Erzieher (w/m/d) mit Herz für unsere Kinderkrippe gesucht
Diakonie im Münchner Süden - 81547, München, DE
Die Kinderkrippe Soyerhofstraße in München bietet eine liebevolle und individuelle Betreuung für Kinder im Alter von 0 bis 3 Jahren. Unser engagiertes Team sorgt für eine inspirierende Umgebung, in der Kinder spielerisch lernen und wachsen können. Wir legen großen Wert auf eine kindgerechte Förderung und eine enge Zusammenarbeit mit den Eltern. In unseren modernen Räumlichkeiten schaffen wir eine Umgebung, die zum Spielen, Lernen und Entdecken anregt. Wir setzen auf ein pädagogisches Konzept, das die Bedürfnisse jedes Kindes in den Mittelpunkt stellt. Als Teil unseres Teams erwartet Dich ein offenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld. Wir fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und legen großen Wert auf Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft der Kleinsten mit uns. Kinderkrippe Soyerhofstraße 4a München Du betreust und begleitest Kinder in ihrem Alltag und sorgst für ihre Sicherheit und Wohlbefinden Deine pädagogischen Angebote und Projekte förderst du mit kreativen Ideen und planst sie sorgfältig Im Team arbeitest du eng mit deinen Kolleginnen und Kollegen zusammen, um einen strukturierten Tagesablauf zu organisieren Dir liegt die kindliche Entwicklung am Herzen, die du gewissenhaft dokumentierst Mit den Eltern pflegst du einen offenen und vertrauensvollen Austausch durch regelmäßige Gespräche Die Zusammenarbeit mit den Eltern gestaltest du aktiv, um eine ganzheitliche Förderung der Kinder zu gewährleisten Bei Team-Besprechungen bringst du deine Vorschläge und Erfahrungen ein So viel zu erleben …! In unserer Kinderkrippe teilen sich bis zu 48 Kinder in vier Gruppen auf. In jeder Gruppe ist mindestens eine pädagogische Fachkraft, sowie eine Ergänzungskraft tätig. Dabei trägt jede BetreuerIn die besondere Verantwortung für vier bis maximal sechs Bezugskinder. Wir arbeiten im Konzept der Teiloffenen Gruppen und besondere Schwerpunkte sind der "Situationsansatz" und der Bereich "Bewegung und Gesundheit". In der Freispielzeit öffnen die Gruppen und die Kinder können zwischen den unterschiedlichen Funktionsräumen wählen. Dabei steht ein partizipativer Ansatz für die Kinder im Fokus. Ein kooperatives, wertschätzendes Miteinander im Team, sowie in der Zusammenarbeit mit den Eltern ist für uns selbstverständlich. Näheres zum Konzept findest Du online unter www.kinderkrippe-soyerhof.de Du hast eine Ausbildung zum staatl. anerkannten Erzieher (w/m/d) oder eine vergleichbare pädagogische Ausbildung Ein respekt- und vertrauensvoller Umgang mit den Eltern als Basis für eine gute Zusammenarbeit ist für Dich selbstverständlich Du möchtest Teil eines jungen und offenen Teams werden und Dich mit Kreativität und Deinen persönlichen Talenten einbringen. Du übernimmst die Eingewöhnung, die Elterngespräche, sowie das Erstellen und Pflegen der Portfolioordner (Dokumentation der Entwicklung) Deiner Bezugskinder Du bringst viel Freude an der Arbeit mit Kleinstkindern mit und möchtest sie liebevoll und achtsam in ihrer individuellen Entwicklung begleiten und fördern Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Flexibilität sind Deine Stärken
Franchise Partnerberater*in / Consultant (m/w/d) mit vertrieblichem Schwerpunkt
Studienkreis GmbH - 44787, Bochum, DE
Franchise Partnerberater*in / Consultant (m/w/d) Der Studienkreis ist heute mit bundesweit rund 1.000 Standorten und bisher über einer Million geförderten Schüler*innen einer der führenden privaten Nachhilfe-Anbieter in Deutschland. Ca. 1.500 Mitarbeiter*innen arbeiten mit viel Leidenschaft daran, dass möglichst viele Schüler*innen durch eine optimale Förderung ihr schulisches Potenzial voll ausschöpfen, ihre Noten verbessern und erfolgreich ins Leben starten. Die Studienkreis Partnersysteme GmbH sucht dich zum 01.07.2025 in Vollzeit am Standort Bochum oder deutschlandweit im mobilen Arbeiten als als Franchise Partnerberater*in / Consultant (m/w/d) mit vertrieblichem Schwerpunkt Was wir für dich tun können: Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamisch wachsenden Bildungsunternehmen Mobiles Arbeiten im hybriden Modell (Arbeiten von Zuhause aus sowie in der Zentrale möglich) sowie die Möglichkeit einer Workation im Ausland Kollegiales Arbeitsklima, wertschätzende Firmenkultur und offene Kommunikation Langfristige berufliche Perspektive in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Gute Work-Life-Balance und flexible Arbeitszeiten Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Coporate Benefits und JobRad Betriebliches Gesundheitsmanagement , Firmen-Events , Kicker sowie Kaffee- und Wasserflatrates Betriebliche Altersvorsorge Damit begeisterst du uns: Abgeschlossenes Studium , kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Beratungs-, Management- und Führungserfahrung , idealerweise im Franchise- oder Filialsystem, vorzugsweise im Dienstleistungsbereich Nachweisbare Kompetenz in Vertrieb, Betriebsorganisation, Controlling sowie Mitarbeiter- und Unternehmensführung Analytisches, strukturiertes und konzeptionelles Denken sowie hohe Umsetzungsstärke Empathische, begeisterungsfähige Persönlichkeit mit positiver Ausstrahlung und ausgeprägten Kommunikations - und Networking-Fähigkeiten Unternehmerisches Denken und Handeln , Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise sowie Flexibilität und Belastbarkeit Freude an der Beratung, Begleitung und Entwicklung von Menschen und Teams Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Tools Darauf kannst du dich bei uns freuen: Beratung, Coaching und Entwicklung unserer Franchisepartner – persönlich vor Ort, telefonisch oder per Video Strategische und operative Weiterentwicklung unseres Franchisesystems, inklusive Führung und Motivation des Partnernetzwerks Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen sowie Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmenplänen zur Leistungssteigerung der Partnerbetriebe Unterstützung bei der Optimierung zentraler und dezentraler Prozesse sowie bei der Entwicklung von Multi-Unit-Standorten Führung von Vertragsgesprächen mit potenziellen Franchisepartnern zur Expansion unseres Netzwerks Einarbeitung neuer Partner in Prozesse, Standards und Unternehmensrichtlinien Leitung und Umsetzung von Projekten zur Erreichung der Unternehmensziele Planung, Moderation und Durchführung von Workshops , Webinaren, Partner- und Tagungsveranstaltungen zur kontinuierlichen Fortbildung und Vernetzung Du hast Interesse? Dann freuen wir uns auf dich und deine Bewerbung! Was zeichnet die Arbeit im Studienkreis aus? Das erfährst du im Video! Katja Pfennig Bereichsleitung Franchise
Wirtschaftspädagoge (m/w/d)
Grone-Bildungszentren Sachsen-Anhalt GmbH-gemeinnützig- - 39112, Magdeburg, DE
Über uns: Bildung ist die Chance, benachteiligte Menschen wieder in die Mitte der Gesellschaft zu holen und ins Berufsleben zu integrieren. Grone ist Spezialist in der Aus- und Weiterbildung, in der Vermittlung von Fachwissen und in der Qualifizierung von Menschen, die Bildung brauchen. Wir wissen, dass jeder Mensch lernfähig ist, und unsere tägliche Arbeit zeigt, dass Menschen mit jedem neu erworbenen Wissen selbstbewusster werden und ihre Zukunft aktiv gestalten können. Die Grone-Bildungszentren Sachsen-Anhalt -gemeinnützige- wurden bereits 1988 gegründet. Ein engagiertes, freundliches und kreatives Mitarbeiterteam unterstützt unsere Teilnehmenden in allen Bereichen der Aus- und Weiterbildung, Aktivierung und Vermittlung sowie durch sozialpädagogische und gesundheitsorientierte Angebote. Für den Aufbau unserer neuen Schule, für die Ausbildung von Sozialassisten in/ Erzieher in, in Magdeburg suchen wir Wirtschaftspädagogen (m/w/d) : Anforderungen: Neuaufbau einer Schule gemeinsam mit der Regionalleitung Vorgesetzte*er des pädagogischen und verwaltungsbezogenen Personals Anleitung und Entwicklung der Mitarbeitenden Vertretung der Schule gegenüber der staatlichen Veraltung Ressourcenplanung und -steuerung Profilbildung und Öffentlichkeitsarbeit für den neuen Standort Vernetzung mit den neuen Lernorten Praxis Qualitätssicherung im Bereich Unterrichts- und Organisationsentwicklung Unterricht im gesetzlich vorgegebenen Rahmen Profil: Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten umfassen neben den vorhandenen Lehrbefähigungen: Eine mehrjährige Erfahrung einer beruflichen Schule Fundierte Kenntnisse der beruflichen Schullandschaft sowie der Spezifika berufsschulspezifischer Pädagogik und Didaktik Kenntnisse und Fähigkeiten in der Öffentlichkeitsarbeit und um Marketing für die Entwicklung des Schulzentrums am neuen Standort Erfahrung in der Vernetzungsarbeit Führungsstärke im Sinne eines dialogischen Miteinanders und kooperativen Arbeitens im Schulleitungsteams Sicheres und professionelles Auftreten, eine überzeugende Kommunikationsfähigkeit und gute Menschenkenntnis Ein hohes Maß an Engagement, Flexibilität, Belastbarkeit und Entscheidungsfreude Wir bieten: Eine neue Herausforderung für den Neuanfang Ein offenes, engagiertes und leistungsfähiges Team Eine weit entwickelte digitale Lernplattform zur Unterstützung von Unterricht, Teamarbeit und Austausch Ein breites Fortbildungsangebot für die Professionalisierung in allen relevanten Bereichen Betriebliche Altersversorgung Familienfreundliche Arbeitsbedingungen Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, welche Sie bitte als PDF Datei an die angegebenen Kontaktdaten senden. Ansprechperson: Kerstin Bergner k.bergner@grone.de 0152-31895-794
Online-DaF-Lehrkraft auf Honorarbasis (alle Geschlechter)
Lingoda - 23554, Lübeck, DE
Intro Sprich unsere Sprache! Wir sind Lingoda. Unser Ziel ist es, durch lebensveränderndes Sprachenlernen Brücken zu bauen und Menschen auf der ganzen Welt zu verbinden. Lingoda ist eine rasant wachsende Online-Sprachschule, die Lehrkräften und Teilnehmenden ein einmaliges, nahtloses und persönliches Lehr- und Lernerlebnis bietet. Als Lehrkraft wirst du durch modernste Technologien und einen einzigartigen Lehrplan unterstützt, um Lernenden zu ermöglichen, ihre Sprachlernziele zu erreichen. Möchtest du einen Beitrag zu einer besseren Gesellschaft leisten? Möchtest du aktiv internationale Fachkräfte auf dem Weg zu ihrer beruflichen Anerkennung unterstützen? Dann bist du bei uns genau richtig! Mit unseren Lernmaterialien und deinem Einsatz kannst du Lernenden dabei helfen, ihr Ziel zu erreichen. Tasks Das bringst du mit: Du bist motiviert, selbstorganisiert und technikaffin Du lehrst mit Leidenschaft und verfügst über hervorragende Kommunikationsfähigkeiten Du legst Wert darauf, erstklassige Lernerfahrungen zu bieten Du verfügst über die erforderliche technische Ausstattung (schnelles Internet, Headset mit Mikrofon, Laptop/Desktop mit Kamera) Du hast Zugang zu einer komfortablen und ruhigen Arbeitsumgebung. Du kannst als freiberufliche Lehrkraft mit uns zusammenarbeiten Requirements Voraussetzungen Du bist zuverlässig und verfügst über interkulturelles Einfühlungsvermögen Du verfügst über Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau (C2+). Du hast mindestens 1 Jahr Erfahrung im Unterrichten von Deutsch als Fremdsprache (DaF). Du bist eine qualifizierte Deutsch/DaF-Lehrkraft Benefits Was wir dir bieten: Langfristige Unterrichtstätigkeit auf freiberuflicher Honorarbasis Feste oder flexible Arbeitszeiten - ganz wie du möchtest! Hochengagierte, erwachsene Lernende Arbeite ortsunabhängig im Homeoffice Attraktive Verdienstmöglichkeiten (bis zu 400 EUR in der Woche - Teilzeit) Minimale Vorbereitungszeit du hast die Möglichkeit unsere Lernmaterialien zu nutzen Firmenrabatte 25 % Rabatt auf Lingoda-Sprachkurse ab einem Wert von 100 EUR Deine Chance, internationale Lernende zu unterrichten, dich für ein sinnvolles Projekt zu engagieren und ein Teil der Zukunft des Sprachenlernens zu sein Fortlaufende Unterstützung vom Lingoda Teacher Team Werde Teil einer wachsenden Gemeinschaft begeisterter Lehrkräfte Closing Klingt das spannend? Dann bewirb dich bitte direkt online, über unser Portal "Lingoda - become a teacher" Wir freuen uns darauf, dich virtuell kennenzulernen! :) Wir setzen uns ein für Vielfalt und Chancengleichheit. Alle Bewerber*innen sind willkommen, unabhängig von Alter, sexueller Identität, Behinderung, Geschlecht, ethnischer Herkunft, oder anderen Diskriminierungsgründen. Personenbezogene Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Wirtschaftspädagoge (m/w/d)
Grone-Bildungszentren Sachsen-Anhalt GmbH-gemeinnützig- - 39112, Magdeburg, DE
Über uns: Bildung ist die Chance, benachteiligte Menschen wieder in die Mitte der Gesellschaft zu holen und ins Berufsleben zu integrieren. Grone ist Spezialist in der Aus- und Weiterbildung, in der Vermittlung von Fachwissen und in der Qualifizierung von Menschen, die Bildung brauchen. Wir wissen, dass jeder Mensch lernfähig ist, und unsere tägliche Arbeit zeigt, dass Menschen mit jedem neu erworbenen Wissen selbstbewusster werden und ihre Zukunft aktiv gestalten können. Die Grone-Bildungszentren Sachsen-Anhalt -gemeinnützige- wurden bereits 1988 gegründet. Ein engagiertes, freundliches und kreatives Mitarbeiterteam unterstützt unsere Teilnehmenden in allen Bereichen der Aus- und Weiterbildung, Aktivierung und Vermittlung sowie durch sozialpädagogische und gesundheitsorientierte Angebote. Für den Aufbau unserer neuen Schule, für die Ausbildung von Sozialassisten in/ Erzieher in, in Magdeburg suchen wir Wirtschaftspädagogen (m/w/d) : Anforderungen: Neuaufbau einer Schule gemeinsam mit der Regionalleitung Vorgesetzte*er des pädagogischen und verwaltungsbezogenen Personals Anleitung und Entwicklung der Mitarbeitenden Vertretung der Schule gegenüber der staatlichen Veraltung Ressourcenplanung und -steuerung Profilbildung und Öffentlichkeitsarbeit für den neuen Standort Vernetzung mit den neuen Lernorten Praxis Qualitätssicherung im Bereich Unterrichts- und Organisationsentwicklung Unterricht im gesetzlich vorgegebenen Rahmen Profil: Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten umfassen neben den vorhandenen Lehrbefähigungen: Eine mehrjährige Erfahrung einer beruflichen Schule Fundierte Kenntnisse der beruflichen Schullandschaft sowie der Spezifika berufsschulspezifischer Pädagogik und Didaktik Kenntnisse und Fähigkeiten in der Öffentlichkeitsarbeit und um Marketing für die Entwicklung des Schulzentrums am neuen Standort Erfahrung in der Vernetzungsarbeit Führungsstärke im Sinne eines dialogischen Miteinanders und kooperativen Arbeitens im Schulleitungsteams Sicheres und professionelles Auftreten, eine überzeugende Kommunikationsfähigkeit und gute Menschenkenntnis Ein hohes Maß an Engagement, Flexibilität, Belastbarkeit und Entscheidungsfreude Wir bieten: Eine neue Herausforderung für den Neuanfang Ein offenes, engagiertes und leistungsfähiges Team Eine weit entwickelte digitale Lernplattform zur Unterstützung von Unterricht, Teamarbeit und Austausch Ein breites Fortbildungsangebot für die Professionalisierung in allen relevanten Bereichen Betriebliche Altersversorgung Familienfreundliche Arbeitsbedingungen Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, welche Sie bitte als PDF Datei an die angegebenen Kontaktdaten senden. Ansprechperson: Kerstin Bergner k.bergner@grone.de 0152-31895-794
System Administrator/in (m/w/d)
DIS AG - 10117, Berlin, DE
Seit über 50 Jahren agiert die DIS AG als einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und kommen Sie ins Netzwerk der Besten! Bei einem unserer namhaften Kunden mit Sitz in Berlin, bietet sich diese spannende Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung: als System Administrator/in (m/w/d) . Bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Aufgaben Administration und Pflege der IT-Systeme und Netzwerkinfrastruktur zur Sicherstellung einer stabilen und sicheren Umgebung Installation, Konfiguration und Betreuung von Servern, Anwendungen und IT-Infrastrukturkomponenten Überwachung und Performance-Analyse der Systeme sowie Behebung von Störungen und Optimierung der IT-Landschaft Implementierung und Verwaltung von Backup- und Sicherheitslösungen zum Schutz der Unternehmensdaten Unterstützung bei der Planung und Durchführung von IT-Projekten sowie Migrationen Zusammenarbeit mit dem Support-Team und anderen Abteilungen, um IT-Lösungen und -Anfragen effizient umzusetzen Dokumentation von Systemkonfigurationen und IT-Vorgängen zur Sicherstellung einer transparenten Arbeitsweise Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Informationstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung als System Administrator oder in einer ähnlichen IT-Rolle Sehr gute Kenntnisse in der Verwaltung von Windows- und Linux-basierten Systemen Erfahrung in der Administration von Netzwerken und IT-Infrastrukturen (z.B. Active Directory, DNS, DHCP) Erfahrung im Umgang mit Virtualisierungstechnologien (z.B. VMware, Hyper-V) Fundierte Kenntnisse in der Implementierung und Verwaltung von Backup- und Sicherheitslösungen Analytisches Denkvermögen, selbstständige Arbeitsweise und Problemlösungsfähigkeiten Teamorientierung sowie eine proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise Ihre Vorteile Innovatives Arbeitsumfeld: Sie erwartet ein innovatives Arbeitsumfeld, das kreative Ideen und neue Denkansätze fördert. Betriebliche Altersvorsorge: Eine betriebliche Altersvorsorge sorgt dafür, dass Sie Ihre Zukunft finanziell gut absichern können. Kostenfreies Deutschlandticket: Sie erhalten ein kostenfreies Deutschlandticket, das Ihnen eine sorgenfreie Mobilität ermöglicht. Teamevents und offenes Arbeitsklima: Profitieren Sie von regelmäßigen Teamevents und einem offenen Arbeitsklima, das den Austausch und die Zusammenarbeit im Team fördert. Unbefristete Anstellung: Sie werden unbefristet angestellt und haben langfristige Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten: Es stehen Ihnen zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung, um Ihre kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung zu fördern. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Support & Administration, Engineering, Quality Assurance, Projektmanagement und Consulting. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Franziska Jessing Franziska.Jessing@dis-ag.com DIS AG Information Technology Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: +49 30 203984 29
Referent Dozentenkoordination (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 53119, Bonn, DE
Referent Dozentenkoordination (m/w/d) Referenz 12-215836 Als spezialisierter Personaldienstleister bringen wir täglich Fach- und Führungskräfte im kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Unser Auftraggeber aus der Weiterbildungsbranche im Raum Koblenz bietet Ihnen die Möglichkeit, viel zu bewegen und gleichzeitig von den vielfältigen Vorteilen des Unternehmens zu profitieren. Klingt das interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt gerne bei uns im Rahmen der Personaldirektvermittlung als Referent Dozentenkoordination (m/w/d). Ihre Benefits: Zentrale Lage, gute Infrastruktur und Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle. Flexible Arbeitszeiten. Mit JobRad eine umweltfreundliche Alternative für Ihren Arbeitsweg. Attraktive Mitarbeiterrabatte. Zusätzliche Unfallversicherung. 20% Familienrabatt für Schülernachhilfe bei unserem Partner Studienkreis. Ihre Aufgaben: Koordination, Planung und Bedarfsermittlung interner und externer Lehrkräfte, Prüfung von Qualifikationen und Verfügbarkeit bei der Organisation von Lehrveranstaltungen. Eigenständige Honorarverhandlungen mit externen Lehrkräften. Vereinbarungen innerhalb der budgetären Rahmenbedingungen. Erstellung von Verträgen für Dozenten sowie Prüfung und Verwaltung. Aktiver Austausch mit externen und internen Dozenten sowie verschiedenen internen Abteilungen. Maßnahmen zur langfristigen Bindung von Dozenten. Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einem Fokus auf Personalmanagement, Wirtschaft oder Pädagogik. Erfahrung im Bereich der geförderten Erwachsenenbildung oder fundiertes Wissen darüber. Strukturiertes Arbeiten und Organisationstalent. Kommunikationsstärke, um Gesprächspartnern offen, souverän und lösungsorientiert zu begegnen. Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Freude an der Arbeit im Team. Digitale Affinität sowie Erfahrung mit dem MS Office-Paket. Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Coaching und Fortbildung Gehaltsrahmen: 45.000 bis 49.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Emanuela Hartmond (Tel +49 (0) 228 24987-22 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215836 per E-Mail an: office.bonn@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Bonn Baunscheidtstraße 17 53113 Bonn
Senior Software-Entwickler SAP ABAP (m/w/d) in Dresden
DIS AG - 01067, Dresden, DE
Unser Kunde, ein Industrieverband zur Gestaltung produktiver und gesunder Arbeit, bietet ab sofort diese interessante Perspektive als Senior Softwareentwickler SAP ABAP (m/w/d) im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Döbeln. Unsere individuelle Beratung und Vermittlung sind für Sie kostenfrei! Unsere Mission ist die unterstützende Begleitung in allen Schritten des Prozesses. Bewerben Sie sich bei uns und profitieren Sie vom Netzwerk der Besten! Ihre Aufgaben Entwerfen und entwickeln von Erweiterungen innerhalb des firmenspezifischen SAP Add-Ons TiCon Eigenverantwortliche Umsetzung von kundenspezifischen Erweiterungen mit ABAP und ABAP Objects nach User Stories und Lastenheften Konzipieren sowie entwickeln von Softwarearchitekturen im SAP S/4HANA-Umfeld Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit dem Schwerpunkt Softwaretechnik sowie Softwarearchitektur Praxiserfahrungen mit JavaScript, jQuery und oData Sicherer Umgang mit modernen Entwurfsmustern und Programmierparadigmen (MVC, REST) Klassische SAP ECC-Entwicklung (ABAP, ABAP Objects, Dynpro, ALV) Berufserfahrungen mit modernen SAP-Technologien (CDS, RAP, HANA, Fiori, SAP UI5) und aus dem agilen Umfeld der Softwareentwicklung sind vorteilhaft Mindestens ein C1-Sprachniveau in Deutsch und Englisch Ihre Benefits bei unserem Kunden Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice möglich Attraktives Gehalt mit Zusatzleistungen Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten Hervorragendes Arbeitsklima und flachen Hierarchien Interessante Projekte für namhafte nationale und internationale Kunden aus der Automobil- und Flugzeugindustrie Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Vincent Stapel it-dresden@dis-ag.com DIS AG Information Technology An der Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49 0351/439100
Personaldisponent (m/w/d) im Weiterbildungssektor
Amadeus Fire AG - 65189, Wiesbaden, DE
Personaldisponent (m/w/d) im Weiterbildungssektor Referenz 12-215686 Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und einer Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln? Dann machen Sie mit Amadeus FiRe den nächsten Schritt! Für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen im Bereich der beruflichen Weiterbildung mit Sitz im Großraum Mainz , suchen wir einen erfahrenen Personaldisponenten (m/w/d) im Weiterbildungssektor in Vollzeit . Die Position ist zum schnellstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen. Wenn Sie eine Leidenschaft für den Vertrieb von Bildungsdienstleistungen haben und aktiv die Weiterentwicklung von Qualifizierungsprogrammen mitgestalten möchten, bieten wir Ihnen eine spannende Möglichkeit, Ihre Karriere in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt als Personaldisponent (m/w/d) im Weiterbildungssektor. Ihre Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeiten und 30 Tagen Jahresurlaub Fachliche und persönliche Weiterbildung sowie faire Vergütung in einer stabilen Unternehmensstruktur Zukunftsperspektiven im E-Learning mit innovativen Technologien und einer mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur Attraktive Mitarbeiterkonditionen: JobRad, Corporate Benefits und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien Ihre Aufgaben: Koordination, Planung und Bedarfsermittlung für interne und externe Lehrkräfte Honorarverhandlungen Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Verträgen für Dozierende Sicherstellung der Umsetzung aller Vereinbarungen Austausch mit Dozierenden und internen Abteilungen für offene Zusammenarbeit Entwicklung von Maßnahmen zur langfristigen Bindung externer Dozierender Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung, bevorzugt in Personalmanagement, Wirtschaft oder Pädagogik Erfahrung in der geförderten Erwachsenenbildung oder Wissen über den Lehrkräfteeinsatz Strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent Kommunikationsstärke und lösungsorientiertes Auftreten Hohe Eigeninitiative und Teamfähigkeit Technologisches Interesse sowie Erfahrung mit MS Office-Paket Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Erziehung, Bildung und Wissenschaft Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Nico Zöbel (Tel +49 (0) 6131 24050-29 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215686 per E-Mail an: office.mainz@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mainz Isaac-Fulda-Allee 2c 55124 Mainz
Controller (m/w/d)
DIS AG - 24118, Kiel, DE
Bei einem unserer namhaften Kunden in Kiel, einem Unternehmen der öffentlichen Verwaltung, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Selbständige Finanzabwicklung für die zentrale Verwaltung, Stabstellen und Einrichtungen, insbesondere Budgetierung, Zuweisungen und Controlling Haushalts- und Finanzplanung Jahresabschlussarbeiten Entwicklung und Erstellung von Berichten und Auswertungen Beratung von Budgetverantwortlichen Einrichtung und Pflege von Stammdaten, Deckungsringen und Regeln in SAP Finanztechnische Abwicklung von Bau- und Sanierungsmaßnahmen Verwaltung und Abrechnung von Sondermitteln Ihr Profil Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang (Duales Studium, Bachelor, Diplom, Master) oder mit einem Schwerpunkt in Verwaltung, Rechnungswesen, Controlling, Steuern oder Haushaltswesen oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich mit nachgewiesener langjähriger Erfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit; hohe soziale Kompetenz sowie hohe Kooperations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit; große Verantwortungsbereitschaft und geistige Beweglichkeit und Flexibilität; zuverlässige und sehr selbstständige und strukturierte Arbeitsweise; gute Anwenderkenntnisse im Bereich mit MS Office Anwendungen (Excel, Word, Outlook) Ihre Benefits Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz beim Land, in einer kulturell lebendigen Stadt am Meer und eine abwechslungsreiche, grüne Landschaft, die eine Fülle von Freizeitmöglichkeiten bietet eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit lebendiger, internationaler Atmosphäre, zahlreichen Veranstaltungen, Weiterbildungs- und Beratungsmöglichkeiten sowie Sport- und Gesundheitsangeboten eine tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, eine gute Work-Life-Balance durch die Möglichkeit der variablen Arbeitszeit und der Arbeit im Homeoffice Mitarbeiterkonditionen in diversen Einrichtungen 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr eine betriebliche Altersvorsorge mit hoher Zuzahlung durch den Arbeitgeber Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Karin Kulisch kiel-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Hopfenstraße 65 24103 Kiel Telefon: +49 431/7299080
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