IT-Projektmanager (m/f/d)
Exclusive Associates - 48268, Greven, Westfalen, DE
Über uns Das Unternehmen ist ein führender Partner für die digitale Transformation von Geschäftsprozessen und hilft seinen Kunden, die Herausforderungen einer zunehmend digitalisierten Welt erfolgreich zu meistern. Mit einem engagierten und vielseitigen Team setzt es innovative Ansätze um, die Geschäftsabläufe optimieren und nachhaltige Erfolge erzielen. Dank ihrer Expertise in modernen Technologien und einem tiefen Verständnis für die Bedürfnisse ihrer Kunden bieten sie maßgeschneiderte Lösungen, die sowohl Effizienz als auch Zukunftsfähigkeit gewährleisten. Ihr Fokus liegt nicht nur auf der Implementierung von Technologien, sondern auch auf der Förderung von Veränderungsprozessen, die den Unternehmen helfen, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und den Wettbewerb zu stärken. Durch eine enge, partnerschaftliche Zusammenarbeit mit ihren Kunden stellen sie sicher, dass jede Lösung genau den Anforderungen entspricht und einen echten Mehrwert schafft. Sie sind stets darauf bedacht, langfristige Beziehungen aufzubauen und gemeinsam mit ihren Kunden den Weg in eine erfolgreiche digitale Zukunft zu gehen. Das Unternehmen freut sich darauf, mit neuen Partnern zusammenzuarbeiten und durch innovative Lösungen den Erfolg und das Wachstum seiner Kunden zu fördern. Deine Aufgaben Projektplanung und -Koordination: Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten mit Fokus auf die digitale Transformation. Kundenbetreuung: Enge Zusammenarbeit mit namhaften Kunden aus verschiedenen Branchen, um individuelle Transformationsziele zu erreichen. Stakeholder-Management: Aufbau und Pflege eines kontinuierlichen Austauschs mit allen projektrelevanten Stakeholdern. Ressourcenplanung: Koordination des Ressourceneinsatzes sowie regelmäßige Abstimmung für neue Projekte, um Effizienz und Zielerreichung zu gewährleisten. Meeting-Moderation: Terminierung und Moderation aller notwendigen Meetings mit Stakeholdern, um klare Kommunikation und strukturierte Prozesse sicherzustellen. Teamführung und Arbeitsatmosphäre: Abstimmung der Projektziele mit den Teammitgliedern und Betreuung des Teams, um eine positive, produktive und motivierende Arbeitsumgebung zu schaffen. Dein Profil Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften, Mathematik oder einer vergleichbaren Fachrichtung (Bachelor, Master, Diplom o. Ä.). Mehrjährige Erfahrung als Führungskraft, im Projektmanagement oder in der Projektsteuerung mit nachweisbarer Erfolgsbilanz. Starke Affinität zur Digitalisierung und digitalen Transformation, insbesondere in der Implementierung und Nutzung von Robotic Process Automation (RPA) und ähnlichen Technologien. Fundierte Kenntnisse in MS Office und MS 365 für den professionellen Einsatz. Erfahrung mit RPA-Lösungen wie UiPath, SAP iRPA, BluePrism oder vergleichbaren Tools (von Vorteil). Exzellente Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich, für den Einsatz in internationalen und nationalen Projekten. Benefits Maximale Flexibilität: Flexible Arbeitszeit- und Remote-Optionen, individuell abgestimmt. Teamspirit: Dynamisches Team mit regelmäßigen Events und offener Kommunikationskultur. Onboarding (Ramp-Up): Umfangreiches Programm mit gemeinsamen Ramp-Up-Veranstaltungen. Neueste IT-Ausstattung: High-End-Notebook, Smartphone und moderne Hardware inklusive. Mobilität: Firmenwagen oder 1.-Klasse-Reiseticket, auch privat nutzbar. Mobile Office: Orts- und zeitunabhängiges Arbeiten mit optimaler technischer Unterstützung. Kontakt Haben wir dein Interesse geweckt? Lass uns so schnell wie möglich deinen Lebenslauf zukommen um dir die Stelle zu sichern. Ich freue mich darauf mit dir in Kontakt treten zu können! c.szary@exclusive.de.com 0211 97530024
Prozessmanager SAP Order to Cash (m/w/d) in München
PlanA Recruitment GmbH - 80804, München, DE
Insides: Leidenschaft für Technik und Sicherheit – das ist unser Mandant im Herzen von München. Das Traditionshaus steht wie kein anderer für eine sichere und nachhaltige Zukunft und überzeugt seit Generationen Kunden und Mitarbeiter gleichermaßen. Um diese Erfolgsgeschichte auch in Zukunft schreiben zu können, setzt das Unternehmen auf neueste Technologien im Bereich SAP. Für das laufende S/4 HANA Greenfield Projekt suchen wir einen erfahrenen Prozessmanager SAP Order to Cash / OTC (m/w/d) der seine Expertise gerne gewinnbringend in einem internationalen Umfeld einsetzten möchte. Unser Mandant setzt auch bei der Stellenbesetzung auf Qualität – daher arbeitet er mit PlanA erfolgreich zusammen Deine Aufgaben: Order to Cash / OTC Prozessmanagement: Konzeption, Analyse und Optimierung von Prozessen mit Fokus "Order-to-Cash" Fachlicher Lead: Verantwortung für das Teilbereiche im globalen S/4 HANA Greenfield Projekt und bei Aufgabenstellungen im Tagesgeschäft Schnittstelle des Business in IT: Bilde die Schnittstelle zur internen IT und SAP Abteilung und jeweiligen externen IT-Berater*innen Dokumentation, Schulung und Workshops: Erstellung von Prozessdokumentations- und Trainingsunterlagen sowie Durchführung von Workshops und Key User Schulungen Deine Benefits: Attraktive Vergütung : überdurchschnittliches Gehaltspaket bis zu 110.000€ Flexibilität und Work-Life-Balance : 38h bis 40h Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Gleitzeitkonto, mind. 30 Tage Urlaub, sowie 3-4 Tage mobiles Arbeiten pro Woche, Kostengünstige Ferienwohnungen Besonderes Arbeitsklima : Raum für eigenes Mitwirken und Kreativität, Enges Zusammenspiel zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften, internationaler Austausch, Zufriedenheitsbefragungen, Mentoring-Programme Gesundheit und Fitness : Gesundheits- und Vorsorgeangebote, Gemeinsame Laufevents und Firmenrabatte für z.B. Fitnessstudios Persönliche Weiterentwicklung : Eigene Ideen verwirklichen, Individuelles Feedback durch Führungskräfte, Fortbildungen durch interne Akademie, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn Du bringst mit: Berufserfahrung: Sicheres Verständnis des Order to Cash / OTC Prozess und SAP SD Prozessberatung im internationalen Umfeld Projektmanagement : erste praktische Erfahrung in SAP-Projekten, idealerweise im S/4 HANA Umfeld Soft Skills : eine stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, analytische und serviceorientierte Arbeitsweise Sprachkenntnisse : exzellente Deutsch- und fließende Englischkenntnisse Ausbildung : erfolgreich Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, BWL oder einer vergleichbaren Ausbildung bspw. als Fachinformatiker mit mehrjähriger Berufserfahrung Noch Fragen? Klingt spannend, du bist dir aber noch nicht sicher? Alles weitere findest du auf www.dein-plan-a.de Kein Problem! Melde dich einfach, und wir finden gemeinsam heraus, welche Chancen auf dich warten. Ich freue mich, von dir zu hören! Kontaktiere uns direkt: Telefon: 0171-4130317 ✉️ E-Mail: info@dein-plan-a.de Social Media: LinkedIn: www.linkedin.com/in/axel-keefer XING: www.xing.com/profile/axel_keefer Gemeinsam zu deinem neuen Job
DevOps Engineer (gn)
workidentity GmbH - 20097, Hamburg, DE
Über uns Unser Partnerunternehmen, ein innovativer, nachhaltiger Hidden Champion in der Wasserwirtschaft baut gerade einen neuen Geschäftsbereich aus. Der Fokus liegt auf der Entwicklung fortschrittlicher KI-Technologien zur Überprüfung von Wasserleitungsnetzen. Durch hochinnovative Inspektionsgeräte werden umfangreiche Daten (Video- und Ultraschalldaten) gesammelt und mithilfe einer cloud-basierten Softwarelösung ausgewertet. Damit wird ein Wasserverlust von bis zu 40 % verhindert und leistet einen enormen ökologischen Mehrwert, in form einer effizienteren Nutzung der begrenzten Ressource Wasser. Das Unternehmen sucht zur Erweiterung der interdisziplinären, agilen Teams eine/n DevOps Engineer(gn), Schwerpunkt: Azure Aufgaben Design, Implementierung und Verwaltung skalierbarer und sicherer Cloud-Infrastrukturen mit Azure Cloud. Entwicklung und Verwaltung der Infrastruktur mit Terraform für Infrastructure as Code. Design, Implementierung und Wartung von CI/CD-Pipelines mit Azure DevOps. Automatisierung des Bereitstellungsprozesses zur Sicherstellung einer schnellen und zuverlässigen Softwareauslieferung. Verwaltung von Quellcode-Repositories und Versionskontrolle mit Git. Implementierung von Branching-Strategien und Workflows zur Unterstützung der Entwicklungsprozesse. Zusammenarbeit mit Entwicklungs-, QA- und Betriebsteams zur Sicherstellung einer reibungslosen Projektabwicklung. Unterstützung der Entwicklungs- und Produktionsumgebungen. Profil Fundierte Kenntnisse in Azure Cloud-Services und Azure DevOps. Erfahrung mit Infrastructure as Code (IaC) Tools wie Terraform oder ähnlichen. Starkes Verständnis von CI/CD-Konzepten und -Tools. Erfahrung mit Containerisierungstechnologien wie Docker und Kubernetes. Vertrautheit mit Skriptsprachen (z.B. PowerShell, Bash, Python). Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer DevOps- oder ähnlichen Rolle. Erfahrung mit Cloud-Infrastrukturen und CI/CD-Pipeline-Management. Nachgewiesene Erfahrung in der Verwaltung von Quellcode-Repositories und Versionskontrollsystemen. Zertifizierungen in Azure (z.B. Azure DevOps Engineer Expert, Azure Solutions Architect). Erfahrung mit Konfigurationsmanagement-Tools wie Ansible, Chef oder Puppet. Kenntnisse der Sicherheitsbest Practices in einer Cloud-Umgebung. Erfahrung mit Monitoring- und Logging-Tools wie Prometheus, Grafana oder ELK-Stack. Wir bieten Spannende und innovative Projekte mit bedeutendem Beitrag zur Nachhaltigkeit Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto Offene Unternehmenskultur mit Drive zu mehr Umweltschutz Betriebseigene bilinguale Kindertagesstätte und bilinguale Grundschule Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Firmeneigenes Betriebsrestaurant (nur am Headquarter) Verschiedene Sportangebote (EGYM Wellpass, Fußball, Laufgruppen etc.) Attraktive Leasingangebote für IT-Produkte und Fahrräder für die Privatnutzung Corporate Benefits - Mitarbeiterangebote in wechselnden Online Shops zu Top-Konditionen Einstiegsgehalt, je nach Erfahrung zwischen 60.000 und 80.000 € p.a. Kontakt Kirill Kim Senior Sales Consultant DevOps kirill.kim@workidentity.de, +49 159 061 00 972
Fullstack Developer (m/w/d)
Exclusive Associates - 78054, Villingen-Schwenningen, DE
Überblick Unser Kunde ist ein wachstumsstarkes Unternehmen im Bereich der Softwareentwicklung, das moderne und maßgeschneiderte IT-Lösungen für verschiedene Branchen anbietet. Zur Verstärkung des Entwicklerteams suchen wir einen erfahrenen Fullstack Entwickler (m/w/d) mit Schwerpunkt C#/.NET und Angular , der mit Begeisterung an innovativen Projekten arbeitet und Verantwortung übernehmen möchte. Aufgaben Konzeption, Entwicklung und Optimierung moderner Softwarelösungen in C#/.NET und Angular für unterschiedliche Anwendungen und Branchen. Implementierung und Integration von APIs zur Erweiterung der Funktionalität Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams zur erfolgreichen Umsetzung neuer Features und Anpassungen. Wartung und Weiterentwicklung bestehender Systeme und Anwendungen unter Einhaltung hoher Qualitätsstandards. Profil Abgeschlossenes Studium in Informatik, Software-Engineering oder eine vergleichbare Qualifikation. Fundierte Erfahrung in der Entwicklung mit C#/.NET , Angular , SQL , und idealerweise Cloud-Technologien . Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit einer ausgeprägten Lösungskompetenz. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil. Vorteile Attraktives Gehalt und zusätzliche Sozialleistungen. Flexible Arbeitsgestaltung in einem hybriden Arbeitsmodell Moderne Arbeitsumgebung mit aktuellen Technologien und Tools. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Projekte in einem zukunftsorientierten Umfeld. Flache Hierarchien und ein offenes, kollegiales Team. Kontakt Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie Ihre Unterlagen bitte an Carina Salzsiedler unter c.salzsiedler@exclusive.de.com oder rufen Sie uns bei Fragen unter 0211 975300 15 an. Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands werden leider nicht berücksichtigt
Industriemechaniker (gn)
Papp Personal GmbH & Co. KG - gewerblich - 90402, Nürnberg, Mittelfranken, DE
Industriemechaniker (gn) Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt Papp Personal dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1993. Bereit, deine Karriere als Industriemechaniker (gn) aufs nächste Level zu heben? Wir suchen begeisterte Fachkräfte (gn), die mit ihrem Know-how unsere starken Partner in Nürnberg unterstützen und gemeinsam echte Erfolge erzielen wollen! So sieht Dein Arbeitsalltag aus • Lesen von technischen Unterlagen und Zeichnungen • Fertigen von Bauteilen mit Präzisionswerkzeugen • Einrichten und Umrüsten von Maschinen • Überwachen der Produktionsprozesse zur Optimierung • Durchführen von Reparaturen zur Gewährleistung des Produktionsablaufs Was Dich für den Job auszeichnet • AbgeschlosseneAusbildung als Industriemechaniker (gn) oder ähnliche Qualifikation • Erfahrung in der Herstellung von Baugruppen und Einzelteilen • Kenntnisse gängiger Fertigungsverfahren • Fähigkeit, technische Zeichnungen präzise zu lesen und umzusetzen • Flexibilität für den 2-Schichtbetrieb; Bereitschaft, bei Bedarf auch im 3-Schichtbetrieb zu arbeiten Das sind Deine Vorteile • Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen • Vergütung nach GVP-Tarifvertrag inkl. Erfahrungszulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge • Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 € • Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App, Mitarbeiterrabatte für Onlineshops, kostenlose UVEX-Sicherheitsschuhe Bist Du neugierig geworden? Mario Steinbach Mitglied der Geschäftsleitung Tel: 0911 998955-23 PAPP Personal GmbH & Co. KG Schreiberhauer Straße 5 90475 Nürnberg E-Mail: papp-personal@papp-gruppe.de Bitte gib folgendes Kürzel im E-Mail-Betreff an: MS
Industriemeister (m/w/d) Elektrotechnik
Exclusive Associates - 40237, Düsseldorf, DE
Überblick Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich Elektrotechnik, das maßgeschneiderte Lösungen für seine Kunden entwickelt. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen erfahrenen Industriemeister (m/w/d) Elektrotechnik, der sowohl technisches Know-how als auch Führungskompetenz mitbringt und die Elektrotechnikprojekte auf das nächste Level hebt. Aufgaben Führung und Koordination des Elektrotechnik-Teams in der Produktion Planung, Organisation und Überwachung von Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten an elektrischen Anlagen Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Verfahren Schulung und Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden im Bereich Elektrotechnik Durchführung von Fehleranalysen und Entwicklung von Lösungen zur Störungsbeseitigung Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs Profil Abgeschlossene Ausbildung und Weiterbildung zum Industriemeister Elektrotechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik, idealerweise in einem industriellen Umfeld Führungs- und Kommunikationsstärke sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative Fundierte Kenntnisse in der Planung und Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen Gute Kenntnisse der relevanten Normen und Sicherheitsbestimmungen Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Organisationsgeschick Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Vorteile Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben ⏰ Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Beruf und Privatleben gut zu vereinbaren Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben Dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld mit modernen Technologien 30 Tage Urlaub im Jahr Flache Hierarchien und eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur Kontakt Interessiert? Wenn du Lust auf eine neue berufliche Herausforderung hast und dich in einem dynamischen Umfeld wohlfühlst, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Schicke deine Unterlagen an j.malik@exclusive.de.com oder kontaktiere uns bei Fragen unter 0211 975 300 22. "Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands werden leider nicht berücksichtigt.”
Shopfloor Manager Logistics - Pick/Pack (m/w/d)
Hach - 14163, Berlin, DE
About us Unsere Arbeit bei Hach (Hach Careers) sichert die Wasserqualität für Menschen auf der ganzen Welt. Unsere Kundenpartnerschaften, engagierten Experten und zuverlässigen, benutzerfreundlichen Lösungen machen die Wasseranalyse besser - schneller, einfacher, umweltfreundlicher und informativer. Als Mitglied unseres Teams können Sie einen unmittelbaren, messbaren Einfluss auf globaler Ebene ausüben, in Branchen von der Luftfahrt über die Fertigung bis zum Bergbau. Sie werden auch Teil eines Umfelds sein, das Karrierewachstum und berufliche Entwicklung fördert, wobei Freundlichkeit im Mittelpunkt steht. Und Sie werden Teil unserer Mission, die uns antreibt, Wasserqualitätslösungen zu entwickeln, die die Gesundheit und Sicherheit aller Lebewesen schützen. Hach ist stolz darauf, Teil des Wasserqualitätssegments von Veralto (NYSE: VLTO) zu sein, einem globalen Marktführer mit einem Umsatz von 5 Milliarden US-Dollar, der sich der Sicherstellung des Zugangs zu sauberem Wasser, sicherer Nahrung und Medizin sowie vertrauenswürdigen wesentlichen Gütern spezialisiert hat. Wenn Sie dem lebendigen globalen Netzwerk von 16.000 Mitarbeitern von Veralto beitreten, treten Sie einer einzigartigen Kultur und Arbeitsumgebung bei, in der Zweck auf Möglichkeit trifft: wo die Arbeit, die Sie leisten, einen täglichen Einfluss auf die Ressourcen und essenziellen Güter hat, auf die wir alle angewiesen sind, und wo Sie wertvolle Möglichkeiten haben, Ihre Fähigkeiten zu vertiefen, Ihre Ambitionen zu verfolgen und Ihre Karriere voranzutreiben. Wir schützen weltweit die wertvollsten Ressourcen und bauen dabei lohnende Karrieren auf. Tasks Für unseren Produktionsbetrieb in Berlin Zehlendorf suchen wir ab sofort und unbefristet einen/eine Shopfloor Manager*in Logistics (Pick/Pack). Die Führungsposition in der Logistic ist eine verantwortungsvolle und berichtet direkt an den Senior Manager Logistics. Ihre Aufgaben im Tagesgeschäft sind: Personaleinsatzplanung der Mitarbeiter*innen unter Berücksichtigung des Auftragsvolumens, Schichtzeit sowie von Abwesenheiten (z.B. Urlaub, Krankheit etc.); dies geschieht unter Einhaltung eines Rotationskonzepts. Meetingorganisation: Vorbereiten, Führen und Weiterentwickeln des Daily Managements, der Teammeetings und der Schichtübergaben. Ansprechpartner für andere Funktionsbereiche (Produktion, Order Management, Einkauf, Versand, etc.). Stetige Verbesserung der externen Qualität durch Datenerhebung, Paretoanalysen, Problem Solving Reports, Problem Solving Prozesse (Prozessoptimierung) und Schulungen von Mitarbeitern. Umsetzung von kurz,- mittel- und langfristigen Projekten um Kennzahlen zu unterstützen. Bearbeitung von Mailboxen. Ihre Aufgaben bezogen auf die Mitarbeiter: Führung der Mitarbeiter des Shopfloors Logistics (Pick/Pack) unter Einhaltung aller gesetzlichen Bestimmungen sowie Vorleben und Etablieren einer Sicherheitskultur. Führen, Entwickeln, Trainieren sowie Coachen und Unterweisen der unterstellten Mitarbeitern/innen. Schaffung einer "The Best Team Wins" Atmosphäre durch regelmäßige Feedbackgespräche, Talententwicklung und Weiterbildung der Mitarbeiter. Fachliche Anleitung der Mitarbeiter im genannten Verantwortungsbereich. Nutzen und weiterentwickeln des Daily Managements und des Daily Management Board Meetings zur Fokussierung auf die wesentlichen Kernziele und deren Erreichung durch Umsetzung von Gegenmaßnahmen. Sicherung der Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen im Arbeits-, Umwelt-, und Brandschutz, Übertragung von Unternehmerpflichten. Urlaubsplanung im Verantwortungsbereich. Weitere stellenbezogene Aufgaben nach Vorgabe des Vorgesetzten. Profile Ihr Profil: Abgeschlossene Hochschulausbildung oder abgeschlossene fachbezogene mind. zweijährige Fachschulausbildung Mehrjährige fachspezifische Berufserfahrung oder langjährige Berufserfahrung als Shopfloor Manager Logistics Führungserfahrung notwendig Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Möchten Sie Teil unseres erfolgreichen Teams werden und mit uns gemeinsam weiterwachsen? Dann freuen wir uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen! We offer Wir bieten: 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr Professionelles Onboarding Ein starkes Team, das sich auf die Zusammenarbeit mit Ihnen freut Karriere-Coaching und Entwicklungsmöglichkeiten Vergütung von Mehrarbeit und Schichtarbeit mit den tariflichen Zuschlägen Zuschuss zum BVG Ticket Arbeitszeiten mit Gleizeit mit einem elektronischen Zeiterfassungssystem Betrieblich finanzierte Altersvorsorge Einblicke in unser Lean Management System Vergünstigungen über unser Mitarbeiterportal Jährliche Weihnachtsfeier und Sommerfest Job Bike Leasing Vergünstigtes Kantinenessen Stellung Ihrer persönlichen Schutzausrüstung Jährlichen Grippeschutzimpfungen Ermäßigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Ermäßigtes Deutschlandticket Contact Flor Monza, Internal Recruiter bei Veralto. Hach ist ein Unternehmen des Veralto-Konzerns.bei Flor.Monza@veralto.com
Produktionsingenieur / Leitung Production Engineering (w/m/d)*
Dr. Weber & Partner GmbH - 60528, Frankfurt am Main, DE
Über uns Unsere Mandantin ist die deutsche Tochtergesellschaft einer erfolgreichen internationalen Unternehmensgruppe. Am Standort im Raum Mainz entwickelt und fertigt sie hochwertige Medizinprodukte, die das Leben vieler Menschen verbessern. Ein hohes Wachstumspotential, ein innovatives Produktportfolio und ein starker Fokus auf den Patientennutzen zeichnen das Unternehmen aus. Um das erwartete Wachstum zu realisieren, suchen wir Sie und Ihr Know-how zur Verstärkung des lokalen Managementteams als Produktionsingenieur / Leitung Production Engineering (w/m/d)* Ihre Aufgaben Das Production Engineering ist auch in diesem Unternehmen der Bereich, der die Grundlagen für eine effiziente und qualitativ hochwertige Produktion schafft. Als Leitung laufen alle Fäden hierzu in Ihrer Hand zusammen. Im Einzelnen umfasst Ihre Aufgabe: Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams im Bereichs Production Engineering Prozessanalysen und Prozessoptimierung (aus Effizienz-, Effektivitäts- und Qualitätssicht) Evaluierung von Automatisierungspotentialen und Umsetzung von Automatisierungsmaßnahmen Gestaltung der Fertigung für neue Produkte (inkl. der Fixierung von Prüfroutinen) Enge Zusammenarbeit mit der Produktentwicklung (z. B. Input für eine einfachere Produzierbarkeit Neuentwicklungen) Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement Lokale und internationale Projektarbeit Das bringen Sie mit Adäquate durch entsprechende praktische Erfahrung erworbene Kenntnisse oder ein fachlich relevantes Studium (Ingenieurwesen o. ä. – z. B. mit fertigungs-, medizin- oder kunststofftechnischem Hintergrund) Erfahrung in fertigungstechnischen Themen (gewonnen z. B. im Process Engineering, der Fertigungstechnik und/oder im Qualitätsmanagement) Eine hohe Prozessaffinität und ein gutes Auge für mögliche Optimierungen und Automatisierungen Spaß daran, in einem internationalen und interdisziplinären Umfeld zu arbeiten Den Willen etwas zu bewegen Gute Deutschkenntnisse und idealerweise verhandlungssichere, zumindest praxistaugliche, Englischkenntnisse Mindestens genauso wichtig, wie alle Häkchen, die Sie setzen können, ist Ihre Persönlichkeit: Sie haben einen Blick dafür, Optimierungspotentiale zu erkennen und diese auch zu realisieren. Ihr neuer Job bietet Eine attraktive, über dem Markschnitt liegende Vergütung Viele Entwicklungsmöglichkeiten in einem für den langfristigen Erfolg des Unternehmens entscheidenden Bereich Das Arbeiten an einem hochmodernen, gut ausgestatteten Campus Flexible Arbeitszeiten (bis zu zwei Tage Homeoffice je Woche) Volle Unterstützung durch die Geschäftsleitung und ein auf langfristiges Wachstum ausgerichtetes Umfeld Tolle Produkte und ein spannendes Fertigungsprogramm Ein motiviertes, kollegiales Führungsteam Internationale Einbindung in einer Gruppe mit einer wertschätzenden, unterstützenden Kultur Kontakt Fühlen Sie sich von dieser Position angesprochen? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer ML3601, Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Kontakt: Michael Langfeld, ml@dr-weber-partner.de Sie haben Fragen? Ich beantworte Ihnen diese gerne unter der Tel.-Nr. +49 178 30 22 300 oder +49 69 666 70 70. Diskretion sowie die Beachtung eventueller Sperrvermerke sind selbstverständlich gewährleistet. Das garantieren wir durch die hohen Qualitätsstandards unseres Dachverbandes BDU (Bundesverband Deutscher Unternehmensberatungen). Selbstverständlich wenden wir uns an Menschen jeden Geschlechts; bitte sehen Sie uns nach, dass wir im Text teilweise sprachlich vereinfachend die maskuline Form verwenden.
Lohnbuchhalter | Fachassistent für Lohn und Gehalt (m/w/d)
FirstChoice Consulting GmbH - 10717, Berlin, DE
Ihr zukünftiger Arbeitgeber Mit rund 40 Mitarbeitenden an zwei Standorten stehen wir für eine moderne, digitale und gleichzeitig menschliche Arbeitskultur. An jedem Standort arbeiten etwa 20 Kolleginnen und Kollegen. Genug für fachlichen Austausch, klein genug für echte Teamarbeit. Wir sind unabhängig, strukturiert und entwickeln uns stetig weiter. Unsere Mandanten sind vor allem im Bereich Gesundheitswesen (Arztpraxen, Apotheken, Pflegedienste) sowie in der Start-up Branche tätig. Wir arbeiten nahezu papierlos mit DATEV. Dabei setzen wir auf klare Zuständigkeiten in Kombination mit effizienten Prozessen. Ob Homeoffice , individuelle Arbeitszeitmodelle oder Unterstützung in familiären Situationen. Wenn das Kind krank ist oder privat etwas Dringendes ansteht, ist Rücksicht bei uns keine Ausnahme, sondern Teil der Kultur. Unser strukturiertes Onboarding sorgt dafür, dass Sie vom ersten Tag an gut begleitet, schnell eingearbeitet und optimal ins Team integriert werden. Was Sie bei uns erwartet Gehalt : Bis zu 65.000 Euro pro Jahr zzgl. Nettolohnoptimierung Teamwork : Klare Prozesse, feste Ansprechpartner und kollegiales Miteinander IT : DATEV, Unternehmen Online, Nahezu papierlos Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 28 Urlaubstage, gelebtes Verständnis für familiäre Themen Perspektive: Individuelle Unterstützung bis zur Wunschweiterbildung Aufgaben Spezialist oder Generalist? Für uns spielt dies keine Rolle! Sie bestimmen Ihr Tätigkeitsrepertoire! Das könnte Ihren Tätigkeitsbereich umfassen: Verantwortung für die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen des eigenen Mandantenstamms Ansprechpartner für Mitarbeitende, Sozialversicherungen und externe Institutionen bezüglich lohn- und gehaltsrelevanter Themen Gewährleistung der Einhaltung tariflicher, sozialversicherungs- und steuerrechtlicher Vorschriften Bearbeitung und Durchführung von Meldungen und Bescheinigungen im Rahmen des Melde- und Bescheinigungswesens Bei Interesse: Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltungen Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Weiterbildungen zum Lohnbuchhalter (m/w/d) oder zum Fachassistenten für Lohn und Gehalt (m/w/d) erwünscht Routinierter Umgang mit MS Office und gängigen Abrechnungssoftwares Zahlenaffine und teamfähige Persönlichkeit Interesse über sich hinaus zu wachsen Sie möchten mehr erfahren? Dann vereinbaren Sie Ihren vertraulichen Austausch mit mir gerne über firstchoice-consulting.de/tennagels-termin-buchen oder rufen Sie mich einfach an! Tabea Tennagels 06341 6813113 0174 3917706 – auch per WhatsApp tennagels@firstchoice-consulting.de FirstChoice Consulting Entdecken Sie die neue Ära des Stellenmarkts! Anstatt sich mühsam durch endlose Bewerbungsprozesse zu kämpfen, bringen wir die besten Jobangebote direkt zu Ihnen. Unser innovativer Ansatz bedeutet, dass Sie maßgeschneiderte Karrieremöglichkeiten erhalten, die perfekt zu Ihren Fähigkeiten und Interessen passen – und das alles ohne Kosten, ohne den Stress traditioneller Bewerbungsmarathons und vollständig anonym. Lassen Sie uns Ihnen den Weg zu Ihrer Traumkarriere ebnen!
Kundenberater im Außendienst für Brillengläser (m/w/d) - Baden-Württemberg
Workwise GmbH - 79106, Freiburg im Breisgau, DE
Über optoVision Gesellschaft für moderne Brillenglastechnik mbH Wir sind ein technologisch marktführendes Unternehmen in Entwicklung, Produktion und Vermarktung moderner Brillenglas-Designs mit derzeit ca. 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Seit unserer Gründung im Jahr 1979 haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Menschen zu ermöglichen, ihre Welt schärfer, schöner, bunter und einfach besser zu sehen. Dabei ist "Made in Germany" ein Kernbestandteil unserer erfolgreichen Unternehmensstrategie. In der Fertigung vereinen wir unsere Hightech-Präzisionstechnik mit dem Know-how unserer Mitarbeiter, um aus innovativen Materialien Brillengläser der neuesten Generation zu entwickeln – mit Erfolgen, die sich sehen lassen. Aktuell wurden wir erneut von "markt intern" als bester Brillenglashersteller Deutschlands ausgezeichnet. Was erwartet Sie? Sie betreuen und beraten unseren Kundenstamm in Ihrem Reisegebiet Baden Württemberg Sie begeistern neue Kund:innen von unserem Unternehmen und unseren Produkten Sie unterstützen fachlich in Sortiments- und Marketingfragen im Rahmen der Kundenberatung Sie konzipieren Produktschulungen und führen diese vor Ort durch Sie begleiten aktiv unsere Produktneueinführungen und tragen maßgeblich zur Erstellung des Budgets für Ihr Verkaufsgebiet bei Was sollten Sie mitbringen? Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene augenoptische Ausbildung Sie verfügen idealerweise über mehrjährige Außendiensterfahrung im Vertrieb komplexer Produkte, geben aber auch Berufseinsteiger:innen aus der Augenoptik eine Chance Sie haben ein repräsentatives Auftreten, ausgeprägtes Präsentationsvermögen und Verhandlungsgeschick Sie besitzen die Fähigkeit, sich flexibel auf Menschen und Situationen einzustellen und den richtigen Ton zu treffen Sie denken und handeln unternehmerisch und schätzen eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B Was bieten wir Ihnen? Eine abwechslungsreiche Tätigkeit, in der Sie Verantwortung übernehmen und flexibel arbeiten Ein kollegiales und hoch professionelles Arbeitsumfeld mit erstklassigen, qualitativ hochwertigen Produkten Eine attraktive Vergütung sowie eine erstklassige technische Ausstattung vom Diensthandy bis zum Firmenfahrzeug, die Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Umfangreiches und sorgfältiges Onboarding-Programm Zugang zu exklusiven Online-Angeboten (Corporate Benefits), Mitarbeiterrabatte, E-Bike-Leasing und ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Unterstützung bei Pflege und Kinderbetreuung Zur Bewerbung Unser Jobangebot Kundenberater im Außendienst für Brillengläser (m/w/d) - Baden-Württemberg klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden optoVision Gesellschaft für moderne Brillenglastechnik mbH.
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