Cloud Administrator (Azure) (m/w/d)
BUERO LERSCH - 10245, Berlin, DE
Über uns Wir sind ein zukunftsorientiertes IT-Unternehmen mit Fokus auf moderne Cloud-Lösungen, Digitalisierung und IT-Sicherheit. Unsere Kunden kommen aus unterschiedlichen Branchen – vom Mittelstand bis zum Großkonzern – und setzen auf unsere Expertise in der Entwicklung, dem Betrieb und der Optimierung skalierbarer Cloud-Infrastrukturen. Bei uns triffst du auf ein engagiertes Team, das Innovation, offene Kommunikation und stetige Weiterentwicklung lebt. Wir setzen auf moderne Technologien, agile Methoden und eine starke Teamkultur. Als Cloud Administrator mit Schwerpunkt Microsoft Azure bist du für den stabilen, sicheren und effizienten Betrieb unserer Cloud-Infrastruktur verantwortlich. Du kümmerst dich um die Administration, Überwachung und Optimierung der Systeme und unterstützt unser Team bei der Umsetzung moderner Cloud-Lösungen. Aufgaben • Administration und Betreuung von Cloud-Infrastrukturen in Microsoft Azure • Benutzer- und Rechteverwaltung über Azure Active Directory • Überwachung, Wartung und Optimierung von Ressourcen und Workloads • Unterstützung beim Aufbau und der Pflege von CI/CD-Pipelines • Umsetzung von Sicherheits- und Compliance-Vorgaben • Fehleranalyse und Störungsbehebung im laufenden Betrieb • Zusammenarbeit mit Architekten, Entwicklern und Support-Teams Profil • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation • Erfahrung in der Administration von Microsoft Azure Umgebungen • Kenntnisse in Azure-Diensten wie Virtual Machines, Storage, Networking, Azure AD, Monitoring • Erfahrung mit PowerShell oder anderen Automatisierungstools von Vorteil • Grundkenntnisse in IT-Sicherheit, Backup-Strategien und Kostenkontrolle in der Cloud • Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise und ein hohes Verantwortungsbewusstsein • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten • Vielfältige und technisch anspruchsvolle Projekte mit namhaften Kunden • Individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten (z. B. Microsoft Learn, Azure Exams) • Flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit möglich • Moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum • Attraktives Gehaltspaket und moderne technische Ausstattung Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Cloud Engineer (Azure) (m/w/d)
BUERO LERSCH - 10245, Berlin, DE
Über uns Wir sind ein zukunftsorientiertes IT-Unternehmen mit Fokus auf moderne Cloud-Lösungen, Digitalisierung und IT-Sicherheit. Unsere Kunden kommen aus unterschiedlichen Branchen – vom Mittelstand bis zum Großkonzern – und setzen auf unsere Expertise in der Entwicklung, dem Betrieb und der Optimierung skalierbarer Cloud-Infrastrukturen. Bei uns triffst du auf ein engagiertes Team, das Innovation, offene Kommunikation und stetige Weiterentwicklung lebt. Wir setzen auf moderne Technologien, agile Methoden und eine starke Teamkultur. Aufgaben • Konzeption, Implementierung und Betrieb von Cloud-Infrastrukturen auf Basis von Microsoft Azure • Automatisierung von Deployments und Infrastruktur mit Infrastructure-as-Code (z. B. Bicep, Terraform oder ARM Templates) • Weiterentwicklung von CI/CD-Pipelines • Monitoring, Logging und Performance-Optimierung von Cloud-Workloads • Beratung interner und externer Stakeholder zu Azure-Architekturen, Skalierbarkeit und Sicherheit • Unterstützung bei der Migration bestehender Systeme in die Cloud Profil • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Microsoft Azure • Kenntnisse in der Automatisierung von Infrastruktur und im Bereich DevOps • Erfahrung mit Tools wie Azure DevOps, GitHub Actions, Terraform, Bicep oder ähnlichen • Verständnis für Netzwerksicherheit, Identity & Access Management und Cloud-Governance • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf 100 % Remote-Arbeit • Spannende Projekte mit modernen Technologien und namhaften Kunden • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen (z. B. Azure Architect, DevOps Engineer) • Ein kollegiales, offenes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien • Attraktives Gehaltspaket und zusätzliche Benefits Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Servicetechniker Elektrik/Mechanik für Industrieanlagen (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 27356, Rotenburg (Wümme), DE
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein spezialisiertes Unternehmen mit einem sehr etablierten und nahmhaften Kundenstamm, u. a. Industrieunternehmen und produzierende Unternehmen. Unser Mandant ist noch sehr klein und dadurch herrscht ein sehr persönliches Umfeld und ein sehr gutes Miteinander. Da unser Mandant mittlerweile schon Aufträge ablehnen muss, wird nun gehandelt und es soll ein neuer Servicetechniker mit Kenntnissen in der Elektronik und/oder der Mechatronik eingestellt werden. Die Aufgaben werden sehr vielfältig sein - auf der einen Seite geht es um die Inbetriebnahme von Honeywell-Produkten für die Prozessautomation (Sensorik und Aktorik) durch Sie als Techniker (m/w/d). Auf der anderen Seite unterstützen Sie die Kollegen bei Serviceeinsätzen im Bereich der Dampfturbinen/Turbinentechnik. Die Baustellen befinden sich hauptsächlich in Deutschland. Da dem Unternehmen der gute Ruf jedoch vorauseilt, kommt es auch mal zu Serviceeinsätzen in bspw. Skandinavien. Bei jedem Einsatz wird großer Wert auf eine gleichbleibend hohe Servicequalität und geringe Stillstandzeiten gelegt. Freuen Sie sich auf eine offene Unternehmenskultur und tolle Kollegen, die während und neben der Arbeit zusammenhalten. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Sie haben den Erstkontakt zum Kunden, bewerten vor Ort die "Probleme" und finden im besten Fall Lösungsansätze. Programmierung von SPS, Fehlersuche in Programmen, Anpassungen und Änderungen, Dokumentationen. Durchführung von elektrischen und mechatronischen Montage- und Demontage-Arbeiten, sowie Aufarbeitung der Bauteile. Störungssuche und Behebung an elektrischen und elektronischen Bauteilen und Schaltanlagen. Profil Technische Ausbildung, bspw. Elektriker, Elektroniker, Mechatroniker oder Industriemechaniker und/oder entsprechende Erfahrungen/Kenntnisse im Bereich Maschinenbau / Mechatronik Kenntnisse SPS, ProfiBus, HART, etc. von Vorteil E-Plan-Kenntnisse - lesen und erstellen von Stromlaufplänen Reisebereitschaft - Schwerpunkt Deutschland + Nachbarstaaten und Skandinavien Seriöses und kundenorientiertes Auftreten Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vorteile Einzigartige Unternehmenskultur - der Chef ist selbst noch im Service unterwegs, übernimmt auch Teile der Einarbeitung und ist der größte Förderer seiner Mitarbeitenden Ein unbefristetes und zukunftssicheres Arbeitsverhältnis Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. nach erfolgter und guter Einarbeitung zum Projektleiter Sehr gutes Gehaltspaket Die Projekte werden durch das Back-Office sehr akribisch vorbereitet, sodass Sie sich vollständig auf die Aufgabe beim Kunden konzentrieren können (Flüge, Hotel, Werkzeug, etc.) Neben Europa können Sie auch internationale Einsätze wahrnehmen, dies erfolgt jedoch alles nach Rücksprache mit Ihnen Vermögenswirksame Leistungen Sehr gute betriebliche Altersvorsorge Referenz-Nr. SJA/121100
Finanz- oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) als SAP Inhouse Consultant
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 70806, Kornwestheim, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen im Bereich Transport- und Logistikdienstleistungen und setzt auf innovative Lösungen zur Optimierung von Geschäftsprozessen. Mit einem klaren Fokus auf Digitalisierung, Prozessautomatisierung und Effizienzsteigerung gestaltet das Unternehmen aktiv die Zukunft der Logistikbranche. Durch moderne Technologien und strategische Weiterentwicklungen werden nationale und internationale Transportstrukturen optimiert. Sie sind Finanz- oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) mit SAP-Erfahrung und möchten den nächsten Schritt gehen? Sie möchten Ihr Fachwissen nicht nur in der Buchhaltung einsetzen, sondern auch aktiv die digitalen Finanzprozesse eines etablierten Unternehmens mitgestalten? Dann ist diese Position genau das Richtige für Sie! Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Expertise in spannende Projekte einzubringen, die SAP-gestützte Buchhaltungslandschaft weiterzuentwickeln und als Schnittstelle zwischen Finanzwesen und IT zu agieren. Sie arbeiten eng mit der Finanzbuchhaltung, externen IT-Dienstleistern und der Geschäftsführung zusammen, um effiziente und zukunftssichere Lösungen zu schaffen. Aufgaben Zentrale Schnittstelle zwischen Finanzbuchhaltung und IT mit Fokus auf SAP S/4 HANA Optimierung und Weiterentwicklung des SAP FI-Moduls sowie angrenzender Subsysteme Konzeption, Umsetzung und Betreuung von Customizing- und Entwicklungsaufgaben Enge Zusammenarbeit mit externen Beratern zur Anforderungsformulierung und Prozessverbesserung Pflege und Weiterentwicklung des Stammdatenmanagements sowie Schulung und Support für Key User Profil Abgeschlossene Ausbildung mit idealerweise Weiterbildung (Bilanzbuchhalter, technischer Fach-oder Betriebswirt oder Ähnliches) oder Studium mit praktischer buchhalterischer Erfahrung Mehrjährige Berufserfahrung im Rechungswesen oder der Buchhaltung mit Fokus auf SAP (bspw. Vorherige Key-Userschaft) Fundierte Kenntnisse der handelsrechtlichen Rechnungslegung und Finanzprozesse Erfahrung in der Implementierung und Optimierung von ERP-Systemen, idealerweise SAP S/4 HANA Kommunikationsstärke, analytisches Denkvermögen und eine lösungsorientierte Hands-on-Mentalität Vorteile Attraktive Vergütung mit variablen Gehaltsanteilen Eine offene, kooperative Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Vielfältige, verantwortungsvolle Aufgaben und internationale Projekte Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche Entwicklung Corporate Benefits, Team-Events und eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre Referenz-Nr. NKY/123839
Einkaufsleitung (m/w/d) Handel
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 90402, Nürnberg, Mittelfranken, DE
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein wachsendes Handelsunternehmen mit einem vielfältigen Produktsortiment und internationaler Präsenz. Das Unternehmen kombiniert traditionelle Vertriebskanäle mit einem modernen, digital ausgerichteten Geschäftsmodell und legt großen Wert auf eine nachhaltige und zukunftsorientierte Einkaufsstrategie. Wir suchen eine gestandene Einkaufsleitung (m/w/d) für den süddeutschen Raum, die sowohl operative als auch strategische Einkaufsthemen vorantreibt und mit Pragmatismus und Hands-On-Mentalität sowie einer bereichsübergreifenden Denk- und Handlungsweise ihren Teil zum weiteren Erfolg des Unternehmens beiträgt. Sie sind ausgewiesener Einkaufs-Experte aus dem Handel und wollen Ihre strategische Kompetenz in einem dynamischen Umfeld einbringen und weiterentwickeln? Dann freuen wir uns auf ein erstes Gespräch mit Ihnen! [KMT/123522] HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Verantwortung für den strategischen und operativen Einkauf von Commodity-Produkten Pflege und Ausbau langfristiger Lieferantenbeziehungen Steuerung eines Einkaufsvolumens im mittleren dreistelligen Millionenbereich Verzahnung der Einkaufsstrategie mit den Anforderungen des Online- und stationären Handels Jährliche Preis- und Konditionsverhandlungen mit den wichtigsten Lieferanten Führung und Weiterentwicklung eines Teams von 10 + Mitarbeitern Reisetätigkeit, u. a. zu Messen, Lieferanten und Filialen Profil Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf, gerne in den Bereichen Einzelhandel, Konsumgüter, Haushaltswaren oder Elektroartikel Erfahrung im stationären Handel oder E-Commerce von Vorteil Sehr gute Verhandlungsfähigkeiten sowie Durchsetzungsvermögen Strategische Denkweise mit Innovationsgeist und Blick für Prozessoptimierung Nachgewiesene Führungserfahrung und eine hohe Motivationsfähigkeit Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Reisebereitschaft von etwa 50 % Vorteile Attraktives Gehaltspaket: 150.000 - 200.000 EUR p.a. (inkl. Variabler Vergütung) Firmenwagen (gehobene Mittelklasse) Enge Zusammenarbeit mit und Berichterstattung an den Geschäftsführer Hoher Gestaltungsspielraum und direkte Einflussnahme auf die Einkaufsstrategie Arbeit in einem erfolgreichen Unternehmen mit exzellentem Renommee Flexibles Arbeiten: Kombination aus 3-4 Tagen Office und 1-2 Tagen Remote-Work Zusammenarbeit mit einem dynamischen und erfahrenen Einkaufsteam Referenz-Nr. KMT/123522
Teamleitung Finanzbuchhaltung (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 70806, Kornwestheim, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen im Bereich Transport- und Logistikdienstleistungen und setzt auf innovative Lösungen zur Optimierung von Geschäftsprozessen. Mit einem klaren Fokus auf Digitalisierung, Prozessautomatisierung und Effizienzsteigerung gestaltet das Unternehmen aktiv die Zukunft der Logistikbranche. Durch moderne Technologien und strategische Weiterentwicklungen werden nationale und internationale Transportstrukturen optimiert. Sie möchten die Finanz- und Rechnungswesenprozesse eines etablierten Unternehmens aktiv weiterentwickeln, mit einem erfahrenen Team von Fachkräften zusammenarbeiten und die Qualität der Buchhaltungsstrukturen nachhaltig verbessern? Zudem möchten Sie Ihre Expertise in spannende Projekte einbringen und mit verschiedenen internen und externen Stakeholdern - vom Controlling über Steuerberater bis hin zur Geschäftsführung - kooperieren? Dann bietet diese Position als Teamleiter Rechnungswesen (m/w/d) eine herausfordernde und vielseitige Aufgabe für Sie! Aufgaben Führung des 8-köpfigen Teams im Rechnungswesen und erster Ansprechpartner für das Team Verantwortung für die Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB Weiterentwicklung buchhalterischer Prozesse, Kennzahlen und des Berichtswesens Enge Zusammenarbeit mit Controlling sowie Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern Sicherstellung einer hohen Datenqualität und Effizienzsteigerung in der Buchhaltung Profil Erfolgreich abgeschlossenes BWL-Studium oder Ausbildung als Bilanzbuchhalter*in Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Finanz- und Bilanzbuchhaltung Führungspersönlichkeit mit hoher Durchsetzungsfähigkeit und strukturierter Arbeitsweise Sehr gute Kenntnisse in der HGB-Bilanzierung und ERP-Systemen (idealerweise SAP S/4 HANA) Hands-on-Mentalität, lösungsorientierte Denkweise und Kommunikationsstärke Vorteile Offene und vertrauensvolle Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Abwechslungsreiche Aufgaben und eigenverantwortliches Arbeiten Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche Entwicklung Flexible Arbeitsgestaltung mit begrenzten Home-Office-Möglichkeiten Corporate Benefits sowie regelmäßige Teamevents Referenz-Nr. NKY/123840
Leiter Produktion / Industrial Engineering Stahl (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 85653, Aying, DE
Das Unternehmen Wir sind derzeit exklusiv auf der Suche nach einem Leiter Produktion / Industrial Engineering (m/w/d) für ein erfolgreiches mittelständisches Fertigungsunternehmen im Bereich der Metallbearbeitung. Der Unternehmensstandort liegt in der idyllischen Region bei Holzkirchen/Sauerlach. In dieser Schlüsselposition sind Sie nicht nur für die Neugestaltung und Steuerung der Produktionsprozesse verantwortlich, sondern auch für die Führung des gesamten technischen Teams. Angesichts der bevorstehenden Spezialisierung wird es Ihre Aufgabe sein, die Mitarbeiter zu motivieren und zu befähigen, ihre Fähigkeiten zu entfalten und aktiv an Veränderungsprozessen teilzunehmen. Wenn Sie bereit sind, diese spannende Herausforderung anzunehmen und einen nachhaltigen Einfluss auf die Zukunft des Unternehmens auszuüben, freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören! HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Leitung aller technischen Abteilungen Verantwortung für die Organisationsentwicklung bzw. die Umstrukturierungsmaßnahmen zur Spezialisierung des Produktionsstandorts Konkrete Gestaltung, Planung und Optimierung der Produktionslinien (Industrial Engineering) Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Budgeteinhaltung Führung und Entwicklung des Produktionsteams Profil Relevantes technisches Studium oder Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker im Bereich Maschinenbau, Produktionstechnik oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktionsleitung, idealerweise in der Metallbearbeitung (Schweißen, Biegen, Lasern etc.) Fundierte Kenntnisse Industrial Engineering / Organisationsentwicklung / Prozessgestaltung Erfahrung in der Führung von Teams sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Sicherer Umgang mit Microsoft Office und gängigen ERP-Systemen Vorteile Fixgehalt inklusive 13. Gehalt + Boni Weitere Sonderzahlungen und Bezuschussungen Firmenwagen inklusive Tankkarte Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Ggf. Firmenwohnung Gute Verkehrs- und Bahnverbindung, ausreichend Parkplätze Corporate Benefits Gesundheitsangebote und E-Bike-Leasing Sicherer Arbeitsplatz in einem familiären Arbeitsumfeld bei einem erfolgreichen Unternehmen Referenz-Nr. TOR/122867
Architekt (w/m/d) für die Leitung innovativer Architekturprojekte
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 56068, Koblenz am Rhein, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Ein angesehenes Architekturbüro in Koblenz, das Teil eines international agierenden Engineering-Konzerns ist, sucht einen erfahrenen Architekten (w/m/d) für die Leitung anspruchsvoller Projekte in den Leistungsphasen 1-5. Das Unternehmen blickt auf ein 30-köpfiges Team von Spezialisten und eine beeindruckende Projektbilanz zurück, die für höchste Ansprüche in Planung und Umsetzung steht. In dieser Schlüsselrolle fließt Ihr fundiertes architektonisches Wissen in die Steuerung komplexer Bauvorhaben ein - von der ersten Konzeptentwicklung bis zur finalen Realisierung. Ihre Expertise im Bau- und Normenrecht sowie Ihr strategisches Denkvermögen tragen dazu bei, nachhaltige und innovative Projekte erfolgreich voranzutreiben. Erleben Sie ein inspirierendes Umfeld, in dem technischer Fortschritt und präzise Planung Hand in Hand gehen. Aufgaben Projektleitung und Organisation: Die Position sieht die eigenverantwortliche Führung und Koordination interdisziplinärer Projektteams vor.Planungsberatung: Anspruchsvolle Planungsaufgaben in den Leistungsphasen 1-5 werden durch fundierte Beratung, Betreuung und Bearbeitung realisiert.Kommunikation: Eine verlässliche und fachkundige Kommunikation als zentrale Schnittstelle für Kunden und das gesamte Projektteam ist integraler Bestandteil.Kundenbetreuung: Die kontinuierliche Betreuung von Bestandskunden bei laufenden Großprojekten spielt eine wesentliche Rolle.Akquisition: Zur Aufgabenstellung gehört auch die Gewinnung von Neu- und Bestandskunden sowie die Akquisition von Aufträgen. Profil Akademischer Hintergrund: Ein abgeschlossenes Studium im Fachbereich Architektur bildet die Basis.Fachliche Expertise: Fundierte Kenntnisse im sicheren Umgang mit dem gesamten Leistungsbild nach HOAI, insbesondere in den Phasen 1-5, sind erforderlich.Rechtliches Know-how: Sehr gute Kenntnisse im Bau- und Normenrecht werden vorausgesetzt.Wirtschaftliches Denken: Ein ausgeprägtes unternehmerisches und wirtschaftliches Verständnis sowie eine innovative, technisch geprägte Denkweise zählen zu den wesentlichen Voraussetzungen.Arbeitsweise: Eine strukturierte, transparente und zielorientierte Herangehensweise sowie ein exzellentes Kommunikationsvermögen zeichnen das ideale Profil aus.Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden das Anforderungsprofil ab. Vorteile Wettbewerbsfähige Vergütung: Attraktive Gehaltsmodelle inklusive Bonuszahlungen und weiterer Zusatzleistungen.Flexible Arbeitszeitmodelle: Arbeitszeitgestaltung, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützt.Home-Office-Möglichkeiten: Moderne Arbeitskonzepte ermöglichen auch ortsunabhängiges Arbeiten.Individuelle Weiterbildung: Umfangreiche Fortbildungsangebote, Seminare und Mentoring-Programme fördern die persönliche sowie fachliche Entwicklung.Modern ausgestattete Arbeitsplätze: Innovatives Arbeitsumfeld mit neuester Technik und ergonomischer Ausstattung.Gesundheitsförderung: Betriebssport, regelmäßige Gesundheitschecks und weitere Maßnahmen zur Förderung des Wohlbefindens.Internationale Perspektiven: Spannende Einsichten und Mitwirkung an globalen Projekten dank der Zugehörigkeit zu einem international agierenden Engineering-Konzern.Klare Karrierechancen: Definierte Entwicklungspfade in einem wachsenden Unternehmen.Team- und Unternehmenskultur: Regelmäßige Teamevents, Firmenfeiern und ein kollegiales Miteinander prägen das Arbeitsklima.Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation: Ein Arbeitsumfeld, das innovative Ansätze und nachhaltiges Handeln als festen Bestandteil der Unternehmensphilosophie lebt. Referenz-Nr. MZA/122363
Ingenieur (m/w/d) Automatisierungs-/Produktionstechnik
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 35764, Sinn, DE
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein international führendes Unternehmen, das seit vielen Jahren technologische Innovationen in verschiedenen Hightech-Branchen vorantreibt. Die Lösungen des Unternehmens finden Anwendung in Bereichen wie Sensorik und Messtechnik, Energie- und Lasertechnik sowie Automobil- und Sicherheitstechnologien. Dank eines starken Fokus auf Forschung und Entwicklung setzt das Unternehmen kontinuierlich neue Maßstäbe und trägt maßgeblich zur Weiterentwicklung moderner Fertigungs- und Produktionstechnologien bei. Mit seiner hohen Innovationskraft hat es sich als verlässlicher Partner für industrielle und technologische Fortschritte etabliert. Aktuell bietet sich hier die Gelegenheit, als erfahrener Ingenieur (m/w/d) die Weiterentwicklung und Automatisierung von Produktionsprozessen voranzutreiben. Im Fokus dieser Tätigkeit stehen spannende Projekte, die sich mit der Optimierung und Automatisierung von Produktionsverfahren beschäftigen. Dazu gehört unter anderem die Entwicklung fortschrittlicher Fertigungsmethoden sowie die Verbesserung der Produktionsqualität durch innovative Automatisierungslösungen. Die Arbeit in diesen Projekten bietet die Möglichkeit, an zukunftsweisenden Technologien mitzuwirken, die unter anderem für energieeffiziente Dateninfrastrukturen von zentraler Bedeutung sind. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Sie verbessern Produktionsanlagen, optimieren Heizsysteme sowie Werkzeugaufnahmen und tragen zur effizienteren Gestaltung manueller Montageprozesse bei. Sie steigern die Effizienz von Produktionsprozessen, dokumentieren Arbeitsabläufe und unterstützen die reibungslose Übergabe an die Serienfertigung. Sie entwickeln und implementieren automatisierte Lösungen für das Teilehandling entlang der Prozesskette. Sie arbeiten an der Einführung automatisierter Systeme zur Fehlererkennung und Prozessüberwachung. Sie erstellen und pflegen Prozessdokumentationen, Arbeitsanweisungen sowie Schulungsunterlagen und sorgen für deren kontinuierliche Aktualisierung. Sie arbeiten eng mit den Teams aus Forschung & Entwicklung, Technik, Produktion und Qualitätssicherung zusammen und kooperieren mit externen Partnern aus Wissenschaft und Industrie. Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Ingenieurstudium, vorzugsweise in den Bereichen Maschinenbau, Automatisierungstechnik, Fertigungstechnik oder einem vergleichbaren Fachgebiet. Sie haben praktische Kenntnisse in der Automatisierung von Produktionsprozessen, idealerweise aus einem Industrieunternehmen. Sie arbeiten analytisch und strukturiert, bringen eine ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit mit und zeichnen sich durch Eigeninitiative und Selbstorganisation aus. Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und können komplexe Sachverhalte klar und präzise vermitteln. Vorteile Sie arbeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das mit hoher Innovationskraft neue Technologien vorantreibt und Ihnen abwechslungsreiche sowie anspruchsvolle Aufgaben bietet. Ihr neuer Arbeitsplatz befindet sich in einem hochmodernen, energieeffizienten Firmengebäude. Sie profitieren von vielfältigen Fortbildungsangeboten, um Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen- auch über das Onboarding hinaus. Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt bietet das Unternehmen Ihnen betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits wie Zusatzurlaub zu besonderen Anlässen. Bei einem Standortwechsel erhalten Sie finanzielle Unterstützung oder Hilfe bei der Suche nach einer geeigneten Wohnung. Referenz-Nr. PRA/123016
Bereichsleiter / Geschäftsleiter Fernwärme (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 10117, Berlin, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Für unseren Mandanten, eine traditionsreiche, sehr erfolgreiche und beständige Unternehmensgruppe im Bauwesen, suchen wir aktuell eine aufbaustarke Führungspersönlichkeit zur Entwicklung des Geschäftsfeldes Fernwärme in Berlin und Brandenburg. In dieser Funktion nutzen Sie idealerweise bestehende Netzwerke zu möglichen Auftraggebern und Multiplikatoren, um eine Auftragspipeline aufzubauen. Hierbei helfen bereits bestehende Kundenbeziehungen und das ausgezeichnete Renommee des Unternehmens. Als Macher mit Drive und Know-How sind Sie hier richtig aufgehoben. Sie haben zudem die Chance Ihren Bereich nach Ihren Vorstellungen zu gestalten. Neben flachen Hierarchien und direkten Kommunikationswegen wird bei unserem Mandanten die gegenseitige Unterstützung und das sehr kollegiale Miteinander großgeschrieben. Für Berlin und Brandenburg suchen wir einen motivierten und erfahrenen Bereichsleiter Fernwärme (m/w/d), der den Bereich von Grund auf aufbaut und erfolgreich in den Markt integriert. Aufgaben Aufbau des neuen Geschäftsbereichs Fernwärme inklusive strategischer Planung und Umsetzung Entwicklung und Implementierung von Konzepten für Fernwärmeprojekte Akquisition von Neukunden und Betreuung bestehender Kunden Verantwortung für Projektabwicklungen, inklusive Kalkulation, Budgetierung und Zeitplanung Aufbau eines leistungsfähigen Teams und Führung der Mitarbeitenden im Bereich Koordination und Steuerung von interdisziplinären Teams sowie externen Partnern Sicherstellung der Qualität, Effizienz und Nachhaltigkeit aller Projekte Kontinuierliche Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs Erreichen von Umsatz- und Rentabilitätszielen im Bereich Fernwärme Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Energieversorgung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Bereich Fernwärme (Netzbau und -ausbau)) Erfahrung in der Leitung von interdisziplinären Teams und der Steuerung von Projekten Ausgeprägte unternehmerische Denkweise Hohe Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Sehr gute Kenntnisse in der Projektkalkulation und -steuerung sowie in der Anwendung relevanter Software (MS Office, Projektmanagement-Tools) Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Vorteile Eine einzigartige Chance, einen neuen und zukunftsträchtigen Geschäftsbereich im Bereich Fernwärme aufzubauen und maßgeblich zu gestalten Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und der Möglichkeit, auf bestehende Kundenkontakte zurückzugreifen Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position mit viel Gestaltungsspielraum Bekannt attraktive Vergütung sowie leistungsbezogene Boni Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Bereich der Energiewende Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem kollegialen, wertschätzenden Team 30 Tage Urlaub Moderne Arbeitsmittel und ergonomische Arbeitsplatzausstattung Helles und modernes Ambiente im eigenen Büro Firmenwagen Referenz-Nr. MSH/121562
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