ÜBER UNS Egal ob als Junior, Fachexpert:in oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Egal ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER – bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Unser Kunde ist ein großes kommunales Energie- und Dienstleistungsunternehmen in Rheinland-Pfalz und versorgt die Region mit Strom, Erdgas, Trinkwasser sowie innovativen Services – mit besonderem Fokus auf Nachhaltigkeit und gesellschaftliches Engagement. PROJEKTMANAGER (M/W/D) ERNEUERBARE ENERGIEN DEIN AUFGABENPROFIL Leitung und Steuerung von regenerativen Erzeugungsprojekten in allen Projektentwicklungsphasen, über die Realisierung bis zur Inbetriebnahme (Schwerpunkt Windenergie) Identifikation, Analyse und Bewertung von Projektpotenzialen unter planungsrechtlichen, technischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten Flächenakquise und Verhandlung von Nutzungsverträgen mit Kommunen und Grundstückseigentümern Entwicklung und Genehmigung der Erzeugungsprojekte Unterstützung bei der Finanzierung der Projekte sowie Begleitung der Bau- und Realisierungsphase Zentrale Ansprechperson in der Kommunikation mit Kommunen, Grundstückseigentümern, Behörden, Bürgern und sonstigen Akteuren vor Ort Erstellung und Überwachung von Zeit-, Ressourcen- und Budgetplänen, Projektdokumentation sowie Ausarbeitung von Entscheidungsvorlagen DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL Abgeschlossenes Studium (Erneuerbare Energien, Energie- und Umwelttechnik, Raumplanung, Geographie, Wirtschafts-/ Ingenieurswissenschaften oder vergleichbar) Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Projektentwicklung sowie Fachkenntnisse im Bereich Windenergie und Photovoltaik Projektmanagementerfahrung Eigenständige, strukturierte, engagierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägte Kommunikations-und Präsentationsfähigkeit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen WIR BIETEN Attraktive und branchenübliche Vergütung, volles 13. Monatsgehalt, vermögenswirksame Leistungen sowie einen Energiekostenzuschuss. Für später sorgen wir mit einer betrieblichen Altersvorsorge für dich vor Steige in ein renommiertes Energieunternehmen ein und bringe deine berufliche Laufbahn auf das nächste Level Genieße zusätzliche Freizeit durch 30 Tage Urlaub – weil uns dein Wohlbefinden am Herzen liegt Flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit Langfristige Perspektive für eine persönliche und fachliche Entwicklung durch unsere digitale Lernplattform sowie interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Nutze die Möglichkeit zum Homeoffice, um flexibel und bequem deiner Arbeit nachzugehen INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
About NetApp NetApp is the intelligent data infrastructure company, turning a world of disruption into opportunity for every customer. No matter the data type, workload or environment, we help our customers identify and realize new business possibilities. And it all starts with our people. If this sounds like something you want to be part of, NetApp is the place for you. You can help bring new ideas to life, approaching each challenge with fresh eyes. Of course, you won't be doing it alone. At NetApp, we're all about asking for help when we need it, collaborating with others, and partnering across the organization - and beyond. Job Summary Join our Graduate Program at the S3 Academy! The next session starts on August 4th, 2025, with an exciting opportunity to travel to the US for the first 3 months before returning to Germany to work with your local team. We are seeking 2 Associate Client Executives based in Germany to be part of this transformative program. The Sales, Support and Services (S3) Academy is a prestigious 2-year global development initiative designed for Early-In Career talent aspiring to become future leaders, sales professionals, and technical pioneers at NetApp. The program includes an intensive 90-day training period that delves into cutting-edge software, systems, and cloud technologies shaping the present and future. We are dedicated to nurturing new talent and value your energy and innovative ideas in solidifying our market-leading position. Embrace a culture that encourages pushing boundaries, embracing diverse perspectives, and providing the support and mentorship necessary for your growth. Join us in a team that thrives on individuality and fosters a culture of inclusivity. Your mission as an Associate Client Executive: ignite partnerships, cultivate leads, orchestrate deals, and conquer the velocity sales arena within your dedicated sales domain. This dynamic, target-oriented position demands a fearless approach to penetrate fresh accounts and challenges. Collaborate closely with our adept partners to co-create success, showcasing NetApp's cutting-edge products and solutions to both established and prospective clientele. Job Requirements • Develop and oversee implementation of a strategic territory plan to align partners and account team on territory growth strategy • Develop, manage, and grow a pipeline of sales opportunities with capable partners and distributors to drive sales revenue • Leverage NetApp and partner resources to create brand awareness and generate demand in assigned territory • Deliver NetApp strategy, vision, and messaging to customers, prospects and partners • Responsible for sales forecasting accuracy, linearity and operational hygiene to achieve business management excellence • Consistent track record of exceeding quota and driving net new business. Education Master Degree in Business Administration or equivalent Requires up to 2 years of related experience. Passion to to speak credibly on a variety of modern computing, storage and cloud technologies/concepts Fluent Business German and English (C1-C2 level) At NetApp, we embrace a hybrid working environment designed to strengthen connection, collaboration, and culture for all employees. This means that most roles will have some level of in-office and/or in-person expectations, which will be shared during the recruitment process. Equal Opportunity Employer: NetApp is firmly committed to Equal Employment Opportunity (EEO) and to compliance with all laws that prohibit employment discrimination based on age, race, color, gender, sexual orientation, gender identity, national origin, religion, disability or genetic information, pregnancy, and any protected classification. Why NetApp? In a world full of generalists, NetApp is a specialist. No one knows how to elevate the world's biggest clouds like NetApp. We are data-driven and empowered to innovate. Trust, integrity, and teamwork all combine to make a difference for our customers, partners, and communities. We enable a healthy work-life balance. Our volunteer time off program is best in class, offering employees 40 hours of paid time per year to volunteer with their favourite organizations. We provide comprehensive medical, dental, wellness, and vision plans for you and your family. We offer educational assistance, legal services, and access to discounts. Finally, we provide financial savings programs to help you plan for your future. If you want to help us build knowledge and solve big problems, let's talk.
Intro Are you a Software Tester/Junior IT Consultant fluent in German? We are currently seeking a talented individual to join our team. You have the option to work from our Thessaloniki or Athens office, or remotely. Tasks Software testing and close collaboration with the client and the development team; Manual software testing of web applications; Creation of test cases; Documentation (e.g. user manual); Support and 3rd-level service desk; Communication with developers and business analysts. Requirements Motivated, analytical, communicative, and result-oriented; Fluency in German (at least C1) mandatory; knowledge of English; University degree, preferably in computer science or technical/economic field, or equivalent work experience; Professional experience in software testing or application support is an asset. Benefits We believe in rewarding talent and dedication. Here's what you can expect as part of our team: Competitive full-time salary; Private Health Coverage on the Company’s group program; Flexible Working Hours; Top-of-the-Line Tools; Professional Development: Benefit from language courses, specialized training, and continuous learning opportunities; Career Growth: Work with some of the most innovative and exciting specialists in the industry; Dynamic Work Environment: Thrive in a setting that offers challenging goals, autonomy, and mentoring, fostering both personal and company growth. Closing If you want an exciting challenge, work with some of the coolest technologies, and enjoy your time doing it, then join us! Submit your detailed CV in English, quoting reference: ( TST/07/25 ). You may also consider all our other open vacancies by visiting the career section of our website and follow us on Twitter (@EURODYN_Careers) and LinkedIn. EUROPEAN DYNAMICS (ED) is a leading European Software, Information, and Communication Technologies company, operating internationally (Athens, Brussels, Luxembourg, Copenhagen, Berlin, Stockholm, London, Nicosia, Valetta, Vienna, Den Haag, Hong Kong, etc.) The company employs over 1100 engineers, IT experts, and consultants (around 3% PhD, 41% MSc, and 54% BSc). We design and develop software applications using integrated, state-of-the-art technology. Our current IT projects have a value exceeding 300 million EURO. EUROPEAN DYNAMICS is a renowned supplier of IT services to European Union Institutions, international organizations, European Agencies, and national government Administrations in 40 countries and 4 continents. As part of our dedication to the diversity of our workforce, we are committed to Equal Employment Opportunity without regard for race, colour, national origin, ethnicity, gender, disability, sexual orientation, gender identity, or religion. EUROPEAN DYNAMICS (ED) adheres to the General Data Protection Regulation principles by applying its Privacy Policy as published at our website. By submitting an application to this position and by sharing your personal data with ED, you acknowledge and accept its Policy and authorize ED to process your personal data for the purposes of the company's recruitment opportunities, in line with the Policy.
Die STRATO personal GmbH arbeitet mit weltweit operierenden Kunden unter anderem aus den Bereichen Automotive, Aviation, Aerospace und Defence zusammen. Gestalten Sie mit uns die Sicherheit von morgen – werden Sie Teil eines innovativen Unternehmens, das modernste Technologien für den Schutz von Menschen, Gesellschaft und nationaler Sicherheit entwickelt. Für unseren Kunden am Standort Baunatal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen „Lackierer" (m/w/d). (Referenznummer: 0474NO2025RM) Ihre Aufgaben: - Grundieren und Lackieren von Großkomponenten, Panzerwannen und Fahrzeugen - Anmischen der Lacke nach den Angaben der technischen Datenblätter - Schleif- und Strahlarbeiten - Maskieren (Abdecken/Abkleben) der zu lackierenden Panzerwannen und gepanzerten Fahrzeuge - Lackieren mit Becherpistole, Druckkessel und Airlessgerät - Einkleben von Linerplatten - Einhaltung der vorgegebenen Trockenschichtdichten und Trockenzeiten - Lesen und folgerichtiges Umsetzen von Arbeitsplänen - Beachtung und Durchführung von Qualitätskontrollen - Dokumentation der durchgeführten Werkerselbstprüfungen gemäß QMH Ihr Profil: - Abgeschlossene Berufsausbildung als Lackierer, Maler, Klebepraktiker oder eine vergleichbare Qualifikation - Berufserfahrung im Bereich Lackieren ist von Vorteil - Berufserfahrung im Abdichten/ Kleben, Schleifen oder Abkleben und Abdecken - Gültiger Kranschein und Staplerschein sind von Vorteil Wir bieten Ihnen: - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Übertarifliche Vergütung zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld + Leistungsprämien - Antrittsprämien - Perspektive auf Übernahme - Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss - Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiven Prämien - Persönliche, standortnahe Betreuung und Beratung - Kostenübernahme für Arbeitskleidung und Gesundheitsuntersuchungen - Ggf. Beteiligung an Fahrkarten - Innovative und führende Unternehmen Interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (aktueller Lebenslauf sowie Ihre Zeugnisse der letzten drei beruflichen Stationen). Bitte haben Sie dafür Verständnis, dass Ihre Unterlagen aus organisatorischen Gründen nicht zurückgegeben werden können. Verzichten Sie deshalb auf die Zusendung teurer Mappen und Fotos, sowie auf Originalunterlagen. Bitte beachten Sie, dass wir Ihre Daten in unserem EDV-System gemäß den Bestimmungen des Bundesdatenschutzgesetzes elektronisch bearbeiten bzw. speichern, wenn Sie sich bewerben. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der elektronischen Verarbeitung/Speicherung Ihrer Daten zu. Die Speicherung können Sie jederzeit widerrufen. Als dynamischer und moderner Personaldienstleister bieten wir mit unserer langjährigen Erfahrung und unserem umfassendem Markt-Know-how in einem breiten Spektrum unterschiedlicher Branchen spannende Positionen bei interessanten und innovativen Unternehmen. Profitieren Sie von unseren nationalen und internationalen Netzwerken und nutzen Sie STRATO personal als Ihr persönliches Sprungbrett. Wir bieten Ihnen umfassende Betreuung und übernehmen alle administrativen Prozesse rund um die Bewerbung – selbstverständlich für Sie kostenfrei. STRATO personal GmbH Zeitarbeit/Arbeitsvermittlung/Outsourcing/Head Hunting/Onsite Management
Ihre Klinik Ein modernes Klinikum mit rund 230 Betten auf höchstem medizinischem Niveau Jährlich werden über 12.000 stationäre Patienten/-innen behandelt Zahlreiche Fachbereiche bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Die interdisziplinäre Intensivstation verfügt neben einer modernen apparativen Ausstattung über knapp 10 Intensivbetten Das Leistungsspektrum der Intensivmedizin umfasst die invasive und nichtinvasive Beatmung, erweitertes hämodynamisches Monitoring, Point-of-Care-Diagnostik und kontinierliche Hämofiltration Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Anästhesiologie, Neurochirurgie oder Allgemeinchirurgie Sie verfügen über die Zusatzbezeichnung Intensivmedizin oder Notfallmedizin Hohes Maß an Sorgfalt, Einsatzbereitschaft sowie menschliches Einfühlungsvermögen für die optimale Versorgung der Patienten/-innen Flexibilität, Zuverlässigkeit sowie Verantwortungsbereitschaft Ihre Aufgaben Betreuung von Notfällen sowie Durchführung von Notfallnarkosen außerhalb des OP- Bereiches Tageweise Anästhesieführung Betreuung der Patienten/-innen auf der interdisziplinären Intensivstation Betreuung der Weiterbildungsassistenten (m/w/d) aller Fachdisziplinen während des Common Trunk Teilnahme am Anästhesie-Bereitschaftsdienst und am bodengebundenen Notarztdienst ist möglich Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Ihre Chance Systematische patienten-, prozess- und qualitätsorientierte Einarbeitung Multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Eigenständige und abwechslungsreiche Tätigkeit Flexible Arbeitszeitmodelle Betriebliches Gesundheitsmanagement Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zusätzliche Altersvorsorge Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Verkäufer (m/w/d) Anzahl Wochenstunden: 18-28 Einfach Spaß an der Arbeit in deiner Lieblingsfiliale? In einem tollen Team, mit flexiblen Arbeitszeiten und einer fairen Vergütung? Worauf wartest du noch? Bewirb dich jetzt als Verkäufer (m/w/d) bei Action! Arbeiten wo Action ist! Hinter den Kulissen siehst du unsere wöchentlich 150 neuen Produkte noch vor unseren Kunden. Du räumst diese gemeinsam mit Deinen Kollegen ein und sorgst so für eine ordentliche, gepflegte Filiale mit gefüllten Regalen. Du unterstützt die (stellvertretende) Filialleitung bei Umbauten, – hier ist deine Kreativität gefragt! Unser Sortiment wechselt ständig und du hilfst unseren Kunden dabei, Lieblingsprodukte zu finden. Dank des abwechslungsreichen Filialalltags vergeht die Zeit im Nu! Das bieten wir Vergütung über Mindestlohn – auch ohne abgeschlossene Berufsausbildung mindestens 15 €/Std Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Abwechslungsreiche Tätigkeit mit flexiblen Arbeitszeiten Vielfältige Möglichkeiten sich im Rahmen unserer Filialorganisation weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen Ein angenehmes Arbeitsklima mit tollen Kollegen und Vorgesetzten Auszahlung aller geleisteten Überstunden, ab der ersten Minute Einen Mitarbeiterrabatt von 15 % auf alle Produkte Minutengenaue Zeiterfassung Jährliches Mitarbeiterfest Sicheren Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Unternehmen Das bringt unser Action Hero mit: Zeitliche Flexibilität (auch abends und samstags) Gerne erste Berufserfahrung im Einzelhandel oder durchstarten als Quereinsteiger Spaß an der Arbeit im Team und Lust mit anzupacken Aufgeschlossene Art und Freude am Umgang mit unseren Kunden Identifikation mit unseren Action Werten: Teamwork, Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Starttermins. Action ist ein kosten- und umweltbewusstes Unternehmen. Daher bitten wir um digitale Bewerbungen über die untenstehende Schaltfläche. Gemäß der Europäischen Datenschutzgrundverordnung können postalisch eingereichte Unterlagen nicht bearbeitet und nicht zurückgesandt werden. Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Einleitung Als tatkräftige Unterstützung unseres bestehenden Teams sucht die SPIE SAG GmbH als Spezialist für energietechnische Infrastruktur im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids Sie als Elektriker / Elektroniker / Monteur Mittel- und Niederspannung m/w/d Einsatzort: Chemnitz Kennziffer: 2025-0835 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Elektriker / Elektroniker / Monteur Mittel- und Niederspannung m/w/d Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung z.B. als Elektriker / Elektroniker / Elektroanlagenmonteur / Mechatroniker m/w/d Idealerweise Berufserfahrung im Bereich der Nieder- und Mittelspannung Führerschein der Klasse B erforderlich sowie Deutschkenntnisse (mindestens Level B2) Eigenverantwortliche, engagierte und motivierte Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit Ihre Aufgaben: Sie übernehmen Montagearbeiten im Niederspannungs- und Mittelspannungsnetz sowie im Stationsbau Vielseitige Elektroinstallationen für regionale Stadtwerke, Industrieunternehmen und Auftraggeber im Bereich dezentraler Einspeiser gehören ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich Sie übernehmen die Fehlersuche und Störungsbeseitigung vor Ort und führen Montagefahrzeuge Wir bieten: Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld) 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld mit spannenden Projekten in der Region - Sie sind jeden Abend Zuhause! Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme) Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE) Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm "Gute Leute kennen gute Leute" Gemeinsam helfen: Spenden Sie den Rest-Cent Ihrer Nettovergütung und erhalten Sie bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond
Arbeiten, wo andere Urlaub machen! Verbinden Sie Arbeits- und Privatleben gut miteinander. Nehmen Sie Einfluss auf Ihre Arbeitszeiten und die Anwesenheit im Büro. Zuhause-Arbeit ist möglich. Erleben Sie eine ausgeglichene Arbeit-Leben-Balance trotz Vollzeitstelle. Wir suchen eine Person mit einem Abschluss Soziale Arbeit (B.A./Diplom) oder Rechtswissenschaften. Fachkraft (m/w/d) Soziale Arbeit oder Rechtswissenschaft für rechtliche Betreuung und Querschnittsaufgaben Die angebotene Tätigkeit ist anspruchsvoll und abwechslungsreich. In der Arbeit bestehen eine hohe Autonomie und eigene Handlungsräume. Das Tätigkeitsfeld umfasst zum einen die originären (Querschnitts-)Aufgaben nach den §§ 15 und 16 Betreuungsorganisationsgesetz (BtOG), Planmäßige Information über das Betreuungsrecht, über Betreuungsverfügung, Vorsorgevollmacht und Patientenverfügung, planmäßige Gewinnung, Einführung, Fortbildung, Beratung und Unterstützung ehrenamtlich tätiger Betreuer*innen, Angebot eines Erfahrungsaustausch für ehrenamtliche Betreuer*innen und Bevollmächtigte, Abschluss einer Vereinbarung mit ehrenamtlichen Betreuer*innen sowie Unterstützung von Bevollmächtigten und zum anderen das Führen rechtlicher Betreuungen. Möglich ist die spätere Übernahme der Geschäftsführung. Eine gute Trennung von Privatleben und Berufsleben wird vorausgesetzt (Feierabend ist Feierabend, es gibt kein Dienst-Mobiltelefon, keinen Notfalleinsatz). Ein eigener Pkw ist wünschenswert; Fahrtkosten werden erstattet. Die Teilnahme an Arbeitsgruppen, Arbeitskreisen und Gremien gehört mit zur Tätigkeit; Supervision, Fall- und Teambesprechungen sind obligatorisch. Hilfreich sind Belastbarkeit, Strukturiertheit und eine selbstständige Arbeitsweise sowie gute Office-Kenntnisse und die Bereitschaft zu Fortbildungen. Bei uns finden zurzeit noch die AVB II (Arbeitsvertragsbedingungen) des PARITÄTISCHEN Anwendung. Abhängig von Ausbildung und Berufserfahrung zahlen wir zwischen 3.800,- € und 5.100,- €. Neben dem durch die AVB II geregelten Urlaub sind Heilig Abend und Silvester bei uns zusätzliche freie Tage. Wir bitten um schriftliche Bewerbung. Primär und gerne als Briefpost. Für Fragen steht Ihnen Andreas Creutzberg (04621) 99 68 - 11 zur Verfügung. andreas.creutzberg@betreuungsverein-schleswig.de Betreuungsverein Schleswig und Umgebung e.V. Lutherstr. 2 24837 Schleswig Tel. (04621) 99 68 - 0 www.betreuungsverein-schleswig.de
Einleitung Bei CWC Recruitment (CWC) und Care Forward GmbH (CF) brennen wir für das, was wir tun. Unsere Mission ist es, den Mangel von 60.000 fehlenden Pflegekräften in Deutschland zu reduzieren. Dies erreichen wir, indem wir arbeitslose oder unterbeschäftigte Pflegefachkräfte aus aller Welt rekrutieren und ausbilden und ihnen zuverlässige Jobs in renommierten deutschen Gesundheitseinrichtungen anbieten. CWC bietet Pflegefachkräften – unabhängig von ihrem Geburtsort – die Möglichkeit, eine erfüllende Karriere in Deutschland zu beginnen. Gleichzeitig bieten wir Arbeitgebern zuverlässige Personallösungen und stärken so das deutsche Gesundheitssystem. Unser Ziel ist es, unseren Kunden einen transparenten und nachhaltigen Service zu bieten, mit einem Schwerpunkt auf faire und würdevolle Arbeitsbedingungen für die Kandidat*innen. CWC ist ein wachsendes, agiles und internationales Startup mit Sitz in Berlin. Wir arbeiten mit erfahrenen lokalen Partnern zusammen, die Kandidat*innen in ihren Heimatländern rekrutieren und ausbilden, darunter die Philippinen, China, Costa Rica und Tunesien. Wenn Sie eine zielorientierte Person sind, die gerne Verantwortung für Projekte übernimmt, Freude am Lernen hat und durch Ihre Arbeit etwas bewirken möchte, dann sind Sie bei uns genau richtig! Seit Dezember 2022 ist CWC offiziell Teil der MIMS Group mit Hauptsitz in Singapur. MIMS ist in 17 Ländern tätig, mit 2,7 Millionen Gesundheitsfachkräften, die unsere Dienstleistungen, einschließlich Personallösungen, nutzen. Aufgaben Die Hauptaufgabe des/ der Vertriebsmanager:in (m/w/d) besteht darin, neue Kunden zu identifizieren, diese anzusprechen und bis zum Vertragsabschluss zu begleiten. Ihre tägliche Arbeit wird auf unser Ziel ausgerichtet sein, Marktführer in Europa zu werden, sowie auf Ihre persönliche Weiterentwicklung. Sie werden eine der zentralen Vertreter*innen von CWC Recruitment sein und eigenständig die Kundenakquise leiten. Dabei unterstützen Sie unser Wachstum und helfen Gesundheitseinrichtungen, geeignete Pflegekräfte zu finden. Sie steuern eigenverantwortlich Ihre Verkaufszyklen, generieren neue Geschäftsmöglichkeiten und verhandeln Verträge auf Management- und C-Level. Qualifikation Sie haben bereits Erfahrung im Vertrieb oder im Business Development (ca. 3-5 Jahre), idealerweise in einem Startup, der Personalvermittlung, Beratung oder im Gesundheitswesen (z. B. Krankenhäuser). Sie treten überzeugend und freundlich auf und können B2B-Kunden leicht von Care with Care und den Vorteilen einer Partnerschaft überzeugen. Sie sind ergebnisorientiert und erreichen gerne gesetzte Ziele oder übertreffen diese. Sie verfügen über eine starke Kommunikationsfähigkeit und Zielorientierung – sowohl bei der Zusammenarbeit mit Ihrem Team als auch mit dem Senior Management. Sie sprechen fließend Deutsch (C2) und Englisch (B2-C1). Benefits Attraktive Vergütung: Basisgehalt mit leistungsbezogenem Bonus. Startup mit flacher Hierarchie: Mit Entwicklungsmöglichkeiten, umfassendem Onboarding und regelmäßigem Feedback. Nachhaltiges Produktangebot: Ohne Abhängigkeit von Trends oder Saisonalität, mit spannenden Aufgaben und hoher Verantwortung. Sinnvolle Tätigkeit: Unsere Pflegekräfte entlasten das Gesundheitssystem und unterstützen Familien weltweit. Premium-Standort: Helle und moderne Büroräume direkt an der U8 in Kreuzberg, Berlin. Homeoffice-Option verfügbar, wenn Sie nicht in Berlin ansässig sind. Hunde sind im Büro willkommen! Englisch als Bürosprache: Unsere offizielle Sprache ist Englisch, um ein internationales Team zu unterstützen. Diversität: CWC fördert Vielfalt und Integration mit über 13 Nationalitäten in unserem Berliner Büro und einer Verpflichtung, die besten Kandidat*innen einzustellen, unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Fähigkeiten oder sexueller Orientierung. Flexible Arbeitskultur: Wir bieten ein hybrides Arbeitsmodell, um Pendelzeiten, Termine und familiäre Bedürfnisse zu berücksichtigen. Geförderte Sportmitgliedschaft + Corporate Discounts: Zugang zu einer vergünstigten Urban Sports Club Mitgliedschaft und Rabatten bei beliebten Marken und Dienstleistungen. Meet-ups und Teamevents: Regelmäßige Teamevents wie Drinks, Spieleabende und Workshops. Noch ein paar Worte zum Schluss CWC Recruitment unterstützt Vielfalt weltweit und sucht Mitarbeiter*innen, die ebenso vielfältig sind. CWC ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, die Stärke einer diversen Belegschaft erkennt und Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichen Erfahrungen, Perspektiven und Hintergründen ausdrücklich begrüßt.
Rechtsreferent – Schwerpunkt Bank- & Aktienrecht (m/w/d) UmweltBank AG Nürnberg Vollzeit Festanstellung Das macht deinen Job als Rechtsreferent (m/w/d) aus: Rechtsberatung: In Zusammenarbeit mit deinen Kolleg:innen berätst du die Fachbereiche zu juristischen Fragestellungen. Dabei liegt dein Schwerpunkt im Bank-, Aktien- und Vertragsrecht. Rechtliche Einschätzung: Du erstellst Stellungnahmen zu zivilrechtlichen, bankaufsichtsrechtlichen und Compliance-Themen. Vertragsgestaltung: Du entwirfst und verhandelst Verträge mit Dienstleistern, Kunden und Kooperationspartnern. Gesetzgebung: Du analysierst und bewertest in enger Abstimmung mit deinen Kolleg:innen (Rechtsfunktion und Compliancefunktion) Gesetzesvorhaben, Regulatorik und neue Rechtsprechung im Hinblick auf Relevanz für die UmweltBank und identifizierst Umsetzungsbedarf. Projektarbeit: Du bringst deine juristische Expertise in Bankprojekte ein und begleitest diese. Prozessoptimierung: Du bringst Dich bei der Weiterentwicklung von Prozessen der Abteilung Recht und Compliance ein. Das bringst du mit: Volljurist (m/w/d), zwei befriedigende Staatsexamina wünschenswert Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung wünschenswert, idealerweise in der Bank- oder Finanzbranche oder in einer wirtschaftsrechtlich ausgerichteten Kanzlei Gute Kenntnisse im Bank- und Aktienrecht sind von Vorteil Überzeugendes Auftreten und Verhandlungsgeschick Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Herausragende Kommunikationsfähigkeiten sowie Durchsetzungsstärke Das bieten wir dir: Flexible Arbeitszeitmodelle Ausgewogene Work-Life-Balance Vereinbarkeit von Familie und Karriere Mobiles Arbeiten Du-Kultur Transparentes Vergütungssystem Vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen 100 % kostenloses Deutschlandticket Essensgutscheine für die Mittagspause Bezuschussung der Kinderbetreuung Hohen Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung Gesundheits-Bonusprogramm Arbeitsplatz-Ergonomie Wer wir sind: Wir vereinbaren Bank & Umwelt. Mit Sitz im Herzen Nürnbergs und mehr als 350 Mitarbeitenden betreut die UmweltBank rund 149.000 private sowie gewerbliche Kundinnen und Kunden in ganz Deutschland. Ob Holzhaus, Studentenwohnheim oder Solarpark – die UmweltBank hat in den vergangenen 25 Jahren über 25.000 Zukunftsprojekte gefördert. Dabei ist der Umweltschutz fest in unserer Satzung verankert und wir leben unsere ökologische und soziale Verantwortung auch abseits des Kerngeschäfts. Du fühlst dich angesprochen? Dann sende uns bitte deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Karriereportal. Doch noch offene Fragen? Du erreichst deine Ansprechpartnerin Tamara Gürtler unter karriere@umweltbank.de. Deine Ansprechpartnerin für diese Position: Tamara Gürtler UmweltBank AG www.umweltbank.de
Sortierung: