Über uns Du hast technisches Verständnis, ein Auge für Qualität und arbeitest gerne mit modernen Maschinen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Als Maschinenführer (m/w/d) übernimmst Du eine zentrale Rolle im Produktionsprozess und sorgst in unserem Kundenunternehmen für einen reibungslosen Ablauf der Fertigungsanlagen. Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das weltweit für seine hochwertigen Lackier- und Beschichtungssysteme bekannt ist und bring Deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team ein! Aufgaben Deine Aufgaben: • Bedienen, überwachen und steuern von Maschinen und Anlagen in der Produktion • Sicherstellen der Produktqualität durch regelmäßige Qualitätskontrollen und Einstellen der Maschine • Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an den Produktionsanlagen • Bedienung einer einseitigen Kantenanleimmaschine und eines CNC-Bearbeitungszentrums • Pflege und Instandhaltung der Maschinen • Fehleranalyse bei auftretenden Maschinenstörungen etc. Profil Dein Profil: • Abgeschlossene Ausbildung als Tischler/Holzmechaniker (m/w/d) und/oder Erfahrung in der Bedienung von Kantenanleimmaschinen und CNC-Bearbeitungszentren • Hohe Motivation, sich mit neuen Herausforderungen auseinanderzusetzen • Teamfähigkeit, Qualitätsbewusstsein und strukturierte Arbeitsweise • Flexibilität beim Arbeitseinsatz • Hohes Maß an Eigenverantwortung • Einsatz und Lernbereitschaft Wir bieten PERSONALHAUS MITGLIEDER erhalten: ✓ 250 € Prämie für jedes neue PERSONALHAUS MITGLIED, welches Du uns empfiehlst ✓ Bezahlung nach Tarifvertrag (GVP-Tarifgemeinschaft) ✓ Fahrdienst zu unseren Kunden ✓ bis zu 85% Arbeitnehmerrabatte auf namhafte Produkte ✓ Branchenzuschläge und übertarifliche Zulagen ✓ Urlaubs- und Weihnachtsgeld ✓ bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) Kontakt Wir haben dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich noch heute per Mail, auf unserer Homepage oder über WhatsApp unter 0521 – 9620950. Falls du lieber persönlich mit uns sprechen möchtest, dann ruf uns unter der Tel.: 0521-9620950 an oder komm direkt in unsere Niederlassung. Bei einer Tasse Kaffee oder Tee besprechen wir mit dir gerne die weiteren Schritte. Wir freuen uns auf Dich!
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für einen renommierten und erfolgreichen Verband im Gesundheitswesen besetzen wir folgende Position in Festanstellung: CONTRACT MANAGER HEALTHCARE (M/W/D) DEIN AUFGABENPROFIL Verträge verhandeln mit Krankenkassen Entscheidungsvorlagen für interne und externe Arbeitsgruppen erarbeiten Arbeitsgruppen und Gremien aktiv begleiten, um Lösungen zu gestalten Interdisziplinäre Sonderprojekte übernehmen und als zentrale Ansprechperson agieren DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL Fundierte Kenntnisse im Gesundheitswesen und eine präzise, faktenorientierte Arbeitsweise Eigenverantwortliches Arbeiten mit hohem Verantwortungsbewusstsein Kommunikationsstärke und überzeugendes Auftreten in Verhandlungen Lernbereitschaft und der Wunsch, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln WIR BIETEN Sinnstiftende Tätigkeit in einem zukunftsfähigen und gesellschaftsrelevanten Gesundheitsbereich Individuelle Entwicklung durch strukturiertes Onboarding, Fortbildungen und regelmäßiges Feedback Mitgestaltungsmöglichkeiten durch flache Hierarchien, Ideenwerkstätten und transparente Entscheidungswege Flexibles Arbeiten zur Vereinbarkeit von Beruf, Freizeit und Familie, inkl. Deutschlandticket oder Parkplatz Gesundheits- & Zukunftsvorsorge mit Zuschüssen zur Altersvorsorge, Gesundheitskonto und ergonomischer Ausstattung INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Ausbildung abgeschlossen, Berufserfahrung gesammel t und jetzt wollen Sie mehr? Dann gut hingehört – denn bei career people sind Sie genau richtig. Für unseren Mandanten werden Sie als Wohnbereichsleitung (m/w/d) im Raum Hamburg g ebraucht! Nutzen Sie die Chance Ihre Kenntnisse weiter auszubauen und neue, wertvolle Erfahrungen für Ihre berufliche Zukunft zu sammeln. Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute – wir freuen uns schon auf Sie! Was erwartet Sie? ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten eine leistungsorientierte Vergütung interne und externe Fortbildungen 30 Tage Urlaub Ihre Aufgaben: Leitung und Koordination des Wohnbereichs Führung, fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeiter im Wohnbereich Umsetzung des Pflegekonzepts, der Qualitätsprozesse und Pflegestandards Fachgerechte körperbezogene Pflegemaßnahmen und Behandlungspflege Digitale Pflegedokumentation und Auswertung der Pflegplanung Digitale Erstellung der Dienstplanung Kooperation mit Haus- und Fachärzten und Apotheken Anforderungen an Sie: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft sowie erste Erfahrung in der Führung, z.B. Wohnbereichsleitung o.ä. Praktische Berufserfahrung in der stationären Pflege Leistungsorientiertes und kooperatives Arbeitsverhalten mit unterschiedlichen Berufsgruppen Interesse an beruflicher Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungen Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position sowie Aufgaben steht Ihnen Isabel Benien gern zur Verfügung. Sie ist per E-Mail unter i.benien@pluss.de bzw. telefonisch unter 040 - 23 88 11 29 oder Mobil unter 0170 - 22 66 346 (auch via WhatsApp) erreichbar. Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch an bewerbung-hamburg@career-people.de senden. career people ist Spezialist für die Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften im Bereich Medizin und Pflege. Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Über Uns Die personalisten GmbH ist der regionale Experte für die Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften. Wir unterstützen namhafte Unternehmen bei der Suche nach qualifiziertem Personal. Individuell und zielgenau. So schaffen wir beste Voraussetzungen für eine hohe Passgenauigkeit - auf beiden Seiten. Als inhabergeführtes und zukunftsorientiertes Unternehmen stehen wir für eine langfristige und faire Zusammenarbeit mit unseren zufriedenen Kunden, Kandidaten und Mitarbeitern. Von kununu.de als "Bester Arbeitgeber Düsseldorfs" ausgezeichnet, möchten wir unsere Bewerber und Kandidaten auch mit anderen "Besten Arbeitgebern" der Region zusammenbringen. Das Unternehmen ist ein international tätiger Engineering-Dienstleister, der sich auf die Planung und Umsetzung komplexer Industrieanlagen spezialisiert hat. Es bietet Lösungen in den Bereichen Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik und Automatisierung. Mit einem interdisziplinären Ansatz setzt es anspruchsvolle Projekte in den Sektoren Chemie, Energie und Maschinenbau erfolgreich um. Qualität, Sicherheit und Nachhaltigkeit stehen dabei im Fokus, ebenso wie die enge Zusammenarbeit mit Kunden, um effiziente und wirtschaftliche Lösungen zu realisieren. Das Aufgabengebiet Fachliche Führung übernehmen Sie von Anfang an. Als Senior / Lead Engineer steuern Sie interdisziplinäre Projektteams, schaffen Struktur, setzen Prioritäten und sorgen für reibungslose Abläufe – vom ersten Konzept bis zum fertigen Detail. Sie planen Prozessanlagen ganzheitlich – durchdacht, effizient und mit Blick fürs Wesentliche. Dabei übernehmen Sie die Verantwortung für alle verfahrenstechnischen Schritte, von der Idee bis zur Umsetzung. Präzise Verfahrens- und R&I-Fließbilder, fundierte Massen- und Energiebilanzen sowie passgenaue Dimensionierungen gehören zu Ihrem täglichen Handwerk. Die Auslegung von Ausrüstungen und Prozesskomponenten nehmen Sie mit Weitblick vor – stets unter Berücksichtigung aktueller Regelwerke, Normen und Sicherheitsstandards. Komplexe Prozesse analysieren und optimieren Sie mithilfe moderner Tools wie Aspen, ChemCad oder Conval. Ihre Erfahrung sorgt dabei für nachhaltige Lösungen. Bei HAZOP-Studien, Sicherheitsanalysen sowie der Erstellung von Dokumenten zu Umwelt-, Brand- und Explosionsschutz behalten Sie den Überblick und sorgen für hohe Standards. Technische Projektanfragen prüfen Sie kritisch, bewerten Chancen und Risiken und unterstützen das Projektteam bei der Kalkulation in der Angebotsphase. Im Austausch mit Kunden, Fachabteilungen und externen Partnern vertreten Sie technische Entscheidungen souverän und behalten sowohl das große Ganze als auch die Details im Blick. Das Anforderungsprofil Ein abgeschlossenes Studium in Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen, Maschinenbau mit dem Schwerpunkt Energie- und Verfahrenstechnik oder einem vergleichbaren Fachgebiet ist für Sie selbstverständlich. Mindestens 5 - 7 Jahre Berufserfahrung sowie umfangreiche Kenntnisse im Projektmanagement von Investitionsprojekten in der (Petro-)Chemie, Kraftwerkstechnik oder einer ähnlichen Branche runden Ihr Profil ab. Fundierte Kenntnisse der relevanten Regelwerke und Richtlinien zeichnen Ihre Arbeitsweise aus. Der sichere Umgang mit Chemical-Engineering-Softwaretools wie ChemCad, Aspen Suite oder Conval gehört zu Ihrer täglichen Praxis. Verlässlichkeit, Selbstständigkeit und Ergebnisorientierung sind Ihre Superkräfte. Engagement und Teamgeist sind nicht nur Schlagworte, sondern Ihre tägliche Gewohnheit - Ihr Stil ist zuverlässig und kundenorientiert. Ihre Fähigkeit, flexibel zu agieren, wird durch Ihre Belastbarkeit und Problemlösungskompetenz ergänzt - das Ergebnis: eine zielorientierte Arbeitsweise, die zum Erfolg führt. Das Angebot Freuen Sie sich auf einen unbefristeten Vertrag in Voll- oder Teilzeit, eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Gleitzeit, Homeoffice, 30 Tage Jahresurlaub und Mitarbeiterrabatte. Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien prägen den täglichen Arbeitsstil. Persönliche und fachliche Weiterentwicklung lädt zum Wachstum ein. Gemeinsam fit bleiben mit der Rückenschule oder im Bootcamp, bei Gesundheitstagen und Firmenläufen. Team Rad? Freuen Sie sich auf die Möglichkeit Ihres neuen Jobrads. Ansprechpartner Melanie Hanenberg Recruiterin m.hanenberg@personalisten.com Tel.: 0211 302061-283 Fax: E-Mail: m.hanenberg@personalisten.com www: https://www.personalisten.com
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Fachexpert:in oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Egal ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER – bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Unser Kunde ist Mit rund 3.000 Beschäftigten ist das Deutschlands größter Hersteller und Exporteur landwirtschaftlicher Traktoren. Das Produktionsprogramm für den weltweiten Markt umfasst 27 verschiedene Grundmodelle (von 66 bis 184 kW (90 bis 250 PS)) in unterschiedlichen Versionen und zahlreichen Ausrüstungsvarianten. TESTINGENIEUR (M/W/D) GETRIEBE IHR AUFGABENPROFIL Sie planen, führen durch und analysieren Funktions- und Dauerlauftests an Getrieben im Bereich Drivetrain und Hydraulik Sie prüfen Fahrzeugkomponenten und Teilsysteme hinsichtlich Funktionalität und Dauerhaltbarkeit Sie analysieren, dokumentieren und präsentieren die gewonnenen Ergebnisse und leiten erforderliche Maßnahmen ab Sie führen Messungen durch, werten Daten aus und erstellen technische Berichte einschließlich Risikobewertungen Sie arbeiten eng in internationalen Projektteams zusammen und präsentieren Ergebnisse in Projektreviews Sie stehen im intensiven Austausch mit Entwicklungsabteilungen und weiteren relevanten Schnittstellen IHR QUALIFIKATIONSPROFIL Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen idealerweise rund drei Jahre Berufserfahrung mit Sie haben erste Kenntnisse in den Bereichen Landmaschinen, Traktortechnik, Tribologie oder Getriebetechnik Sie verfügen idealerweise über Erfahrung im Betrieb von Prüfständen Sie bringen Kenntnisse in Programmierung, Messtechnik und Datenanalyse mit Sie beherrschen Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift und verfügen über sehr gute EDV-Kenntnisse Sie zeichnen sich durch selbstständiges Arbeiten, strukturiertes Vorgehen sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen aus Sie sind bereit zu internationaler Zusammenarbeit und gelegentlichen Reisen Sie verfügen über ein sicheres Auftreten, gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Kundenorientierung, Qualitätsbewusstsein und Teamgeist WIR BIETEN Sie erwartet ein attraktives Vergütungspaket, das Ihre Leistung fair anerkennt Sie profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen mit der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten in einer 35-Stunden-Woche Sie erhalten Zugang zu hervorragenden Sozialleistungen und umfassenden Zusatzangeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie Sie können sich kontinuierlich weiterentwickeln durch gezielte Schulungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Sie arbeiten in einem modernen Umfeld mit flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Sie werden als Einrichtungsleitung (m/w/d) für die Umgebung rund um Darmstadt gesucht! Diese Einrichtung legt besonderen Wert auf die Lebensqualität der Bewohnerinnen und Bewohner. Die zentrale Lage der Einrichtung ermöglicht eine ausgezeichnete Erreichbarkeit. Das Team legt einen hohen Wert auf gegenseitigen Respekt und würde sich über Ihre Unterstützung als Einrichtungsleitung (m/w/d) freuen, um das Team weiter zu stärken. Wenn Sie Teil eines engagierten Teams werden möchten, zögern Sie nicht und bewerben Sie sich jetzt! Was erwartet Sie? Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Entsprechend der Positionsverantwortung erhalten Sie eine leistungsorientierte Vergütung Eine strukturierte Einarbeitung Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem neuen Aufgabengebiet Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen Betriebliche Gesundheitsförderung Diverse Benefits wie Einkaufsvergünstigungen etc. Dienstwagen Ihre Aufgaben: Gesamtwirtschaftliche Organisation und Steuerung, der gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbaren Einrichtung Repräsentation der Einrichtung intern/extern Verantwortung für die Personalauswahl, -einstellung und -entwicklung sowie für die Mitarbeitermotivation Sicherung einer qualifizierten Pflege, Betreuung und Versorgung der Bewohner Verantwortung für die Bewohnerakquise und -aufnahme Kooperative Zusammenarbeit mit Angehörigen und Betreuern sowie mit allen anderen Stakeholdern Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Sie besitzen eine Weiterbildung zur Einrichtungsleitung oder ein Studium im Bereich des Pflegemanagement Sie verfügen über sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse Sie besitzen Erfahrungen im Bereich der Führung von Mitarbeitern Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Einsatzbereitschaft Nichts zu verlieren – nehmen Sie Ihre Zukunft selbst in die Hand! Ob frisch ausgelernt oder bereits im erfahrenen Berufsalter - bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter der 069 / 219 30 72 17 oder über den Bewerbungsbutton. Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per Mail unter bewerbung-frankfurt@career-people.de an uns schicken. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Über unseren Kunden: Unser Kunde ist ein erfahrener Vorreiter im Bereich Intralogistik und liefert maßgeschneiderte Lösungen für seine Kunden. Mit einer beeindruckenden Erfolgsgeschichte steht das Unternehmen für innovative Transport- und Sortiertechnik sowie smarte Automatisierungs- und Steuerungslösungen. Deine Aufgaben: Du packst Störungen selbstständig an, findest die Ursache und führst Reparaturen und Anpassungen direkt an den Anlagen unserer Kunden vor Ort durch. Du übernimmst die regelmäßige Wartung der Logistiksysteme und stehst unseren Kunden als kompetenter Ansprechpartner zur Seite. Du unterstützt unsere Kunden dabei, ihre Anlagen optimal zu nutzen und weiterzuentwickeln und gibst Empfehlungen zur Ersatzteilbevorratung. Du begleitest neue Anlagen beim Hochlauf und sorgst dafür, dass sie reibungslos an den Service für den laufenden Betrieb übergeben werden. Dein Profil: Du hast deine Ausbildung in Elektrotechnik, Mechatronik oder einem ähnlichen Bereich abgeschlossen und bist bereit, durchzustarten . Du bringst Erfahrung im Maschinen- und Anlagenbau mit und willst sie in spannenden Projekten einsetzen. Reisen im In- und Ausland? Für dich kein Problem – du bist flexibel und immer bereit, neue Orte kennenzulernen. SPS-Erfahrung ist ein Plus, aber kein Muss – du bist offen für Neues und bereit, dich weiterzuentwickeln. Du bist sicher in Deutsch und Englisch und freust dich auf den Austausch mit internationalen Teams. Unser Kunde bietet dir: Work-Life-Balance: Du bist nicht länger als eine Woche am Stück unterwegs. Gesundheitsangebote und Absicherung: Umfassende Sozialleistungen und ein betriebliches Gesundheitsmanagement zur Unterstützung des Wohlbefindens. Förderung und berufliche Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und gezielte Unterstützung, um berufliche Ziele zu erreichen. Starke Teamkultur: Regelmäßige Teamevents und Firmenveranstaltungen, die den Zusammenhalt im Team fördern und eine lebendige Unternehmenskultur schaffen. Kontakt Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung! Bitte sende deine Unterlagen per E-Mail an a.bamrolia@exclusive.de.com oder rufe Frau Arati Bamrolia unter 021197530027 an.
Sie suchen nach einer neuen Herausforderung? Sie möchten sich weiterentwickeln? Dann sind Sie hier genau richtig! Wir suchen Sie für ein mittelständiges Unternehmen als Pflegedienstleitung (m/w/d) für den Raum Aschaffenburg ! Das Unternehmen legt einen hohen Wert auf eine innige und herzliche Atmosphäre. Besonders von Vorteil sind bei diesem Arbeitgeber die Möglichkeiten zur fachlichen und individuellen Fort- und Weiterbildung sowie die Möglichkeit, eigene Ideen mit in den Arbeitsalltag einzubringen und diesen somit zu gestalten. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt! Was erwartet Sie? Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Entsprechend der Positionsverantwortung erhalten Sie eine leistungsorientierte Vergütung Eine strukturierte Einarbeitung Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem neuen Aufgabengebiet Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen Betriebliche Gesundheitsförderung Diverse Benefits wie Einkaufsvergünstigungen etc. Dienstwagen Aufgabenbereiche: Gewinnung, Planung, Organisation Beratung von Bewohnern und Angehörigen Personalbedarfsplanung Planung und Prüfung des Qualitätsmanagements Sicherstellung der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität in der Pflege Ansprechpartner für Kunden, Angehörige und Pflegekassen Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Sie besitzen eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein Studium im Bereich des Pflegemanagement Sie besitzen Erfahrungen im Bereich der Führung von Mitarbeitern Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Einsatzbereitschaft Nichts zu verlieren – nehmen Sie Ihre Zukunft selbst in die Hand! Bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter der 069 / 219 30 72 17 oder über unser Bewerbungsbutton. Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per Mail unter bewerbung-frankfurt@career-people.de an uns schicken. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Quereinsteiger (gn) im Büro – Dein neuer Karriereweg! Stellen-ID: 3431 EO Standort: Nürnberg Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche Job ist nicht gleich Job. Er soll zu Dir passen, Dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt Papp Personal Dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu Dir passen. Wenn Du Deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1993. Wir suchen Dich als QUEREINSTEIGER (gn) im Büro! Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie die Option zur Übernahme in die Festanstellung bei unserem Kunden. So sieht Dein Arbeitsalltag aus • Du bearbeitest und erfasst Kundenaufträge sowie Anfragen zuverlässig und präzise • Ob am Telefon oder per E-Mail – Du bist die erste Ansprechperson für unsere Kunden und betreust sie mit Freundlichkeit und Kompetenz • Eingehende Anfragen leitest Du gezielt weiter, behältst den Überblick und sorgst für eine reibungslose Bearbeitung • Du beantwortest Kundenfragen und stehst mit Rat und Tat zur Seite • Auch allgemeine administrative Aufgaben gehören zu Deinem Arbeitsalltag – von der Datenpflege bis zur Dokumentenverwaltung Was Dich für den Job auszeichnet • Quereinsteiger (gn) sind willkommen! • Sicherer Umgang mit MS-Office • Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit • Hohe Lernbereitschaft und Eigeninitiative • Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise • Flexibilität und Belastbarkeit auch in stressigen Situationen • Freundliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden Das sind Deine Vorteile • Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen • Vergütung BAP-Tarifvertrag mit Option auf übertarifliche Zulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge • Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 € • Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App, Mitarbeiterrabatte für Online-Shops • Partnerangebot:Übernahme in Festanstellung nach 6-9 Monaten, flexible Arbeitszeiten, Work-Life-Balance, Firmenevents, mobiles Arbeiten (tageweise) möglich, uvm. Bist Du neugierig geworden? Emilia Ott Personalmanagerin Tel: 0152 033 841 09 PAPP Personal GmbH & Co. KG Schreiberhauer Straße 5 90475 Nürnberg E-Mail: papp-personal@papp-gruppe.de Bitte gib folgendes Kürzel im E-Mail-Betreff an: EO Abteilung(en): Kaufmännisch Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: GVP
Über das Unternehmen Unser Kunde ist die zentrale IT Einheit einer der größten europäischen Handelsgruppen im Bereich Werkstatt, Haus und Garten . Von ihrem Standort im Raum Mannheim aus verantwortet die IT unternehmensweit die Entwicklung, Betreuung und den Ausbau moderner IT Systeme und Anwendungen , von Warenwirtschaft über E Commerce bis zu Omnichannelstrategien. Mit einem Jahresumsatz von über 6,5 Milliarden Euro und rund 28.000 Mitarbeitenden gehört die Unternehmensgruppe zu den bedeutendsten Akteuren im europäischen Einzelhandel. Die IT spielt dabei eine strategische Schlüsselrolle bei der digitalen Weiterentwicklung interner Prozesse und kundenorientierter Lösungen. Die ausgeschriebene Inhouseposition bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der technologischen Zukunft eines wachstumsstarken Handelsunternehmens mitzuwirken – in einem modernen Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, hoher Verantwortung und langfristiger Perspektive. Aufgaben Analyse, Abbildung und Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen – mit Schwerpunkt auf den Modulen SAP MM (Materialwirtschaft) und SAP SD (Vertrieb) Konzeption, Optimierung und Implementierung von Lösungen entlang der P2P- und O2C-Prozesskette im SAP-Umfeld Erstellung von Fachkonzepten, Programmiervorgaben und Auswertungen zur Unterstützung der Fachbereiche Durchführung und Dokumentation von Funktionstests sowie Begleitung der Produktivsetzung Mitwirkung an unternehmensweiten Projekten, insbesondere im Kontext der Systemtransformation und Einführung neuer SAP-Lösungsarchitekturen Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe in den Modulen MM und SD Profil Berufserfahrung in SAP SD/MM Wünschenswert: Retail Sehr gute Deutschkenntnisse Wir bieten Attraktives Gehalt Urlaubs- und Weihnachtsgeld Prämienbeteiligungen 30 Tage Urlaub pro Jahr Bis zu 12 Tage unbezahlter Zusatzurlaub pro Jahr Flexible Arbeitszeitmodelle Möglichkeit für mobiles Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss zur Entgeltumwandlung Berufsunfähigkeitsversicherung zu Sonderkonditionen VWL Corporate Benefits Personalrabatte Parkplätze Betriebsarzt Kantine Weiterbildungsangebote und Schulungen Zugang zu Online-Sprachlernkursen Kontakt Werden Sie Teil eines innovativen Unternehmens, das Tradition und Zukunft vereint, und gestalten Sie aktiv den technologischen Fortschritt mit! Laura Hettinger E-Mail: hettinger@k4s.de
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