Technischer Projektmanager für AdTech Projekte (m/w/d)
Workwise GmbH - 50667, Köln, DE
Über IONOS SE Wir sind Europas führende Plattform für Cloud Services und Hosting-Dienstleistungen. Wir begleiten erfolgreich unsere Kund:innen bei ihrer Unternehmensentwicklung. Für unseren Unternehmenserfolg sind über 4000 Mitarbeitende in mehreren Ländern weltweit tätig, um die Anforderungen und Wünsche unserer 8,5 Millionen Kund:innen zu erfüllen. Wir sind eine Marke der United Internet AG, einem börsennotierten Unternehmen mit rund 10.200 Mitarbeitenden. Wir fördern die Entwicklung unserer Mitarbeitenden und deren unterschiedliche Talente, Interessen und Sprachen. Was erwartet dich? Du steuerst strategisch unser AdTech-Projekt: Von Ideen bis zur Umsetzung definierst du Projektziele, erstellst Roadmaps und sorgst dafür, dass alle Beteiligten klare Prioritäten haben Du koordinierst und inspirierst verteilte Teams (Nearshore und Offshore), um technologische Innovationen voranzutreiben und geschäftliche Anforderungen optimal umzusetzen Du baust Brücken zwischen Fachabteilungen und Technik: Du kommunizierst souverän mit allen Stakeholdern und gewährleistest, dass unsere Projekte im Einklang mit den übergeordneten Unternehmenszielen stehen Was solltest du mitbringen? Du hast nachgewiesene mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte und Teams Du verfügst über ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten zur Förderung der Zusammenarbeit über Teams hinweg Du kannst mehrere Stakeholder, einschließlich externer Partner:innen, managen und koordinieren Du beherrschst effektives Zeitmanagement zur Balance mehrerer Aufgaben und Verantwortlichkeiten Du hast konzeptuelles high-level Wissen von Cloud-Technologien, modernen Applikations-Stacks, Daten-Management und Daten-Analyse Du hast Erfahrung mit agilen Projektmanagement-Methoden (z.B. Scrum, Kanban) und starke Problemlösungsfähigkeiten zur Bewältigung komplexer technischer Probleme und Projekt-Herausforderungen Du kannst Aufgaben priorisieren, Zeitpläne verwalten und Projektergebnisse sicherstellen Du sprichst fließend Deutsch und Englisch Was bieten wir dir? Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse Zur Bewerbung Unser Jobangebot Technischer Projektmanager für AdTech Projekte (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden IONOS SE.
Sales and Key Account Manager (m/w/d)
Michael Page - 10963, Berlin, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgabengebiet Du übernimmst den direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem du diese in den relevanten Bereichen des Beratungsprozesses unterstützt Du baust loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen auf und lernst diese dabei hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen. Kunden-Pitches, Business-Development und Kandidat:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Du berätst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien. Du bringst Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammen und somit den Recruiting-Prozess zu einem Erfolg. Du bist für die Planung und Umsetzung Deiner Kunden- und Recruitment Projekte eigenständig verantwortlich. Du baust Dir Deinen Kundenstamm auf und entwickelst bereits existierende Kunden weiter aus. Du verhandelst selbstständig Konditionen mit Kunden sowie Kandidat:innen. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Melissa Yoleri Referenznummer JN-072025-6784109 Beraterkontakt +491621309983
Schweißer (m/w/d)
Personalhaus Gruppe - 33602, Bielefeld, DE
About us Wir suchen für unser innovatives Kundenunternehmen, welches auf hochwertige Schweißtechnik spezialisiert ist, ab sofort und langfristig WIG-Schweißer (m/w/d). Wenn Du eine Herausforderung im Bereich Schweißtechnik suchst und in einem dynamischen Umfeld tätig werden möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Tasks Deine Aufgaben: • WIG/MAG-Schweißen • Arbeiten nach technischen Zeichnungen • Anfertigen von Konstruktionen • Durchrühren von Drucktests an Behältern Profile Dein Profil: • Eine Abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker / Schweißer (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation • Idealerweise Schweißerfahrung • Fundierte Kenntnisse im Schweißen von Metallen (MIG, MAG, WIG) • Gutes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick • Bereitschaft zur Schichtarbeit • Du bist teamfähig, lernbereit und zuverlässig What we offer PERSONALHAUS MITGLIEDER erhalten: ✓ 250 € Prämie für jedes neue PERSONALHAUS MITGLIED, welches Du uns empfiehlst ✓ Bezahlung nach Tarifvertrag (GVP Tarifgemeinschaft) ✓ Fahrdienst zu unseren Kunden ✓ bis zu 85% Arbeitnehmerrabatte auf namhafte Produkte ✓ Branchenzuschläge und übertarifliche Zulagen ✓ Urlaubs- und Weihnachtsgeld ✓ bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) Contact Wir haben dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich noch heute per Mail, auf unserer Homepage oder über WhatsApp unter 0521 – 9620950. Falls du lieber persönlich mit uns sprechen möchtest, dann ruf uns unter der Tel.: 0521-9620950 an oder komm direkt in unsere Niederlassung. Bei einer Tasse Kaffee oder Tee besprechen wir mit dir gerne die weiteren Schritte. Wir freuen uns auf Dich!
Labormitarbeiter (m/w/d)
Herrmann Personaldienste GmbH - 53909, Zülpich, DE
UNSER KUNDE Bei unserem Kunden handelt es sich um einen weltweit führenden Konzern der Aromenindustrie am Standort Zülpich. Als japanischer Konzern fühlt sich das Unternehmen in besonderer Weise gegenüber seinen Mitarbeitern verpflichtet, was sich in ausgezeichneten Arbeitsbedingungen niederschlägt. Beste berufliche Perspektiven bietet Ihnen dieses stark expandierende Unternehmen. WIR BIETEN IHNEN - Übertarifliche Bezahlung zwischen 16,00-17,00 € nach DGB-Tarifvertrag - Eine geregelte Arbeitszeit in Frühschicht (07:00 - 16:00 Uhr) - Die Möglichkeit der direkten Auszahlung der Überstunden sowie Vorschüsse - Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis - Urlaubsgewährung innerhalb der Probezeit - Attraktive Prämienzahlungen für die Empfehlungen neuer Mitarbeiter (m/w/d) - Sonderkonditionen bei zahlreichen Anbietern bei Einkäufen im Internet - Regelmäßige Mitarbeiterevents IHRE AUFGABEN - Sie stellen Aromamuster nach spezifischen Rezepturen her, füllen diese ab und versehen sie mit Etiketten - Sie sorgen für die Beschaffung notwendiger Aromen und Rohmaterialien für den Produktionsprozess - Sie nutzen Laborsoftware und SAP zur Unterstützung Ihrer Arbeitsprozesse - Sie gewährleisten die Einhaltung von Ordnung, Sauberkeit, Sicherheits- und Hygienestandards im Labor und in den Lagerbereichen - Sie gehen fachgerecht mit Gefahrstoffen um IHR PROFIL - Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Chemielaborant/ Chemielaborantin (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation - Sie sind bereit bei Bedarf an verschiedenen Arbeitsplätzen auszuhelfen - Sie arbeiten präzise und sorgfältige - Sie konnten bereits erste Erfahrung mit SAP und/oder Laborsoftware sammeln In nur 2 Minuten zu Ihrem neuen Job: Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inklusive aussagekräftigen Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, etc.) einfach hoch – ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Für Fragen stehen Ihnen Ihre persönlichen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner in unserem Hause gerne vorab zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! Im Mittelpunkt unseres Handelns steht Ihre Zufriedenheit. Die Herrmann Personaldienste GmbH ist seit über 30 Jahren auf die Vermittlung und Überlassung von Fachpersonal aus den Bereichen Industrie und Handwerk spezialisiert. Nutzen auch Sie unsere hervorragenden Kontakte zu Industriekonzernen und renommierten mittelständischen Handwerksunternehmen. Wir garantieren Ihnen eine kompetente und persönliche Betreuung sowie attraktive Konditionen in unserem Hause.
Teamleiter Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)
head for work GmbH - 40476, Düsseldorf, DE
Über uns Für ein international agierendes Unternehmen am Standort Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und fachlich versierte Führungspersönlichkeit als Teamleiter Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d) .In dieser Schlüsselrolle bringen Sie sich sowohl operativ als auch strategisch ein, übernehmen Verantwortung für ein erfahrenes Team und tragen aktiv zur Weiterentwicklung der Finanzprozesse bei. Die Position bietet ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Entwicklungsperspektive in einem stabilen, wachstumsorientierten Umfeld. Aufgaben Fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams von rund 9 Mitarbeitenden im Finanz- und Rechnungswesen Unterstützung bei der laufenden Buchhaltung in den Bereichen Debitoren, Kreditoren und Hauptbuch Ansprechpartner*in für interne und externe Stakeholder bei finanzrelevanten Fragestellungen Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB sowie bei der Berichterstattung nach internationalen Rechnungslegungsstandards (IFRS) Weiterentwicklung und Optimierung interner Prozesse und Abläufe im Rechnungswesen Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen und dem internationalen Konzernumfeld Profil Abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter*in oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen / Finance Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- oder Rechnungswesen, idealerweise mit Hintergrund in der Wirtschaftsprüfung oder Steuerberatung Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB sowie gute Kenntnisse in der IFRS-Berichterstattung Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden sowie ein authentischer, motivierender Führungsstil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Eigeninitiative und Freude an der Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Teamorientierung Wir bieten Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Führungsposition in einem internationalen Umfeld Kurze Entscheidungswege, ein kollegiales Miteinander und flache Hierarchien Individuelle Einarbeitung und Unterstützung durch ein eingespieltes Team Flexible Arbeitszeitmodelle mit Möglichkeit auf Home Office 30 Urlaubstage, attraktive Zusatzleistungen wie z. B. ein 13. Monatsgehalt, vermögenswirksame Leistungen und Bonussystem Kontakt Für Rückfragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung. Halten Sie bei Kontaktaufnahme bitte die Referenznummer 12224 bereit.
Projektmanager:in
Strategy Core Ventures GmbH - 20099, Hamburg, DE
Einleitung Worum geht’s? Bei SC Ventures helfen wir zertifizierten Bildungsträgern (AZAV) dabei, ihre Teilnehmergewinnung zu systematisieren – durch moderne Marketing- und Vertriebsprozesse, klare Positionierung und unsere eigene Softwareplattform. Wir sind keine Agentur, kein Konzern, kein Theoretikerladen. Wir sind Unternehmer – mit echter Träger-Erfahrung, messbaren Ergebnissen und einer klaren Mission: Mehr Teilnehmer. Mehr Wirkung. Mehr Planbarkeit. Für jährlich über 50 AZAV-Träger in ganz Deutschland. Jetzt suchen wir dich als Projektmanager:in eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit Beratungskompetenz, die unsere Kunden in strategischen Fragen führt, betreut und weiterentwickelt. Aufgaben Du berätst unsere Kunden (Bildungsträger) strategisch zu Vertrieb, Positionierung & Prozessen. Du betreust von Anfang an dein eigenes Kundenportfolio (ca. 20 Bildungsträger) mit voller Verantwortung – ohne Mikromanagement. Wer liefert, darf mitverdienen: Nach dem ersten Jahr erhältst du die Option auf eine direkte Umsatzbeteiligung an deinen Bestandskunden. Du analysierst Funnel, Abschlussquoten und Prozesse – und hilfst dabei, sie messbar zu verbessern. Du führst Kundenbeziehungen aktiv – inkl. Jour-Fixes, Review-Calls und 1:1-Begleitung. Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung und der Software-/Marketing-Einheit zusammen. Du entwickelst selbst mit, wie unser Beratungsansatz wächst – du bist kein Zahnrad, sondern Mitgestalter. Qualifikation Vertriebliches Denken – aber nicht im Sinne von Kaltakquise, sondern strukturierte Abschlusslogik Erfahrung in B2B-Beratung, Bildung, Unternehmensentwicklung oder SaaS (mind. 2–3 Jahre) Verbindliche Kommunikation, Präsentationsstärke und Hands-on-Mentalität Strukturierte Denkweise, KPI-Fokus und keine Angst vor Verantwortung Idealerweise Erfahrung mit CRM-Systemen, Funnel-Aufbau, Vertriebsskripten o. ä. Teamgeist und Lust, ein Unternehmen mit aufzubauen Benefits Direkter Kundenkontakt mit echter Ergebnisverantwortung – keine Zwischenebenen, keine Politik Gestaltungsspielraum von Tag 1: Du bringst nicht nur Input, du setzt um – und baust mit auf Bei uns wartet kein Stillstand: Wenn du Ergebnisse lieferst und strukturiert arbeitest, kannst du innerhalb der ersten 12 Monate die Leitung eines kleinen Beraterteams übernehmen. Du wächst mit deiner Verantwortung – nicht mit deiner Anwesenheit Perspektive auf Teamleitung/Fachverantwortung, wenn du mitziehst und Ergebnisse lieferst Arbeitsplatz im Herzen Hamburgs, MacBook und IPhone, top Ausstattung, kurze Wege Zugang zu Know-how aus jährlich über 50 AZAV-Projekten, intensives Onboarding, enges Sparring mit der Geschäftsführung Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn du keine Lust auf Konzernpolitik, leere Buzzwords und Schönwetterberatung hast – sondern Kunden wirklich besser machen willst, dann bist du bei uns als Projektmanager:in richtig.
(Junior) Machine Learning Engineer (m/w/d)
Hoffrogge GmbH - 27793, Wildeshausen, DE
Hoffrogge ist ein mehrfach ausgezeichnetes und klimaneutrales Unternehmen mit Schwerpunkt in der Software-Entwicklung für Category & Sales Management. Unser 60-köpfiges Team unterstützt seit über 20 Jahren namhafte Markenartikelhersteller und Handelsunternehmen wie z.B. Coca-Cola, Anheuser-Busch InBev, Rügenwalder Mühle, Deutsches Milchkontor, Mondelez, Mars, Lekkerland, Rewe, Edeka, Shell und Douglas. Gern setzen wir uns mit den Herausforderungen unserer Kunden auseinander und sind bereit neue Wege zu gehen. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch einen offenen Austausch und einen fairen Umgang miteinander und basiert auf den Voraussetzungen des Dialogs. Wir begegnen uns mit Interesse, Offenheit, Augenhöhe, Empathie, Wertschätzung und Respekt. Unser Standort im schönen Spascher Sand Resort in Wildeshausen verfügt über eine gute Anbindung an Bremen und Oldenburg. Interesse geweckt? Dann sende uns bitte Deine vollständige Bewerbungsunterlage per E-Mail oder verschlüsselt über das Job-Portal unserer Homepage. Wir melden uns innerhalb von 48 Stunden. Ihre Aufgaben Zum nächstmöglichen Zeitpunkt möchten wir unser KI-Team verstärken. Als (Junior) Machine Learning Engineer arbeitest Du mit den neusten Ansätzen aus des »Machine Learning«, um unsere Software und die zugrundeliegenden Prozesse zu erweitern und zu optimieren. Angetrieben von realen Anforderungen entwickelst Du auf echten Daten aus unterschiedlichen Quellen und stehst dabei stets im engen Austausch mit den Anwendenden unserer Lösungen. Durchführung von Rapid Prototyping auf Basis realer Daten zur Erweiterung und Optimierung unserer Lösungen Sicherstellung einer optimalen Abstimmung von Anforderung und Lösung in enger Abstimmung mit den Anwendenden unserer Lösungen Analyse von Big Data zur Gewinnung tiefergehender Einblicke und Mehrwerte aus umfangreichen Datensätzen Konzeption und Entwicklung von Algorithmen aus dem Bereich des »Machine Learnings« für intelligentere und effizientere Lösungen Einbringung Deiner Ideen in einem eigenverantwortlichen Umfeld Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikationen mit hoher Affinität für »Machine Learning« Starke Begeisterung für das Thema »Machine Learning« und dem Wunsch in diesem dynamischen Feld zu agieren Freude an der Projektarbeit und neuen Herausforderungen Gute Kenntnisse in Python und SQL Erfahrung mit »Machine Learning-Frameworks« wie Keras, Pytorch oder Tensorflow Unser Angebot Mehrfach durch Great Place to Work und Kununu ausgezeichnete Unternehmenskultur Strukturierte Einarbeitung sowie ein professionelles und freundschaftliches Miteinander Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit im leistungsstarken Team mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen Modernes Firmengebäude und Arbeitsplatz-Equipment in attraktiver Lage mit guter Anbindung an Bremen und Oldenburg Arbeiten in einem klimaneutralen Unternehmen mit nachhaltigem Engagement für aktiven Klimaschutz, u.a. Aufforstungsprojekte und Klima-Bonus Innovative Projekte für die »Großen« der Branche in einer sehr guten und positiven Arbeitsatmosphäre Welche Benefits unser Unternehmen sonst noch bietet: Fitnessraum, Hansefit und Wellpass Flexible Arbeitszeitmodelle Attraktive betriebliche Altersvorsorge In- und externe Weiterbildungen Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf Schnelle Integration ins Team Helle, ruhige und klimatisierte Büroräume Team-Events inkl. jährlichen Segel-Törn in Holland Vollausgestattete Küchen mit Sitzecken Außenbereich mit großer Sonnenterrasse Hier Bewerben Hoffrogge GmbH Am Spascher See 2 27793 Wildeshausen Ansprechpartner: Nina Weißflog Bewerbung@Hoffrogge.com Www.Hoffrogge.com
Fachhelfer (m/w/d) - Malerei, Lackiererei
plusswerk GmbH Niederlassung Buxtehude / Harburg - 21684, Stade, DE
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Fachhelfer (m/w/d) - Malerei, Lackiererei in Stade und Umgebung ab 15,00 € Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Deine Zukunft, dein Job: Das hängt ganz von Dir und deinen Stärken ab – folgende Aufgabenschwerpunkte erwarten Dich: Allgemeine Tätigkeiten aus dem Malerhandwerk Unterstützende Zuarbeit für die Altgesellen Innen- und Außenanstriche Untergrundvorbereitung Spachteln, streichen und lackieren Stärken, die Dich auszeichnen: Idealerweise verfügst Du über Berufserfahrung als Malerhelfer (m/w/d) Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(4161)866917 oder per E-Mail: bewerbung-harburg@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Mitarbeiter (m/w/d) in der Arbeitsvorbereitung in Dresden
DIS AG - 01257, Dresden, DE
Mit Ihrem technischen Verständnis und Ihrer strukturierten Arbeitsweise stellen Sie sicher, dass Produktionsprozesse reibungslos geplant und vorbereitet werden. Für unser Kundenunternehmen in Dresden suchen wir Sie als Mitarbeiter (m/w/d) in der Arbeitsvorbereitung im Rahmen der Direktvermittlung. In dieser Position übernehmen Sie die Erstellung und Pflege von Arbeitsplänen und Stücklisten, koordinieren Materialbedarfe und Fertigungsaufträge und sind Schnittstelle zwischen Konstruktion, Einkauf und Produktion. Dabei tragen Sie wesentlich zur termingerechten und effizienten Fertigung bei. Wenn Sie Ihre organisatorischen Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Stammstücklistenpflege + Anlage im ERP-System Pflege des Teilekatalogs Technologische Zeichnungsprüfung Kommunikation mit der Konstruktion bezüglich Zeichnungsanpassung und konstruktiver Änderung Schnittstelle bei Terminverschiebung zwischen OP, Einkauf und Fertigung Interne Projektbearbeitung: o Make or Buy Entscheidung bei Zeichnungsteilen o Terminvergabe/ Absprache für interne Fertigungsteile und Komponenten o Weitergabe des Teile-Bedarfes an den Einkauf, mit Terminierung o Prüfen der Unterlagen für die Fertigung (Termine/ Stückzahlen/ Abgleich Packschein zu Zeichnung) o Verteilung aller notwendigen Dokumente an nachfolgende Abteilungen o Erstellung/ Pflege/ Terminierung der Produktionsaufträge Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich Technikaffinität wünschenswert Ein Plus kein Muss: Berufserfahrung in vergleichbarer Position im Sondermaschinenbau Gute Kenntnisse im CAD, ERP-Systemen und MS-Office Analytisches und planerisches Denken Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Zuverlässigkeit, Leistungsbereitschaft und Eigenmotivation Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits 30 Tage Erholungsurlaub Ein moderner, gut ausgestatteter Arbeitsplatz Umfangreiches Onboarding Flache Hierarchien Umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten Sozialleistungen wie z.B. vermögenswirksame Leistungen, privat geltende Unfallversicherung, Betriebsrente und steuerfreier Kindergartenzuschuss. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Nathalie Seidel dresden-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management An der Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49 351 4391 097
Erzieher (m/w/d) Kinderkrippe Schmaedelstrasse
AWO München gemeinnützige Betriebs-GmbH - 81245, München, DE
Die AWO München-Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz" trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senior*innen, Migrant*innen und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen. Unsere Kinderkrippe wurde im September 2007 eröffnet, befindet sich im Stadtteil Pasing und ist dem AWO Senioren- und Pflegeheim "Fritz-Kistler-Haus" angegliedert. Wir betreuen in 2 Gruppen je 12 Kinder im Alter von 9 Wochen bis zum Eintritt in den Kindergarten. 10 der 24 Plätze sind Belegplätze für Mitarbeiter der Sparkasse. Ihre Aufgaben Partizipation als Haltung, begleitet durch Multiplikatoren Umsetzung eines qualifizierten pädagogischen Konzepts auf Basis eines situations- und kindheitsorientierten Ansatzes im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben und des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes Begleitung und Förderung der Kinder in ihren individuellen Entwicklungsprozessen Vertrauensvolle Zusammenarbeit und offener, kooperativer Austausch mit den Personensorgeberechtigten Planung, Vorbereitung und Durchführung der pädagogischen Arbeit unter Berücksichtigung eines situations- und kindheitsorientierten Ansatzes Einsatz von wissenschaftlich evaluierten Beobachtungs- und Dokumentationsverfahren zur Erarbeitung von Handlungsschritten in der Begleitung und Unterstützung von individuellen Entwicklungsprozessen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), oder alternative Berufsbilder als: Sozialarbeiter (m/w/d) BA/MA, Kindheitspädagoge (m/w/d),Studium der Erziehungswissenschaften mit Vertiefungsgebiet "Kindheit und Jugend" Bei fremdländischer Qualifikation: Anerkennung der Regierung von Niederbayern oder Einschätzung des Bayerischen Landesjugendamtes erforderlich Erfahrungen in der praktischen Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans und der Bildungsleitlinien Professionelle pädagogische Arbeitsweise sowie Grundhaltung, Reflektionsbereitschaft und -fähigkeit Empathie, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit für den offenen Austausch mit Kollegen*innen, Kindern und Eltern Selbständiges und strukturiertes Arbeiten , Koordinationsfähigkeit, Organisationstalent Teamfähigkeit , Engagement und Zuverlässigkeit und Einfühlungsvermögen Interkulturelle Kompetenz und Spaß an der Arbeit in einem internationalen Umfeld und Team Gute EDV-Kenntnisse und gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachlevel B2 mit Nachweis), alle weiteren Sprachen von Vorteil Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern (ab Geburtsjahr 1971) Unser Angebot Arbeiten in einem innovativen Unternehmen der Sozialen Branche bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger Eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern, Entgelttabelle TVöD Sozial- und Erziehungstarif Großraumzulage i.H.v. 180,00 EUR, R-Zulage i.H.v. 90,00 EUR (je bei Teilzeit anteilig) Arbeitsmarktzulage i.H.v. 200,00 EUR (je bei Teilzeit anteilig) SuE-Zulage i.H.v. 130EUR (je bei Teilzeit anteilig) Jahressonderzahlung mit 80% der monatlichen Grundvergütung Attraktive Teilzeitmodelle und flexible Arbeitszeiten Wertschätzende Arbeitsbedingungen in einem kollegialen Team innerhalb eines zukunftsorientierten und internationalen Umfelds Betriebliche Altersversorgung Personalentwicklungsmaßnahmen, Karriereplanung und berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, sowie Aufstiegsmöglichkeiten Personalwohnungen (nach Verfügbarkeit) Einen Fahrtkostenzuschuss zu einem Jobticket des öffentlichen Nahverkehrs und Fahrradleasing über Businessbike Betriebliches Gesundheitsmanagement (AWO GESUND) und Sportangebote EGYM Wellpass Mehr zu AWO-Benefits hier Hier Bewerben Für Rückfragen steht ihnen gerne Heike Hölscher unter Tel. 089 / 82071533 zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an unsere Bewerbungshotline unter 089 / 45832 - 160
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
- Ingenieure / Techniker
- Medizinische Berufe
- Berufskraftfahrer & Logistikjobs
- Fach- und Führungskräfte
- Industrie und Handwerk
- Aus- / Weiterbildung
- Pflege-Betreuung-Therapie
- Verkauf / Vertrieb / Beratung
- Gastronomieberufe
- IT-Berufe
- Kaufmännische Berufe
- Zeitarbeit
- Steuerrechtliche Berufe
- Soziale und pädagogische Berufe
- Bauingenieure
Sortierung: