumenten und Präsentationen Abstimmung mit internen Teams (z. B. Entwicklung, Vertrieb, Design) Mitwirkung bei der Entwicklung neuer Produkte & Sortimente Aufbereitung von Markt- und Wettbewerbsanalysen Unterstützung bei PR, Events, Messen und Promotions Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Marketingerfahrungen Schnelle Auffassungsgabe und strukturierte, selbstständige Arbeitsweise Kommunikative Persönlichkeit mit Teamspirit und Hands-on-Mentalität Hohes Interesse an Kosmetik, Beauty & aktuellen Trends Gute Kenntnisse in MS Office (v. a. PowerPoint & Excel) Vorteile Ein sympathisches Team mit Leidenschaft für Kosmetik Vielseitige Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien Raum für eigene Ideen und persönliche Weiterentwicklung Moderne Arbeitsumgebung mit der Option, mit einem hochwertigen Equipment auch von zu Hause zu arbeiten 30 Tage Urlaub, kostenlose Getränke und Kosmetikprodukte für den Eigenbedarf, Firmen- und Teamevents Referenz-Nr. CLA/124817
Stellv. Leiter Technik (m/w/d) Schwerpunkt Elektrotechnik
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 49134, Wallenhorst, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist eine der meistprämierten Personalberatungen Deutschlands. Unser Ziel ist, Unternehmen mit Spezialisten und Führungskräften zusammenzubringen und langfristige Verbindungen zu erschaffen, die passen. In unseren Prozessen stehen wir stets für transparente Kommunikation, Schnelligkeit und Diskretion. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Wir besetzen exklusiv und in Vollzeit die oben genannte Vakanz als Nachfolgeregelung. Unser Mandant ist als produzierendes Unternehmen in der Bauwirtschaft beheimatet und sucht einen Kandidaten (m/w/d) mit bisherigen Schwerpunkten in der Elektrotechnik oder Mechatronik. Sie koordinieren und entwickeln in dieser Rolle mehrere Produktionsstandorte und sind für deren elektrotechnische Beratung verantwortlich. Von der Erhaltung und Innovation der Maschinentechnik bis hin zur Gebäudetechnik fällt ein großes Spektrum an Aufgaben und Inhalten in Ihren Verantwortungsbereich. Klingt das nach einer abwechslungsreichen und spannenden Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Analyse und Entwicklung der Schalt-, Steuerungs- und Automatisierungstechnik in der Fertigung Mitwirkung bei größeren Störungsanalysen und Fehlerbehebungen Analyse und Optimierung bestehender Produktionstechnik (KVP) Koordination externer Dienstleister Realisierung der Energiewende im Unternehmen Profil Meister, Techniker oder Ingenieur (m/w/d) in den Bereichen Elektrotechnik, Mechatronik oder Betriebselektronik Mehrjährige Berufserfahrung im produzierenden Umfeld Bereitschaft für regelmäßige Besuche in den regional ansässigen Werken Motivation für Weiterbildungen und eine intensive Einarbeitung Unternehmerisches Denken und hohe Teamfähigkeit Vorteile Flache Hierarchien und mittelfristige Perspektive auf Gesamtleitung 38-Stunden-Woche Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Firmen-PKW-Regelung nach der Einarbeitung 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, E-Bike Leasing, Kita-Zuschuss uvm. Referenz-Nr. TMI/124853
Disponent Personal / Vertrieb (m/wd) mit Perspektive
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 99084, Erfurt, DE
Das Unternehmen Unser Mandant gehört zu einer mittelständischen Unternehmensgruppe im Gesundheitswesen. Für seine eigenständige Service-Gesellschaft mit Zentrale in Erfurt und weiteren Niederlassungen in Ost-Thüringen, Sachsen und Sachsen-Anhalt, suchen wir im Zuge des Wachstumskurses Unterstützung in der Personaldisposition. In der Aufgabe betreuen Sie den etablierten Kundenstamm mit Schwerpunkt in der Betreuung und Administration. Profitieren Sie von einer Aufgabe mit eigenverantwortlichen Gestaltungsmöglichkeiten im Tagesgeschäft und Flexibilität. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Aktive Betreuung und Gewinnung der regionalen Bestandskunden (telefonisch und partiell vor Ort) Menschen begeistern, gewinnen, Beziehungspflege und Vertrieb Personaldisposition vom Vertragsmanagement über Zuarbeiten für die Abrechnung bis zur empathischen Betreuung im Tagesgeschäft Disposition der Einsätze und Reaktion auf unterschiedlichste Situationen und Anforderungen Pflege des Dokumentenmanagement-Systems und administrative Aufgaben Profil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als Personaldisponent (m/w/d) oder eine Fachausbildung im Gesundheitswesen / Pflege Vertriebsaffinität und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen Eine kommunikationsstarke Persönlichkeit, die gern aktiv auf andere Menschen zugeht Eine selbstständige und proaktive Arbeitsweise Eigeninitiative und den Blick über den Tellerrand hinaus Vorteile Aufgabe innerhalb einer Unternehmensgruppe mit Fachschwerpunkt (kein reiner Dienstleister!) 35-Stunden-Woche, Kernarbeitszeit von 10:00 bis 14:00 Uhr PKW auch zur privaten Nutzung Eigenverantwortliche Gestaltung des Tagesgeschäftes Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, nur 1 Office-Tag pro Woche Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Variable Vergütung on top Perspektive, eine Leitungsfunktion zu übernehmen Referenz-Nr. AKO/124849
Gruppenleiter (m/w/d) Zugang & Berechtigung
SOMI Group - 60596, Frankfurt am Main, DE
Über uns Gestalten Sie die Zukunft: als Gruppenleiter (m/w/d) Zugang & Berechtigung In dieser Position übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Leitung eines Entwicklungsteams und steuern die Neuaufstellung eines umfangreichen Berechtigungs- und Zugangssystems. Sie verantworten die technische Ausrichtung, steuern die Umsetzung und stellen sicher, dass die Projekte effizient und qualitativ hochwertig realisiert werden. Dabei bringen Sie Ihre Führungserfahrung gezielt ein, fördern die Weiterentwicklung der Teammitglieder und sorgen für einen nachhaltigen und sicheren Betrieb der Lösungen. Aufgaben Hintergrund in der Softwareentwicklung (z.B. Java, Kotlin im Backend; TypeScript, Angular im Frontend) und ein tiefes Verständnis von Entwicklungsprozessen, ohne zwingend selbst zu entwickeln Idealerweise Erfahrung im Projektmanagement, insbesondere in Softwareprojekten Erste disziplinarische Führungserfahrung oder fundierte fachliche Führungserfahrung und der Wunsch, diesen nächsten Schritt zu gehen Fähigkeit, Teams und Projekte souverän zu steuern und dabei Zielsetzungen, Ressourcen und Qualität im Blick zu behalten Kenntnisse moderner Softwarearchitekturen und Cloud-Technologien, vorzugsweise Azure Idealerweise Erfahrung mit Authentifizierungs- und Berechtigungslösungen (z.B. Keycloak) Hands-on-Mentalität und Freude an Mitgestaltung in einem wachstumsstarken Umfeld Kommunikationsstärke, Organisationstalent und die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und weiterzuentwickeln Profil Hintergrund in der Softwareentwicklung (z.B. Java, Kotlin im Backend; TypeScript, Angular im Frontend) und ein tiefes Verständnis von Entwicklungsprozessen, ohne zwingend selbst zu entwickeln Idealerweise Erfahrung im Projektmanagement, insbesondere in Softwareprojekten Erste disziplinarische Führungserfahrung oder fundierte fachliche Führungserfahrung und der Wunsch, diesen nächsten Schritt zu gehen Fähigkeit, Teams und Projekte souverän zu steuern und dabei Zielsetzungen, Ressourcen und Qualität im Blick zu behalten Kenntnisse moderner Softwarearchitekturen und Cloud-Technologien, vorzugsweise Azure Idealerweise Erfahrung mit Authentifizierungs- und Berechtigungslösungen (z.B. Keycloak) Hands-on-Mentalität und Freude an Mitgestaltung in einem wachstumsstarken Umfeld Kommunikationsstärke, Organisationstalent und die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und weiterzuentwickeln Wir bieten Verantwortung & Gestaltungsfreiraum – Ein dynamisches Umfeld mit viel Eigeninitiative. Attraktive Vergütung & Zusatzleistungen – Von Jobrad über Gesundheitsangebote bis zur betrieblichen Altersvorsorge. Flexibles Arbeiten – Hybrides Arbeiten mit Homeoffice-Option . Moderne Arbeitsplätze – Hochwertige IT-Ausstattung & Arbeitsumgebung. Zentrale Lage in Frankfurt – Mit optimaler Anbindung an den ÖPNV. Kontakt daryl.evelyn@somi.de
Mitarbeiter Payroll (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 08056, Zwickau, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein mittelständisches Unternehmen mit etabliertem und breiten Kunden- und Auftragsportfolio. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir zur Unterstützung des Teams eine Mitarbeiterin/Mitarbeiter (m/w/d) in der Lohnbuchhaltung /Payroll. Aufgaben Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Meldewesen, Bescheinigungen und Verträge Ansprechpartner für SV-, tarif- und lohnsteuerrechtlichen Fragen Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Anwenderkenntnisse in MS Office und DATEV Gewissenhaftigkeit, Zuverlässigkeit, Servicementalität, Freude an der Zusammenarbeit im Team Vorteile Eine unbefristete Festanstellung bei einem etablierten Unternehmen aus der Region Arbeit im Team mit Vertretungs- und Abstimmungsmöglichkeiten Zusatzleistungen, BAV, JobRad uvm. Referenz-Nr. AKO/124907
Leiter Buchhaltung / Bilanzbuchhalter in der Immobilienwirtschaft (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 59425, Unna, DE
Das Unternehmen Im Auftrag einer wirtschaftlich gesunden, inhabergeführten Unternehmensgruppe mit Sitz im östlichen Ruhrgebiet suchen wir eine erfahrene Fachkraft für den Bereich Rechnungswesen und Bilanzierung. Die familiengeführte Gruppe verwaltet mit rund 30 Mitarbeitenden ein eigenes, gewachsenes Immobilienportfolio von ca. 100 Objekten - darunter Gewerbe-, Büro-, Lager- und Wohnflächen. Die Position bietet Raum für Entwicklung und ist ideal für Kandidaten mit fundierter Fachkompetenz, die entweder bereits erste Führungserfahrung gesammelt haben oder bereit sind, in eine zentrale Rolle hineinzuwachsen. Personalverantwortung ist möglich, aber keine zwingende Voraussetzung. Entscheidend ist: Sie sind die erste Anlaufstelle für die Geschäftsführung, wenn es um belastbare Zahlen und unternehmerische Einordnungen geht - und für den Steuerberater, wenn es um Struktur und Verlässlichkeit geht Was dieses Haus besonders macht? Die Eigentümer denken langfristig, handeln verantwortungsvoll und schätzen Persönlichkeiten, die mit klarem Blick, Bodenständigkeit und unternehmerischem Denken agieren. Sie treffen auf ein Arbeitsumfeld mit kurzen Wegen, ehrlicher Kommunikation und einem hohen Maß an Eigenverantwortung. Gesucht wird kein Konzernlenker - sondern jemand, der mittelständische Strukturen schätzt und in ihnen wirksam werden will. Wenn Sie solide Erfahrung im Rechnungswesen mitbringen und Lust auf eine verantwortungsvolle Aufgabe im Immobilienumfeld haben, freuen wir uns auf Ihre Unterlagen unter KTL/124127. Aufgaben Sie verantworten das gesamte Rechnungswesen der Holdingstruktur inklusive Liquiditätsplanung, Budgetsteuerung und Kosten-Nutzen-Analysen. Sie erstellen Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse und bereiten die finalen Abschlüsse für den Steuerberater vor. Sie agieren als erster Ansprechpartner/in für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und interne Kollegen. Sie sind zuständig für alle steuerlichen Themen - von Umsatz- über Gewerbesteuer bis zu Objektfinanzierungen. Sie liefern der Geschäftsführung belastbare Zahlen, verständlich aufbereitet mit Handlungsempfehlungen. Profil Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung als Bilanzbuchhalter oder Steuerfachwirt (m/w/d) - idealerweise mit Schwerpunkt Immobilienwirtschaft. Sie arbeiten eigenverantwortlich, denken analytisch und kommunizieren klar - auch mit nicht-bilanziell geschulten Entscheidern. Sie bringen sehr gute Kenntnisse in DATEV mit; Erfahrung mit Karthago 2000 oder einer anderen Immobiliensoftware ist ein Plus, aber kein Muss. Sie fühlen sich in mittelständischen Strukturen wohl - nah an der Geschäftsleitung, mit Gestaltungsfreiheit und Verantwortung. Vorteile Attraktive Vergütung im Bereich von 70.000 bis 90.000 Euro p.a. - abhängig von Qualifikation und Erfahrung 30 Tage Urlaub, verlässliche 40-Stunden-Woche ohne Überstunden Langfristige Beschäftigungsperspektive mit sicherem Arbeitsplatz Familiäres Umfeld mit eigenständigem, vertrauensbasiertem Arbeiten Designorientierter, moderner Arbeitsplatz mit kostenfreien Parkplätzen Kostenlose Getränke und Snacks Weiterbildungsmöglichkeiten Kurze Entscheidungswege und direkter Draht zur Geschäftsführung Referenz-Nr. KTL/124127
Niederlassungsleiter (m/w/d) für inhabergeführten Marktführer der Baubranche
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 60549, Frankfurt am Main, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein inhabergeführtes, dynamisch wachsendes Unternehmen aus der Bau- und Immobilienbranche mit mehreren Standorten deutschlandweit. Durch seinen innovativen Ansatz und konsequente Qualitätsorientierung hat sich das Unternehmen als eine feste Größe im Markt etabliert. Neben einer abwechslungsreichen Tätigkeit erwartet Sie eine ausgezeichnete Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einer langfristigen Perspektive. Im Rahmen einer geplanten Nachfolgeregelung suchen wir Sie als engagierte Niederlassungsleitung (m/w/d) für den Standort Frankfurt am Main. In dieser Position tragen Sie die Verantwortung für die wirtschaftliche, strategische und operative Steuerung der Niederlassung mit einem Team im mittleren zweistelligen Bereich. Ihr Fokus liegt auf dem schlüsselfertigen Logistik-, Gewerbe-, Industriebau. Die enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und viel Gestaltungsspielraum bieten Ihnen beste Entwicklungsmöglichkeiten. Aufgaben Wirtschaftliche und strategische Steuerung der Niederlassung mit dem Ziel des Ausbaus und der kontinuierlichen Optimierung Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Teams Umsetzung der Profitabilitäts- und Wachstumsziele unter Berücksichtigung der Unternehmensstrategie Ausbau der Marktpräsenz durch aktive Netzwerkpflege und Erschließung neuer Geschäftspotenziale Profil Fundierte Berufserfahrung in vergleichbarer Position oder als erfahrene Führungskraft aus der "zweiten Reihe" im Bauwesen (Logistik-, Gewerbe-, Industriebau von Vorteil) Unternehmerisches Denken, technische Fachkompetenz und ein sicheres Gespür für Marktchancen Abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen, Architektur, Bauprojektmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Freude am Auf- und Ausbau von Netzwerken sowie an der Gewinnung neuer Projekte Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und eine souveräne, motivierende Führungspersönlichkeit Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Besitz eines Pkw-Führerscheins Vorteile Unbefristete Festanstellung bei einem führenden und namhaften Marktführer und Familienunternehmen Ein agiles, wachstums- und finanzstarkes Umfeld mit einer erstklassigen Unternehmenskultur Direkte Einflussnahme an der Mitgestaltung des Unternehmenserfolges sowie die Partizipation an einer klaren Wachstumsperspektive Eine attraktive Vergütung sowie zahlreiche weitere Benefits, u.a. Firmenwagen, 32 Urlaubstage, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, betriebliches Gesundheitsmanagement, strukturiertes Onboarding, vielfältige Mitarbeiterevents, moderner Arbeitsplatz u.v.m. Große Wettbewerbsvorteile aufgrund einer innovativen Systembauweise und eigenen Produktionsstätten Gefestigter Markennamen und hochwertige Referenzprojekte Referenz-Nr. TVO/124857
Projektmanager / Projektleiter Anlagenbau (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 92533, Wernberg-Köblitz, DE
Das Unternehmen Unser Mandant gehört zu den internationalen Marktführern im Spezialanlagenbau und in der hochmodernen Bühnentechnik. Mit dem perfekten Zusammenspiel aus Maschinenbau, Anlagenbau, Steuerungstechnik und Automatisierungstechnik setzt das Unternehmen branchenweit neue Standards. Als ganzheitlicher Lösungsanbieter im Bereich Sondermaschinenbau realisiert unser Mandant weltweit spektakuläre Kundenprojekte – von modernen Theateranlagen bis hin zu technisch anspruchsvollen Spezialkonstruktionen. Was das Unternehmen besonders macht? Eine gelebte Innovationskultur, langfristige Partnerschaften auf internationaler Ebene und ein beeindruckendes Portfolio an Referenzprojekten, das weltweit Anerkennung findet. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen engagierten Projektleiter Anlagenbau (m/w/d) mit Weiterentwicklungsperspektive, der als zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, dem Engineering-Team und internationalen Partnern agiert. Sie bringen Erfahrung im (Sonder-)Maschinen- oder Anlagenbau mit? Sie möchten internationale Projekte mit technischem Anspruch und Gestaltungsspielraum verantworten – und gleichzeitig Ihre eigene Karriere vorantreiben? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer KMT/122673. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten Aufgaben Organisation und Koordination der internationalen Auftrags- und Projektabwicklung Abstimmung der Anforderungen mit den Kunden und dem internen Engineering-Team Entwicklung technischer Lösungskonzepte sowie Einarbeitung in neue Projektumgebungen Enge Zusammenarbeit mit internationalen Kunden und Partnerfirmen, vorwiegend in englischer Sprache Steuerung und Überwachung des Projektfortschritts unter Einhaltung von Budget und Zeitplänen sowie Erstellung und Kontrolle der Projektdokumentation Nutzung von BIM (Building Information Modeling) zur digitalen Planung und Visualisierung Fachliche Führung im Rahmen von Projektteams Profil Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation (ggf. Techniker mit Weiterqualifizierung) Technisches Verständnis im Anlagen- oder Sondermaschinenbau von Vorteil Erfahrung im Umgang mit Konstruktionssoftware (Autodesk-basierte Programme, Revit für BIM) Idealerweise Vorerfahrung in der Bühnentechnik, Oper oder Theaterbranche Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige und flexible Arbeitsweise Internationale Reisebereitschaft sowie Freude an der Zusammenarbeit mit internationalen Kunden und Partnerunternehmen Vorteile Sichere Festanstellung in einem international tätigen und erfolgreichen Unternehmen Spannende und abwechslungsreiche weltweite Projekte Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Perspektive zur Weiterentwicklung, u.a. in eine Führungsrolle Attraktive Vergütung mit Freizeitausgleich für Überstunden 40-Stunden-Woche mit Gleitzeit (09:00-15:30 Uhr) Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für Berichts- und Dokumentationsaufgabe Referenz-Nr. KMT/122673
Bereichsleiter Marktfolge / Produktionsbank / (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 78628, Rottweil, DE
Das Unternehmen Unser Mandant ist eine gesunde, verantwortungsvolle und nachhaltige Genossenschaftsbank, die in der Region zu Hause ist. Die genossenschaftlichen Werte wie Fairness, Solidarität, Transparenz und Partnerschaftlichkeit prägen das Verhältnis unseres Mandanten nicht nur zu seinen Kunden, sondern auch zu seinen mehr als 100 Mitarbeitenden. Bei ihm steht der Mensch - mit seinen Interessen, Plänen und Zielen - im Mittelpunkt. Im Auftrag unseres Mandanten suchen wir Sie am Standort Rottweil als Bereichsleiter Produktionsbank / Marktfolge aktiv und passiv (m/w/d). Mit Ihrer Expertise steuern und verantworten Sie sämtlichen bankfachlichen Herausforderungen, sowohl im Aktiv- als auch Passivgeschäft und berichten direkt an den Vorstand. In dieser Funktion verantworten Sie das Kreditgeschäft und die Weiterentwicklung der Kreditprozesse. Fener zählt zu Ihren Aufgaben die Leitung Ihres rd. 20-köpfigen Teams, die Erarbeitung der Strategie zur organisatorischen Aufstellung sowie fachlichen Weiterentwicklung Ihres Bereiches / der Gesamtbank. Sie verfügen über fundierte Erfahrungen im Bereich Marktfolge aktiv und passiv? Ihre Teamfähigkeit, Ihr Engagement und Ihren "Blick über den Tellerrand hinaus haben Sie schon in entsprechender Funktion unter Beweis gestellt? Vor allem aber, Sie haben Lust auf diese anspruchsvolle und perspektivreiche Tätigkeit? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung und den Austausch mit Ihnen! [MBK/124779] HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Eigenverantwortliche Leitung und Koordination der Bereiche Produktion Aktiv und Produktion Passiv Strategische Weiterentwicklung und Umsetzung von zukunftsrelevanten Projekten und Prozessen im Verantwortungsbereich Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen im Sinne des Kundeninteresses unter Nutzung zeitgemäßer Lösungen und weiterer Digitalisierungsmöglichkeiten Initiierung und Begleitung von Projekten zur zielgerichteten Vorbereitung der Produktionsbank auf die digitale Transformation der nächsten Jahre Votierung ausgewählter Kreditanträge im Sinne der Gesamtbankstrategie Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Fachrichtung Bank) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige praktische Erfahrung im Produktionsbereich Gute Kenntnisse im qualifizierten Kreditgeschäft Erfahrung mit (agilen) Projektmanagement-Methoden und Standards von Vorteil Gute analytische Fähigkeiten und bereichsübergreifendes Denken Umsetzungsstarkes Handeln Ausgeprägte Führungskompetenz Vorteile Ausgezeichneter Arbeitgeber mit wertschätzendem Umgang Leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag und der individuellen Qualifikation 13. Monatsgehalt zzgl. entsprechender Zulagen Ansprechende Homeoffice Möglichkeit 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten, Vertrauensarbeitszeit Vielfältige Möglichkeiten zur individuellen und fachlichen Weiterbildung Referenz-Nr. MBK/124779
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