FACHPLANER / PROJEKTKOORDINATOR (m/w/d) TGA (ELEKTROTECHNIK)
Bremer Ingolstadt GmbH - 85055, Ingolstadt, Donau, DE
WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. IHRE AUFGABEN: Erstellung von Entwurfs- und Ausführungsplanungen für gewerbliche Bauvorhaben (Produktion / Logistik / Büro) Anwendung BIM-fähiger Softwarelösungen Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Mitwirkung bei der Vergabe an Nachunternehmer Unterstützung im Verkauf durch technische Kundenberatung Konzeptionierung und Kalkulation der Anlagentechnik Entwickeln von Alternativen, technischen Neuerungen und systematischen Lösungen Überwachen und Steuern externer Ingenieurbüros Fachliche Unterstützung der Projekt- und Bauleitung IHR PROFIL: Abgeschlossenes, einschlägiges Studium oder alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Meister oder Techniker Elektrotechnik (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung, insbesondere in der Planung und / oder in der Errichtung von Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung ist wünschenswert Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen, selbstständige Arbeitsweise, Kostenbewusstsein Bereitschaft sich in neue Themen und Sachverhalte einzuarbeiten UNSER ANGEBOT: BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #QualitätBauenZukunftGestalten IHR KONTAKT: Marie-Therese Weymer Personalreferentin 0 52 51 / 770-0
Junior Projektleiter (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 79576, Weil am Rhein, DE
Das Unternehmen Unser Mandant denkt Retail neu – international, technisch auf Zack und immer am Puls der Zeit. Weltweit entstehen so Storekonzepte, die Marken sichtbar machen und Kund:innen begeistern. Die Projektteams? Eingespielt, professionell und nah dran – an den Kunden, an den Ideen, an der Umsetzung. Für Top-Performance im Hintergrund sorgt ein starkes Netzwerk aus erfahrenen Supply-Chain-Partnern. Und weil Details oft den Unterschied machen, wird auf Qualität und Produktsicherheit genauso geachtet wie auf Stil und Feinschliff. Kurzum: Hier trifft Leidenschaft auf Präzision. Im Rahmen des weiteren Wachstums suchen wir deswegen einen Junior Projektmanager (m/w/d), der sehr nahe an den zum Teil internationalen Kunden ist und Sachen nicht nur zu Ende denkt, sondern auch dafür sorgt, dass es umgesetzt wird Du hast ein grundlegendes technisches Verständnis gepaart mit einer kaufmännischen Affinität und möchtest arbeiten wo andere Urlaub machen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Aufgaben Du bist zuständig für die ganzheitliche Planung, Steuerung und Überwachung von Projekten hinsichtlich Kosten, Termin und Qualität Identifizierung der Anforderungen und Spezifikationen mit dem Kunden und Erfassung des Leistungsverzeichnisses inkl. Erstellung und Auswertung von Kalkulationen werden von Dir verantwortet Die Weiterentwicklung, Optimierung der Konzepte und Prozesse gepaart mit der technischen Unterstützung bei der Akquise stellt für Dich kein Problem dar Die Entwicklung, Koordination und Kommunikation von technischen Lösungen in Abstimmung mit in- und externen Projektbeteiligten, sowie die Verantwortung für den Projektabschluss und die Sicherstellung der Projektabrechnung runden Deine Aufgaben ab Profil Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium o.ä. Ausbildungshintergrund (Techniker, Meister, etc.) vorzugsweise mit Schwerpunkt Holztechnik oder aus dem Bauumfeld Fundierte Erfahrung im Projektmanagement mit dem Blick für Design Hands-on Mentalität und Lust die Marke und das Geschäftsmodell weiter voranzubringen Gutes kaufmännisches Verständnis und Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke Sichere Englischkenntnisse, Reisebereitschaft und ein sicherer Umgang mit EDV-Tools Vorteile Flexible Arbeitszeiten Subventionierte Betriebskantine Hybrides Arbeiten Rabatte bei Veranstaltungen Betriebliche Krankenzusatzversicherung Arbeitsplatz auf attraktivem Firmencampus inkl. Cafés und Restaurants Attraktives Einstiegsgehalt mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem stark wachsenden Umfeld Referenz-Nr. NIH/124721
Elektriker (m/w/d)
TALENTLOTSEN GmbH - 64584, Biebesheim, DE
Über uns Im Rahmen einer Direktvermittlung suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsern Kunden, einem Dienstleiter für temporäre Stromversorgung in Biebesheim am Rhein als Elektriker (m/w/d) Wir, die TALENTLOTSEN, sind eine Hamburger Personalberatung und stehen für Orientierung auf dem Arbeitsmarkt. Weil für uns der Mensch im Mittelpunkt steht, wollen wir gemeinsam mit Dir Dein Potenzial sichtbar machen, um damit das perfekte Jobmatch zwischen Dir und Deinem neuen Arbeitgeber finden zu können. Ganz nach unserem Credo: We are the Human in HR Deine Aufgaben Vorbeugende Wartungsarbeiten und Reparaturen an (Notstrom-)Aggregaten sowie weiteren Produkten gehören zu Deinem Alltag Verteilungen, Automaten und Schaltschränke werden von Dir geprüft und auf den neuesten Stand gebracht Nach einer internen Schulung übernimmst Du die Programmierung der Computersteuerung von Aggregaten Materialien werden von Dir zusammengestellt, damit alles reibungslos läuft Endkontrollen zur Qualitätssicherung fallen ebenfalls in Deinen Verantwortungsbereich Dein Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker (m/w/d) (z.B. Betriebselektriker (m/w/d)) oder Mechatroniker (m/w/d) bildet dieGrundlage für Deinen Einstieg -aber auch als Quereinsteiger aus einem elektrotechnischen Bereich bist Du willkommen Du bringst ein gutes technisches Wissen und mechanisches Verständnis mit Ein Führerschein der Klasse B sowie ein Staplerschein sind ein Plus Flexibilität und der Wunsch, dich weiterzuentwickeln, machen Dich zum perfekten Teamplayer Deine Benefits Langfristige Sicherheit mit Perspektive in einem wachsenden Unternehmen Freu Dich auf ein Jobrad und eine betriebliche Altersvorsorge mit 25 % Arbeitgeberzuschuss Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen Selbständiges Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld (8 % vom Jahresbruttogehalt) und Überstundenvergütung ab der 41. Stunde mit einer Zulage von 50 % Ein strukturiertes Einarbeitungsprogramm, Onboarding im niederländischen Hauptsitz und ein Empfehlungsprogramm mit Bonus von bis zu 2.000 € Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Deine ganz persönliche Talentlotsin Bettina Dreier freut sich über eine Nachricht von Dir. Übrigens brauchst Du für uns kein Anschreiben zu verfassen. Wir möchten viel lieber von Dir selbst erfahren, wer Du bist und was Dich ausmacht. Es reicht uns, wenn Du uns Deinen Lebenslauf beifügst. Wir freuen uns, von Dir zu hören! Weitere Details zu unserem Datenschutz und Deinen Rechten als Betroffener (m/w/d) findest Du unter https://talentlotsen.de/datenschutzerklaerung
Oberarzt (w/m/d) Forensische Psychiatrie / Forensik
WeMatch. - 46446, Emmerich am Rhein, DE
Über uns Für unseren Kunden, eine psychiatrische Fachklinik im Raum Emmerich, suchen wir einen Oberarzt (m/w/d) für die Forensische Psychiatrie zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Aufgaben Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Team Sie behandeln die Patient*innen fachärztlich in enger Zusammenarbeit mit ärztlichen und psychologischen Mitarbeitenden Sie wirken bei der Weiterentwicklung des Therapieprogramms mit Sie gestalten und leiten die Fort- und Weiterbildung der Assistenzärzt*innen Kriseninterventionen Sie nehmen am Hintergrunddienst in Rufbereitschaft teil Profil Sie sind Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie oder für Psychosomatische Medizin Großes Interesse und Vorerfahrungen in der Forensik Sie arbeiten gerne im interdisziplinären Team Sie sind eine engagierte und motivierte Persönlichkeit Sie besitzen Beratungs- und Kommunikationskompetenz Wir bieten Eine Bezahlung, die der Tätigkeit vollumfänglich entspricht Eine strukturierte Einarbeitung Möglichkeit, das eigene Arbeitsfeld aktiv mitzugestalten und im Verlauf eigene Schwerpunkte zu entwickeln Freistellung und Kostenübernahme bei Fort- und Weiterbildungen Eine interessante und selbstständige Tätigkeit 31 Tage Urlaub Corporate Benefits Kontakt Wenn diese Stelle für Sie interessant klingt, freue ich mich über Ihre Kontaktaufnahme. Buchen Sie sich gerne direkt einen 15-minütigen Termin in meinem Terminkalender unter folgendem Link: https://calendar.app.google/Trm41gH2g3yUUZZ59
Bautechniker (m/w/d)
BUERO LERSCH - 30823, Garbsen, DE
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 3. Bautechniker 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Leiter Servicepartner-Management (m/w/d) Europa B2B Industrie
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 89231, Neu-Ulm, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Für unseren Mandanten, eine große mittelständische Unternehmensgruppe, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Servicepartner-Management (m/w/d) Europa B2B Industrie für die Betreuung und den Ausbau des Partnernetzwerkes. Unser Mandant legt einen starken Fokus auf Innovation und Qualität. Das Unternehmen bietet maßgeschneiderte Lösungen für internationale Kunden und legt großen Wert auf Kundenzufriedenheit sowie eine starke Servicekultur. Mit engagierten Mitarbeitenden und einer zukunftsorientierten Strategie fördert unser Mandant langfristige Partnerschaften über Europa hinaus. Sind Sie bereit, Ihre Kenntnisse in einer Schlüsselrolle einzubringen, um europaweit strategische Servicepartner zu entwickeln und zu betreuen? Bewerben Sie sich jetzt! BLO/124704 Aufgaben Verantwortung für die Entwicklung und Steuerung des europäischen Servicepartner-Netzwerks Identifikation, Ansprache und Vertragsgestaltung mit neuen Händlern und Servicepartnern Onboarding und Befähigung neuer Partner in enger Zusammenarbeit mit Vertrieb und Technik Definition von KPIs, Jahreszielen und Entwicklungspfaden im Servicebereich Analyse der Performance und Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Weiterentwicklung Sicherstellung einer ganzheitlichen Customer Journey über den gesamten Produktlebenszyklus Profil Technische oder kaufmännische Ausbildung mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund oder Studium Berufserfahrung im internationalen Serviceumfeld eines technischen B2B-Herstellers Hohe Kommunikations- und Verhandlungskompetenz sowie sicheres Auftreten Freude an Technik, idealerweise Affinität zu großen Fahrzeugen oder Maschinen Gute MS-Office-Kenntnisse, idealerweise CRM-Erfahrung (z. B. Salesforce) Reisebereitschaft innerhalb Europas sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Vorteile Gestalten Sie europaweit zukunftsfähige Servicelösungen aktiv mit Attraktives Vergütungspaket mit Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten Entwickeln Sie Ihre Führungskompetenz in einem wachstumsstarken Umfeld weiter Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam daran arbeitet, herausragenden Kundenservice zu bieten und die Zufriedenheit der Kunden zu steigern Möglichkeit zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeiten sowie Home-Office Möglichkeit Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Herausforderungen und vielfältigen Kulturen und Märkten Referenz-Nr. BLO/124704
Service-Techniker (m/w/d) innovative Technik. Reisen. Teamgeist.
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 33415, Verl, DE
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein innovatives Familienunternehmen mit über 200 Mitarbeitenden im Bereich Automatisierungstechnik und Teil einer weltweit renommierten Unternehmensgruppe. Es entwickelt und produziert hochmoderne Profilbearbeitungszentren für die industrielle Fertigung und Gebäudeautomation. Trotz internationaler Ausrichtung legt das Unternehmen großen Wert auf eine familiäre, wertschätzende Atmosphäre, in der Zusammenhalt und Teamgeist zählen. Zur Verstärkung des Serviceteams suchen wir Sie - eine engagierte Persönlichkeit mit technischem Verstand, Serviceorientierung und Spaß an Herausforderungen. Sie sind technikbegeistert, reisen gerne und suchen eine herausfordernde Aufgabe statt eintöniger Routine? Sie haben das Tüftler-Gen, lösen Probleme direkt und erwarten eine entsprechende Wertschätzung? Dann ist das Ihre Chance. Hier zählt nicht nur die Technik, sondern auch der Mensch. Wenn Sie sich hierbei wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Montage und Inbetriebnahme - Aufbau, Einrichtung und Testlauf unserer hochmodernen Profilbearbeitungszentren beim Kunden Technischer Support und Fehleranalyse Unterstützung der Kunden per Telefon oder vor Ort sowie Diagnose und Behebung von Störungen Wartung und Reparatur - Durchführung von Serviceeinsätzen, vorbeugender Wartung und Reparaturen, sowohl vor Ort als auch per Remote-Zugriff Schulung der Kunden, Einweisung in die Bedienung, Wartung und optimale Nutzung der Maschinen Profil Sie bringen eine technische Ausbildung als Mechatroniker, Industriemechaniker oder vergleichbare Qualifikation mit Sie haben Erfahrung im Maschinenbau und bringen eine hohe Servicebereitschaft mit, oder haben den Willen, sich in komplexe Technik einzuarbeiten Sie sind europaweit reisebereit (über 90 % europaweit) – für Sie wird unterwegs gesorgt, sodass es Ihnen an nichts mangelt - unterwegs sein ist eine Chance, kein Nachteil Sie arbeiten gerne mit einem kompetenten Team zusammen und haben Freude daran, gemeinsam Lösungen zu finden Sie bringen gute Deutsch- und Englischkenntnisse Vorteile Attraktive Vergütung & überdurchschnittliche Zuschläge für Überstunden, Wochenendarbeit und Feiertagseinsätze Strukturierte Einarbeitung – drei Monate intensive Schulung im Unternehmen Baustellenzulage – weil anspruchsvolle Einsätze extra belohnt werden Reisezeiten sind Arbeitszeiten – jede Stunde unterwegs zählt Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) – Einsätze starten direkt von Ihrem Wohnort Hochwertige Ausstattung – Werkzeug, Notebook und Firmenhandy auf Top-Niveau Beste Unterbringung – Einzelzimmer in gehobenen Hotels, damit Sie sich wohlfühlen 30 Tage Urlaub plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld – weil Erholung genauso wichtig ist wie der Job Erste Einsätze mit erfahrenen Kollegen – Sie starten nicht allein Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten und echte Perspektiven– mehr Verantwortung mit wachsender Erfahrung Referenz-Nr. TVO/123131
Systemingenieur (m/w/d) Elektrotechnik / Hochvolt
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 89231, Neu-Ulm, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Unser Schwerpunkt liegt in der erfolgreichen Vermittlung von Spezialisten und Führungskräften an passende Unternehmen. Mit über 20 Standorten sind wir deutschlandweit vertreten und begleiten unsere Mandanten zuverlässig bei der Besetzung von Schlüsselpositionen. Für ein international führendes Industrieunternehmen mit mehr als 1.000 Mitarbeitern suchen wir im Zuge einer strategischen Erweiterung einen Systemingenieur Elektrotechnik / Hochvolt. Das Unternehmen ist bekannt für seine Innovationskraft, höchste Qualitätsstandards und seine starke Kundenorientierung - und hat sich als gefragter Partner in zahlreichen Industrie- und Produktionsbranchen etabliert. Gesucht wird ein technikbegeisterter Profi mit strukturiertem Arbeitsstil, der die Entwicklung anspruchsvoller Sonderfahrzeuge aktiv mitgestalten möchte. Sie fühlen sich angesprochen oder haben Fragen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! BLO / 124705 Aufgaben Entwicklung elektrischer Systeme für innovative Sonderfahrzeuge sowie Nutzfahrzeuge Auslegung und Dimensionierung elektrischer Komponenten sowie Integration von Hydraulik-Ansteuerung und Sensorik Erstellung von Schaltplänen, Stücklisten und technischer Dokumentation Pflege und Weiterentwicklung der Toolchain Fachliche Verantwortung im Bereich Hochvolt (HV) inklusive Überwachung des Entwicklungsstands Unterstützung bei der Digitalisierung von Prozessen und Systemstrukturen Profil Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik oder eines vergleichbaren technischen Studiengangs Einschlägige Berufserfahrung in der Elektroentwicklung oder Systemtechnik Kenntnisse im Umgang mit modernen CAD und PLM-Systemen Interesse an der Elektrifizierung von Baumaschinen, Nutzfahrzeugen sowie Sonderfahrzeugen Idealerweise Erfahrung im Hochvoltbereich und Bereitschaft, entsprechende Verantwortung zu übernehmen - idealerweise als Fachkundige Person Hochvolt (FHV) Vorteile Wenn Sie Technik mitgestalten wollen, statt nur zu verwalten - dann sind Sie hier genau richtig. Sie erhalten die Möglichkeit maßgeblich an der strategischen Weiterentwicklung des Bereichs mitzuwirken und innovative Lösungsansätze einzubringen Es erwartet Sie ein motiviertes Team mit kollegialer Arbeitsatmosphäre und sehr geringer Fluktuation Freuen Sie sich auf spannende technische Herausforderungen in der Fahrzeugtechnik Flexible Arbeitszeiten sowie ein attraktives Gehaltspaket sind in dieser Position selbstverständlich Referenz-Nr. BLO/124705
Betriebsleiter (m/w/d - International erfolgreiches metallverarbeitendes Unternehmen in Erkelenz
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 41069, Mönchengladbach, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Bei unserem Mandanten handelt es sich um ein metallverarbeitendes Unternehmen der Zuliefererindustrie mit rund 200 Mitarbeitenden und Sitz am Niederrhein. Das Unternehmen steht für Kundenorientierung, hohe technische Kompetenz und Zuverlässigkeit und agiert in unterschiedlichsten Industriezweigen. Zur operativen Führung eines Betriebsteils suchen wir eine technisch versierte und unternehmerisch denkende Persönlichkeit als Betriebsleiter (m/w/d). Sie verfügen über ein kaufmännisches oder technisches Studium sowie mehrjährige, einschlägige Führungserfahrung innerhalb eines metallverarbeitenden Unternehmens oder dem Maschinenbau? Neben einem ausgeprägten technischen und kaufmännischen Verständnis zeichnen Sie sich aus durch eine eigenständige, verantwortungsbewusste, strukturierte und zupackende Arbeitsweise? Dann bewerben Sie sich - wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen (SKO/125136) Aufgaben Selbständige Leitung des operativen Geschäfts des betroffenen Betriebsanteils inkl. Personalführung, Produktions- und Ressourcenplanung / -optimierung Sicherstellung der Liefertreue sowie Steuerung der Auftragsabwicklung Leitung und (Neu)organisation der internen und externen Qualitätsprozesse inklusive Führung der Qualitätsabteilung Kooperation mit der Geschäftsführung in allen strategischen Geschäftsbereichen Profil Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrene Führungskraft aus der metallverarbeitenden Industrie oder dem Maschinenbau Technisches Verständnis und Kaufmännisches Know-how Leistungsausweis in der erfolgreichen Gestaltung und Umsetzung von Veränderungsprozessen Ausgeprägte Eigenständigkeit sowie strukturierte und umsetzungsstarke Arbeitsweise Vorteile Ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum Kurze Entscheidungswege in einem mittelständischen, inhabergeführten Unternehmen Mitgestaltung der strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen Eine langfristige Perspektive und eine unbefristete Anstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen Referenz-Nr. SKO/125136
Mitarbeiter Vertrieb & Service in der Gebäudetechnik (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 64283, Darmstadt, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein mittelstandsgeprägtes Unternehmen, das sich in einer gefragten Nische der Gebäudetechnik bewegt. Das innovationsstarke Unternehmen ist auf Wachstumskurs, wirtschaftlich sehr gut aufgestellt und bietet eine hohe Arbeitsplatzsicherheit. Sie schätzen mittelständische Strukturen und zugleich die Sicherheit eines Konzerns? Sie haben zwar ein technisches Qualifikationsprofil, interessieren sich aber ebenso für den administrativen/vertrieblichen Bereich? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer TSM/125382. Aufgaben Sie sind für die Erstellung und Koordination von Angeboten im gebäudetechnischen Service zuständig, inkl. zugehöriger Kalkulationen Sie erfassen und bewerten eingehende Kundenanfragen und übernehmen die Aufnahme vor Ort beim Kunden Sie pflegen bestehende Kundenbeziehungen und generieren darüber neue Serviceaufträge Sie betreuen Groß- und Rahmenvertragskunden und sind erste:r Ansprechpartner:in in allen auftragsrelevanten Themen Sie holen Angebote von Nachunternehmern ein und prüfen diese Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Haus- und Versorgungstechnik und haben idealerweise eine fachlich relevante Weiterbildung Sie können Berufserfahrung im Kundenservice der Haus- und Versorgungstechnik vorweisen Sie verfügen über sichere Anwenderkenntnisse in den MS-Office Programmen Ihre service- und lösungsorientierte Arbeitsweise und Ihr kommunikatives Geschick zeichnet Sie aus Vorteile Ein marktgerechtes Gehalt, einen PKW zur privaten Nutzung, Job Bike Leasing und ein attraktives Aktienprogramm Ein Anstellungsverhältnis in einem sicheren und zukunftsweisenden Unternehmen mit abwechslungsreichen Tätigkeiten und individuellem Einarbeitungsprogramm Flexible Arbeitszeit in Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Jährliche Firmenevents, eine wertschätzende Unternehmenskultur und flache Hierarchien Referenz-Nr. TSM/125382
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