Pflegedienstleitung (m/w/d)
Career People Frankfurt - 80335, München, DE
Sie wollen in einer Stadt tätig sein, die Ihnen eine hohe Lebensqualität, viele Grünflächen und ein hohes Maß an kulturellen Angeboten zu bieten hat? Dann bewerben Sie sich als Pflegedienstleitung (m/w/d) für die Region München! Was erwartet Sie? Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Entsprechend der Positionsverantwortung erhalten Sie eine leistungsorientierte Vergütung Eine strukturierte Einarbeitung Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem neuen Aufgabengebiet Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen Betriebliche Gesundheitsförderung Diverse Benefits wie Einkaufsvergünstigungen etc. Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Sie besitzen eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein Studium im Bereich des Pflegemanagement Sie besitzen Erfahrungen im Bereich der Führung von Mitarbeitern Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Einsatzbereitschaft Nichts zu verlieren – nehmen Sie Ihre Zukunft selbst in die Hand! Bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter der 069 / 219 30 72 17 oder über unser Bewerbungsbutton. Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per Mail unter bewerbung-frankfurt@career-people.de an uns schicken. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Bilanzbuchhalter (m/w/d)
Keller Consulting - Finance & HR - 49356, Diepholz, DE
Über uns Standort: Niedersachsen (regionale Flexibilität möglich) Ein wachstumsstarkes, international agierendes Unternehmen im Bereich nachhaltiger Energieversorgung sucht Verstärkung für den Bereich Finanzen & Steuern . Sie haben Lust auf einen vielseitigen Aufgabenbereich mit Gestaltungsspielraum und internationalem Bezug? Dann könnte das Ihre nächste Herausforderung sein! Aufgaben Ihre Aufgaben: Betreuung sämtlicher Fragestellungen im Bereich Steuerrecht (national & international) Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB Erstellung von Steuerberechnungen und -anmeldungen Begleitung von Betriebsprüfungen und Kommunikation mit Finanzbehörden Unterstützung bei der Weiterentwicklung steuerlicher Prozesse und Strukturen Profil ✅ Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit Schwerpunkt Steuern / Rechnungswesen oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Steuerbereich (Industrie oder Steuerberatung) Gute Kenntnisse im HGB und idealerweise auch im internationalen Steuerrecht Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (SAP von Vorteil) Teamorientierte, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise Wir bieten Was Sie erwartet: Ein innovatives, nachhaltig ausgerichtetes Unternehmen mit sinnstiftender Mission Flache Hierarchien, direkte Kommunikation und flexible Arbeitsmodelle Moderne Arbeitsplatzkultur mit Weiterbildungsmöglichkeiten und Zusatzleistungen Die Chance, aktiv zur Energiewende beizutragen Kontakt Sebastian Keller 015679 565401 s.keller@keller-consulting.io www.keller-consulting.io
Windows System Administrator (m/w/d)
Seehoff GmbH - 20099, Hamburg, DE
Über uns Die Seehoff GmbH – dein Karrierebegleiter für erstklassige IT-Jobs in Norddeutschland. Für einen mittelständischen Hamburger Kunden, suchen wir aktuell einen Windows System Administrator (m/w/d) – unbefristet und in Vollzeit Aufgaben Du richtest moderne IT-Arbeitsplätze ein und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft – von der Hardware über Telefonie bis zur Softwareverteilung Du verwaltest Benutzerkonten und Zugriffsrechte in Active Directory und behältst dabei stets den Überblick Du begleitest den kompletten Lebenszyklus unserer IT-Geräte – von der Anschaffung bis zur Ausmusterung Du bist erste Anlaufstelle bei IT-Fragen und hilfst mit deinem Know-how im 1st, 2nd und auch 3rd Level Support Du arbeitest strukturiert mit Ticket- und Dokumentationssystemen wie Jira und Confluence Du erhältst spannende Einblicke in die Microsoft-Azure-Welt und wirkst bei der Weiterentwicklung unserer Cloud-Umgebung mit Gestalte aktiv mit – werde ein Schlüsselspieler im IT-Team! In dieser Rolle leistest du einen spürbaren Beitrag zur Stabilität und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur. Du sorgst dafür, dass Arbeitsplätze reibungslos funktionieren, Prozesse effizient bleiben und Kolleginnen und Kollegen optimal unterstützt werden. Dein Know-how macht den Unterschied: Ob bei der Einrichtung neuer Geräte, im Support oder bei der Mitarbeit an zukunftsgerichteten Lösungen wie Microsoft Azure – du gestaltest den digitalen Arbeitsplatz aktiv mit. Du übernimmst Verantwortung, bringst dich ein und bist weit mehr als nur "die IT" – du bist Möglichmacher, Problemlöser und ein geschätzter Ansprechpartner im Unternehmen unseres Kunden. Profil Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker*in für Systemintegration) oder eine vergleichbare Qualifikation Du bringst Erfahrung in der Einrichtung und Betreuung von IT-Arbeitsplätzen, Peripheriegeräten und Telefonielösungen mit Du kennst dich mit Active Directory und der Vergabe von Benutzerrechten aus Erste Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Azure sind wünschenswert – aber kein Muss Du arbeitest strukturiert mit Ticket- und Dokumentationssystemen (z. B. Jira, Confluence) Du überzeugst durch eine lösungsorientierte, servicebewusste Arbeitsweise und bringst gerne eigene Ideen ein Du hast Freude an Teamarbeit, bist kommunikationsstark und behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf Auch wenn du nicht alle Anforderungen vollständig erfüllst, sollten wir ins Gespräch kommen. Lass uns gemeinsam nach einer passenden beruflichen Option suchen und dich in deiner Karriere unterstützen. Das sind die Benefits Eine innovative Unternehmenskultur, in der Eigenverantwortung, individueller Gestaltungsspielraum und schnelle Entscheidungen aktiv gelebt werden Nachhaltiges und verantwortungsvolles Handeln als fester Bestandteil der Unternehmenswerte ⏰ Flexible Arbeitszeiten kombiniert mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, damit du Beruf und Privatleben optimal verbinden kannst Ein attraktives Gehalt, 34 Tage Urlaub sowie eine umfangreiche Förderung der betrieblichen Altersvorsorge für deine langfristige Absicherung Zielgerichtete Fort- und Weiterbildungsangebote, die deine fachliche und persönliche Entwicklung unterstützen Moderne, innovative Arbeitsplätze mit topaktuellen mobilen Endgeräten an zentral gelegenen Standorten Zuschuss zum Deutschlandticket für umweltfreundliches und komfortables Pendeln Essensgeldzuschuss über LunchIt, kostenlose Getränke (Kaffee, Wasser, Tee) sowie frisches Obst sorgen für dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz Kontakt Diese Stelle hat dein Interesse geweckt? Dann mache jetzt den ersten Schritt und bewirb dich gleich online oder kontaktiere uns für weitere Informationen. Vertraulich und unverbindlich! Eren Kocabas Tech Recruiter +49 (0) 151 640 667 25 eren.kocabas@seehoff.de Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern auf dieser Website die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Job-ID: 451
Dezernatsleitung Haushaltsangelegenheiten Finanzen (w/m/d) Sporthochschule Köln
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 50933, Köln, DE
Das Unternehmen Die Deutsche Sporthochschule Köln ist als Universität des Landes Nordrhein-Westfalen in ihrem Forschungsspektrum und mit rund 6.000 Studierenden in Deutschland einzigartig. Sie gehört auf ihrem Gebiet auch international zu den renommiertesten Universitäten. Wir suchen Sie als Dezernatsleitung für das Dezernat Haushaltsangelegenheiten (w/m/d) unbefristet in Vollzeit. Das Dezernat für Haushaltsangelegenheiten verantwortet die Haushaltsplanung und -bewirtschaftung, den Jahresabschluss sowie den zentralen Einkauf, die Drittmittelverwaltung und die Digitalisierung der Unterstützungsprozesse. Gestalten Sie mit Ihrer Expertise und Ihrem Weitblick die Weiterentwicklung der Deutschen Sporthochschule Köln mit! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 29. Juni 2025. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen Frau Anke Franz und Herr Maximilian Zekorn unter 0221/42060770 gerne zur Verfügung. Aufgaben Leitung, Entwicklung und Steuerung des Dezernates mit ca. 30 Beschäftigten Beratung von Hochschulleitung und Fachabteilungen, Kommunikation zu Aufsichts- und Prüfinstanzen in allen Fragen des Haushalt-, Finanz-, Steuer- sowie Rechnungswesen und in grundlegenden wirtschaftlichen Fragestellungen Strategische Planung und operative Umsetzung von Prozessen und Projekten in einem dynamischen Umfeld, verantwortliche Vorbereitung der Wirtschaftsplanung der Hochschule Sicherstellung des rechtmäßigen und strategiegerechten Mitteleinsatzes, Verantwortung für Rechnungs- und Berichtwesen, u.a. Erstellung der Quartalsberichte und Jahresabschlüsse Optimierung aller Prozesse, Steuerung des Umstiegs auf SAP S/4HANA und Verantwortung von Digitalisierungsprojekten Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium oder gleichwertiger Abschluss, bevorzugt in BWL, Finanzen/Controlling oder Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 Mehrjährige berufliche Führungsverantwortung Mehrjährige Tätigkeit in betriebs- oder finanzwirtschaftlicher Funktion, idealerweise an einer Hochschule oder im öffentlichen Dienst Herausragende analytische und strategische Kompetenzen sowie Dienstleistungsorientierung Nachgewiesene Erfahrungen im Change-Management und in der Gestaltung von Prozessen, Erfahrung in der Implementierung digitaler Tools und Work-Flows Hohe Lösungsorientierung, Entscheidungsstärke und Hands-on-Mentalität Ausgewiesene Moderations- und Motivationsfähigkeit, hohe Empathie Kommunikationsstärke, hohes Maß an Belastbarkeit Vorteile Beschäftigung nach TV-L mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Ein spannendes, verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabenfeld im Herzen des Sportcampus in einem motivierten Team Attraktive Fortbildungsmöglichkeiten Zahlreiche Gesundheits- und Sportangebote Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf z. B. mit Kinderbetreuungsangeboten Ein Campus im Grünen mit sehr guter Verkehrsanbindung, Mensa u.v.m.; vergünstigte Mitarbeiterangeboten über "Corporate Benefits" Bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis Entgeltgruppe 15 TV-L. Nähere Information zur Höhe des Entgelts finden Sie hier. Die Stufenzuordnung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen beruflichen Erfahrungen. Eine Stellenbesetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, sofern die Aufgabenwahrnehmung es zulässt. Bei Erfüllung der allgemeinen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Berufung in ein Beamtenverhältnis bis in die Besoldungsgruppe A15 LBesG NRW möglich. Wir streben eine Erhöhung von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen an. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind willkommen. Sie werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Referenz-Nr. AF/125893
Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d)
YER - 76131, Karlsruhe, Baden, DE
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus dem Automotive Bereich im Großraum Karlsruhe, besetzen wir ab sofort folgende Position in Festanstellung: ASSISTENZ DER GESCHÄFTSLEITUNG (M/W/D) IHR AUFGABENPROFIL Unterstützung der Geschäftsleitung im operativen Tagesgeschäft sowie bei strategischen Projekten Koordination, Vor- und Nachbereitung von Terminen, Meetings und Geschäftsreisen Erstellung von Präsentationen, Protokollen und Entscheidungsvorlagen Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern auf nationaler und internationaler Ebene Eigenständige Übernahme von Sonderprojekten und Schnittstellenaufgaben Vertrauliche Bearbeitung von Informationen, Dokumenten und Vertragsunterlagen Organisation und Optimierung administrativer Abläufe innerhalb des Führungskreises IHR QUALIFIKATIONSPROFIL Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Assistenz, idealerweise auf Geschäftsleitungsebene Ausgeprägtes Organisationsgeschick, hohe Eigeninitiative und absolute Diskretion Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten – intern wie extern Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie idealerweise Erfahrung im Umgang mit digitalen Projekttools Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift WIR BIETEN Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum Innovatives Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten Zugang zu exklusiven Corporate Benefits über unseren Kunden Kollegiales Team und wertschätzende Unternehmenskultur Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Trainingsangebote INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
IT-Netzwerkadministrator (m/w/d)
hyrUP GmbH - 48712, Gescher, DE
About us Unser Kunde , ein zukunftssicherer Konzern aus dem schönen Münsterland, mit dem wir seit über zwei Jahren erfolgreich zusammenarbeiten, sucht ab sofort einen IT-Netzwerkadministrator (m/w/d) . Unsere Zusammenarbeit ist von regelmäßigen Treffen geprägt, bei denen wir stets den bestmöglichen Eindruck hinterlassen und eine erfolgreiche Partnerschaft sicherstellen. Wenn Du also auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist und statt Alltagsroutine lieber Abwechslung willst, könnte diese Stelle genau das Richtige für Dich sein. Bei uns erwartet Dich ein Arbeitsumfeld, das Sicherheit mit Flexibilität kombiniert – mit spannenden Perspektiven und flachen Hierarchien. Tasks Du betreust, planst, entwickelst und dokumentierst die Netzwerkinfrastruktur in den Bereichen LAN, WAN, SD-WAN, WLAN sowie DNS/DHCP Du entwirfst und realisierst zukunftsweisende Netzwerkkonzepte zur sicheren Segmentierung der Client-, Server- und IoT-Infrastruktur Du übernimmst den 2nd-Level-Support für die Cisco-Infrastruktur Du konfigurierst Netzwerkkomponenten wie Cisco-Switches und -Router Du erstellst Changes und koordinierst die Installation von Netzwerkkomponenten Profile Du hast eine Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) oder ein technisches Studium in Informatik. Du hast viel Erfahrung in der Konfiguration und Inbetriebnahme von Cisco-Switches und -Routern. Du kennst dich mit Protokollen, ACLs im LAN-/WAN-Bereich sowie DNS, DHCP und Radius aus. Du hast solide Kenntnisse und idealerweise Cisco-Zertifikate (z. B. CCNA) oder vergleichbares Fachwissen. Du arbeitest sorgfältig, bist teamorientiert und bereit, dich weiterzubilden. Du sprichst sehr gut Deutsch und beherrschst Englisch gut. What we offer Vergütung nach Tarif Attraktive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits Gesundheitsförderung, z. B. durch Hansefit Flexible Arbeitszeiten und die Option auf Homeoffice (circa 70-80% frei einteilbar) Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Contact Konnten wir Dein Interesse wecken? Lass keine Zeit verstreichen und bewirb Dich noch HEUTE auf die ausgeschriebene Stelle als IT-Netzwerkadministrator (m/w/d) bei Frau Lea Küchle (l.kuechle@hyrup.de). Du erreichst mich unter der Rufnummer (0211 54247139). Ich freue mich auf Deine Bewerbung!
HR Business Partner (m/w/d) - Strategy & Transformation
Fricke Finance & Legal - 60316, Frankfurt am Main, DE
Über uns Unsere Mandantin hat sich in den vergangenen Jahrzehnten zum größten Veranstaltungsausstatter in Deutschland und mittlerweile in Europa entwickelt. Mit ihrem nachhaltigen Geschäftsmodell der Design-Möbel-Vermietung und Wiederverwertung ist das moderne Unternehmen zudem Vorreiter für eine hochzirkulare Kreislaufwirtschaft und deshalb ein gefragter Dienstleister. Im Zuge der weiterhin geplanten Expansion in Europe und den USA und der Einführung einer weiteren Marke ist das Unternehmen nun dabei, sämtliche zentrale Funktionen der Gruppe in der Holding zu zentralisieren. Für die Entwicklung und Implementierung einer gruppenweiten HR-Strategie und die kompetente Steuerung dieses spannenden und herausfordernden Transformationsprozesses suchen wir nun eine hochmotivierte und erfahrene Beraterpersönlichkeit als HR Business Partner (m/w/d) – Strategy & Transformation. Aufgaben Operative Führung von HR-Themen am Standort Frankfurt Kompetente Steuerung der strategischen und operativen HR-Entscheidungen, insbesondere in den Bereichen Rekrutierung, Personalentwicklung, Nachfolgeplanung, Leistungsmanagement und Stellenbewertung Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung, der Fachabteilungen und der Partner in den europäischen Gesellschaften bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien in Abstimmung mit den Unternehmenszielen Entwicklung und Implementierung von standortübergreifenden einheitlichen HR-Prozessen, die europaweit für alle Standorte funktionieren und Aufbau eines zentralen HR Shared Service Centers Verantwortung für das Budget Management Entwicklung und Implementierung von Personalentwicklungsinitiativen und Schulungsprogrammen zur Förderung von Mitarbeiterentwicklung und Leistungsoptimierung Coaching der Partner und Manager der Unternehmens-Standorte, auch hinsichtlich der Entwicklung von Talenten und Führungskräften sowie Management von Nachfolgeprozessen Unterstützung der strategischen Personalplanung auf Grundlage der Geschäftsanforderungen durch HR-Analysen Kontinuierliche Verbesserung und Begleitung von Prozessen der HR-Bereiche Gehälter & Benefits, Onboarding & Academy, Diverse Policies, Promotions & Organisationsstruktur, Compliance & Legal sowie Change Management Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Bestimmungen und Unternehmensrichtlinien Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft mit Schwerpunkt Personal, International Business, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Ausbildung und/oder Weiterbildung Mehrjährige und fundierte Erfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren operativen/strategischen HR-Position, vorzugsweise in der Dienstleistungsbranche Nachweisbare Erfolge in der strategischen Personalplanung und Umsetzung von HR-Initiativen Ausgezeichnete Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten auf allen Ebenen der Organisation Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe HR-Probleme effektiv zu lösen und mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten Idealerweise Erfahrungen in der Begleitung und Umsetzung von Organisationsveränderungen im Zuge des weiteren Wachstums Solide arbeitsrechtliche Kenntnisse Deutsch fließend und sehr gute Englischkenntnisse Wir bieten Ein anspruchsvolles und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem modernen, internationalen und innovativem Arbeitsumfeld Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Unternehmen mit einem absolut nachhaltigen Geschäftsmodell (zirkuläre Kreislaufwirtschaft) Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zur Gestaltung der HR-Strategie des Unternehmens Eine wertschätzende Unternehmenskultur über alle Ebenen Sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten Flache Hierarchie und hoher Gestaltungsspielraum Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und weiteren Entscheider*innen Flexible Arbeitszeiten Kontakt Ihre Bewerbung übersenden Sie bitte per E-Mail unter der Referenz JK1666 an: Jacelin Klingenberg jk@f-finance.de Fricke Finance & Legal GbR Eschenheimer Anlage 1 60316 Frankfurt am Main 069 – 24 75 300 – 30
Bilanzbuchhalter / Buchhalter, anteilig Homeoffice (w/m/d)
Europ Assistance Services GmbH - 81737, München, DE
ÜBER UNS Wir von Europ Assistance leben unseren Leitgedanken "YOU LIVE, WE CARE". Denn wir sind immer für unsere Kunden da und leisten Hilfe in den Bereichen Reise, Mobilität, Gesundheit und Wohnen – im Alltag und im Notfall. In unseren Büros in Rostock und München findest Du ein lebendiges Arbeitsumfeld mit vielseitigen Aufgaben und flachen Hierarchien vor. Sei auch Du für unsere Kunden da, übernimm Verantwortung in verschiedenen Bereichen und bring Dein Fachwissen ein! Gestalte so mit uns die Zukunft der Hilfs- und Serviceleistungen. Die Europ Assistance ist ein 100-prozentiges Tochterunternehmen der GENERALI Gruppe DAS ERWARTET DICH Du liebst es, wenn Zahlen nicht nur stimmen, sondern auch Klarheit schaffen? Schließe Dich uns als Bilanzbuchhalter an und bring Dein Wissen in unsere Finanzwelt ein: Von HGB- und IFRS-Abschlüssen über die Zusammenarbeit mit Prüfern bis hin zu Digitalisierungsprojekten – hier kannst Du aktiv mitwirken. Du verfügst über analytisches Denken, handelst lösungsorientiert und bist eine wertvolle Unterstützung im Finance-Team. Deine Aufgabenschwerpunkte Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS Abschlusserfassung im Konsolidierungs-Tool Tagetik Mitarbeit in Digitalisierungs- und Automatisierungs-Projekten Fachliche Klärung von Grundsatzfragen und komplexen Geschäftsvorfällen mit den relevanten Ansprechpartnern Umsatzsteuerliche und versicherungssteuerliche Meldung und Prüfung Unterstützung der Haupt-, Kreditoren-, Debitoren- und Anlagenbuchhaltung DAS BRINGST DU MIT Erfolgreiche Weiterbildung als Bilanzbuchhalter (IHK) Berufserfahrung : ab 5 Jahren als Bilanzbuchhalter, General Ledger, Senior Accountant oder Finanzbuchhalter Kenntnisse im versicherungsspezifischen Accounting ( HGB und IFRS ) Idealerweise Projekterfahrung und ein Faible für Prozessgestaltung Sehr gute SAP S/4HANA & Excel Kenntnisse Kenntnisse im Umsatzsteuerrecht und/oder Versicherungssteuerrecht wünschenswert Sehr gute Deutsch - und gute Englischkenntnisse WAS WIR DIR BIETEN 30 Tage Urlaub und ein strukturiertes Onboarding-Programm Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und anteilige Homeoffice Option Attraktive Altersvorsorgebausteine, vermögenswirksame Leistungen und vergünstigte Versicherungsprodukte von Generali und Europ Assistance Individuelle Angebote zur Gesundheitsförderung: Über "EGYM" kannst Du über 6.500 Partner im Sport- und Wellnessnetzwerk besuchen und an mehr als 2.000 Onlinekursen (Bewegung, Ernährung und Meditation) teilnehmen Unternehmenseigene Lernplattform zur individuellen Weiterbildung Kantine, kostenfreies Parken, Zugang zur Generali Kindertagesstätte sowie attraktives JobRad-Angebot Duz-Kultur, flache Hierarchien und interne Entwicklungsmöglichkeiten Über unser "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Programm honorieren wir erfolgreiche Stellenbesetzungen mit einer Prämie in Höhe von 1.000 Euro Die Gehaltsrange für diese Vollzeitstelle beträgt, je nach Berufserfahrung und Qualifikation, 70.000 bis 88.000 Euro pro Jahr. Wir ermöglichen Dir eine Kombination aus Büroarbeit und Homeoffice. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei entsprechender Qualifikation bevorzugt angenommen. DEIN RECRUITING KONTAKT Gerne beantwortet Dir Bastian Deppe all Deine Fragen im persönlichen Kontakt: +49 89 55 98 73 89 Wir freuen uns über Deine Bewerbung unter Angabe einer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins. Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papier- oder E-Mail-Bewerbungen entgegennehmen können. Entweder nutzt Du den "Zur Arbeitgeber-Website" Button von Xing oder bewirbst Dich direkt über den folgenden Link. Bis bald.
IT-Mitarbeiter (m/w/d)
digit xperts GmbH - 33330, Gütersloh, DE
Über uns Derzeit suchen wir für unseren Kunden, einen Möbelproduzenten aus dem Kreis Ahaus, an der niederländischen Grenze, einen IT-Mitarbeiter (m/w/d) Die Position ist im Rahmen einer Direktvermittlung ab sofort in Festanstellung, unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Aufgaben Sie verwalten und administrieren die zentrale IT-Infrastruktur, einschließlich der Betriebssysteme, Software und Hardware und stellen einen reibungslosen Ablauf sicher. Sie übernehmen den First-Level-Support innerhalb des Unternehmens. Sie unterstützen maßgeblich bei der Datenanlage und Weiterentwicklung des ERP-Systems (2020 Insight). Sie analysieren Prozesse und optimieren die IT-Struktur. Sie pflegen Kontakt mit externen Dienstleistern und halten die Hard- und Softwarelandschaft aktuell. Profil Sie verfügen über Grundlagen der Netzwerk- und Systemadministration im Bereich Windows-Betriebssysteme. Die Microsoft-Office Anwendungen sind Ihnen bestens vertraut. Idealerweise bringen Sie grundlegende SQL-Kenntnisse mit. Erfahrungen im Bereich des ERP-Systems "2020 Insight" sind optimal. Sie haben Erfahrung in der Umsetzung von Software-Projekten. Sie verstehen es Mitarbeitende in Projekte einzubinden und zu motivieren. Sie verfolgen pragmatische und lösungsorientierte Ansätze. Unser Kunde bietet flache Hierarchie, großes Eigenentwicklungspotential Feste Einbindung in den gesamten betriebswirtschaftlichen Ablauf. Umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmaßnahmen. 30 Tage Urlaub bei einer 40 Stunden Woche. nach dem Onboarding mind. 50% Homeoffice möglich Ein langfristig angelegtes Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen. Ein kollegiales Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen. Möglichkeiten sich im Team einzubringen, eigene Ideen zu verwirklichen Eine leistungsgerechte, gute Bezahlung. Umfangreiche Corporate Benefits wie z. B. Bike Leasing Sport Navi Kontakt Sollte diese Position interessant für Sie sein, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung: Melanie Szulc Recruiting Specialist E-Mail: Melanie.Szulc@digit-xperts.com Mobil: +49 171 9239 752 Telefon: +49 5731 4987 122
Technischer Sachbearbeiter (m/w/d)
YER - 82377, Penzberg, DE
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren Kunden, einen regionalen Energieversorger, besetzen wir folgende Position: TECHNISCHER SACHBEARBEITER (M/W/D) IHR AUFGABENPROFIL Sie helfen aktiv bei der Bearbeitung von Kundenanfragen, übernehmen organisatorische Aufgaben und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Team Sie stehen Kundinnen und Kunden beratend zur Seite, klären deren Anliegen und stellen sicher, dass ein hoher Service- und Qualitätsstandard eingehalten wird Sie übernehmen selbstständig die Bearbeitung und Verwaltung von EEG-Anlagen im Rahmen der Projektabwicklung, inklusive Dokumentation und Datenpflege Sie unterstützen bei der technischen und organisatorischen Planung von EEG-Anlagen und arbeiten eng mit den zuständigen Fachabteilungen zusammen Sie nehmen eingehende Anrufe professionell entgegen, bearbeiten Anfragen oder leiten diese an die zuständigen Stellen weiter IHR QUALIFIKATIONSPROFIL Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, oder einen ähnlichen Abschluss Sie verfügen über einen elektrotechnischen Hintergrund Sie verfügen über ein gutes Grundverständnis technischer und kaufmännischer Abläufe Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung mit SAP Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift WIR BIETEN Flexible Arbeitszeiten sowie ein Arbeitszeitkonto mit Überstundenausgleich Beschäftigung in Vollzeit (37 Std./Woche) Attraktive Mitarbeitervorteile bei starken Marken durch Corporate Benefit Weiterbildungsangebote INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
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