Ihr zukünftiger Arbeitgeber In einem Altbremer Haus mit Charakter mit viel Grün vor der Tür, dem Bürgerpark in Reichweite und dem Stadtleben angenehm nah, befindet sich eine Kanzlei, die bewusst mit einem Team gewachsen ist, statt sich gegenseitig zu überholen. Hier arbeiten knapp 20 fachliche starke Menschen miteinander Sie betreuen Ihre vielschichtigen Mandate eigenständig, finden Rückhalt bei Kolleginnen und Kollegen und können sich darauf verlassen, dass niemand ins Leere läuft. Neue Ideen sind willkommen. Eigene Stärken werden gesehen und gefördert. Ihre Zeit wird respektiert: Arbeitszeiten sind flexibel, Überstunden werden ausgeglichen. Homeoffice ist jederzeit möglich, wenn Sie es wünschen. Für Ihre Weiterentwicklung gibt es Angebote, die zu Ihrer Persönlichkeit passen. Wenn ein Berufsexamen ein Thema ist, finden Sie hier ein Umfeld, das Sie ermutigt und fachlich begleitet. Wenn Sie sich lieber spezialisieren möchten, finden Sie auch dafür Support. Es gibt Raum für Austausch, kleine Gesten im Alltag und gemeinsame Veranstaltungen, die nicht nach Pflichtprogramm klingen. Wenn Sie sich eine Umgebung wünschen, die Verlässlichkeit ausstrahlt, ohne starr zu wirken, die Ihre Arbeit wertschätzt und Sie als Mensch sieht, dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Als Kirsche on top Vergütung: Gehaltspaket mit bis zu 65.000 Euro jährlich mit Nettolohnoptimierungen Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit, Homeoffice und vollständiger Überstundenausgleich für die perfekte Work-Life-Balance Karriereperspektiven: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Unterstützung beim Examen Innovation: Modernste IT-Infrastruktur, DATEV, nahezu papierloses Arbeiten für maximale Effizienz Extras: Kleine Aufmerksamkeiten, die regelmäßig den Alltag versüßen Unternehmenskultur: Teamgeist, Wertschätzung und offene Kommunikation auf Augenhöhe Aufgaben Bei uns gibt es kein "Einheitsmodell". Ihre Expertise entscheidet, wie Ihr Tätigkeitsbereich aussieht. Zu Ihren möglichen Aufgaben gehören: Erstellung und Mitwirkung von Monats- und Quartals- und Jahresabschlüssen für Unternehmen verschiedener Rechtsformen (HGB) Vorbereitung von Steuererklärungen und Erstellung von E-Bilanzen Berechnung und Meldung der Umsatzsteuer (inkl. Voranmeldungen) Überwachung und Abstimmung der Finanzbuchhaltung , inklusive Anlagenbuchhaltung Kommunikation mit dem Finanzamt und Unterstützung bei Betriebsprüfungen Beratung von Mandanten in buchhalterischen und steuerlichen Fragestellungen Profil Für diese Position erwarten wir: Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Qualifizierung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) Erfahrung: Erste Berufserfahrung in der Steuerberatung und/oder Wirtschaftsprüfung erwünscht IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office Persönlichkeit: Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Motivation sich kontinuierlich weiterzuentwickeln Sie möchten mehr erfahren? Dann vereinbaren Sie Ihren vertraulichen Austausch mit mir gerne über https://www.firstchoice-consulting.de/schulte-termin-buchen/ oder rufen Sie mich einfach an! Lena-Marie Schulte 06341 6813112 0174 3924388 – auch per WhatsApp Schulte@firstchoice-consulting.de FirstChoice Consulting Entdecken Sie die neue Ära des Stellenmarkts! Anstatt sich mühsam durch endlose Bewerbungsprozesse zu kämpfen, bringen wir die besten Jobangebote direkt zu Ihnen. Unser innovativer Ansatz bedeutet, dass Sie maßgeschneiderte Karrieremöglichkeiten erhalten, die perfekt zu Ihren Fähigkeiten und Interessen passen – und das alles ohne Kosten, ohne den Stress traditioneller Bewerbungsmarathons und vollständig anonym. Lassen Sie uns Ihnen den Weg zu Ihrer Traumkarriere ebnen!
Seit 2000 bringt GIS aus Familientradition Unternehmen und Arbeitssuchende an fünf Standorten erfolgreich zusammen. Heute stehen wir als einer der führenden Personaldienstleister am Niederrhein für garantierte und zertifizierte Qualität sowie hohes Engagement. Wir beraten persönlich, individuell und arbeiten leidenschaftlich dafür, dass unsere Bewerber, Kunden und Mitarbeiter langfristig zufrieden sind. Rohrschlosser (m/w/d) Standort: Papenburg Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche Wir suchen für unseren Kunden, einem namhaften Unternehmen mit Sitz in Papenburg, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme einen Rohrschlosser (m/w/d) Vorstellungsgespräche finden in unseren Büros in Weener und/oder Papenburg statt. Wir bieten Ihnen • Leistungsgerechte Bezahlung, je nach Qualifikation und Berufserfahrung • Mögliche Entlohnung und Lohnsteigerung nach iGZ Branchenzuschlagstarif (z.B. Chemie, Metall/Elektro, usw.) • Unbefristeter Arbeitsvertrag • Zusatzvergütungen wie Fahrgeld, Verpflegung und Samstagszuschläge • Vergütung von tariflichem Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Lohnfortzahlung bei Nichteinsatz • Vollständige Ausbezahlung der geleisteten Arbeitsstunden • Online Lohnabrechnung • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen • Interessante Qualifizierungen mit Kostenübernahme • Kostenlose hochwertige Arbeitsschutzkleidung • Persönliche Betreuung durch unseren Personalberater • Work-Life- Balance z.B. reduzierte Beiträge für ausgewählte Fitnessstudios • Alle Benefits finden Sie unter: www.benefits.gis-personal.de Ihre Aufgaben • Montage und Demontage von Rohrleitungen • Arbeiten nach technischen Zeichnungen und Arbeitsplänen • Fertigung von Bauteilen nach Fertigungszeichnungen und Arbeitsplänen • Maßaufnahme für Rohrleitungen • Vorbereitung und Durchführung von Druckproben • Wartung, Reparatur und Instandhaltung Ihr Profil • Eine abgeschlossene Berufsausbildung ist nicht zwingend erforderlich, da eine intensive Einarbeitung im oben genannten Aufgabenbereich erfolgt • Alternativ abgeschlossene Ausbildung als Schlosser (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d), Rohrschlosser (m/w/d), Konstruktionsmechaniker (m/w/d), Anlagenmechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation • Lesen von technischen Zeichnungen, Plänen und Isometrien • Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit Interesse? Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Daniel Burdina gerne zur Verfügung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bewerbung über unser Onlineportal, postalisch, persönlich oder per Email bitte an d.burdina@gis-personal.de . GIS-Imagefilm für Arbeitnehmer: www.youtube.com/watch?v=zfAMwMjRYok GIS Personallogistik GmbH Daniel Burdina Wilhelm-Zaun-Str. 64 41542 Dormagen T 02133-9790413 F 02133-9790410 E d.burdina@gis-personal.de Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme Tarifvertrag: iGZ Entgeltgruppe: EG4
Über uns Als digitale Unternehmens- und Personalberatung besetzen wir deutschlandweit Vakanzen bei führenden Unternehmen (vom Start-up bis hin zum Konzern). Unsere Mission ist es, die Arbeitswelt zu transformieren, indem wir das perfekte Zusammenspiel zwischen Talenten und Unternehmen fördern. Fähige und passende Spezialisten zu finden und gleichzeitig einzuarbeiten ist für Unternehmen erfolgsentscheidend. Wie wir das tun, hebt uns vom Wettbewerb ab. Wir sind Branchenexpert:innen im Digitalbereich, die wertvolle Einblicke in den Markt haben und auch teilen. Damit helfen wir unseren Mandanten und Kandidat:innen beim " Perfect Match ". Derzeit suchen wir für unseren Mandanten - einem bekannten Unternehmen aus dem norddeutschen Raum - einen erfahrenen GraphQL-Softwareentwickler (gn). Du hast die Möglichkeit hybrid zu arbeiten (80-90% remote ). Regelmäßige Meetings mit den Peers und Teams sind vor Ort vorgesehen. In dieser Rolle bist du ein agiles Teammitglied und zentrale, technische Person für die API-Entwicklung und -Architektur. Das sind deine Aufgaben: Mit deiner Expertise in der API-Entwicklung und -Architektur trägst du zur Weiterentwicklung unserer Unternehmens-API bei und arbeitest eng mit dem Team zusammen In deiner Rolle als Entwickler und Designer bist du ein wichtiger Teil eines agilen Teams, arbeitest eng mit anderen Entwicklerinnen und Entwicklern sowie der Systemverantwortlichen zusammen Du erstellst Konzepte für das API-Design und stimmst diese mit den Frontend- sowie Backend-Teams ab und tauscht dich regelmäßig mit den Peers aus. Du integrierst die API in unsere AWS-Infrastruktur , suchst nach Optimierungspotenzialen und stellst sicher, dass die API stets mit den neuesten Technologien und Best Practices auf dem aktuellen Stand bleibt Das bringst du mit: Du bringst fundierte Kenntnisse in TypeScript oder JavaScript mit und hast bereits mehrere Jahre Erfahrung in der Umsetzung von Softwareprojekten. Du hast praktische Erfahrung mit AWS-Cloud-Technologien wie Lambda, API Gateway und DynamoDB. Du hast Freude daran, neue Technologien zu entdecken und scheust dich nicht davor, innovative Ansätze auszuprobieren. Du musst dich in Deutsch verhandlungssicher und ein bisschen in Englisch ausdrücken können Sollte es Bereiche geben, in denen du noch nicht so viel Erfahrung hast, keine Sorge – du wirst dabei unterstützt, dich weiterzuentwickeln. Benefits Flexible Arbeitszeiten: Gestalte deinen Arbeitstag nach deinen Bedürfnissen Mobiles Arbeiten: Genieße die Freiheit eines hohen Remote-Anteils Zuschuss zum Deutschland-Ticket: Profitiere von finanzieller Unterstützung für dein Ticket Mitarbeitersmartphone-Tarife: Nutze attraktive Tarife für dein Diensthandy Leistungsorientierte Vergütung: deine Leistung wird angemessen honoriert Kontakt Christian Knutzen workidentity GmbH Hammerbrookstraße 92, 20097 Hamburg, Christian.Knutzen@workidentity.de
Über Uns Unser Kunde ist eine seit Jahren europaweit etablierte Tech-Company, die sich auf Lösungen im Bereich des Personalwesens spezialisiert hat. Sie ermöglichen Ihren Klienten vor allem, den administrativen Aufwand ihrer HR-Prozesse zu reduzieren, die Effizienz für Unternehmen zu steigern und das Personalmarketing mit Ihren Tools zu vereinfachen und zu optimieren. Aufgrund von stetigem Wachstum wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein "Partnership Manager (m/w/d)" gesucht. Es handelt sich um eine unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung am Standort Berlin (hybrides Arbeiten). Ihre Aufgaben Strategische Betreuung und Weiterentwicklung von Schlüsselkundenbeziehungen auf Entscheider-Ebene Steuerung und Umsetzung individueller Recruiting- und Employer-Branding-Lösungen Durchführung von Vertragsverhandlungen sowie Erstellung und Management kundenspezifischer Angebote Planung und Umsetzung zielgerichteter Recruiting-Kampagnen über digitale Kanäle Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Vertriebsstrategien und Integration innovativer SaaS- und Medialösungen Anforderungen Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaft, Medien, Wirtschaftspsychologie) oder gleichwertige Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im HR-, Tech- oder Media-Umfeld Erfahrung in der Betreuung strategisch wichtiger Geschäftspartner Ausgeprägte Kommunikationsstärke auf allen Hierarchieebenen Interesse an Online-Marketing (z. B. Google Ads, Facebook, Instagram) von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit gängigen Tools (z. B. Salesforce, MS Office) Ihre Benefits Wertschätzende und professionelle Unternehmenskultur, viel Gestaltungsspielraum Etablierte Strukturen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage Ein attraktives Gehaltspaket Ansprechpartner Veronika Makaryan Senior Recruiter veronika.makaryan@headmatch.de Tel.: 030 325 320 40 E-Mail: veronika.makaryan@headmatch.de
PERM4 | Permanent Recruiting unterstützt Sie als Fach- und Führungskraft in den Berufsfeldern Sales und Marketing, IT, Engineering, Construction/Property und Supply Chain Management bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Indem wir Sie, Ihre Fähigkeiten, Erwartungen und Wünsche kennenlernen und Ihnen dann ausschließlich passende Festanstellungen bei attraktiven Arbeitgebern anbieten. Dieser Karriereservice ist für Sie selbstverständlich absolut kostenlos. Sie werden im Rahmen unserer Zusammenarbeit viel von uns erhalten. Aber niemals eine Rechnung. Gebietsleiter im Außendienst (w/m/d) Ref.-Nr.: PERM4-043074 Branche: Beratung Arbeitsmodell: remote Ort: Hamburg Exklusives PERM4 | Stellenangebot: Ihre Aufgaben Sie übernehmen die unternehmerische Verantwortung für Ihre Vertriebsregion und gewinnen proaktiv neue Kunden durch eigenständige Akquise. Sie pflegen und entwickeln bestehende Kundenbeziehungen weiter und stärken langfristig Ihr Netzwerk sowie unsere Marktpräsenz. In enger Zusammenarbeit mit dem Marketing setzen Sie zielgerichtete Kampagnen zur Vermarktung unserer Produkte und Services um. Sie organisieren Ihre Termine und Geschäftsreisen eigenverantwortlich und effizient. Als Repräsentant unseres Unternehmens treten Sie bei Fachmessen, Kongressen und Branchenevents professionell auf und knüpfen wertvolle Kontakte. Ihr Profil Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit – idealerweise mit Schwerpunkt im Gesundheitswesen oder in der Finanzdienstleistungsbranche. Sie verfügen über fundierte Erfahrung im außendienstlichen Vertrieb oder in der Kundenbetreuung und wissen, wie man Beziehungen aufbaut und pflegt. Mit Ihrer kommunikativen Stärke, Ihrem sicheren Auftreten und Ihrer sehr guten Ausdrucksweise in deutscher Sprache – mündlich wie schriftlich – überzeugen Sie auf ganzer Linie. Eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnen Sie aus. Ein Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen sind für diese Position erforderlich. Ihre Vorteile Attraktives Vergütungsmodell Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Krankenversicherung Betriebliche Weiterbildung Firmenhandy Firmenwagen zur privaten Nutzung Ihr Arbeitgeber Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Dienstleistungsvertrieb. Bewerben Sie sich und freuen sich auf: Sichere Perspektive mit Sinn: Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in der Gesundheitsbranche – mit attraktivem Gehaltspaket und betrieblicher Altersvorsorge. Work-Life-Balance, die wirklich funktioniert: Dank Home-Office-Möglichkeiten, flexibler Arbeitszeitgestaltung und einem unterstützenden Familienservice bringen Sie Beruf und Privatleben entspannt in Einklang. Entwicklung mit Weitblick: Ihre Neugier ist bei uns willkommen! Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Weiterbildungsangebote und individuelle Karrierepfade. Teamgeist, der verbindet: Ob Sommerfest, Teamevent oder gemeinsames Frühstück – wir leben Zusammenhalt und schaffen Raum für echte Begegnungen. Und das gewisse Extra: Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten, Gesundheitsangeboten durch unseren Betriebsarzt, Vorsorgeleistungen, einer Kooperation mit dem Urban Sports Club sowie unserem Fahrrad-Leasing-Programm. Ihr Ansprechpartner Franziska Remmlinger Karriereberaterin SALES – Medizintechnik +49 30 333 063 437 +49 151 467 405 56 franziska.remmlinger@perm4.com Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Über Uns Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen! Unser Mandant ist ein qualitätsorientierter und moderner Personaldienstleister mit einem bundesweit gut aufgestellten Niederlassungsnetz. Die Balance zwischen erfahrener Beständigkeit und Anpassungsfähigkeit machen unseren Mandanten zu einem der erfolgreichsten der Branche. Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben: Sie sind für die Auswahl und die Einstellung der Projektmitarbeiter verantwortlich Die Personaldisposition gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Mitarbeiterbetreuung Durch die aktive Mitwirkung in Neukundenakquisition und der Kundenbetreuung tragen Sie zum maßgeblichen Ausbau des Kundennetzwerkes bei Sie sind außerdem für die Einhaltung rechtlicher und tariflicher Vorgaben verantwortlich Anforderungen Ihre Expertise: Sie haben bereits Erfahrung als Personaldisponent oder als Personalberater gesammelt und möchten sich weiterentwickeln. Perfekte Voraussetzungen! Idealerweise bringen Sie eine kaufmännische Berufsausbildung in der Personaldienstleistung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Mit Ihrem Gegenüber, ob (potenzieller) Kunden oder Mitarbeitender kommunizieren Sie lösungsorientiert und auf Augenhöhe – als geschätzter Gesprächs- und Verhandlungspartner Im besten Fall bringen Sie Gebiets- und Marktkenntnisse aus dem Großraum Bremen mit Ihre Benefits Unser Versprechen an Sie: Gehaltsverbesserung: Wir wissen, was Sie als Professional wert sind – Ihr neuer Arbeitgeber auch. Deshalb setzen wir uns für Ihre Gehaltswünsche ein und garantieren eine Steigerung zu Ihrer vorherigen Entlohnung. Vollste Zufriedenheit: Sprechen Sie mit uns, welche Rahmenbedingungen Sie sich für Ihren neuen Job wünschen – wir übernehmen die Kommunikation. Ihr neuer Arbeitgeber bietet: Umfangreiches Onboarding: Wir sorgen für Ihren erfolgreichen Start und begleiten Sie mit kontinuierlicher Weiterbildung und Entwicklung. Exklusive Incentives: Freuen Sie sich auf zahlreiche Vergünstigungen und besondere Leistungen, die Ihre Arbeit zusätzlich belohnen. Betriebliche Altersvorsorge: Wir denken an Ihre Zukunft und unterstützen Sie mit einem starken Vorsorgepaket. Mitarbeiterrabatte: Profitieren Sie von exklusiven Preisvorteilen bei unseren verschiedenen Vertragspartnern. Gesundheitschecks und Vorsorge: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen – wir bieten Ihnen regelmäßige Untersuchungen und Check-ups. Ansprechpartner Christina Morlang Consultant morlang@tekath-headhunting.de Tel.: +49 2365 6990929 Fax: E-Mail: morlang@tekath-headhunting.de www: http://www.tekath-headhunting.de
Ihr zukünftiger Arbeitgeber In einem Altbremer Haus mit Charakter mit viel Grün vor der Tür, dem Bürgerpark in Reichweite und dem Stadtleben angenehm nah, befindet sich eine Kanzlei, die bewusst mit einem Team gewachsen ist, statt sich gegenseitig zu überholen. Hier arbeiten knapp 20 fachliche starke Menschen miteinander Sie betreuen Ihre vielschichtigen Mandate eigenständig, finden Rückhalt bei Kolleginnen und Kollegen und können sich darauf verlassen, dass niemand ins Leere läuft. Neue Ideen sind willkommen. Eigene Stärken werden gesehen und gefördert. Ihre Zeit wird respektiert: Arbeitszeiten sind flexibel, Überstunden werden ausgeglichen. Homeoffice ist jederzeit möglich, wenn Sie es wünschen. Für Ihre Weiterentwicklung gibt es Angebote, die zu Ihrer Persönlichkeit passen. Wenn ein Berufsexamen ein Thema ist, finden Sie hier ein Umfeld, das Sie ermutigt und fachlich begleitet. Wenn Sie sich lieber spezialisieren möchten, finden Sie auch dafür Support. Es gibt Raum für Austausch, kleine Gesten im Alltag und gemeinsame Veranstaltungen, die nicht nach Pflichtprogramm klingen. Wenn Sie sich eine Umgebung wünschen, die Verlässlichkeit ausstrahlt, ohne starr zu wirken, die Ihre Arbeit wertschätzt und Sie als Mensch sieht, dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Als Kirsche on top Ansprechendes Gehaltspaket : Bis zu 60.000 Euro jährlich mit Nettolohnoptimierungen Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit, Homeoffice und vollständiger Überstundenausgleich für die perfekte Work-Life-Balance Karriereperspektiven: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Unterstützung beim Examen Innovation: Modernste IT-Infrastruktur, DATEV, nahezu papierloses Arbeiten für maximale Effizienz Extras: Kleine Aufmerksamkeiten, die regelmäßig den Alltag versüßen Unternehmenskultur: Teamgeist, Wertschätzung und offene Kommunikation auf Augenhöhe Aufgaben Bei uns gibt es kein "Einheitsmodell". Ihre Expertise entscheidet, wie Ihr Tätigkeitsbereich aussieht. Zu Ihren möglichen Aufgaben gehören: Finanzbuchhaltungen: Selbstständige Bearbeitung laufender Finanzbuchhaltungen und Einnahmen-Überschuss-Rechnungen Jahresabschlüsse und Steuererklärungen: Mitwirkung und Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen für Unternehmen und vermögende Privatpersonen. Komplexe Projekte: Unterstützung der Berufsträger bei steuerlichen Fragestellungen, um gemeinsam optimale Lösungen zu entwickeln Optional: Erstellung von Entgeltabrechnungen und/oder Mitwirkung in der Wirtschaftsprüfung Profil Für diese Position erwarten wir: Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung (m/w/d) Erfahrung: Erste Berufserfahrung in der Steuerberatung und/oder Wirtschaftsprüfung erwünscht IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office Persönlichkeit: Teamfähige Persönlichkeit mit Motivation sich kontinuierlich weiterzuentwickeln Sie möchten mehr erfahren? Dann vereinbaren Sie Ihren vertraulichen Austausch mit mir gerne über https://www.firstchoice-consulting.de/schulte-termin-buchen/ oder rufen Sie mich einfach an! Lena-Marie Schulte 06341 6813112 0174 3924388 – auch per WhatsApp Schulte@firstchoice-consulting.de FirstChoice Consulting Entdecken Sie die neue Ära des Stellenmarkts! Anstatt sich mühsam durch endlose Bewerbungsprozesse zu kämpfen, bringen wir die besten Jobangebote direkt zu Ihnen. Unser innovativer Ansatz bedeutet, dass Sie maßgeschneiderte Karrieremöglichkeiten erhalten, die perfekt zu Ihren Fähigkeiten und Interessen passen – und das alles ohne Kosten, ohne den Stress traditioneller Bewerbungsmarathons und vollständig anonym. Lassen Sie uns Ihnen den Weg zu Ihrer Traumkarriere ebnen!
WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Als Bauleiter Versorgungstechnik (m/w/d) am BREMER Standort in Leipzig sind Sie auf der Baustelle der Spezialist für die Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär¬- und Klima- unserer technisch anspruchsvollen Bauvorhaben in Mitteldeutschland und angrenzenden Bundesländern. Darüber hinaus erwartet Sie ein großartiges und besonders erfahrenes Team, welches sich darauf freut, Sie in Ihrer Einarbeitungsphase zu begleiten und zu unterstützen sowie als neues Mitglied in der BREMER-Familie begrüßen zu dürfen. IHRE AUFGABEN: Planungsprüfung Ausführungs-, Qualitäts-, Kosten- und Terminkontrolle der Nachunternehmerleistungen unter Berücksichtigung der anderen Gewerke Steuerung des Bauablaufs Koordinierung und Abstimmung mit am Bau beteiligten Gewerken Vorbereitung und Durchführung von Abnahmen und Inbetriebnahmen IHR PROFIL: Bisherige Tätigkeit als bauleitender Monteur oder Ausbildung als Meister, Techniker, Bachelor, Master oder Dipl. Ing. (m/w/d) der Fachrichtung Elektrotechnik bzw. vergleichbare Tätigkeit Berufserfahrung in der Ausführung und Abrechnung technischer Gewerke Allgemeine EDV- und MS Office-Kenntnisse Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit der Fähigkeit, innovativ und strategisch ergebnisorientiert zu denken und selbstständig Lösungsstrategien zu entwickeln Offenes Auftreten sowie eine klare und motivierende Kommunikation Freude und Motivation am Einsatz auf regionalen Baustellen UNSER ANGEBOT: Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team Unbefristeter Arbeitsvertrag Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #QualitätBauenZukunftGestalten IHR KONTAKT: Denise Remitschka Personalreferentin 0 52 51 / 770-0
Über Uns Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen! Wir bringen Professionals im Personaldienstleistungssektor, wie Sie, mit den führenden Unternehmen der Branche zusammen. Dabei ist unsere Überzeugung: Echte Wertschätzung beginnt beim Gehalt. Damit meinen wir eine Vergütung, die Ihre anspruchsvolle Arbeit und Ihr Engagement widerspiegelt und honoriert. Wir kennen die Branche wie kein Zweiter. Deshalb vertrauen uns die Top-Player ihre Vakanzen und Fach- und Führungskräfte ihre berufliche Zukunft an. Was ist mit Ihnen? Unser Mandant ist ein starker, internationaler Personaldienstleister, der trotz seiner Größe Wert auf Basisnähe legt. Regionalität und ein familiäres, kreatives Miteinander sind hier wesentliche Prinzipien. Er sucht einen Niederlassungsleiter (m/d/w) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihre Aufgaben Ihr Einsatzgebiet: Sie übernehmen die Verantwortung für Ihre Niederlassung und sind damit maßgeblich am wirtschaftlichen Erfolg ihres Arbeitgebers beteiligt. Im Vertrieb übernehmen Sie den strategischen Part: Sie analysieren und definieren das Marktpotenzial Ihrer Region, generieren neue Geschäftsmöglichkeiten und platzieren Ihre Niederlassung am Markt. Als Führungspersönlichkeit für die internen Mitarbeitenden sind Sie gleichermaßen Vorgesetzter*, Motivator und Vorbild. Die Bestandskundenbetreuung zählt ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet wie die aktive Akquisition und Gestaltung der Vertriebsaktivitäten. Anforderungen Ihre Expertise: Sie haben bereits Erfahrung als Niederlassungsleiter* und als Führungspersönlichkeit in der Zeitarbeit gesammelt? - Ideale Voraussetzungen Ihr ausgeprägter Teamgeist zeichnet Sie aus. Damit tragen Sie zur positiven Zusammenarbeit bei. Neuen Gegebenheiten passen sie sich mühelos an und handeln souverän in wechselnden Situationen. Dabei sind Sie offen für neue Ideen und Veränderungen. Feedback betrachten Sie als wertvolle Chance zur Weiterentwicklung und setzen es konstruktiv um. Ihre Benefits Ihr neuer Arbeitgeber: Ausstattung: Ihre neuer Arbeitgeber stattet Sie mit einem Firmenwagen aus. Flache Hierarchien : Ihre Ideen und Innovationen werden gehört und schnell in die Tat umgesetzt – kurze Entscheidungswege machen es möglich. Strukturiertes Onboarding & Weiterbildung : Ein umfassender Einarbeitungsprozess sorgt dafür, dass Sie sich schnell wohlfühlen und in Ihre Aufgaben hineinwachsen. Profitieren Sie darüber hinaus von Coachings vor Ort und Schulungen durch renommierte Trainer, die Ihre berufliche Entwicklung fördern. Gemeinschaft & Events : Freuen Sie sich auf regelmäßige Firmenevents und unternehmensweite Kick-Offs, die Teamgeist und Zusammenhalt fördern. Ansprechpartner Seliena Moseleit Consultant moseleit@tekath-headhunting.de Tel.: +49 2365 6990915 Fax: E-Mail: moseleit@tekath-headhunting.de www: http://www.tekath-headhunting.de
Über uns Die LRE Medical GmbH , gegründet 1961 mit Standorten in Nördlingen und München, ist ein innovatives, internationales Unternehmen im Bereich der optischen und elektrochemischen Analyse-Systeme, die vorzugsweise im Bereich der medizinischen Diagnostik eingesetzt werden. Unsere kundenorientierten Produkte fertigen wir in hoher Qualität, die uns zu einem geschätzten Partner für medizinisch-diagnostische Industrieunternehmen macht. Wir suchen am Standort Nördlingen einen Operativen Einkäufer (m/w/d) . Deine Aufgaben: Übermittlung von Bedarfsmeldungen an externe Lieferanten sowie Bestellüberwachung bis hin zur Leistungserbringung oder Lieferung Bei Bedarf: Abmahnung von Lieferanten bei Leistungsverzug oder Schlechtleistung sowie Einleitung von entsprechenden Plankorrekturen und Gegenmaßnahmen Pflege von Daten zu Einkaufskonditionen, Lieferanten- und Materialstammdaten sowie Prüfung und Erfassung von Auftragsbestätigungen der Lieferanten Enge Zusammenarbeit mit dem Projekt- und strategischen Einkauf Betreuung der Lieferanten (Korrespondenz und Kontaktpflege) Proaktives Beschaffungs- und Bestandsmanagement sowie Überwachung der Lagerbestände und Reichweiten Einholung und Auswertung von Lieferantenangeboten, sowie Unterstützung bei der Preis- und Kostenüberwachung Abwicklung von Reklamationen und Retouren Erstellung von einkaufsrelevanten Auswertungen sowie Übernahme weiterer administrativer Tätigkeiten Proaktives Vorantreiben von Veränderungen zur Unterstützung bei der Erreichung der Bereichs- und Unternehmensziele Unterstützende Tätigkeit in der Kundenbetreuung Dein Profil: Du verfügst über eine technische bzw. betriebswirtschaftliche Berufsausbildung mit mehrjähriger beruflichen Erfahrung im operativen Einkauf Gutes technisches Verständnis Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Gute Anwenderkenntnisse in einem ERP-System sowie sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Kenntnisse der Qualitätsnorm ISO 13485 Strukturierte Arbeitsweise, Planungs- und Organisationsgeschick sowie gute Kooperations- und Teamfähigkeit Kontakt LRE beschäftigt aktuell mehr als 250 Mitarbeiter. WERDE EIN TEIL DAVON. KOMM IN UNSER TEAM! APPLY NOW! LRE Medical GmbH | Hofer Strasse 5 | 86720 Nördlingen
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