Strategischer Einkauf (m/w/d)
DIS AG - 70597, Stuttgart, DE
Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart Degerloch, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Übernahme einer strategischen Einkaufsfunktion Erstellung von Bedarfsanalysen, Pflichtenheften und Wirtschaftlichkeitsberechnungen Identifikation, Bewertung und Auswahl von Herstellern und Lieferanten, z. B. durch ABC-Analysen Durchführung von Ausschreibungen, Prüfung und Vergleich von Angeboten, Vertragsgestaltung Preisverhandlungen mit Lieferanten, Festlegen der Lieferbedingungen und Zahlungsziele Ausgestaltung und Abwicklung von Dienstleistungsverträgen Kontinuierliche Beobachtung der internationalen Beschaffungsmärkte und -konditionen Entwurf von Musterverträgen, Standardisierung und Weiterentwicklung der Beschaffungsprozesse Mitarbeit in Projekten Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der BWL oder einer anderen aufgabenrelevanten Fachrichtung Berufserfahrung in der Beschaffungsorganisation Praktische Erfahrung im Lieferantenmanagement sowie in der Verhandlungsführung Routine in der Bearbeitung und Abwicklung von Ausschreibungen sowie von Kauf-, Dienstleistungs- und Finanzierungsverträgen Juristische Kenntnisse, insbesondere im Vertragsrecht sind von Vorteil Geübt im Umgang mit MS Office, modernen Kommunikationstools und beschaffungsrelevanten Warenwirtschaftssystemen Analytischer Sachverstand und Überzeugungskraft im Rahmen der Entscheidungsfindung Gewinnende, sichere Kommunikation und eine gute Portion Teamgeist Ihre Benefits Strukturierte Einarbeitung in eine eigenverantwortliche Tätigkeit Förderung von Aus- und Weiterbildung Attraktives Gehalt ? 14 volle Monatsgehälter ab dem zweiten Jahr der Betriebszugehörigkeit Betriebliche Krankenversicherung ? "Vorsorge-Schecks" für private Leistungen Betriebsrente, VL und weitere geldwerte Vorteile Vielseitige und umfangreiche Unterstützung im Bereich Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub und viele weitere Benefits Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Jessica Cassini stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Projektleiter (m/w/d) SF-Bau Wohnungsbau
Headmatch GmbH & Co. KG - 10713, Berlin, DE
Über Uns Seit mehreren Jahrzehnten ist unser Mandant ein zuverlässiger Akteur in der Bau- und Stadtentwicklungsbranche. Mit einem Schwerpunkt auf Hochbauprojekten und sozialem Wohnungsbau verfolgt er einen modernen und nachhaltigen Ansatz: Innovative Technologien, umweltfreundliche Materialien und fortschrittliche digitale Prozesse sind feste Bestandteile seiner Arbeitsweise. Die kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens geht Hand in Hand mit der Förderung der Mitarbeitenden. Unser Mandant bietet umfassende interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten an, um Fachwissen und Kompetenzen gezielt auszubauen. Auch die Ausbildung zukünftiger Fachkräfte liegt ihm am Herzen – er arbeitet eng mit verschiedenen Hochschulen und Bildungseinrichtungen zusammen, um praxisnahe Studien- und Ausbildungsangebote zu schaffen. In einer vertrauensvollen und lösungsorientierten Arbeitsumgebung legt unser Mandant Wert auf Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung – vielleicht schon bald auch mit Ihnen! Ihre Aufgaben Projektsteuerung: Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Kontrolle aller Projektphasen im Schlüsselfertigbau, von der Vorbereitungsphase bis zur erfolgreichen Übergabe. Sicherstellung der Einhaltung von vorgegebenen Zeitplänen, Kostenrahmen und Qualitätsstandards. Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Problemlösung, um den reibungslosen Projektablauf zu gewährleisten. Bauherrenbetreuung: Hauptansprechpartner für Bauherren sowie weitere Stakeholder während der gesamten Projektdauer. Klärung technischer und kaufmännischer Fragen im Rahmen des Projekts. Sicherstellung einer transparenten und klaren Kommunikation mit allen Projektbeteiligten, um Vertrauen und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit zu fördern. Operative Verantwortung: Koordination und Steuerung interner und externer Teams, einschließlich Bauleitern, Polieren und Nachunternehmern. Verantwortung für die Ausschreibungs- und Vergabeprozesse in enger Abstimmung mit relevanten Fachabteilungen. Überwachung der Baustellenaktivitäten, mit Fokus auf Einhaltung von Sicherheits-, Umwelt- und Qualitätsvorgaben. Identifikation und Management potenzieller Risiken auf der Baustelle. Führungsverantwortung: Fachliche Führung und Unterstützung der Projektteams vor Ort, um eine effiziente Zusammenarbeit sicherzustellen. Förderung der Teamarbeit und Weiterentwicklung der Kompetenzen der Mitarbeiter durch gezielte Unterstützung und Schulungsangebote. Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung interner Prozesse und Optimierung von Projekten zur langfristigen Steigerung der Effizienz. Zusätzliche Aufgaben: Überwachung und Dokumentation des Projektfortschritts, einschließlich Erstellung von Berichten für die Geschäftsführung. Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher und vertraglicher Vorgaben. Kontinuierliche Analyse und Verbesserung von Projekt- und Bauabläufen zur Optimierung zukünftiger Projekte. Anforderungen Berufserfahrung: Mehrjährige praktische Erfahrung (mindestens 3-5 Jahre) in der Leitung von Schlüsselfertigbauprojekten, vorzugsweise im Hochbau. Nachweisbare Erfolge in der eigenverantwortlichen Projektsteuerung und Abwicklung komplexer Bauprojekte. Fachliche Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in Architektur oder eine vergleichbare technische Ausbildung. Erfahrung in der Koordination von Projekten und in der Kommunikation mit Bauherren und anderen Projektbeteiligten. Fundierte Kenntnisse in Bau- und Vertragsrecht, insbesondere im Umgang mit VOB und HOAI. Verständnis für technische und wirtschaftliche Zusammenhänge im Bauwesen. Führungskompetenzen: Fähigkeit, Projektteams zielgerichtet zu führen und zu motivieren. Sicheres und souveränes Auftreten, auch in Verhandlungen und bei der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern, wie Bauherren, Behörden oder Nachunternehmern. Hohe Sozialkompetenz und ein lösungsorientierter Führungsstil. IT-Kenntnisse: Versierter Umgang mit gängigen branchenspezifischen Softwarelösungen, wie MS Project und Bau-ERP-Systemen. Sicherer Einsatz von MS-Office-Programmen für Kommunikation, Dokumentation und Analyse. Ihre Benefits Dienstwagen: Bereitstellung eines Firmenwagens, der auch privat genutzt werden kann. Zusätzliche Vergütung: Jahresprämie in Höhe eines zusätzlichen Monatsgehalts. Baustellenprämien, abhängig vom Erfolg und Fortschritt der Projekte. Unterstützung bei der Altersvorsorge. Angebote für Zusatzversicherungen. Regelmäßige Firmenevents, wie Sommerfeste und Jahresabschlussfeiern, zur Förderung des Zusammenhalts im Team. Ansprechpartner Anne Pfefferkorn Senior Consultant anne.pfefferkorn@headmatch.de Tel.: 030 325 320 27 E-Mail: anne.pfefferkorn@headmatch.de
IT Contract Manager (m/w/d)
auteega Gmbh - 76344, Eggenstein-Leopoldshafen, DE
Unser Mandant ist Betreiber eines hochmodernen Dual-Rechenzentrums mit dem Hauptsitz in der Technologieregion Karlsruhe. Dadurch bietet unser Mandant Hochverfügbarkeit und setzt neue Maßstäbe beim Schutz von Kundendaten und in der Performanz der angebotenen Dienstleistungen. Unser Mandant ist für Kirchen und kirchennahe Einrichtungen wie Kindergärten, Schulen und Krankenhäuser tätig mit dem Ziel der Optimierung der Arbeitsabläufe in der Verwaltung. Das Produktportfolio reicht von IT-Services und Cloud-Lösungen hinzu Personalwirtschaft, Banking und Telekommunikation. Modernste Technologien bieten dabei genauste Lösungen von der Aufnahme, über die Beratung, Einführung und Betreuung hinweg. Im Mittelpunkt der Arbeit stehen technologische Weiterentwicklung, Innovation und Kundennähe. Für diesen Kunden sind wir am Standort Eggenstein-Leopoldshafen zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf der Suche nach einem qualifizierten: IT Contract Manager (m/w/d) Job-ID: CF-00006488 Ort: Eggenstein-Leopoldshafen Remotemöglichkeit / Home-Office: 60% Ihre Hauptaufgaben: Eigenverantwortliche Gestaltung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen im IT- und Technologieumfeld (Softwarelizenzen, Wartungsverträge, komplexen Service-Level-Agreements) Zentraler Ansprechpartner für alle Fragen rund um Vertragsmanagement im Rechenzentrum – intern wie extern Koordination der Zusammenarbeit mit externen Fachanwälten sowie Vertretung der Unternehmensinteressen gegenüber Vertragspartnern Steuerung des gesamten Vertragslebenszyklus von der Vertragsinitiierung bis zur Kündigung – inkl. Fristenüberwachung, Eskalationsmanagement sowie Pflege der digitalen Vertragsdatenbank Identifikation rechtlicher Risiken in komplexen Beschaffungs- und Serviceprozessen und Entwicklung pragmatischer Lösungen mit Blick auf Wirtschaftlichkeit und Compliance Unterstützung in den Bereichen DSGVO, AVV, KDG sowie IT-bezogener Regulatorik wie NIS2 oder DORA sowie Zusammenarbeit mit Datenschutz- und IT-Sicherheitsbeauftragten Ihre fachlichen Voraussetzungen: Erfolgreich abgeschlossenes juristisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Vertragsrecht, IT-Recht oder Compliance oder fundierte Erfahrung im Vertragsmanagement Mindestens zwei Jahre Berufspraxis im IT-Vertragsrecht oder im technischen Vertragsmanagement Kenntnisse des Vertragsmanagements in einem Rechenzentrum, IT-Unternehmen oder einer vergleichbaren Organisation Erfahrung mit Vertragsverhandlungen im B2B-Umfeld mit Dienstleistern, Systemhäusern und Anwälten Ansprechpartner bei rechtlichen Fragen für Kollegen aus den Bereichen Technik, Einkauf, Geschäftsführung oder externen Partnern Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre persönlichen Voraussetzungen: Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Teamgeist und Respekt im Umgang mit Kunden und Kollegen Unser Mandant bietet: Mobiles Arbeiten Workation Sehr flexibles Arbeitszeitmodell 39h Woche + Zeit Konto 33,5 Tage Erholungsurlaub Bezahlte Freistellung am 24. u 31.12, am Geburtstag sowie ½ Tag am Gründonnerstag Sicherer unbefristeter Arbeitsplatz Vergütung nach TVöD Bund Moderne Arbeitsplatzausstattung Faire Bonuszahlung Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Bike-Leasing Mitarbeiter-Events Kantine Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsförderung E-Ladesäulen
Teamassistenz (m/w/d)
DIS AG - 71634, Ludwigsburg, Württemberg, DE
Bei einem unserer namhaften Kunden in Ludwigsburg, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme. Ihre Aufgaben Du übernimmst die interne Organisation von Abläufen und trägst Verantwortung für den reibungslosen Bürobetrieb Du stehst bei Assistenz- und Office-Management-Aufgaben tatkräftig zur Seite Du kümmerst dich um den schriftlichen Austausch auf nationaler und internationaler Ebene Du koordinierst externe Dienstleister und achtest auf die Einhaltung von Prozessen Du gewährleistest, dass unsere Consultants bestmöglich ausgestattet sind, um die Bedürfnisse der Kunden zu erfüllen Du bist verantwortlich für die Buchung und Stornierung von Geschäftsreisen Die Planung und Organisation von Meetings und Veranstaltungen liegt in deinen Händen Du behältst die Kosten und die Zeit im Blick und sorgst für ein effizientes Management Du unterstützt das Beraterteam bei einem hektischen Arbeitstempo Darüber hinaus hast du die Möglichkeit, an internen Projekten mitzuwirken und Prozesse mitzugestalten Dein Profil Du zeichnest dich durch außergewöhnliche Kommunikations- und Teamfähigkeiten aus und legst großen Wert auf professionelles Verhalten im Umgang mit Kunden und Kollegen Deine Arbeitsweise ist geprägt von Selbstständigkeit und einer gut strukturierten Vorgehensweise Du betrachtest dich selbst als eine Person, die sowohl koordinieren als auch in spontanen Situationen flexibel agieren kann. Dabei verfügst du über eine integrative Persönlichkeit und gehst geschickt mit Konflikten um Hohe Motivation, Flexibilität und Einsatzbereitschaft sind charakteristisch für dich, ebenso wie absolute Zuverlässigkeit, Verschwiegenheit und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Du verfügst über eine erfolgreiche kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Büromanagement, Europasekretariat oder in der gehobenen Hotellerie Erste Berufserfahrung als Management Assistant, Teamassistenz oder im Sekretariat gehört zu deinem Repertoire Die MS-Office-Programme, insbesondere Outlook, Word, PowerPoint und MS-Teams, beherrschst du versiert und intuitiv Zusätzlich zu guten Englischkenntnissen verfügst du über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, was dein Profil abrundet Deine Benefits Parkplätze vor Ort Gute Verkehrsanbindung mit Bus oder Bahn Möglichkeit auf Home Office 30 Tage Urlaub Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Jessica Cassini stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Mitarbeiter (m/w/d) im IT-Onsite-Support
DIS AG - 60311, Frankfurt am Main, DE
Sind Sie bereit für eine neue berufliche Herausforderung in der IT-Branche? Dann haben wir genau die passende Position für Sie! Gesucht wird eine erfahrene Fachkraft als IT-Onsite-Support-Mitarbeiter/in für einen renommierten Kunden in Frankfurt am Main. Mit umfangreichen IT-Kenntnissen und der Begeisterung für eine Position in einem innovativen Umfeld könnte dies der ideale Karriereschritt sein. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und gestalten Sie aktiv die digitale Zukunft mit. Die Bewerbung wird mit Freude erwartet! Ihre Aufgaben Übernahme des 1st & 2nd Level Support vor Ort sowie für Fragen zu Clients, Smartphones und Tablets Abwicklung der zugewiesenen Onsite-Tickets und Dokumentation im Ticket-System Durchführung der Vor-Ort-Reparatur und Installation von Hard- und Software, einschließlich der Datenübernahme (PC, Drucker etc.) Kommunikation mit Hardwareherstellern zur Abwicklung von Reklamationen und Reparaturen Aktive Mitwirkung an der Erweiterung und Dokumentation der ITSM-Prozesse nach ITIL Ihr Profil Idealerweise eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration, Kommunikationselektroniker oder eine gleichwertige Qualifikation Erste Berufserfahrung als Onsite-Techniker, idealerweise mit Kenntnissen im industriellen Großkundenumfeld Eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise sowie schnelle Einarbeitung in neue Themen und Aufgaben Gutes und höfliches Auftreten gegenüber Kunden sowie eine empathische Arbeitsweise Starke Serviceorientierung und relevante Erfahrungen für die Position Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits Ein interessanter Arbeitsalltag mit abwechslungsreichen Aufgaben in der IT-Zukunftsbranche erwartet Offene, vielfältige Unternehmenskultur und flache Hierarchien Individuell abgestimmte, umfassende Einarbeitung Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team Freiraum und Möglichkeiten zur Mitgestaltung der Zukunft des Unternehmens Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch diverse Angebote und Entwicklungsprogramme Flexible Arbeitszeiten sowie die Option auf mobiles Arbeiten Profitieren von verschiedenen Benefits, wie betrieblicher Altersvorsorge, Jobrad-Option und vielem mehr Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Mariana Pereira Silva bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com DIS AG Information Technology Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 69/668194031
Leiter Versand (m/w/d)
DIS AG - 44139, Dortmund, DE
Für unseren Kunden am Standort Dortmund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Führungskraft als Leiter Versand (m/w/d). Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit mit logistischer Expertise und ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein für die Steuerung und Optimierung der Versandprozesse. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie aktiv den Erfolg mit. Ihre Aufgaben Führung eines Teams von ca. 14 Mitarbeitenden im Bereich Versand und Warenausgang; Einsatz im Wechsel zwischen Früh- und Spätschicht Sicherstellung reibungsloser Abläufe im Verantwortungsbereich sowie strukturierte Aufgabenverteilung innerhalb des Teams Gewährleistung von Qualitäts- und Leistungszielen unter gleichzeitiger Berücksichtigung individueller Entwicklungsbedarfe der Teammitglieder Ihr Profil Berufserfahrung in der Lagerlogistik sowie erste Praxiserfahrung in der Personalführung Sichere Anwendung von SAP EWM und den gängigen MS Office-Programmen Idealerweise Kenntnisse im Export, in der Zollabwicklung und in der Luftfrachtsicherheit Führungskompetenz mit Durchsetzungsvermögen, Teamorientierung sowie ausgeprägten Fähigkeiten in Mitarbeiterentwicklung, Coaching und Motivation Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, kombiniert mit Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein sowie hoher Team- und Kommunikationsfähigkeit Ausgeprägte Veränderungsbereitschaft und Motivation, Prozesse kontinuierlich zu verbessern Ihre Benefits Vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben in einem kollegialen Arbeitsumfeld mit internationaler Teamstruktur und wertschätzender Zusammenarbeit Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Mitarbeiter-Benefits und Sozialleistungen Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Förderung persönlicher und fachlicher Kompetenzen Sicherer Arbeitsplatz im Umfeld eines stabilen und zukunftsorientierten Konzernverbunds Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Josephine Schaller karriere.dortmund-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Hörder Burgstraße 9-11 44263 Dortmund Telefon: +49 231 39721006
Onsite IT Support Specialist (m/w/d)
AVANTGARDE Experts - 50226, Frechen, DE
ÜBER UNS AVANTGARDE Experts vermittelt deutschlandweit Software-Engineering-Experten für Webentwicklung, Mobile, Data Science, AI und in vielen weiteren Bereichen - jetzt bewerben und einen spannenden Job bei einem unserer namhaften Kunden erwerben! Für unseren Kunden, einem international tätigen Fahrzeughersteller, besetzen wir in Arbeitnehmerüberlassung ab dem 01.06.2025 bis 31.12.2025 (Option auf Übernahme möglich) folgende Position: ONSITE IT SUPPORT SPECIALIST (M/W/D) IHR AUFGABENPROFIL Diagnose und Behebung von Hardware- und Softwareproblemen (Break-Fix Support) Einrichtung, Konfiguration und Austausch von IT-Arbeitsplätzen (IMAC-Support) Betreuung von Netzwerkverbindungen (LAN, WLAN, VPN) Verwaltung von Benutzerkonten, Zugriffsrechten und Sicherheitsthemen (z. B. MFA) Vor-Ort-Support bei Softwareanwendungen und Geräten (PCs, Drucker, Scanner etc.) Unterstützung bei Rollouts, Umzügen und kleinen IT-Projekten Reisetätigkeit zu den Standorten Maßbach, Frankfurt und Dieburg (nach Bedarf) IHR QUALIFIKATIONSPROFIL Fundierte Erfahrung im IT-Support (1st und 2nd Level) Gute Kenntnisse in Windows-Betriebssystemen, MS Office, Netzwerken Erfahrung mit ServiceNow oder vergleichbaren Ticket-Systemen Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und hohes Serviceverständnis Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (Wort & Schrift) Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands BENEFITS Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum Moderne Arbeitsmittel und strukturierter Onboarding-Prozess Attraktive Vergütung im Rahmen eines Outsourcing-Projekts Möglichkeit zur Weiterentwicklung im IT-Service-Bereich INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Debitorenbuchhalter (m/w/d) - Hamburg-Innenstadt
DIS AG - 20095, Hamburg, DE
Für einen Kunden aus der Lebensmittelbranche in Hamburg-City suchen wir einen Debitorenbuchhalter (m/w/d). Diese Position wird in Direktvermittlung und Vollzeit (40 Std.) angeboten. Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld. Bewerben Sie sich noch heute! Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Verbuchung von Banktransaktionen Verwaltung der Offenen-Posten Durchführung des Forderungsmanagements inkl. Abwicklung von Warenkreditsicherung Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen Durchführung von Intercompany-Abstimmungen Das bringen Sie mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung in der Debitorenbuchhaltung Sicherer Umgang mit MS-Office sowie SAP S/4 HANA Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Kommunikatives und souveränes Auftreten mit strukturierter Arbeitsweisen Das sind Ihre Benefits Attraktives Vergütungspaket Homeoffice möglich Flexible Arbeitszeiten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Mobilitätszuschuss Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Sabine Oswald bewerbung.hamburg-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Am Sandtorpark 6 20457 Hamburg Telefon: +49 40/534595020
Ingenieur Elektrotechnik / Automatisierungstechnik (m/w/d)
Mainfranken Recruitment GmbH - 39240, Calbe (Saale), DE
Über uns Die Mainfranken Recruitment GmbH ist Ihr Spezialist für die Direktvermittlung technischer Fach- und Führungskräfte. Wir bringen Menschen mit technischer Leidenschaft und präzisem Know-how in Positionen, die wirklich zu ihnen passen – deutschlandweit und mit klarem Fokus auf Automatisierung, Maschinenbau und Umwelttechnik. Für ein etabliertes und zukunftsorientiertes Unternehmen aus dem Sondermaschinenbau suchen wir aktuell eine technikaffine Persönlichkeit im Bereich Steuerungs- und Automatisierungstechnik . Unser Mandant entwickelt, produziert und vertreibt innovative Maschinenlösungen zur Aufbereitung verschiedenster Materialien – technologisch anspruchsvoll, kundenindividuell und nachhaltig. Am modernen Produktionsstandort in Mitteldeutschland erwarten Sie spannende Aufgaben rund um die SPS-Programmierung, Inbetriebnahme und Steuerungskonzeption – begleitet von einem interdisziplinären Team und kurzen Entscheidungswegen. Wir bei MFR begleiten Sie persönlich, transparent und diskret durch den gesamten Auswahlprozess – damit Ihre nächste berufliche Station nicht nur passt, sondern begeistert. Aufgaben Entwicklung und Projektierung von Steuerungs- und Automatisierungslösungen für kundenspezifische Maschinen und Anlagen Erstellung von SPS-Programmen inkl. Visualisierung (z. B. mit CoDeSys) Technische Abstimmung mit angrenzenden Fachbereichen wie Konstruktion, Verfahrenstechnik, Einkauf und Service Begleitung der Inbetriebnahme im Haus sowie beim Kunden vor Ort (national, ca. 20 % Reisetätigkeit) Weiterentwicklung bestehender Steuerungskonzepte und Integration neuer Technologien Dokumentation der Programme und Prozesse gemäß geltender Normen und interner Standards Analyse technischer Anforderungen und Umsetzung von kundenindividuellen Lösungen Profil Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. staatlich geprüfter Techniker) Erste Erfahrung in der SPS-Programmierung und Automatisierungstechnik, idealerweise mit CoDeSys oder vergleichbaren Systemen Kenntnisse im Steuerungs- und Schaltschrankbau sowie in der Erstellung technischer Dokumentationen Grundkenntnisse in der Visualisierung von Maschinenprozessen (z. B. HMI) von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise erste Erfahrung mit CAD-Tools Technisches Verständnis, strukturierte Arbeitsweise und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen innerhalb Deutschlands (max. 20 %) Führerschein Klasse B Wir bieten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem zukunftssicheren und wachstumsstarken Unternehmen Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum Moderne Technik, strukturierte Einarbeitung und kurze Entscheidungswege Ein kollegiales Team mit echter Hands-on-Mentalität Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung inkl. Zusatzleistungen Flexible Arbeitszeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance Dienstreisen ausschließlich innerhalb Deutschlands (max. 20 %) Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen – und durch uns, Mainfranken Recruitment, im gesamten Bewerbungsprozess Kontakt Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Nachricht oder Bewerbung – gerne unkompliziert direkt hier über XING. Für erste Fragen oder einen vertraulichen Austausch steht Ihnen unser Ansprechpartner gerne zur Verfügung: Sebastian Rudek Wir behandeln Ihre Daten selbstverständlich vertraulich. Sollte die Stelle nicht zu 100 % passen, sprechen Sie uns trotzdem gerne an – vielleicht haben wir genau die richtige Alternative für Sie in Sicht.
Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst
DIS AG - 65933, Frankfurt am Main, DE
Sie sind bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Offenheit, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus? Auch der Umgang mit Zahlen ist kein Problem und sie schaffen es in wechselnden Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren? Dann suchen wir genau Sie! Bei unserem namhaften Kunden mit Sitz im Großraum Frankfurt am Main bietet sich eine interessante Position als Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Direktvermittlung zu besetzen. Bewerben Sie sich noch heute! Ihre Aufgaben Schnittstelle zwischen den externen Vertriebspartnern sowie allen angrenzenden internen Abteilungen, wie zum Beispiel Auftragsabwicklung, POS Management, Logistik, Qualitätssicherung Eigenverantwortliche Betreuung der eigenen Kunden im europäischen sowie außereuropäischen Ausland Organisation der Markteinführung neuer Standard- und limitierten Produkte bei den Kunden Selbstständige Abwicklung des operativen Tagesgeschäfts (zum Beispiel Bearbeitung von Reklamationen, Kontrolle von Bestellungen) sowie Initiierung und Bearbeitung eigener Projekte Tägliche enge Zusammenarbeit mit den Kundenverantwortlichen Ihr Profil Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst oder in vergleichbaren Tätigkeiten Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil Vertrauter Umgang mit MS-Office, insbesondere sehr gute Excel Kenntnisse, idealerweise auch Kenntnisse in SAP Gute Kommunikationsfähigkeiten Schnelle Auffassungsgabe, Detailorientierung, analytisches Denken sowie Zahlenaffinität Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine hohe Kundenorientierung Selbstorganisation und Zeitmanagement Ihre Vorteile Familiäres und motivierendes Arbeitsumfeld Attraktives Gehalt Flexible Homeoffice-Möglichkeiten im Rahmen der betrieblichen Regelungen Gute Weiterbildungsmöglichkeiten Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Annalena Simon frankfurt-bewerbung@dis-ag.com DIS AG Office & Management Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194229
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