Wir suchen aktuell: Consultant Financial Services (m/w/d) - 100 % Homeoffice in Düsseldorf Unser Partner ist ein spezialisiertes mittelständisches Beratungsunternehmen im Bereich Financial Services. Hier wird zum nächstmöglichen Eintrittstermin ein Consultant (m/w/d) im Fachbereich Financial Services gesucht. Jetzt hier bewerben Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Sie bieten eine professionelle Beratung für Banken und Unternehmen aus dem Finanzdienstleistungssektor Sie unterstützen bei anspruchsvollen und abwechslungsreichen Projektarbeiten in aktuellen Branchenthemen, insbesondere bei Softwareumstellungen von Banksystemen Sie übersetzen komplexe fachliche Vorgänge in technische Anforderungen für die Programmierung Sie bilden die Schnittstelle zwischen IT und Fachabteilungen für fachliche Anforderungen aus dem Projektgeschäft Ihr Profil Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit quantitativen Komponenten Sie verfügen über praktische Erfahrung im Finanzdienstleistungssektor (Bank, Bankenaufsicht, Wirtschaftsprüfung, Consulting, Versicherung oder Vergleichbares), sowie über bankspezifische Produkt-, Methoden- und Prozesskenntnisse Sie verfügen über Expertise aus den Bereichen Risikocontrolling, Meldewesen, Aufsichtsrecht, Rechnungswesen, Banksteuerung Sie besitzen eine hohe Affinität zur IT und Programmierung Sie kommunizieren sicher und gewandt in deutscher und englischer Sprache, haben Freude an anspruchsvollen Aufgaben und arbeiten lösungsorientiert und eigenständig Ein sicheres Auftreten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu formulieren zeichnet Sie aus Wir bieten Ihnen Einen unbefristeter Arbeitsvertrag in Direktanstellung bei unserem Kunden Eine attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu 100 % im Homeoffice zu arbeiten Abwechslungsreiche Tätigkeiten und spannende Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens Umfangreiche, individuelle Trainings und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten Zahlreiche Mitarbeiter Benefits wie z. B. Jobrad, Zuschüsse für Fitnessclub und Kinderbetreuung, uvm. Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
Unternehmen Unser Auftraggeber aus Engelskirchen im Großraum Köln ist ein weltweit technologisch führender Hersteller mit modernen Produktions- und Vertriebsstandorten von Systemlösungen für die Oberflächenbearbeitung. Der Fokus liegt dabei auf dem Vertrieb und Handel von Werkzeugen, Antriebsmaschinen und einem umfangreichen Zubehörprogramm, ergänzt um eine individuelle Beratung. Aufgaben In Ihrer Funktion sind Sie für die folgenden Aufgaben verantwortlich: Unterstützung des Unternehmenswachstums durch die verantwortliche Übernahme aller operativen und strategischen HR-Themen Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien, wie bspw. "Talent Recruitment", "Employer Branding", "Star-Performing" oder Stärkung der Mitarbeiterbindung und -motivation etc. Aufbau eines Teamspirits innerhalb Ihres Verantwortungsbereiches Proaktive Beratung der Fach- und Führungskräfte im In- und Ausland Durchführung von internen und externen Stellenbesetzungen mit zeitgemäßen Instrumenten Sicherstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen Organisation und Begleitung von HR-Messeveranstaltungen Vertretung des Unternehmens zu allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen Profil Ihre Qualifikationen Berufserfahrung: Sie verfügen über umfassende Erfahrungen im HR-Management und arbeiten idealerweise bereits in einem großen, dynamischen und kundenorientierten Umfeld. Ihre Persönlichkeit Sie bringen gute Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten mit und sind in der Lage, Kennzahlen des Personalwesens zu bewerten, um kurz-, mittel- und langfristige Maßnahmen zu ergreifen. Ein eigenständiges Arbeiten ist für Sie genauso selbstverständlich, wie Ihr Verständnis, dass professionelle Personalarbeit zur Steigerung der unternehmerischen Wertschöpfung beiträgt. Hohe Eigenmotivation sowie ein ausgeprägtes Empathievermögen runden die Anforderungen an Ihre Persönlichkeit ab. Wir bieten In der Funktion als Personalleiter m/w/d beraten Sie mit Ihrem Team die Fach- und Führungskräfte und sind erster Ansprechpartner für alle personellen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten. Sie stellen die Digitalisierung von HR-Prozessen sicher, bauen eine Arbeitgebermarke auf und stimmen sich mit der Marketingabteilung des Hauses ab. Dabei kommunizieren Sie offen und treffen nachvollziehbare Entscheidungen mit kaufmännischem Gespür. Flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit und die Option, entsprechend Ihren Fähigkeiten und Erfahrungen als ein Mitglied der Geschäftsleitung zu handeln, sind nur zwei Anreize, die mit der alsbaldigen Besetzung der Position verbunden sind. Kontakt Bitte richten Sie Ihre vollständige Bewerbung – inkl. Angaben über Jahreseinkommen sowie Kündigungsfrist – unter Angabe der Kennziffer 3309W an unsere E-Mail-Adresse. Aus Datenschutzgründen bitten wir Sie, alle Anlagen als PDF zu versenden.
Über uns Mehr als singen und klatschen: Bei uns kannst du verdienen, was du verdienst! Als Erzieher in bei SMC-Kids bist Du nicht nur frei in der Wahl Deiner Gruppenform – Du wirst von uns während Deines Einsatzes fachlich und persönlich betreut. Immer. Bei allen Fragen. Egal ob Vollzeit, Teilzeit oder als Werkstudent in, bei uns steht deine Zufriedenheit an erster Stelle. Mit unserem Engagement und unserem eigenen pädagogischen Background ist es unser Ziel mit qualifizierten Fach- und Ergänzungskräften eine bestmögliche Personallösung zu bieten. Schreib uns hier oder bei WhatsApp für weitere, unverbindliche Infos! SMC-Kids - Wir geben sozialen Berufen ihren Wert zurück! Aufgaben Planung, Durchführung und Dokumentation pädagogischer Aktivitäten und Angebote für Kinder im Alter von 1-6 Jahren Förderung der individuellen Entwicklung und Entfaltung jedes Kindes unter Berücksichtigung seiner Bedürfnisse und Fähigkeiten Strukturierung des Gruppenalltags in der Kindertagesstätte Enge Zusammenarbeit mit Eltern und Erziehungsberechtigten zur Unterstützung einer ganzheitlichen Entwicklung der Kinder Mitwirkung an regelmäßigen Teamgesprächen und pädagogischen Konzepten Profil staatlich anerkannter Abschluss zur Erzieherin / Heilerziehungspflegerin oder abgeschlossenes Studium Kindheitspädagogik / Sozialpädagogik / Soziale Arbeit/ Heilpädagogik / Erziehungswissenschaften Freude und Spaß am Umgang mit Kindern soziale Kompetenz und Teamfähigkeit eine Vorbildfunktion für die Kinder, Kreativität für spannende Aktionen oder Projekte, Interesse an verschiedenen Aufgabenfelder Wir bieten Attraktive / übertarifliche Vergütung, 4.000€ - 4.500 € (brutto) pro Monat Fahrtkostenpauschale möglich Neue Benefits (Zusatzversicherungen) mit Beendigung der Probezeit: Zusatzversicherungen (samt GesundAKTIV+4, ZahnBest+ UnfallPrivat+), Urban Sports Club, Deutschlandticket oder eine Kreditkarte mit monatlichem Guthaben Unterstützung bei Deiner beruflichen Weiterentwicklung Stets persönliche und individuelle fachliche Betreuung vor und während des Einsatzes von unserem erfahrenen Team Individuelle Arbeitszeitmodelle Bezahlte Überstunden, Lohnfortzahlungen im Krankheitsfall sowie Weihnachts- und Urlaubsgelder nach Tarifvertrag Kontakt Interesse geweckt? Dann melde Dich direkt bei uns: mail(a) smc-kids.de oder kontaktiere uns direkt telefonisch oder über WhatsApp unter Telefon : 02103 9070801 WhatsApp : 0178 8877767 Wir freuen uns auf Dich! SMC SteinMart GmbH z. Hd. Frau Pietrzak Bahnhofsallee 3 40721 Hilden www.smc-kids.de
Firmenprofil Unser Kunde ist ein internationales Unternehmen aus der Musik- und Kreativtechnologiebranche, das sich auf die Entwicklung von Softwarelösungen und Hardwareprodukten spezialisiert hat. Weltweit beschäftigt das Unternehmen knapp 500 Mitarbeitende. Für den Berliner Standort wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt nach einem Senior Accountant (m/w/d) - Konzernabschluss nach HGB gesucht. Aufgaben Überprüfung der Einzelabschlüsse vor ihrer Aufnahme in den Konzernabschluss Erstellung der konsolidierten Konzernabschlüsse nach HGB sowie Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Bilanzierungsvorschriften Überwachung und Abstimmung konzerninterner Geschäftsvorgänge Sicherstellung effizienter interner Berichtsprozesse sowie Verantwortung für die Pflege und Weiterentwicklung der verwendeten Reporting- und Planungstools Definition und Implementierung von Rechnungslegungsstandards und -richtlinien im internationalen Finanzumfeld Funktion als zentrale Ansprechperson für HGB-bezogene Fragestellungen und Bereitstellung von Analysen im Rahmen der Konzernberichterstattung Anforderungsprofil Berufserfahrung von mindestens zwei Jahren in einer umfassenden buchhalterischen Funktion auf Einzel- oder Konzernebene, idealerweise in einem international aufgestellten Unternehmen Fundiertes Wissen im HGB Sichere Anwendung der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift Erfahrung im Umgang mit oder Interesse an der Arbeit mit gängigen Finanz- und Konsolidierungssystemen (z. B. Lucanet, Business Central) Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Excel sowie Fähigkeit zur Pflege und Weiterentwicklung Excel-basierter Tools, idealerweise einschließlich Visual Basic for Applications (VBA) Benefits 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Möglichkeiten (3-4 Tage pro Woche) Modernes und internationales Arbeitsumfeld Jährliches Weiterbildungsbudget Gesundheitsförderung durch kostenlose Sportangebote und ergonomische Arbeitsplätze Kontakt Connected verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber ebenso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen oder für ein erstes Gespräch zur Position steht Ihnen Scherwin Sahely unter 030 206255914 jederzeit gerne zur Verfügung.
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein sehr erfolgreiches, eigenständiges, wirtschaftsstarkes, mittelständisches, expansives Technologie-Unternehmen in Privatbesitz mit Sitz im Raum Karlsruhe – Stuttgart. Ca. 200 Mitarbeitende produzieren und vertreiben für den Technologieführer und innovativen Trendsetter der Branche elektromechanische Aggregate und Maschinen an nationale und internationale Kunden verschiedener Industriezweige. Aufgrund weiterer Expansion und dem Invest in die aktive Marktbearbeitung suchen wir einen engagierten und akquisitionsstarken Key Account Manager m/w/d. Key Account Manager m/w/d Top-Mittelstand – Elektromechanik – Geräte-/ Maschinenbau – Wachstum Ihre Aufgaben Sie sind als Teil eines kleinen Vertriebsteams in der "Sparte Aggregate" (Standard und Projektbusiness) gemeinsam mit der Geschäftsleitung für die Definition und konsequente Erschließung neuer Marktpotentiale (Neukundenakquise, Technologie Scouting, Business Development, neue Vertriebsregionen) verantwortlich und betreuen einen Teil des bestehenden Kundenstamms (Schwerpunkt: Große produzierende Unternehmen in Europa). In dieser Aufgabe stehen Sie in engem Kontakt zur Anwendungstechnik, zum Projektmanagement und zum Service und berichten direkt an den Vertriebsleiter. Sie arbeiten vom Headquarter oder einer Home Base in Süddeutschland. Ihr Profil Für diese Aufgabe bringen Sie auf der Basis einer soliden technischen oder kaufmännischen Ausbildung (z.B. Ingenieurstudium, Wirtschaftsingenieurwesen, Technikerausbildung o.ä.) bereits mehrere Jahre Erfahrung im Vertrieb von Investitionsgütern mit. Sie sind vertriebs- und kommunikationsstark, reisebereit (ca. 30%, Schwerpunkt Europa), sprechen gutes Englisch und arbeiten gerne sehr selbständig und mit hohen Freiheitsgraden in einem top modernen Umfeld. Kontakt Ihre Ansprechpartner sind Herr Gregor Schnaitter und Frau Christine Kleiser. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter der Kennziffer 799-509 über unser Onlineportal: https://www.weickexecutive.com/799-509 Bitte beachten Sie auch unsere Datenschutzhinweise unter: https://www.weickexecutive.com/datenschutz Weitere Jobs finden Sie unter https://www.weickexecutive.com/jobs Dr. Weick Executive Search GmbH Schwarzwaldstr. 16 79822 Titisee-Neustadt Tel. +49 (0) 7651 93998-0 https://www.weickexecutive.com
Über uns Möchten Sie Ihre Java-Expertise in einem innovativen und zukunftsorientierten Umfeld einsetzen? Als Java Entwickler für SAP S/4 HANA haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten, die die digitale Transformation vorantreiben. In dieser Rolle tragen Sie aktiv zur Entwicklung und Optimierung von Java-Anwendungen bei, die perfekt auf die Bedürfnisse von SAP S/4 HANA zugeschnitten sind. Nutzen Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem flexiblen Arbeitsumfeld weiter auszubauen und von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten zu profitieren. Wir suchen eine engagierte und lösungsorientierte Persönlichkeit, die mit uns gemeinsam an der Spitze der Technologie arbeiten möchte. Aufgaben Entwicklung und Anpassung von maßgeschneiderten Java-Anwendungen für SAP S/4 HANA-Umgebungen. Implementierung und Optimierung von Schnittstellen zwischen Java-basierten Anwendungen und SAP S/4 HANA. Analyse und Optimierung bestehender Java-Programme zur Sicherstellung der Performance und Skalierbarkeit im SAP-Umfeld. Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und SAP-Consultants zur Erarbeitung von technischen Lösungen. Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Java-basierten Microservices in einem agilen, interdisziplinären Team. Profil Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Fundierte Erfahrung in der Java-Entwicklung, insbesondere in Verbindung mit SAP S/4 HANA. Kenntnisse in der Integration von Java mit SAP-Systemen und SAP-Cloud-Lösungen sind von Vorteil. Erfahrungen in der Arbeit mit Microservices, REST APIs und modernen Softwarearchitekturen. Analytisches Denkvermögen und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise. Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch. Wir bieten Flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit : Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit und Ihren Arbeitsort flexibel. Kontinuierliche Weiterbildungsangebote : Profitieren Sie von Weiterbildungen und digitalen Schulungen. Gesundheit und Altersvorsorge : Wir unterstützen Ihre Gesundheit und bieten eine attraktive Altersvorsorge. Vielfältige Zusatzangebote : Genießen Sie zusätzliche Benefits, die Ihre Work-Life-Balance fördern.
Im Innendienst und Homeoffice arbeiten? Wir suchen aktuell: Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) in Elmshorn Unser Partner ist ein auf den Versicherungsbereich spezialisiertes Unternehmen und sucht derzeit einen Kaufmann / eine Kauffrau für Versicherungen und Finanzen im Innendienst. Aufgrund steigender Anfragen wird die Innendienstabteilung weiter ausgebaut, wobei der Fokus auf den Bereichen Kfz-, Rechtsschutz-, Haftpflicht-, Lebens- und Sachversicherungen liegt. Jetzt hier bewerben Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Kompetente Beratung von bundesweiten Privat- und Firmenkunden in den Bereichen Kfz-, Rechtsschutz-, Haftpflicht-, Lebens- und Sachversicherungen Zentraler Ansprechpartner für Makler, Agenturleiter und Kunden bei allen Anliegen Verantwortungsvolle und serviceorientierte Bearbeitung von Produktanfragen Annahme und Bearbeitung von Schadensmeldungen, um eine schnelle und kundenorientierte Lösung sicherzustellen Schnittstelle zwischen Vertrieb und den Fachabteilungen in der Hauptverwaltung, um eine reibungslose Zusammenarbeit sicherzustellen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Versicherungskaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Produktkenntnisse in den Bereichen Kfz-, Rechtsschutz-, Haftpflicht-, Lebens- und Sachversicherungen Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, um sicher und professionell zu kommunizieren Wir bieten Ihnen Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit (38 Stunden/Woche) oder Teilzeit (ab 28 Stunden/Woche) Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, nach der Einarbeitung im Homeoffice zu arbeiten Umfangreiche Mitarbeiterbenefits, darunter betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits und Essenszuschuss Individuelle Weiterentwicklung durch Seminare, Coachings und berufsbegleitende Studienangebote Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
Wir suchen aktuell: Servicetechniker im Außendienst (m/w/d) in Bergkirchen Unser Partner ist ein führender Hersteller von Emissionsmesstechnik zur Überwachung von umweltschädlichen Gasen, Staub und Volumenströmen. Hier wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Erweiterung des Teams am Standort Günding ein Servicetechniker (m/w/d) in Vollzeit gesucht. Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Wartung, Service und Montage von Umwelt- und Prozessmesstechnik Organisation und Dokumentation der Wartungs- und Serviceeinsätze Bearbeitung von Kundenanfragen zu technischen Problemen (Remote-Support) Selbständige Problemanalyse und Erarbeitung von Lösungen unter Hinzuziehen interner Fachexperten Bereitschaftsdienst (inkl. Wochenende) im kollegial geregelten Wechsel aller Servicetechniker/innen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Techniker (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik, Verfahrenstechnik oder Informatik, oder Berufsausbildung im technischen Bereich mit anwendungsbereiter Berufserfahrung Gute Kenntnisse im Bereich Elektrik, Automation und/oder Mechatronik Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten gepaart mit Teamorientierung und Freude an abwechslungsreichen Aufgabengebieten Höhentauglichkeit und hohes Qualitätsbewusstsein Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wir bieten Ihnen Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden, internationalen Unternehmen der Umweltmesstechnik Individuelle und praxisnahe Entwicklungsmöglichkeiten Innovatives, teamorientiertes Umfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und regelmäßigen Firmenevents Zahlreiche Mitarbeiter Benefits z. B. betriebliche Altersvorsorge, bezuschusste Kantine und ein umfangreiches Fitness- und Gesundheitsangebot, uvm. Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
Wir suchen aktuell: Personalberater (m/w/d) - Schwerpunkt Vertrieb in Berlin Unser Partner, ein deutschlandweit agierender Personaldienstleister, sucht zur Verstärkung seines internen Teams eine überzeugende Persönlichkeit und einen Vertriebs-Spezialisten (m/w/d) für den gewerblich-technischen und kaufmännischen Bereich in Vollzeit am Standort Berlin. Jetzt hier bewerben Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Im Bereich der Neukundengewinnung bauen Sie sich Ihren eigenen Kundenstamm auf und werden Lieferant Sie begeistern Kunden mit Ihrem Engagement und öffnen weitere Kanäle Sie ermitteln Bedarfe bei Ihren Kunden und erstellen Anforderungsprofile Sie übernehmen die Steuerung von Prozessen und sorgen für eine reibungslose Besetzung Sie gestalten Verträge, berechnen Konditionen und verhandeln diese aktiv Sie arbeiten rechts- und vertragssicher mit großer Sorgfalt und Genauigkeit Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) Erfahrung im Bereich der Personaldienstleistung, vorzugsweise im Bereich Vertrieb Gute Kenntnisse der aktuellen MS Office-Anwendungen Sie können Impulse setzen und andere für Ihre Ideen begeistern Unternehmerisches Denken und Handeln, Engagement und Loyalität sind für Sie Werte, die Sie leben Sie sind ein Teamplayer mit Empathie und starker Serviceorientierung Wir bieten Ihnen Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Direktanstellung bei unserem Partner Abwechslungsreiche Tätigkeiten und spannende Entwicklungsmöglichkeiten Umfangreiche Trainings und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, starkes und motiviertes Team Diverse Mitarbeiter Benefits und eine langfristige Perspektive Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
Die Stelle Spannende Projekte, bei denen Dir garantiert nicht langweilig wird, ein Job, bei dem Du was von der Welt siehst und dazu noch Top-Konditionen? Willkommen in Deiner beruflichen Zukunft. Ein renommiertes, mittelständisches Gleisbauunternehmen sucht Dich als Maschinisten für Gleisbaugroßmaschinen. Du hältst den Laden am Laufen, führst und wartest die Maschinen und bist dabei deutschlandweit und auch mal international unterwegs. Falls Du keine Lust auf Reisen hast, könnte auch eine stationäre Tätigkeit infrage kommen. Was Du dafür bekommst? Ein leistungsgerechtes Gehalt von, je nach Deiner Erfahrung, bis zu 20€/Std, attraktive Zuschläge, Einzelzimmer auf Montagen, 30 Tage Urlaub, ein großartiges Team und vieles, vieles mehr. Bewirb Dich jetzt auf eine unbefristete Festanstellung als Maschinist Großmaschinen (m/w/d) (Quereinstieg möglich) – bis zu 22€/Std + Montage + Sonderzuschläge Ihre Aufgaben Du führst modernste Gleisbaugroßmaschinen Du übernimmst die Wartung von Gleisbau- und Schienenfahrzeugen Du erkennst und beseitigst Fehlerquellen in Steuerungssystemen Deine Montagetätigkeit führt Dich an wechselnde Orte deutschlandweit (80%) und im europäischen Ausland (20%) Du nimmst an regelmäßigen Schulungen und Fortbildungen teil Ihr Profil Du hast eine abgeschlossene (technische) Berufsausbildung, beispielsweise als Mechatroniker, Mechaniker, Industriemechaniker, Elektriker oder eine abgeschlossene Facharbeiterausbildung in einem Metallberuf (Schlosser, Schweißer, etc.) oder Vergleichbares Du hast einen Führerschein der Klasse B und kein Problem mit längeren Autofahrten Du kannst dich sehr gut auf Deutsch verständigen (mind. C1) Du hast die nötige Motivation und das Interesse, dich zum Spezialisten für Gleisbaugroßmaschinen ausbilden zu lassen Ihre Perspektiven Konditionen: In der Gleisbaubranche ist hohes Reiseaufkommen gefordert, das ist der Firma bewusst. Dein Einsatz wird in Form von individuellen Weiterbildungen, fairer Überstundenregelung, Freizeitausgleich, vergüteter Fahrzeit, tarifgerechter Bezahlung u.v.m. entlohnt. Eine gute Work-Life-Balance soll auch mit Montage möglich gemacht werden. Aufstieg und Weiterentwicklung: Als Maschinist hast du die Möglichkeit, Dich perspektivisch zum ersten Maschinisten oder sogar irgendwann zur Bauleitung weiterzuentwickeln. Montage mit Komfort: Für Fahrten stehen Dir je nach Qualifikation und Wohnort ein Dienstwagen, Poolfahrzeuge und organisierte Fahrgemeinschaften zur Verfügung. Auf Montage bist Du in einem Einzelzimmer untergebracht und erhältst großzügige Zuschläge. Langfristige Zufriedenheit: MGW bietet seinen Mitarbeitern ein lukratives Gesamtpaket, das langfristige Beziehungen aufbaut und den Spaß an der Arbeit erhält. Dabei spricht die äußerst niedrige Fluktuation in der Firma für sich. Wer einmal dabei ist, bleibt auch. Kein "Winterloch”: MGW bietet Maschinisten eine Vollzeitbeschäftigung über das ganze Jahr. Bei gut Wetter sind Mitarbeiter auf der Baustelle und bei schlecht Wetter bzw. im Winter in Hallen zur Wartung und Reparatur der Maschinen. So wird ein konstantes Einkommen das ganze Jahr über abgesichert. Weitere Benefits: Neben all dem profitierst du außerdem von Jobrad-Leasing, der Möglichkeit auf bezahltes Bahnticket sowie nach der Probezeit betriebliche Rentenversicherung und vieles mehr. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Dir und begleiten Dich kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Dich völlig kostenlos. Falls Du Fragen hast, erreichst Du Deinen persönlichen Ansprechpartner Arkadiusz Borowski unter +49 211 97269549.
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