Senior Recruitment Consultant (m/w/d) IT
YER - 68161, Mannheim, DE
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Als Senior Recruitment Consultant findest und begeisterst Du die richtigen Fach- und Führungskräfte für deine Kundenprojekte. Im heutigen Wettkampf um die besten Talente gestaltest Du dadurch maßgeblich Karrieren. Als wachsendes Unternehmen bieten wir Dir die Chance, in einem dynamischen Umfeld auch deine eigene Karriere auf das nächste Level zu heben. Nimm also Dein Glück in die Hand und bewirb Dich jetzt als: SENIOR RECRUITMENT CONSULTANT (M/W/D) IT DEIN AUFGABENPROFIL Du... verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess zur Besetzung spannender, internationaler Positionen in den Bereichen Tech & IT und stimmst dich dabei eng mit unserem Account Management ab (180° Modell). beobachtest den aktuellen Kandidatenmarkt und trittst bei unseren Kunden als Expert:in rund um das Thema Recruiting auf. gehst auf unterschiedlichen Businessportalen aktiv auf die Suche nach Talenten, pitchst die zu besetzende Position und begeistert potenzielle Bewerber für AVANTGARDE Experts und unsere Kunden. analysierst Bewerbungsunterlagen, führst Interviews und Vorstellungsgespräche, um einen optimalen Fit sicherzustellen und die beste Vorauswahl für Deine Projekte zu treffen. begleitest Deine Kandidatinnen entlang des gesamten Bewerbungsprozesses vom Erstkontakt bis zur erfolgreichen Personalvermittlung, verhandelst Konditionen und stehst beratend als Karrierepartner:in zur Seite. repräsentierst uns an Universitäten und Hochschulen sowie Karriere Events und baust dir dadurch regionale Netzwerke an Deinem Standort auf. DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL Du... hast mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Recruiting, kennst die Personaldienstleistungsbranche und siehst Digitalisierung, Software-Tools und Programmiersprachen als Innovationstreiber der Zukunft. kannst Erfolge in der Entwicklung effektiver Recruitingstrategien nachweisen und verstehst es, eine Talentpipeline aufzubauen. bist versiert im Umgang mit den gängigen Tools (bspw. LinkedIn Recruiter) und bist bereit, neue Wege zu gehen, um die besten Talente zu finden. interessierst Dich für die aktuellen digitalen Trends oder bringst eine Affinität zu Tech und Mobility Themen mit. hast eine Leidenschaft für das Peoplebusiness, gehst proaktiv auf Menschen zu und hast Spaß an der Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholdern. verfügst über eine ausgeprägte Beratungs- und Verhandlungsstärke sowie über ein sicheres Auftreten. lebst eine ergebnisorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Durchhaltevermögen. verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C2 Niveau) und sprichst fließend Englisch (mind. B2 Niveau). DAS BIETEN WIR DIR Dein Gehalt, das mitwächst. Eines der besten Vergütungsmodelle der Branche mit einer unlimitierten, leistungsabhängigen Provision. Entfalte Dein volles Potential. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Karrierechancen in einem Unternehmen, das stetig wächst. Gestalte Deine Erfolge selbst. Selbstbestimmtes, unternehmerisches Arbeiten und die Möglichkeit durch das Einbringen eigener Ideen Dein Umfeld mitzugestalten. Arbeite, wie es zu Dir passt. Flexibles & mobiles Arbeiten, bis zu 15 Tage im Jahr auch aus dem europäischen Ausland. Zeit für Erholung. 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken - ohne lästige Urlaubssperren oder Jahresplanungen. Gemeinsam mehr erreichen. Freue Dich auf ein motiviertes Team, flache Hierarchien, eine offene Kultur und legendäre Team-Events. Mehr als nur ein Job. Nutze unsere Zusatzleistungen von Fitnessangeboten über nachhaltige Mobilitätslösungen wie Fahrrad-Leasing bis hin zu Mitarbeiterrabatten und betrieblicher Altersvorsorge. INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin über unser Onlineportal. Du bist Dir nicht sicher, ob Du alle Kriterien erfüllst? Nur Mut, wir suchen spannende Persönlichkeiten mit außergewöhnlichen Karrierewegen!
Sales Development Representative / SDR (m/w/d)
Page Personnel - 22145, Hamburg, DE
Intro Build your own Career! Join Page Group and be part of our team! Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit mehr als 9.000 Mitarbeiter:innen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburgund Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir Dich als Sales Development Representative (m/w/d): ehrlich, ehrgeizig, stark im Vertrieb und mit dem Willen etwas zu bewegen. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Networking : Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträgern der Unternehmenslandschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarkts. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidat:innen und Kund:innen bald von sich aus auf dich zukommen. Vertrieb : Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kund:innen als Key Account Manager auf. Als Teamplayer stellst Sie unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Melissa Yoleri Referenznummer JN-032025-6702169 Beraterkontakt +491621309983
Recruiter / Recruitment Consultant (m/w/d) Großkundengeschäft
expertum GmbH - 10625, Berlin, DE
IN DIESER NIEDERLASSUNG WIRST DU ARBEITEN: Du hast Interesse am Personalwesen? Dann lass´ uns gemeinsam Erfolge feiern und die richtigen Jobs mit den passenden Bewerber:innen aus der Industrie zusammenbringen. Werde jetzt als Recruitment Consultant (m/w/d) für einen Großkunden Teil des internen expertum Teams in Berlin. Das Büro liegt gut erreichbar in Charlottenburg-Wilmersdorf. Diese Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen. DAS SIND DEINE AUFGABEN: Gemeinsam mit unserem bundesweit sitzenden Team entwickelst Du innovative Recruiting-Kampagnen und erreichst damit gezielt qualifizierte Fachkräfte aus den gewerblich/technischen Berufsgruppen. Du sorgst mit kreativen, authentischen Jobanzeigen für maximale Sichtbarkeit und positionierst das Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber. Du gehst proaktiv auf Talente zu - ob über Active Sourcing, soziale Netzwerke oder Direktansprache - und baust nachhaltige Beziehungen zu Kandidat:innen auf. Von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Einstellung begleitest Du Bewerber:innen professionell durch den gesamten Auswahlprozess. Du koordinierst reibungslos den gesamten Bewerbungsprozess und sorgst für eine positive Candidate Journey. Mit digitalen Tools und automatisierten Prozessen optimierst Du kontinuierlich Deine Arbeitsweise und bleibst dabei stets am Puls der Zeit. DAS BRINGST DU MIT: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z. B. zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss bildet Dein Fundament. Auch Quereinsteiger mit abgeschlossener handwerklicher Ausbildung (z.B. Konstruktionsmechaniker, Industriemechaniker (m/w/d) und hoher IT- und Kommunikationsaffinität sind herzlich willkommen Idealerweise verfügst du über fundierte Erfahrung im Recruiting, wünschenswert im Rahmen größerer Kundenprojekte oder in der Personalberatung. Du bist fit im Umgang mit modernen HR-Tools, Bewerbermanagementsystemen und sozialen Medien. Strukturiertes Denken, eine eigenverantwortliche Arbeitsweise und ein gutes Zeitmanagement zeichnen Dich aus. Mit Deinem überzeugenden Auftreten und Deiner Kommunikationsstärke gewinnst Du Bewerber:innen wie auch Ansprechpartner:innen auf Kundenseite für Dich. Empathie, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit gehören für Dich genauso dazu wie Lösungsorientierung und Kreativität bei der Talentsuche. DAS GARANTIEREN WIR DIR: Bei uns hast Du die Möglichkeit selbstständig eigene Projekte in allen Projektphasen aktiv zu gestalten und zum Erfolg zu führen und deine Ideen und Wünsche einzubringen. Flexible Arbeitszeiten. Ein attraktives Gehaltspaket, das sich aus Fixum und einem erfolgsbasierten Anteil zusammensetzt. Betriebliche Altersrente und zahlreiche Vergünstigungen. SCHICK UNS UNKOMPLIZIERT IN WENIGEN SCHRITTEN DEINE BEWERBUNG! Bewirb Dich auf die angegebene E-Mail-Adresse oder über den Button Jetzt Bewerben!. Hier lädst Du einfach Deinen Lebenslauf hoch und den Rest übernimmt unser System. Bitte nenne uns außerdem noch das Datum, ab dem du verfügbar bist und deine Gehaltsvorstellungen Unsere Personalabteilung steht Dir bei Deinen Fragen und während des kompletten Bewerbungsprozesses unter der angegebenen Telefonnummer jederzeit gerne zur Verfügung. Starte mit expertum in eine aussichtsreiche Zukunft!
Projektassistenz (m/w/d) in Dresden
DIS AG - 01067, Dresden, DE
Mit Ihrem Organisationstalent, Ihrer strukturierten Arbeitsweise und Ihrem Blick für das Wesentliche unterstützen Sie Projektverantwortliche zuverlässig bei der Umsetzung vielfältiger Aufgaben im Tagesgeschäft. Für unser Kundenunternehmen in Dresden suchen wir Sie als Projektassistenz (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. In dieser Position koordinieren Sie Termine, übernehmen die Pflege von Projektdaten, erstellen Präsentationen und unterstützen bei der Dokumentation und Kommunikation im Projektverlauf. Sie sind zentrale Ansprechperson für interne und externe Beteiligte und tragen so zur erfolgreichen Umsetzung von Projekten bei. Wenn Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Verantwortung im Projektumfeld suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Unterstützung des Projektteams bei der Planung, Organisation und Umsetzung von Projekten Erstellen und Pflegen von Projektplänen, Zeitplänen und Budgets Koordination von Meetings und Erstellung von Protokollen Vorbereitung und Bearbeitung von Präsentationen und Berichten Kommunikation mit internen Abteilungen sowie externen Partnern und Lieferanten Dokumentation und Verwaltung von Projektdaten und -unterlagen Überwachung von Projektmeilensteinen und Terminen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung in der Projektassistenz oder in einer ähnlichen Position von Vorteil Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Projektmanagement-Tools Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit Selbstständigkeit und hohe Einsatzbereitschaft Benefits Marktgerechtes Gehalt: Ein festes, attraktives Gehalt bei voller sozialer Absicherung. Individuelle Beratung: Persönliche Beratung während des gesamten Bewerbungsprozesses und auch im Job. Entwicklungsmöglichkeiten: Kontinuierliche Feedback- und Zielgespräche sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Arbeitsschutz und Betreuung: Höchste Arbeitsschutzrichtlinien und arbeitsmedizinische Betreuung sowie regelmäßige Besuche am Arbeitsplatz, um einen ausgezeichneten Service zu gewährleisten. Strukturierte Einarbeitung: Eine umfassende Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungen. Dynamisches Arbeitsumfeld: Die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen weiterzuentwickeln. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Nathalie Seidel dresden-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management An der Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49 351 4391 097
Sachbearbeiter Dokumentation (m/w/d)
YER - 40221, Düsseldorf, DE
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Fachexpert:in oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Egal ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER – bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren Kunden, einem renommierten Verteilnetzbetreiber, besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position: SACHBEARBEITER DOKUMENTATION (M/W/D) IHR AUFGABENPROFIL Verantwortlich für die Bearbeitung manueller Leitungsauskünfte für Strom- und Gasnetze Pflege und Aktualisierung technischer Objekte im Geoinformationssystem (GIS) Verwaltung von Standarddokumenten (z. B. Lieferscheine, Abnahmeprotokolle) in die neue Projektablage Übertragung und Aufbereitung verschiedener Datenformate Koordination interner Abläufe und Unterstützung von Hintergrundprozessen IHR QUALIFIKATIONSPROFIL Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. als Bürokaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement oder Bürokommunikation) oder eine vergleichbare Qualifikation Bereits Erfahrungen in der Sachbearbeitung, vorrangig im technischen Bereich sowie in der Energiewirtschaft Sie besitzen einen sicheren Umgang mit MS Office Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Kenntnisse in der Dienstleistersteuerung, das heißt: Beauftragung, Abrechnung und Kommunikation WIR BIETEN Steigen Sie ein in ein renommiertes Energieunternehmen und nehmen Ihre Karriereentwicklung in die eigene Hand in Vollzeit auf Basis einer 38-Stunden-Woche zu August 2025 Mit einem Budget fürs Homeoffice-Equipment stellen wir sicher, dass Sie gut aufgestellt sind - nach der Einarbeitung die Möglichkeit auf 3 Tage Homeoffice/Woche Wenn Sie gerne einkaufen, dann sind Sie bei uns richtig: Entdecken Sie die Shoppingdiscounts bei ausgewählten Partnern auf unserem Unternehmensportal Freuen Sie sich auf übertariflichen Urlaub, der Ihrem Wohlbefinden zugutekommen Kennwort: StaffX2 INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal. #KarriereStarten
Junior Sales Manager – Neukundengewinnung (m/w/d)
IPSWAYS - 20095, Hamburg, DE
Über uns Im Auftrag eines führenden B2B-Digitalunternehmens suchen wir einen kommunikationsstarken (Junior) Sales Manager (m/w/d) mit Fokus auf die Gewinnung neuer Geschäftskunden. Aufgaben Telefonische Ansprache vorqualifizierter Unternehmen (Kaltakquise) Bedarfsermittlung und gezielte Präsentation digitaler Marketinglösungen Durchführung überzeugender Online-Gespräche und -Präsentationen Fokus auf Neukundengewinnung – keine Betreuung von Bestandskunden Profil Erste Erfahrungen im Vertrieb (z. B. Telesales, Außendienst, B2B-Innendienst) Überzeugungskraft, Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise Affinität zu digitalen Tools und Interesse am Online-B2B-Umfeld Das bietet unser Kunde Einstiegsgehalt ab 30.000 € + ungedeckelte Provision Strukturierte Einarbeitung in der hauseigenen Sales Academy Hybrides Arbeiten (50 % Office / 50 % Remote) Moderne Vertriebstools, Coaching & Teamevents Kontakt Interesse geweckt? Dann melde Dich gerne bei mir jan.melich@ipsways.com und wir besprechen Details sowie den weiteren Ablauf. Fair und loyal gegenüber allen Partnern. Unsere Auszeichnung als Top-Personaldienstleister kommt nicht von ungefähr. Unsere Dienstleistung für Unternehmen und Bewerber ist auf Langfristigkeit und gegenseitiges Vertrauen angelegt. Wir setzen auf transparenten und fairen Umgang miteinander - in jeder Beziehung, sei es gegenüber den namhaften Unternehmen, für die wir zum Teil bereits seit Gründung unseres Unternehmens tätig sind, oder gegenüber den Experten, die bei der IPSWAYS Unternehmensgruppe kompetenter, schneller und verlässlicher als anderswo erfolgreich vermittelt werden.
Finanzbuchhalter (m/w/d) in der Maschinenbaubranche
DIS AG - 80686, München, DE
Sie sind Finanzbuchhalter(m/w/d) und suchen nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Ihre Aufgaben Buchung der Kasse, Banken und Kreditkartenabrechnungen Mitarbeit bei den Monats-, Quartals- und Jahresabschlussarbeiten Kontenklärung und -abstimmung Mitarbeit in der Finanzbuchhaltung Ansprechpartner für Fachabteilungen und weitere externe Dienstleister Schnittstelle zum Controlling Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen vorzugsweise in einem Konzern Fundierte Kenntnisse von MS Office und Erfahrung mit einem ERP-System Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Zielorientierte Arbeitsweise, Kommunikations- und Teamfähigkeit Ihre Benefits Möglichkeit auf Home Office Fahrtkostenzuschuss Weihnachtsgeld Weiterbildungsmöglichkeiten & Trainings Betriebliche Altersvorsorge Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Soraya Cabanes muenchen-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074600
Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst
YER - 71229, Leonberg, Württemberg, DE
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für ein international tätiges Unternehmen aus der Kabel- und Verbindungstechnologie besetzen wir aktuell folgende Position in Festanstellung: MITARBEITER (M/W/D) VERTRIEBSINNENDIENST IHR AUFGABENPROFIL Vertriebsinnendienst: Selbstständige Bearbeitung von Angeboten, Aufträgen und Lieferterminen Kundenbetreuung: Zusammenarbeit mit dem Außendienst, Kundenbesuche und enge Abstimmung Technische Klärung: Einholung von Lieferzeiten, Klärung technischer Fragen und Direktversand Zoll & Logistik: Zollabwicklung, Dokumentenerstellung und Unterstützung bei Logistikprozessen Schnittstellenfunktion: Austausch mit internen Abteilungen und Beratung zu zollrelevanten Themen Reklamationen & Daten: Bearbeitung von Reklamationen, Rechnungsprüfung und Musterversand IHR QUALIFIKATIONSPROFIL Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Zoll, Spedition oder Logistik – alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung Sicheres Fachwissen in Zoll- und Außenwirtschaftsthemen Sehr gute Englischkenntnisse, idealerweise auch Französisch Versierter Umgang mit gängiger EDV und IT-Systemen Unternehmerisch denkend, prozessorientiert, organisiert, ausdauernd und mit hoher Eigenmotivation WIR BIETEN 30 Tage Urlaub: Es stehen 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr zur Verfügung Gleitzeit: Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells ermöglichen eine individuelle Arbeitszeitgestaltung Betriebliche Altersvorsorge: Möglichkeit zur Teilnahme an einer betrieblichen Altersvorsorge zur zusätzlichen Absicherung im Ruhestand Mitarbeiterevents: Gelegentliche Veranstaltungen zur Förderung des Teamgedankens und des kollegialen Austauschs Kostenfreier Parkplatz: Ein kostenloser Parkplatz wird am Unternehmensstandort bereitgestellt INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
SAP Consultant MM (m/f/d)
Energize Recruitment Solutions - 50679, Köln, DE
About us We at Energize have partnered up with one the largest fashion accessory brands in the world, with over 3,000 employees across 22 countries in 30,000 locations worldwide. They are now looking for a Senior MM Consultant to join their team and help with the SAP S/4HANA global roll-out projects they are undergoing. Tasks You will be: Project planning, design, and implementation across the logistics value chain. Integration of new and existing external warehouse management systems. Creation of gap analyses and development specifications in collaboration with SAP teams and developers. Planning, preparation, execution, and documentation of functional and integration tests in partnership with key users and specialist departments. Monitoring and troubleshooting of the live S/4 system solution. Leading the transition towards a self-managed, agile team. Profile We are looking for with: At least 7 years of professional experience in the SAP environment, specializing in logistics and materials management with deep customizing expertise. Focus on integrating external warehouse management systems. Basic knowledge of process management. Strong analytical and abstract thinking abilities, along with flexibility, teamwork, adaptability, and conflict resolution skills. Knowledge of technical areas such as SAP ALE and SAP ABAP (reading and debugging). Fluent in written and spoken German and English. What we offer Sound interesting? This is what we are offering: Excellent salary package (up to 100.000€ depending on experience) Flexible working hours 60% remote office 30 days holiday Individually tailored development opportunities through regular discussions, training and workshops. Comprehensive onboarding measures in the first few weeks. Attractive company pension schemes and capital-forming benefits. Contact If you think this role is perfect for you and are interested in applying, please follow the link above or feel free to reach out and I will answer any queries you may have! Rafael Gonzalez Recruitment Executive- SAP t: +49 89 25552177 e: Rafaelg@energizerec.com
Bauleiter / Obermonteur HKLS (m/w/d)
YER - 82205, Gilching, DE
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren Kunden, einen deutschlandweit tätigen Dienstleister im Bereich Gebäudetechnik mit Schwerpunkt auf Energie-, Automatisierungs- und Prüftechnik, besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position in Festanstellung: BAULEITER / OBERMONTEUR HKLS (M/W/D) IHR AUFGABENPROFIL Übernahme der Projektleitung im mittleren bis großen Umfang in den Gewerken Heizung, Kälte und Lüftung Durchführung der Arbeitsvorbereitung sowie Organisation der Baustellenabwicklung Wahrnehmung von Führungsaufgaben für Eigen- sowie gegebenenfalls Fremdpersonal Sicherstellung von Qualitäts-, Leistungs- und Terminkontrollen Dokumentation durch Führung von Bautagebüchern und Abwicklung des Baustellenschriftverkehrs Erstellung und Ausarbeitung von Nachtragsunterlagen Anfertigung von Aufmaßen sowie Vorbereitung der Abrechnungsunterlagen IHR QUALIFIKATIONSPROFIL Abschluss als Techniker oder Meisterin im Bereich Versorgungstechnik mit Schwerpunkt Heizung/Kälte oder abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker mit entsprechender Berufserfahrung Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie nachgewiesene Führungserfahrung Hohes Maß an persönlichem Engagement in Verbindung mit fundiertem Fachwissen Besitz der Führerscheinklasse B bzw. Klasse 3 WIR BIETEN Leistungsorientierte und faire Vergütung einschließlich eines transparenten Entlohnungssystems sowie Arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen Zugang zu attraktiven Sonderkonditionen über eine unternehmenseigene Corporate-Benefits-Plattform Erweiterte gesundheitliche Absicherung durch eine zusätzliche betriebliche Krankenversicherung Individuelle Entwicklungs- und Karriereperspektiven in Verbindung mit einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Langfristige Arbeitsplatzsicherheit in einem stabilen Arbeitsumfeld mit familiärer Unternehmenskultur und positivem Betriebsklima Umfassende Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, darunter Angebote wie Gympass, Jobrad sowie weitere Initiativen zur Unterstützung der Work-Life-Balance INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
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