Freelance Online German (DaF) Teacher
Lingoda - 50667, Köln, DE
Intro Speak our language! We are Lingoda. Our mission is to build bridges through life-changing language learning. Lingoda is a fast-growing online language school aspiring to provide a human-centric, personalised and seamless learning experience unmatched by competitors. In our teacher-led classes, supported by the latest technologies and a unique curriculum, you have the opportunity to empower students to achieve their language goals. Our high-quality classes are available online 24/7, so anyone anywhere has the opportunity to learn a language with Lingoda. Join Lingoda and be part of the future of language learning! Tasks Your profile You are driven, self-organized and tech-savvy Passion for teaching and excellent communication skills Committed to delivering high-quality learning experiences Technical equipment (High-speed internet connection, headset with microphone, Laptop/desktop with a camera) Comfortable quiet working environment You can legally work as a freelancer Requirements Your skills and experience: Native-level German language skills ( C2+) You have at least 1 year of experience in teaching German/DaF You are a qualified German/DaF teacher Benefits Why Lingoda? All teaching material is available from Lingoda Fixed or flexible working hours- as you prefer! Flexible start date Motivated adult learners Work remotely from anywhere in the world 5% off on all of our language courses International atmosphere: teach students from all over the world Join a thriving community of enthusiastic teachers Closing If this sounds interesting to you, we would love to receive your application on our official page "Lingoda become a teacher". We look forward to meeting you virtually! It is our commitment that every applicant will be evaluated according to their skills regardless of age, gender identity, ethnicity, sexual orientation, disability status, or religion.
Sachbearbeiter (m/w/d) Einkauf
Amadeus Fire AG - 67663, Kaiserslautern, DE
Sachbearbeiter (m/w/d) Einkauf Referenz 12-215846 Sind Sie bereit für den nächsten Karriereschritt in einem innovativen Unternehmen aus der Forschung? Unser Kunde, der in der Region Kaiserslautern angesiedelt ist, würde sich freuen, Sie als Teil seines engagierten Teams willkommen zu heißen, das täglich an zukunftsweisenden Lösungen für verschiedene Industriezweige arbeitet. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung als Sachbearbeiter (m/w/d) Einkauf. Ihre Benefits: Innovative und herausfordernde Projekte Flexible Arbeitszeiten Moderne technische Ausstattung Mobiles Arbeiten Ihre Aufgaben: Bedarfsanforderungen bearbeiten Angebote prüfen Rechnungen bearbeiten Reklamationsbearbeitung Ausschreibungen gemäß Vergabeverordnung Ansprechpartner für Mitarbeiter und Lieferanten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation Sicherer Umgang mit MS Office-Paket Fließende Deutschkenntnisse Gute Englischkenntnisse Selbständiges Arbeiten Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Erziehung, Bildung und Wissenschaft Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 45.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Efrem Kineselassie (Tel +49 (0) 621 15093-69 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215846 per E-Mail an: office.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Erzieher:in / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Krabbelstube KIDS Dreieich e. V. - 63303, Dreieich, DE
Einleitung Das sind wir: Da qualifizierte Betreuungseinrichtungen für Kinder unter 3 Jahren selten sind, gründeten im März 1990 engagierte Eltern die private Krabbelstube KIDS (Krabbelstube KIDS Dreieich e.V.) , um eine liebevolle und kompetente Betreuung für unsere Kleinsten zu ermöglichen. Unsere Krabbelstuben in Dreieich-Sprendlingen und -Dreieichenhain sind Orte, an dem die frühkindliche Entwicklung mit Herz und Leidenschaft gefördert werden. Wir bieten einen sicheren Raum für Kinder im Alter von 16 Monaten bis 3 Jahren, um ihre ersten eigenständigen Schritte in der Welt zu machen – unterstützt von einem engagierten und kreativen Team. Als Teil unserer Einrichtung kannst du aktiv diese Entwicklung begleiten und gestalten. Aufgaben Du begleitest die Kinder individuell in ihrer Entwicklung und förderst ihre Neugier durch passende Bildungsangebote. Gemeinsam mit den Eltern sorgst du für eine liebevolle Eingewöhnung und unterstützt die Kinder auf ihrem Weg zur Selbstständigkeit. Du dokumentierst die Fortschritte der Kinder, wertest diese im Team aus und führst die Portfolios. Neben pflegerischen Aufgaben sorgst du für eine anregende und sichere Umgebung in den Gruppenräumen. Du pflegst eine enge Zusammenarbeit mit den Eltern, führst Elterngespräche und förderst eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft. Qualifikation Zur Verstärkung unseres Teams in Dreieich-Sprendlingen mit 12 betreuten Kindern suchen wir dich als Erzieher:in / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in: Vollzeit (vorab befristet auf 2 Jahre mit der Option auf Verlängerung) oder Teilzeit (unbefristet, 20 Stunden / Woche, täglich von ca. 11-15 Uhr). Das bist du: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in, Pädagogische Fachkraft oder eine vergleichbare Qualifikation. Fundiertes Wissen über die Entwicklungsprozesse von Kleinkindern und Freude an individueller Förderung. Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit mit den Eltern und ein hohes Maß an Empathie. Eigeninitiative und eine positive, lösungsorientierte Arbeitsweise. Benefits Unsere Mitarbeiter:innen sind das Herzstück unserer Einrichtung, daher wollen wir dir die besten Arbeitsbedingungen bieten. Bei uns kannst du auf folgende Vorteile zählen: Ein kreatives, abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, in dem du deine Ideen einbringen und selbst gestalten kannst. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, die eine effiziente und harmonische Zusammenarbeit ermöglichen. Eine enge Kooperation mit den Eltern in Form einer wertschätzenden Erziehungspartnerschaft. Regelmäßiger fachlicher Austausch, Supervision und Coaching, sowie Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen Finanzielle Zusatzleistungen wie monatliche Tankgutscheine (nach der Probezeit) und Weihnachtsgeld. Absicherung durch eine Unfallversicherung mit 24 Stunden Abdeckung. Eine faire Bezahlung nach TVöD sowie spannende Betriebsausflüge und viele weitere Benefits. Noch ein paar Worte zum Schluss Interesse geweckt? Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Wenn du Teil unseres Teams werden und gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Kinder gestalten möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
ERP-Spezialist (w/m/d)
Amadeus Fire AG - 68165, Mannheim, DE
ERP-Spezialist (w/m/d) Referenz 12-210505 Für ein führendes Unternehmen mit Sitz im Rhein-Neckar-Kreis suchen wir engagierte Fachkräfte, die die Vision von technologischem Fortschritt teilen. Wenn Sie Ihre Karriere vorantreiben und Ihre Expertise in einem Team einbringen möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig. Es werden Ihnen spannende Möglichkeiten im Rahmen der Personalvermittlung geboten. Bewerben Sie sich noch heute als ERP-Spezialist (w/m/d). Ihre Benefits: 30 Tage Urlaub Ein unbefristeter Arbeitsplatz Spannende Aufgaben im kollegialen Team Betriebliche Altersvorsorge Ein flexibles Arbeitszeitmodell Diverse Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Unterstützung durch Zuschuss zum Deutschlandticket Ihre Aufgaben: Programmierung, Anpassung und Integration von Softwareanwendungen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Erstellung und Pflege von Berichten sowie Analyse relevanter Kennzahlen für das Management und die Fachabteilungen Optimierung und Weiterentwicklung betriebswirtschaftlicher Abläufe Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung der ERP-Systemlandschaft Sicherstellung von IT-Sicherheit und Einhaltung des Datenschutzes Ihr Profil: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Praxis in der Entwicklung und Betreuung von IT-Systemen Expertise in IT-Sicherheit, Datenbankmanagement und Schnittstellenprogrammierung Kenntnisse in mindestens drei aktuellen Programmiersprachen Starke Kommunikations- und Teamfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Erziehung, Bildung und Wissenschaft Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 70.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Adrian Daub (Tel +49 (0) 621 15093-70 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-210505 per E-Mail an: it.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Online-DaF-Lehrkraft auf Honorarbasis (alle Geschlechter)
Lingoda - 28195, Bremen, DE
Intro Sprich unsere Sprache! Wir sind Lingoda. Unser Ziel ist es, durch lebensveränderndes Sprachenlernen Brücken zu bauen und Menschen auf der ganzen Welt zu verbinden. Lingoda ist eine rasant wachsende Online-Sprachschule, die Lehrkräften und Teilnehmenden ein einmaliges, nahtloses und persönliches Lehr- und Lernerlebnis bietet. Als Lehrkraft wirst du durch modernste Technologien und einen einzigartigen Lehrplan unterstützt, um Lernenden zu ermöglichen, ihre Sprachlernziele zu erreichen. Möchtest du einen Beitrag zu einer besseren Gesellschaft leisten? Möchtest du aktiv internationale Fachkräfte auf dem Weg zu ihrer beruflichen Anerkennung unterstützen? Dann bist du bei uns genau richtig! Mit unseren Lernmaterialien und deinem Einsatz kannst du Lernenden dabei helfen, ihr Ziel zu erreichen. Tasks Das bringst du mit: Du bist motiviert, selbstorganisiert und technikaffin Du lehrst mit Leidenschaft und verfügst über hervorragende Kommunikationsfähigkeiten Du legst Wert darauf, erstklassige Lernerfahrungen zu bieten Du verfügst über die erforderliche technische Ausstattung (schnelles Internet, Headset mit Mikrofon, Laptop/Desktop mit Kamera) Du hast Zugang zu einer komfortablen und ruhigen Arbeitsumgebung. Du kannst als freiberufliche Lehrkraft mit uns zusammenarbeiten Requirements Voraussetzungen Du bist zuverlässig und verfügst über interkulturelles Einfühlungsvermögen Du verfügst über Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau (C2+). Du hast mindestens 1 Jahr Erfahrung im Unterrichten von Deutsch als Fremdsprache (DaF). Du bist eine qualifizierte Deutsch/DaF-Lehrkraft Benefits Was wir dir bieten: Langfristige Unterrichtstätigkeit auf freiberuflicher Honorarbasis Feste oder flexible Arbeitszeiten - ganz wie du möchtest! Hochengagierte, erwachsene Lernende Arbeite ortsunabhängig im Homeoffice Attraktive Verdienstmöglichkeiten (bis zu 400 EUR in der Woche - Teilzeit) Minimale Vorbereitungszeit du hast die Möglichkeit unsere Lernmaterialien zu nutzen Firmenrabatte 25 % Rabatt auf Lingoda-Sprachkurse ab einem Wert von 100 EUR Deine Chance, internationale Lernende zu unterrichten, dich für ein sinnvolles Projekt zu engagieren und ein Teil der Zukunft des Sprachenlernens zu sein Fortlaufende Unterstützung vom Lingoda Teacher Team Werde Teil einer wachsenden Gemeinschaft begeisterter Lehrkräfte Closing Klingt das spannend? Dann bewirb dich bitte direkt online, über unser Portal "Lingoda - become a teacher" Wir freuen uns darauf, dich virtuell kennenzulernen! :) Wir setzen uns ein für Vielfalt und Chancengleichheit. Alle Bewerber*innen sind willkommen, unabhängig von Alter, sexueller Identität, Behinderung, Geschlecht, ethnischer Herkunft, oder anderen Diskriminierungsgründen. Personenbezogene Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Superheld:in gesucht: Praktikant, Werkstudent, Mini-Jobber im Hub-Management (m/w/d)
TechHub.K67 gGmbH - 40213, Düsseldorf, DE
Einleitung Hey! Wir sind der TechHub.K67, ein Startup-Hub mitten in Düsseldorf. Im K67 werden Tech-Startups mit Coaching & Workshops, Netzwerk und einem kostenlosen Arbeitsplatz im Co-Working Space unterstützt. Seit August 2022 sind die ersten 21 Startups bei uns eingezogen - wir sind also selbst quasi ein Startup und arbeiten lean & immer lösungsorientiert. Wir (Jules & Ella) sind das operative Team im K67. Als Hub-Management sorgen wir dafür, dass der Laden läuft. Neben der Betreuung unserer Startups organisieren wir regelmäßig Networking-Events und Coachings. Aufgaben Events: Hilf uns dabei, spannende, innovative Veranstaltungen auf die Beine zu stellen Social Media: Wir sind auf den gängigen Social Media aktiv - und brauchen deine Hilfe! Ob hinter der Kamera, beim Texten oder einfach mit deinen Ideen, wir freuen uns auf deinen Input. Hub Alltag: Du läufst im Hub-Alltag mit und unterstützt bei den wichtigsten To Dos Input: Wir entwickeln uns als Hub immer weiter. Wir freuen uns auf deine Ideen, wie wir den Hub weiterhin zu etwas ganz Besonderem machen können. Qualifikation Organisationstalent: Du hast schon Erfahrung im Organisieren (Schule, Studium oder Ehrenamt) Offene, freundliche Kommunikation: Du begegnest gerne anderen Menschen und bist immer freundlich. Selbständiges Arbeiten: Du siehst Probleme und packst sie selbst an. Benefits Erhalte Insights in die Organisation von einem Startup-Hub Entwickle einen brandneuen Hub in Düsseldorf Nehme an Startup-Coachings teil Lerne das Startup-Ökosystem kennen Komme bei spannenden Events mit dem Netzwerk in Kontakt Kleines Team mit super flachen Hierarchien Noch ein paar Worte zum Schluss Zwischen 10 und 40 Wochenstunden sind wir für deine Vorschläge offen! Wir freuen uns wie zwei Flitzebogen auf deine Bewerbung Jules & Ella
Leiter Arbeitsmarkt & Bildung
Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e. V. - 65549, Limburg an der Lahn, DE
Über uns Sie brennen für Bildung, gesellschaftlichen Zusammenhalt und moderne Führung? Sie möchten Verantwortung übernehmen, Mitarbeitende entwickeln und unser Bildungsangebot aktiv gestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Die BWHW-Gruppe ist ein Zusammenschluss des Bildungswerks der Hessischen Wirtschaft e. V. [BWHW] und seiner Tochtergesellschaften. In Hessen und Rheinland-Pfalz sind wir an ca. 100 Standorten vertreten. Rund 1.300 fest angestellte Mitarbeiter/-innen erbringen dort Dienstleistungen für öffentliche Auftraggeber, Unternehmen, Beschäftigte und Stellensuchende. Zur erfolgreichen Weiterentwicklung unserer Arbeit suchen wir für unsere Standorte in den Kreisen Limburg-Weilburg, Rhein-Lahn und Westerwald mit rund 100 festangestellten Mitarbeitern/-innen Führungskräfte für die folgenden Teilregionen: [1] Limburg-Weilburg, Dienstort Limburg, [2] Rhein-Lahn / Westerwald, Dienstort Montabaur. In dieser Führungsposition sind Sie Mitglied der Regionalleitung und berichten an den/die zuständige/n Regionalleiter/-in. Sie sind darüber hinaus Teil des erweiterten Leitungskreises der BWHW-Gruppe. Aufgaben Sie steuern unsere Standorte und Dienstleistungen in den jeweiligen Teilregionen fachlich und wirtschaftlich Sie sind verantwortlich für die Auswahl, Entwicklung und Führung der Mitarbeitenden, Sie entwickeln unser Angebotsportfolio weiter, erkennen Chancen und setzen innovative Projekte um, Sie vertreten unsere Arbeit gegenüber Auftraggebern und Netzwerkpartnern. Profil Führungskompetenz und [erste] Erfahrungen in der Personalführung Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und Gestaltungswille Empathie und Durchsetzungsfähigkeit Erfahrung in einem der Bereiche: Arbeitsmarkt- und Bildungsdienstleistungen, berufliche Rehabilitation, Qualifizierung und Integration, Jugendhilfe o. ä. Hochschulabschluss Wir bieten Eine verantwortungsvolle und unbefristete Position mit Sinn und Wirkung in einer leistungsstarken Unternehmensgruppe, eine attraktive und zukunftssichere Vergütung, unser Vertrauen in Ihre Kompetenz und Motivation, vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb der BWHW-Gruppe, 30 + 3 Tage Jahresurlaub, eine kostenfreie private Unfallversicherung, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und weitere Extra-Leistungen Kontakt Julia Plein Im Elbboden 5 – 7 65549 Limburg Telefon 06431 5963 -611 Telefax 06431 596389 -611 Mobil 0176 19580936
SAP Basis Supporter (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Amadeus Fire AG - 50968, Köln, DE
SAP Basis Supporter (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Referenz 12-211660 Sind Sie bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Möchten Sie Ihre Fähigkeiten und Talente in einem dynamischen Unternehmen zur Geltung bringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen für ein Unternehmen aus dem Bildungssektor im Kölner Raum einen engagierten SAP Basis Supporter (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Ihre Benefits: Eine sichere Festanstellung in Vollzeit mit Zusatzleistungen (z. B. Bezuschussung des Deutschland-Tickets oder JobRads) 30 Urlaubstage im Jahr für ausreichende Erholung Eine hervorragende Work-Life-Balance dank eines Homeoffice-Anteils (bis zu 90%) Ausgezeichnete Arbeitsbedingungen und ein offenes Arbeitsklima Für Ihre Weiterentwicklung bieten wir regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen an Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge, damit Sie für Ihre Zukunft vorsorgen können Attraktives Jahresgehalt von bis zu 36.000 Euro Ihre Aufgaben: Second-Level Support (Ticketsystem OTRS) Umsetzung des Rollenkonzeptes nach Vorgaben Monitoring der Systeme Implementierung von Hinweisen Technische Schnittstellenbetreuung Technische Betreuung und Weiterentwicklung der Systemlandschaft Durchführung von Systemupdates und Patchmanagement zur Sicherstellung der Systemverfügbarkeit und -sicherheit Ihr Profil: Abgeschlossenes Bachelor-Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder ein vergleichbarer Studienabschluss; alternativ Fachinformatiker Systemintegration mit umfangreicher Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse im SAP-Basis Modul und Rollenverwaltung sowie in SAP ECC Übergreifende Kenntnisse in den Bereichen Software- und IT-Systemarchitekturen Gute bis sehr gute Kenntnisse in Linux Prozessorientiertes Denken und prozessanalytische Fähigkeiten Kommunikationsstärke und Teamorientierung Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (20 Stunden/Woche) Branche: Erziehung, Bildung und Wissenschaft Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 30.000 bis 36.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Najdanovski (Tel +49 (0) 221 921368-41 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-211660 per E-Mail an: it.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Qualitätsmanagement
DMT-Gesellschaft für Lehre und Bildung mbH - 44787, Bochum, DE
Die DMT-Gesellschaft für Lehre und Bildung (DMT-LB) mbH ist private Trägerin des Deutschen Bergbau-Museums Bochum (DBM) und der Technischen Hochschule Georg Agricola (THGA). Im Bereich Qualitätsmanagement der DMT-LB ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die oben genannte Stelle in Vollzeit / Teilzeit (38,5 Stunden / Woche) zu besetzen. Die Stelle ist zunächst auf 24 Monate befristet. Ihre Aufgaben Unterstützung der Bereichsleitung des Qualitätsmanagements bei der Weiterentwicklung und Pflege eines modernen Qualitätsmanagementsystems Vorbereitung des im Frühjahr 2026 anstehenden Audits Aktualisierung von QM-Dokumenten und Überführung der Inhalte des bestehenden Qualitätsmanagementhandbuches in das neue Intranet Unterstützung bei der Planung und Durchführung von internen und externen Audits Übernahme von anfallenden Aufgaben der Abteilung Qualitätsmanagement sowie Spezialisierung und Weiterbildung je nach Eignung und Bedarf Was Sie mitbringen Mindestens eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie erste Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement (DIN ISO 9001:2015) Begeisterung für Qualitätsthemen und Freude daran, sich in neue Themen einzuarbeiten Eigeninitiative sowie eine strukturierte und analytische Arbeitsweise Begeisterung und idealerweise eine hohe Affinität zu IT-Themen Einen souveränen Umgang mit anspruchsvollen Gesprächspartner:innen aus verschiedenen Hierarchieebenen und Unternehmensbereichen sowie die Fähigkeit und Bereitschaft, mit unterschiedlichen Anforderungen umzugehen Selbstsicheres Auftreten, Kundenorientierung und analytisches Denken sowie Entscheidungsfähigkeit, Initiative und Eigenständigkeit Was wir Ihnen bieten Flexible Arbeitszeitmodelle, die für eine ausgeglichene Work-Life-Balance sorgen Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung sowie der fachlichen Qualifizierung durch regelmäßige Weiterbildungsveranstaltungen Sozialleistungen: 13. Gehalt, Urlaubsgeld und vermögenswirksame Leistungen IGBCE als Tarifpartner Umfangreiche Zusatzleistungen: pme Familienservice, Gesundheitstage, Teilnahme an Firmenläufen, gutes, kollegiales Arbeitsklima sowie enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Die Vergütung erfolgt nach dem Haustarif der DMT-LB und ist für diese Stelle vergleichbar mit der Entgeltgruppe E 9 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich über dieses Formular . Für nähere Auskünfte zur Stelle steht Ihnen Frau Hippert unter +49 234 968-8300 gerne zur Verfügung. Informationen über die DMT-LB mBH erhalten Sie unter www.dmt-lb.de. Die DMT-LB strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt und begrüßt daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität oder ethnischer und sozialer Herkunft. Datenschutzerklärung
IT Administrator (m/w/d) 39-Stunden-Woche
Amadeus Fire AG - 20537, Hamburg, DE
IT Administrator (m/w/d) 39-Stunden-Woche Referenz 12-217939 Seit über 30 Jahren bringen wir qualifizierte Bewerber und renommierte Unternehmen zusammen. Mit uns finden Sie schneller, wonach Sie sonst lange suchen! Im Auftrag eines Unternehmens aus der Bildungsbranche mit Sitz im Norden von Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung und einem Gehalt von 45.000 bis 55.000 Euro Jahresbruttogehalt Sie als IT Administrator (m/w/d) für eine 39-Stunden-Woche. IT Administrator (m/w/d) 39-Stunden-Woche . Ihre Benefits: 30 Urlaubstage 39-Stunden-Woche Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit für Homeoffice Bezuschussung zum Deutschlandticket Vermögenswirksame Leistungen Corporate Benefits Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Administration von Windows-Servern, einschließlich Updates und Systempflege Verwaltung von File-Berechtigungen, Shares und Quotas Betreuung des Identity Management Systems mit Active Directory für Benutzer- und Gruppenverwaltung Second-Level-Support für technische Anfragen und Problemlösungen Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von IT-Projekten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung wie z.B. Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der Verwaltung und Konfiguration von Microsoft Active Directory Administration von Windows-Fileberechtigungen (NTFS, Shares, Quotas) Praxis in der Administration von Microsoft SQL Server (SQL 2019, einschließlich Analyse- und Reporting-Services sowie Systempflege) Erfahrung in der Nutzung und Betreuung von Identity Management-Systemen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Erziehung, Bildung und Wissenschaft Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Ernesto Carrillo Aravena (Tel +49 (0) 40 357573-88 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217939 per E-Mail an: it.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
- Ingenieure / Techniker
- Medizinische Berufe
- Berufskraftfahrer & Logistikjobs
- Fach- und Führungskräfte
- Industrie und Handwerk
- Aus- / Weiterbildung
- Pflege-Betreuung-Therapie
- Verkauf / Vertrieb / Beratung
- Gastronomieberufe
- IT-Berufe
- Kaufmännische Berufe
- Zeitarbeit
- Steuerrechtliche Berufe
- Soziale und pädagogische Berufe
- Bauingenieure
Sortierung: