Wir suchen dich! – Für unsere katholische Kindertagesstätte St. Nikolaus in Dietingen mit offenem, modernem Konzept. Du liebst es, Kinder auf ihrem individuellen Weg zu begleiten? Dann bist du bei uns genau richtig! In unserer zukunftsorientierten Kindertageseinrichtung leben wir ein offenes, stärkenorientiertes Konzept, das den Kindern vielfältige Erfahrungsräume eröffnet. Mit zwei Krippen- und vier Kindergartengruppen bieten wir Platz für Entwicklung, Entfaltung und echte Teilhabe. Wir gewöhnen nach dem Münchener Eingewöhnungsmodell ein und lassen uns von den neuseeländischen Bildungs- und Lerngeschichten inspirieren, um Kinder in ihrer Einzigartigkeit wahrzunehmen und zu begleiten. Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) Was uns ausmacht Ein innovatives, pädagogisches Konzept mit klaren Strukturen und vielfältigen Bildungsbereichen Wertschätzende Beziehungen, achtsamer Umgang Partizipation und Mitgestaltung von Anfang an – für Kinder und Fachkräfte Ein multiprofessionelles Team mit Leidenschaft für Bildung, Vielfalt und Entwicklung Raum für Kreativität, Forschergeist und gemeinsames Wachsen Enge Zusammenarbeit mit Familien, Kirchengemeinde und Träger Wen wir suchen Engagierte, offene und reflektierte Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) mit Herz, Haltung, Humor und Freude an moderner Kita-Arbeit Teamplayer mit Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung und Spaß am gemeinsamen Wachstum Achtsame und feinfühlige Menschen, die Kinder auf Augenhöhe begleiten und stärken wollen Was wir bieten Moderne, großzügige Räumlichkeiten und vielfältige Bildungsbereiche Ein innovatives und entwicklungsfreudiges Arbeitsumfeld Zeitgemäße pädagogische Ansätze Raum für Mitgestaltung und deine Stärken Zeit für Teamarbeit, Reflektion und Konzeptentwicklung Wertschätzende Arbeitsatmosphäre und Raum für persönliche Entfaltung Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – komm vorbei, schau rein, mach mit und werde Teil unseres Teams! Richten Sie Ihre Bewerbung an: Kath. Kindertagesstätte St. Nikolaus Lehrstraße 12 · 78661 Dietingen · Tel. 0741 43802 LeitungStNikolaus.Dietingen@kiga.drs.de
Join the Digital Career Institute Lernen neu denken, mit dir. Du willst nicht nur beobachten, wie sich die Bildungswelt verändert – du möchtest sie aktiv mitgestalten? Als Product Manager (32h/Woche) konzipierst und implementierst du praxisnahe, zukunftsorientierte Lernangebote – sprich: Produkte in der beruflichen Weiterbildung – im Bereich Tech und Digital Business. Du kombinierst Marktverständnis mit kreativer Didaktik, behältst unser Kursportfolio im Blick und sorgst dafür, dass unsere Bildungsprodukte nicht nur relevant, sondern auch inspirierend sind. Dabei arbeitest du eng mit internen Teams und Expert:innen zusammen – mit dem Ziel, ein herausragendes Lernerlebnis zu schaffen, das Menschen bei ihrer Weiterbildung wirklich weiterbringt. Deine Aufgaben Produktentwicklung : Konzeption und Implementierung innovativer Kursangebote im Bereich Tech-Berufe und Digital Business, die aktuelle Markttrends und Anforderungen der Arbeitswelt widerspiegeln. Portfolio-Management : Kontinuierliche Analyse und Anpassung unseres bestehenden Kursportfolios, um dessen Relevanz und Wettbewerbsfähigkeit sicherzustellen. Marktbeobachtung : Identifikation von Trends, Tools und Technologien im Bildungsbereich sowie Integration dieser Erkenntnisse in unsere Lernangebote. Lernerlebnisgestaltung : Entwicklung von didaktischen Konzepten, die ein herausragendes und motivierendes Lernerlebnis für unsere Teilnehmer:innen schaffen. Stakeholder-Kommunikation : Zusammenarbeit mit internen Teams wie Marketing, Vertrieb und Dozent:innen zur erfolgreichen Umsetzung und Vermarktung der Bildungsprodukte. Deine Skills Erfahrung im / Begeisterung für Produktmanagement Du hast bereits Erfahrung im Bereich Produktmanagement gesammelt, idealerweise in digitaler Weiterbildung, EdTech oder Curriculum-Design. Wichtig ist: Du denkst in Lösungen, Nutzerbedürfnissen und hast Lust, Bildungsprodukte aktiv zu gestalten. Verständnis für den Arbeitsmarkt und Digitaltrends Du bringst ein gutes Gespür für den Arbeitsmarkt – insbesondere für Berufe im Bereich Technologie, IT, digitales Business oder digitale Transformation. Du verstehst, wie sich Kompetenzen verändern, welche Skills gefragt sind und wie man Lerninhalte darauf ausrichtet. Innovationsfreude und Lernbegeisterung Du hast Interesse an neuen Lerntechnologien wie KI, Gamification oder Microlearning und hast Spaß daran, neue Ansätze auszuprobieren. Analytisches Denken & strategisches Gespür Du arbeitest datenbasiert, analysierst Markttrends, Feedbacks und Bildungsbedarfe – und kannst daraus konkrete Maßnahmen ableiten. Kommunikations- & Projektstärke Du bringst Teams zusammen, kommunizierst klar und setzt Projekte mit unterschiedlichen Stakeholdern erfolgreich um. Deine Benefits Auspowern ist dir wichtig - Wir supporten Dich mit einer Mitgliedschaft bei Urban Sports Achte auch auf deine mentale Gesundheit und lass Dich mit unserem Partner nilo dabei unterstützen Arbeiten unter Palmen? Klar! Wir bieten dir die Möglichkeit auf Workation innerhalb der EU Lieber Urlaub unter Palmen? Mit 29 Urlaubstagen ist auch das machbar Hunde herzlich willkommen: Nimm Deinen treuen Begleiter jederzeit gerne mit ins Büro
Personalsachbearbeiter mit Schwerpunkt Gehaltsabrechnung (m/w/d) Referenz 12-220916 Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung in einem spannenden und internationalen Umfeld? Dann haben wir genau die richtige Gelegenheit für Sie! Unser Kunde, eine renommierte Bildungseinrichtung mit Sitz in Frankfurt am Main, bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen in einem dynamischen Team einzubringen. Im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Personalsachbearbeiter mit Schwerpunkt Gehaltsabrechnung (m/w/d). Ihre Benefits: Wettbewerbsfähiges Gehalt mit zusätzlichen Benefits Regelmäßige Weiterbildungen, Workshops und internationale Lehransätze Zeitgemäße Ausstattung und innovative Technologien am Arbeitsplatz Flexible Arbeitszeitmodelle für eine bessere Work-Life-Balance Unterstützung durch eine betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Sicherstellung der korrekten und termingerechten Lohnabrechnung für alle Rechtseinheiten Ordnungsgemäße Abführung von Steuern, Sozialabgaben und sonstigen Zahlungen (z. B. Versicherungen, Pfändungen) Laufende Aktualisierung des Gehaltsabrechnungssystems in Zusammenarbeit mit dem externen Provider Einhaltung gesetzlicher, steuerlicher und sozialversicherungsrechtlicher Vorschriften Ansprechpartner für Krankenkassen, Durchführung jährlicher Meldungen an Behörden und Verbände Beratung zu steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen sowie Erstellung von Bescheinigungen Sicherstellung der korrekten Schulgeldversteuerung und Prüfung von Elternzeitanträgen Erfassung von Buchungsbelegen, Erstellung von Rückstellungen und Freigabe von Rechnungen Ordnungsgemäße Führung und Archivierung von Personalakten, Betreuung von Mitarbeiterwohnungen Erstellung von Statistiken, Berichten und Listen für den Jahresabschluss (z. B. Urlaub, Überstunden) Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann Von Vorteil ist eine Weiterbildung als Lohn- und Gehaltsbuchhalter oder eine vergleichbare Qualifikation Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Umfangreiche Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere Excel Erfahrung mit Lohn- und Gehaltsabrechnungssystemen erforderlich Strukturierte, eigenständige und präzise Arbeitsweise Hohe Teamfähigkeit, Durchsetzungsstärke und ausgeprägtes Organisationstalent Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Erziehung, Bildung und Wissenschaft Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 55.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Paul Schüler (Tel +49 (0) 69 96876-236 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220916 per E-Mail an: office.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Aufgaben Wir suchen Junior oder Senior Trainer*innen, Sales- Trainer*innen, Vertriebs- Trainer*innen, Coaches und Führungskräfteexpert*innen Immer dann, wenn eine reine Information nicht mehr ausreicht, wenn neben den Fakten auch Begeisterung und Motivation transportiert werden soll, wird der Mensch zum Erfolgsfaktor. Genau an dieser Stellen setzen unsere Verkauf-, Kommunikations- und Verhaltenstrainings an. Du hast Lust in deutschlandweiten und internationale Trainingsprojekten tätig zu sein? Du magst es wenn dein Job spannend und heraufordernd ist? Du möchtest in einem hochdynamischen Team mitarbeiten und mitgestalten? Dann bewirb dich noch heute bei uns! Wir suchen Menschen mit Persönlichkeit, die lieben was sie tun und ihre Stärken und Schwächen kennen. Teamplayer die eine hohe Motivation mitbringen die Visionen und Missionen des Unternehmens voran zu treiben. Wir freuen uns über eine Begeisterungsfähigkeit die unsere Kunden ansteckt und zu Höchstleistungen motiviert. Das passt zu dir und bereitet dir Freude: *Erstellung und Weiterentwicklung von Trainingskonzepten *Durchführung und Organisation von Verkauf-, Kommunikations- oder Verhaltenstrainings *Du machst den Vertrieb des Kunden mit deiner Expertise noch erfolgreicher auf der Fläche *Du bist in der Lage Strategien zu entwickeln, um unsere Schulungsinhalte in E-Learnings zu überführen *Du reist zu unseren Kunden und bist daher gerne flexibel unterwegs *Du scheust dich nicht vor dem Thema Akquise *Du bist gerne kreativ und findest auch schnell alternative Lösungsstrategien *Du hast maximal Bock auf ein aufstrebendes Unternehmen und magst dieses mitgestalten Dir gefällt: *Wir bieten dir ein wachsendes Unternehmen mit attraktiven Kunden *Ein spannendes Gehaltmodell mit Bonusstufen *Flexibles und mobiles Arbeiten *Hardware und Arbeitsutensilien werden gestellt *Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten werden gefördert *Bahncard *Die Möglichkeit unsere Büroräume in Brühl zu nutzen *Mitgestaltung an Unternehmensprozessen *Eine wertschätzende Unternehmenskultur *Regelmäßiger Austausch im Team *Einarbeitung auf Augenhöhe Begeistert oder Neugierig? Zumindest einige Punkte treffen einen Nerv bei dir? Lust auf ein Kennenlernen? Dann melde dich schnell bei uns über Verena Stump Head of Training & Organisation Development Qualifikation Einsteigende sowie Berufserfahrene sind willkommen
Einleitung Wir suchen keine Verwaltungskraft. Wir suchen Führung – mit Herz, Verstand und Durchsetzungskraft. Bei der Julia Goessler GmbH geht es darum, außergewöhnliche Ergebnisse zu erzielen – im Leben unserer Kund*innen durch transformative Energiearbeit und in der Art, wie wir arbeiten. Unsere Programme sind intensiv, unsere Standards hoch – und unser Team zieht an einem Strang. Wenn du gerne die Fäden in der Hand hältst , Strukturen optimierst , Menschen führst und ein Arbeitsumfeld mitgestalten willst, das inspiriert, dann lies jetzt weiter. Aufgaben Du bist das Rückgrat unseres wachsenden Unternehmens. Als Manager Operations übernimmst du die operative Leitung unseres 5–8-köpfigen Teams, bringst Projekte effizient ins Ziel und sorgst dafür, dass unser Unternehmen auch bei abendlichen Lives oder Wochenend-Events läuft wie ein Schweizer Uhrwerk. Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen und hast alles im Blick – von der Teamkoordination über Personalplanung bis hin zur Umsetzung interner Abläufe . Du bist die Person, die eine akzeptable Systemstruktur umwandelt in ein Schweizer Uhrwerk, wo Prozesse, Personen und Visionen ineinandergreifen. Was dich bei uns erwartet: Führung & Verantwortung: Du führst ein engagiertes, remote arbeitendes Team und setzt klare Prioritäten. Du führst wöchentliche Team-Meetings, entwickelst Leistungsindikatoren und förderst die persönliche Entwicklung deiner Teammitglieder. Struktur & Flexibilität: Du optimierst bestehende Prozesse und entwickelst neue Workflows für unsere Online-Programme, Salesprozesse, Coachings und interne Abläufe. Du behältst den Überblick in einem dynamischen Umfeld. Teammanagement: Du planst und koordinierst Ressourcen für unsere Coachingprogramme, verteilst Aufgaben effizient und sorgst für reibungslose Abläufe bei allen Kundeninteraktionen. Du denkst in Lösungen und bringst Dinge ins Rollen. Verlässlichkeit in Bewegung: Unsere Coachingarbeit findet auch abends und am Wochenende statt – du sorgst dafür, dass alle Events vorbereitet, durchgetaktet und effizient umgesetzt werden, ohne dass das Team ausbrennt. Energie & Kommunikation: Du verstehst die Bedeutung von Energie in der Kommunikation und spürst, wann Klartext gebraucht wird und wann ein motivierendes Wort mehr Wirkung zeigt als jede Deadline. Qualifikation Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung , idealerweise in einem dynamischen, dienstleistungsorientierten Umfeld Ausgeprägtes Organisationstalent , hohe Eigenverantwortung und nachweisbare Erfolge in der Prozessoptimierung Sicherer Umgang mit gängigen digitalen Tools oder hohe Lernbereitschaft (z. B. Projekttools, CRM, Automationen & Online-Kommunikation) Du bist lösungsorientiert , klar in deiner Kommunikation und motivierst dein Team auch in anspruchsvollen Phasen Du bist offen für neue Denkweisen , persönliche Weiterentwicklung und dafür, wie Energie unsere Ergebnisse beeinflusst Du liebst es, Prozesse mit Systemen zu vereinfachen und kannst es leicht in Teams ausrollen Hintergrund im medizinischen, pharmazeutischen oder pflegerischen Bereich ist von Vorteil – aber kein Muss Da wir international arbeiten, sind sehr gute Englischkenntnisse wichtig. Benefits Ein wachsendes Unternehmen mit echtem Impact für tausende Menschen, die durch unsere energetische Arbeit ihr Leben transformieren Eine flexible Arbeitsstruktur – bei uns gibt’s kein 9-to-5, sondern Freiheit mit Verantwortung Ein eingespieltes Team , das mit Herzblut dabei ist – klar, loyal, leistungsstark Raum für Mitgestaltung, Eigenverantwortung und Weiterentwicklung Zugang zu tiefgreifenden Tools aus Energiearbeit, Leadership und Mindset – wenn du möchtest Du lieferst starke Ergebnisse – wir sorgen für starke Bezahlung . Wer bei uns mitdenkt, mitgestaltet und Verantwortung übernimmt, hat echte finanzielle Perspektiven. Noch ein paar Worte zum Schluss Du willst nicht nur verwalten, sondern gestalten? Dann werde Teil unseres Leadership-Teams. Schick uns deine Bewerbung inkl. kurzer Vorstellung mit einem 2-minütigen Video Lade dein Video z. B. auf YouTube (nicht gelistet) oder in deine GDrive/Dropbox hoch und sende uns einfach den Link im Anschreiben.
Einleitung "Vertrieb ist Deine Passion? Willkommen in Deinem neuen Team!" Flexible Arbeit – Attraktive Vergütung – Erfolgsabhängige Provision Du bist kommunikativ, liebst den direkten Kundenkontakt und möchtest mit deiner Beratung wirklich etwas bewegen? Dann bist du bei uns genau richtig. Wer wir sind Die EuBiA – Europäisches Bildungsinstitut für Arbeit und Entwicklung ist ein renommiertes und führendes Bildungsinstitut, das Menschen auf ihrem Karriereweg unterstützt. Wir bieten Weiterbildungen, Umschulungen und maßgeschneiderte Bildungsprogramme für Arbeitssuchende und Berufstätige. Um noch mehr Menschen den Zugang zu Bildung zu ermöglichen, suchen wir ab sofort dich für unser Vertriebsteam. Aufgaben Deine Aufgaben Telefonische Beratung: Du kontaktierst vorqualifizierte Interessenten, die sich aktiv für unsere Bildungsangebote gemeldet haben Bedarfsanalyse und Beratung: Du findest heraus, welche Weiterbildung am besten zu den Kunden passt und begeisterst sie für unser Angebot Vertragsabschluss: Du begleitest den Interessenten bis zur erfolgreichen Anmeldung. Für jeden Abschluss erhältst du eine attraktive Provision Datenpflege und Follow-Ups: Du dokumentierst deine Gespräche und bleibst mit potenziellen Kunden in Kontakt Qualifikation Du bringst mit Kommunikationsstärke: Du kannst Menschen begeistern und überzeugend beraten Eigeninitiative und Motivation: Du möchtest deine Erfolge selbst in die Hand nehmen Erfahrung im Vertrieb ist ein Plus, aber kein Muss – Quereinsteiger sind willkommen Grundlegende EDV-Kenntnisse, um unsere Systeme zu nutzen Benefits Wir bieten dir Fixgehalt plus attraktive Provisionen: Deine Leistung wird belohnt Qualifizierte Leads: Keine Kaltakquise, nur Interessenten, die bereits angefragt haben Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice möglich: Arbeite so, wie es für dich passt Karrierechancen und Weiterbildungen: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens Dynamisches Team und flache Hierarchien: Deine Ideen sind willkommen Noch ein paar Worte zum Schluss Interessiert? Schick uns einfach eine kurze Bewerbung mit Lebenslauf an Frau Kayhan. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Einleitung Wir sind auf der Suche nach innovativen und energiegeladenen Nachhilfelehrern, die unser exzellentes Team von Onlinelehrern ergänzen. Aufgaben Teile dein Wissen mit Studierenden aus ganz Deutschland . Unterrichte von zu Hause aus oder vor Ort. Wähle die Methodik, die du für deinen Unterricht verwenden wirst und verdiene Geld mit deiner Leidenschaft. Qualifikation Keine vorherige Lehrerfahrung erforderlich Gute Kenntnisse in dem zu unterrichtenden Fach Benefits Flexibler Zeitplan - arbeite, wann du möchtest Remote überall in Deutschland möglich Bezahlung zwischen 15€ und 35€ pro Stunde Noch ein paar Worte zum Schluss Um Teil unserer Nachhilfelehrer*innen zu werden, ist es nicht nötig, deinen Lebenslauf oder Leistungsnachweise einzureichen. Wir freuen uns auf dich! Über uns: Wir sind eines der führenden Nachhilfe- und Unterrichtsportale in Europa. Unsere Lehrer*innen unterstützen Schüler*innen in verschiedenen Schulfächern, Sprachen sowie technischen und künstlerischen Disziplinen. Die Plattform ermöglicht Lehrer*innen das Hochladen von Inseraten für Nachhilfe- oder Privatunterricht und bringt so Schüler*innen und geprüfte Nachhilfelehrer*innen zusammen.
Einleitung Moderne IT-Weiterbildung finden Sie bei IT-Schulungen-com, dem Schulungszentrum der New Elements GmbH mit Sitz in Nürnberg. Wir gehören zu den führenden IT-Schulungsunternehmen in Deutschland und sind bundesweit einer der renommiertesten Adresse für Wissensvermittlung bei Unternehmen und Behörden. Unsere konsequente Qualitätsorientierung und ein innovatives Themenspektrum sichern uns einen exzellenten Ruf bei Entscheidern aus Management, Business, Human Ressource und IT. Mit einem Team von über 35 festen Mitarbeitern und über 550 freiberuflichen Trainern und IT-Experten unterstützen wir unsere Kunden beim Aufbau der digitalen und agilen Skills. Unser Angebot erstreckt sich von öffentlichen Seminaren, Inhouse Seminare, Digital-Learning, Bootcamps, Einzel-Coachings bis hin zum Managed Training Services. Haben sie Lust auf innovative Produkte, ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und beste Entwicklungsmöglichkeiten? Wir suchen eine kommunikative und starke Persönlichkeit, die sich in einer zukunftssicheren Branche persönlich und beruflich weiterentwickeln möchte und für unsere Kunden die jeweils beste Lösung bietet um eine langfristige Partnerschaft aufzubauen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Kundenberatungs-Team einen Kundenberater im Innendienst für unser IT & Business Weiterbildungsangebot (m/w/d) Dabei sind uns begabte Quereinsteiger ebenso willkommen. Sie müssen kein IT-Wissen haben, um als Kundenberater IT-Schulungen unsere Kunden zu beraten. Denn wir machen Sie dazu. Sie erhalten von uns eine tolle Einarbeitung und öffnen Ihnen die Welt in die IT und Education. Keine Kaltakquise! Aufgaben Sie sind für unsere Kunden der zentrale Ansprechpartner für deren Schulungsanfragen. Sie machen keine Kaltakquise Als Organisationstalent beraten Sie unsere Kunden aus kaufmännischen und organisatorischen Gesichtspunkten Unterstützt werden Sie bei der inhaltlichen Ausgestaltung der Schulungen von unseren Dozenten sowie Produktmanagern Eigenverantwortlich betreuen Sie den Kunden von der Kundenanfrage, der Angebotserstellung, der Auftragsabwicklung bis hin zum Feedback Sie pflegen die Kundenbeziehung, vertiefen diese und entwickeln sie stetig weiter Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, bringen eigene Ideen ein und unterstützen uns bei ständig wachsenden Prozessen Qualifikation Sie sind ein Organisationstalent und begeistern uns mit Einsatzfreude? Sie haben Leidenschaft in der Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Partnern und agieren stets Kundenorientiert? Kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung Sie sind ein Verkaufstalent und denken und handeln unternehmerisch? Ihre bisherigen Erfolge beruhen auf Teamfähigkeit, strukturierte und termingerechte Arbeitsweise Benefits einen sicheren Hafen und ein fantastisches Team höchst interessante und verantwortungsvolle Tätigkeiten in der zukunftsorientierten Branche: IT & Education sehr gute und innovative Weiterbildungsmöglichkeiten viel Freiraum und Platz für innovative Ideen intensives Onboarding zu den notwendigen Fachthemen: IT und Management Schulungen flache Hierarchien in einem jungen, dynamischen Unternehmen motivierte Kollegen mit einer tollen Arbeitsatmosphäre einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem stark expandierenden Unternehmen Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Fühlen Sie sich angesprochen? Dann kommen Sie an Board! Wir freuen uns über Ihre elektronische Bewerbung inklusiv Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Gehaltsvorstellung
Einleitung Du bist Schüler:in oder Student:in und du suchst einen Nebenjob? Du bist Expert:in deines Fachs? Unterrichte dein Lieblingsfach und verdiene nebenbei Geld mit deiner Leidenschaft! Aufgaben Wir von Nachhilfeunterricht suchen Tutor:innen für Nachhilfeunterricht in über 300 verschiedenen Fächern sowie Hilfe bei der Prüfungsvorbereitung . Wir suchen Menschen, die mit Leidenschaft unterrichten und eine entscheidende Rolle in der akademischen Entwicklung unserer Schüler:innen spielen möchten. Qualifikation Um sich für diese Stelle zu bewerben, sind keine Vorkenntnisse erforderlich. Ganz gleich, ob du lieber von zu Hause aus oder online unterrichtest, du wirst die Möglichkeit haben, maßgeblich zu den akademischen Leistungen der Schüler:innen beizutragen. Wenn du dich für das Unterrichten begeisterst, ist dies deine Chance, noch heute mit dem Unterrichten zu beginnen! Benefits Flexibler Zeitplan Remote möglich Du bestimmst den Preis deines Unterrichts
Einleitung Wir suchen Verstärkung! Unsere Elterninitiative liegt im idyllischen Stadtteil Uckendorf in der Stadt Niederkassel im Rhein-Sieg-Kreis, genau zwischen den Großstädten Köln und Bonn. Zurzeit besuchen 40 Kinder die Wilde 13. Wir arbeiten situations- und bedürfnisorientiert und stärken Kinder im Alter zwischen 2 und 6 Jahren ganzheitlich. In unserem Nestraum sind unsere jüngeren Kinder, die im freien Spiel die notwendigen Kernkompetenzen erwerben. Im Lummerland sind unsere älteren Kinder bis zu ihrem Schuleintritt und vertiefen hier in verschiedenen Räumen, wie dem MINT- und Bauraum oder unserem Atelier, ihre Interessen. Den Kindern steht eine eigene Bewegungsbaustelle mit Spiel- und Kletterwand zur Verfügung und sie genießen viel Zeit in unserem Außengelände, welches gerade bis zum Jahresende neugestaltet wird Aufgaben Wir arbeiten situations- und bedürfnisorientiert und stärken Kinder im Alter zwischen 2 und 6 Jahren ganzheitlich. Wir suchen daher eine pädagogische Fachkraft (Erzieher*in (m/w/d)) in Vollzeit für eine unbefristete Stelle mit 39 Wochenstunden, die unser Team verstärkt. Qualifikation Hast du Lust in einem fröhlichen, aufgeschlossenen Team mitzuarbeiten und mit viel Herz Bindungsarbeit zu leben? Du schätzt die Einzigartigkeit eines jeden Kindes und bist bereit diese wertschätzend anzuerkennen? Du siehst Kinder von Natur aus als Entdecker, Erforscher und Erfinder, die sich aktiv und kreativ mit ihrer Umwelt auseinandersetzten? Du bist überzeugt davon, dass Kinder Verantwortung für das eigenes Lernen übernehmen können und wollen? Du möchtest einen aktiven Beitrag dazu leisten, dass das Kind sich wohl und sicher fühlt, so dass es seine eigene Persönlichkeit positiv entfalten kann? Benefits Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag orientiert an dem Tarifvertrag für Erzieher, Ausschöpfen von steuerlichen Vorteilen, z.B. ein möglicher monatlicher Fahrtkostenzuschuss, attraktive Arbeitszeiten, u.a. 2 kurze Nachmittage davon einer Freitags ab 14.00Uhr, eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem innovativen Arbeitgeber, der die Rechte von Kindern in den Mittelpunkt stellt, Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Projekte, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und individuelle Fortbildungsangebote, ein familiäres und strukturiertes Umfeld, ein sympathisches Team sowie flache Hierarchien, einen Betreuungsplatz für Kinder von Mitarbeiter*in (m/w/d) nach Absprache. Sowohl unsere gemütlich ausgestatteten Räume in einem Backsteingebäude wie auch der große, neu gestaltete Außenbereich bieten sowohl Kindern als auch Erziehern/innen viel Gestaltungsspielraum. Besondere Funktionsräume wie z.B. der Forscherraum, die Bewegungsbaustelle sowie das Bistro geben viele Möglichkeiten für kreative, pädagogische Arbeit. Zusätzlich steht unseren Mitarbeiter*innen ein Aufenthaltsraum inklusive Tee-/ Kaffeeküche zur Verfügung. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf dich und deine schriftliche Bewerbung (gerne auch per E-Mail). Eine erste Kontaktaufnahme kann auch gerne telefonisch erfolgen. Ansprechpartner: Vorstand der Wilden 13 e.V. Kirchweg 8a 53859 Niederkassel 02208 - 74189 0151 – 72965355
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