Über unseren Kunden Unser Kunde ist eine der Top Steuerberatungsgesellschaften Deutschlands. Zur Verstärkung des Teams suchen wir für unseren Mandanten am Standort in Köln Projekt-Nr.: 25/077 Hauptaufgaben Geschäftsführung als Steuerberater am Standort Fachliche und disziplinarische Personalverantwortung Verantwortung über die steuerliche Beratung und Betreuung der Mandanten Strategische und konzeptionelle (Führungs-) Verantwortung Laufende und gestaltende steuerliche Beratung inkl. Begleitung von Betriebsprüfungen Management sowie Prozessorganisation der Kanzlei Enge Zusammenarbeit mit dem zweiten Geschäftsführer Profilanforderung Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Steuerberater mit fundierter Erfahrung in einer Führungsrolle Solide Kenntnisse in vergleichbarer Position Hohes Maß an Kommunikationskompetenz, Gestaltungswillen, Eigenständigkeit, Delegationsfähigkeit sowie kooperativen Führungsstil Fundierte Kenntnisse im DATEV Umfeld bzw. IT Affinität für neue Systeme Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Überdurchschnittlich hohe Dotierung herausfordernde Projekte Work-Life-Balance flexible Arbeitszeiten Mobile-Office Option zum mehrmonatigen Sabbatical Beteiligung am Unternehmenserfolg betriebliche Altersvorsorge 13. Gehalt betriebliches Gesundheitsmanagement strukturierte Einarbeitung flache Hierarchien kurze Entscheidungswege Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nehmen Sie Kontakt auf mit: Sahel Todorovic Senior Recruiting Consultant Skillwave GmbH sahel.todorovic@skillwave.de Mobile +49 151 14486114 Tel +49 711 342088-83
Überblick Unser Kunde, ein weltweit führender Innovator im Bereich Druckfarben und nachhaltiger Verpackungslösungen, setzt neue Maßstäbe in der Verpackungsindustrie. Nun haben Sie die Chance, Teil dieses zukunftsorientierten Unternehmens zu werden und die Transformation hin zu ökologischeren und effizienteren Prozessen aktiv mitzugestalten. Als SAP FI/CO Consultant (m/w/d) spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Implementierung fortschrittlicher SAP-Lösungen und tragen maßgeblich zur Optimierung globaler Finanzprozesse bei. Aufgaben Beratung und Projektleitung: Sie übernehmen die fachliche Beratung im Bereich SAP FI/CO sowie die (Teil-)Projektleitung internationaler SAP-Projekte und gestalten die Transformation des Unternehmens aktiv mit. Prozessoptimierung: Sie analysieren bestehende Prozesse und entwickeln innovative Strategien, um Abläufe im SAP FI/CO-Umfeld effizienter und zukunftssicher zu gestalten. 3rd Level Support: Sie verantworten den Aufbau und die kontinuierliche Weiterentwicklung des 3rd Level Supports für SAP FI/CO und sichern so die nachhaltige Unterstützung der Unternehmensprozesse. Zusammenarbeit mit Fachabteilungen: Sie arbeiten eng mit den Fachabteilungen zusammen, um gezielte Prozessoptimierungen durchzuführen und stellen deren erfolgreiche Umsetzung durch präzises Customizing sicher. Customizing: Sie übernehmen die Verantwortung für das Customizing der FI/CO-Module und angrenzender Prozesse und sorgen damit für reibungslose Geschäftsabläufe. Profil Fachliche Qualifikation: Abgeschlossenes Studium in BWL, VWL, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation, kombiniert mit mehrjähriger Berufserfahrung in der SAP FI/CO-Beratung und/oder im 3rd Level Support. SAP-Expertise: Ausgeprägte Fachkenntnisse in den SAP CO-Modulen (CO-OM, CO-PA, CO-PC inkl. Actual Costing, EC-PCA, CO-ABC) sowie Erfahrung in der Produktkostenkalkulation, dem Material Ledger, der Materialbestandsbewertung und im Intercompany-Geschäft. Prozessverständnis: Sie verfügen über fundiertes Wissen zu Beleg- und Werteflüssen in SAP und angrenzenden CO-Modulen. Persönlichkeit: Ihre Kommunikationsstärke, Hands-On-Mentalität und Ihre Fähigkeit, im Team innovative Lösungen zu entwickeln, machen Sie zu einem geschätzten Ansprechpartner. Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse. Reisebereitschaft: Sie sind bereit, bis zu 20 % Ihrer Zeit für nationale und internationale Projekte zu reisen. Vorteile Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 60 % remote zu arbeiten, sorgen für eine ideale Balance zwischen Beruf und Privatleben. Attraktive Vergütung: Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket und 30 Tage Urlaub bieten Ihnen eine faire Entlohnung und Erholung. Umweltfreundliche Mobilität: Jobticket und Jobrad-Optionen stehen Ihnen zur Verfügung, um Ihren Arbeitsweg umweltbewusst zu gestalten. Kulinarische Versorgung: Eine hauseigene Kantine sorgt für Ihr leibliches Wohl während der Arbeitszeit. Weiterbildungsmöglichkeiten: Sie erhalten Zugang zu einer globalen Lernplattform mit über 20.000 Online-Lernmodulen und Sprachtrainings, um Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung zu unterstützen. Externe Mitarbeiterberatung: Bei beruflichen und privaten Anliegen steht Ihnen eine professionelle Beratung zur Seite. Weihnachtsfreude: Als besonderes Extra erhält jeder Mitarbeiter einen kostenlosen Weihnachtsbaum. Kontakt Bereit, die Zukunft der globalen Verpackungsindustrie aktiv mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen bitte per E-Mail an Jana Malik unter j.malik@exclusive.de.com. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Malik unter 0211 975 300-22 gerne zur Verfügung. Hinweis: Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands können leider nicht berücksichtigt werden.
Wir suchen Dich! Für ein namenhaftes Softwarehaus suchen wir für den Hauptsitz Leipzig schnellstmöglich einen Product Owner in Voll- oder Teilzeit. Unser Kunde gehört zu einem der größten Häuser in der Region und ist Wegbegleiter im Digitalisierungsprozess. Das erwartet Dich bei Deinem neuen Arbeitgeber: Bruttojahresgehalt bis zu 65k € in Abhängigkeit von Erfahrung/Qualifikation Maximale Flexibilität sowohl räumlich als auch zeitlich 30 Tage Urlaub Zeiterfassung/-konto sowie Voll-/Teilzeit-Option Konzernnetzwerk mit individuellen Entwicklungs-/Weiterbildungsmöglichkeiten Mentoren-Programm Kita-Zuschuss, Kantine, betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung etc. Viel Spielraum für DEINE Ideen/was bewegen/mitzugestalten uvm. Deine Aufgaben als Product Owner (gn): Bearbeitung aller technischen Anforderungen Steuerung und Weiterentwicklung von Softwarelösungen Erstellung und Visualisierung aller Arbeitsprozesse (Scrum) Erstellung von User Stories etc. sowie Priorisierung der Backlogs Enger Austausch im Product-Owning Team sowie Begleitung eines Developer Teams Sicherstellung der agilen Arbeitsweise inkl. Weiterentwicklung und Beseitigung von Störungen Folgende Fähigkeiten bringst Du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker Anwendungsentwicklung inkl. einschlägiger Berufserfahrung als Product Owner bzw. Agile Coach inkl. Scrum sowie Kanban Idealerweise Zertifizierung als Product Owner/ Agile Coach Sicher in Deutsch und idealerweise Englisch Lust, etwas zu verändern und mitzugestalten Du erfüllst nicht alle Anforderungen zu 100%? Kein Problem. Wir freuen uns trotzdem über Deine Bewerbung und beraten Dich gerne individuell. Interessiert? Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Bei Fragen steht Dir Dein persönlicher HRVST Ansprechpartner zur Verfügung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Sie wollen etwas bewegen und der Held Ihrer Kunden sein? Wir suchen aktuell: Personalberater (m/w/d) in Düsseldorf Für einen renommierten Personaldienstleister suchen wir einen Personalberater (m/w/d) für die Fachbereiche Pharma, Life Science und Chemie in der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. Jetzt hier bewerben Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Akquisition von Neukunden und Pflege der Bestandskunden Durchführung regelmäßiger Vertriebsaktionen Rekrutierung von externen Mitarbeitern sowie Pflege des Bewerber- und Mitarbeiterstamms Eigenverantwortliche Führung und Motivation von externen Mitarbeiter/innen Einsatzplanung und Disposition der Mitarbeiter/innen beim Kundenunternehmen Individuelle Betreuung und Beratung der Kunden, Mitarbeiter/innen und Bewerber/innen in allen Fragen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise als Personaldienstleistungskaufmann oder vergleichbar Berufserfahrung in Kundenbetreuung und Recruiting Gute Kenntnisse der aktuellen MS Office-Anwendungen Wünschenswert sind Kenntnisse der Anwendung Zvoove (L1) Ihre Ideen begeistern andere und Sie können Menschen für sich gewinnen Entscheidungsstärke, Verantwortungsbereitschaft sowie Kosten- und Ergebnisorientierung zeichnen Sie aus Wir bieten Ihnen Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit langfristiger Perspektive und Gestaltungs- und Entscheidungsfreiraum Flache Hierarchien, kooperativer Führungsstil Unbefristeter Arbeitsvertrag, leistungsgerechtes Gehaltspaket inkl. attraktiver Provisionsvereinbarung 30 Tage Urlaub Individuelle Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Zahlreiche Mitarbeiter Benefits Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
Ihr zukünftiger Arbeitgeber Mit rund 40 Mitarbeitenden an zwei Standorten stehen wir für eine moderne, digitale und gleichzeitig menschliche Arbeitskultur. An jedem Standort arbeiten etwa 20 Kolleginnen und Kollegen. Genug für fachlichen Austausch, klein genug für echte Teamarbeit. Wir sind unabhängig, strukturiert und entwickeln uns stetig weiter. Unsere Mandanten sind vor allem im Bereich Gesundheitswesen (Arztpraxen, Apotheken, Pflegedienste) sowie in der Start-up Branche tätig. Wir arbeiten nahezu papierlos mit DATEV. Dabei setzen wir auf klare Zuständigkeiten in Kombination mit effizienten Prozessen. Ob Homeoffice , individuelle Arbeitszeitmodelle oder Unterstützung in familiären Situationen. Wenn das Kind krank ist oder privat etwas Dringendes ansteht, ist Rücksicht bei uns keine Ausnahme, sondern Teil der Kultur. Unser strukturiertes Onboarding sorgt dafür, dass Sie vom ersten Tag an gut begleitet, schnell eingearbeitet und optimal ins Team integriert werden. Wir bieten €€€: 85.000 bis 120.000 Euro pro Jahr sowie Nettolohnoptimierung Teamwork : Klare Prozesse, feste Ansprechpartner und kollegiales Miteinander IT : DATEV, Unternehmen Online, Nahezu papierlos Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 28 Urlaubstage, gelebtes Verständnis für familiäre Themen Perspektive: Individuelle Unterstützung bis zur Wunschweiterbildung oder Partnerschaft Aufgaben Spezialist oder Generalist? Für uns spielt dies keine Rolle! Sie bestimmen Ihr Tätigkeitsrepertoire! Das könnte Ihren Tätigkeitsbereich umfassen: Vollumfängliche Betreuung und Beratung eigener Mandanten in steuerlichen Angelegenheiten Erstellung von Jahresabschlüssen und anspruchsvollen Steuererklärungen Reviews von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen, die von Kollegen erstellt wurden Bereitstellung fachlicher Expertise für Mitarbeitende Profil Mind. fünfjährige Berufserfahrung als Steuerberater Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office Zahlenaffine und teamfähige Persönlichkeit Interesse über sich hinaus zu wachsen Sie möchten mehr erfahren? Dann vereinbaren Sie Ihren vertraulichen Austausch mit mir gerne über firstchoice-consulting.de/tennagels-termin-buchen oder rufen Sie mich einfach an! Tabea Tennagels 06341 6813113 0174 3917706 – auch per WhatsApp tennagels@firstchoice-consulting.de FirstChoice Consulting Entdecken Sie die neue Ära des Stellenmarkts! Anstatt sich mühsam durch endlose Bewerbungsprozesse zu kämpfen, bringen wir die besten Jobangebote direkt zu Ihnen. Unser innovativer Ansatz bedeutet, dass Sie maßgeschneiderte Karrieremöglichkeiten erhalten, die perfekt zu Ihren Fähigkeiten und Interessen passen – und das alles ohne Kosten, ohne den Stress traditioneller Bewerbungsmarathons und vollständig anonym. Lassen Sie uns Ihnen den Weg zu Ihrer Traumkarriere ebnen!
Kassentalent (gn) für die Genusswelt in Nürnberg gesucht! Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt Papp Personal dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1993. Komm an Bord und werde Teil der Zukunft des Lebensmittelhandels! Für unseren Standort in Nürnberg suchen wir begeisterte Verkaufshelden (gn), die in Teilzeit oder Vollzeit gemeinsam mit uns die Regale verzaubern und kulinarische Erlebnisse schaffen. So sieht Dein Arbeitsalltag aus • Waren an der Kasse scannen und erfassen • Obst und Gemüse präzise abwiegen • Rechnungen erstellen und Beträge kassieren • Bargeld annehmen, prüfen und Wechselgeld auszahlen • Bargeldlose Zahlungen sicher abwickeln • Regale bei Bedarf auffüllen und sortieren • Den Tag mit der genauen Tagesabrechnung abschließen Was Dich für den Job auszeichnet • Erfahrung im Umgang mit Kassensystemen • Flexibilität ist gefragt – wir sind täglich von 07:00 bis 20:00 Uhr für unsere Kunden da • Samstagsarbeit ist für dich kein Thema – gemeinsam gestalten wir das Wochenende (5-Tage-Woche, Mo. - Sa., 1 Tag frei) • Mit deinem freundlichen Lächeln und ausgeprägten Kundenorientierung bist du der Star im Kundenkontakt Das sind Deine Vorteile • Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen • Vergütung nach GVP-Tarifvertrag inkl. Erfahrungszulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge • Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 € • Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App, Mitarbeiterrabatte für Onlineshops, kostenlose UVEX-Sicherheitsschuhe • Partnerangebot: keine 5 Minuten von der U-Bahn-Haltestelle zum Arbeitsplatz, Chance zur Übernahme in eine Festanstellung, frisch gewaschene und gebügelte Arbeitskleidung, vergünstigter Kaffee und täglich wechselndes Mittagsmenü Bist Du neugierig geworden? Mario Steinbach Leitung PAPP PERSONAL Tel: 0151 122 59 621 PAPP Personal GmbH & Co. KG Schreiberhauer Straße 5 90475 Nürnberg E-Mail: papp-personal@papp-gruppe.de Bitte gib folgendes Kürzel im E-Mail-Betreff an: MS / 3152
Produktionsmitarbeiter (gn) Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt Papp Personal dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1993. Für einen unserer Partnerunternehmen in der Metall- und Elektroindustrie in Altdorf b. Nürnberg suchen wir Produktionsmitarbeiter (gn) im Bereich Stanzen für den Einschichtbetrieb. So sieht Dein Arbeitsalltag aus • Durchführung von Bohr- und Schleifarbeiten an Metallteilen • Sicherstellung der Produktqualität durch regelmäßige Qualitätskontrollen • Einhaltung der Sicherheitsvorschriften und betrieblichen Standards Was Dich für den Job auszeichnet • Kenntnisse in der Materialbearbeitung • Erfahrung in der Bedienung von Bohrmaschinen und Schleifmaschinen von Vorteil • Technisches Verständnis • Teamfähigkeit und Flexibilität • Selbstständige Arbeitsweise und hohes Qualitätsbewusstsein Das sind Deine Vorteile • Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen • Vergütung nach GVP-Tarifvertrag inkl. Erfahrungszulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge • Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 € • Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App, Mitarbeiterrabatte für Onlineshops, kostenlose UVEX-Sicherheitsschuhe • Partnerangebot: Eine verkehrsgünstige Anbindung und ausreichend freie Parkplätze, ein Mitarbeiterrestaurant zum Wohlfühlen Kontaktdaten für Stellenanzeige Isabel Kuhn Personalmanagerin Tel: 0175 57 93 96 7 PAPP Personal GmbH & Co. KG Schreiberhauer Straße 5 90475 Nürnberg E-Mail: papp-personal@papp-gruppe.de Bitte gib folgendes Kürzel im E-Mail-Betreff an: 3439/IK
Über uns Für ein Familienunternehmen aus dem Energiesektor suchen wir aktuell einen Vertriebsinnendienst (m/w/d) in Stuttgart Vaihingen, im Raum Reutlingen und in Öhringen und das ausschließlich in Direktvermittlung mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag. Aufgaben Individuelle Kundenbetreuung: Kompetente und serviceorientierte Beratung unserer Privat- und Geschäftskunden am Telefon Vertriebsverantwortung: Aktiver Verkauf von Kraftstoffen, Heizöl und AdBlue an gewerbliche sowie private Kunden Angebotsmanagement: Bearbeitung von Kundenanfragen, Angebotserstellung und -nachverfolgung bis zum Abschluss Auftragserfassung: Präzise Eingabe und Verwaltung von Kundenaufträgen im System Disposition: Eigenständige Planung und Koordination der Tankwagenflotte sowie des Fahrpersonals am Standort Markt- und Wettbewerbsanalyse: Beobachtung von Markttrends sowie aktive Akquise neuer Kunden und Kooperationspartner Vertriebsentwicklung: Mitgestaltung und kontinuierliche Optimierung von Verkaufsstrategien zur nachhaltigen Umsatzsteigerung Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares betriebswirtschaftliches Studium Idealerweise verfügen Sie über mehrjährige Erfahrung im Vertrieb oder Verkauf, vorzugsweise im Energie- oder Mineralölbereich Ausgeprägtes Verkaufs- und Organisationstalent sowie eine strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und hohe Teamorientierung Selbstständige, verantwortungsbewusste und serviceorientierte Arbeitsweise mit einem ausgeprägten Kundenfokus Kontakt Sie haben noch Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter! Telefon: +49 (0) 711 740764-0 E-Mail: karriere@teamster.de
Überblick Bist du auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung als SPS-Inbetriebnehmer? Unser Kunde sucht einen talentierten und motivierten Mitarbeiter, der sich gerne neuen technischen Herausforderungen stellt und sein Fachwissen in einem dynamischen Umfeld einbringen möchte. Aufgaben Durchführung der Inbetriebnahme von SPS-Steuerungen und Automatisierungssystemen Programmierung und Konfiguration von SPS-Systemen nach Kundenanforderungen Fehleranalyse und -behebung während der Inbetriebnahme Enge Zusammenarbeit mit Kunden und internen Teams, um einen reibungslosen Inbetriebnahmeprozess sicherzustellen Dokumentation von Inbetriebnahmeaktivitäten und Erstellung von Berichten Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar Fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung, vorzugsweise mit Siemens-Produkten (TIA Portal, Step 7) Erfahrung in der Inbetriebnahme von SPS-Steuerungen und Automatisierungssystemen Gute Kenntnisse in der Fehleranalyse und -behebung Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Kundenorientierung Bereitschaft zu Reisen im In- und Ausland Wir bieten • Moderne Arbeitsumgebung mit einem tollen Team Flexible Arbeitszeiten und ein individuell gestaltbares Arbeitszeitkonto • Angemessene Vergütung mit jährlichen Anpassungen, 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Zusätzlich gibt es Gesundheitsfördernde Maßnahmen wie einen Fitnessstudiozuschuss Kontakt Wenn du deine Leidenschaft für SPS-Steuerungen und Automatisierungstechnik in einem ambitionierten Umfeld entfalten möchtest, sende deine Bewerbung gerne an c.salzsiedler@exclusive.de.com oder melde dich telefonisch unter 0211 975 300-15. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Über uns Unser Kunde sucht einen motivierenden Fullstack Entwickler C#/.NET (m/w/d), der das Team mit seiner Expertise und Leidenschaft bereichert. Die Position bietet die Möglichkeit, innovative Lösungen zu entwickeln und komplexe Anwendungen zu gestalten. Aufgaben Entwicklung und Anpassung von Anwendungskonzepten in C#/.NET Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs aller Entwicklungsschritte, von der Analyse bis zur Wartung Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Integration von spezialisierten Diensten in einer bereits bestehenden Cloud-basierten Architektur Beteiligung an der Gestaltung eines firmeninternen Portals für Dienstleistungen Profil Fundierte Kenntnisse in den Programmiersprachen C#, .NET, Angular sowie ASP.NET Erfahrung im Umgang mit Docker Kenntnisse in der Entwicklung von webbasierten Diensten Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Eigeninitiative Kommunikation- und Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse Wir bieten Arbeit in einem motivierten Team Flexible Arbeitszeiten Intensive Einarbeitung Persönliche und fachliche Weiterbildung hybrides Arbeitsmodell Kontakt Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie Teil des Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an c.salzsiedler@exclusive.de.com. Bei Fragen können Sie sich gerne telefonisch an Frau Carina Salzsiedler unter 0211 975 300-15 wenden. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören! "Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands werden leider nicht berücksichtigt.”
Sortierung: