Einleitung Wie wichtig sind uns unsere Bewerber (m/w/d)? Wir hören zu und richten uns nach den Anforderungen des Bewerbers. Denn nur ein zufriedener Mitarbeiter (m/w/d) kann später auch einen bestmöglichen Job machen. Ihre Zukunft liegt uns daher am Herzen. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie! Einfach, direkt und schnell per WhatsApp unter: 0151-75076802 Aufgaben Besuchermanagement Kontroll-/Rundgänge, auch außerhalb des Objektes oder Werksgeländes Personen-/Mitarbeiterkontrolle und Überwachung technischer Anlagen Lkw-Anfahrten kontrollieren Tordienste und Kontrollen von externen Dienstleistern Bewachung vorgeladener Brücken und Einheiten Mögliche Einsatzorte sind die Branchen Stahl, Energie, Chemie, Handel oder Logistik Qualifikation Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (B2 wünschenswert) Einwandfreies, polizeiliches Führungszeugnis Tätigkeit auch bei körperlicher Einschränkung (Rentenversicherung / BG) sehr gut geeignet Noch ein paar Worte zum Schluss Neustart gefällig? Dann melde dich per E-Mail oder rufe uns direkt an unter 0203 395 181 80. Über WhatsApp kannst du uns auch gerne einfach eine Nachricht senden: 0151 750 768 02 Wir freuen uns auf dich.
Fachkraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit / Minijob Wir suchen für die Betreuung und Versorgung von minderjährigen Jugendlichen (w/m) in einer Jugendschutzstelle (Neubau) qualifizierte Fachkräfte. Ziel der Jugendhilfe ist die Abwendung der Kindeswohlgefährdung durch Inobhutnahme, gem. § 42 SGB VIII ab sofort geeignete Fachkräfte (m/w/d) in Vollzeit und Teilzeit/Minijob für unsere neue Einrichtung die Einrichtung befindet sich in Obersendling in München Zu Ihren Aufgaben, gemäß der Konzeption und der Leistungsvereinbarung, gehören u.a.: Betreuung, Beratung und Unterstützung unserer Bewohner Gewährleistung der Sicherheit im "Schutzraum" Zusammenarbeit mit Eltern und Vormundschaft Kooperation mit den zuständigen Jugendämtern (Hilfeplanung) Vermittlung in medizinische oder psychotherapeutische Behandlung Psychologische Betreuung Dokumentation Ihr Profil: Sie sind qualifizierte Fachkräfte (Sozialpädagogen, Erziehungswissenschaftler, Pädagogen, Heilerziehungspfleger, Psychotherapeuten), vgl. Fachkräftegebot § 72 SGB VIII, RZ 6 Sie haben Humor und möchten Ihr Wissen einbringen Sie haben Freude an der Arbeit mit Jugendlichen und beteiligen sie im Rahmen des Partizipationskonzepts Sie handeln selbstständig und übernehmen Verantwortung Sie sind engagiert, empathisch und zuverlässig Sie sind team- und kommunikationsfähig Sie sind bereit im Schichtdienst (früh, spät und nachts) zu arbeiten Wir bieten: Arbeit in einem engagierten und partnerschaftlich agierenden Team Grundgehalt nach Tarif (TVöD) zuzüglich diverse Zulagen Schicht- bzw. Wechselschichtzulage Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Jahressonderzahlung, 80% eines Monatsgehalts (mit Freiwilligkeitsvorbehalt) 33 Urlaubstage Flexible Dienstplangestaltung Supervision sowie Fort- und Weiterbildung Flache Hierarchien und Beteiligungsmöglichkeiten, Ihre Ideen und Anregungen sind ausdrücklich erwünscht Interessiert? Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: Kontakt E-Mail: bewerbung@wohnhilfe-muenchen.de Tel.: 089 18 93 365-0 Fax: 089 18 93 365-10 Standort München Wohnhilfe e.V. Verein für betreutes Wohnen, Jugendhilfe, Erziehung und Bildung Ramersdorfer Str. 1 81669 München www.wohnhilfe-muenchen.de
Die FAIN ist ein junges und schnell wachsendes Unternehmen auf dem Markt der Bildungsbranche, welches sich mehr als modernes Dienstleistungsunternehmen als eine klassische "Bildungseinrichtung" wahrnimmt. Wir bieten ein spannendes, junges Arbeitsumfeld mit netten Kollegen (m/w/d) und leben ein angenehmes und kooperatives Miteinander. Wir suchen dich! Vertriebsinnendienst für Fortbildungen (m/w/d) Studienberatung / Teilnehmerbetreuung ohne Kaltakquise! Vollzeit in Darmstadt Du hast Lust, Menschen auf ihrem Bildungsweg zu unterstützen? Dann übernimm die Regie – von der ersten Beratung bis zum Kursstart stehst du Teilnehmern (m/w/d) mit Rat und Tat zur Seite und baust mit deiner Kommunikationsstärke echte Beziehungen auf! Deine Aufgaben: Kundengewinnung & Kundenberatung – Du führst Beratungsgespräche und überzeugst Interessenten (m/w/d) von unseren Weiterbildungen Betreuung unserer Teilnehmer (m/w/d) bis zum Weiterbildungsstart – Als persönlicher Ansprechpartner (m/w/d) begleitest du Teilnehmer (m/w/d) von der Anmeldung bis zum Kursbeginn Kommunikation auf allen Kanälen – Telefonate, E-Mails und Chats nutzt du, um Fragen zu klären und Vertrauen aufzubauen Das bringst du mit: Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z. B. als Kaufmann / Kauffrau im Dialogmarketing (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation, mit Erfahrungen im Vertrieb und der Beratung von Dienstleistungen Freude an individuellen Kundengesprächen statt Standard-Sales-Scripts Innovationsaffinität Hohe Auffassungsgabe & Lernbereitschaft Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte Arbeitsweise Das erwartet dich bei der FAIN® Bildungsakademie: Sinnvolle Aufgaben mit Gestaltungsspielraum Langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen Innovation leben & Ideen einbringen Persönliche Weiterentwicklung Attraktive Arbeitsbedingungen Außerdem erwartet dich: Erfahrenes Team Echtes Teamwork Intensiver Wissensaustausch Variationsreiche Bereiche Tolles Betriebsklima Familiäres Miteinander Vollumfängliche Betreuung Wertschätzung als A & O Flexibles Arbeiten Moderne Hardware Gesunde Work-Life-Balance Stetige Weiterbildung Kontakt: Wir freuen uns auf deine Bewerbung – fülle dazu einfach den kurzen Fragebogen auf unserer Karriereseite aus. HIER BEWERBEN FAIN Bildungs-GmbH | Havelstraße 16 | 64295 Darmstadt | Deutschland | www.fain.de FAIN Bildungs-GmbH 2025-09-15T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR 36000.0 41000.0 2025-07-16 Darmstadt 64295 49.84834420000001 8.606393200000001
Einleitung Sie wollten schon immer als Fahrkartenkontrolleur (m/w/d) arbeiten? Quereinsteiger (m/w/d) sind willkommen! Aufgaben Ihr zukünftiges Aufgabengebiet: Durchführung von Überprüfungen von Fahrausweisen und Tickets Berechtigung zur Entgegennahme des erhöhten Beförderungsentgeltes nach Maßgabe der allgemeinen Beförderungsbedingungen Service am Kunden und Auskünfte zu Verkehrsbedingungen, Tarifen und Örtlichkeiten Hilfestellung gegenüber allen Kunden Hilfeleistung bei Notfällen (u.a. Erste-Hilfe) Sicherheits- und Ordnungsdienste Qualifikation Ihr Profil: Mindestens B1 in Wort und Schrift polizeiliches Führungszeugnis ohne Eintrag Sachkunde nach §34a GewO (kein muss, wir bilden aus) ÖPV-Schulung (kein muss, wir bilden aus) Tarifkunde-Schulung (kein muss, wir bilden aus) Ersthelferausbildung (kein muss, wir bilden aus) Schichtdienstbereitschaft (auch Nachtschichten) Noch ein paar Worte zum Schluss Sie sind Quereinsteiger (m/w/d) und verfügen noch über keinerlei Qualifikationen? Kein Problem! Auch hier haben wir viele Möglichkeiten, so bspw. den geförderten Erwerb einer Sachkunde gem. §34a GewO inkl. ÖPV und Führerschein Klasse B. Kontaktieren Sie uns einfach
Was wir suchen Sie haben bereits Berufserfahrung in der beruflichen sowie sozialen Eingliederung – idealerweise mit Menschen mit Migrationsgeschichte? Zur Verstärkung unseres Teams in Hamburg-Harburg und Hamburg-Mitte suchen wir Sie als Jobcoach (m/w/d) mit Kenntnissen des regionalen und überregionalen Arbeitsmarktes für die Maßnahme Integrations-Turbo. Zu Ihren Aufgaben gehören: Zielgerichtete Betreuung und Unterstützung unserer Teilnehmer*innen auf ihrem Weg in den Beruf Identifikation von individuellen Hemmnissen und Entwicklung von Bewältigungsstrategien Kundenspezifische Analyse des Arbeitsmarktes Förderung von Schlüsselkompetenzen Durchführung von Bewerbungstraining und Arbeitsmarktorientierung Kontaktaufnahme und –vermittlung zu Ämtern, Behörden usw. Dokumentation von Teilnahmeverläufen und Förderplanung Fehlzeitenmanagement Was wir bieten Unbefristete Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands Attraktive Arbeitsbedingungen mit einer nach unserem geltenden Tarifvertrag entsprechenden Bezahlung 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39h), dienstfreie Tage: 24.12., 31.12. Jubiläumszahlungen bei einer Betriebszugehörigkeit von 10, 25 und 35 Jahren Umfangreiche zentrale und regionale Mitarbeiterfortbildung Zuschuss zum Krankengeld ab der 7. Woche bis zur Höhe der bisherigen Nettovergütung Flexible Arbeitszeitmodelle – beispielsweise in der Elternzeit; keine Schichtarbeit Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Kooperation mit der Hamburger Fern-Hochschule) Möglichkeit eines Sabbaticals Corporate Benefits Ein tolles und motiviertes Team Was Sie mitbringen Berufs- oder Studienabschluss Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der beruflichen sowie sozialen Eingliederung von Menschen mit Migrationsgeschichte Nachweisliche Erfahrungen in den Personalauswahlsystemen/-kriterien der Unternehmen und im Personalwesen Kenntnisse des regionalen und überregionalen Arbeitsmarktes sowie entsprechende Betriebskontakte Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz sowie ein stark kundenorientiertes Verhalten Spaß an der Arbeit in einem interdisziplinären Team Hohe(s) Einfühlungsvermögen und Konfliktfähigkeit Sicherer Umgang mit verschiedenen Zielgruppen Idealerweise Sprachkenntnisse in Russisch, Ukrainisch, Arabisch, Dari/Farsi oder Türkisch Wir ermuntern Menschen mit Behinderung sich zu bewerben. Machen Sie einen Unterschied bei der DAA. Bei der DAA können Sie in den verschiedensten Berufsfeldern in ganz Deutschland Karriere machen. Lassen Sie uns gemeinsam an dem Ziel arbeiten, Bildung für alle zu ermöglichen. Die Deutsche Angestellten-Akademie steht als Zertifikatsträgerin von audit berufundfamilie für eine familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik. Wir ermuntern Menschen mit Behinderung sich zu bewerben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Kontakt Ihre Ansprechpartnerin (Mo-Mi) - Frau Luise Rademacher bewerbung.nordost@daa.de
Einleitung Sie helfen & fördern Menschen, ob jung oder alt, für Ihr Leben gerne & Ihr Herz schlägt für die Ergotherapie? Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Halberstadt suchen wir ab sofort einen Lehrer (m/w/d) für den Fachbereich Ergotherapie in Vollzeit oder Teilzeit. Aufgaben Unterrichten im Ausbildungsgang Ergotherapie Vor- und Nachbereitung des Unterrichts Unterstützung und Beratung der Schüler*innen sowie Teilnehmer*innen in Praxis- sowie Theoriephasen Zusammenarbeit mit fachübergreifenden Teams und Kontaktpflege zu externer Partner*innen sowie Einrichtungen Betreuung des Prüfungsprozesses und Erstellung von Klausuren Tätigkeiten von Klassenlehrer*in: Fehlzeiteneintragungen, Klassenbuchführung etc. Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut (m/w/d) Zudem wünschenswert ist ein Bachelorabschluss in Berufspädagogik oder ein vergleichbarer pädagogischer Bachelor-Abschluss Idealerweise erste Erfahrungen als Lehrkraft/Dozent (m/w/d) im Gesundheitswesen Teamfähig, zuverlässig sowie ein freudliches & sicheres Auftreten Gute Kenntnisse in den gängien MS-Office-Anwendungen Benefits Dauerhaftes, unbefristetes Arbeitsverhältnis 30 Tage Urlaub plus am 24.12. & 31.12 Sonderurlaub - Zwischen Weihnachten & Silvester hat das gesamte Unternehmen Betriebsferien Sonder- & Jubiläumszahlungen Flexible Arbeitszeiten - zwischen 7.00 bis 19.00 Uhr Individuelle Möglichkeiten der mobilen Arbeit Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung Fahrradleasing Zuschuss beim Jobticket der Deutschen Bahn Firmenfitness über EGYM Wellpass Sabbatical Guthabenkarte für Tanken, Shoppen, Einkaufen und mehr Weiterbildungsmöglichkeiten - wir bieten diverse Möglichkeiten der Weiterbildung an! Gerne unterstützen wir bei der beruflichen Weiterentwicklung in Form von finanzieller & zeitlicher Förderung. Attraktive Vergünstigungen - bei Apple, WMF, Sixt, Sky, Expedia etc. Strukturierte Einarbeitung - ein*e Kolleg*in wird Sie die ersten Monate im IWK begleiten und Ihnen als Pat*in bei Seite stehen, sodass Sie das IWK schnell kennenlernen und sich wohlfühlen können Noch ein paar Worte zum Schluss Wir können Ihr Interesse wecken? Dann bewerben Sie sich noch heute per Mail bei uns oder nehmen Sie direkt Kontakt auf! Bitte teilen Sie uns Ihr mögliches Eintrittsdatum und gerne Ihre Gehaltsvorstellung mit. Wir freuen uns auf Sie! Personalmanagement IWK gGmbH Lahusenstraße 5 27749 Delmenhorst Telefon: 04221 9351-32 WhatsApp: 0173 4981154
Einleitung Bildung ist das, was Sie mitbringen. Freiraum zum Lernen und Wachsen das, was Sie bei Christiani bekommen. Als Pioniere der technischen Aus- und Weiterbildung bieten wir Ihnen beste Voraussetzungen, Ihr Wissen einzubringen und Ihr Können auszubauen. Für eine Welt, in der wir lebenslang lernen können. Gemeinsam mit – und von Ihnen. Aufgaben Fachliche und disziplinarische Leitung sowie Entwicklung eines engagierten Softwareentwicklungsteams Konzeption und kontinuierliche Optimierung agiler Prozesse (Scrum, Kanban) inkl. Einsatz von Tools wie Jira Überwachung der Umsetzung in Bereichen wie Betriebssystemnahe Entwicklung, Hochleistungsrechner, industrielle Steuerungen und Low-Level-Systemsoftware Verantwortung für die Weiterentwicklung skalierbarer Softwarearchitekturen und Sicherstellung sauberer, wartbarer Codequalität Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Projektleitung und anderen Stakeholdern zur zielgerichteten Umsetzung technischer Anforderungen Aufbau einer offenen, feedbackorientierten Teamkultur mit Fokus auf Eigenverantwortung, Qualität und Weiterentwicklung Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der professionellen Softwareentwicklung und Teamleitung in agilen Umgebungen Erfahrung in der Projektleitung/Projektverantwortung Fundierte Erfahrung in der Fullstack-Entwicklung mit mehreren der folgenden Technologien: Java, C/C++, Qt, C#, Python, JavaScript, PostgreSQL, SQL, TypeScript, Rust, Go, HTML/CSS, Node.js, Angular, next.js Kenntnisse in der Softwareentwicklung für Windows und Linux, idealerweise im industriellen Umfeld (z. B. Prüfprozesse, Steuerungssysteme, Embedded Devices). Erfahrung im Umgang mit gängigen Datenbanken wie PostgreSQL, Microsoft SQL, MongoDB, MySQL, SQL Express, SQLite Vertraut im Umgang mit OSGi / Eclipse RCP sowie mit moderner UI-/UX-Gestaltung (wünschenswert) Ausgeprägtes Verständnis für Betriebssysteme, Gerätekommunikation (MODBUS, EtherCAT, InterBus etc.) und Performanceoptimierung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits ein strukturierter Onboarding-Prozess Hansefit-Firmenfitness Dienstradleasing über Eurorad unsere moderne Geschäftsausstattung lässt keine Wünsche offen Homeoffice nach der Einarbeitung möglich flexible Arbeitszeitmodelle sorgen für eine ausgeglichene Work-Life-Balance wirkliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf regelmäßige Firmenevents für optimales Teambuilding wir setzen uns für Offenheit, Diversität, Vertrauen und Engagement in unserem Team ein Faires Gehalt mit Sondervergütungen, Fahrtkostenzuschuss und betrieblichen Sozialleistungen Förderung der betrieblichen Altersvorsorge kostenlose Kaltgetränke und Kaffeespezialitäten Zuschuss zum warmen Mittagessen freiwillige Teilnahme an verschiedenen Laufveranstaltungen und Gesundheitskursen kostenlose Parkplätze und optimale Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Mittagspause am See – arbeiten wo andere Urlaub machen Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Was wir suchen Sie haben bereits Berufserfahrung in der beruflichen sowie sozialen Eingliederung – idealerweise mit Menschen mit Migrationsgeschichte? Zur Verstärkung unseres Teams in Hamburg-Harburg und Hamburg-Mitte suchen wir Sie als Jobcoach (m/w/d) mit Kenntnissen des regionalen und überregionalen Arbeitsmarktes für die Maßnahme Integrations-Turbo. Zu Ihren Aufgaben gehören: Zielgerichtete Betreuung und Unterstützung unserer Teilnehmer*innen auf ihrem Weg in den Beruf Identifikation von individuellen Hemmnissen und Entwicklung von Bewältigungsstrategien Kundenspezifische Analyse des Arbeitsmarktes Förderung von Schlüsselkompetenzen Durchführung von Bewerbungstraining und Arbeitsmarktorientierung Kontaktaufnahme und –vermittlung zu Ämtern, Behörden usw. Dokumentation von Teilnahmeverläufen und Förderplanung Fehlzeitenmanagement Was wir bieten Unbefristete Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands Attraktive Arbeitsbedingungen mit einer nach unserem geltenden Tarifvertrag entsprechenden Bezahlung 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39h), dienstfreie Tage: 24.12., 31.12. Jubiläumszahlungen bei einer Betriebszugehörigkeit von 10, 25 und 35 Jahren Umfangreiche zentrale und regionale Mitarbeiterfortbildung Zuschuss zum Krankengeld ab der 7. Woche bis zur Höhe der bisherigen Nettovergütung Flexible Arbeitszeitmodelle – beispielsweise in der Elternzeit; keine Schichtarbeit Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Kooperation mit der Hamburger Fern-Hochschule) Möglichkeit eines Sabbaticals Corporate Benefits Ein tolles und motiviertes Team Was Sie mitbringen Berufs- oder Studienabschluss Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der beruflichen sowie sozialen Eingliederung von Menschen mit Migrationsgeschichte Nachweisliche Erfahrungen in den Personalauswahlsystemen/-kriterien der Unternehmen und im Personalwesen Kenntnisse des regionalen und überregionalen Arbeitsmarktes sowie entsprechende Betriebskontakte Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz sowie ein stark kundenorientiertes Verhalten Spaß an der Arbeit in einem interdisziplinären Team Hohe(s) Einfühlungsvermögen und Konfliktfähigkeit Sicherer Umgang mit verschiedenen Zielgruppen Idealerweise Sprachkenntnisse in Russisch, Ukrainisch, Arabisch, Dari/Farsi oder Türkisch Wir ermuntern Menschen mit Behinderung sich zu bewerben. Machen Sie einen Unterschied bei der DAA. Bei der DAA können Sie in den verschiedensten Berufsfeldern in ganz Deutschland Karriere machen. Lassen Sie uns gemeinsam an dem Ziel arbeiten, Bildung für alle zu ermöglichen. Die Deutsche Angestellten-Akademie steht als Zertifikatsträgerin von audit berufundfamilie für eine familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik. Wir ermuntern Menschen mit Behinderung sich zu bewerben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Kontakt Ihre Ansprechpartnerin (Mo-Mi) - Frau Luise Rademacher bewerbung.nordost@daa.de
Einleitung Wir sind ein Bildungsträger und suchen für die Reinigung unserer Schulungsräume, Büros und Sanitärräume eine zuverlässige Reinigungsfee auf geringfügiger Basis. Die Arbeitszeiten sind montags, mittwochs und freitags jeweils nach 15.30 Uhr. Aufgaben Reinigung der Sanitär-, Schulungs- und Büroräume inkl. Böden Qualifikation Zuverlässig und sauber Noch ein paar Worte zum Schluss Sollten Sie sich angesprochen fühlen, melden Sie sich gerne bei Frau Schmidt 02104/1436115.
Die Gemeinde Affing (5.700 Einwohner) sucht zum 01.01.2026 eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) in Beitragswesen in Teilzeit mit 20 Wochenstunden Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: Abrechnung von Herstellungs- und Erschließungsbeiträgen nach dem BauGB Erfassung und Pflege von beitragsrelevanten Daten Bearbeitung von Widersprüchen bzw. Durchführung der Vorverfahren nach der VwGO und Mitwirkung an Klageverfahren Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger bei Fragen zur Beitragsveranlagung Mitarbeit bei bauordnungsrechtlichen Angelegenheiten Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse im Bereich Beitragswesen nach dem BauGB Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein Eigenständiges, strukturiertes und sorgfältiges Arbeiten Freundliches und professionelles Auftreten Wir freuen uns auf Sie und bieten: Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Die Vergütung erfolgt nach dem TVöD und nach den persönlichen Voraussetzungen Betriebliche Altersvorsorge Jahressonderzahlung Leistungsorientierte Bezahlung 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), zusätzlich arbeitsfrei an Hl. Abend und Silvester, Im Bereich des Gesundheitsmanagements: Firmenfitness über Egym Wellpass Fortbildungsmöglichkeiten Jährliche gemeinsame Aktivitäten Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 14.09.2025 vorzugsweise über unser Onlineportal (www.mein-check-in.de/affing), oder schriftlich z.Hd. Frau Braun, Mühlweg 2, 86444 Affing. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Tschech unter Tel. 08207/960034 zur Verfügung.
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