Werkzeugvoreinsteller (m/w/d)
Inpernell - 79843, Löffingen, DE
Wer sind wir "Wir sind die Top-Adresse für Personalvermittlung, wenn es um die Verbindung von High-Potentials in Fach- und Führungspositionen mit erstklassigen Unternehmen geht. Unser Hauptanliegen ist, Erfolge zu schaffen, die unsere Kunden und Kandidaten gleichermaßen fesseln und begeistern." Aktuell suchen wir im Auftrag eines unserer exklusiven Kunden nach einem Werkzeugvoreinsteller (m/w/d) im Raum Löffingen. Ihre Aufgaben Montage von Werkzeugen nach Vorgabe der Einstellpläne Ausmessen und Einstellen von passgenauen Werkzeuge mittels Zoller Einstellgeräten Wiederaufbereitung von Werkzeugen Bestückung des Werkzeugausgabeautomaten und Ausgabe von Werkzeugen Bestandsführung der Hänel Lifte Durchführung von Schulungen für neue Mitarbeiter Schrumpfen von Werkzeugen nach Vorgabe Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d) oder Zerspanungsmechaniker (m/w/d) wünschenswert Idealerweise erste einschlägige Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet Erfahrung in der Anwendung von Zerspanungswerkzeugen Bereitschaft zur Arbeit im 4-Schichtsystem Eine eigenverantwortliche und präzise Arbeitsweise runden Ihr Profil ab. Wir bieten Sie bewegen sich in einem attraktiven Arbeitsumfeld mit einem technisch hochwertigen Produktportfolio, kundenspezifischen Lösungen und ausgezeichneter Produktqualität. Für Ihre persönliche Entfaltung bieten wir Ihnen individuelle Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. In unserem Unternehmen finden Sie eine offene Kommunikation, flache Hierarchien und eine leistungsorientierte dynamische Unternehmenskultur vor. BAV, Jobrad, Gewinnbeteiligungen, Fitness-Studio Zuschuss, u.v.m Kontakt Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Gehaltswunsch per E-Mail. Ihr Ansprechpartner Herr Marschall Tel: 0160/97043996 E-Mail: info@inpernell.de Weitere Infos finden Sie auf unserer Webseite: www.inpernell.de
Finanzbuchhalter (m/w/d) für den internationalen Handel
DIS AG - 68163, Mannheim, DE
Unser Kunde ist ein renommiertes, führendes Unternehmen im Bereich Beschaffungs- und Marketingkooperationen für Kfz- und Nfz-Teile, Zubehör und Werkstattausrüstung der freien Autoteilehändler, das sich durch Innovation, Qualität und Kundenzufriedenheit auszeichnet. Das Engagement für Exzellenz treibt das Team an, ständig nach neuen Wegen zu suchen, um Ziele zu erreichen und Vision zu verwirklichen! Das Team sucht Verstärkung in der Finanzbuchhaltung . Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, freier HomeOffice Einteilung und einer intensiven Einarbeitung vor Ort! Ihre Aufgaben Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Eigenverantwortliche Bearbeitung der Finanzbuchhaltung Umsatzsteuervoranmeldungen und steuerliche Meldungen Durchführung des Zahlungsverkehrs und Mahnwesens Kontenabstimmung und -pflege Unterstützung bei der Erstellung betriebswirtschaftlicher Auswertungen und Reportings Ansprechpartner für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Behörden Ihr Profil Kaufmännische Aus- oder Weiterbildung Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Buchhaltungssoftware und MS Office, insbesondere Excel Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe Zahlenaffinität Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Ihre Benefits Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld Teamorientiertes Arbeitsumfeld Optimale Work-Life-Balance Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Caroline Kumar mannheim-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Software Developer (m/w/d)
Exclusive Associates - 40237, Düsseldorf, DE
Über uns Lust auf was Neues? Unser Kunde ist einer der weltweit führenden Anbieter für Bürokommunikation und im Großraum Düsseldorf auf der Suche nach Unterstützung für die Softwareentwicklung. Aufgaben Entwicklung von Softwarelösungen in einem agilen Umfeld Implementation und Testing Technischer 3rd Level Support Unterstützung der Kunden bei der Umsetzung von individuellen Anforderungen Profil Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik Fundierte Kenntnisse der Programmiersprache C# und in der Entwicklung mit .NET, JavaScript und GIT Idealerweise Erfahrungen in Microsoft Azure Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Du profitierst von zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die deine fachlichen und persönlichen Fähigkeiten erweitern Deine Entscheidung: Homeoffice oder die Arbeit im modernen Office Dank flacher Hierarchien kannst du dich auf kurze Kommunikationswege sowie eine konstruktive Feedbackkultur freuen Selbstverständlich kannst du dich auf ein attraktives Gehalt und weitere Benefits freuen Du arbeitest in einem dynamischen, ambitionierten Team von Entwicklern Contact Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich noch heute und senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an m.sogojeva@exclusive.de.com. Bei Fragen zögern Sie nicht, unsere Kollegin Marigona unter 0211 975 300-28 telefonisch zu kontaktieren. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!
Software-Developer .NET (m/w/d)
Der Techhunter - 13507, Berlin, DE
Über uns Du willst nicht nur im stillen Kämmerlein Code schreiben, sondern auch verstehen, warum du etwas entwickelst – und gemeinsam mit dem Kunden die beste Lösung finden ? Du hast Freude daran, Beratung und technische Exzellenz zu verbinden – und suchst ein Umfeld, in dem du genau das jeden Tag tun kannst? Du kannst dich gut in andere hineinversetzen, kommunizierst klar und professionell und verkaufst nicht nur Lösungen – du machst sie möglich ? Du suchst ein freundliches, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Raum zur persönlichen Weiterentwicklung ? Dann bist du bei uns genau richtig! Aufgaben Bei uns entwickelst du nicht nur Backend-Services zur Integration und Automatisierung von Geschäftsprozessen – du berätst unsere Kunden aktiv, erkennst ihre Herausforderungen und erarbeitest gemeinsam mit deinem Team passgenaue Lösungen . In Projekten mit bis zu 10 Entwicklern und Entwicklerinnen arbeitest du eng mit unseren Kunden zusammen – von der Anforderungsanalyse über den Entwurf bis zur Umsetzung. Regelmäßiger, professioneller Kundenkontakt ist fester Bestandteil deiner Arbeit . Du bist Teil von Workshops, planst Features mit den Kunden und präsentierst Ergebnisse in Sprint-Reviews – transparent, fachlich überzeugend und auf Augenhöhe. Wir setzen in vielen Projekten auf SCRUM , was bedeutet, dass du an den typischen Ritualen aktiv teilnimmst – und dabei auch Kundenwünsche aufgreifst, Feedback einholst und beratend tätig bist : Sprint-Planning & Story-Refinement (gemeinsame Aufgabenplanung, Klärung von Anforderungen) Sprint-Reviews mit Kunden (Präsentation & Feedbackgespräche) Sprint-Retrospektiven (Reflexion & Verbesserung) Daily-Meetings mit dem Team Du entwickelst Lösungen auf Basis von .NET (Core), C# und Visual Studio (Code) in einer modernen Toolchain (Azure DevOps, ReSharper, CI/CD, GIT etc.) – aber immer mit dem Blick für den Mehrwert für den Kunden . Dabei fließen dein technisches Know-how und deine Fähigkeit zur kundenorientierten Kommunikation in jede Entscheidung ein. Profil Leidenschaft für Softwareentwicklung und für Kommunikation Fundierte Kenntnisse in Microsoft .NET und C# Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen für Kundenbedürfnisse Beratungskompetenz und Freude daran, Dinge verständlich zu erklären Selbstbewusstes Auftreten, Professionalität und Teamgeist Sehr gutes Deutsch (mind. C1), gutes Englisch Wir bieten ~30 Kolleginnen & Kollegen Einstiegsgehalt zwischen 48.000,- € und 90.000,- € pro Jahr - je nach Skilllevel Bezuschussung deiner privaten Altersvorsorge (20% der Entgeltumwandlung) 50 € Sachzuwendung pro Monat 30 Tage Urlaub Mindestens 10 Tage Fortbildungsbudget pro Jahr Flexible Arbeitszeiten (Kernzeit 10-15 Uhr) Mobiles Arbeiten möglich (mind. 3 Tage pro Woche Anwesenheit im Office) Bezahlte Überstunden oder Freizeitausgleich Tolle freiwillige Veranstaltungen (Sommerfeier, Weihnachtsfeier, Hackathons, LAN-Parties) Mobilitätszuschuss i.H.v. 50 € pro Monat (Dienstwagen-Leasing (rein elektrisch) oder (E-)Bike-Leasing oder ÖPNV-Ticket) Getränke und Obst for free Transparente Karrieremöglichkeiten Keine bis kaum Reisebereitschaft notwendig Kontakt Wenn du also mehr willst als nur programmieren , und eine Mischung aus Beratung, Technik und Kommunikation suchst – dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
HR Business Partner (m/w/d) in Dresden
DIS AG - 01067, Dresden, DE
Verstärkung im Bereich Human Resources gesucht! In Arbeitnehmerüberlassung erwartet Sie in Dresden eine verantwortungsvolle Position als HR Business Partner (m/w/d). In dieser Rolle agieren Sie als kompetente Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende, gestalten gemeinsam mit dem Management strategische HR-Prozesse und tragen zur Weiterentwicklung einer modernen Personalarbeit bei. Mit Weitblick, Kommunikationsgeschick und einem feinen Gespür für Menschen schaffen Sie die Verbindung zwischen Unternehmenszielen und Mitarbeiterbedürfnissen – und begleiten Change-Prozesse ebenso professionell wie operative Personalthemen. Jetzt einsteigen und HR mitgestalten. Ihre Aufgaben Du arbeitest eng mit dem Management zusammen, um HR-Strategien wirkungsvoll mit den Unternehmenszielen abzustimmen Du berätst Führungskräfte in Themen wie Talentmanagement, Organisationsentwicklung und Mitarbeiterbindung Du begleitest Veränderungsprozesse und unterstützt bei der Kommunikation, Umsetzung und Analyse von Change-Initiativen (z.B. im Rahmen von Post-Merger-Integrationen) Du bist eine vertrauensvolle Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalbezogenen Fragen – auch bei Konfliktthemen Du erkennst Potenziale, entwickelst geeignete Fördermaßnahmen und begleitest Leistungs- und Feedbackprozesse Du verantwortest administrative HR-Aufgaben, z.B. Vertragsmanagement, Reporting, Prozessdokumentation und die Vorbereitung der Gehaltsabrechnung Du stellst die Einhaltung gesetzlicher und interner HR-Richtlinien sicher Ihr Profil Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Psychologie, Wirtschaft oder einem vergleichbaren Fachgebiet Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle oder als Business Partner, idealerweise mit Beratungs- erfahrung Fundierte Kenntnisse im Change Management und in der Begleitung von Veränderungsprozessen Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsfähigkeiten Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie ein sicherer Umgang mit HR-Richtlinien Analytisches Denkvermögen, strategisches Urteilsvermögen und hohe soziale Kompetenz Integrität, Konfliktlösungskompetenz und Überzeugungskraft Benefits Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem sicheren, wettbewerbsfähigen Gehalt und umfassender sozialer Absicherung. Wir bieten nicht nur eine sorgfältige Auswahl passender Arbeitsplätze und Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses, sondern stehen auch während der Beschäftigung beratend zur Seite. Durch regelmäßige Feedback- und Zielgespräche sowie individuell abgestimmte Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Entfaltung unserer Mitarbeitenden. Mit höchsten Standards im Arbeitsschutz, arbeitsmedizinischer Betreuung und regelmäßigen Besuchen am Arbeitsplatz schaffen wir eine sichere und unterstützende Arbeitsumgebung. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Nathalie Seidel dresden-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management An der Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49 351 4391 097
Steuerberater (m/w/d)
FirstChoice Consulting GmbH - 04105, Leipzig, DE
Ihr zukünftiger Arbeitgeber Drei Standorte, 70 Mitarbeitende und ein gemeinsames Ziel: erstklassige Lösungen für alle steuerlichen Fragen! Bei uns steht der persönliche Kontakt im Mittelpunkt. Denn hinter jedem Unternehmen stehen Menschen mit individuellen Bedürfnissen und Ambitionen. Was das für unser Arbeitsumfeld bedeutet? Je nach Erfahrung bis zu 100.000€ pro Jahr zuzüglich Nettolohnoptimierungen Flexibilität und Modernität ist unsere zweite Natur. Egal, ob flexible Arbeitszeiten oder die Option auf Homeoffice, wenn Sie mal den heimischen Schreibtisch bevorzugen. Fortbildungen und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind gelebter Alltag. Wenn Sie in der Perspektive eine Partnerschaft anstreben, begleiten wir Sie gerne auf dem gemeinsamen Weg dahin. Wir sind Vorreiter der Digitalisierung und das mit Auszeichnung! Unsere Buchhaltungen sind zu 100% digital. Unser Arbeitsklima ist nicht nur angenehm, sondern auch klimatisiert . So behalten wir auch im warmen Sommer oder bei hitzigen Gesprächen einen kühlen Kopf. Eine ergonomische Ausstattung und zwei Bildschirme sind genauso selbstverständlich wie regelmäßige Firmenevents. Als Digitale Kanzlei und Exzellenter Arbeitgeber bieten wir nicht nur moderne Prozesse, sondern auch ein Arbeitsumfeld, das inspiriert. Wenn Sie dort arbeiten möchten, wo Menschen zählen und Zukunft gestaltet wird, dann sind Sie bei uns genau richtig! Aufgaben Spezialist oder Generalist? Für uns spielt dies keine Rolle! Sie bestimmen Ihr Tätigkeitsrepertoire! Das könnten Ihre Tätigkeitsbereiche sein: Vollumfängliche Betreuung und Beratung eigener Mandanten in steuerlichen Angelegenheiten Erstellung von Jahresabschlüssen und anspruchsvollen Steuererklärungen Reviews von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen, die von Kollegen erstellt wurden Bereitstellung fachlicher Expertise für Mitarbeitende Optional: Tätigkeit in der Wirtschaftsprüfung möglich Profil Erfolgreicher Abschluss des Berufsexamens Erste Berufserfahrung in der Steuerberatung und/oder Wirtschaftsprüfung Kenntnisse im Umgang mit DATEV und MS Office Zuverlässige Arbeitsweise und Offenheit für Neues Interesse an einer digitalen Arbeitsweise Sie möchten mehr erfahren? Dann vereinbaren Sie Ihren vertraulichen Austausch mit mir gerne über firstchoice-consulting.de/tennagels-termin-buchen/ oder rufen Sie mich einfach an! Tabea Tennagels 06341 6813113 0174 3917706 – auch per WhatsApp tennagels@firstchoice-consulting.de FirstChoice Consulting Entdecken Sie die neue Ära des Stellenmarkts! Anstatt sich mühsam durch endlose Bewerbungsprozesse zu kämpfen, bringen wir die besten Jobangebote direkt zu Ihnen. Unser innovativer Ansatz bedeutet, dass Sie maßgeschneiderte Karrieremöglichkeiten erhalten, die perfekt zu Ihren Fähigkeiten und Interessen passen – und das alles ohne Kosten, ohne den Stress traditioneller Bewerbungsmarathons und vollständig anonym. Lassen Sie uns Ihnen den Weg zu Ihrer Traumkarriere ebnen!
IT-Administrator (m/w/d) in Dresden
DIS AG - 01067, Dresden, DE
Unser Kunde, ein Unternehmen aus der Softwareentwicklung, sucht einen IT-Administrator (m/w/d) für den reibungslosen Betrieb der IT-Projekte in Dresden. Unser Kunde bietet maßgeschneiderte Lösungen in den Bereichen Softwareentwicklung, Systemarchitektur, Cloud-Infrastruktur und IT-Sicherheit an. Mit einem erfahrenen Team von Experten strebt dieser danach, innovative Technologielösungen zu entwickeln, um den Geschäftserfolg seiner Kunden zu fördern. Diese Stelle ist im Rahmen der direkten Personalvermittlung zu besetzen. Ihre Aufgaben Strategische IT-Infrastrukturleitung: Auswahl, Implementierung, Überwachung und Skalierung Verantwortung für Systemstabilität, Leistungsoptimierung, Automatisierung, Skalierbarkeit der IT-Landschaft Implementierung und Überwachung von Sicherheitsmaßnahmen zum Datenschutz Identifizierung, Bewertung und Mitigierung von Risiken, Notfallwiederherstellung, Geschäftskontinuität Bereitstellung und Support der IT-Ausstattung für Mitarbeiter zur Produktivitätssteigerung Optimierung der Kundenbetreuung zur Maximierung des wiederkehrenden Umsatzes Ihr Profil Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Administration und Business Technology Kenntnisse in Microsoft Office 365, Tool- und Geräteverwaltung sowie Netzwerktechnik Freude an der Arbeit mit moderner Soft- und Hardware wie Sophos, Atlassian und der Microsoft 365 Suite sowie Integration von AI in den Arbeitsalltag Schaffung flexibler Tools für mehr Wertschöpfung Mindestens ein C1-Sprachniveau in Deutsch sowie Englisch Ihre Benefits bei unserem Kunden Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Familienfreundliches Unternehmen mit dem Fokus auf Gesundheit Büro mit moderner Ausstattung, gemütlichen Besprechungsecken, Tischfußball, Darts, Duschen und Garten für Sport oder Entspannung Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege für produktives Arbeiten Unternehmenskultur mit Schwerpunkt auf Zusammenhalt, Transparenz und gemeinsames Wachstum sowie kurze Kommunikations- und Entscheidungswege Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Vincent Stapel it-dresden@dis-ag.com DIS AG Information Technology An der Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49 0351/439100
IT-Professional (m/w/d) in Uedem gesucht! Diese Stelle solltest du nicht verpassen!
Majori GmbH - 47589, Uedem, DE
Über uns Majori GmbH ist dein Recruiting-Spezialist in Microsoft, Cloud und Netzwerktechnik. Profitiere von unserer Leidenschaft, Unternehmen und talentierte IT-Experten zusammenzuführen. Aktuell suche ich hier für eines meiner Partnerunternehmen mit über 800 Mitarbeitenden, das zu den führenden IT-Dienstleistern im Bereich Digitalisierungslösungen für Mittelstand und Industrie zählt. Aufgaben Übernahme von Verantwortung in IT-Projekten sowie eigenständige Mitarbeit im IT-Service Durchführung von Systemumstellungen und Infrastrukturprojekten (z. B. Server, E-Mail-Systeme, Cloudlösungen) Planung und Umsetzung von Virtualisierungslösungen Aufbau und Einrichtung von Netzwerken inkl. Sicherheitslösungen wie Firewalls und VPNs Analyse von Kundenanforderungen und Beratung zu passenden IT-Lösungen Technischer Support und Anwenderbetreuung – remote sowie vor Ort Beteiligung an der Weiterentwicklung des Leistungsportfolios Enge Zusammenarbeit im Team und aktiver Beitrag zur Gestaltung des Arbeitsumfelds Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich sowie praktische Erfahrung in der Systembetreuung oder IT-Projektarbeit Bereitschaft, sich fachlich weiterzuentwickeln und neues Wissen aufzubauen Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein offenes Auftreten Hohes Maß an Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise – sowohl eigenständig als auch im Team Verantwortungsbewusstsein und Fokus auf Qualität in der täglichen Arbeit Führerschein der Klasse B ist erforderlich für Kundentermine vor Ort Wir bieten Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive und Raum für eigene Ideen Moderne Arbeitsausstattung (Hard- und Software werden gestellt) Kollegiales Arbeitsumfeld mit offener Kommunikation und Teamgeist Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen Entwicklung Unbefristete Festanstellung – wahlweise in Voll- oder Teilzeit Stabilität eines etablierten Unternehmens mit gleichzeitig persönlichem Arbeitsklima Kontakt Juliette Schwandt Senior Recruitment Consultant Majori GmbH Tel.: +49 30 4397 120-51 Mobil: +49 155 6621 9457 E-Mail: j.schwandt@majori.de
HR Referent (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 47057, Duisburg, DE
Für einen unserer Kunden wird einen motivierten HR-Referenten (w/m/d) gesucht, der mit seinem Fachwissen und Engagement das Team im Bereich Personalmanagement tatkräftig unterstützt. In dieser zentralen Rolle sind Sie verantwortlich für die administrativen Aufgaben im Personalbereich und stehen als kompetente Ansprechperson (w/m/d) für Mitarbeitende und Führungskräfte zur Verfügung. Ihre Aufgaben Genaues Erfassen und Verwalten der Arbeitszeiten Sorgfältige Pflege sowie regelmäßige Aktualisierung der Personalakten Unterstützung bei der Vorbereitung und Organisation der monatlichen Gehaltsabrechnungen Erstellung von Arbeitsverträgen und weiteren relevanten Dokumenten Erfassung und zeitgerechte Weiterleitung von Krankmeldungen Vertrauensvolle Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden bei personalbezogenen Anliegen Übernahme weiterer administrativer Aufgaben im Personalbereich Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung, Studium im Bereich Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und eine lösungsorientierte Arbeitsweise Interesse an der kontinuierlichen Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Strategien Starke Kommunikationsfähigkeit und ein hohes Maß an Empathie Fähigkeit zur selbständigen und strukturierten Arbeitsweise mit hoher Problemlösungsfähigkeit Ihre Vorteile Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Fixgehalt Vermögenswirksame Leistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten/ Home Office-Anteil Sicherer Arbeitsplatz …und vieles mehr Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Mia Meister karriere.essen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Girardetstraße 1 45131 Essen Telefon: +49 201/8219110
IT Support 2nd Level (m/w/d)
Exclusive Associates - 97618, Wülfershausen, DE
Überblick Ein etabliertes Unternehmen im Bereich Logistik und Dienstleistungen bietet eine spannende Möglichkeit, sich im IT-Support weiterzuentwickeln. Das Unternehmen ist in mehreren europäischen Ländern tätig und setzt auf eine innovative IT-Infrastruktur, um den hohen Anforderungen der Logistikbranche gerecht zu werden. Werden Sie Teil eines engagierten Teams und tragen Sie zur kontinuierlichen Verbesserung der IT-Lösungen bei! Aufgaben Unterstützung der Anwender bei Fragen und Problemen rund um die IT-Systeme, speziell im Bereich Transport-Management-System (TMS) und angrenzende Anwendungen Schnelle und effiziente Problemlösung in enger Zusammenarbeit mit dem IT-Team Pflege und Aktualisierung von Dokumentationen und Anleitungen für Endanwender Unterstützung bei der Einführung, Wartung und Tests neuer Softwareversionen und Updates Enge Kommunikation mit Anwendern und IT-Team, um eine reibungslose Zusammenarbeit sicherzustellen Profil Erste Erfahrung im IT-Support, idealerweise im Bereich Transport- oder Logistik-Systeme Lösungsorientierung und strukturierte Herangehensweise bei der Behebung technischer Probleme Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Freude am Kundenkontakt Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Vorteile Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen Abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Selbständiges Arbeiten in einem kooperativen Team Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Kontakt Interessiert? Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen per E-Mail an a.jung@exclusive.de.com oder telefonisch unter 0211 97530012. Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands werden leider nicht berücksichtigt
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