Sie suchen einen neue berufliche Herausforderung in der Finanzbuchhaltung und wünschen sich einen Arbeitgeber mit flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitszeiten? Bei einem unserer namhaften Kunden in Neumünster bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Sie sind für die selbständige Bearbeitung der Kreditorenbuchhaltung inklusive Kontenabstimmung verantwortlich Sie buchen sämtliche Geschäftsvorfälle im Hauptbuch und übernehmen die Abstimmung der Verrechnungskonten und Differenzenklärung Sie bearbeiten die Kostenrechnungen über den SAP Rechnungsworkflow Sie unterstützen bei der Erstellung von Jahresabschlüssen Sie sind für die kontinuierliche buchhalterische Betreuung der einzelnen Gesellschaften zuständig Sie bearbeiten Kostenrechnungen über den SAP Rechnungsworkflow Sie sind für die Organisation und Koordination der Buchhaltungsdienstleistung mit internen Fachabteilungen verantwortlich Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung Sie besitzen fundierte praktische Erfahrung in der Finanzbuchhaltung Sie haben eine ausgeprägtes Dienstleistungsbewusstsein und sind zahlenafin Die Mischung aus eigenverantwortlichem Arbeiten, guter Selbstorganisation und dem aktiven Austausch mit Kollegen motiviert Sie Sie haben sehr gute praktische MS Excel Kenntnisse Sie behalten auch bei hohem Arbeitsaufkommen stets den Überblick und lassen sich nicht aus der Ruhe Ihre Benefits Unternehmenskultur, in der Arbeits- und Privatleben in Einklang stehen Betriebliche Sozialleistungen eines Großunternehmens Ein flexibles Arbeitszeitsystem inklusive Gleitzeit mit 38,5 Wochenstunden Mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub Förderung der Weiterbildung/-entwicklung (internes und externes Schulungsangebot) Eine Ferien- und Notfallbetreuung für Ihre Kinder Eine sehr gute und bezuschusste Kantine, Mitarbeitervergünstigungen sowie eine positive Arbeitsatmosphäre Fitness- und Gesundheitsprogramme Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Karin Kulisch Karin.Kulisch@dis-ag.com DIS AG Office & Management Hopfenstraße 65 24103 Kiel Telefon: +49 431 7299 0840
Suchen Sie eine neue berufliche Herausforderung, um Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse optimal einzusetzen? Wir suchen einen IT-Systemadministrator (m/w/d) für einen führenden Kunden in der Automobilbranche im Raum Ludwigshafen am Rhein . Die Position ist im Rahmen einer Direktvermittlung zu besetzen. Ihre Aufgaben Installation, Konfiguration und Wartung von Betriebssystemen Sicherstellung der IT-Sicherheit und Datensicherung Mitarbeit an Projekten zur Prozessoptimierung und Implementierung neuer IT-Standards Sicherstellung der Netzwerkverfügbarkeit und -stabilität Aufbau und Pflege der IT-Infrastruktur Verwaltung von Servern im lokalen Rechenzentrum und in Cloud-Umgebungen Bereitstellung von 1st- und 2nd-Level-Support für die Benutzer Ihr Profil Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation als Quereinsteiger mit relevanter Erfahrung Starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Fundierte Kenntnisse in virtuellen Umgebungen (VMware) und IT-Infrastruktur (PCs, Server, Netzwerke, Peripheriegeräte) Teamfähigkeit und die Fähigkeit, Probleme selbstständig zu löse Ihre Benefits Interessante und abwechslungsreiche Projekte mit Gestaltungsspielraum Freundliches und unterstützendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereentwicklung Attraktive Vergütung und zusätzliche Bonuszahlungen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Lukas Ohlhauser mannheim-it@dis-ag.com DIS AG Information Technology Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Für unseren Kunden in Heidelberg suchen wir einen IT-Systemadministrator mit Schwerpunkt Backup-Management , der Datensicherungsstrategien entwickelt und umsetzt. Ihre Aufgaben Planung und Durchführung von Backup- und Recovery-Strategien Überwachung und Optimierung von Backup-Prozessen Durchführung von Tests zur Wiederherstellung von Daten Schulung der Mitarbeitenden zu Backup-Prozessen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich IT Erfahrung im Backup-Management und Disaster Recovery Kenntnisse in Backup-Softwarelösungen Analytische Denkweise und Problemlösungsfähigkeiten Unser Kunde bietet Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsprogramme Ein angenehmes Arbeitsumfeld und ein freundliches Team Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Lukas Ohlhauser mannheim-it@dis-ag.com DIS AG Information Technology Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Sie sind als Einrichtungsleitung (m/w/d) für eine Pflegeeinrichtung rund um Mainz gefragt! Bei der Pflegeeinrichtung handelt es sich um eine moderne und helle Einrichtung. Das Team legt einen großen Wert auf eine individuelle, bedürfnisorientierte Betreuung und Pflege der Bewohner. Das Pflegeteam ist außerdem besonders wertschätzend und freut sich, wenn Sie als Einrichtungsleitung (m/w/d) das Team vervollständigen. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt! Was erwartet Sie? Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Entsprechend der Positionsverantwortung erhalten Sie eine leistungsorientierte Vergütung Eine strukturierte Einarbeitung Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem neuen Aufgabengebiet Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen Betriebliche Gesundheitsförderung Diverse Benefits wie Einkaufsvergünstigungen etc. Ihre Aufgaben: Gesamtwirtschaftliche Organisation und Steuerung, der gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbaren Einrichtung Repräsentation der Einrichtung intern/extern Verantwortung für die Personalauswahl, -einstellung und -entwicklung sowie für die Mitarbeitermotivation Sicherung einer qualifizierten Pflege, Betreuung und Versorgung der Bewohner Verantwortung für die Bewohnerakquise und -aufnahme Kooperative Zusammenarbeit mit Angehörigen und Betreuern sowie mit allen anderen Stakeholdern Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Sie besitzen eine Weiterbildung zur Einrichtungsleitung oder ein Studium im Bereich des Pflegemanagement Sie verfügen über sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse Sie besitzen Erfahrungen im Bereich der Führung von Mitarbeitern Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Einsatzbereitschaft Nichts zu verlieren – nehmen Sie Ihre Zukunft selbst in die Hand! Ob frisch ausgelernt oder bereits im erfahrenen Berufsalter - bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter der 069 / 219 30 72 17 oder über den Bewerbungsbutton. Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per Mail unter bewerbung-frankfurt@career-people.de an uns schicken. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Über uns Wir suchen für unseren Kunden, ein international etabliertes Familienunternehmen aus dem industriellen Mittelstand im Ruhrgebiet, einen Head of SAP ERP (m/w/d). Das Unternehmen bietet eine verantwortungsvolle Position zur strategischen Weiterentwicklung des SAP-Systems in einem wachstumsorientierten, dynamischen Umfeld mit einer familiären Unternehmenskultur. Aufgaben • Verantwortung für ein Team aus internen SAP-Beratern und Entwicklern • Effektiver Einsatz der Ressourcen sowie Förderung und Weiterentwicklung der Teammitglieder • Entwicklung und Umsetzung von SAP-Roadmaps, die die Unternehmensstrategie unterstützen • Überwachung von SAP-Projekten inklusive Zeit- und Budgetplanung • Analyse bestehender Prozesse in verschiedenen Geschäftsbereichen • Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Umsetzung optimierter SAP-Lösungen • Sicherstellung der globalen Integration und Anpassung der SAP-Landschaft an regionale Anforderungen • Leitung und Steuerung von SAP-Projekten • Koordination der Projektteams und Sicherstellung einer erfolgreichen, termingerechten Umsetzung: • Planung, Vorbereitung und Durchführung der Migration auf SAP HANA • Gewährleistung eines störungsfreien Übergangs und optimaler Systemintegration Profil • Langjährige Erfahrung (mindestens 7 Jahre) im SAP-Umfeld • Davon mindestens 3 Jahre in leitender Funktion mit Führungsverantwortung • Fundierte Kenntnisse in der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen, besonders im Produktionsumfeld • Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift • Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen • Starke Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Führungsstärke • Nachweisbare Erfahrung in der Planung und erfolgreichen Durchführung von Projekten und Teilprojekten Kontakt Haben wir mit dieser Position Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie mir Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (CV mit Tätigkeitsübersicht in den Positionen, Zeugnisse, Zertifikate): p.riehl@kimberlite-consulting.com Wir geben Ihre Unterlagen nicht ohne Absprache mit Ihnen an unsere Kunden weiter, daher müssten Sie sich Zeit für ein kurzes Telefonat nach Eingang Ihrer Unterlagen bei uns nehmen. Bei Rückfragen kontaktieren Sie mich gerne unter der angegebenen Nummer: Pauline Riehl Associate Consultant Tel: +49 69 58 00 50 422 Fax: +49 69 58 00 50 449
Sie verfügen über mindestens zwei Jahre praktische Berufserfahrung in der stationären Altenpflege. Sie haben bereits als Wohnbereichsleitung gearbeitet. Sie haben die Weiterbildungsmaßnahme für leitende Funktionen erfolgreich absolviert. Dann starten Sie Ihre Zukunft bei unserem Kunden, einer stationären Einrichtung, als Pflegedienstleitung (m/w/d) und tauchen Sie ein, in ein neues Abenteuer! Was erwartet Sie: fachlich und persönlich anspruchsvolle Tätigkeit attraktive und leistungsorientierte Vergütung (ca. 45.800 - 53.900 Euro p.a.) ein engagiertes und kollegiales Team Gestaltungsspielraum in Ihrem Arbeitsbereich ca. 30 Tage Urlaub Ihre Aufgaben: Koordination aller Leitungsaufgaben, insbesondere Dienstplangestaltung, Sicherstellung der Bewohnerversorgung, Mitarbeiterführung, -entwicklung und -gewinnung Sicherstellung und Förderung der Lebenszufriedenheit der Bewohner Verantwortung für die Steuerung der pflegerischen Prozesse Planung von sach- und bedarfsgerechten Fort- und Weiterbildungen des Pflegepersonals Beratung von Bewohnern, Angehörigen bzw. Bezugspersonen Anforderungen an Sie: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Sie besitzen eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein Studium im Bereich des Pflegemanagement oder vergleichbare Abschlüsse 2-jährige Berufspraxis und erste Führungserfahrungen Hohes Verantwortungsbewusstsein im pflegerischen Handeln Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Einsatzbereitschaft zählen zu Ihren Stärken Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position sowie Aufgaben steht Ihnen Isabel Benien gern zur Verfügung. Sie ist per E-Mail unter i.benien@pluss.de bzw. telefonisch unter 040 - 23 88 11 29 oder Mobil unter 0170 - 22 66 346 (auch via WhatsApp) erreichbar. Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch an bewerbung-hamburg@career-people.de senden. career people ist Spezialist für die Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften im Bereich Medizin und Pflege. Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Los gehts! Sie verfügen über ein außergewöhnliches Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit? Sie konnten schon erste Führungserfahrungen sammeln? Dann bewerben Sie sich als Pflegedienstleitung (m/w/d) für die Region rund um Langen! Was erwartet Sie? Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Entsprechend der Positionsverantwortung erhalten Sie eine leistungsorientierte Vergütung Eine strukturierte Einarbeitung Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem neuen Aufgabengebiet Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen Betriebliche Gesundheitsförderung Diverse Benefits wie Einkaufsvergünstigungen etc Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Durchsetzung von Konzepten, Standards und Methoden der Pflege Mitarbeiterführung Personalentwicklung des Pflegepersonals Kommunikation und Kontaktpflege zu den Klienten, Angehörigen und Kooperationspartnern Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Sie besitzen eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein Studium im Bereich des Pflegemanagement Sie besitzen Erfahrungen im Bereich der Führung von Mitarbeitern Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Einsatzbereitschaf Nichts zu verlieren – nehmen Sie Ihre Zukunft selbst in die Hand! Bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter der 069 / 219 30 72 17 oder über unser Bewerbungsbutton. Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per Mail unter bewerbung-frankfurt@career-people.de an uns schicken. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Bei einem unserer namhaften Kunden im Raum Mannheim , bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bei uns als Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Angebotserstellung Auftragsabwicklung Kontinuierliche Pflege und Weiterentwicklung der bestehenden Kundenbeziehungen Neukundenakquise Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Hohes Maß an Organisationsfähigkeit Gute MS Office Kenntnisse Weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil Gute Englischkenntnisse Teamfähigkeit Ihre Perspektiven Kollegiales Arbeitsumfeld Möglichkeit auf Homeoffice Flexible Arbeitszeiten Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Julia Kerber mannheim-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Bei einem unserer namhaften Kunden in Vaihingen an der Enz, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Betreuung von Gästen und Lieferanten Terminkoordination und Organisation von Meetings / Events Bearbeitung von telefonischen und postalischen Anfragen Administrative Tätigkeiten Ansprechpartner:in für organisatorische Themen Unterstützung im Fuhrparkmanagement Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Position Gute MS Office Kenntnisse Englischkenntnisse von Vorteil Teamfähigkeit und Kundenorientierung Quereinstieg möglich! Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Celine Eble stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Für unseren erfolgreichen und etablierten Mandanten, ein familiengeführtes Unternehmen mit rund 500 Mitarbeitenden im Lebensmittelbereich, suchen wir exklusiv und im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung eine erfahrene Führungspersönlichkeit für den Bereich Finanz- und Rechnungswesen. Das Unternehmen blickt auf eine jahrzehntelange Erfolgsgeschichte zurück, wächst weiterhin gesund und nachhaltig und genießt innerhalb seines Produktsegments einen exzellenten Ruf als Spezialist mit hoher Qualitätsorientierung. In dieser verantwortungsvollen Position gestalten Sie den Finanzbereich aktiv mit, optimieren Prozesse und bringen sowohl Ihre fachliche als auch strategische Kompetenz gezielt ein. Wenn Sie eine langfristige Perspektive in einem erfolgreichen, wachstumsorientierten Mittelstandsunternehmen suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, gemeinsam mit Ihnen die Zukunft unseres Mandanten zu gestalten! Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung eines vierköpfigen Teams im Finanzwesen Sicherstellung eines ordnungsgemäßen Rechnungswesens für drei Gesellschaften Selbstständige Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB inkl. Reporting an die Geschäftsleitung Aufstellung von Wirtschafts- und Finanzplänen sowie Steuerung der Liquidität Weiterentwicklung und Strukturierung der Kostenrechnung Förderung der Digitalisierung und Effizienz im Finanzbereich Ansprechperson für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Banken, Versicherungen und weitere Partner Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt im Rechnungswesen/Controlling oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen eines produzierenden Unternehmens, idealerweise mit Führungsverantwortung Kenntnisse in Deckungsbeitragsrechnung und Produktkalkulation Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Buchhaltungssystemen, idealerweise eGecko (CSS AG) Hohes Maß an Eigeninitiative und Interesse an Prozessoptimierung Analytisches Denkvermögen, strategische Lösungsorientierung und starke kommunikative Fähigkeiten Vorteile Ein sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz mit sehr guter Verkehrsanbindung und strukturierter, nachhaltiger Einarbeitung Ein attraktives Gehaltspaket (inkl. Urlaubsgeld) zzgl. bAV, VL und weiteren Benefits (Mitarbeiterrabatte, Job-Rad, Egym-Wellpass-Fitness, etc.) Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten bei einer 38-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub zzgl. Zwei arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester Sehr gute mittel- und langfristige Entwicklungsperspektiven und geförderte Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ein kollegiales Miteinander und eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Referenz-Nr. SOE/123112
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