Sales Associate (m/w/d)
Exclusive Associates - 40237, Düsseldorf, DE
Überblick Exclusive Associates is one of Europe’s top-rated IT recruitment companies, specializing in connecting exceptional talent with forward-thinking tech businesses. With over 16 years of expertise, we are known for delivering tailored recruitment solutions and building careers that last. We’re growing fast – and now we’re looking for driven, ambitious interns who are eager to take their first step in the world of sales and client acquisition . Aufgaben As a Sales Intern , you’ll be an active part of our business development team. From identifying potential leads to engaging with decision-makers, you’ll gain real-world insight into the sales cycle – with a focus on English-speaking markets. Your key responsibilities include: Cold Calling – Initiate contact with potential clients and introduce our services Client Engagement – Build relationships, understand business needs, and propose recruitment solutions Lead Generation – Identify new business opportunities and contribute to our client pipeline Sales Support – Work closely with the team to onboard new clients and help drive revenue Profil Language: Native-level English fluency (German is a plus) Mindset: Ambitious, proactive, and eager to succeed in a sales environment Communication: Comfortable talking to clients and building relationships via phone and email Personality: Outgoing, confident, curious, and ready to learn Location: Based in Düsseldorf and available to work on-site Vorteile Top-Tier Reputation – Join one of the most respected names in IT recruitment Tech Industry Exposure – Learn about one of the most dynamic and innovative sectors Modern Rooftop Office – Work from our stylish office in Düsseldorf with a panoramic city view Team Culture – Enjoy BBQs, afterwork events, and a collaborative team atmosphere Global Market Experience – Work with clients across English-speaking regions Career Growth – Possibility of a full-time role after successful internship performance Kontakt Ready to kick off your sales career? Send your CV and a short cover letter to work@exclusive.uk.com Or give us a call at +49 211 975 300-21 Let’s Start Your Journey Together This isn’t just an internship – it’s your launchpad into the world of sales, tech, and recruitment . Join us and build a future you’re proud of.
Senior Entwickler*in C# / VB.net (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 56182, Urbar, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein etabliertes IT-Unternehmen mit Sitz in Rheinland-Pfalz und hat sich auf die Entwicklung moderner Softwarelösungen für eine Vielzahl von Branchen spezialisiert. Als innovativer Partner unterstützen sie ihre Kunden mit maßgeschneiderten Anwendungen und fortschrittlicher Technologie. Zur Verstärkung des Teams suchen sie aktuelle einen Senior Entwickler (m/w/d) in C# / VB.net. Das Team zeichnet sich durch eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre aus, in der Kreativität und Eigeninitiative gefördert werden. Gemeinsam setzen sie auf modernste Technologien, um zukunftsweisende Projekte zu realisieren. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Aufgaben Konzeption und Entwicklung von Prototyp-Komponenten in C# und VB.net Weiterentwicklung und Optimierung einer bestehenden ASP.net API Arbeit mit COM Interop Komponenten unter Berücksichtigung ihrer spezifischen Anforderungen Modernisierung und Migration bestehender Softwaremodule Wartung und Pflege bestehender Softwarelösungen in C# und VB.net Erstellung und Erweiterung von Bibliotheken für Funktionen und Steuerelemente Analyse und Behebung von Fehlern im Rahmen des 2nd-Level-Support Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Umgang mit COM Interop Komponenten sowie in der Modernisierung von Legacy-Systemen Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit Schwerpunkt auf C#, VB.net und .net Framework (ab Version 4.7.2) Fundierte Kenntnisse in SQL, WinForms, WebServices und DevExpress Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, gepaart mit Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Sehr gute Deutschkenntnisse Vorteile Spannende und abwechslungsreiche Projekte mit Verantwortung bei der Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Systeme Kontinuierliche Weiterbildung zur Förderung Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung Sehr gute Verkehrsanbindung – ÖPV / ÖPNV Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien Flexible Arbeitszeiten mit Teil-Homeoffice-Lösung für eine ausgewogene Work-Life-Balance 30 Tage Urlaub und weitere attraktive Zusatzleistungen Referenz-Nr. THF/125806
Teamlead Accounting (m/w/d)
DIS AG - 50679, Köln, DE
Für ein innovatives Unternehmen im Gemeinnützigen Bereich mit Sitz in Köln suchen wir eine erfahrene Führungskraft als Teamleitung (m/w/d) der Finanzbuchhaltung . Die Position wird in Vollzeit im Rahmen einer Direktvermittlung vergeben. Du siehst darin deine nächste berufliche Chance? Dann sind wir gespannt auf deine Bewerbung! Deine Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung des Teams sowie Förderung eines positiven Arbeitsumfelds Weiterentwicklung der Mitarbeitenden durch gezielte Schulungsmaßnahmen Organisation und Steuerung der täglichen Abläufe inkl. Einsatz- und Urlaubsplanung Zentrale Koordination buchhaltungsrelevanter Unterlagen und Prozesse Verantwortung für fristgerechte Monats- und Jahresabschlüsse unter Einhaltung aller Vorgaben Eigenständige Analyse, Bewertung und Buchung komplexer Geschäftsvorfälle Regelmäßige Konten- und Nebenbuchabstimmungen sowie Sicherstellung funktionierender Schnittstellen Vorbereitung, Prüfung und Dokumentation bewertungsrelevanter Abschlussvorgänge Plausibilitätsprüfung und korrekte Führung der Sachkonten Ansprechperson für interne Fachbereiche und externe Prüfstellen Aktive Mitwirkung an bereichsübergreifenden Projekten und Sonderthemen Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Finanz-/Rechnungswesen (z.?B. Bilanzbuchhalter?IHK) oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in leitender Funktion sowie kompetente, empathische Teamführung Fundierte Kenntnisse in der Buchhaltung und Abschlusserstellung (Monat, Quartal, Jahr) Sicherer Umgang mit SAP (FI, Anlagenbuchhaltung) und MS Office, v.?a. Excel Hohe Zahlenaffinität, analytisches Denken und lösungsorientiertes Handeln Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch und Teamgeist Klare, souveräne Kommunikation mit Gespür für unterschiedliche Ansprechpartner Proaktives, verantwortungsbewusstes Handeln und pragmatische Lösungsfindung Belastbarkeit, Flexibilität und Fokus auch in arbeitsintensiven Phasen Erfahrung im gemeinnützigen Bereich ist wünschenswert, aber kein Muss Deine Perspektiven Eine zeitgemäße Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitsplatzmodellen, die auf deine Bedürfnisse abgestimmt sind Ein kollegiales Umfeld, in dem Wertschätzung und ein positives Miteinander gelebt werden Eine faire und transparente Vergütung sowie Unterstützung bei der Altersvorsorge durch einen Zuschuss vom Arbeitgeber Die Möglichkeit, ortsunabhängig zu arbeiten – ob im Homeoffice oder mobil – kombiniert mit flexiblen Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance Die Chance, innerhalb der EU zeitweise von einem anderen Ort aus zu arbeiten (Workation) Vielfältige Angebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung – abgestimmt auf deine Ziele und Potenziale Ein stark ausgebautes Gesundheitsangebot mit z.B. mobilen Massagen, Ruhezonen, betriebsärztlicher Betreuung usw. Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr mit Jobticket-Angeboten, Jobrad-Leasing und Parkmöglichkeiten in der firmeneigenen Tiefgarage Bezuschusste Verpflegung in der Betriebskantine Ein hundefreundliches Arbeitsumfeld ist Teil unseres Konzepts Attraktive Mitarbeiterrabatte, regelmäßige Teamevents und viele weitere Extras, die das Arbeitsleben bereichern Der Masterplan für deine Karriere: Wir finden genau den Job, der zu dir passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Kaya Lea Smolka koeln-financejobs@dis-ag.com DIS AG Finance Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221/2773408
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) B2B – Akquise mit Charakter
serviceline Personal-Management GmbH & Co. KG - Berlin - 10707, Berlin, DE
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) B2B – Akquise mit Charakter Standort: Berlin Anstellungsart(en): Minijob, Teilzeit - flexibel, Vollzeit EINLEITUNG BERLIN ODER MÜNCHEN| VOLLZEIT ODER TEILZEIT | UNBEFRISTET Telefonheld*in gesucht – Du hast keine Angst vor "Nein"? Du suchst einen Job, der alles andere als langweilig ist? Dann ruf uns nicht an – ruf andere an. Für uns. Du hast kein Problem mit einem "Nein" – und bleibst trotzdem höflich und hartnäckig? Du gehst gerne in den direkten Kontakt, überzeugst mit Charme, Klarheit und einer Portion Hartnäckigkeit? Dann bist Du genau die Art Mensch, die wir suchen. Wir suchen jemanden, der keine Angst vor Akquise hat. Der unsere Dienstleistung am Telefon mit Herzblut erklärt und aus einem zögerlichen "Mal sehen …" ein klares "Ja" macht. Kein Callcenter, keine abgelesenen Skripte. Sondern echter B2B-Vertrieb mit Charakter. DEINE WESENTLICHEN AUFGABEN SIND • Du recherchierst gezielt Unternehmen, die zu unserem Angebot passen könnten – und greifst dann beherzt zum Telefon • Du stellst Entscheider*innen unsere Dienstleistung vor – ehrlich, überzeugend und mit Persönlichkeit • Du hörst zu, fragst nach, entwickelst ein Gefühl für Bedarfe – und machst neugierig auf mehr • Du vereinbarst qualifizierte Gespräche oder Termine für unsere Berater*innen – und legst damit die Basis für neue Geschäftsbeziehungen • Du dokumentierst Deine Aktivitäten sorgfältig, analysierst, was funktioniert – und entwickelst Dich ständig weiter • Du arbeitest eng mit unserem Team zusammen – Feedback, Austausch und gemeinsame Erfolge inklusive DAS BRINGST DU MIT • Lust auf Vertrieb – und keine Angst vorm Telefon • Eine klare, sympathische Stimme und Freude an echter Kommunikation • Erste Erfahrung im Vertrieb • Ein gutes Gefühl für Menschen, Situationen und Gesprächsführung • Motivation, Humor, Zielstrebigkeit und Teamgeist DEINE VORTEILE • Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle • Attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung – Dein Einsatz zahlt sich aus • Gesundheitspaket: private Zusatzversicherung, Sportzuschuss & Prämien • Arbeiten mitten in München oder Berlin • Ein Team mit Herz, Hirn und Hands-on-Mentalität • Und nicht zu vergessen: Unsere Feelgood-Manager Romy, Ruby und Mo (vier Pfoten, großes Herz) WISSENSWERT Wir möchten, dass Du Dich bei uns wohlfühlst – als Mensch! Diese Haltung leben wir seit über 30 Jahren. Die persönliche und individuelle Betreuung unserer Kunden und Kandidat*innen, ganz nach ihren Wünschen und Bedürfnissen, steht für uns an erster Stelle. Mit offener und ehrlicher Kommunikation sowie einer transparenten Feedbackkultur sorgen wir dafür, dass offene Positionen wirklich passend besetzt werden. Drei Werte stehen bei uns im Mittelpunkt: Nähe zum Menschen, Verbindlichkeit und Kreativität. Und das gilt nicht nur nach außen – sondern auch innerhalb unserer familiären Teams. Haben wir Dein Interesse geweckt? Wenn Du Lust hast, Teil unserer Teams zu werden, dann schick uns Deinen Lebenslauf in deutscher Sprache für die Position Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) B2B – Akquise mit Charakter in der Personalberatung – unter Angabe der Referenznummer SER-IN-16052025 – gerne per Mail. Wir garantieren Dir eine Rückmeldung innerhalb von 10 Werktagen! Für Bewerbungen in München schreib bitte an: karriere.muc@serviceline-online.de Für Bewerbungen in Berlin an: karriere.ber@serviceline-online.de Bei Fragen kannst Du Dich gerne direkt an unsere Geschäftsstellenleiterinnen wenden: In München ist Nicole Dietrich unter 089 / 54324940 für Dich da, in Berlin erreichst Du Susanne Arlt unter 030 / 884 6980. Wir freuen uns darauf, von Dir zu hören auch relevant für: Telefonische Vertriebsassistenz (m/w/d), Inside Sales Specialist (m/w/d), Vertriebsmitarbeiterin am Telefon (m/w/d), Sales Assistant (m/w/d), Telefonische Kundenakquise (m/w/d), Kommunikationsstarke Vertriebsassistenz (m/w/d), Call Hero (m/w/d), Kundenberaterin Outbound (m/w/d), Mitarbeiterin Neukundengewinnung (m/w/d), Sales Development Representative (m/w/d), B2B-Telefonprofi (m/w/d), Quereinsteiger Vertrieb (m/w/d), Telefonische Kundenbetreuung (m/w/d), Talent Scout am Telefon (m/w/d), Akquise-Assistenz (m/w/d), Vertriebsaffine Assistenz (m/w/d), Outbound-Vertriebsmitarbeiterin (m/w/d), Kommunikationstalent im Vertrieb (m/w/d), Telefonische Terminvereinbarung (m/w/d) oder Sales Agent (m/w/d).
Personalreferent/HR Business Partner (m/w/d) mittelständisches Industrieunternehmen
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 59320, Ennigerloh, DE
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein Familienunternehmen, das seit über 40 Jahren innovative Lösungen für anspruchsvolle Industrien bietet. Mit rund 120 Mitarbeitenden an zwei Standorten in Europa verbindet das Unternehmen jahrelange Expertise mit fortschrittlichen, nachhaltigen Prozessen. Der Fokus liegt auf der Verwendung von wiederverwerteten Materialien, die auf kreative und umweltschonende Weise in hochwertige Produkte verwandelt werden. So schafft es das Unternehmen, nicht nur höchste Qualitätsstandards zu erfüllen, sondern gleichzeitig einen wertvollen Beitrag zum Schutz unserer Ressourcen zu leisten. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Sie bringen fundierte Erfahrung im Personalwesen mit und möchten nun den nächsten Schritt gehen - hin zu einer verantwortungsvollen, gestaltenden Rolle? Dann erwartet Sie hier die Gelegenheit, zentrale HR-Themen wie Personalentwicklung und HR-Marketing aktiv weiterzuentwickeln. Mit Ihrer Hands-on-Mentalität und Ihrem Engagement begleiten Sie den gesamten Employee Life Cycle und leisten so einen wichtigen Beitrag zur Positionierung des Unternehmens als attraktiver Arbeitgeber – unterstützt von einem engagierten HR-Team, das gemeinsam mit Ihnen die Zukunft gestaltet. Aufgaben Kompetente Beratung der Geschäftsführung und Führungskräfte in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen Vertrauensvolle Ansprechperson für Mitarbeitende in allen HR-Belangen Ganzheitliche Steuerung und Verantwortung der operativen HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Life Cycle – von Recruiting und Onboarding über Personaladministration bis hin zum Offboarding Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Personalentwicklung sowie Durchführung von Mitarbeitergesprächen und BEM-Verfahren Mitverantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung in enger Zusammenarbeit mit der Kollegin unter Anwendung des Vier-Augen-Prinzips (DATEV) Durchführung und Weiterentwicklung des HR-Controllings, inkl. Überwachung der Zeiterfassung und Erstellung relevanter Personalstatistiken Eigenständige Steuerung und Begleitung von HR-Projekten, z. B. im Rahmen der Einführung neuer Tools oder Systeme Konzeption und Weiterentwicklung der HR-bezogenen Social-Media-Strategie zur Stärkung der Arbeitgebermarke Profil Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit fundierter, mehrjähriger Berufserfahrung im Personalwesen Praxiserprobte HR-Erfahrung in einem mittelständischen, idealerweise produzierenden Unternehmen Ausgeprägte Hands-on-Mentalität gepaart mit einer strukturierten, lösungsorientierten Arbeitsweise Hohes Maß an Kommunikationsstärke, Empathie und der Fähigkeit, flexibel auf unterschiedliche Anforderungen einzugehen Souveräner Umgang mit sensiblen Themen und ein professionelles Auftreten auf allen Hierarchieebenen Vorteile Eine verantwortungsvolle und vielseitige Position mit Raum für Eigeninitiative und Gestaltung Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem modernen, mittelständischen Umfeld Kollegiale Zusammenarbeit in einem wertschätzenden und offenen Arbeitsklima Flexible Arbeitszeiten Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Attraktive Vergütung inklusive betrieblicher Altersvorsorge Moderne Arbeitsmittel und eine strukturierte Einarbeitung Referenz-Nr. RPL/124314
IT-Prozessmanager/ Projektmanager - Informatik Optimierung (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 01744, Dippoldiswalde, DE
Das Unternehmen Seit über einem Jahrhundert steht unser Mandant für hochwertige und langlebige Produkte, die den Alltag bereichern und Made in Germany sind. Gegründet im Jahr 1908 süd-westlich von Dresden, entwickelte sich unser Mandant rasch zu einem der führenden Hersteller in der Möbel Branche. Durch technologische Innovationen und exzellentes Handwerk ist es gelungen, eine bedeutende Marktposition einzunehmen. Die Philosophie des Unternehmens basiert auf höchster Fertigungsqualität, dem Engagement erfahrener Fachkräfte und kontinuierlicher Weiterentwicklung. Inzwischen ist unser Mandant ein zuverlässiger Partner für Kunden auf der ganzen Welt der für Qualität, Kompetenz, Tradition und Fortschritt steht. Für das IT-Team wir nun Verstärkung gesucht, um Produktionsprozesse zu verbessern, Projekte zu realisieren und das Tagesgeschäft IT-seitig auf dem neusten Stand zu halten. Sind Sie ein Teamplayer, kommunikativ und kennen sich auf der IT-Spielwiese aus? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Sie leiten IT-Projekte in enger Abstimmung mit anderen Fachbereichen Sie übernehmen mit Fach- und Prozessverantwortlichen die Anforderungsentwicklung Sie erarbeiten, betreuen und setzen IT-Lösungen um Sie entwickeln und optimieren bereichsübergreifende Prozesse in agilen Projekten Sie steuern externe Partner und Dienstleister Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld mit entsprechender Berufserfahrung Sie verfügen über Erfahrungen im Projekt- und / oder Prozessmanagement Sie besitzen ein gutes allgemeines IT-Verständnis und handeln lösungsorientiert Sie haben die Fähigkeit komplexe Sachverhalte zu beschreiben und darzustellen Sie bringen ein hohes Maß an Flexibilität sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Sie besitzen Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen Vorteile Intensive Einarbeitung Familiäres Betriebsklima in einem Traditionsunternehmen Homeoffice-Möglichkeiten nach der Probezeit Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Steuerfreien Sachbezug Kita-Zuschuss Mitarbeiterrabatte Gleitzeit Fahrradleasing attraktives Gehalt + 13. Monatsgehalt Referenz-Nr. CSZ/125821
Techniker (m/w/d) After Sales
AVANTGARDE Experts - 45478, Mülheim an der Ruhr, DE
ÜBER UNS Im Engineering vermittelt AVANTGARDE Experts spannende berufliche Herausforderungen bei namhaften Kunden. Vom Entwicklungsingenieur bis hin zum Projektleiter Automotive (m/w/d) - gleich bewerben! Für unseren langjährigen Partner, ein international agierendes Industrieunternehmen im Segment des Sondermaschinen- und Anlagebaus mit Sitz in Mühlheim, besetzen wir ab sofort folgende Position: TECHNIKER (M/W/D) AFTER SALES DEIN AUFGABENPROFIL Abwicklung und Vertrieb von Ersatzteilen und Serviceleistungen, vorrangig im Bestandkunden Umfeld Kundenbesuche im In- und Ausland (Europa und Asien), um Potenziale zu erkennen und individuelle Lösungen aufzuzeigen Erstellung und Verfolgung von Angeboten sowie eigenständige Verhandlungsführung mit Kunden Identifikation und Entwicklung von neuen Servicelösungen und Dienstleistungen Entwicklung und Umsetzung verkaufsfördernder Maßnahmen Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und dem Service-Team DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL Technische Ausbildung als Techniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen Berufserfahrung im After-Sales-Management, vorzugsweise im Anlagenbau oder in der Aufbereitungstechnik Anwendungssichere Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise Navision sowie den MS Office Produkten Weltweite Reisebereitschaft mit einem Umfang von bis zu 50% Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift BENEFITS 30 Tage Jahresurlaub - der Strand, die Berge und das Meer warten bereits auf Dich! Wer arbeitet, muss sich auch etwas gönnen: Neben geförderten Sportangeboten, erwartet dich eine Vielzahl an Mitarbeiterrabatten Einen Blumenstrauß an spannenden neuen Projekten, Partner und Optionen! Direkter Zugang zu renommierten Unternehmen - ohne langwierige Prozesse und endlose Gesprächsrunden! Du bist bei uns nicht nur eine Nummer - Wir gestalten gemeinsam Deinen nächsten Step! INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Senior Controller (m/w/d)
goldrichtig personal GmbH - Duisburg - 40885, Ratingen, DE
goldrichtig steht für Chancengleichheit, Seriosität und Teamplay in einer modernen Arbeitswelt. Lege deine Zukunft in gute Hände und plane deinen nächsten Karriereschritt gemeinsam mit goldrichtig! Senior Controller (m/w/d) Standort: Ratingen Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche Entwicklungspotential / Perspektiven • Unbefristeter Arbeitsvertrag – mit Sicherheit in die Zukunft • Altersvorsorge durch vermögenswirksame Leistungen inkl. Arbeitgeberzuschuss • 13. Monatseinkommen gemäß BRTV sowie Urlaubsgeld • Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung • 30 Tage Jahresurlaub zur Erholung • Gesundheitsbonus • Moderne IT-Ausstattung für ein effizientes Arbeiten • Regelmäßige Firmenevents wie Sommerfest und Weihnachtsfeier Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung • Ansprechpartner für alle Controlling-relevanten Themen – Du agierst als Business Partner für sämtliche Fachbereiche • Du stehst im engen Austausch mit der Geschäftsführung und den Leitungen an den Baustellenstandorten. • Mitwirkung bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Budgetplanung, Forecasting und Reforecasting • Mit Hilfe von KPI-Reports erkennst du proaktiv Chancen und Risiken und trägst zur strategischen Entscheidungsfindung bei. • Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen sowie Abweichungs- und Kostenanalysen zur aktiven Steuerung der Unternehmenskennzahlen • Du erstellst Monatsabschlüsse und unterstützt bei der monatlichen Berichterstattung – beispielsweise beim Management-Report. Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen • Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling / Rechnungswesen abgeschlossen oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Betriebswirt bzw. Controller (m/w/d). • Du bringst einschlägige Berufserfahrung im Controlling mit. • Der sichere Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, ist für dich selbstverständlich. • Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine pragmatische, lösungsorientierte Arbeitsweise • Kommunikationsstärke sowie ein professionelles Auftreten im Austausch mit verschiedenen Unternehmensbereichen • Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Wir freuen uns, dich kennenzulernen! Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot • Überregionales Netzwerk mit besten Kontakten • Absolute Diskretion! • Individuelle Karriereberatung inkl. Perspektiventwicklung • Begleitung über den gesamten Vermittlungsprozess bis zum erfolgreichen Onboarding • Persönlichkeitsdiagnostik zur Talent- und Potentialentfaltung goldrichtig weiß oft schon von Vakanzen, bevor diese offiziell ausgeschrieben werden. Wir besprechen deinen bisherigen Werdegang, coachen dich für Vorstellungsgespräche und begleiten die Vertragsverhandlungen bis zum Abschluss. Hierbei ist uns wichtig, deine Wünsche mit den Vorstellungen des Unternehmens in Einklang zu bringen. Vertrau also auch du deinen Fall den goldrichtig-Personalagenten an. Deine Karriere: goldrichtig! Kontaktdaten für Stellenanzeige goldrichtig personal GmbH Dein/e Ansprechpartner/in: Annette Testrut Schwanenstraße 19 47051 Duisburg +49 (0)203 93 01 01 00 Gerne kannst du uns auch deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail (max. 10 MB) unter talente.profis@goldrichtig-personal.de zukommen lassen. Art(en) des Personalbedarfs: Direkte Personalvermittlung
Medizinische Fachangestellte für den OP (m/w/d)
Impuls Personal GmbH - Niederlassung Hamburg - 20457, Hamburg, DE
Medizinische Fachangestellte für den OP (m/w/d) Anstellungsart(en): Festanstellung, Teilzeit, Vollzeit Das erwartet Dich als Medizinische Fachangestellte im OP bei unserem Kunden • Vor- und Nachbereitung der Operationen sowie Assistenz bei Operationen • Fachkundige Betreuung unserer Patienten vor, während und nach den Operationen • Protokollierung der chirurgischen Eingriffe und medizinische Daten und Behandlungsverläufe festhalten Das bringst du mit als Medizinische Fachangestellte im OP • Abgeschlossene Qualifikation als Medizinische Fachangestellte/ MFA (w/m/d) oder Arzthelferin (m/w/d) • Erfahrung als OP-Assistenz bei ambulanten oder stationären Operationen • Strukturierte und effiziente Arbeitsweise sowie hohe Flexibilität bei schnell wechselnden Anforderungen Wir bieten Stellen für: Medizinische Fachangestellte mit Röntgenschein, MFA, Arzthelfer, Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenpfleger, Pflegefachkraft, Pfleger, examinierte Pflegefachkraft, Krankenpflegefachkraft, Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Krankenschwester, Intensivpfleger, Intensivpflege, Krankenhaus Intensivfachkraft, Intensivschwester, Fachkrankenpfleger Darum ist Impuls Personal der richtige Partner für Dich • eine übertarifliche Vergütung mit einem Stundenlohn bis zu 21.- € • das Arbeitsverhältnis ist unbefristet • kostenfreie Arbeitskleidung • Urlaubs- und Weihnachtsgeld (nach Tarifvertrag) • Wir zahlen dir ein Deutschlandticket (Profi-Card) für den Nahverkehr • für Fahrten mit dem eignen PKW gibt es ein Fahrtkostenzuschuss • finanzielle Sicherheit durch ein Arbeitszeitkonto und/oder Lohnfortzahlung • sehr gute Übernahmeoptionen • bis zu 35 Urlaubstage, wandle dein Gehalt in Freizeit um • Urlaubs- und Weihnachtsgeld (nach Tarifvertrag) • vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem modernen Arbeitgeber • kompetente und persönliche Ansprechpartner • die Möglichkeit, unterschiedliche Träger und Konzepte kennenzulernen, auf Wunsch auch in anderen Städten • Voll- oder Teilzeitstelle, du entscheidest • Empfehlungs- und Bonusprogramm bis zu 1000,- € • Betriebliche Altersvorsorge und wir zahlen 15 % on Top • Betriebliche Weiterbildung über unser Online-Modul • Übernahmen der Kosten für den Betriebsarzt • Übernahme der Kosten für das Führungszeugnis • wir zahlen dir ein Deutschlandticket (Profi-Card) für den Nahverkehr • für Fahrten mit dem eignen PKW gibt es ein Fahrtkostenzuschuss • mehr Netto durch die Spenditcard (50,- €) • Sport für nur 19,- € in ganz Hamburg (Wellpass) • die Möglichkeit eine E-Bike zu erhalten • wir fördern das Gemeinschaftsgefühl bei verschiedenen Events – von Weihnachtsfeiern bis Sommerfeste So erreichst Du uns Du bist interessiert? Dann bewirb Dich noch heute • per E-Mail an bewerbung.hamburg@impuls-personal.de unter Angabe der Stellenbezeichnung • über unsere Webseite unter www.impuls-personal.de • das Eingabeformular dieser Webseite • per Whatsapp unter 0157-70887966 Du hast weitere Fragen? Frau Wilkens und Frau Knappke stehen Dir gerne telefonisch unter (040) 378 79 91-53 zur Verfügung. Du willst noch weitersuchen oder kennst andere interessierte Bewerber? Unter www.impuls-personal.de findest Du alle aktuellen Jobs bei Impuls Personal. Unsere Datenschutzerklärung findest Du unter impuls-personal.com/datenschutz
(Junior) Buchhalter/in (m/w/d) mit Home Office!
DIS AG - 40210, Düsseldorf, DE
*Du bringst Berufserfahrung in der Buchhaltung mit oder hast dein Studium abgeschlossen? Zahlen sind deine Leidenschaft und du möchtest deine Kenntnisse in einem professionellen Umfeld weiter ausbauen? Dann haben wir die passende Herausforderung für dich! Für unsere renommierten Kundenunternehmen in Düsseldorf und Umgebung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Junior) Buchhalter (m/w/d) mit erster praktischer Erfahrung in der Buchhaltung. Das Unternehmen ist in der freien Wirtschaft tätig und überzeugt mit exzellenten Benefits sowie vielfältigen Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Dich erwartet ein modernes Arbeitsumfeld, ein engagiertes Team und spannende Aufgaben, bei denen du dein Wissen gezielt einsetzen und erweitern kannst. Fühlst du dich angesprochen und möchtest den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Deine Aufgaben Prüfung, Kontierung und Verbuchung von laufenden Geschäftsvorfällen Verbuchung der Finanzkonten Debitoren- und Kreditorenkontenpflege sowie Kontenabstimmung Bearbeitung von Mahnungen Verwaltung und Archivierung von Buchhaltungsunterlagen Abstimmung mit anderen Abteilungen, Lieferanten und Kunden Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein vergleichbares Studium Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, speziell MS-Excel Fließende Deutschkenntnisse Selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie analytische Denkweise Teamfähigkeit und hohes Qualitätsbewusstsein runden Dein Profil ab Deine Perspektiven Eine intensive Einarbeitung Möglichkeit auf hybrides Arbeiten an bestimmten Tagen nach der Einarbeitung Flexible Arbeitszeitmodelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Modern ausgestattete Büros und vieles mehr Betriebliche Altersvorsorge ... und vieles mehr! Der Masterplan für deine Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Dir passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Sifa Kimona Bewerbung-DuesseldorfFI@dis-ag.com DIS AG Finance Johannstr. 1 40476 Düsseldorf Telefon: +49 211/17929820
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
- Ingenieure / Techniker
- Medizinische Berufe
- Berufskraftfahrer & Logistikjobs
- Fach- und Führungskräfte
- Industrie und Handwerk
- Aus- / Weiterbildung
- Pflege-Betreuung-Therapie
- Verkauf / Vertrieb / Beratung
- Gastronomieberufe
- IT-Berufe
- Kaufmännische Berufe
- Zeitarbeit
- Steuerrechtliche Berufe
- Soziale und pädagogische Berufe
- Bauingenieure
Sortierung: