Unser Kunde ist in der funktionalen Beschichtung von metallischen Oberflächen für eine große Bandbreite an technischen Anwendungen tätig. Für diesen Kunden suchen wir im Rahmen der Festanstellung am Standort Königsbach-Steinach zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Bilanzbuchalter (m/w/d) Job-ID: CF-00006558 Ort: Königsbach-Steinach Remotemöglichkeit / Home-Office: 5 Tage / Monat Ihre Hauptaufgaben: Selbstständige, eigenverantwortliche Verbuchung aller Geschäftsvorfälle mit Schwerpunkt Kreditoren-, Debitoren- und Anlagenbuchhaltung Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldung und statistischen Meldungen Sicherstellung des Zahlungsverkehrs, Durchführung der Bankbuchung sowie Liquiditätsüberwachung Mitarbeit bei der Prozessoptimierung im administrativen Bereich Ihre fachlichen Voraussetzungen: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als Buchhalter, Steuerfachangestellter bzw. ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung in einem mittelständischen, produzierenden Unternehmen Kenntnisse in Rechnungslegung nach HGB und Umsatzsteuerrecht Erfahrung mit einem ERP-System und den gängigen Office-Softwareanwendungen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre persönlichen Voraussetzungen: Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Eigeninitiative Unser Mandant bietet: 30 Urlaubstage plus Sonderurlaub zu besonderen Anlässen Kostenfreie Lademöglichkeiten (E-Ladesäulen) Ständige Weiterbildungsangebote Raum für Ihre Ideen und persönliche Entwicklung Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Betriebliche Altersvorsorge Bikeleasing
Über uns Unser Kunde ist ein zukunftsgerichtetes Traditionsunternehmen mit angenehmer und offener Firmenkultur, über 700 Mitarbeiter*innen sowie flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. An den 7 Deutschen Standorten und Niederlassungen betreut unser Kunde verschiedenste Projekte aus den Bereichen Hochbau, Ingenieurbau, Handwerk und der Projektentwicklung.Bewerben Sie sich hier als Polier (m/w/d) und werden Sie Teil eines großartigen Teams. Aufgaben Abwicklung der Baustelle nach Vorgaben und Planung der Bauleitung Personal-, Geräte-, NU-, Materialdisposition, Sicherstellung der Sicherheit und Ordnung auf der Baustelle Umsetzung und Überwachung der Vorgaben zur Arbeitssicherheit und Bauqualität (QM) NU-Überwachung (Qualitäten, Termine, Arbeitnehmerüberlassung) Profil Abg eschlossene Berufsausbildung zum Polier/ Werkpolier (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung im Bauwesen Wir bieten Tarifvertrag (IG Bau) 30 Tage Urlaub pro Jahr und freie Tage an Weihnachten und Silvester Urlaubs- und Weihnachtsgeld Buddy-Programm für einen reibungslosen Start und Onboarding Hauseigene Akademie mit einer Vielzahl an Online- und Präsenzschulungen sowie Förderung der individuellen Fortbildung Vielfältige interne Karrie remöglichkeiten und Karrie repfade Jobrad, Zuschüsse zum ÖPNV, Sportprogrammen und vieles mehr Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme mit Ihrem direkten Ansprechpartner Björn Kowoll unter b.kowoll@personalbude.de oder unter +49 1739140213, sodass wir alle weiteren Rückfragen in einem vertrauensvollen Erstgespräch klären können.
Seit 2000 bringt GIS aus Familientradition Unternehmen und Arbeitssuchende an fünf Standorten erfolgreich zusammen. Heute stehen wir als einer der führenden Personaldienstleister am Niederrhein für garantierte und zertifizierte Qualität sowie hohes Engagement. Wir beraten persönlich, individuell und arbeiten leidenschaftlich dafür, dass unsere Bewerber, Kunden und Mitarbeiter langfristig zufrieden sind. Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Standort: Brüggen, Niederrhein Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche Wir suchen für unseren Kunden, einem namhaften Unternehmen mit Sitz in Brüggen, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit der Option auf Übernahme einen Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Wir bieten Ihnen • Leistungsgerechte Bezahlung, 17,00 bis 20,00 Euro pro Stunde, je nach Qualifikation • Mögliche Entlohnung und Lohnsteigerung nach Branchenzuschlagstarif • Unbefristeter Arbeitsvertrag • Wochenarbeitszeit 40 Stunden • Zusatzvergütungen wie Fahrgeld, Verpflegung und Samstagszuschläge • Vergütung von tariflichen Urlaubs und Weihnachtsgeld sowie Lohnfortzahlung bei Nichteinsatz • Vollständige Ausbezahlung der geleisteten Arbeitsstunden • Online Lohnabrechnung • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen • Interessante Qualifizierungen mit Kostenübernahme • Kostenlose hochwertige Arbeitsschutzkleidung • Persönliche Betreuung durch unseren Personalberater • Work-Life- Balance z.B. reduzierte Beiträge für ausgewählte Fitnessstudios • Alle Benefits finden Sie unter: www.benefits.gis-personal.de Ihre Aufgaben • Befüllen des Schmelzofens • Bedienung eines Schmelzofens • Überwachung der Schmelzvorgänge • Allgemeine Produktionstätigkeiten • Staplerarbeiten Ihr Profil • Eine abgeschlossene Berufsausbildung ist nicht zwingend erforderlich, da eine intensive Einarbeitung im oben genannten Aufgabenbereich erfolgt • Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Maschinen- und Anlagebediener (m/w/d), Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d), Fachlagerist (m/w/d), Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), Lagerist (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenbereich • Erfahrung als Produktionsmitarbeiter und Umgang mit dem Gabelstapler • Kenttnisse im Bereich Produktion, Metallverabeitung, Gießerei oder Schmelzbetrieb • Staplerschein erforderlich • Zuverlässig, gewissenhaft, teamfähig Interesse? Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Vanessa Delvos gerne zur Verfügung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bewerbung über unser Onlineportal, postalisch, persönlich oder per E-Mail bitte an v.delvos@gis-personal.de . GIS-Imagefilm für Arbeitnehmer: www.youtube.com/watch?v=zfAMwMjRYok GIS Personallogistik GmbH Vanessa Delvos Further Strasse 3 41462 Neuss T 02131-7181429 F 02131-7171410 M 0173-8668386 E v.delvos@gis-personal.de Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme Tarifvertrag: GVP/iGZ Entgeltgruppe: E2b
Seit 2000 bringt GIS aus Familientradition Unternehmen und Arbeitssuchende an fünf Standorten erfolgreich zusammen. Heute stehen wir als einer der führenden Personaldienstleister am Niederrhein für garantierte und zertifizierte Qualität sowie hohes Engagement. Wir beraten persönlich, individuell und arbeiten leidenschaftlich dafür, dass unsere Bewerber, Kunden und Mitarbeiter langfristig zufrieden sind. Lagerist (m/w/d) Standort: Heinsberg, Rheinland Anstellungsart(en): Tagschicht Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche Wir suchen für unseren Kunden, einem namhaften Unternehmen mit Sitz in Heinsberg, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit der Option auf Übernahme einen Lagerist (m/w/d) Wir bieten Ihnen • Leistungsgerechte Bezahlung (GVP/iGZ), 16,00 bis 17,00 Euro pro Stunde, je nach Qualifikation • Unbefristeter Arbeitsvertrag • Wochenarbeitszeit 40 Stunden • Zusatzvergütungen wie Fahrgeld, Verpflegung und Samstagszuschläge • Vergütung von tariflichen Urlaubs und Weihnachtsgeld sowie Lohnfortzahlung bei Nichteinsatz • Vollständige Ausbezahlung der geleisteten Arbeitsstunden • Online Lohnabrechnung • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen • Interessante Qualifizierungen mit Kostenübernahme • Kostenlose hochwertige Arbeitsschutzkleidung • Persönliche Betreuung durch unseren Personalberater • Work-Life- Balance z.B. reduzierte Beiträge für ausgewählte Fitnessstudios • Alle Benefits finden Sie unter: www.benefits.gis-personal.de Ihre Aufgaben • Be- und Entladung von LKW-Einheiten unter Berücksichtigung entsprechender Vorschriften (z.B. Arbeitssicherheit und Ladungssicherung) • Durchführung von beleglosen und beleggeführten Lager- und Logistikprozessen • Ein- und Auslagerung und Materialvorbereitung • Durchführung von Buchungen in den DV-Systemen • Prüfung des Wareneingangs Ihr Profil • Abgeschlossene Ausbildung als Staplerfahrer (m/w/d), Gabelstaplerfahrer (m/w/d), Lagerist (m/w/d), Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), Transportgeräteführer (m/w/d), Schubmaststaplerfahrer (m/w/d), Helfer (m/w/d) mit Staplerschein oder eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenbereich • Staplerschein zwingend erorderlich • Erste Kenntisse der Ladungssicherung wären wünschenswert • Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit Interesse? Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Heike Schuch gerne zur Verfügung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bewerbung über unser Onlineportal, postalisch, persönlich oder per Email bitte an h.schuch@gis-personal.de . GIS-Imagefilm für Arbeitnehmer: www.youtube.com/watch?v=zfAMwMjRYok GIS Personallogistik GmbH Heike Schuch Further Strasse 3 41462 Neuss T 02131-7181422 F 02131-7181410 E h.schuch@gis-personal.de Abteilung(en): Technisch/Gewerblich Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme Tarifvertrag: GVP/iGZ Entgeltgruppe: E2b
Pflegedienstleitung (m/w/d) für Neueröffnung Ort/ Region: Pinneberg Wir suchen für unseren Kunden, einen deutschlandweit agierenden Träger, eine Pflegedienstleitung, für Neueröffnung einer Einrichtung mit ca. 120 Betten in Pinneberg. Bezuschusstes Deutschlandticket | Jahresbonus, Urlaubsgeld und weitere Zulagen | Geregelte Arbeitszeiten Ihre Vorteile: Ansprechendes Gehaltspaket Umfangreiche Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten Vergünstigte Angebote durch Corporate Benefits Bezuschusstes Deutschlandticket für bequeme Mobilität Jahresbonus, Urlaubsgeld sowie attraktive Zuschläge und Zulagen Ihre Aufgaben: Unterstützung der Mitarbeiterinnen bei der beruflichen Entwicklung Entwicklung von neuen Pflegekonzepten Dienst- und Urlaubsplanung Sicherstellung der Pflegequalität Ihr Profil: Eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, o.ä. Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege (z.B. Pflegemanagement) oder die Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI (Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege) Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung@rehsearch.de . Herr Stephan Zerbe steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 02336/42875-4033. REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.
Seit 100 Jahren steht die Marke Kramer in der Bau- und Landwirtschaft für technische Innovationen, Qualität und Tradition. Als Marktführer in Europa und Hersteller des weltweit ersten allradgelenkten Elektro-Radladers haben wir verstanden, wie wichtig zukunftsweisende Technologien sind. Unsere Kunden vertrauen dabei auf unsere Expertise und schätzen die Sicherheit, in eines der besten Produkte auf dem Markt zu investieren. Der Hauptbestandteil unseres Erfolgs sind unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, denen sich durch den Einsatz modernster Technologien im Fahrzeugbau jederzeit fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten bieten. Entscheiden Sie sich für Ihre Zukunft bei Kramer, einem Global Player und Tochtergesellschaft der international erfolgreichen Wacker Neuson Group. Werden Sie Teil unseres Teams und leben Sie mit uns den Kramer-Spirit. Verstärken Sie unseren Bereich After Sales als Servicetechniker (m/w/d) Technischer Support Radlader / Teleskoplader Ihre Aufgaben bei uns Technische Unterstützung der Vertragshändler und Niederlassungen Eigenständige Analyse und Auswertung von technischen Fragestellungen aus dem Feld und Ableitung verlässlicher Lösungen Identifikation und Definition technischer Verbesserungsmöglichkeiten am Produkt in Zusammenarbeit mit den Abteilungen Entwicklung und QS Untersuchung technischer Abläufe bei den Händlern vor Ort Betreuung und Nachverfolgung von technischen Kundendienstmaßnahmen zur Markteinführung neuer Modelle und bei Maßnahmen zur Produktverbesserung Begleitung von Entwicklungsprojekten Enge inhaltliche Abstimmung mit allen beteiligten Geschäftsbereichen Das bringen Sie mit Technische Ausbildung, Bau- oder Landmaschinenmechanikermeister (m/w/d) – idealerweise Studium im Bereich Maschinenbau oder in einer verwandten Branche Ausgeprägte Kenntnisse in den Bereichen Elektronik, Can-Bus und E-Mobilität in Fahrzeugen oder Maschinen Relevante Berufspraxis im technischen Kundendienst, im Versuch oder in der Produktion Teamfähigkeit in einem international ausgerichteten Umfeld PC-Kenntnisse (Microsoft Office) und SAP Hohes Maß an Selbstständigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was wir Ihnen bieten Wir stärken uns gegenseitig: Teamgeist ist unsere Superpower Offene Kultur: immer ein Ohr für Ihre Ideen und Raum, diese zu verwirklichen Visionäre Projekte, die auf Ihren Input warten Alles in Balance: flexible Arbeitszeiten, Sabbatical Up to Date: durch umfangreiche Weiterbildungen Für Kochmuffel: In unserer Kantine gibt es jeden Tag frisches und gesundes Essen Fit for Future: Durch Bikeleasing, Kursangebote, ergonomische Arbeitsplätze, Betriebsärzte, Fitnessraum und gesunde Snacks bleiben wir zusammen fit! Sind Sie unser Original? Dann werden Sie Teil der Wacker Neuson Group. Kontakt Ihre persönliche Ansprechpartnerin Selina Wegmann | selina.wegmann@kramer.de Kramer-Werke GmbH, Wacker Neuson Straße 1, 88630 Pfullendorf, www.wackerneuson.com/karriere
Seit 2000 bringt GIS aus Familientradition Unternehmen und Arbeitssuchende an fünf Standorten erfolgreich zusammen. Heute stehen wir als einer der führenden Personaldienstleister am Niederrhein für garantierte und zertifizierte Qualität sowie hohes Engagement. Wir beraten persönlich, individuell und arbeiten leidenschaftlich dafür, dass unsere Bewerber, Kunden und Mitarbeiter langfristig zufrieden sind. Meister Heizung und Sanitärtechnik (m/w/d) Standort: Mönchengladbach Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 37,5 Stunden pro Woche Wir suchen für unseren Kunden, ein familiengeführtes Handwerksunternehmen mit Sitz in Mönchengladbach, im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen Meister Heizung und Sanitärtechnik (m/w/d) Unser Kunde bietet Ihnen • Leistungsgerechte Bezahlung, 24,00 bis 28,00 Euro pro Stunde, je nach Qualifikation und Berufserfahrung • Unbefristeter Arbeitsvertrag • 30 Tage Urlaub • Wochenarbeitszeit: 37,5 Stunden • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen • Abwechslungsreichen Arbeitsplatz • Kostenlose hochwertige Marken-Arbeitsschutzkleidung • Firmenwagen, Firmenhandy und -tablet Ihre Aufgaben • Planung sowie aktive Umsetzung und Kontrolle der Installations- und Montagearbeiten im Bereich Heizungs- und Wärmepumpensysteme sowie Sanitäranlagen und deren Dokumentation • Verantwortung für die Umsetzung unserer Sanierungs- und Modernisierungsprojekte • Erstellen von Angeboten für unseren Kunden • Täglicher freundlicher Kundenkontakt Ihr Profil • Abgeschlossene Berufsausbildung als Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d), Anlagenmechaniker (m/w/d) SHK, Sanitärinstallateur (m/w/d), Sanitärmonteur (m/w/d), Heizungsbauer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation und entsprechende Kenntnisse im oben genannten Aufgabenbereich • Weiterbildung zum Installateur- und Heizungsbaumeister (m/w/d) • Idealerweise Zertifikat WHG • Selbstständiges, verantwortungsvolles und flexibles Arbeiten • Führerschein Klasse B • Freundliches, sicheres und gepflegtes Auftreten • Zuverlässig, teamfähig • Gute Deutschkenntnisse Interesse? Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Vanessa Delvos gerne zur Verfügung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bewerbung über unser Onlineportal, postalisch, persönlich oder per E-Mail bitte an v.delvos@gis-personal.de . GIS-Imagefilm für Arbeitnehmer: www.youtube.com/watch?v=zfAMwMjRYok GIS Personallogistik GmbH Vanessa Delvos Further Strasse 3 41462 Neuss T 02131-7181429 F 02131-7171410 M 0173-8668386 E v.delvos@gis-personal.de Art(en) des Personalbedarfs: Direkte Personalvermittlung
Über uns Für unseren Kunden aus dem Bereich Erneuerbare Energien am Standort Tübingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Planungsingenieur (m/w/d) in Direktvermittlung. Aufgaben Entwicklung und Gestaltung innovativer Energiekonzepte mit Schwerpunkt auf dezentralen Versorgungssystemen und erneuerbaren Energien Konzeption und Optimierung hybrider Quartierslösungen sowie nachhaltiger Nah- und Fernwärmesysteme zur effizienten Energieversorgung Ganzheitliche technische Planung und Dokumentation von Energieanlagen gemäß HOAI, von der Konzeption bis zur Umsetzung und Inbetriebnahme Abstimmung und Koordination mit Kunden, internen Fachabteilungen und externen Partnern zur erfolgreichen Umsetzung individueller Energiekonzepte Durchführung von Machbarkeitsstudien und Wirtschaftlichkeitsanalysen zur Bewertung und Auswahl optimaler Energiekonzepte Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation mit technischer oder energiewirtschaftlicher Ausrichtung Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Energieanlagen (z. B. Wärmeversorgung, Stromnetze, Speichertechnologien) von Vorteil Kenntnisse in den HOAI- und VOB-Leistungsphasen von Vorteil Grundkenntnisse in relevanten Technologien wie Kraft-Wärme-Kopplung, erneuerbaren Energien, Hydraulik und EMSR-Technik Sicherer Umgang mit Planungs- und Simulationssoftware Begeisterung für innovative Energiekonzepte und nachhaltige Technologien Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit Verhandlungssichere Deutsch- (C-Level) und Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Partnern Wir bieten Bis zu 50 % Homeoffice pro Monat und flexible Gleitzeitmodelle geben maximale Freiheit bei der Arbeitsgestaltung Vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote unterstützen eine ausgeglichene Work-Life-Balance Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern die persönliche und berufliche Entwicklung Leistungsgerechte Vergütung mit Prämien, Weihnachtsgratifikation und zusätzlichen Gehaltsextras Attraktive Corporate Benefits mit Rabatten bei zahlreichen bekannten Unternehmen Förderung nachhaltiger Mobilität mit steuerfreien Gutscheinen für Fahrradpendler und Zuschuss zum Deutschlandticket Garantierte kostenlose Parkplätze für alle, die mit dem Auto zur Arbeit kommen Kontakt Klingt interessant? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen inklusive der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins via Xing oder an olivia.fischer@buckstay.com. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Arbeitgeber Unser Mandant ist ein deutschlandweit agierendes Immobilienunternehmen mit Fokus auf wohnwirtschaftlich genutzte Objekte in attraktiven Lagen. Das Unternehmen deckt die gesamte Wertschöpfungskette ab – von der Akquisition über das Asset- und Property-Management bis hin zum Verkauf – und zählt zu den etablierten Akteuren im deutschen Wohnimmobilienmarkt. Zur Führung eines kleinen, engagierten Teams innerhalb der Abrechnungseinheit suchen wir eine erfahrene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die sowohl fachlich als auch operativ mitgestaltet. Ihre Tätigkeit Fachliche und organisatorische Leitung des Bereichs Betriebskosten- und Hausgeldabrechnung mit Führungsverantwortung für ein kleines Team Aktive Mitarbeit bei der Erstellung von Hausgeld- und Betriebskostenabrechnungen in enger Abstimmung mit der Verwaltung Verantwortung für die Erstellung und Abstimmung von Wirtschaftsplänen sowie die laufende Pflege der Rücklagenkonten Durchführung und Analyse von Kostenvergleichen sowie Meldung der Heizkosten über das Onlineportal Sicherstellung der ordnungsgemäßen Aufbereitung, Pflege und Prüfung abrechnungsrelevanter Unterlagen und Belegordner Koordination und Durchführung von Umbuchungen im Rahmen der Abrechnungsvorbereitung Ihre Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung in der Immobilienbuchhaltung sowie in der Erstellung von Abrechnungen Idealerweise erste Fürhungserfahrung Sicherer Umgang mit Zahlen und ein ausgeprägtes analytisches Verständnis Hohe Einsatzbereitschaft, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Eigeninitiative und ein starkes Dienstleistungsverständnis Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Arbeit im Team Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen Ihre Vorteile Attraktive Vergütung und Benefits wie EGYM Wellpass Optionen zum mobilen Arbeiten sowie Zeiterfassung mit Option auf Überstundenabbau in Freizeit Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team Dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Zentral gelegenes Büro in schöner Umgebung Ihr Ansprechpartner Alexandra Nigg Senior Recruiting Consultant Telefon: +49 (0) 89 90 77 81 98-73 Mail: nigg@nexpera.de nexpera GmbH Innere Wiener Str. 36 81677 München
Wohnbereichsleitung - der Sprung in die Führungsebene (m/w/d) 57.000,00 € Ort/ Region: Rottendorf Für einen modernen und gut positionierten Träger suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte Wohnbereichsleitung (m/w/d) im Bereich der Altenpflege, die nicht nur Strukturen kennt, sondern auch Menschen versteht.Du übernimmst Verantwortung, denkst mit, entscheidest mit – und gestaltest aktiv mit.In deinem Bereich sorgst du für eine verlässliche Organisation, eine gute Pflegequalität und eine gute Stimmung im Team. Attraktive Vergütung | flache Hierarchien | Aufstiegschancen und Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Vorteile: Marktgerechte Vergütung Moderne Arbeitsmethoden und Equipment Zeitwertkonto für geregelte Auszeiten Krisensicherer Arbeitsplatz Interne Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Ihre Aufgaben: Optimierung und Leitung Ihres Bereiches Koordination des Tagesgeschäftes Dienstplanmanagement Überwachung und Steuerung der Pflegeprozesse Sicherung der Pflegequalität und Bewohnerzufriedenheit Ihr Profil: Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in einem Pflegeberuf. Idealerweise verfügen Sie über die Qualifikation der Wohnbereichsleitung, oder sind bereit diese zu erwerben. Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln. Eine kommunikative und empathische Arbeitsweise mit Bewohnern und Kollegen. Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung@rehsearch.de . Frau Jaqueline Uhle steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 02336/42875-4028. REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.
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